Страхователям в ДНР необходимо сдать отчет ЕФС-1 до 25 декабря
Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике напоминает региональным страхователям, что отчет по форме ЕФС-1 важно сдать ❗️не позднее 25 декабря.
✅За ноябрь 2024 отчет предоставляется по двум разделам:
▪️подраздел 1.1, раздел 1 ЕФС-1;
▪️подраздел 1.3, раздел 1 ЕФС-1.
📲За консультацией специалистов регионального Отделения Социального фонда России работодатели могут обратиться по номеру регионального контакт-центра +7 (949) 606-18-60 с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00 и в пятницу с 08:00 до 16:00.
#страхователи #СФР #ДНР
Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике напоминает региональным страхователям, что отчет по форме ЕФС-1 важно сдать ❗️не позднее 25 декабря.
✅За ноябрь 2024 отчет предоставляется по двум разделам:
▪️подраздел 1.1, раздел 1 ЕФС-1;
▪️подраздел 1.3, раздел 1 ЕФС-1.
📲За консультацией специалистов регионального Отделения Социального фонда России работодатели могут обратиться по номеру регионального контакт-центра +7 (949) 606-18-60 с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00 и в пятницу с 08:00 до 16:00.
#страхователи #СФР #ДНР
В 2025 году изменятся правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры
С 2025 года меняются правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания.
❓Что нового
Теперь работодатели будут предоставлять в Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер.
📝После выполнения предупредительной меры работодатель обращается в ОСФР по ДНР с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер. Если предоставленные документы, подтверждающие произведенные расходы, потребуется откорректировать, то это можно будет сделать в течение 5 рабочих дней.
❓Как было раньше
Для получения компенсации был необходим более объемный пакет документов:
▪️заявление о возмещении средств;
▪️отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование;
▪️счет на оплату;
▪️платежное поручение;
▪️акт оказанных услуг.
Обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр 8 (800) 100-00-01 или обращайтесь на горячие линии клиентских служб ОСФР по ДНР.
#страхователи #травматизмсфр #СФР #ДНР
С 2025 года меняются правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания.
❓Что нового
Теперь работодатели будут предоставлять в Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер.
📝После выполнения предупредительной меры работодатель обращается в ОСФР по ДНР с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер. Если предоставленные документы, подтверждающие произведенные расходы, потребуется откорректировать, то это можно будет сделать в течение 5 рабочих дней.
❓Как было раньше
Для получения компенсации был необходим более объемный пакет документов:
▪️заявление о возмещении средств;
▪️отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование;
▪️счет на оплату;
▪️платежное поручение;
▪️акт оказанных услуг.
Обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр 8 (800) 100-00-01 или обращайтесь на горячие линии клиентских служб ОСФР по ДНР.
#страхователи #травматизмсфр #СФР #ДНР
Что такое программа субсидирования найма и как она работает в ДНР?
Программа субсидирования найма — это государственная поддержка по стимулированию занятости граждан. В 2024 году программа начала работать в Донецкой Народной Республике.
Компенсацию за трудоустройство безработных граждан по программе субсидирования найма в республике предоставляет Отделение Социального фонда России по ДНР.
👛Размер выплаты равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ с 01.01.2024 -19 242 рубля), увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
📅Компенсацию работодатель получает по истечении одного, трех и шести месяцев работы трудоустроенного.
✅Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо:
▪️обратиться в Центр занятости для подбора сотрудников под имеющиеся вакансии;
▪️направить заявление через личный кабинет на сайте Социального фонда России.
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.
#страхователи #СФР #ДНР
Программа субсидирования найма — это государственная поддержка по стимулированию занятости граждан. В 2024 году программа начала работать в Донецкой Народной Республике.
Компенсацию за трудоустройство безработных граждан по программе субсидирования найма в республике предоставляет Отделение Социального фонда России по ДНР.
👛Размер выплаты равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ с 01.01.2024 -19 242 рубля), увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
📅Компенсацию работодатель получает по истечении одного, трех и шести месяцев работы трудоустроенного.
✅Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо:
▪️обратиться в Центр занятости для подбора сотрудников под имеющиеся вакансии;
▪️направить заявление через личный кабинет на сайте Социального фонда России.
