Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Герой рубрики «Человек дела» ТВ-программы «Северстали» на этой неделе — Артем Сотников.
Он устроился на Яковлевский ГОК проходчиком, но потом получил новую профессию и стал бурильщиков шпуров. с
Да, у Яковлевского ГОКа есть собственная лицензия на образовательную деятельность 😏
«Очень хорошо, что на предприятии есть возможность переучиться на другие профессии, которые интересны, или переквалифицироваться. Обучение довольно-таки быстрое, но все основное приходит из практики», — отмечает Артем.
#СеверстальЛюди #СеверстальЧеловекДела
Он устроился на Яковлевский ГОК проходчиком, но потом получил новую профессию и стал бурильщиков шпуров. с
Да, у Яковлевского ГОКа есть собственная лицензия на образовательную деятельность 😏
«Очень хорошо, что на предприятии есть возможность переучиться на другие профессии, которые интересны, или переквалифицироваться. Обучение довольно-таки быстрое, но все основное приходит из практики», — отмечает Артем.
#СеверстальЛюди #СеверстальЧеловекДела
День знаний с участием «Северстали»: сегодня прошли более 20 мероприятий с участием наших руководителей в городах присутствия компании - Череповце, Костомукше, Оленегорске, Белгороде.
Линейки первокурсников прошли во всех базовых колледжах, уроки знаний для школьников Инженерных классов в Центре металлургической промышленности (проект Инженерные классы «Северстали» с этого года реализуется уже и в городе Строитель Белгородской области), промышленные туры для студентов колледжей, открытие двух учебно-промышленных комплексов в структуре колледжей (там ребята смогут получать необходимые навыки, изготавливая реальные заказы от компании). Генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» Евгений Виноградов вручил первокурсникам Череповецкого государственного университета студенческие билеты.
#СеверстальЛюди
Линейки первокурсников прошли во всех базовых колледжах, уроки знаний для школьников Инженерных классов в Центре металлургической промышленности (проект Инженерные классы «Северстали» с этого года реализуется уже и в городе Строитель Белгородской области), промышленные туры для студентов колледжей, открытие двух учебно-промышленных комплексов в структуре колледжей (там ребята смогут получать необходимые навыки, изготавливая реальные заказы от компании). Генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» Евгений Виноградов вручил первокурсникам Череповецкого государственного университета студенческие билеты.
#СеверстальЛюди
В апреле 2023 года в «Северстали» стартовала новая программа поддержки и улучшения качества жизни сотрудников и их семей под названием «Для своих: с заботой о каждом». Она охватывает сразу несколько сторон жизни, важных для всех нас: здоровье и здоровый образ жизни, производственное долголетие, самореализация и саморазвитие, финансовое благополучие и повышение финансовой грамотности, волонтерство и многое другое.
Одни из самых востребованных форматов программ –образовательные вебинары для работников, где эксперты делятся своими знаниями, в том числе о сохранении здоровья в период обострения сезонных заболеваний. А на предпритиях прошла вакцинация, сюжет о которой можно посмотреть в группе «Северстали» Вконтакте.
В Москве по сообщению заммэра столицы по вопросам социального развития Анастасии Раковой в материале РБК, «заболеваемость ОРВИ и COVID-19 в Москве снизилась в целом на 18% и пришла к сезонной норме». По ее словам, в 2023 году сезон ОРВИ в Москве начался позже обычного, причем довольно резко, но столичные медики заранее мониторили ситуацию и были к такому готовы, планово готовили систему здравоохранения к работе в таких условиях и с уверенностью можем сказать, что принятые меры позволили оказать помощь всем заболевшим в полном объеме, стабилизировать ситуацию и выйти на стандартные для этого времени показатели заболеваемости ОРВИ. #СеверстальЛюди
Одни из самых востребованных форматов программ –образовательные вебинары для работников, где эксперты делятся своими знаниями, в том числе о сохранении здоровья в период обострения сезонных заболеваний. А на предпритиях прошла вакцинация, сюжет о которой можно посмотреть в группе «Северстали» Вконтакте.
В Москве по сообщению заммэра столицы по вопросам социального развития Анастасии Раковой в материале РБК, «заболеваемость ОРВИ и COVID-19 в Москве снизилась в целом на 18% и пришла к сезонной норме». По ее словам, в 2023 году сезон ОРВИ в Москве начался позже обычного, причем довольно резко, но столичные медики заранее мониторили ситуацию и были к такому готовы, планово готовили систему здравоохранения к работе в таких условиях и с уверенностью можем сказать, что принятые меры позволили оказать помощь всем заболевшим в полном объеме, стабилизировать ситуацию и выйти на стандартные для этого времени показатели заболеваемости ОРВИ. #СеверстальЛюди
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сразу целая династия канатчиков Кузнецовых в новом сюжете из рубрики «Человек дела»!
