👉
Студенты посетили корпоративный музей, где познакомились с историей предприятия, которое внесло значительный вклад в развитие российского судостроения. Ребята узнали об этапах и технологическом процессе строительства корабля, о знаковых моментах жизни завода, достижениях в области военного кораблестроения и гражданского судостроения, роли завода в социально-экономическом развитии региона.
Вторая часть экскурсионного маршрута предполагала посещение цехов, производственных площадок, достроечной набережной и заводского дока. Гости увидели величественные корабли на стапелях завода, осмотрели уникальные современные станки, имеющиеся на производственных площадках, познакомились с тонкостями работы судостроителей. Студенты задавали множество вопросов, связанных с производственными процессами, социальной политикой предприятия, современными инновациями в области судостроения.
По завершении экскурсии руководитель практики к.г.н, доцент, заведующий кафедрой экономической и социальной географии Станислав Лачининский выразил благодарность руководству завода за возможность познакомиться с одним из градообразующих предприятий региона: «Сегодня студенты смогли познакомиться с одним из самых значимых предприятий, формирующих облик региона. Огромное впечатление производит масштаб осуществляюлящейся на заводе деятельности, которая не может не внушать гордость за отечественное судостроение. Желаем заводу новых проектов и больших свершений».
#псзЯнтарь #музей
Студенты посетили корпоративный музей, где познакомились с историей предприятия, которое внесло значительный вклад в развитие российского судостроения. Ребята узнали об этапах и технологическом процессе строительства корабля, о знаковых моментах жизни завода, достижениях в области военного кораблестроения и гражданского судостроения, роли завода в социально-экономическом развитии региона.
Вторая часть экскурсионного маршрута предполагала посещение цехов, производственных площадок, достроечной набережной и заводского дока. Гости увидели величественные корабли на стапелях завода, осмотрели уникальные современные станки, имеющиеся на производственных площадках, познакомились с тонкостями работы судостроителей. Студенты задавали множество вопросов, связанных с производственными процессами, социальной политикой предприятия, современными инновациями в области судостроения.
По завершении экскурсии руководитель практики к.г.н, доцент, заведующий кафедрой экономической и социальной географии Станислав Лачининский выразил благодарность руководству завода за возможность познакомиться с одним из градообразующих предприятий региона: «Сегодня студенты смогли познакомиться с одним из самых значимых предприятий, формирующих облик региона. Огромное впечатление производит масштаб осуществляюлящейся на заводе деятельности, которая не может не внушать гордость за отечественное судостроение. Желаем заводу новых проектов и больших свершений».
#псзЯнтарь #музей
Для комфорта рабочих
По инициативе рабочих в цехе №41 АО «ПСЗ «Янтарь» (входит в #ОСК) создана образцовая кладовая-мастерская СИЗ (средств индивидуальной защиты).
Теперь у сотрудников цеха есть возможность не только оперативно получить подходящий по размеру и росту комплект спецодежды и обуви, но и сдать в ремонт поврежденную спецовку, взять подменную одежду на время стирки или подшивки, обработать вещи парогенератором.
С учетом политики завода по замене спецодежды на более удобные и качественные модели, при поддержке руководства предприятия опыт цеха №41 активно перенимают и другие производственные цеха.
А начиналось все с инициативной группы, куда вошли начальник бюро подготовки производства цеха №41 Олег Евдощенко, комплектовщик изделий и инструмента Юлия Агапова, инженер-технолог Дмитрий Дмитриев. После организации в здании цеха оборудованного по всем требованиям комфортного места приема пищи высвободилось помещение под лестницей на 1 этаже. Его и решено было переоборудовать под кладовую СИЗ.
👇
По инициативе рабочих в цехе №41 АО «ПСЗ «Янтарь» (входит в #ОСК) создана образцовая кладовая-мастерская СИЗ (средств индивидуальной защиты).
Теперь у сотрудников цеха есть возможность не только оперативно получить подходящий по размеру и росту комплект спецодежды и обуви, но и сдать в ремонт поврежденную спецовку, взять подменную одежду на время стирки или подшивки, обработать вещи парогенератором.
С учетом политики завода по замене спецодежды на более удобные и качественные модели, при поддержке руководства предприятия опыт цеха №41 активно перенимают и другие производственные цеха.
А начиналось все с инициативной группы, куда вошли начальник бюро подготовки производства цеха №41 Олег Евдощенко, комплектовщик изделий и инструмента Юлия Агапова, инженер-технолог Дмитрий Дмитриев. После организации в здании цеха оборудованного по всем требованиям комфортного места приема пищи высвободилось помещение под лестницей на 1 этаже. Его и решено было переоборудовать под кладовую СИЗ.