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.
#страхователи #СФР #ДНР
В ОСФР по ДНР разъяснили порядок предоставления сведений о трудовой деятельности жителей ДНР до 1 января 2023 года
С целью наполнения сведениями о трудовой деятельности работающих граждан до 1 января 2023 года и формирования индивидуальных пенсионных коэффициентов на лицевых счетах в системе индивидуального (персонифицированного) учета Российской Федерации в Отделении Социального фонда России по Донецкой Народной Республике состоялся семинар-практикум в режиме видеоконференцсвязи с работниками более чем 100 кадровых служб предприятий и организаций ДНР.
Сотрудники управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов ОСФР по ДНР разъяснили участникам семинара основные аспекты формирования соответствующих сведений СЗВ-К, а также формы их предоставления в ОСФР по ДНР.
❗️Напомним, что с 1 ноября произошли изменения в предоставлении отчетности в Соцфонд России по ДНР.
📌В связи с переходом на Единую цифровую платформу в социальной сфере введены новые регистрационные номера страхователей в СФР. Их необходимо указывать в отчетности, представляемой в Отделение Социального фонда России по ДНР.
🔎Узнать свой новый регистрационный номер можно на официальном сайте СФР.
📄Также сведения о номере будут отражены в выписках ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
📲Получить консультацию страхователи могут по номеру регионального контакт-центра +7 (949) 606-18-60 с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
#страхователи #СФР #ДНР
С целью наполнения сведениями о трудовой деятельности работающих граждан до 1 января 2023 года и формирования индивидуальных пенсионных коэффициентов на лицевых счетах в системе индивидуального (персонифицированного) учета Российской Федерации в Отделении Социального фонда России по Донецкой Народной Республике состоялся семинар-практикум в режиме видеоконференцсвязи с работниками более чем 100 кадровых служб предприятий и организаций ДНР.
Сотрудники управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов ОСФР по ДНР разъяснили участникам семинара основные аспекты формирования соответствующих сведений СЗВ-К, а также формы их предоставления в ОСФР по ДНР.
❗️Напомним, что с 1 ноября произошли изменения в предоставлении отчетности в Соцфонд России по ДНР.
📌В связи с переходом на Единую цифровую платформу в социальной сфере введены новые регистрационные номера страхователей в СФР. Их необходимо указывать в отчетности, представляемой в Отделение Социального фонда России по ДНР.
🔎Узнать свой новый регистрационный номер можно на официальном сайте СФР.
📄Также сведения о номере будут отражены в выписках ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
📲Получить консультацию страхователи могут по номеру регионального контакт-центра +7 (949) 606-18-60 с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
#страхователи #СФР #ДНР
Вниманию работодателей! ОСФР по ДНР напоминает о необходимости сдать отчетность не позднее 27 января
Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике напоминает работодателям: ❗️до 27 января 2025 года нужно предоставить сведения о застрахованных лицах:
✅ЕФС-1, подраздел 1.2 за 2024 год: сведения представляются в отношении застрахованных лиц, указанных в подпунктах 1–11 пункта 3 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, а именно лиц, которые в отчетном периоде:
🔹выполняли работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии:
▪️в тяжелых и вредных условиях труда;
▪️в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
▪️осуществляли педагогическую деятельность, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению, творческую деятельность;
🔹выполняли сельскохозяйственные работы из списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.11.2018 № 1440;
🔹замещали государственные должности РФ, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы;
🔹работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон в сезонных отраслях промышленности, вахтовым методом;
🔹работали в период лишения свободы;
🔹отправлены в простой или отстранены от работы;
🔹освобождены от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;
🔹выполняли оплачиваемые общественные работы;
🔹были в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения зарплаты;
🔹имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ;
🔹работали в местностях с особыми климатическими условиями, за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (с 01.01.2024);
✅ЕФС-1, подраздел 2 раздела 1 «Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии…»: при предоставлении сведений о работниках, которые заняты на работах, дающих право на досрочную пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 30 и ст. 31 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
✅ЕФС-1, раздел 2 за 4 квартал 2024;
✅ЕФС-1, подраздел 1.3 (сведения о заработной плате) за декабрь 2024 — для страхователей, являющихся государственными и муниципальными учреждениями;
✅ЕФС-1, подраздел 1.1 за декабрь 2024 — если в декабре были кадровые мероприятия: перевод, переименование, установление (присвоении), запрет занимать должность;
✅Форма СЗВ-ДСО — для страхователей:
🔹использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;
🔹относящихся к организациям угольной промышленности, имеющих рабочие места, занятость на которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии.
