Пособия по беременности и родам в беззаявительном порядке

Со следующего года, работающим гражданам больше не нужно будет писать заявление на получение пособия по беременности и родам. С 2022 года будет происходить автоматический обмен информацией между работодателем, ФСС и ЗАГСом, и собирать документы и готовить заявления не потребуется.

Это нововведение позволит облегчить процесс получения пособий и сэкономит время граждан.

#пособия #беременность #фсс #выплатынаребенка

Папа может все, что угодно: отцы смогут получать маткапитал с 2022 года

Новый законопроект предусматривает поддержку для одиноких мужчин, дети которых родились от суррогатных матерей. Стоит отметить, если у такого отца есть супруга и она усыновит ребёнка суррогатной матери, то право на получение маткапитала будет иметь уже именно она.

#маткапитал #семья #суррогатноематеринство #беременность #семейноеправо #материнскийкапитал

#судебная_практика

Суд встал на сторону уволенной беременной женщины

Уволенная сотрудница обратилась в Районный суд Пермского края с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В ходе судебного заседания было установлено, что Работодатель расторг трудовой договор в связи с неоднократным неисполнением обязанностей без уважительных причин, при наличии дисциплинарного взыскания.

Однако суд встал на сторону Истца и защитил ее права. На момент увольнения Истец была беременна, это подтвердилось медицинскими документами и увольнение противоречит действующему трудовому законодательству.

Ответчик же суду разъяснил, что ему не было известно о беременности своей сотрудницы на момент расторжения трудового договора. Однако эти доводы не являются основанием для признания увольнения законным.

Таким образом, в пользу Истца были взысканы средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.

#трудовойкодекс #увольнение #беременность #компенсация

🤰💰Не каждая беременная получит пособия

Верховный Суд рассмотрел дело об излишней уплате пособий по беременности и родам, выплаченных работодателем.

В рассмотренном деле на должность менеджера-логиста, введенную в день заключения трудового договора, устроилась беременная женщина. Квалификация новоиспеченной сотрудницы не отвечала требованиям к образованию по должности, соответствующего опыта она не имела, в структуре работодателя отсутствовал отдел логистики, а между местом работы и местом проживания будущей мамы, находящейся на 27 неделе беременности, было около 300 км.

Через 26 дней девушка ушла в отпуска по беременности и родам.

В ходе проверки ФСС установил излишнюю выплату работодателем пособий и потребовал возмещения расходов на выплату социального возмещения.

❕Верховный Суд признал трудоустройство формальным, направленным на незаконное получение пособий.

#беременность #пособия #судебная_практика

🤰🏼🍼Конституционное право на аборт во Франции

Во Франции планируется закрепить на уровне Конституции право женщин на прерывание беременности.

На данный момент проект инициативы находится в разработке, но активно поддерживается президентом Франции. Эксперты считают, что конституционное закрепление права на аборт усложнит процедуру пересмотра процедуры.

В зарубежных странах сейчас наблюдаются противоречивые тенденции по данному вопросу: в отличие от Франции, в 2022 г. Верховный Суд США отменил судебный прецедент, признающий права женщин на аборт конституционным. Теперь вопрос абортов находится в компетенции штатов, которые могут запретить аборты по своему усмотрению.

Ранее мы писали, что в России сейчас также активно обсуждается идея ужесточения порядка проведения абортов.

#франция #аборт #беременность #дети #материнство