Минтруд Воронежской области
841 subscribers
2.24K photos
182 videos
15 files
1.48K links
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА

Официальный канал министерства труда и занятости населения Воронежской области

адрес: г. Воронеж, ул. Генерала Лизюкова, д. 7.
Телефон: 8(473)212-70-67.
加入频道
О привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан
Согласно Указу Президента РФ от 30.12.2024 № 1126 «О временных мерах по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ в связи с применением режима высылки» иностранные граждане, включенные в реестр контролируемых лиц, могут урегулировать свое правовое положение без выезда из РФ и без учета заявленной цели въезда в РФ до 30.04.2025 либо самостоятельно покинуть территорию РФ до 30.04.2025.
В целях разъяснений положений Указа на площадке министерства труда и занятости населения Воронежской области 5 марта состоялось рабочее совещание с хозяйствующими субъектами региона, привлекающими к трудовой деятельности иностранных граждан.
В мероприятии приняли участие представители министерства труда и занятости населения Воронежской области, ГУ МВД России по Воронежской области, а также представители кадровых служб 20наиболее крупных организаций региона, привлекающих иностранных работников.
В ходе совещания работодателей проинформировали о том, что в России заработал «Реестр контролируемых лиц» -база данных МВД, куда включат иностранных граждан, незаконно находящихся в
стране. К реестру имеют доступ работодатели, физические лица, органы власти,сотрудники госучреждений. Все они могут проверять данные об иностранных гражданах. Кроме того, иностранные граждане должны привести правовой статус в порядок, в противном случае им придется уехать. При отказе покинуть страну их выдворят - органы внутренних дел получили соответствующие полномочия.
Особый интерес со стороны работодателей вызвал порядок и условия легализации нахождения в РФ иностранных граждан.
Высокую заинтересованность работодатели выражали также в вопросах о порядке привлечения иностранных работников из стран с«визовым» порядком въезда в РФ.
Присутствующие эксперты компетентно и развернуто ответили на все поставленные вопросы. Были разъяснены механизм и сроки подачи заявок на квоту.
#МинистерствотрудаизанятостинаселенияВО
Федеральная служба по труду и занятости (VK)

🎩 Что скрывается за строчками резюме? Работодатели раскрывают свои секреты!

🤔 Знаете, что чаще всего становится причиной отказа кандидату?
Оказывается, 40% работодателей настороженно относятся к частой смене работы, а 23% сразу отсеивают резюме с ошибками. Но это ещё не всё!

🔍 Что ещё смущает работодателей?
👉 Скрытое последнее место работы (52%)
👉 Отсутствие региона проживания (17%)
👉 Нет фотографии (7%)

➡️ А вот что интересно: большинству работодателей (64%) не важно, как оформлено резюме — главное, чтобы информация была понятной. Но 13% всё же настаивают на строгих стандартах, а 23% даже приветствуют творческий подход! 🎨

Хотите узнать больше о том, как работодатели выбирают своих кандидатов и как составить резюме, которое точно заметят?

🔗Переходите по ссылке и
читайте полный обзор опроса.

👆В каруселе, также можно найти много полезной информации.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)

🌐 По итогам 2024 года более половины граждан предпенсионного возраста, обратившихся в центры занятости, нашли новую работу.

💼 Из 115 тысяч обратившихся - 63 тысячи успешно трудоустроились!

Что выбирают люди старшего поколения?
• Продолжают карьеру в найме
• Открывают собственное дело
• Осваивают новые профессии

«Мы видим положительную динамику в работе органов занятости с гражданами предпенсионного возраста, - отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. - Созданные механизмы поддержки позволяют людям старшего поколения не только сохранять свои профессиональные позиции, но и осваивать новые направления деятельности».

📚 Благодаря нацпроекту "Демография" в прошлом году 32 тысячи предпенсионеров освоили новую профессию!