👇
👉
Рассказывает Олег Евдощенко: «Новую кладовую-мастерскую СИЗ мы открыли недавно, пока не все к ней привыкли, но мы надеемся, что работники оценят наши начинания и новые условия. Потому что это в первую очередь культура и безопасность труда, уважение к работникам и их рабочему времени. Новая удобная раздевалка, быстрый ремонт, стирка – все это делается для комфорта рабочих и сокращения потерь их времени.
Прежде кладовая СИЗ находилась в другом помещении, но из-за тесноты и неприспособленности не было возможности нормально все организовать. Здесь мы изначально все продумали и просчитали, без всяких дизайн-проектов, своими силами. К делу подключились все сотрудники цеха: производственные и МСЧ бригады, включая мастеров, ПДБ, технологи из бюро. Направляли ППУ в УРПС, они приходили, рассматривали, давали советы, мы их учитывали, затем воплощали собственными силами.
Все оборудование кладовой СИЗ – вешалки, стеллажи, примерочную - мы изготовили из отходов металла, того, что обычно выбрасывается. Этот склад не такой большой, как инструментальный, но за счет рациональной организации и пространства все очень удобно.
Огромную поддержку нам оказали генеральный директор завода Илья Сергеевич Самарин, начальник цеха №41 Анна Александровна Плотнова.
В ведении учета нам помог более ранний опыт организации инструментальной кладовой, когда все подписано, лежит на своем месте. На каждый стеллаж заведен учет в электронных таблицах, в журнале учета подменного фонда, каждая единица спецодежды промаркирована. Если кладовщик, к примеру, уйдет в отпуск, то ее сменщица легко сможет все быстро найти и выдать. В планах - организовать подобную систему для работников участка гальваники».
Юлия Агапова, комплектовщик изделий и инструмента: «Чтобы можно было быстро найти спецодежду или обувь нужного размера, мы пронумеровали полки. Это серьезно экономит рабочее время. Для сотрудников цеха организовали подменный фонд – можно взять чистую отремонтированную спецодежду на то время, пока свой комплект находится в стирке или подшивке. У нас теперь есть вся необходимая техника: стиральные машины и сушильные шкафы, новый пылесос. С помощью коллег из цеха №58 отремонтировали и используем для починки спецовок промышленную швейную машину, для починки используется ткань и фурнитура от списанной одежды. Пожароопасные утюги и гладильные доски, занимавшие много места, заменили парогенератором, которым можно быстро и функционально обработать спецодежду, потому что если за спецодеждой грамотно ухаживать мы можем увеличить срок ее эксплуатации и сэкономить деньги завода.
И это очень важно, так как спецодежда сейчас приходит другого класса, намного лучшего качества, ее хочется беречь и правильно ухаживать, чтобы служила как можно дольше. Она не прогорает, не портится от различных воздействий при работе на заказе. Руководство предприятия проделало большую работу, чтобы учесть все пожелания рабочих. Несколько раз нам предоставляли образцы одежды, наши трубопроводчики тестировали их в работе. Какие-то вышли из строя быстро, другие проявили себя хорошо. Методом исключения мы сделали выбор. И теперь стараемся не только поддерживать новую хорошую рабочую одежду в достойном состоянии, но поделиться опытом с коллегами из других цехов и подразделений».
#псзЯнтарь #спецодежда #ПроизводственнаяСистема
Рассказывает Олег Евдощенко: «Новую кладовую-мастерскую СИЗ мы открыли недавно, пока не все к ней привыкли, но мы надеемся, что работники оценят наши начинания и новые условия. Потому что это в первую очередь культура и безопасность труда, уважение к работникам и их рабочему времени. Новая удобная раздевалка, быстрый ремонт, стирка – все это делается для комфорта рабочих и сокращения потерь их времени.
Прежде кладовая СИЗ находилась в другом помещении, но из-за тесноты и неприспособленности не было возможности нормально все организовать. Здесь мы изначально все продумали и просчитали, без всяких дизайн-проектов, своими силами. К делу подключились все сотрудники цеха: производственные и МСЧ бригады, включая мастеров, ПДБ, технологи из бюро. Направляли ППУ в УРПС, они приходили, рассматривали, давали советы, мы их учитывали, затем воплощали собственными силами.
Все оборудование кладовой СИЗ – вешалки, стеллажи, примерочную - мы изготовили из отходов металла, того, что обычно выбрасывается. Этот склад не такой большой, как инструментальный, но за счет рациональной организации и пространства все очень удобно.
Огромную поддержку нам оказали генеральный директор завода Илья Сергеевич Самарин, начальник цеха №41 Анна Александровна Плотнова.
В ведении учета нам помог более ранний опыт организации инструментальной кладовой, когда все подписано, лежит на своем месте. На каждый стеллаж заведен учет в электронных таблицах, в журнале учета подменного фонда, каждая единица спецодежды промаркирована. Если кладовщик, к примеру, уйдет в отпуск, то ее сменщица легко сможет все быстро найти и выдать. В планах - организовать подобную систему для работников участка гальваники».
