Сегодня делимся рекомендациями книг от Николая Верховского, директора программ по цифровой трансформации СКОЛКОВО, академического директора программы Digital Shift.
📚 «Сообщество разума», Марвин Ли Минский
В книге представлен сборник идей о том, как разум и мышление работают на концептуальном уровне. Это одна из наиболее глубоких книг про то, как естественный интеллект переходит в искусственный. Рационализировать, объяснить природу своего страха через понимание процессов — важный этап принятия новой нормы.
📚 «Может ли машина мыслить?» Алан Тьюринг
Сегодня много рассуждают о технологиях как об инновациях, но важно обратиться к истокам и понять, что такое ИИ на самом деле. Зная, как и для чего создаются технологии, понимаешь их систему и можешь использовать эти инструменты максимально эффективно.
📚 «Цифровая трансформация: как философские представления о «знаниях» помогают спрогнозировать ход новой промышленной революции?» Петр Щедровицкий
Советую этот сложный, но важный для осмысления цикл лекций тем, кто хочет выйти из операционного уровня управления и заглянуть «под капот». Эти книги помогают мне выстраивать образовательный опыт по теме так, чтобы студенты получали не только понятные фреймы, но и видели новый принцип осмысления задач.
#цифровизация #тоже_интересно
📚 «Сообщество разума», Марвин Ли Минский
В книге представлен сборник идей о том, как разум и мышление работают на концептуальном уровне. Это одна из наиболее глубоких книг про то, как естественный интеллект переходит в искусственный. Рационализировать, объяснить природу своего страха через понимание процессов — важный этап принятия новой нормы.
📚 «Может ли машина мыслить?» Алан Тьюринг
Сегодня много рассуждают о технологиях как об инновациях, но важно обратиться к истокам и понять, что такое ИИ на самом деле. Зная, как и для чего создаются технологии, понимаешь их систему и можешь использовать эти инструменты максимально эффективно.
📚 «Цифровая трансформация: как философские представления о «знаниях» помогают спрогнозировать ход новой промышленной революции?» Петр Щедровицкий
Советую этот сложный, но важный для осмысления цикл лекций тем, кто хочет выйти из операционного уровня управления и заглянуть «под капот». Эти книги помогают мне выстраивать образовательный опыт по теме так, чтобы студенты получали не только понятные фреймы, но и видели новый принцип осмысления задач.
#цифровизация #тоже_интересно
На этой неделе делимся рекомендациями книг от Елены Бондаренко, академического директора программы «Культурный код».
📚 «Беседы о русской культуре: Быт и традиции русского дворянства (XVIII – начало XIX века)», Юрий Лотман
Очень любопытная работа одного из самых фундаментальных исследователей русской культуры — Юрия Лотмана. Благодаря этой книге начинаешь понимать, откуда и как сформировались наши обычаи и культурные привычки. Именно из этой книги я поняла, насколько плотно культура соткана из символов и как интересно их разгадывать.
📚 «Большое волшебство. Творчество без страха», Элизабет Гилберт
Самой интересной, на мой взгляд, является первая часть книги: она написана как мотивирующий тренинг по творчеству. А творчество людям дела необходимо, чтобы размягчать алгоритмы устойчивых паттернов, открывать новый ракурс и высвобождать живую энергию, которые нужны как в жизни, так и в деятельности.
📚 «Сергей Дягилев. «Русские сезоны» навсегда», Шенг Схейен
Через фигуру Сергея Дягилева можно увидеть феномен развития русской культуры на рубеже веков в глобальном контексте. И он сам очень интересен — выдающийся исторический «игрок» на территории культуры и развития вкуса, чья смелость вызывает удивление и уважение.
📚 «Другие берега», Владимир Набоков
Очень красивая автобиография в потрясающей эстетике языка образов и рефлексии жизни. Рекомендую ее читать в поездках или полетах в Петербург, делая заметки про свои личные воспоминания.
