«Расти над собой всегда интересно»
Продолжаем рассказывать нашим подписчикам о ветеранах завода «Янтарь». Сегодня публикуем беседу с токарем цеха №3 Николаем Степуковым.
На «Янтарь» Николай Степуков пришел в январе 1974 года. И сразу проявил себя как отличный работник и активный гражданин: был Ударником коммунистического труда, председателем профкома цеха №50, подавал ценные рацпредложения по обработке деталей, являлся общественным воспитателем районной комиссии по делам несовершеннолетних и заслуженным донором. Таким неравнодушным активным человеком Николай Иванович остается и сегодня.
👇
Продолжаем рассказывать нашим подписчикам о ветеранах завода «Янтарь». Сегодня публикуем беседу с токарем цеха №3 Николаем Степуковым.
На «Янтарь» Николай Степуков пришел в январе 1974 года. И сразу проявил себя как отличный работник и активный гражданин: был Ударником коммунистического труда, председателем профкома цеха №50, подавал ценные рацпредложения по обработке деталей, являлся общественным воспитателем районной комиссии по делам несовершеннолетних и заслуженным донором. Таким неравнодушным активным человеком Николай Иванович остается и сегодня.
👇
👉
«Приехал сюда после работы в Мурманске на судоремонтном заводе и службы в армии, - вспоминает Николай Иванович. - Сначала трудился в 50-м цеху, был сразу и токарем, и шлифовщиком, имел личное клеймо ОТК. А в 1999 году начальник монтажно-сдаточного цеха №3 попросил перевестись, чтобы помочь с ремонтом «Крузенштерна» - там было много токарных работ. Так и остался здесь.
Вообще тогда работы всегда хватало с избытком – кораблей стояло много, каждый год по кораблю сдавали, а то и несколько. От станка не отходил – сверхурочно работали, в выходные, в праздники. Но и получали по сдельной системе достойно. Хотя наше поколение умеет трудиться не только ради дохода. Сейчас, бывает, приходит молодежь, толком не умеют еще ничего, о работе и не спрашивают, но первый вопрос: «А сколько я буду получать?». Такие быстро уходят. Но и толковых ребят много, смену растим.
И сам, несмотря на возраст, учусь – вот новый токарный станок установили, мне интересно во всем досконально разобраться, чтобы все его возможности использовать в работе. Расти над собой всегда интересно. У меня 5-й разряд, всю жизнь в конкурсах профессионального мастерства побеждал – и в заводских, и в областных. Бывает, что инженерам подсказки делаю. Хоть и отметил в этом году 70-летний юбилей, на отдых пока не собираюсь, полон сил и энергии. Жаль, уже спортом не могу заниматься, а прежде в соревнованиях за завод участвовал, в заводских концертах. Помню, как на митинге в честь Дня Победы вместе с Владимиром Георгиевичем Гуськовым пели военные песни, заводчане подпевали. Очень дружный у нас всегда коллектив был.
Сын сначала пошел по моим стопам, закончил Политех, проходил здесь у меня практику, но после армии решил пойти по военной стезе, закончил пограничный институт. Дочь Мария Круглова работает на заводе в бюро ГО и ЧС, как раз о ее рождении я тогда корреспонденту «Вперед!» рассказывал, как о главном для меня событии 1979 года. Может быть, и внуки в свое время придут на завод».
Добросовестная работа Николая Степукова высоко оценена заводским и отраслевым руководством: в 2011 году ему присвоено звание «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации», за многолетнюю безупречную работу Николай Иванович награжден грамотой Российского агентства по судостроению, является Ветераном труда регионального значения, неоднократно поощрялся почетными грамотами, благодарностями и премиями за успешное выполнение ответственных заказов.
В этом году Николаю Степукову исполнилось 70 лет. От души желаем ветерану новых производственных достижений, крепкого здоровья, а главное – еще долгие годы оставаться примером активного жизнелюбия и саморазвития!