Раньше отец и сын работали на одном участке, сейчас трудятся на разных. Но любят свою работу одинаково и создают самые важные продукты.
Кузнецов-старший, Александр Васильевич, — один из самых опытных работников участка средне-толстых канатов. Свой опыт он передаёт и сыну Юрию.
Юрий Кузнецов:
«Отец был моим наставником, учителем. За это ему огромное спасибо! Он меня учил всему, всем нюансам профессии. Как работать правильно и безопасно, и делать качественную продукцию».
#СеверстальЛюди
Раньше отец и сын работали на одном участке, сейчас трудятся на разных. Но любят свою работу одинаково и создают самые важные продукты.
Кузнецов-старший, Александр Васильевич, — один из самых опытных работников участка средне-толстых канатов. Свой опыт он передаёт и сыну Юрию.
Юрий Кузнецов:
«Отец был моим наставником, учителем. За это ему огромное спасибо! Он меня учил всему, всем нюансам профессии. Как работать правильно и безопасно, и делать качественную продукцию».
#СеверстальЛюди
Forwarded from Северсталь
Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали», на международном экспортном форуме «Сделано в России» 2023 @rusexportnews
Форум пройдет 19–20 октября в московском «Манеже».
Алексей Александрович примет участие в круглом столе «Новая архитектура торгово-экономического взаимодействия ЕАЭС».
⏰ 10:00–11:15
Участники сессии обсудят:
🔷 Что нужно сделать, чтобы повысить эффективность кооперационных проектов?
🔷 Как обеспечить безбарьерный доступ на перспективные рынки?
🔷 Как обеспечить привлекательность ЕАЭС для новых партнеров, вовлечь их в создание совместных производственных цепочек?
🔷 Что необходимо сделать странам ЕАЭС, бизнес-сообществу для максимального раскрытия потенциала Союза?
Онлайн-трансляция сессии
#СеверстальЛюди
Форум пройдет 19–20 октября в московском «Манеже».
Алексей Александрович примет участие в круглом столе «Новая архитектура торгово-экономического взаимодействия ЕАЭС».
⏰ 10:00–11:15
Участники сессии обсудят:
🔷 Что нужно сделать, чтобы повысить эффективность кооперационных проектов?
🔷 Как обеспечить безбарьерный доступ на перспективные рынки?
🔷 Как обеспечить привлекательность ЕАЭС для новых партнеров, вовлечь их в создание совместных производственных цепочек?
🔷 Что необходимо сделать странам ЕАЭС, бизнес-сообществу для максимального раскрытия потенциала Союза?
Онлайн-трансляция сессии
#СеверстальЛюди
В Череповце в 41-й раз состоялась торжественная церемония награждения лауреатов премии академика И.П. Бардина.
Премия проводится ежегодно в честь дня рождения великого академика и выдающегося металлурга.
В этом году победителями премии стали 10 работ, авторами которых стали коллеги из разных подразделений комбината в трех номинациях:
1. За «Самое инновационное решение»;
2. За освоение производственных, технических и экономических разработок;
3. За достижения в области улучшения условий труда и производственного быта, улучшение экологической обстановки.
Полный список работ и фотографии участников опубликованы на странице «Северстали» во Вконтакте.
Поздравляем лауреатов, желаем еще больше прорывных и инновационных решений!
#СеверстальЛюди
Премия проводится ежегодно в честь дня рождения великого академика и выдающегося металлурга.
В этом году победителями премии стали 10 работ, авторами которых стали коллеги из разных подразделений комбината в трех номинациях:
1. За «Самое инновационное решение»;
2. За освоение производственных, технических и экономических разработок;
3. За достижения в области улучшения условий труда и производственного быта, улучшение экологической обстановки.
Полный список работ и фотографии участников опубликованы на странице «Северстали» во Вконтакте.
Поздравляем лауреатов, желаем еще больше прорывных и инновационных решений!
#СеверстальЛюди
Лучшие наставники и молодые специалисты 2023 года.
Вчера в Череповце чествовали лучших наставников и лучших молодых специалистов дивизиона «Северсталь Российская Сталь».
Всего более 100 участников были удостоены наград.
