Как завоевать аудиторию с помощью third-party advocacy
В новом выпуске «Внезапно» обсуждаем, как Сбер смог завоевать доверие и интерес аудитории благодаря сотрудничеству с блогером Николаем Василенко, известным как «амбассадор добра». Его участие помогло сделать функцию «Оплата улыбкой» популярной на всю страну.
Что такое third-party advocacy и как использовать силу чужой репутации для продвижения своего бренда, узнаем из нового выпуска подкаста с Ксенией Трифоновой.
Подписывайтесь и слушайте «Внезапно» прямо здесь или:
▶️ на Яндекс Музыке
▶️ на других платформах
#маркетинг_коммуникации
В новом выпуске «Внезапно» обсуждаем, как Сбер смог завоевать доверие и интерес аудитории благодаря сотрудничеству с блогером Николаем Василенко, известным как «амбассадор добра». Его участие помогло сделать функцию «Оплата улыбкой» популярной на всю страну.
Что такое third-party advocacy и как использовать силу чужой репутации для продвижения своего бренда, узнаем из нового выпуска подкаста с Ксенией Трифоновой.
Подписывайтесь и слушайте «Внезапно» прямо здесь или:
▶️ на Яндекс Музыке
▶️ на других платформах
#маркетинг_коммуникации
Яндекс Музыка
Внезапно
Подкаст Внезапно. Слушать все выпуски онлайн бесплатно на Яндекс Музыке • Подкаст • 737 подписчиков
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Приглашаем на прямой эфир «Как подводить итоги года и ставить цели» 🎯
19 декабря в 12:00 профессор бизнес-практики СКОЛКОВО Андрей Шапенко расскажет, зачем нужна осознанность, как она помогает добиваться желаемого и находить баланс между личным счастьем и профессиональными успехами.
Вы узнаете, как подвести итоги уходящего года и правильно сформулировать новые цели.
Присоединяйтесь к эфиру 19 декабря в 12:00 здесь, в нашем Telegram-канале.
#лидерство_саморазвитие
19 декабря в 12:00 профессор бизнес-практики СКОЛКОВО Андрей Шапенко расскажет, зачем нужна осознанность, как она помогает добиваться желаемого и находить баланс между личным счастьем и профессиональными успехами.
Вы узнаете, как подвести итоги уходящего года и правильно сформулировать новые цели.
Присоединяйтесь к эфиру 19 декабря в 12:00 здесь, в нашем Telegram-канале.
#лидерство_саморазвитие
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В субботу проверили на практике: вместе всегда теплее ✨
За создание волшебного Нового года в СКОЛКОВО благодарим наших партнеров — TANK, Togas, «Сколково Парк» — и, конечно, всех гостей.
Фотографии собрали для вас тут 📸
За создание волшебного Нового года в СКОЛКОВО благодарим наших партнеров — TANK, Togas, «Сколково Парк» — и, конечно, всех гостей.
Фотографии собрали для вас тут 📸
Дед Мороз и его коллеги из других стран — это не просто те, кто раздает детям подарки. Это прежде всего лидеры, которым свойственен порядок и хаос, справедливость и милосердие, авторитарность и эмпатичность.
Давайте посмотрим на новогодних героев сквозь призму лидерских архетипов и принципов психологии.
Дед Мороз — символ неизменного порядка и строгости. Вершит правосудие, оценивая заслуги и наказывая за проступки. Этот архетип предупреждает о том, что без дисциплины жизнь может утонуть в хаосе.
Санта-Клаус — архетип служения и магической трансформации. Его лидерство основано на глубоком понимании человеческих потребностей и на способности вдохновлять других через щедрость и заботу.
Йоулупукки — претерпел трансформацию из страшного рождественского козла в мудрого, доброго старца. Символизирует древнюю мудрость и гармонию с природой.
Братья Йоуласвейнны — 13 рождественских братьев-шалунов, каждый из которых символизирует аспект игры, проказ и хаоса. Они вносят в мир элементы спонтанности и креативного беспорядка.
Крампус — символ дисциплины и наказания за проступки. Темный двойник Святого Николая, напоминающий, что теневая сторона человеческой природы требует признания и регулирования, иначе она может поглотить все вокруг.
Ведьма Бефана — символ справедливости и проистекающего из него нравственного порядка. Поощряет хороших детей подарками и наказывает плохих за проступки, оставаясь при этом заботливой.