‼️Обращаем внимание, что за предоставление в неустановленный срок либо неполных и (или) недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
📲Остались вопросы? Звоните на горячую линию для страхователей: 8 (949) 606-18-60 с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
#страхователи #СФР #ДНР
Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике напоминает работодателям: ❗️до 27 января 2025 года нужно предоставить сведения о застрахованных лицах:
✅ЕФС-1, подраздел 1.2 за 2024 год: сведения представляются в отношении застрахованных лиц, указанных в подпунктах 1–11 пункта 3 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, а именно лиц, которые в отчетном периоде:
🔹выполняли работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии:
▪️в тяжелых и вредных условиях труда;
▪️в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
▪️осуществляли педагогическую деятельность, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению, творческую деятельность;
🔹выполняли сельскохозяйственные работы из списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.11.2018 № 1440;
🔹замещали государственные должности РФ, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы;
🔹работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон в сезонных отраслях промышленности, вахтовым методом;
🔹работали в период лишения свободы;
🔹отправлены в простой или отстранены от работы;
🔹освобождены от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;
🔹выполняли оплачиваемые общественные работы;
🔹были в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения зарплаты;
🔹имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ;
🔹работали в местностях с особыми климатическими условиями, за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (с 01.01.2024);
✅ЕФС-1, подраздел 2 раздела 1 «Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии…»: при предоставлении сведений о работниках, которые заняты на работах, дающих право на досрочную пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 30 и ст. 31 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
✅ЕФС-1, раздел 2 за 4 квартал 2024;
✅ЕФС-1, подраздел 1.3 (сведения о заработной плате) за декабрь 2024 — для страхователей, являющихся государственными и муниципальными учреждениями;
✅ЕФС-1, подраздел 1.1 за декабрь 2024 — если в декабре были кадровые мероприятия: перевод, переименование, установление (присвоении), запрет занимать должность;
✅Форма СЗВ-ДСО — для страхователей:
🔹использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;
🔹относящихся к организациям угольной промышленности, имеющих рабочие места, занятость на которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии.
‼️Обращаем внимание, что за предоставление в неустановленный срок либо неполных и (или) недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
📲Остались вопросы? Звоните на горячую линию для страхователей: 8 (949) 606-18-60 с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
#страхователи #СФР #ДНР
Изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры
С 2025 года изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания.
📄Сократился пакет документов, который работодатель ранее предоставлял в Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике. Теперь работодателю достаточно предоставить только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер.
📝После выполнения предупредительных мер работодатель обращается в ОСФР по ДНР с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер. В случае необходимости откорректировать предоставленные документы можно будет в течение 5 рабочих дней.
Обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма.
Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр 8 (800) 100-00-01 или обращайтесь на горячие линии клиентских служб ОСФР по ДНР.
#страхователи #травматизмсфр #СФР #ДНР
С 2025 года изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания.
📄Сократился пакет документов, который работодатель ранее предоставлял в Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике. Теперь работодателю достаточно предоставить только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер.
📝После выполнения предупредительных мер работодатель обращается в ОСФР по ДНР с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер. В случае необходимости откорректировать предоставленные документы можно будет в течение 5 рабочих дней.
Обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма.
Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр 8 (800) 100-00-01 или обращайтесь на горячие линии клиентских служб ОСФР по ДНР.
#страхователи #травматизмсфр #СФР #ДНР
Как работодателю сдать отчетность в ОСФР по ДНР в электронном виде?
Работодатели могут подать отчетность о застрахованных лицах в Отделении Социального фонда России по Донецкой Народной Республике через электронный кабинет. Это удобный инструмент, который позволяет сэкономить время и сдать необходимые сведения вовремя и без посещения клиентской службы.
