Интервью с оператором токарного станка с ЧПУ на крупном предприятии, который раньше работал оператором на фрезерном станке с ЧПУ на маленьком предприятии
Ощущение как в тюрьме, наверное, только в самой крутой: не бьют, не кошмарят, на ночь отпускают домой, платят деньги относительно нормальные. Ходи в чём хочешь, ешь чё хочешь. Главное делай, что надо, и всегда будь вовремя...
ЧИТАТЬ
О самостоятельном освоении профессии, разнице в работе на госпредприятии и на частника, об особенностях обработки металла и полимеров, о влиянии характера труда на отношения между операторами.
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#интервью #металлообработка
Ощущение как в тюрьме, наверное, только в самой крутой: не бьют, не кошмарят, на ночь отпускают домой, платят деньги относительно нормальные. Ходи в чём хочешь, ешь чё хочешь. Главное делай, что надо, и всегда будь вовремя...
ЧИТАТЬ
О самостоятельном освоении профессии, разнице в работе на госпредприятии и на частника, об особенностях обработки металла и полимеров, о влиянии характера труда на отношения между операторами.
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#интервью #металлообработка
Ночной эфир (31.01.25)
DHARMA RADIO'37
Традиционная вахта Ночного Эфира на dharmaradio’37.радио.
Как живут вахтовики, что думают о своей работе, сколько зарабатывают и вырабатывают
пишите в чат и обязательно участвуйте в эфире написав в обратку @dharma1937_fm_bot.
Как живут вахтовики, что думают о своей работе, сколько зарабатывают и вырабатывают
пишите в чат и обязательно участвуйте в эфире написав в обратку @dharma1937_fm_bot.
Эфир с Верой Шиховой (03.02.25)
DHARMARADIO'37
В гостях у dharmaradio'37 Вера Васильевна Шихова, известная правозащитница.
В 2010-м году сын Веры Васильевны пострадал при аварии на шахте «Зиминка» в городе Прокопьевск Кемеровской области. Он получил переломы позвоночника, черепно-мозговую травму, разрыв связок коленного сустава и выпадение грыжи. Мужчина также пережил инсульт. В больницу Александра везли не на скорой, а, чтобы скрыть получение травм на рабочем месте, на обычной легковой машине. С историей Веры Васильевны можно ознакомиться тут.
15 лет Вера Васильевна пытается добиться возмещения вреда здоровью и признания первой группы инвалидности для сына. Говорим о методах борьбы, коррупции на разных уровнях власти и мотивах, которые помогают Вере Васильевне не сдаваться.
3 февраля 2025
dharmaradio'37
слушать
записи
чат
мобильное приложение
#записи
В 2010-м году сын Веры Васильевны пострадал при аварии на шахте «Зиминка» в городе Прокопьевск Кемеровской области. Он получил переломы позвоночника, черепно-мозговую травму, разрыв связок коленного сустава и выпадение грыжи. Мужчина также пережил инсульт. В больницу Александра везли не на скорой, а, чтобы скрыть получение травм на рабочем месте, на обычной легковой машине. С историей Веры Васильевны можно ознакомиться тут.
15 лет Вера Васильевна пытается добиться возмещения вреда здоровью и признания первой группы инвалидности для сына. Говорим о методах борьбы, коррупции на разных уровнях власти и мотивах, которые помогают Вере Васильевне не сдаваться.
3 февраля 2025
dharmaradio'37
слушать
записи
чат
мобильное приложение
#записи
Опрос на тему: ВЫБОРЫ
— В сентябре 2024 в ряде регионов прошли выборы. Следил ли коллектив за ними?
— Увидели ли вы программные тезисы, которые бы отвечали вашим интересам?
— Был ли у вас опыт удачного коллективного избрания человека (бригадира, председателя профсоюза в цеху, старшего по подъезду или дому, председателя ТСЖ, ТОС и так далее)?
— Как могла бы быть организована система выборов, позволяющая избрать достойного человека, представляющего интересы коллектива?
Работник автопрома:
Я на выборах не голосовал ни разу. Я был аполитичен до определённого момента. А когда я стал интересоваться политикой, то, пробавившись единственно верным учением, понял, что в этом нет смысла. Мои интересы на выборах не поддерживают, не рассматривают как цель, поэтому я не интересуюсь выборами и не думаю, что какой-то кандидат мои интересы будет отстаивать. Разговоры об этом на заводе не ведутся.
Опыта взаимодействия с независимыми муниципальными депутатами не было, может быть, я недостаточно интересуюсь. На местах может что-то измениться: территорию облагородить, посадить деревца, с вывозом мусора наладить ситуацию. Но это ведь не поменяет ситуацию глобально.
