#ЮФУновости : В Южном федеральном университете подписали Коллективный договор на 2021-2024 гг.
Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Южный федеральный университет». Основной документ, регламентирующий все стороны жизни университета.
Договор подписывается каждые три года, обновляется нормативно-правовая база, вводятся актуальные необходимые дополнения и изменения, из текста Коллективного договора удаляются потерявшие свою актуальность нормы. Для разработки проекта нового КД ЮФУ создается специальная двухсторонняя комиссия, в которую входят, представители Профсоюзной организации и администрации университета.
💬 «Безусловно, все проблемы решить невозможно, но именно в партнерстве и в диалоге мы сможем приблизиться к идеалу. Самое главное, что коллективный договор как нормативная база для развития социального партнерства принят сегодня. И это важная веха в истории развития нашего университета», - отметила ректор ЮФУ Инна Шевченко
(А еще в этом году ровно 35 лет назад, осенью 1986 года, в нашем вузе был подписан первый Коллективный договор🥳)
Председатель Профсоюза ЮФУ Сергей Дюжиков:
«Коллективный договор - основа социального партнерства в университете, основной документ, регламентирующий все стороны жизни университета. Права, обязанности и гарантии коллектива, а также целый ряд приложений (их всего 16), в них прописано буквально все. Зарплаты и стипендии, отпуска и каникулы, температурный режим и правила приема и увольнения- отчисления. Знание КД - основа для любого члена коллектива».
В ближайшее время утверждённый текст Коллективного договора будет размещен на всех информационных ресурсах Южного федерального университета и Профсоюза ЮФУ
#ЮФУ #ППОЮФУ #ПрофсоюзЮФУ #КоллективныйДоговорЮФУ
Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Южный федеральный университет». Основной документ, регламентирующий все стороны жизни университета.
Договор подписывается каждые три года, обновляется нормативно-правовая база, вводятся актуальные необходимые дополнения и изменения, из текста Коллективного договора удаляются потерявшие свою актуальность нормы. Для разработки проекта нового КД ЮФУ создается специальная двухсторонняя комиссия, в которую входят, представители Профсоюзной организации и администрации университета.
💬 «Безусловно, все проблемы решить невозможно, но именно в партнерстве и в диалоге мы сможем приблизиться к идеалу. Самое главное, что коллективный договор как нормативная база для развития социального партнерства принят сегодня. И это важная веха в истории развития нашего университета», - отметила ректор ЮФУ Инна Шевченко
(А еще в этом году ровно 35 лет назад, осенью 1986 года, в нашем вузе был подписан первый Коллективный договор🥳)
Председатель Профсоюза ЮФУ Сергей Дюжиков:
«Коллективный договор - основа социального партнерства в университете, основной документ, регламентирующий все стороны жизни университета. Права, обязанности и гарантии коллектива, а также целый ряд приложений (их всего 16), в них прописано буквально все. Зарплаты и стипендии, отпуска и каникулы, температурный режим и правила приема и увольнения- отчисления. Знание КД - основа для любого члена коллектива».
В ближайшее время утверждённый текст Коллективного договора будет размещен на всех информационных ресурсах Южного федерального университета и Профсоюза ЮФУ
#ЮФУ #ППОЮФУ #ПрофсоюзЮФУ #КоллективныйДоговорЮФУ
