Стартует набор на вторую волну оплачиваемой стажёрской программы для тех, кто хочет начать карьеру в IT.

Если вы готовы порекомендовать кандидата, присылайте его резюме на почту [email protected] с пометкой «IT HUB». Или поделитесь с потенциальным стажёром ссылкой на регистрацию.

В текущей волне мы увеличили количество направлений программы. Теперь их семь:
• Разработка и программирование.
• SAP и системное администрирование.
• IT-поддержка (удалённая, локальная, мониторинг).
• АСУ ТП.
• Тестирование.
• Электронный документооборот.
• Инфраструктура.

Мы рассматриваем студентов последних курсов, выпускников IT / технических направлений, а также специалистов со смежным профилем. Кроме того, нам важна готовность стажёра работать от 20 часов в неделю, а плюсом станет владение одним из языков программирования: C++, C#, ABAP или Java.

Зарегистрироваться можно до 30 апреля включительно. Все подробности по ссылке.

#инфоком_стажировка

Новый этап стажировки IT HUB «Северстали»

Сегодня начался новый этап IT-стажировки. Мы получили более 1000 заявок от студентов из Воронежа, Череповца, Москвы, Вологды и других городов России. Ребята уже прошли отбор и приступают к следующим шагам: разработчикам нужно решить тестовые задания, а остальным кандидатам — успешно пройти видеоинтервью.

Этап продлится до 15 мая, а далее начнётся самое интересное — финальные собеседования и старт программы.

Стажёры:
⚡ пройдут обучение;
⚡ выберут одно из семи направлений;
⚡ разгадают карьерный код и...
⚡ станут частью IT-команды компании!

Желаем удачи на этом этапе!

#инфоком_стажировка

В прошлом году мы вложили много сил в развитие стажёрской программы IT HUB «Северстали».

75 студентов из 33 вузов и 20 городов России приняли в ней участие. Они попробовали себя в семи востребованных IT-направлениях под руководством менторов и наставников. И в итоге 44 стажёра остались в нашей IT-команде.

Организацией и проведением занимались коллеги из HR Наталья Волкова и Ульяна Иванова.

Делимся с вами комментарием Натальи: «Стажировка помогла привлечь молодых и перспективных ребят во многие направления в компании. Но нам также было важно повысить узнаваемость бренда на IT-рынке. И результаты показали, что мы успешно справляемся.

Благодарим коллег, которые помогали в организации и проведении стажировок. Отдельное спасибо наставникам за весомый вклад в профессиональное развитие стажёров. Коллеги, без вас мы бы не смогли прийти к таким результатам! И, конечно, мы гордимся каждым стажёром и благодарим их за доверие».

Следующая волна IT HUB планируется в марте.

#инфоком_стажировка