Выборности бригадиров и подобных должностей на производстве не наблюдается. Наоборот, видно, что надо обладать другого рода качествами, чтобы удержаться на роли бригадира. У нас был ряд сокращений, и был человек, который обладал организаторскими качествами, и производству это помогало. Но при этом он не обладал теми качествами, которые нужны руководству — а именно держать в страхе подчинённых. Не самые лучшие человеческие качества нужны, чтобы быть начальником.
Токарь, Ярославль:
В сентябре 2024 в ряде регионов прошли выборы. Следил ли коллектив за ними?
Я следил. У других проблем и так хватает.
Увидели ли вы программные тезисы, которые бы отвечали вашим интересам?
Нет. Но слежу за кандидатами, которые хоть как-то заинтересованы в региональной политике. Большинство кандидатов были назначены сверху и к региону отношения не имели.
Был ли у вас опыт удачного коллективного избрания человека?
Нет.
Как могла бы быть организована система выборов, позволяющая избрать достойного человека, представляющего интересы трудового коллектива или жителей определённого района?
Из каждого рабочего коллектива и из территориального органа — один представитель коллегии. Ты, допустим, получаешь профессию, и можешь вступать в профсоюз или нет, но ты по-любому состоишь в коллегии. Можешь не ходить на собрания, но решение коллегии принимаешь априори. Взять тех же адвокатов: происходит инцидент, выходящий за рамки закона — и решается сначала в окружных коллегиях, потом в общей коллегии — как поступать. Вот из таких коллегий, по моему, и надо набирать народных депутатов, помимо выбора по территории. Округа и коллективы имеют право отстранения депутатов.
Водитель такси, Красноярский край:
Выборы — это не что иное, как театральное представление с петрушками, и не заслуживают и толики внимания. А низовой самоорганизации лично наблюдать, и уж тем более участвовать — не довелось.
Ответы полностью — на сайте
Предыдущий опрос на тему ЖИЛЬЁ
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#опрос #выборы
— В сентябре 2024 в ряде регионов прошли выборы. Следил ли коллектив за ними?
— Увидели ли вы программные тезисы, которые бы отвечали вашим интересам?
— Был ли у вас опыт удачного коллективного избрания человека (бригадира, председателя профсоюза в цеху, старшего по подъезду или дому, председателя ТСЖ, ТОС и так далее)?
— Как могла бы быть организована система выборов, позволяющая избрать достойного человека, представляющего интересы коллектива?
Работник автопрома:
Я на выборах не голосовал ни разу. Я был аполитичен до определённого момента. А когда я стал интересоваться политикой, то, пробавившись единственно верным учением, понял, что в этом нет смысла. Мои интересы на выборах не поддерживают, не рассматривают как цель, поэтому я не интересуюсь выборами и не думаю, что какой-то кандидат мои интересы будет отстаивать. Разговоры об этом на заводе не ведутся.
Опыта взаимодействия с независимыми муниципальными депутатами не было, может быть, я недостаточно интересуюсь. На местах может что-то измениться: территорию облагородить, посадить деревца, с вывозом мусора наладить ситуацию. Но это ведь не поменяет ситуацию глобально.
Выборности бригадиров и подобных должностей на производстве не наблюдается. Наоборот, видно, что надо обладать другого рода качествами, чтобы удержаться на роли бригадира. У нас был ряд сокращений, и был человек, который обладал организаторскими качествами, и производству это помогало. Но при этом он не обладал теми качествами, которые нужны руководству — а именно держать в страхе подчинённых. Не самые лучшие человеческие качества нужны, чтобы быть начальником.
Токарь, Ярославль:
В сентябре 2024 в ряде регионов прошли выборы. Следил ли коллектив за ними?
Я следил. У других проблем и так хватает.
Увидели ли вы программные тезисы, которые бы отвечали вашим интересам?
Нет. Но слежу за кандидатами, которые хоть как-то заинтересованы в региональной политике. Большинство кандидатов были назначены сверху и к региону отношения не имели.
Был ли у вас опыт удачного коллективного избрания человека?
Нет.
Как могла бы быть организована система выборов, позволяющая избрать достойного человека, представляющего интересы трудового коллектива или жителей определённого района?
Из каждого рабочего коллектива и из территориального органа — один представитель коллегии. Ты, допустим, получаешь профессию, и можешь вступать в профсоюз или нет, но ты по-любому состоишь в коллегии. Можешь не ходить на собрания, но решение коллегии принимаешь априори. Взять тех же адвокатов: происходит инцидент, выходящий за рамки закона — и решается сначала в окружных коллегиях, потом в общей коллегии — как поступать. Вот из таких коллегий, по моему, и надо набирать народных депутатов, помимо выбора по территории. Округа и коллективы имеют право отстранения депутатов.