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода
«Приехал сюда после работы в Мурманске на судоремонтном заводе и службы в армии, - вспоминает Николай Иванович. - Сначала трудился в 50-м цеху, был сразу и токарем, и шлифовщиком, имел личное клеймо ОТК. А в 1999 году начальник монтажно-сдаточного цеха №3 попросил перевестись, чтобы помочь с ремонтом «Крузенштерна» - там было много токарных работ. Так и остался здесь.
Вообще тогда работы всегда хватало с избытком – кораблей стояло много, каждый год по кораблю сдавали, а то и несколько. От станка не отходил – сверхурочно работали, в выходные, в праздники. Но и получали по сдельной системе достойно. Хотя наше поколение умеет трудиться не только ради дохода. Сейчас, бывает, приходит молодежь, толком не умеют еще ничего, о работе и не спрашивают, но первый вопрос: «А сколько я буду получать?». Такие быстро уходят. Но и толковых ребят много, смену растим.
И сам, несмотря на возраст, учусь – вот новый токарный станок установили, мне интересно во всем досконально разобраться, чтобы все его возможности использовать в работе. Расти над собой всегда интересно. У меня 5-й разряд, всю жизнь в конкурсах профессионального мастерства побеждал – и в заводских, и в областных. Бывает, что инженерам подсказки делаю. Хоть и отметил в этом году 70-летний юбилей, на отдых пока не собираюсь, полон сил и энергии. Жаль, уже спортом не могу заниматься, а прежде в соревнованиях за завод участвовал, в заводских концертах. Помню, как на митинге в честь Дня Победы вместе с Владимиром Георгиевичем Гуськовым пели военные песни, заводчане подпевали. Очень дружный у нас всегда коллектив был.
Сын сначала пошел по моим стопам, закончил Политех, проходил здесь у меня практику, но после армии решил пойти по военной стезе, закончил пограничный институт. Дочь Мария Круглова работает на заводе в бюро ГО и ЧС, как раз о ее рождении я тогда корреспонденту «Вперед!» рассказывал, как о главном для меня событии 1979 года. Может быть, и внуки в свое время придут на завод».
Добросовестная работа Николая Степукова высоко оценена заводским и отраслевым руководством: в 2011 году ему присвоено звание «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации», за многолетнюю безупречную работу Николай Иванович награжден грамотой Российского агентства по судостроению, является Ветераном труда регионального значения, неоднократно поощрялся почетными грамотами, благодарностями и премиями за успешное выполнение ответственных заказов.
В этом году Николаю Степукову исполнилось 70 лет. От души желаем ветерану новых производственных достижений, крепкого здоровья, а главное – еще долгие годы оставаться примером активного жизнелюбия и саморазвития!
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода
Благодарность за добросовестный труд
В пятницу, 9 декабря, генеральный директор завода «Янтарь», председатель Калининградского регионального отделения Союза машиностроителей России Илья Самарин вручил Благодарность Союза машиностроителей России за добросовестное исполнение обязанностей, высокий профессионализм и в честь 15-летия Союза директору Прибалтийского судостроительного техникума Александру Владимировичу Лукину, инженеру-технологу цеха №50 Наталье Степановне Тимощук, сборщику КМС цеха №24 Валерию Анатольевичу Чашину.
Илья Сергеевич тепло поздравил награжденных и пожелал им дальнейших успехов в работе и новых профессиональных достижений в выполнении важных задач Союза машиностроителей.
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода #СоюзМаш #СоюзМашКалининград
В пятницу, 9 декабря, генеральный директор завода «Янтарь», председатель Калининградского регионального отделения Союза машиностроителей России Илья Самарин вручил Благодарность Союза машиностроителей России за добросовестное исполнение обязанностей, высокий профессионализм и в честь 15-летия Союза директору Прибалтийского судостроительного техникума Александру Владимировичу Лукину, инженеру-технологу цеха №50 Наталье Степановне Тимощук, сборщику КМС цеха №24 Валерию Анатольевичу Чашину.
Илья Сергеевич тепло поздравил награжденных и пожелал им дальнейших успехов в работе и новых профессиональных достижений в выполнении важных задач Союза машиностроителей.
