Торжественная церемония закладки многофункционального аварийно-спасательного судна (АСС) проекта MPSV06М «Певек» состоялась на заводе «Янтарь» 24 марта. Судно будет построено для Морской спасательной службы Федерального агентства речного и морского транспорта. Заказчиком выступает ФКУ «Дирекция государственного заказчика программы развития морского транспорта».
Почётными участниками церемонии стали заместитель председателя Правительства Калининградской области Дмитрий Кусков, заместитель генерального директора по гражданскому судостроению и развитию рынков АО «ОСК» Давид Адамия, глава городского округа «Калининград» Евгений Любивый, директор калининградского филиала Морской спасательной службы Сергей Самсонов, главный конструктор Конструкторского бюро по проектированию судов «Вымпел» Сергей Милавин.
Приветствуя заводчан и гостей завода, генеральный директор ПСЗ «Янтарь» Илья Самарин сказал: «У нас с вами есть все для качественного исполнения данного контракта: многолетний опыт судостроения, высококвалифицированные сотрудники, постоянно модернизируемые мощности. Строительство надежных современных судов – это наш вклад в развитие современной и сильной России».
Генеральный директор АО «ОСК» Алексей Рахманов направил свои поздравления коллективу завода «Янтарь» и пожелал успехов в строительстве судна, подчеркнув его большое значение для развития Арктической программы России.
Заместитель генерального директора по гражданскому судостроению и развитию рынков АО «ОСК» Давид Адамия подчеркнул: «Для всех нас строительство судов - возможность продемонстрировать нашу компетенцию, нашу уверенность. Показать, что мы можем. Доказать, что мы лучшие».
По традиции генеральный директор завода и почетные гости прикрепили закладную доску к днищевой секции АСС «Певек». Настоятель Свято-Георгиевского морского собора Балтийского флота архимандрит Софроний совершил освящение судна.
Также в ходе церемонии Илья Самарин и Давид Адамия вручили корпоративные награды лучшим работникам завода в честь 15-летия ОСК и 355-летия Российского судостроения.
Церемония была проведена при участии регионального отделения Союза Машиностроителей России.
#ОСК #псзЯнтарь #СтроимФлотСильнойСтраны #СоюзМаш
Почётными участниками церемонии стали заместитель председателя Правительства Калининградской области Дмитрий Кусков, заместитель генерального директора по гражданскому судостроению и развитию рынков АО «ОСК» Давид Адамия, глава городского округа «Калининград» Евгений Любивый, директор калининградского филиала Морской спасательной службы Сергей Самсонов, главный конструктор Конструкторского бюро по проектированию судов «Вымпел» Сергей Милавин.
Приветствуя заводчан и гостей завода, генеральный директор ПСЗ «Янтарь» Илья Самарин сказал: «У нас с вами есть все для качественного исполнения данного контракта: многолетний опыт судостроения, высококвалифицированные сотрудники, постоянно модернизируемые мощности. Строительство надежных современных судов – это наш вклад в развитие современной и сильной России».
Генеральный директор АО «ОСК» Алексей Рахманов направил свои поздравления коллективу завода «Янтарь» и пожелал успехов в строительстве судна, подчеркнув его большое значение для развития Арктической программы России.
Заместитель генерального директора по гражданскому судостроению и развитию рынков АО «ОСК» Давид Адамия подчеркнул: «Для всех нас строительство судов - возможность продемонстрировать нашу компетенцию, нашу уверенность. Показать, что мы можем. Доказать, что мы лучшие».
По традиции генеральный директор завода и почетные гости прикрепили закладную доску к днищевой секции АСС «Певек». Настоятель Свято-Георгиевского морского собора Балтийского флота архимандрит Софроний совершил освящение судна.
Также в ходе церемонии Илья Самарин и Давид Адамия вручили корпоративные награды лучшим работникам завода в честь 15-летия ОСК и 355-летия Российского судостроения.
Церемония была проведена при участии регионального отделения Союза Машиностроителей России.
#ОСК #псзЯнтарь #СтроимФлотСильнойСтраны #СоюзМаш
C 4 апреля начинаетcя обучение сотрудников завода «Янтарь» по программе «Бережливое производство». Это обучение будет обязательным для всех заводчан.