Водитель такси, Красноярский край:
Выборы — это не что иное, как театральное представление с петрушками, и не заслуживают и толики внимания. А низовой самоорганизации лично наблюдать, и уж тем более участвовать — не довелось.
Ответы полностью — на сайте
Предыдущий опрос на тему ЖИЛЬЁ
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#опрос #выборы
Интервью с молодым фрезеровщиком в небольшой частной фирме
Учитывая, что в сфере производства рекламы норма прибыли невысокая, сезонная, планирование производственных процессов было затруднительным. Сама специфика «всё срочно, крайний срок — вчера» противоречит какой-либо организации. Ввиду этого переработки были неизбежны.
ЧИТАТЬ
О точной металлообработке и срочном производстве рекламных вывесок, плюсах и минусах работы в небольшой фирме, ориентирах для молодых рабочих в производственных коллективах.
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#интервью
Учитывая, что в сфере производства рекламы норма прибыли невысокая, сезонная, планирование производственных процессов было затруднительным. Сама специфика «всё срочно, крайний срок — вчера» противоречит какой-либо организации. Ввиду этого переработки были неизбежны.
ЧИТАТЬ
О точной металлообработке и срочном производстве рекламных вывесок, плюсах и минусах работы в небольшой фирме, ориентирах для молодых рабочих в производственных коллективах.
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#интервью
Рабочий случай. Пилот(14.02.25)
DHARMA RADIO'37
В гостях у рубрики РАБОЧИЙ СЛУЧАЙ пилот гражданской авиации, который расскажет, как выглядит его работа без романтического налёта. Разберёмся, почему — это не всегда «человеческий фактор», и обсудим, как пилоты выгорают, оставаясь при этом хладнокровными профессионалами.
А чтобы заглянуть глубже в техническую сторону вопроса, к беседе присоединятся инженеры-конструкторы ракетно-космической и авиационной отрасли (эфир с ними можно послушать тут).
14 февраля 2025.
мобильное приложение
обратная связь
А чтобы заглянуть глубже в техническую сторону вопроса, к беседе присоединятся инженеры-конструкторы ракетно-космической и авиационной отрасли (эфир с ними можно послушать тут).
14 февраля 2025.
мобильное приложение
обратная связь
На заводе ДСК в Сургуте идёт массовое выдавливание работников. Более 140 человек вынуждают увольняться "по собственному", угрожая увольнением по статье. В качестве давления работодатель использует акты о нарушениях трудового договора, а также заставляет работников подписывать объяснительные, в поисках недочётов и поводов для увольнения. Цеха стоят, стройки заморожены, но всю ответственность переложили на рабочих. Часть людей уже подписала заявление на увольнение "по собственному" под давлением, часть ещё борется. Рабочие уже подали электронную жалобу в ГИТ, и в разных отделах есть те, кто готов бороться и подаёт свои жалобы. Если вы работаете на ДСК или столкнулись с таким же – пишите сюда
АО СЗ «ДСК-1» занимается изготовлением железобетонных изделий и конструкций на собственном заводе, а также является застройщиком, выполняющим строительно-монтажные работы, специализируясь в основном на возведении жилых комплексов. В данный момент, пока ведется кампания по выдавливанию работников, на hh.ru у ДСК есть открытые вакансии, а в описании можно узнать, что «Компания заботится о своих Людях, ценит их способности и поощряет инициативу». Что ж, у руководства, кажется, свои представления о заботе... Работа в цехах приостановлена из-за отсутствия бетона, который то не оплачен, то заказан, но не едет. Строительство так же застопорилось.
Кто хочет присоединиться к борьбе с произволом работодателя – пишите
Если у вас есть история отношений с данной компанией, которой вы хотите поделиться - пишите в бот обратной связи
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#нампишут
АО СЗ «ДСК-1» занимается изготовлением железобетонных изделий и конструкций на собственном заводе, а также является застройщиком, выполняющим строительно-монтажные работы, специализируясь в основном на возведении жилых комплексов. В данный момент, пока ведется кампания по выдавливанию работников, на hh.ru у ДСК есть открытые вакансии, а в описании можно узнать, что «Компания заботится о своих Людях, ценит их способности и поощряет инициативу». Что ж, у руководства, кажется, свои представления о заботе... Работа в цехах приостановлена из-за отсутствия бетона, который то не оплачен, то заказан, но не едет. Строительство так же застопорилось.
Кто хочет присоединиться к борьбе с произволом работодателя – пишите
Если у вас есть история отношений с данной компанией, которой вы хотите поделиться - пишите в бот обратной связи
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#нампишут
Присылайте ваши рабочие мемы и истории: @sizifof_bot
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#сизифовмем
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#сизифовмем
Грусть-хуюсть. Интервью с рабочим завода.