Юлия Агапова, комплектовщик изделий и инструмента: «Чтобы можно было быстро найти спецодежду или обувь нужного размера, мы пронумеровали полки. Это серьезно экономит рабочее время. Для сотрудников цеха организовали подменный фонд – можно взять чистую отремонтированную спецодежду на то время, пока свой комплект находится в стирке или подшивке. У нас теперь есть вся необходимая техника: стиральные машины и сушильные шкафы, новый пылесос. С помощью коллег из цеха №58 отремонтировали и используем для починки спецовок промышленную швейную машину, для починки используется ткань и фурнитура от списанной одежды. Пожароопасные утюги и гладильные доски, занимавшие много места, заменили парогенератором, которым можно быстро и функционально обработать спецодежду, потому что если за спецодеждой грамотно ухаживать мы можем увеличить срок ее эксплуатации и сэкономить деньги завода.
И это очень важно, так как спецодежда сейчас приходит другого класса, намного лучшего качества, ее хочется беречь и правильно ухаживать, чтобы служила как можно дольше. Она не прогорает, не портится от различных воздействий при работе на заказе. Руководство предприятия проделало большую работу, чтобы учесть все пожелания рабочих. Несколько раз нам предоставляли образцы одежды, наши трубопроводчики тестировали их в работе. Какие-то вышли из строя быстро, другие проявили себя хорошо. Методом исключения мы сделали выбор. И теперь стараемся не только поддерживать новую хорошую рабочую одежду в достойном состоянии, но поделиться опытом с коллегами из других цехов и подразделений».
#псзЯнтарь #спецодежда #ПроизводственнаяСистема
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Предлагаем посмотреть видеоролик о том, как прошла июньская акция «Горжусь своей семьей» на АО «ПСЗ «Янтарь» (входит в #ОСК).
Для членов семей заводчан был разработан специальный экскурсионный маршрут «Искусство строить корабли – движение в будущее!».
Дети и родители знакомились с цехами и производственными площадками, осматривали корабли на стапелях и достроечных набережных, плавучий док, портовые краны «Пеликаны», участвовали в конкурсах и играх.
Большие и маленькие посетители узнали, что строить корабли – настоящее искусство, а профессия корабела является одной из самых почётных и значимых для страны.
👍 Итоги в цифрах:
🔥 Более 900 детей и взрослых стали участниками акции
⚓️ В акции приняли участие члены семей 47 подразделений завода
🧭 Общее время экскурсионных маршрутов - 54 часа
⛵️ Юным посетителям вручено 500 сувенирных корабликов
✅ Акция длилась 27 дней
Подробнее о том, как прошла акция, можно узнать из нашего видео и вместе с посетителями отправиться в удивительное путешествие по заводу.
Для членов семей заводчан был разработан специальный экскурсионный маршрут «Искусство строить корабли – движение в будущее!».
Дети и родители знакомились с цехами и производственными площадками, осматривали корабли на стапелях и достроечных набережных, плавучий док, портовые краны «Пеликаны», участвовали в конкурсах и играх.
Большие и маленькие посетители узнали, что строить корабли – настоящее искусство, а профессия корабела является одной из самых почётных и значимых для страны.
👍 Итоги в цифрах:
🔥 Более 900 детей и взрослых стали участниками акции
⚓️ В акции приняли участие члены семей 47 подразделений завода
🧭 Общее время экскурсионных маршрутов - 54 часа
⛵️ Юным посетителям вручено 500 сувенирных корабликов
✅ Акция длилась 27 дней
Подробнее о том, как прошла акция, можно узнать из нашего видео и вместе с посетителями отправиться в удивительное путешествие по заводу.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Умеем работать - умеем отдыхать!
Побывайте вместе с нами в Сквере Молодежи на территории завода «Янтарь» (входит в #ОСК). Смотрите наше видео.
Это уютное место общими силами оборудовали заводчане в подарок ко Дню рождения «Янтаря», которое отмечалось 8 июля.
Практически все малые архитектурные формы заводчане создали своими силами. Из бобин и поддонов сколотили удобные скамейки и столики, старый баркас превратился в краба, а макеты акустических батискафов преобразились в дружелюбных акул.
Популярный арт-объект — робот, встречает гостей, держит флаг «Янтаря» и силуэт фрегата «Адмирал Макаров».
Заводчане благоустроили территорию, сделали новую дорожку, установили урны.
Во время обеденного перерыва большой популярностью у заводчан и учащихся судостроительного техникума пользуются качели и удобный гамак. Также сотрудники предприятия оценили ароматный кофе из рожкового аппарата и разнообразные виды чая от нового кафе «Кофе3».
Благодарим заводчан, принявших участие в организации нового места отдыха!