Первый этап начнется с теоретической подготовки в системе дистанционного обучения, разработанной специалистами Управления развития производственной системы (УРПС). Доступ к системе получат все работники завода. Те, у кого нет своего рабочего компьютера, смогут воспользоваться точкой общего доступа в заводском Учебном центре профессиональной квалификации на 2 этаже корпуса №330. Это можно будет сделать в любой рабочий день с 7.30 до 17 часов (в пятницу – с 7.30 до 16.00) с перерывом с 12.30 до 13.18 часов.
Следующий шаг - практическая подготовка заводчан - будет проводиться на учебно-производственной площадке УЦПК «Фабрика процессов» в формате деловой игры. Инструменты и методики бережливого производства будут отрабатываться на модели корабля в трех имитационных раундах.
В результате обучающиеся не только получат знание методик и инструментов бережливого производства, но и на практике смогут выявлять и устранять потери на своем рабочем месте. Таким образом, будет обеспечено непрерывное улучшение производственного процесса на всех этапах и участках.
В подготовке новой программы были задействованы все подразделения, отвечающие за то, чтобы профессиональная квалификация работников завода «Янтарь» была на высоком уровне. Заводской Учебный центр профессиональной квалификации совместно с Отделом обучения и развития персонала и Управлением развития производственной системы провели огромную методическую и организационную работу. Под руководством начальника УРПС Виталия Князева был подготовлен и аттестован преподаватель УЦПК по обучению основам производственных систем и инструментам бережливого производства. А тестовую игру провели совместно с преподавателями и студентами Прибалтийского судостроительного техникума.
Теперь у завода есть собственная сертифицированная площадка и можно обучить всех сотрудников без отрыва от производства, а значит, сэкономить рабочее время и деньги предприятия. А за счет оказания услуг обучения сотрудникам сторонних предприятий, «Янтарь» сможет еще и получить дополнительный доход.
#ОСК #псзЯнтарь #УчебныйЦентр
Первый этап начнется с теоретической подготовки в системе дистанционного обучения, разработанной специалистами Управления развития производственной системы (УРПС). Доступ к системе получат все работники завода. Те, у кого нет своего рабочего компьютера, смогут воспользоваться точкой общего доступа в заводском Учебном центре профессиональной квалификации на 2 этаже корпуса №330. Это можно будет сделать в любой рабочий день с 7.30 до 17 часов (в пятницу – с 7.30 до 16.00) с перерывом с 12.30 до 13.18 часов.
Следующий шаг - практическая подготовка заводчан - будет проводиться на учебно-производственной площадке УЦПК «Фабрика процессов» в формате деловой игры. Инструменты и методики бережливого производства будут отрабатываться на модели корабля в трех имитационных раундах.
В результате обучающиеся не только получат знание методик и инструментов бережливого производства, но и на практике смогут выявлять и устранять потери на своем рабочем месте. Таким образом, будет обеспечено непрерывное улучшение производственного процесса на всех этапах и участках.
В подготовке новой программы были задействованы все подразделения, отвечающие за то, чтобы профессиональная квалификация работников завода «Янтарь» была на высоком уровне. Заводской Учебный центр профессиональной квалификации совместно с Отделом обучения и развития персонала и Управлением развития производственной системы провели огромную методическую и организационную работу. Под руководством начальника УРПС Виталия Князева был подготовлен и аттестован преподаватель УЦПК по обучению основам производственных систем и инструментам бережливого производства. А тестовую игру провели совместно с преподавателями и студентами Прибалтийского судостроительного техникума.
Теперь у завода есть собственная сертифицированная площадка и можно обучить всех сотрудников без отрыва от производства, а значит, сэкономить рабочее время и деньги предприятия. А за счет оказания услуг обучения сотрудникам сторонних предприятий, «Янтарь» сможет еще и получить дополнительный доход.
#ОСК #псзЯнтарь #УчебныйЦентр
Молодежный совет завода «Янтарь» провел очередной раунд интеллектуально-развлекательной игры «Квиз».
Во время 4 этапов игры участникам нужно было найти ответы на множество непростых, но очень интересных вопросов на темы кино, спорта и истории. Такие испытания на эрудицию, сообразительность и командную сплоченность Молодежный совет организует регулярно, и многие молодые заводчане уже оценили полезный и увлекательный досуг.