Без права на медицину и норму прожиточного минимума — не ту, что по закону, а ту норму, которая мне нужна для жизни билогически, то есть положенное количество продуктов, сна, отпуска, жилищных условий — мне хана.
Про свободу выбирать как жить и в чем-либо принимать участие я вообще молчу. Я весь свой трудовой путь не могу повлиять на трудовой процесс, который исполняю. Тут дело в другом вопросе: а как я на это могу повлиять? И на этот вопрос мне тяжело ответить, хотя он для меня более важен...
ЧИТАТЬ
О выживании, удушении прав и свобод, омоложении рабочего класса, одиночестве и тяге к общественному.
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#интервью
Без права на медицину и норму прожиточного минимума — не ту, что по закону, а ту норму, которая мне нужна для жизни билогически, то есть положенное количество продуктов, сна, отпуска, жилищных условий — мне хана.
Про свободу выбирать как жить и в чем-либо принимать участие я вообще молчу. Я весь свой трудовой путь не могу повлиять на трудовой процесс, который исполняю. Тут дело в другом вопросе: а как я на это могу повлиять? И на этот вопрос мне тяжело ответить, хотя он для меня более важен...
ЧИТАТЬ
О выживании, удушении прав и свобод, омоложении рабочего класса, одиночестве и тяге к общественному.
Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#интервью
Forwarded from Профсоюз Самоката
Забастовка
Как мы писали ранее, условия труда, а главное зарплата в Чебоксарах одна из, если не самая маленькая в стране!
24-го февраля большинство курьеров с трёх складов не вышли на смены, параллельно выставив свои претензии руководству, тем самым объявив забастовку.
На скрине 1 вы можете видеть сильно возросший минимальный чек и долю опозданий на всех складах города.
Угрозы
Вечером некий Евгений Алиев, - представитель компании Самокат, начал в личных сообщениях угрожать курьерам вызовом в ОВД и знанием их личных данных, если те не сдадут всех зачинщиков. (Скрины 2-9)
Курьеров это не смутило, ведь они знают свои права. Напротив после этого они в общем чате курьеров написали письмо супервайзеру, с требованием объяснить понижение зарплаты дважды за месяц, отсутствие ответов на вопросы курьеров и нежелание ставить бывших директоров и товароведов курьерами. (Скрин 10)
Итоги:
- На данный момент уволено 7 человек
- Угрожали увольнением 2 курьерам
- Курьер, живущий в Саратове, был уволен просто за то, что состоял в чате, где общались курьеры из Чебоксар.
- Ввели запрет сообщений и реакций в общем чате курьеров.
Вот так, вы слушаете курьеров и "заботитесь" о них? Запрещая писать и даже ставить реакции в общем чате.
Вот так вы стимулируете нас к труду, платя копейки, что вдвое ниже обещаний при трудоустройстве?
Вот так супервайзер помогает налаживать работу коллектива?
Уважаемый Самокат, всех не уволить, ведь главный зачинщик происходящего это вы с вашим желанием выжать все соки из курьеров и оставить средств лишь на выживание.
Как мы писали ранее, условия труда, а главное зарплата в Чебоксарах одна из, если не самая маленькая в стране!
24-го февраля большинство курьеров с трёх складов не вышли на смены, параллельно выставив свои претензии руководству, тем самым объявив забастовку.
На скрине 1 вы можете видеть сильно возросший минимальный чек и долю опозданий на всех складах города.
Угрозы
Вечером некий Евгений Алиев, - представитель компании Самокат, начал в личных сообщениях угрожать курьерам вызовом в ОВД и знанием их личных данных, если те не сдадут всех зачинщиков. (Скрины 2-9)
Курьеров это не смутило, ведь они знают свои права. Напротив после этого они в общем чате курьеров написали письмо супервайзеру, с требованием объяснить понижение зарплаты дважды за месяц, отсутствие ответов на вопросы курьеров и нежелание ставить бывших директоров и товароведов курьерами. (Скрин 10)
Итоги:
- На данный момент уволено 7 человек
- Угрожали увольнением 2 курьерам
- Курьер, живущий в Саратове, был уволен просто за то, что состоял в чате, где общались курьеры из Чебоксар.
- Ввели запрет сообщений и реакций в общем чате курьеров.
Вот так, вы слушаете курьеров и "заботитесь" о них? Запрещая писать и даже ставить реакции в общем чате.
Вот так вы стимулируете нас к труду, платя копейки, что вдвое ниже обещаний при трудоустройстве?
Вот так супервайзер помогает налаживать работу коллектива?
Уважаемый Самокат, всех не уволить, ведь главный зачинщик происходящего это вы с вашим желанием выжать все соки из курьеров и оставить средств лишь на выживание.