✅При представлении отчетности в электронном виде:
▪️сокращается количество технических ошибок;
▪️отчетность формируется в специальной программе и по утвержденному формату, программа автоматически проверяет правильность заполнения форм;
▪️гарантируется подтверждение доставки документов в ОСФР по ДНР, получение протоколов о приеме отчетности в электронном виде.
❓Как перейти на электронный документооборот (ЭДО):
1️⃣Оформите усиленную квалифицированную подпись, если у вас ее еще нет.
2️⃣Заключите договор с оператором ЭДО.
3️⃣Подайте заявление в региональное Отделение Социального фонда России на подключение к системе ЭДО.
🔷Вести электронный документооборот можно:
▪️через личный кабинет страхователя на сайте СФР (со своей электронной подписью);
▪️через уполномоченного представителя (с его электронной подписью);
▪️через выбранного оператора связи (со своей электронной подписью).
📲Информационную помощь работодатели могут получить по номеру регионального контакт-центра +7 (949) 606-18-60 с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
#страхователи #СФР #ДНР
Работодатели могут подать отчетность о застрахованных лицах в Отделении Социального фонда России по Донецкой Народной Республике через электронный кабинет. Это удобный инструмент, который позволяет сэкономить время и сдать необходимые сведения вовремя и без посещения клиентской службы.
✅При представлении отчетности в электронном виде:
▪️сокращается количество технических ошибок;
▪️отчетность формируется в специальной программе и по утвержденному формату, программа автоматически проверяет правильность заполнения форм;
▪️гарантируется подтверждение доставки документов в ОСФР по ДНР, получение протоколов о приеме отчетности в электронном виде.
❓Как перейти на электронный документооборот (ЭДО):
1️⃣Оформите усиленную квалифицированную подпись, если у вас ее еще нет.
2️⃣Заключите договор с оператором ЭДО.
3️⃣Подайте заявление в региональное Отделение Социального фонда России на подключение к системе ЭДО.
🔷Вести электронный документооборот можно:
▪️через личный кабинет страхователя на сайте СФР (со своей электронной подписью);
▪️через уполномоченного представителя (с его электронной подписью);
▪️через выбранного оператора связи (со своей электронной подписью).
📲Информационную помощь работодатели могут получить по номеру регионального контакт-центра +7 (949) 606-18-60 с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
#страхователи #СФР #ДНР
До 27 января 2025 года работодатели ДНР должны предоставить в Соцфонд сведения о застрахованных лицах
Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике напоминает работодателям ❗️до 27 января 2025 года предоставить сведения о застрахованных лицах:
✅ЕФС-1, подраздел 1.2 за 2024 год: сведения представляются в отношении застрахованных лиц, указанных в подпунктах 1–11 пункта 3 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, а именно лиц, которые в отчетном периоде:
🔹выполняли работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии:
▪️в тяжелых и вредных условиях труда;
▪️в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
▪️осуществляли педагогическую деятельность, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению, творческую деятельность;
🔹выполняли сельскохозяйственные работы из списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.11.2018 № 1440;
🔹замещали государственные должности РФ, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы;
🔹работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон в сезонных отраслях промышленности, вахтовым методом;
🔹работали в период лишения свободы;
🔹отправлены в простой или отстранены от работы;
🔹освобождены от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;
🔹выполняли оплачиваемые общественные работы;
🔹были в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения зарплаты;
🔹имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ;
🔹работали в местностях с особыми климатическими условиями, за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (с 01.01.2024);
✅ЕФС-1, подраздел 2 раздела 1 «Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии…»: при предоставлении сведений о работниках, которые заняты на работах, дающих право на досрочную пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 30 и ст. 31 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
✅ЕФС-1, раздел 2 за 4 квартал 2024;
✅ЕФС-1, подраздел 1.3 (сведения о заработной плате) за декабрь 2024 - для страхователей, являющихся государственными и муниципальными учреждениями;
✅ЕФС-1, подраздел 1.1 за декабрь 2024 – если в декабре были кадровые мероприятия: перевод, переименование, установление (присвоении), запрет занимать должность;
✅Форма СЗВ-ДСО – для страхователей:
🔹использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;
🔹относящихся к организациям угольной промышленности, имеющих рабочие места, занятость на которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии.