В этот раз победителем «Квиза» стала команда «Стапельное сборище». Второе место заняла команда «УКТПП». Команде «Карась Матвей» досталась «бронза». Но положительные эмоции и новые знания получили все участники без исключения.
Молодежный совет приглашает заводчан активнее участвовать в совместных акциях. О планах по проведению мероприятий можно узнать, став подписчиком аккаунта Молодежного совета ВКонтакте по ссылке https://vk.com/msyantar
#ОСК #псзЯнтарь #МолодежныйСовет
Во время 4 этапов игры участникам нужно было найти ответы на множество непростых, но очень интересных вопросов на темы кино, спорта и истории. Такие испытания на эрудицию, сообразительность и командную сплоченность Молодежный совет организует регулярно, и многие молодые заводчане уже оценили полезный и увлекательный досуг.
В этот раз победителем «Квиза» стала команда «Стапельное сборище». Второе место заняла команда «УКТПП». Команде «Карась Матвей» досталась «бронза». Но положительные эмоции и новые знания получили все участники без исключения.
Молодежный совет приглашает заводчан активнее участвовать в совместных акциях. О планах по проведению мероприятий можно узнать, став подписчиком аккаунта Молодежного совета ВКонтакте по ссылке https://vk.com/msyantar
#ОСК #псзЯнтарь #МолодежныйСовет
Завод «Янтарь» вновь станет участником Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Эстафету акции «Янтарь» примет с 11 по 17 апреля.
«Неделя без турникетов» проводится Союзом машиностроителей России дважды в год, в ней принимают участие ведущие гос.корпорации и машиностроительные холдинги. Калининградское региональное отделение СоюзМаша традиционно является одним из активных участников этой акции.
Цель мероприятия – привлечь молодых специалистов на предприятия отечественной промышленности, поднять престиж рабочих и инженерных специальностей у учащихся 8 - 11 классов.
Ребята узнают, какие профессии и специальности востребованы на нашем предприятии и где на них можно выучиться.
Программа «Недели без турникетов» включает:
✅экскурсию в Музей завода;
✅ознакомительную экскурсию по предприятию;
✅посещение «Прибалтийского судостроительного техникума»;
✅проведение круглого стола с Молодежным советом завода.
По всем вопросам обращаться по тел.: 61-31-23.
#ОСК #псзЯнтарь #СоюзМаш
«Неделя без турникетов» проводится Союзом машиностроителей России дважды в год, в ней принимают участие ведущие гос.корпорации и машиностроительные холдинги. Калининградское региональное отделение СоюзМаша традиционно является одним из активных участников этой акции.
Цель мероприятия – привлечь молодых специалистов на предприятия отечественной промышленности, поднять престиж рабочих и инженерных специальностей у учащихся 8 - 11 классов.
Ребята узнают, какие профессии и специальности востребованы на нашем предприятии и где на них можно выучиться.
Программа «Недели без турникетов» включает:
✅экскурсию в Музей завода;
✅ознакомительную экскурсию по предприятию;
✅посещение «Прибалтийского судостроительного техникума»;
✅проведение круглого стола с Молодежным советом завода.
По всем вопросам обращаться по тел.: 61-31-23.
#ОСК #псзЯнтарь #СоюзМаш
Продолжается прием работ на творческий конкурс «Корабелы Великой Победы»
В конкурсе могут принять участие ребята от 12 до 16 лет, дети и внуки работников обществ Группы ОСК.
Конкурс проходит в два этапа: конкурс вопросов (с 15 марта по 22 апреля) и семейная он-лайн викторина (30 апреля в 11:00 МСК).
Для участия в конкурсе вопросов до 22 апреля необходимо отправить свой видеовопрос или текстовой вопрос на электронный адрес [email protected].
На этот же адрес и в тот же срок необходимо подать заявку для участия в викторине.
Приз за победу в конкурсе вопросов в каждой из номинаций – электронный планшет, предоставляет соорганизатор конкурса Августи Чисар (Словакия), в прежние годы - Чрезвычайный и Полномочный посол Словацкой Республики в России, Генеральный консул Словацкой Республики в Санкт-Петербурге.
Господин Чисар и сегодня много сил вкладывает в развитие дружбы между нашими народами, особое место в этой деятельности занимает увековечение памяти солдат - защитников Европы от фашизма в годы Второй Мировой войны. Вот лишь некоторые примеры. Ежегодно в преддверии Дня Победы Августин Чисар участвует в организации торжеств в память о павших в боях за Словакию бойцах Красной Армии.