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода #СоюзМаш #СоюзМашКалининград
ОИС «Евгений Горигледжан» проходит испытания
Океанографическое исследовательское судно «Евгений Горигледжан», переоборудованное на Прибалтийском судостроительном заводе «Янтарь» (входит в ОСК), завершает заводские ходовые испытания (ЗХИ) в Балтийском море и, в соответствии с решением о совмещении испытаний ЗХИ и государственных испытаний (ГИ) с Заказчиком, приступил к предъявлению пунктов программы ГИ.
На данный момент на судне выполнены все проверки ГЭУ, необходимые для завершения совмещенных заводских и государственных испытаний.
Как сообщил начальник отдела руководителей проектов Дмитрий Фоминский, ходовые испытания - это очень важный этап. «Сдаточная команда и экипаж работают напряженно и слаженно».
На видео: ОИС "Евгений Горигледжан" выходит на ходовые испытания (01.12.2022)
#ОСК #псзЯнтарь #судостроение #ЕвгенийГоригледжан #проект02670
Океанографическое исследовательское судно «Евгений Горигледжан», переоборудованное на Прибалтийском судостроительном заводе «Янтарь» (входит в ОСК), завершает заводские ходовые испытания (ЗХИ) в Балтийском море и, в соответствии с решением о совмещении испытаний ЗХИ и государственных испытаний (ГИ) с Заказчиком, приступил к предъявлению пунктов программы ГИ.
На данный момент на судне выполнены все проверки ГЭУ, необходимые для завершения совмещенных заводских и государственных испытаний.
Как сообщил начальник отдела руководителей проектов Дмитрий Фоминский, ходовые испытания - это очень важный этап. «Сдаточная команда и экипаж работают напряженно и слаженно».
На видео: ОИС "Евгений Горигледжан" выходит на ходовые испытания (01.12.2022)
#ОСК #псзЯнтарь #судостроение #ЕвгенийГоригледжан #проект02670
«Наши работники уникальны»
Успехи во внедрении системы 5S демонстрируют не только производственные подразделения. Не менее успешно эти инструменты зарекомендовали себя во вспомогательных подразделениях.
Энергосиловой участок цеха №89 в уходящем году активно включился в работу по внедрению производственной системы 5S и уже сейчас достиг высоких результатов на этом поприще.
О людях, работающих на участке, благодаря которым стало возможным внедрение передовой организации труда, рассказал его начальник Дмитрий Александрович Веников.
👇
Успехи во внедрении системы 5S демонстрируют не только производственные подразделения. Не менее успешно эти инструменты зарекомендовали себя во вспомогательных подразделениях.
Энергосиловой участок цеха №89 в уходящем году активно включился в работу по внедрению производственной системы 5S и уже сейчас достиг высоких результатов на этом поприще.
О людях, работающих на участке, благодаря которым стало возможным внедрение передовой организации труда, рассказал его начальник Дмитрий Александрович Веников.
👇
👉
«Для того, чтобы завод жил и работал в штатном режиме, мы трудимся постоянно. Энергосиловой участок обеспечивает завод питьевой и технической водой, сжатым воздухом. Кроме того мы занимается водоотведением. Наш участок самый большой в цехе, сегодня у нас работают 64 человека. Протяженность надземных и подземных коммуникаций, которые они обслуживают - многие десятки километров. Только одной канализации больше 17 километров. Количество механизмов, используемых для этого, также измеряется десятками. Коммуникации часто не новые, а есть и такие, что уже отслужили свой век. Тоже самое и с механизмами. Все это немалое и беспокойное хозяйство круглосуточно поддерживают в рабочем режиме работники нашего участка. Ведь на производстве без сжатого воздуха и воды никакая работа не возможна.
Наши специалисты действительно уникальны. Токарь участка Андрей Сысоев может изготовить на своих станках такие вещи, технологии на которые не прописаны ни в одном технологическом учебнике. Сварщик Евгений Игуменов настолько виртуоз в своем деле, что может заварить трубу даже при наличии в ней воды.
Сегодня мы, как и весь завод, активно внедряем на своих рабочих местах производственную систему 5S. Работники участка и сами оценили достоинство системы – на участке стало свободнее, все встало на свои места, работать стало комфортнее. Как результат, ощутимо начала расти производительность труда.