‼️Обращаем внимание, что за предоставление в неустановленный срок либо неполных и (или) недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
📲Остались вопросы? Звоните на горячую линию для страхователей: 8 (949) 606-18-60 с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
#страхователи #СФР #ДНР
Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике напоминает работодателям ❗️до 27 января 2025 года предоставить сведения о застрахованных лицах:
✅ЕФС-1, подраздел 1.2 за 2024 год: сведения представляются в отношении застрахованных лиц, указанных в подпунктах 1–11 пункта 3 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, а именно лиц, которые в отчетном периоде:
🔹выполняли работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии:
▪️в тяжелых и вредных условиях труда;
▪️в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
▪️осуществляли педагогическую деятельность, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению, творческую деятельность;
🔹выполняли сельскохозяйственные работы из списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.11.2018 № 1440;
🔹замещали государственные должности РФ, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы;
🔹работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон в сезонных отраслях промышленности, вахтовым методом;
🔹работали в период лишения свободы;
🔹отправлены в простой или отстранены от работы;
🔹освобождены от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;
🔹выполняли оплачиваемые общественные работы;
🔹были в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения зарплаты;
🔹имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ;
🔹работали в местностях с особыми климатическими условиями, за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (с 01.01.2024);
✅ЕФС-1, подраздел 2 раздела 1 «Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии…»: при предоставлении сведений о работниках, которые заняты на работах, дающих право на досрочную пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 30 и ст. 31 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
✅ЕФС-1, раздел 2 за 4 квартал 2024;
✅ЕФС-1, подраздел 1.3 (сведения о заработной плате) за декабрь 2024 - для страхователей, являющихся государственными и муниципальными учреждениями;
✅ЕФС-1, подраздел 1.1 за декабрь 2024 – если в декабре были кадровые мероприятия: перевод, переименование, установление (присвоении), запрет занимать должность;
✅Форма СЗВ-ДСО – для страхователей:
🔹использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;
🔹относящихся к организациям угольной промышленности, имеющих рабочие места, занятость на которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии.
‼️Обращаем внимание, что за предоставление в неустановленный срок либо неполных и (или) недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
📲Остались вопросы? Звоните на горячую линию для страхователей: 8 (949) 606-18-60 с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
#страхователи #СФР #ДНР
ОСФР по ДНР предоставляет работодателям субсидии за трудоустройство граждан
С целью государственной поддержки работодателей и стимулирования найма граждан в 2025 году Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике предоставляет работодателям субсидии.
1️⃣На возмещение расходов при оборудовании рабочего места для трудоустройства инвалидов:
🔹приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель и т.д.;
🔹монтаж и установка оборудования;
🔹оборудование рабочих мест инвалидов по месту проживания (надомный труд), если такой характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
🟢Действия работодателя. Заявление работодателя на предоставление субсидии направляется в государственное учреждение службы занятости в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, но не ранее 1 июня 2025 года.
2️⃣На привлечение востребованных в регионе работников по программе «Мобильность 2.0» (стимулирование межрегиональной и внутрирегиональной трудовой миграции): возмещение расходов на частичную оплату труда принимаемых работников, уплату налогов, сборов и страховых взносов.
Участником программы может стать гражданин, который трудоустраивается к работодателю, включенному в перечень организаций, испытывающих потребность в работниках востребованных профессий. Будущий сотрудник может быть из другого региона или из ДНР при условии, если расстояние от места регистрации по месту жительства (до переезда) до места осуществления трудовой деятельности составляет не менее 50 километров.
🟢Действия работодателя. После приема на работу сотрудника из другой местности работодатель через 3 месяца (но не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора), направляет заявление о включении его в реестр в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах».
3️⃣На стимулирование найма отдельных категорий граждан и устранения дефицита кадров за счет вовлечения граждан в занятость: возмещение расходов на частичную оплату труда работников, уплату налогов, сборов и страховых взносов.
К категории трудоустраиваемых относятся граждане, испытывающие наибольшие трудности с трудоустройством, а также ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе специальной военной операции, а также инвалиды и другие категории граждан.