25 сентября 2021 г. в селе Старый Теков при непосредственном содействии А.Чисара состоялось открытие памятника маршалу Родиону Малиновскому, который сыграл особую роль в освобождении Словакии от фашизма. Деньги на этот народный мемориал собрали благодарные жители страны.
Названия многочисленных конкурсов, которые проводятся по инициативе и при поддержке господина Чисара, говорят сами за себя: «Памятник Пушкину», «Петербург глазами детей», «Помним. Ваши правнуки». К 60-летию полёта в космос Юрия Гагарина был также организован конкурс. Дети присылали видеоролики, поделки, фильмы и даже музыку, посвящённую этому событию.
Главным же призом за победу в онлайн-викторине станет круиз на пятизвездочном лайнере «Мустай Карим» (построенном на нижегородской верфи ОСК «Красное Сормово») по маршруту «Москва-Тверь-Углич-Москва» в период с 9 по 12 мая, в каюте класса «Делюкс» с двухместным размещением. За второе место участников ждет специальный приз от Председателя совета директоров АО «ОСК» Георгия Полтавченко.
Подробная информация в Правилах Конкурса и у Черняевой Ольги, главного эксперта Департамента управления персоналом, по электронной почте [email protected] и телефону 8(495)617-33-00, доб. 2105.
В конкурсе могут принять участие ребята от 12 до 16 лет, дети и внуки работников обществ Группы ОСК.
Конкурс проходит в два этапа: конкурс вопросов (с 15 марта по 22 апреля) и семейная он-лайн викторина (30 апреля в 11:00 МСК).
Для участия в конкурсе вопросов до 22 апреля необходимо отправить свой видеовопрос или текстовой вопрос на электронный адрес [email protected].
На этот же адрес и в тот же срок необходимо подать заявку для участия в викторине.
Приз за победу в конкурсе вопросов в каждой из номинаций – электронный планшет, предоставляет соорганизатор конкурса Августи Чисар (Словакия), в прежние годы - Чрезвычайный и Полномочный посол Словацкой Республики в России, Генеральный консул Словацкой Республики в Санкт-Петербурге.
Господин Чисар и сегодня много сил вкладывает в развитие дружбы между нашими народами, особое место в этой деятельности занимает увековечение памяти солдат - защитников Европы от фашизма в годы Второй Мировой войны. Вот лишь некоторые примеры. Ежегодно в преддверии Дня Победы Августин Чисар участвует в организации торжеств в память о павших в боях за Словакию бойцах Красной Армии.
25 сентября 2021 г. в селе Старый Теков при непосредственном содействии А.Чисара состоялось открытие памятника маршалу Родиону Малиновскому, который сыграл особую роль в освобождении Словакии от фашизма. Деньги на этот народный мемориал собрали благодарные жители страны.
Названия многочисленных конкурсов, которые проводятся по инициативе и при поддержке господина Чисара, говорят сами за себя: «Памятник Пушкину», «Петербург глазами детей», «Помним. Ваши правнуки». К 60-летию полёта в космос Юрия Гагарина был также организован конкурс. Дети присылали видеоролики, поделки, фильмы и даже музыку, посвящённую этому событию.
Главным же призом за победу в онлайн-викторине станет круиз на пятизвездочном лайнере «Мустай Карим» (построенном на нижегородской верфи ОСК «Красное Сормово») по маршруту «Москва-Тверь-Углич-Москва» в период с 9 по 12 мая, в каюте класса «Делюкс» с двухместным размещением. За второе место участников ждет специальный приз от Председателя совета директоров АО «ОСК» Георгия Полтавченко.
Подробная информация в Правилах Конкурса и у Черняевой Ольги, главного эксперта Департамента управления персоналом, по электронной почте [email protected] и телефону 8(495)617-33-00, доб. 2105.
Конкурс для детей заводчан и отличные призы!
Молодежный совет при поддержке руководства завода «Янтарь» объявляет конкурс детского рисунка и короткого видео на тему: «Моя Россия, когда я стану взрослым»
Детские работы можно подать в две номинации: «Рисунок» и «Короткое видео». Возрастные категории участников каждой номинации - от 0 до 8 лет и от 8 до 15 лет.