Товлис Бабуа — олицетворяет уважение к культурным корням, мудрость поколений, необходимость поддерживать связи с традициями и ценностями предков для построения устойчивого будущего.
Листайте карточки и читайте полные «досье», которые составил наш профессор Андрей Шапенко.
#лидерство_саморазвитие
Давайте посмотрим на новогодних героев сквозь призму лидерских архетипов и принципов психологии.
Дед Мороз — символ неизменного порядка и строгости. Вершит правосудие, оценивая заслуги и наказывая за проступки. Этот архетип предупреждает о том, что без дисциплины жизнь может утонуть в хаосе.
Санта-Клаус — архетип служения и магической трансформации. Его лидерство основано на глубоком понимании человеческих потребностей и на способности вдохновлять других через щедрость и заботу.
Йоулупукки — претерпел трансформацию из страшного рождественского козла в мудрого, доброго старца. Символизирует древнюю мудрость и гармонию с природой.
Братья Йоуласвейнны — 13 рождественских братьев-шалунов, каждый из которых символизирует аспект игры, проказ и хаоса. Они вносят в мир элементы спонтанности и креативного беспорядка.
Крампус — символ дисциплины и наказания за проступки. Темный двойник Святого Николая, напоминающий, что теневая сторона человеческой природы требует признания и регулирования, иначе она может поглотить все вокруг.
Ведьма Бефана — символ справедливости и проистекающего из него нравственного порядка. Поощряет хороших детей подарками и наказывает плохих за проступки, оставаясь при этом заботливой.
Товлис Бабуа — олицетворяет уважение к культурным корням, мудрость поколений, необходимость поддерживать связи с традициями и ценностями предков для построения устойчивого будущего.
Листайте карточки и читайте полные «досье», которые составил наш профессор Андрей Шапенко.
#лидерство_саморазвитие
Skolkovo School of Management
Приглашаем на прямой эфир «Как подводить итоги года и ставить цели» 🎯 19 декабря в 12:00 профессор бизнес-практики СКОЛКОВО Андрей Шапенко расскажет, зачем нужна осознанность, как она помогает добиваться желаемого и находить баланс между личным счастьем и…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес-экспедиция в Марокко 🇲🇦
С 16 по 21 февраля Forbes организует бизнес-экспедицию в Марокко. Поездка станет частью проекта F Experience, реализуемого при поддержке Школы управления СКОЛКОВО и банка для предпринимателей и предприятий «Точка».
Участники смогут:
• Познакомиться с ключевыми предпринимателями, представителями власти и экспертами рынка;
• Получить актуальные инсайты о ведении бизнеса на материке, где сосредоточены одни из самых быстрорастущих экономик мира;
• Понять специфику рынка, посещая промышленные объекты, культурные и деловые мероприятия.
Подробности и регистрация по ссылке.
С 16 по 21 февраля Forbes организует бизнес-экспедицию в Марокко. Поездка станет частью проекта F Experience, реализуемого при поддержке Школы управления СКОЛКОВО и банка для предпринимателей и предприятий «Точка».
Участники смогут:
• Познакомиться с ключевыми предпринимателями, представителями власти и экспертами рынка;
• Получить актуальные инсайты о ведении бизнеса на материке, где сосредоточены одни из самых быстрорастущих экономик мира;
• Понять специфику рынка, посещая промышленные объекты, культурные и деловые мероприятия.
Подробности и регистрация по ссылке.
Плохо выстроенные коммуникации — скрытый тормоз для бизнеса. Они становятся причиной снижения эффективности и конкурентоспособности компаний. Почему это происходит, какие убытки несет российский бизнес и что поможет улучшить ситуацию?
Центр коммуникаций и цифровых решений СКОЛКОВО вместе с проектом «Большие идеи» изучили мнения более 400 представителей российских компаний из различных отраслей экономики, чтобы ответить на эти вопросы. В карточках — ключевые выводы.
#маркетинг_коммуникации
Центр коммуникаций и цифровых решений СКОЛКОВО вместе с проектом «Большие идеи» изучили мнения более 400 представителей российских компаний из различных отраслей экономики, чтобы ответить на эти вопросы. В карточках — ключевые выводы.
#маркетинг_коммуникации