🟢Действия работодателя. Работодатель через 1 месяц после даты трудоустройства гражданина (но не позднее 15 декабря текущего года) направляет заявление о включении его в реестр в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах».
#страхователи #СФР #ДНР
С целью государственной поддержки работодателей и стимулирования найма граждан в 2025 году Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике предоставляет работодателям субсидии.
1️⃣На возмещение расходов при оборудовании рабочего места для трудоустройства инвалидов:
🔹приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель и т.д.;
🔹монтаж и установка оборудования;
🔹оборудование рабочих мест инвалидов по месту проживания (надомный труд), если такой характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
🟢Действия работодателя. Заявление работодателя на предоставление субсидии направляется в государственное учреждение службы занятости в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, но не ранее 1 июня 2025 года.
2️⃣На привлечение востребованных в регионе работников по программе «Мобильность 2.0» (стимулирование межрегиональной и внутрирегиональной трудовой миграции): возмещение расходов на частичную оплату труда принимаемых работников, уплату налогов, сборов и страховых взносов.
Участником программы может стать гражданин, который трудоустраивается к работодателю, включенному в перечень организаций, испытывающих потребность в работниках востребованных профессий. Будущий сотрудник может быть из другого региона или из ДНР при условии, если расстояние от места регистрации по месту жительства (до переезда) до места осуществления трудовой деятельности составляет не менее 50 километров.
🟢Действия работодателя. После приема на работу сотрудника из другой местности работодатель через 3 месяца (но не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора), направляет заявление о включении его в реестр в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах».
3️⃣На стимулирование найма отдельных категорий граждан и устранения дефицита кадров за счет вовлечения граждан в занятость: возмещение расходов на частичную оплату труда работников, уплату налогов, сборов и страховых взносов.
К категории трудоустраиваемых относятся граждане, испытывающие наибольшие трудности с трудоустройством, а также ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе специальной военной операции, а также инвалиды и другие категории граждан.
🟢Действия работодателя. Работодатель через 1 месяц после даты трудоустройства гражданина (но не позднее 15 декабря текущего года) направляет заявление о включении его в реестр в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах».
#страхователи #СФР #ДНР
Что важно знать работодателям о подтверждении основного вида экономической деятельности за 2024 год?
Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике напоминает работодателям, зарегистрированным по российскому законодательству в качестве страхователя в 2024 году или ранее, о необходимости в срок 📅до 15 апреля предоставить в ОСФР по ДНР документы для подтверждения основного вида экономической деятельности (ОВЭД).
❓Какие нужны документы:
▪️заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности по форме Приложения 1 к Приказу № 55*;
▪️справка-подтверждение основного вида экономической деятельности по форме Приложения 2 к Приказу № 55*;
▪️копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за 2024 год (кроме малых предпринимателей со среднегодовой численностью работников не более 100 человек и среднегодовым доходом до 800 млн рублей).
✅Если страхователь-юридическое лицо не вел финансово-хозяйственную деятельность в предыдущем календарном году (подтверждается «нулевыми» отчетами по форме р.2.1 ЕФС-1), класс профессионального риска и размер страхового тарифа определяется в соответствии с кодом по ОКВЭД2, заявленным в качестве основного вида экономической деятельности согласно выписке из ЕГРЮЛ за предыдущий год. Следовательно, при подтверждении основного вида деятельности за 2024 год необходимо заполнить заявление и справку-подтверждение в соответствии с основным видом деятельности из ЕГРЮЛ.
Документы подаются в электронной форме или на бумаге.
🌐В электронном виде:
▪️через Госуслуги. Необходимо заполнить специальную интерактивную форму и направить заявление и комплект документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, в электронном виде;
▪️на сайте подтверждения основного вида экономической деятельности;
▪️через специализированных операторов связи (провайдеров);
▪️личный кабинет страхователя.
📄На бумажном носителе:
▪️в клиентскую службу ОСФР по ДНР;
▪️с использованием средств почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.
❗️Важно.
1️⃣ Страхователям, которые ведут несколько видов экономической деятельности, при несвоевременном подтверждении основного вида устанавливается максимальный размер страхового тарифа в соответствии с кодами по ОКВЭД, указанными в ЕГРЮЛ по состоянию на 01.01.2025.