Призы. В каждой номинации и возрастной категории будут определены победители, которые получат отличные призы:
От 0 до 8 лет в обеих номинациях:
1 место – умная колонка «Алиса Лайт»;
2 место – рюкзак с набором для творчества;
3 место – набор для творчества и сладкий подарок;
От 8 до 15 лет в обеих номинациях:
1 место – смарт часы;
2 место – беспроводные наушники;
3 место – попсокет (присоска-держатель на заднюю панель телефона), сладкий подарок.
Условия участия. В конкурсе могут участвовать дети и внуки работников завода «Янтарь». Направляя на конкурс работу (рисунок или видео) необходимо указать фамилию, имя, возраст и контактный телефон для связи. Видеоролик должен быть горизонтальным, можно снять на телефон, хронометражем не более 4 минут. Рисунок - размером не менее формата А4.
Сроки проведения. Рисунки и видео принимаются до 22 апреля 2022 года. Подведение итогов конкурса – до 29 апреля 2022 года.
По завершении конкурса состоится торжественная церемония награждения победителей.
Куда направлять работы. Рисунки принимаются в корпусе 53, 2 этаж (галерея), Отдел главного сварщика (каб.82). Видео можно присылать на номер телефона +79097959041 в WhatsApp или Telegram
Обязательно указать имя, фамилию, возраст и номер телефона для связи.
#ОСК #псзЯнтарь #МолодежныйСовет #конкурс
Молодежный совет при поддержке руководства завода «Янтарь» объявляет конкурс детского рисунка и короткого видео на тему: «Моя Россия, когда я стану взрослым»
Детские работы можно подать в две номинации: «Рисунок» и «Короткое видео». Возрастные категории участников каждой номинации - от 0 до 8 лет и от 8 до 15 лет.
Призы. В каждой номинации и возрастной категории будут определены победители, которые получат отличные призы:
От 0 до 8 лет в обеих номинациях:
1 место – умная колонка «Алиса Лайт»;
2 место – рюкзак с набором для творчества;
3 место – набор для творчества и сладкий подарок;
От 8 до 15 лет в обеих номинациях:
1 место – смарт часы;
2 место – беспроводные наушники;
3 место – попсокет (присоска-держатель на заднюю панель телефона), сладкий подарок.
Условия участия. В конкурсе могут участвовать дети и внуки работников завода «Янтарь». Направляя на конкурс работу (рисунок или видео) необходимо указать фамилию, имя, возраст и контактный телефон для связи. Видеоролик должен быть горизонтальным, можно снять на телефон, хронометражем не более 4 минут. Рисунок - размером не менее формата А4.
Сроки проведения. Рисунки и видео принимаются до 22 апреля 2022 года. Подведение итогов конкурса – до 29 апреля 2022 года.
По завершении конкурса состоится торжественная церемония награждения победителей.
Куда направлять работы. Рисунки принимаются в корпусе 53, 2 этаж (галерея), Отдел главного сварщика (каб.82). Видео можно присылать на номер телефона +79097959041 в WhatsApp или Telegram
Обязательно указать имя, фамилию, возраст и номер телефона для связи.
#ОСК #псзЯнтарь #МолодежныйСовет #конкурс
В четверг, 31 марта, генеральный директор завода «Янтарь» Илья Самарин вручил заслуженным заводчанам ведомственные и корпоративные награды.
Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации награждена делопроизводитель отдела документационного обеспечения Ирина Киселева за большой вклад в развитие промышленности и многолетний добросовестный труд.
Почетная грамота Объединенной судостроительной корпорации за вклад в развитие судостроительной отрасли и высокий профессионализм вручена дефектоскописту по магнитному и ультразвуковому контролю Ларисе Алишаускене.
Благодарность Объединенной судостроительной корпорации за многолетний добросовестный труд, вклад в развитие судостроительной отрасли и высокий профессионализм объявлена начальнику участка цеха № 43 Виталию Веркееву.
Генеральный директор завода «Янтарь» Илья Самарин тепло поздравил награжденных и пожелал им успехов в труде и высоких профессиональных достижений.
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода
Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации награждена делопроизводитель отдела документационного обеспечения Ирина Киселева за большой вклад в развитие промышленности и многолетний добросовестный труд.