Сложно назвать лучших, так как все работники энергосилового участка прикладывают максимум усилий для достижения общих целей. А лучшие из лучших – это бригадир слесарей АВР Игорь Шестаков, слесарь АВР Николай Щербаков, женские бригады операторов и аппаратчиц, обеспечивающие работу технологического оборудования, бригада АВР, дежурный персонал слесарей, ремонтников, машинисты компрессорных установок».
*Полностью текст о достижениях цеха №89, итогах завершающегося года и планах на предстоящий год читайте в газете «Вперед!» №22.
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода
«Для того, чтобы завод жил и работал в штатном режиме, мы трудимся постоянно. Энергосиловой участок обеспечивает завод питьевой и технической водой, сжатым воздухом. Кроме того мы занимается водоотведением. Наш участок самый большой в цехе, сегодня у нас работают 64 человека. Протяженность надземных и подземных коммуникаций, которые они обслуживают - многие десятки километров. Только одной канализации больше 17 километров. Количество механизмов, используемых для этого, также измеряется десятками. Коммуникации часто не новые, а есть и такие, что уже отслужили свой век. Тоже самое и с механизмами. Все это немалое и беспокойное хозяйство круглосуточно поддерживают в рабочем режиме работники нашего участка. Ведь на производстве без сжатого воздуха и воды никакая работа не возможна.
Наши специалисты действительно уникальны. Токарь участка Андрей Сысоев может изготовить на своих станках такие вещи, технологии на которые не прописаны ни в одном технологическом учебнике. Сварщик Евгений Игуменов настолько виртуоз в своем деле, что может заварить трубу даже при наличии в ней воды.
Сегодня мы, как и весь завод, активно внедряем на своих рабочих местах производственную систему 5S. Работники участка и сами оценили достоинство системы – на участке стало свободнее, все встало на свои места, работать стало комфортнее. Как результат, ощутимо начала расти производительность труда.
Сложно назвать лучших, так как все работники энергосилового участка прикладывают максимум усилий для достижения общих целей. А лучшие из лучших – это бригадир слесарей АВР Игорь Шестаков, слесарь АВР Николай Щербаков, женские бригады операторов и аппаратчиц, обеспечивающие работу технологического оборудования, бригада АВР, дежурный персонал слесарей, ремонтников, машинисты компрессорных установок».
*Полностью текст о достижениях цеха №89, итогах завершающегося года и планах на предстоящий год читайте в газете «Вперед!» №22.
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода
«Неустрашимый» вышел в Балтийское море на испытания
Сторожевой корабль Балтийского флота «Неустрашимый» вышел в Балтийское море для проведения завершающего этапа ходовых испытаний после окончания планового заводского ремонта и модернизации на ПСЗ «Янтарь» (входит в состав Объединенной судостроительной корпорации).
👇
Сторожевой корабль Балтийского флота «Неустрашимый» вышел в Балтийское море для проведения завершающего этапа ходовых испытаний после окончания планового заводского ремонта и модернизации на ПСЗ «Янтарь» (входит в состав Объединенной судостроительной корпорации).
👇
👉
В ходе модернизации на «Янтаре» выполнены работы по дооснащению корабля современными средствами навигации, радиолокационного наблюдения и обнаружения целей. Восстановлена работоспособность артиллерийского комплекса, зенитного ракетного комплекса, средств управления движением, средств борьбы за живучесть, средств радиационной химической и биологической защиты, комплексов связи.
23 декабря планируется завершить на корабле все мероприятия ходовых приемо-сдаточных испытаний. Для проверки готовности корабля к отражению средств воздушного нападения противника СКР «Неустрашимый» выполнит стрельбы зенитным ракетным комплексом.
По итогам ходовых приемо-сдаточных испытаний запланирована передача СКР «Неустрашимый» Балтийскому флоту.
Справочно:
СКР «Неустрашимый», головной корабль проекта 11540 построен на АО «ПСЗ «Янтарь» в 1990 году. С 1991 года входит в состав Балтийского флота.