Служба занятости предлагает комплексную поддержку:
🔹помощь в составлении резюме;
🔹подготовку к собеседованиям;
🔹психологическую поддержку;
🔹обучение новым профессиям;
🔹консультирование по открытию бизнеса.
Воронежская область вошла в число победителей конкурса «Больше, чем работодатель»
Конкурс определил регионы и организации, которые станут принимающей стороной проекта «Больше, чем работа» программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие» в 2025 году. В конкурсе приняли участие 77 компаний из 22 регионов
Среди регионов-победителей:
Воронежская область, Волгоградская область, Республика Мордовия, Республика Удмуртия, Рязанская область.
Среди компаний-победителей:
ПАО «КАМАЗ», АО «ЭР-Телеком Холдинг», АО «Южный центр судостроения и судоремонта», ООО «Якутская топливно-энергетическая компания» (ЯТЭК) и предприятия Воронежской области - ООО «ЭкоНиваАгро», ПАО «Ил» - ВАСО, АО «Воронежсинтезкаучук», ООО «Агроэко-менеджмент», ПАО Молочный комбинат «Воронежский», АО КБХА, АНО «Центр туризма Воронежской области».
Регионы и компании, которые выиграли в конкурсе, будут организовывать в этом году стажировки для студентов и молодых специалистов с предоставлением возможности дальнейшего трудоустройства.
Ознакомиться с полным списком победителем можно на сайте — https://clck.ru/3HQRPj
Твоя Росмолодëжь.Карьера
#БольшеЧемРабота #Профи
В рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» нацпроекта «Кадры» осуществляется обучение граждан, желающих трудиться в организациях оборонно-промышленного комплекса.
Программа помогает организациям ОПК восполнить потребности в специалистах, а гражданам – повысить квалификацию или получить новую профессию.
Организации ОПК организуют обучение своих сотрудников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с организациями ОПК, для этого им в качестве субсидий выделяются бюджетные средства (на обучение одного человека – не более 59,58 тыс. рублей).
Правительством Воронежской области 13.03.2025 утверждены Порядки предоставления субсидий на финансовое обеспечение (возмещение)затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с организациями оборонно-промышленного комплекса постановления (постановление ПВО от 13.03.2025 № 163, постановление ПВО от 13.03.2025 № 164).
Старт приема заявок получателей субсидии запланирован до конца первого квартала 2025 года.
В прошлом году в мероприятии приняли участие 9 организаций ОПК, организовавшие обучение 461 работника.
#министерство_труда_и_занятости_населения_ВО#мтзнво
#службазанятости
В Центре поддержки предпринимательства Воронежской области «Мой бизнес» 17 марта т.г. состоялся круглый стола на тему: «Эффективное взаимодействие участников трудовых отношений: практический подход к изменениям 2025 года».
Организаторы мероприятия: министерство труда и занятости населения Воронежской области и Общероссийская общественная организация «Деловая Россия».
Участники мероприятия: представители Минтруда ВО, Государственной инспекции труда в Воронежской области, медицинского центра «Медпрофика», Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» и 30 предпринимателей региона.
На мероприятии были освещены вопросы:
- федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и основные изменения в трудовом законодательстве (спикеры - руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области И.Г. Мануковская и заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области А.И.
Бородихин);
- реализации государственной политики в сфере охраны труда на территории Воронежской области (спикер - А.В. Кульпанович, начальник отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда Минтруда ВО).
#министерство_труда_и_занятости_населения_ВО #мтзнво #службазанятости
Об успешном примере переселения соотечественников в Воронежскую область
Участник Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, Юлия Барбан и ее мама переехали в Воронежскую область из Республики Молдова в марте 2023 года.
Еще в Молдове Юлия познакомилась с Григорием Киор. Несмотря на то, что в 2019 году Григорий вместе с отцом переехали по программе переселения соотечественников в Воронежскую область, расстояние не стало преградой для молодых людей, их общение продолжилось.
Юлия с мамой решили последовать примеру семьи Киор. В декабре 2022 года они подали заявление на участие в программе переселения. А уже через полгода после прибытия в Воронежскую область соотечественники стали полноправными гражданами Российской Федерации.
В казенном учреждении Воронежской области «Центр содействия добровольному переселению соотечественников» семье оказали помощь в подготовке документов,необходимых для получения мер поддержки, предоставляемых прибывшим соотечественникам.
В Воронеже Юлия продолжила получение высшего образования. Будучи студенткой III курса Академии Экономических наук Республики Молдова, девушка перевелась на I курс Воронежского экономико–правового института.
Когда хлопоты переезда были позади, Юлия и Григорий оформили брак. В 2024 году в молодой семье родилась дочка, которой сейчас четыре месяца.
Участие в программе переселения изменило к лучшему жизнь Юлии и помогло обрести ей семейное счастье. На новом месте жительства молодая семья будет воплощать в жизнь свои стремления, реализовывать свои способности и профессиональный потенциал.
Юлия желает соотечественникам, проживающим за рубежом и желающим переселиться в Российскую Федерацию, выбирать Воронежскую область!
В Доме журналистов состоялась пресс-конференция министра труда и занятости населения Воронежской области Майи Мандрыкиной, анонсирующая проведение в Воронежской области Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет 18 апреля!
Площадки ярмарки будут работать во всех муниципальных районах и городских округах Воронежской области.
Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России: время возможностей» – это отличная возможность для работодателя найти своего перспективного сотрудника, а для ищущих работу специалистов и студентов встретиться с представителями ведущих компаний региона, узнать тенденции рынка труда и получить новые навыки.
Непосредственно в ярмарке примут участие более 250 предприятий и организаций Воронежской области.
Кадровыми центрами и работодателями на ярмарке будут
представлены 19 тыс. вакансий, можно будет осуществить поиск работы в других регионах с использованием Портала «Работа в России».
Основной площадкой станет Воронежский концертный зал
(г. Воронеж, ул. Театральная, 17). Время работы площадки с 10:00 до 19:00 часов.
Деловая программа насыщенная, пройдут новые мероприятия - Фестиваль профессий и Карьерный форум.
Предлагаем посетить пленарную сессию «Взаимодействие бизнеса и органов власти в целях обеспечения кадрами», мастер-классы, презентации предприятий и профессий, лекции, деловые игры, тренинги.
Организаторы: Минтруд ВО, Кадровый центр «Работа России» Воронежской области.
Подробнее в видео: https://vk.com/domjourvrn?w=wall-76867949_7989
Контактные телефоны по вопросам организации участия в деловой программе ярмарки в Минтруде ВО: +7 (473) 212-70-77, Кадровом центре«Работа России» Воронежской области: +7 (473) 212-56-99, по вопросам информационного взаимодействия: +7 (473) 212-53-93.
Всероссийская ярмарка трудоустройства включена в федеральный проект «Человек труда» национального проекта «Кадры» и проводится во всех регионах России в два этапа в единые даты.
Во Всероссийской ярмарке вакансий в прошлом году приняли участие более 300 работодателей региона, площадки ярмарки посетили 13,3 тыс. жителей Воронежской области. По итогам Ярмарки нашли работу 3,5 тыс. чел.
Бесплатная программа для ИТ-предпринимателей, ориентированных на российский рынок
Конкурсный отбор в программу акселерации «Спринт 2.0.»