#лидерство_саморазвитие #тоже_интересно
📚 «Беседы о русской культуре: Быт и традиции русского дворянства (XVIII – начало XIX века)», Юрий Лотман
Очень любопытная работа одного из самых фундаментальных исследователей русской культуры — Юрия Лотмана. Благодаря этой книге начинаешь понимать, откуда и как сформировались наши обычаи и культурные привычки. Именно из этой книги я поняла, насколько плотно культура соткана из символов и как интересно их разгадывать.
📚 «Большое волшебство. Творчество без страха», Элизабет Гилберт
Самой интересной, на мой взгляд, является первая часть книги: она написана как мотивирующий тренинг по творчеству. А творчество людям дела необходимо, чтобы размягчать алгоритмы устойчивых паттернов, открывать новый ракурс и высвобождать живую энергию, которые нужны как в жизни, так и в деятельности.
📚 «Сергей Дягилев. «Русские сезоны» навсегда», Шенг Схейен
Через фигуру Сергея Дягилева можно увидеть феномен развития русской культуры на рубеже веков в глобальном контексте. И он сам очень интересен — выдающийся исторический «игрок» на территории культуры и развития вкуса, чья смелость вызывает удивление и уважение.
📚 «Другие берега», Владимир Набоков
Очень красивая автобиография в потрясающей эстетике языка образов и рефлексии жизни. Рекомендую ее читать в поездках или полетах в Петербург, делая заметки про свои личные воспоминания.
#лидерство_саморазвитие #тоже_интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На этой неделе делимся рекомендациями книг от Елизаветы Ильиной, директора программы «СКОЛКОВО Практикум».
📚 «Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании», Клейтон Кристенсен
Предпринимателю важно учитывать готовность рынка, уметь выбирать продукт и попадать в нужное время со своими замыслами. Книга расскажет, как этому научиться, и поможет разобраться, что такое инновация.
📚 «Идеализированное проектирование. Как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации», Рассел Акофф, Джейсон Магидсон, Герберт Эддисон
В предпринимательской деятельности также важна работа над стратегией. Эта книга предлагает эффективный подход к разработке видения и стратегии, а также помогает определить ключевые ориентиры для формирования стратегических ставок.
📚 «Скрытые чемпионы — прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире», Герман Симон
Автор исследует феномен малых и средних компаний, которые успешно существуют 100–150 лет. Это пища для размышлений о том, как создавать бизнес с длинным горизонтом.
📚 «PIXAR. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению», Лоуренс Леви
Книга, которая побуждает задуматься и найти ответы на вопрос: в чем заключается уникальная ДНК вашего бизнеса?
#тоже_интересно
📚 «Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании», Клейтон Кристенсен
Предпринимателю важно учитывать готовность рынка, уметь выбирать продукт и попадать в нужное время со своими замыслами. Книга расскажет, как этому научиться, и поможет разобраться, что такое инновация.
📚 «Идеализированное проектирование. Как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации», Рассел Акофф, Джейсон Магидсон, Герберт Эддисон
В предпринимательской деятельности также важна работа над стратегией. Эта книга предлагает эффективный подход к разработке видения и стратегии, а также помогает определить ключевые ориентиры для формирования стратегических ставок.
📚 «Скрытые чемпионы — прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире», Герман Симон
Автор исследует феномен малых и средних компаний, которые успешно существуют 100–150 лет. Это пища для размышлений о том, как создавать бизнес с длинным горизонтом.
📚 «PIXAR. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению», Лоуренс Леви
Книга, которая побуждает задуматься и найти ответы на вопрос: в чем заключается уникальная ДНК вашего бизнеса?
#тоже_интересно
Почему периоды значительных личных и глобальных изменений — лучшее время для того, чтобы пойти учиться?
Александр Ким поделился опытом в своем телеграм-канале «Бардачок (ди)ректора»👇🏼
«Недавно коллеги обратили мое внимание на то, в какие периоды жизни я обычно иду учиться. Почему-то так совпало, что мои решения о начале обучения приходились на периоды значительных перемен — как в нашей Школе, так и в мире в целом. Например, я пришел на программу SKOLKOVO Executive MBA во время пандемии COVID-19, а в 2022 году, на фоне значительных политических и экономических потрясений, поступил на Executive-коучинг.