#ОСК #псзЯнтарь #судостроение #проект11540 #Неустрашимый
В ходе модернизации на «Янтаре» выполнены работы по дооснащению корабля современными средствами навигации, радиолокационного наблюдения и обнаружения целей. Восстановлена работоспособность артиллерийского комплекса, зенитного ракетного комплекса, средств управления движением, средств борьбы за живучесть, средств радиационной химической и биологической защиты, комплексов связи.
23 декабря планируется завершить на корабле все мероприятия ходовых приемо-сдаточных испытаний. Для проверки готовности корабля к отражению средств воздушного нападения противника СКР «Неустрашимый» выполнит стрельбы зенитным ракетным комплексом.
По итогам ходовых приемо-сдаточных испытаний запланирована передача СКР «Неустрашимый» Балтийскому флоту.
Справочно:
СКР «Неустрашимый», головной корабль проекта 11540 построен на АО «ПСЗ «Янтарь» в 1990 году. С 1991 года входит в состав Балтийского флота.
#ОСК #псзЯнтарь #судостроение #проект11540 #Неустрашимый
💥 Друзья, напоминаем, что 20 декабря завершается новогодняя благотворительная акция в поддержку подопечных общественной организации "Крылья помощи"! 🎁🎄
В Калининградской области есть семьи с детьми, которые очень нуждаются в нашей помощи, находятся в трудной жизненной ситуации и не могут обеспечить себя всем необходимым. Более 200 ❗️ таких семей находятся на попечении организации «Крылья помощи».
🎄Эти семьи в преддверии Нового года тоже ждут чуда, а дети - Деда Мороза 🧑🏻🎄 с подарками🎁!
🎉 Мы с вами можем помочь им встретить Новый год в радостной атмосфере праздника!
🙌 Волонтерский центр завода «Янтарь» участвует в новогодней благотворительной акции «Помочь может каждый» в поддержку малообеспеченных семей - подопечных общественной организации «Крылья помощи».
🎁Подопечные «Крыльев помощи» будут рады:
🦄 Игрушкам (чистым, не поломанным)
🥫Продуктам с длительным сроком хранения
🍭Сладостям
📚Канцелярским товарам для школьников
♦️Средствам гигиены (шампунь, гель для душа, стиральный порошок, зубная паста и щетки, и т.д.)
❗️ Сбор продлится с 1 по 20 декабря.❗️
✅ Приносить подарки нужно в камеру хранения возле проходной №1 с 7.00 до 8.00. В течение рабочего дня можно передать координаторам сбора: руководителю волонтерского центра Анне Филипповой (тел. +7 921 107 17 93) или Любови Петровне Кулеевой (тел.+7 929 161 00 92).
❤️ Давайте вместе сделаем так, чтобы к каждой семье пришел Дед Мороз и принёс подарки! 💥💥💥
В Калининградской области есть семьи с детьми, которые очень нуждаются в нашей помощи, находятся в трудной жизненной ситуации и не могут обеспечить себя всем необходимым. Более 200 ❗️ таких семей находятся на попечении организации «Крылья помощи».
🎄Эти семьи в преддверии Нового года тоже ждут чуда, а дети - Деда Мороза 🧑🏻🎄 с подарками🎁!
🎉 Мы с вами можем помочь им встретить Новый год в радостной атмосфере праздника!
🙌 Волонтерский центр завода «Янтарь» участвует в новогодней благотворительной акции «Помочь может каждый» в поддержку малообеспеченных семей - подопечных общественной организации «Крылья помощи».
🎁Подопечные «Крыльев помощи» будут рады:
🦄 Игрушкам (чистым, не поломанным)
🥫Продуктам с длительным сроком хранения
🍭Сладостям
📚Канцелярским товарам для школьников
♦️Средствам гигиены (шампунь, гель для душа, стиральный порошок, зубная паста и щетки, и т.д.)
❗️ Сбор продлится с 1 по 20 декабря.❗️
✅ Приносить подарки нужно в камеру хранения возле проходной №1 с 7.00 до 8.00. В течение рабочего дня можно передать координаторам сбора: руководителю волонтерского центра Анне Филипповой (тел. +7 921 107 17 93) или Любови Петровне Кулеевой (тел.+7 929 161 00 92).
