Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?

Да, может. Взять отпуск по уходу за ребенком могут как работающие, так и неработающие отцы.

1️⃣Работающему папе, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, необходимо подать соответствующее заявление своему работодателю. При этом за таким сотрудником сохранится его место работы, а период отпуска будет включен в трудовой стаж.

👛Размер ежемесячного пособия составит 40% от среднего заработка за период с 30.09.2022 по 31.12.2023, но не менее 9227,24 руб. и не более 49123,12 руб.

❗️Важно. Отец может работать в удобном для себя графике и продолжать получать пособие до достижения ребенком возраста полутора лет, в том числе при работе неполный рабочий день или дистанционно.

2️⃣Неработающий отец также может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года, но пособие ему будет назначено с учетом комплексной оценки нуждаемости семьи, то есть будут учтены доходы и имущество семьи.

👛Размер ежемесячного пособия составит 9227,24 руб.

📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.

#уходзаребенкомдо1,5 #СФР #ДНР

Можно ли получать одновременно пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу до полутора лет?

Нет, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет одновременно не выплачиваются.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам.

❗️Важно. Оформление отпуска по уходу со дня рождения ребенка возможно, если не было отпуска по беременности и родам. Выплата производится со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 года.

📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.

#уходзаребенкомдо1,5 #СФР #ДНР

Как родителю, получающему пособие по уходу за ребенком до полутора лет, изменить реквизиты счета?

1️⃣ Застрахованному (работающему) родителю, который получает пособие на ребенка, для смены реквизитов счета необходимо написать заявление работодателю и указать данные:
▪️паспорта;
▪️банковского счета;
▪️места фактического проживания;
▪️места регистрации.

2️⃣ Неработающему родителю следует обратиться в клиентскую службу Соцфонда по адресу проживания.

Отметим, что срок поступления выплаты при изменении реквизитов счета останется прежним.

👛Первоначальная выплата осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня представления сведений и документов, необходимых для назначения пособия. Последующие выплаты выполняются не позднее 8-го числа месяца. Пособие выплачивается в текущем месяце за предыдущий.

📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.

#уходзаребенкомдо1,5 #СФР #ДНР

В каком размере семья получит пособие по уходу за ребенком до полутора лет в последний месяц выплаты?

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивают до достижения им указанного возраста. За последний месяц, когда ребенку исполняется 1 год и 6 месяцев, выплата начисляется пропорционально количеству календарных дней.

✅Например, если 1,5 года ребенку исполнилось 10 октября, а ежемесячная выплата на него составляет минимальные 9227,24 руб., то пособие будет начислено за 10 дней октября в размере 2976,53 руб. От максимальной суммы выплаты в 49 123,12 руб. ухаживающий родитель получит 15 846,17 руб.

📅Согласно графику выплат пособие за октябрь Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике перечислит 8 ноября.

📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 или обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.

#уходзаребенкомдо1,5 #СФР #ДНР

Кто может работать и получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Мама, папа или другие родственники могут досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и продолжить получать пособие.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года назначается одному человеку при выходе в отпуск по заявлению у работодателя.

✅Выплата не прекратится, даже если:
▪️начать работать на условиях неполного дня;
▪️работать на дому;
▪️досрочно выйти из отпуска на полный день.

Отделение Социального фонда России по ДНР выплатит пособие полностью до исполнения ребенку полутора лет.

❗️Важно. После оформления пособие не передается другому родственнику, даже если он вышел в отпуск по уходу за ребенком после.

Больше о мерах социальной поддержки для родителей и подробные условия получения читайте на официальном сайте Соцфонда.

📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.

#уходзаребенкомдо1,5 #СФР #ДНР

Сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком при устройстве на новое место работы по совместительству?

Да, если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста полутора лет.

За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

❗️Важно. При трудоустройстве по совместительству:
▪️размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится;
▪️вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие;
▪️не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.

📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.

#уходзаребенкомдо1,5 #СФР #ДНР

Кому положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет❓

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивают одному из родителей, родственнику (бабушке, дедушке и др.) или опекуну, который фактически заботится о ребенке.

Размер выплаты:

✔️ для работающих — 40% от среднемесячного дохода за период с 30.09.2022 по 31.12.2023. Минимальный размер — 9227,24 руб., максимальный — 49123,12 руб.;

✔️ для неработающих и уволенных в связи с ликвидацией организации, прекращением индивидуальной деятельности в период отпуска по уходу за ребенком — фиксированный размер: 9227,24 руб.

Как оформить:

✔️ работающим — подать документы работодателю;

✔️ неработающим и уволенным в связи с ликвидацией — в клиентской службе Отделения СФР по ДНР или в МФЦ.

🔗Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо по телефонам горячих линий клиентских служб ОСФР по ДНР.

#уходзаребенкомдо1,5 #СФР #ДНР