Звание лучшего молодого специалиста 2023 года присуждается:
1 место - Егор Хватов, разливщик стали сталеплавильного производства;
2 место - Матвей Гунбин, инженеры-технолог, центра «Промсервис»;
3 место - Никита Попов, слесарь-ремонтник центра «Промсервис»;
«Было приложено немало усилий, совмещая проектную работу и мою основную профессию разливщик стали. Но такой результат в первую очередь получился благодаря командной работе. Мы решили сразу целый ряд проблем с сортовыми кристаллизаторами в электросталеплавильном производстве. Часть из них имеют экономический эффект и решают производственные задачи. Будущим молодым специалистам и моим коллегам советую быть более решительными, не бояться вызовов и идти к результату маленькими шагами в составе команды», - поделился разливщик стали Егор Хватов.
#СеверстальЛюди
Вчера в Череповце чествовали лучших наставников и лучших молодых специалистов дивизиона «Северсталь Российская Сталь».
Всего более 100 участников были удостоены наград.
Звание лучшего молодого специалиста 2023 года присуждается:
1 место - Егор Хватов, разливщик стали сталеплавильного производства;
2 место - Матвей Гунбин, инженеры-технолог, центра «Промсервис»;
3 место - Никита Попов, слесарь-ремонтник центра «Промсервис»;
«Было приложено немало усилий, совмещая проектную работу и мою основную профессию разливщик стали. Но такой результат в первую очередь получился благодаря командной работе. Мы решили сразу целый ряд проблем с сортовыми кристаллизаторами в электросталеплавильном производстве. Часть из них имеют экономический эффект и решают производственные задачи. Будущим молодым специалистам и моим коллегам советую быть более решительными, не бояться вызовов и идти к результату маленькими шагами в составе команды», - поделился разливщик стали Егор Хватов.
#СеверстальЛюди
Forwarded from Северсталь
Программа благополучия «Для своих: с заботой о каждом»: нематериальная мотивация.
Продолжаем рассказывать о том, как мы запускаем новые и улучшаем существующие инструменты поддержки наших сотрудников в рамках программы «Для своих: с заботой о каждом» во всех регионах присутствия компании.
Программа нематериальной мотивации — это поощрение сотрудников за активность, которая не относятся напрямую к должностным обязанностям, но является значимой для компании. Мы мотивируем коллег выходить за рамки рабочих задач, чтобы развиваться и помогать другим.
Программа нематериальной мотивации и Фабрика идей являются отдельными направлениями. Баланс «фишек» в личном кабинете сотрудника является суммарным за достижения в обеих программах. С мая «фишки» можно будет перевести в кошелек гибких льгот.
Вопросы и предложения можно направлять на Единую горячую линию, выбрав тему «Вопросы по Нематериальная мотивация»:
🔷 По телефону 8 (800) 700-72-77
🔷 Через мессенджер по номеру +7 921 700-72-77
🔷 По электронной почте [email protected]
#СеверстальЛюди #СеверстальМотивация #СеверстальДляСвоих
Продолжаем рассказывать о том, как мы запускаем новые и улучшаем существующие инструменты поддержки наших сотрудников в рамках программы «Для своих: с заботой о каждом» во всех регионах присутствия компании.
Программа нематериальной мотивации — это поощрение сотрудников за активность, которая не относятся напрямую к должностным обязанностям, но является значимой для компании. Мы мотивируем коллег выходить за рамки рабочих задач, чтобы развиваться и помогать другим.
Программа нематериальной мотивации и Фабрика идей являются отдельными направлениями. Баланс «фишек» в личном кабинете сотрудника является суммарным за достижения в обеих программах. С мая «фишки» можно будет перевести в кошелек гибких льгот.
Вопросы и предложения можно направлять на Единую горячую линию, выбрав тему «Вопросы по Нематериальная мотивация»:
🔷 По телефону 8 (800) 700-72-77
🔷 Через мессенджер по номеру +7 921 700-72-77
🔷 По электронной почте [email protected]
#СеверстальЛюди #СеверстальМотивация #СеверстальДляСвоих
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В «Северстали» начался новый поток программы «Достичь большего вместе».
Программа «Достичь большего вместе» помогает молодым руководителям компании развивать свои компетенции. Около 40 участников ДБВ приехали на базу отдыха «Торово» на двухдневное обучение.
Участники программы отмечают — программа «Достичь большего вместе» помогает выстраивать связь с коллегами из смежных производств, знакомиться с их планами, решениями и увидеть общие процессы с их стороны. Смотрим отзывы коллег в сюжете ТВ-программы «Северстали»!