Побывайте вместе с нами в Сквере Молодежи на территории завода «Янтарь» (входит в #ОСК). Смотрите наше видео.
Это уютное место общими силами оборудовали заводчане в подарок ко Дню рождения «Янтаря», которое отмечалось 8 июля.
Практически все малые архитектурные формы заводчане создали своими силами. Из бобин и поддонов сколотили удобные скамейки и столики, старый баркас превратился в краба, а макеты акустических батискафов преобразились в дружелюбных акул.
Популярный арт-объект — робот, встречает гостей, держит флаг «Янтаря» и силуэт фрегата «Адмирал Макаров».
Заводчане благоустроили территорию, сделали новую дорожку, установили урны.
Во время обеденного перерыва большой популярностью у заводчан и учащихся судостроительного техникума пользуются качели и удобный гамак. Также сотрудники предприятия оценили ароматный кофе из рожкового аппарата и разнообразные виды чая от нового кафе «Кофе3».
Благодарим заводчан, принявших участие в организации нового места отдыха!
Глава ОСК провел совещание на ПСЗ «Янтарь»
Генеральный директор Объединенной судостроительной корпорации Алексей Рахманов посетил с рабочим визитом Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь» (входит в #ОСК) и провел совещание с руководством предприятия.
Глава ОСК ознакомился со степенью готовности сдаточных заказов и динамикой их строительства, осмотрел производственные цеха и посетил построенный на территории завода за счет благотворительных взносов храм Георгия Победоносца, освящение которого запланировано на август 2023 года.
👇
Генеральный директор Объединенной судостроительной корпорации Алексей Рахманов посетил с рабочим визитом Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь» (входит в #ОСК) и провел совещание с руководством предприятия.
Глава ОСК ознакомился со степенью готовности сдаточных заказов и динамикой их строительства, осмотрел производственные цеха и посетил построенный на территории завода за счет благотворительных взносов храм Георгия Победоносца, освящение которого запланировано на август 2023 года.
👇
👉
Генеральный директор ПСЗ «Янтарь» Илья Самарин доложил о текущих показателях выполнения заводом государственного оборонного заказа и заказов по линии Минпромторга, а также о мероприятиях по обеспечению комфортных условий труда на производстве.
Алексей Рахманов и Илья Самарин обсудили готовность предприятия к реализации проекта Министерства промышленности и торговли РФ и Объединенной судостроительной корпорации по строительству плавдока и модернизации причального фронта ПСЗ «Янтарь».
#псзЯнтарь #ПроизводственнаяСистема #модернизация #Судостроение #ЛюдиЗавода
Генеральный директор ПСЗ «Янтарь» Илья Самарин доложил о текущих показателях выполнения заводом государственного оборонного заказа и заказов по линии Минпромторга, а также о мероприятиях по обеспечению комфортных условий труда на производстве.
Алексей Рахманов и Илья Самарин обсудили готовность предприятия к реализации проекта Министерства промышленности и торговли РФ и Объединенной судостроительной корпорации по строительству плавдока и модернизации причального фронта ПСЗ «Янтарь».
#псзЯнтарь #ПроизводственнаяСистема #модернизация #Судостроение #ЛюдиЗавода
ПСЗ «Янтарь» повышает эффективность производственных процессов за счет собственных разработок
ПСЗ «Янтарь» (входит в Объединенную судостроительную корпорацию, #ОСК) внедряет в производство улучшения, разработанные по собственной инициативе работниками предприятия и повышающие производительность труда. С ними ознакомился в ходе посещения завода генеральный директор ОСК Алексей Рахманов.
Отдел информационных технологий ПСЗ «Янтарь» разработал и внедрил специальное программное обеспечение, способное автоматически формировать акты о случаях поломки или сбоев в работе производственного оборудования. Система позволяет значительно сократить время от момента обнаружения поломки до выполнения ремонтных работ, позволяет систематизировать информацию о простоях и поломках оборудования для использования в планировании и принятии управленческих решений. В настоящее время в проекте участвует уже более 900 единиц оборудования.
👇
ПСЗ «Янтарь» (входит в Объединенную судостроительную корпорацию, #ОСК) внедряет в производство улучшения, разработанные по собственной инициативе работниками предприятия и повышающие производительность труда. С ними ознакомился в ходе посещения завода генеральный директор ОСК Алексей Рахманов.
Отдел информационных технологий ПСЗ «Янтарь» разработал и внедрил специальное программное обеспечение, способное автоматически формировать акты о случаях поломки или сбоев в работе производственного оборудования. Система позволяет значительно сократить время от момента обнаружения поломки до выполнения ремонтных работ, позволяет систематизировать информацию о простоях и поломках оборудования для использования в планировании и принятии управленческих решений. В настоящее время в проекте участвует уже более 900 единиц оборудования.
👇