Я даже поискал цитаты, и, кажется, фраза философа Эрика Хоффера тут неплохо подойдет:
«Во времена крутых перемен будущее принадлежит тем, кто способен учиться. Именно такие люди обычно оказываются способными выжить в мире, которого больше нет».
Очень часто обучение не только помогает предпринимателям и управленцам справляться с текущими вызовами, но и открывает новые возможности для роста и устойчивости как бизнеса, так и личности в целом».
21 сентября на сессиях Дня основания СКОЛКОВО Александр Ким и другие эксперты Школы обсудят:
• Как использовать бизнес-образование для решения стратегических задач;
• Как выбирать подходящий момент для формирования образовательной стратегии;
• Как предвидеть изменения и управлять ими с помощью образования.
Присоединяйтесь, будем рады видеть вас на Кампусе СКОЛКОВО!
#лидерство_саморазвитие #тоже_интересно
Александр Ким поделился опытом в своем телеграм-канале «Бардачок (ди)ректора»
«Недавно коллеги обратили мое внимание на то, в какие периоды жизни я обычно иду учиться. Почему-то так совпало, что мои решения о начале обучения приходились на периоды значительных перемен — как в нашей Школе, так и в мире в целом. Например, я пришел на программу SKOLKOVO Executive MBA во время пандемии COVID-19, а в 2022 году, на фоне значительных политических и экономических потрясений, поступил на Executive-коучинг.
Я даже поискал цитаты, и, кажется, фраза философа Эрика Хоффера тут неплохо подойдет:
«Во времена крутых перемен будущее принадлежит тем, кто способен учиться. Именно такие люди обычно оказываются способными выжить в мире, которого больше нет».
Очень часто обучение не только помогает предпринимателям и управленцам справляться с текущими вызовами, но и открывает новые возможности для роста и устойчивости как бизнеса, так и личности в целом».
21 сентября на сессиях Дня основания СКОЛКОВО Александр Ким и другие эксперты Школы обсудят:
• Как использовать бизнес-образование для решения стратегических задач;
• Как выбирать подходящий момент для формирования образовательной стратегии;
• Как предвидеть изменения и управлять ими с помощью образования.
Присоединяйтесь, будем рады видеть вас на Кампусе СКОЛКОВО!
#лидерство_саморазвитие #тоже_интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Бизнес-школы — это магнит для талантов, которые вначале приезжают в мегаполисы за перспективами, а затем уже сами, управляя компаниями, реализуют открывающиеся перед ними возможности, создают ценности и делают вклад в развитие общества».
О том, почему уникальные условия для предпринимателей и управленцев сосредоточены именно в мегаполисах, рассказал ректор Школы Александр Ким на форуме «Зеленые города БРИКС».
#тоже_интересно
О том, почему уникальные условия для предпринимателей и управленцев сосредоточены именно в мегаполисах, рассказал ректор Школы Александр Ким на форуме «Зеленые города БРИКС».
#тоже_интересно
Бизнес-школа СКОЛКОВО - бизнес-образование, бизнес-обучение в Москве
Александр Ким: Бизнес-школы повышают конкурентоспособность мегаполисов в борьбе за умы
Друзья, спасибо, что присоединились к нам в День основания Школы и погрузились в захватывающую тему «Человек и машина»! Благодаря вам Кампус был наполнен энергией увлеченных людей, готовых делиться знаниями и участвовать в дискуссиях о влиянии ИИ на наше общее будущее 😊
Особая благодарность за помощь в организации такого масштабного события — генеральному партнеру TANK, Фирменному магазину Samsung 1Galaxy, фонду современного искусства MaxArt, а также Hutton, Hadassah и Borjomi.
Смотрите фотографии самых ярких моментов с Дня основания 2024 по ссылке 📸
#тоже_интересно
Особая благодарность за помощь в организации такого масштабного события — генеральному партнеру TANK, Фирменному магазину Samsung 1Galaxy, фонду современного искусства MaxArt, а также Hutton, Hadassah и Borjomi.
