Skolkovo School of Management
34.6K subscribers
2.2K photos
98 videos
1.5K links
Официальный канал Школы управления Сколково. Статьи, исследования, кейсы для руководителей и владельцев бизнеса.

www.skolkovo.ru
加入频道
Skolkovo School of Management
Приглашаем на прямой эфир «Бизнес-партнерство: от кризиса к стабильности» 🤝 25 июля в 12:00 эксперты программы «Тандемократия» Гор Нахапетян и Виктория Михайлова в коротком интенсивном формате расскажут, как преодолевать кризисы в партнерстве. Темы эфира:…
Друзья, запись прямого эфира «Бизнес-партнерство: от кризиса к стабильности» уже доступна по ссылке

Спасибо всем, кто был с нами онлайн! Ставьте 🔥, если эфир был вам полезен.

#управление_командами #предпринимательство
Особенности методики Objectives and Key Results (Цели и ключевые результаты), ее применение в разных индустриях и рекомендации по внедрению — в карточках от Павла Алферова, профессора бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО, и Константина Хохрина, приглашенного эксперта по Адаптивной стратегии и OKR.

Подробнее

#управление_процессами #управление_командами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Один из главных вызовов для российской системы образования — несоответствие между ожиданиями работодателей и навыками выпускников. Сократить этот разрыв и наладить эффективную подготовку кадров поможет национальная модель компетентностей, формирование которой должно происходить с участием представителей образования, бизнеса и государства.

Компетентностная карта начинающего специалиста позволит не только синхронизировать потребности рынка с образовательными программами, но и решить ряд других задач:

• Сформировать единый подход к оценке и развитию компетенций;
• Развить практические навыки у студентов и выпускников;
• Повысить эффективность текущих программ и оптимизировать распределение ресурсов в образовательных учреждениях;
• Облегчить адаптацию специалистов к изменениям на рынке труда;
• Усовершенствовать профориентационную работу и сделать карьерный путь более понятным.

Как национальная модель компетентностей поможет выявлять таланты, какие навыки позволят специалистам сохранять устойчивость на рынке труда и что должны отражать цифровые профили учащихся, обсудили эксперты на завершающие пленарной сессии II ежегодной конференции #ВДЕЛЕ.

Ее итоги — в материале inTrend.

#экономика #управление_командами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллективы, участники которых слаженно взаимодействуют и дополняют друг друга, работают эффективнее и успешнее справляются с трудностями. О том, как улучшить взаимопонимание в команде с помощью Process Communication Model — в карточках от Виктории Михайловой, академического директора программы «Тандемократия», мастер-тренера PCM в России.

#управление_командами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ситуация на российском рынке труда, где сегодня большинство компаний сталкиваются с кадровым голодом, мотивирует руководителей искать эффективные инструменты для повышения вовлеченности сотрудников. Одним из таких инструментов стала система OKR.

Подробнее — в карточках и на онлайн-интенсиве «OKR: как сфокусировать команду на общий результат». Старт — 11 ноября.

#управление_командами
Тест: Эффективна ли коммуникация в вашей команде?

По данным нового большого исследования Школы СКОЛКОВО, которое представим совсем скоро, только 10% рабочих задач сотрудники выполняют без взаимодействия с коллегами.

При этом качество коммуникаций в коллективе влияет на:
‣ продуктивность,
‣ мотивацию,
‣ скорость принятия решений и тестирования идей,
‣ поддержание лояльности.

Как «плохие» коммуникации снижают эффективность бизнеса, подробно расскажем в материалах исследования.
А прямо сейчас можете узнать, как обстоят дела с коммуникацией в вашей команде.

Пройти тест

#маркетинг_коммуникации #управление_командами
19 ноября в Центре событий РБК пройдет HR-форум «Управление персоналом: движущая сила бизнеса», партнером которого выступит Школа СКОЛКОВО.

Эксперты обсудят новые стратегии и решения в сфере HR: автоматизацию процессов, эффективный подбор и удержание сотрудников.

Регистрируйтесь и не забудьте заглянуть на сессию «Корпоративное образование: растим лучших», где директор департамента корпоративного обучения СКОЛКОВО Денис Конанчук поделится:

‣ Трендами, формирующими бизнес-повестку лидеров индустрий;
‣ Планами топ-менеджеров по развитию команд;
‣ Взглядом на значение саморазвития для руководителей.

#управление_командами