‼С 1 марта 2023 года во всех Отделениях Социального Фонда России выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет будет производиться 8-ого числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. В случае если 8 число выпадет на праздничный или выходной день, выплата, как и прежде, будет произведена в предшествующие рабочие дни. Поэтому февральская выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет будет произведена 7 марта 2023 года.
📍Обращаем внимание, что если в качестве реквизитов для выплаты пособия указан номер карты МИР, то зачисление денежных средств на карту произойдет в день его перечисления Отделением. Если же пособие выплачивается по номеру расчетного счета, зачисление средств банком будет произведено не ранее следующего рабочего дня после перечисления средств.
👪Получателями пособия могут быть матери, отцы, другие родственники либо опекуны, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и фактически осуществляющие уход за ним. Право на пособие сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Размер пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного, но не может быть меньше минимального размера этого пособия.
☝Проверить все данные о пособиях, назначенных и выплаченных застрахованным гражданам, можно в Личном кабинете https://lk.fss.ru/
на сайте Социального фонда России. Вход осуществляется по логину и паролю портала Госуслуг.
#СФР #пособиясфр #уходзаребенкомдо1,5сфр
📍Обращаем внимание, что если в качестве реквизитов для выплаты пособия указан номер карты МИР, то зачисление денежных средств на карту произойдет в день его перечисления Отделением. Если же пособие выплачивается по номеру расчетного счета, зачисление средств банком будет произведено не ранее следующего рабочего дня после перечисления средств.
👪Получателями пособия могут быть матери, отцы, другие родственники либо опекуны, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и фактически осуществляющие уход за ним. Право на пособие сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Размер пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного, но не может быть меньше минимального размера этого пособия.
☝Проверить все данные о пособиях, назначенных и выплаченных застрахованным гражданам, можно в Личном кабинете https://lk.fss.ru/
на сайте Социального фонда России. Вход осуществляется по логину и паролю портала Госуслуг.
#СФР #пособиясфр #уходзаребенкомдо1,5сфр
👍В современном мире давно стало нормой, что не только женщина может заниматься воспитанием детей. Работающие папы, бабушки, дедушки, а также другие родственники, фактически ухаживающие за малышом, могут уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
‼️ В Пензенской области наблюдается увеличение количества отцов, желающих заниматься воспитанием детей сразу после их рождения. На сегодняшний день 105 мужчин в Сурском крае находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пока отец в отпуске, за ним сохраняется его место работы и период декрета засчитывается в трудовой стаж. Можно использовать декретный отпуск полностью или частями — как будет удобнее.
📍Кроме того, отец может получать пособие, но при этом трудиться в условиях неполного рабочего дня.
Поэтому разницы нет: кто зарабатывает, а кто воспитывает детей. Самое главное, чтобы семья была счастлива.
#СФР #уходзаребенкомдо1,5сфр #пособиесфр
‼️ В Пензенской области наблюдается увеличение количества отцов, желающих заниматься воспитанием детей сразу после их рождения. На сегодняшний день 105 мужчин в Сурском крае находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пока отец в отпуске, за ним сохраняется его место работы и период декрета засчитывается в трудовой стаж. Можно использовать декретный отпуск полностью или частями — как будет удобнее.
📍Кроме того, отец может получать пособие, но при этом трудиться в условиях неполного рабочего дня.
Поэтому разницы нет: кто зарабатывает, а кто воспитывает детей. Самое главное, чтобы семья была счастлива.
#СФР #уходзаребенкомдо1,5сфр #пособиесфр
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Будет ли сохранено пособие маме, если она выходит на работу до исполнения ребенку 1,5 лет? 🤱🏼
▫️Пособие до 1,5 лет выплачивается работающим и неработающим гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
▫️Минимальный размер пособия – 9227, 24 рублей.
Более подробно о выплате пособия при выходе мамы на работу рассказала в нашем видео начальник Управления социального страхования Отделения СФР по Пензенской области Татьяна Миронова 👇👇👇
☎️ Единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный)
📲 Мы в соцсетях:
https://yangx.top/sfr_penza
#СФР #уходзаребенкомдо1,5сфр
▫️Пособие до 1,5 лет выплачивается работающим и неработающим гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
▫️Минимальный размер пособия – 9227, 24 рублей.
Более подробно о выплате пособия при выходе мамы на работу рассказала в нашем видео начальник Управления социального страхования Отделения СФР по Пензенской области Татьяна Миронова 👇👇👇
☎️ Единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный)
📲 Мы в соцсетях:
https://yangx.top/sfr_penza
#СФР #уходзаребенкомдо1,5сфр