Смотрите фотографии самых ярких моментов с Дня основания 2024 по ссылке 📸
#тоже_интересно
У каждого учителя тоже когда-то был свой учитель
Профессора Школы СКОЛКОВО не исключение 😉 Мы спросили, какие слова наставников запомнились им больше всего и повлияли на их решения и успехи.
Мудрые и забавные, житейские и сугубо профессиональные — все они в нашем спецпроекте ко Дню учителя 🫶🏼
#тоже_интересно
Профессора Школы СКОЛКОВО не исключение 😉 Мы спросили, какие слова наставников запомнились им больше всего и повлияли на их решения и успехи.
Мудрые и забавные, житейские и сугубо профессиональные — все они в нашем спецпроекте ко Дню учителя 🫶🏼
#тоже_интересно
Как предпринимательское образование помогает строить карьеру и какие компетенции нужны современным управленцам, разбираемся в карточках спецпроекта «Знакомство со СКОЛКОВО»🎓
Читайте полную версию здесь
#тоже_интересно
Читайте полную версию здесь
#тоже_интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Собрали для вас каналы экспертов, профессоров и исследовательских центров Школы👇
1. В Бардачке (ди)ректора Александр Ким рассуждает на актуальные темы и делится историями про работу и жизнь.
2. Канал Павла Алферова о трехуровневой российской системе управления проектами.
3. Размышления Елены Витчак о корпоративной среде и ментальном благополучии — личном и команды.
4. Инсайты от Александра Тильдикова о том, как построить стратегию в условиях кризиса или сделать так, чтобы ваш продукт покупали.
5. Канал Андрея Шапенко о лидерстве и предпринимательстве.
6. Размышления Дениса Конанчука о том, как происходит обучение и развитие человека сегодня. 7. Канал Алексея Улановского о стратегических решениях в жизни и бизнесе, а также свежих исследованиях стратегии, лидерства и высших эшелонов власти.
Телеграм-каналы исследовательских центров:
👉 Центр Здравоохранения СКОЛКОВО
👉 Центр трансформации образования СКОЛКОВО
👉 СКОЛКОВО про устойчивое развитие
👉 Центр лидерства СКОЛКОВО
Подписывайтесь и сохраняйте самое интересное!
#тоже_интересно
1. В Бардачке (ди)ректора Александр Ким рассуждает на актуальные темы и делится историями про работу и жизнь.
2. Канал Павла Алферова о трехуровневой российской системе управления проектами.
3. Размышления Елены Витчак о корпоративной среде и ментальном благополучии — личном и команды.
4. Инсайты от Александра Тильдикова о том, как построить стратегию в условиях кризиса или сделать так, чтобы ваш продукт покупали.
5. Канал Андрея Шапенко о лидерстве и предпринимательстве.
6. Размышления Дениса Конанчука о том, как происходит обучение и развитие человека сегодня. 7. Канал Алексея Улановского о стратегических решениях в жизни и бизнесе, а также свежих исследованиях стратегии, лидерства и высших эшелонов власти.
Телеграм-каналы исследовательских центров:
👉 Центр Здравоохранения СКОЛКОВО
👉 Центр трансформации образования СКОЛКОВО
👉 СКОЛКОВО про устойчивое развитие
👉 Центр лидерства СКОЛКОВО
Подписывайтесь и сохраняйте самое интересное!
#тоже_интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какие метакомпетенции помогут оставаться востребованным специалистом 👇
1. Эмоциональная осознанность. Умение понимать свои эмоции и управлять ими позволяет принимать взвешенные решения и поддерживать здоровые отношения в коллективе.
2. Навыки сотрудничества. Команды, в которых выстроены крепкие горизонтальные связи, эффективнее достигают целей благодаря сплоченной работе и поддержке друг друга.
3. Креативность. Способность проявлять кросс-дисциплинарное мышление и применять накопленный опыт в нестандартных ситуациях могут помочь освободиться от шаблонных действий и увидеть неожиданные решения.
4. Инициативность и вовлеченность.