#СеверстальЛюди #СеверстальКарьера #СеверстальHR
Программа «Достичь большего вместе» помогает молодым руководителям компании развивать свои компетенции. Около 40 участников ДБВ приехали на базу отдыха «Торово» на двухдневное обучение.
Участники программы отмечают — программа «Достичь большего вместе» помогает выстраивать связь с коллегами из смежных производств, знакомиться с их планами, решениями и увидеть общие процессы с их стороны. Смотрим отзывы коллег в сюжете ТВ-программы «Северстали»!
#СеверстальЛюди #СеверстальКарьера #СеверстальHR
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Олимпийские чемпионы поддержали работника «Олкона» на 50-м Мурманском лыжном марафоне.
В рабочее время Роман Скопцов — начальник ремонтно-механического участка ремонтного управления «Олкона», а за пределами комбината — лыжник с богатым опытом.
Роман с детства увлекается этим видом спорта и постоянно участвует в соревнованиях. Вот уже 15 лет он покоряет Мурманский лыжный марафон, который проводят в рамках «Праздника Севера».
Спортивные стремления работника «Олкона» поддержали звёзды мирового спорта, чемпионы Денис Спицов, Иван Якимушкин, Максим Вылегжанин и Николай Зимятов. Они пожелали лыжнику успехов в предстоящей гонке.
Роман Скопцов бежал 25-километровую гонку свободным стилем. Он преодолел дистанцию за 1,5 часа и занял 24-е место в своей категории. Впечатлениями о марафоне спортсмен делится в сюжете ТВ-программы «Северстали».
#СеверстальСпорт #СеверстальЛюди
В рабочее время Роман Скопцов — начальник ремонтно-механического участка ремонтного управления «Олкона», а за пределами комбината — лыжник с богатым опытом.
Роман с детства увлекается этим видом спорта и постоянно участвует в соревнованиях. Вот уже 15 лет он покоряет Мурманский лыжный марафон, который проводят в рамках «Праздника Севера».
Спортивные стремления работника «Олкона» поддержали звёзды мирового спорта, чемпионы Денис Спицов, Иван Якимушкин, Максим Вылегжанин и Николай Зимятов. Они пожелали лыжнику успехов в предстоящей гонке.
Роман Скопцов бежал 25-километровую гонку свободным стилем. Он преодолел дистанцию за 1,5 часа и занял 24-е место в своей категории. Впечатлениями о марафоне спортсмен делится в сюжете ТВ-программы «Северстали».
#СеверстальСпорт #СеверстальЛюди
Наш коллега Сергей Цветков представил «Северсталь» на... приготовьтесь! Кубке мира по пауэрлифтингу, силовому двоеборью, жиму лежа, жимовому двоеборью, народному жиму, военному жиму, русскому жиму, становой тяге, строгому подъему на бицепс, армлифтингу, стритлифтингу и hip thrust , заняв первое место в дисциплине «Русский жим»!
Сергею также удалось улучшить личный рекорд на 7 повторений. Возможность выступить на соревнованиях появилась благодаря участию в грантовом конкурсе в рамках программы поддержки сотрудников «Для своих: с заботой о каждом».
Поздравляем с победой, желаем новых спортивных высот!
#СеверстальЛюди #СеверстальСпорт
Сергею также удалось улучшить личный рекорд на 7 повторений. Возможность выступить на соревнованиях появилась благодаря участию в грантовом конкурсе в рамках программы поддержки сотрудников «Для своих: с заботой о каждом».
Поздравляем с победой, желаем новых спортивных высот!
#СеверстальЛюди #СеверстальСпорт
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥Без преувеличения – это одно из самых масштабных корпоративных мероприятий «Северстали»! На Фестивале спортивного туризма в эти выходные собрались почти 500 сотрудников из разных регионов нашей большой семьи: Белгорода, Волгограда, Воронежа, Колпино, Костомукши, Липецка, Москвы, Оленегорска, Орла, Санкт-Петербурга, Череповца и Ярославля.
Спортивные состязания, творческие конкурсы и выступления — отличная возможность стать еще ближе и дружнее. Короткий клип, о том, как прошли эти замечательные дни. Спасибо всем, кто принял участие, ждем вас в следующем году!
#СеверстальСпорт #СеверстальЛюди
Спортивные состязания, творческие конкурсы и выступления — отличная возможность стать еще ближе и дружнее. Короткий клип, о том, как прошли эти замечательные дни. Спасибо всем, кто принял участие, ждем вас в следующем году!