2️⃣Если организация зарегистрирована в 2025 году, то подтверждать ОВЭД не требуется.
Для вновь созданных или прошедших регистрацию по российскому законодательству в текущем году страхователей ОВЭД определяется:
▪️для юридических лиц — согласно заявленному организацией при государственной регистрации в Федеральной налоговой службе коду по ОКВЭД2 основного вида экономической деятельности и внесенному в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ);
▪️для физических лиц — согласно заявленному коду по ОКВЭД2, внесенному в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
3️⃣Основной вид экономической деятельности страхователя-физического лица, нанимающего лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, соответствует основному виду деятельности, указанному в ЕГРИП на 31.12.2024. При этом подтверждение основного вида деятельности не требуется**.
4️⃣ОВЭД для целей обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется страхователем самостоятельно**:
▪️для коммерческой организации — вид экономической деятельности, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг;
▪️для некоммерческой организации — вид экономической деятельности, в котором по итогам предыдущего года было занято наибольшее количество работников организации.
#страхователи #СФР #ДНР
Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике напоминает работодателям, зарегистрированным по российскому законодательству в качестве страхователя в 2024 году или ранее, о необходимости в срок 📅до 15 апреля предоставить в ОСФР по ДНР документы для подтверждения основного вида экономической деятельности (ОВЭД).
❓Какие нужны документы:
▪️заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности по форме Приложения 1 к Приказу № 55*;
▪️справка-подтверждение основного вида экономической деятельности по форме Приложения 2 к Приказу № 55*;
▪️копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за 2024 год (кроме малых предпринимателей со среднегодовой численностью работников не более 100 человек и среднегодовым доходом до 800 млн рублей).
✅Если страхователь-юридическое лицо не вел финансово-хозяйственную деятельность в предыдущем календарном году (подтверждается «нулевыми» отчетами по форме р.2.1 ЕФС-1), класс профессионального риска и размер страхового тарифа определяется в соответствии с кодом по ОКВЭД2, заявленным в качестве основного вида экономической деятельности согласно выписке из ЕГРЮЛ за предыдущий год. Следовательно, при подтверждении основного вида деятельности за 2024 год необходимо заполнить заявление и справку-подтверждение в соответствии с основным видом деятельности из ЕГРЮЛ.
Документы подаются в электронной форме или на бумаге.
🌐В электронном виде:
▪️через Госуслуги. Необходимо заполнить специальную интерактивную форму и направить заявление и комплект документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, в электронном виде;
▪️на сайте подтверждения основного вида экономической деятельности;
▪️через специализированных операторов связи (провайдеров);
▪️личный кабинет страхователя.
📄На бумажном носителе:
▪️в клиентскую службу ОСФР по ДНР;
▪️с использованием средств почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.
❗️Важно.
1️⃣ Страхователям, которые ведут несколько видов экономической деятельности, при несвоевременном подтверждении основного вида устанавливается максимальный размер страхового тарифа в соответствии с кодами по ОКВЭД, указанными в ЕГРЮЛ по состоянию на 01.01.2025.
2️⃣Если организация зарегистрирована в 2025 году, то подтверждать ОВЭД не требуется.
Для вновь созданных или прошедших регистрацию по российскому законодательству в текущем году страхователей ОВЭД определяется:
▪️для юридических лиц — согласно заявленному организацией при государственной регистрации в Федеральной налоговой службе коду по ОКВЭД2 основного вида экономической деятельности и внесенному в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ);
▪️для физических лиц — согласно заявленному коду по ОКВЭД2, внесенному в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
3️⃣Основной вид экономической деятельности страхователя-физического лица, нанимающего лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, соответствует основному виду деятельности, указанному в ЕГРИП на 31.12.2024. При этом подтверждение основного вида деятельности не требуется**.
4️⃣ОВЭД для целей обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется страхователем самостоятельно**:
▪️для коммерческой организации — вид экономической деятельности, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг;
▪️для некоммерческой организации — вид экономической деятельности, в котором по итогам предыдущего года было занято наибольшее количество работников организации.
#страхователи #СФР #ДНР