❤️ Давайте вместе сделаем так, чтобы к каждой семье пришел Дед Мороз и принёс подарки! 💥💥💥
Завод «Янтарь» (входит в ОСК) стал обладателем кубка «Прорыв года» на конкурсе проектов производственной системы группы компаний «ОСК». Этой наградой Объединенная судостроительная корпорация отметила самую высокую среди корабелов группы динамику роста показателей развития в течение 2022 года.
Как сообщил начальник управления по развитию производственной системы (УРПС) Виталий Князев, «Коллектив завода «Янтарь» представил на конкурс 2 проекта, прошедших в финал.
👇
Как сообщил начальник управления по развитию производственной системы (УРПС) Виталий Князев, «Коллектив завода «Янтарь» представил на конкурс 2 проекта, прошедших в финал.
👇
👉
Проект цеха №19 «Повышение эффективности использования спецтехники» в номинации «Лучший проект среди судостроительных и судоремонтных предприятий» получил специальный диплом «За волю к победе», что соответствует 4 месту. Это серьезное достижение – напомню, что в прошлом году проект цеха №24 занял 7 место среди предприятий группы ОСК. Также было представлено на конкурс предложение по улучшению, поданное заместителем начальника №24 Денисом Подерягиным, позволившее предприятию сэкономить более 500 тысяч рублей
Но главным событием стало вручение генеральным директором АО «Объединенная судостроительная корпорация» Алексеем Львовичем Рахмановым кубка «Прорыв года» коллективу АО «ПСЗ «Янтарь». Как отметил руководитель ОСК, «Янтарь» по праву заслужил эту награду, учитывая достижения по развитию производственной системы за период 2021 -2022 годов. Это результат совместного труда всех заводчан по всем проектам, по всем целям, по преодолению всех трудностей в наше непростое время, а также умению меняться и улучшать процессы нашей работы. Уверенное владение всеми инструментами производственной системы позволяет эффективно совершенствовать процессы, добиваясь повышения производительности труда и культуры производства. У нашего завода богатый потенциал, который позволил успешно проделать работу по развитию производственной системы.
Как отметил генеральный директор завода «Янтарь» Илья Самарин «Мы признательны руководству ОСК за высокую оценку нашего труда. Эта награда дает уверенность в том, что завод движется в правильную сторону и вдохновляет всех нас на дальнейший упорный труд. Благодарю всех начальников цехов нашего предприятия за проделанную работу».
#ОСК #псзЯнтарь #ПроизводственныеСистемы #ППУ
Проект цеха №19 «Повышение эффективности использования спецтехники» в номинации «Лучший проект среди судостроительных и судоремонтных предприятий» получил специальный диплом «За волю к победе», что соответствует 4 месту. Это серьезное достижение – напомню, что в прошлом году проект цеха №24 занял 7 место среди предприятий группы ОСК. Также было представлено на конкурс предложение по улучшению, поданное заместителем начальника №24 Денисом Подерягиным, позволившее предприятию сэкономить более 500 тысяч рублей
Но главным событием стало вручение генеральным директором АО «Объединенная судостроительная корпорация» Алексеем Львовичем Рахмановым кубка «Прорыв года» коллективу АО «ПСЗ «Янтарь». Как отметил руководитель ОСК, «Янтарь» по праву заслужил эту награду, учитывая достижения по развитию производственной системы за период 2021 -2022 годов. Это результат совместного труда всех заводчан по всем проектам, по всем целям, по преодолению всех трудностей в наше непростое время, а также умению меняться и улучшать процессы нашей работы. Уверенное владение всеми инструментами производственной системы позволяет эффективно совершенствовать процессы, добиваясь повышения производительности труда и культуры производства. У нашего завода богатый потенциал, который позволил успешно проделать работу по развитию производственной системы.
Как отметил генеральный директор завода «Янтарь» Илья Самарин «Мы признательны руководству ОСК за высокую оценку нашего труда. Эта награда дает уверенность в том, что завод движется в правильную сторону и вдохновляет всех нас на дальнейший упорный труд. Благодарю всех начальников цехов нашего предприятия за проделанную работу».
#ОСК #псзЯнтарь #ПроизводственныеСистемы #ППУ