🔸Программа разработана ФРИИ при поддержке Минцифры России.
🔹Акселератор Спринт 2.0 предназначен для российских технологических компаний, создающих продукты в области приоритетных направлений для российского рынка.
🔹Акселератор Спринт 2.0 — это три месяца плотной работы над продуктом. Эксперты ФРИИ помогают ИТ-бизнесу прокачать продажи, наладить маркетинг, укрепить команду и найти точки роста.
🔸Акселерация осуществляется на безвозмездной основе и включает анализ проектов, наставничество,информационно-методическое сопровождение, консультирование в процессе
реализации проектов в целях их успешной реализации за счет нивелирования предпринимательских рисков, развития профессиональных компетенций сотрудников,
а также повышения инвестиционной привлекательности проектов.
🔹К участию в программе приглашаются технологические компании, осуществляющие разработку решений, соответствующих
приоритетным направлениям замещения зарубежных решений.
🔸Заявки для участия принимаются на электронной площадке ФРИИ https://sprint.iidf.ru/. Подробная информация об
участии в программе опубликована на данном сайте.
Субсидия организациям ОПК на обучение работников в 2025 году

Внимание! На Портале предоставления мер финансовой государственной поддержки с 25.03.2025 по 31.03.2025 будет объявлен отбор получателей субсидий «Организация профобучения и ДПО работников организаций ОПК, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с организациями ОПК».
Виды субсидий:
1. Финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и ДПО;
2. Возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и ДПО.
Размер субсидии на обучение одного работника или гражданина, с которым заключен ученический договор, соответствует стоимости обучения, но не более 59,58 тыс. рублей.
Обучение должно быть завершено до 01.12.2025.
Контактный телефон в Минтруде ВО по вопросам организации отбора получателей субсидии: +7(473) 212-70-77.