Почетная грамота Объединенной судостроительной корпорации за вклад в развитие судостроительной отрасли и высокий профессионализм вручена дефектоскописту по магнитному и ультразвуковому контролю Ларисе Алишаускене.
Благодарность Объединенной судостроительной корпорации за многолетний добросовестный труд, вклад в развитие судостроительной отрасли и высокий профессионализм объявлена начальнику участка цеха № 43 Виталию Веркееву.
Генеральный директор завода «Янтарь» Илья Самарин тепло поздравил награжденных и пожелал им успехов в труде и высоких профессиональных достижений.
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода
Началось формирование кадрового резерва АО «ПСЗ «Янтарь» на 2022-2023 гг. Заявки на включение в резерв можно подать в срок до 8 апреля в Отдел обучения и развития персонала (корпус 330, 2 этаж, помещение 4).
Кадровый резерв формируется согласно перечню резервируемых должностей, утверждённому приказом генерального директора от 15.03.2022 № 298 по следующим категориям:
✅ должности прямого подчинения генеральному директору;
✅ начальники отделов и их заместители;
✅ начальники цехов и их заместители;
✅ начальники участков.
Подаваемая заявка должна быть согласована с непосредственным/вышестоящим руководителем работника.
Отбор кандидатов в кадровый резерв осуществляется согласно Положению о кадровом резерве №567-006-2020.
Обращаем внимание на требование по ограничению возраста кандидатов:
✅ стратегический кадровый резерв - не старше 50 лет;
✅ базовый кадровый резерв - не старше 45 лет.
Консультацию можно получить у старшего специалиста по развитию и обучению персонала ООиРП Юлии Десятерик, тел 61-31-18.
Кадровый резерв формируется согласно перечню резервируемых должностей, утверждённому приказом генерального директора от 15.03.2022 № 298 по следующим категориям:
✅ должности прямого подчинения генеральному директору;
✅ начальники отделов и их заместители;
✅ начальники цехов и их заместители;
✅ начальники участков.
Подаваемая заявка должна быть согласована с непосредственным/вышестоящим руководителем работника.
Отбор кандидатов в кадровый резерв осуществляется согласно Положению о кадровом резерве №567-006-2020.
Обращаем внимание на требование по ограничению возраста кандидатов:
✅ стратегический кадровый резерв - не старше 50 лет;
✅ базовый кадровый резерв - не старше 45 лет.
Консультацию можно получить у старшего специалиста по развитию и обучению персонала ООиРП Юлии Десятерик, тел 61-31-18.
На «Фабрике процессов» состоялся первый в текущем году выпуск обучающихся.
Группа, в которую входили 14 студентов и преподаватели Прибалтийского судостроительного техникума и заводского Учебного центра повышения квалификации, 28 марта успешно завершила занятия, получив в формате деловой игры навыки увеличения производительности труда более чем в два раза без использования инвестиций.
По мнению начальника Управления по развитию производственной системы Виталия Князева, чтобы в дальнейшем эффективно проводить занятия, педагогам полезно посмотреть на процесс изнутри, с точки зрения обучающихся. Полученные навыки им пригодятся уже в самое ближайшее время: с апреля на «Фабрике процессов» каждый месяц будут проходить обучение 96 сотрудников «Янтаря». Также есть договоренность об обучении персонала наших партнеров - АО "33 Судоремонтный завод" и СПО «Арктика».
#ОСК #псзЯнтарь #ФабрикаПроцессов
Группа, в которую входили 14 студентов и преподаватели Прибалтийского судостроительного техникума и заводского Учебного центра повышения квалификации, 28 марта успешно завершила занятия, получив в формате деловой игры навыки увеличения производительности труда более чем в два раза без использования инвестиций.
По мнению начальника Управления по развитию производственной системы Виталия Князева, чтобы в дальнейшем эффективно проводить занятия, педагогам полезно посмотреть на процесс изнутри, с точки зрения обучающихся. Полученные навыки им пригодятся уже в самое ближайшее время: с апреля на «Фабрике процессов» каждый месяц будут проходить обучение 96 сотрудников «Янтаря». Также есть договоренность об обучении персонала наших партнеров - АО "33 Судоремонтный завод" и СПО «Арктика».
#ОСК #псзЯнтарь #ФабрикаПроцессов