Если какой-то процесс работает медленно и неэффективно, важно искать пути улучшения. Вместо подхода «оно всегда так работало» спросите: «Как сделать это лучше?»
5. Ответственность. И руководителю, и линейному сотруднику важно уметь брать ответственность за свои решения и достигнутые результаты. Чем человек взрослее психологически, тем более развиты его метакомпетенции и тем успешнее он в своей роли.
Какие еще self skills будут востребованы в ближайшие 10 лет и как их развивать, можно прочитать тут.
#тоже_интересно
1. Эмоциональная осознанность. Умение понимать свои эмоции и управлять ими позволяет принимать взвешенные решения и поддерживать здоровые отношения в коллективе.
2. Навыки сотрудничества. Команды, в которых выстроены крепкие горизонтальные связи, эффективнее достигают целей благодаря сплоченной работе и поддержке друг друга.
3. Креативность. Способность проявлять кросс-дисциплинарное мышление и применять накопленный опыт в нестандартных ситуациях могут помочь освободиться от шаблонных действий и увидеть неожиданные решения.
4. Инициативность и вовлеченность.
Если какой-то процесс работает медленно и неэффективно, важно искать пути улучшения. Вместо подхода «оно всегда так работало» спросите: «Как сделать это лучше?»
5. Ответственность. И руководителю, и линейному сотруднику важно уметь брать ответственность за свои решения и достигнутые результаты. Чем человек взрослее психологически, тем более развиты его метакомпетенции и тем успешнее он в своей роли.
Какие еще self skills будут востребованы в ближайшие 10 лет и как их развивать, можно прочитать тут.
#тоже_интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес-школа СКОЛКОВО - бизнес-образование, бизнес-обучение в Москве
Будущее за метакомпетенциями: точные решения, ответственность и креативность
В эпоху глобальной неопределенности жизнь меняется на глазах, и нужно стремительно адаптироваться к новым условиям. Какие ключевые навыки позволят оставаться эффективными и востребованными специалистами в ближайшем будущем?
Будущее бизнес-образования: что нас ждет?
Поговорили об этом с экспертами сессии «Глобальный диалог: будущее, новая международность, образование». Несколько ключевых трендов:
• Непрерывное обучение. Знания устаревают как никогда быстро — Lifelong Learning становится стандартом.
• Востребованность новых навыков. Технологии создают вызовы, которые подталкивают сотрудников к приобретению новых компетенций: генеративный ИИ и модели типа ChatGPT однажды смогут заменить часть специалистов.
• Развитие игровых и иммерсивных методик обучения. Бизнес-игры положительно влияют на эффективность программ и развивают креативность.
• Востребованность кросс-функциональных знаний. Лидерам будущего необходимо иметь более широкие знания в различных областях, включая искусство и гуманитарные дисциплины.
Полную версию статьи читайте здесь.
#тоже_интересно
Поговорили об этом с экспертами сессии «Глобальный диалог: будущее, новая международность, образование». Несколько ключевых трендов:
• Непрерывное обучение. Знания устаревают как никогда быстро — Lifelong Learning становится стандартом.
• Востребованность новых навыков. Технологии создают вызовы, которые подталкивают сотрудников к приобретению новых компетенций: генеративный ИИ и модели типа ChatGPT однажды смогут заменить часть специалистов.
• Развитие игровых и иммерсивных методик обучения. Бизнес-игры положительно влияют на эффективность программ и развивают креативность.
• Востребованность кросс-функциональных знаний. Лидерам будущего необходимо иметь более широкие знания в различных областях, включая искусство и гуманитарные дисциплины.
Полную версию статьи читайте здесь.
#тоже_интересно
Бизнес-школа СКОЛКОВО - бизнес-образование, бизнес-обучение в Москве
Как и чему будем учиться: тренды бизнес-образования
Четвертая промышленная революция ставит перед бизнес-образованием новые задачи: ИИ, экологические вызовы и демографические изменения требуют пересмотра подходов к обучению. Компаниям и сотрудникам в новых условиях приходится быстро адаптироваться к изменениям…