#СеверстальСпорт #СеверстальЛюди
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Карельский окатыш» и Костомукшский политехнический колледж создали совместный художественный проект!
Эскизы для художественного оформления учебного заведения можно подавать до 30 сентября 2024 года!
Автором первого граффити на тему «Моя профессия» стал волонтер, сотрудник «Олкона» и опытный художник Владимир Смазнов, который специально приехал в Костомукшу из Оленегорска!
Дети тоже могут предложить свой эскиз, который под наставничеством Владимира появится на стенах колледжа.
Подробная информация о приеме эскизов на конкурс
#СеверстальЛюди #СеверстальВолонтерство
Эскизы для художественного оформления учебного заведения можно подавать до 30 сентября 2024 года!
Автором первого граффити на тему «Моя профессия» стал волонтер, сотрудник «Олкона» и опытный художник Владимир Смазнов, который специально приехал в Костомукшу из Оленегорска!
Дети тоже могут предложить свой эскиз, который под наставничеством Владимира появится на стенах колледжа.
Подробная информация о приеме эскизов на конкурс
#СеверстальЛюди #СеверстальВолонтерство
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥«Северсталь» показали в кино!
В День металлурга в кинотеатре «МОРИ Синема» в Череповце перед сеансами показали видео о ЧерМК. Благодаря проекту Общественного народного фронта под названием «Дальше собственного носа» зрители узнали интересные факты о металлургии. Познакомил их с ними российский боксер, чемпион мира по версиям WBA, IBF Денис Лебедев и…искусственный интеллект!
Спасибо команде ОНФ @onf_front и всем авторам проекта за внимание к череповецким металлургам!
#СеверстальЛюди #СеверстальGR
В День металлурга в кинотеатре «МОРИ Синема» в Череповце перед сеансами показали видео о ЧерМК. Благодаря проекту Общественного народного фронта под названием «Дальше собственного носа» зрители узнали интересные факты о металлургии. Познакомил их с ними российский боксер, чемпион мира по версиям WBA, IBF Денис Лебедев и…искусственный интеллект!
Спасибо команде ОНФ @onf_front и всем авторам проекта за внимание к череповецким металлургам!
#СеверстальЛюди #СеверстальGR
По итогам отраслевого конкурса «Предприятие высокой социальной эффективности», «Северсталь» завоевала награду в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора».
Это значит, что наш коллективный договор вновь стал лучшим в отрасли по уровню льгот и гарантий. Всего в конкурсе участвовали 58 предприятий, представляющих металлургическое общество.
В 2023 году более миллиарда рублей было выделено на социальные льготы и гарантии для сотрудников. Более 7000 работников предприятия и их детей прошли оздоровление по программе санаторно-курортного лечения. Беременные женщины-работницы могли находится дома с сохранением среднего заработка с момента постановки на учет. Сотрудники получали помощь при рождении ребенка. Оказывалась помощь многодетным родителям, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, мужчинам, трудоустроившимся сразу после армии и другим категориям.
«Мы гордимся тем, что в который уже раз держим этот высокий уровень. И я уверен, что мы пойдем дальше. Будем развивать социальное партнерство, поддержку наших сотрудников. Будем участвовать и обязательно победим еще не один раз», — отметил руководитель по работе с персоналом дивизиона «Российская сталь» Евгений Ескин.
#СеверстальЛюди #СеверстальESG
Это значит, что наш коллективный договор вновь стал лучшим в отрасли по уровню льгот и гарантий. Всего в конкурсе участвовали 58 предприятий, представляющих металлургическое общество.
В 2023 году более миллиарда рублей было выделено на социальные льготы и гарантии для сотрудников. Более 7000 работников предприятия и их детей прошли оздоровление по программе санаторно-курортного лечения. Беременные женщины-работницы могли находится дома с сохранением среднего заработка с момента постановки на учет. Сотрудники получали помощь при рождении ребенка. Оказывалась помощь многодетным родителям, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, мужчинам, трудоустроившимся сразу после армии и другим категориям.
«Мы гордимся тем, что в который уже раз держим этот высокий уровень. И я уверен, что мы пойдем дальше. Будем развивать социальное партнерство, поддержку наших сотрудников. Будем участвовать и обязательно победим еще не один раз», — отметил руководитель по работе с персоналом дивизиона «Российская сталь» Евгений Ескин.
#СеверстальЛюди #СеверстальESG