«Семья - это не просто основа государства и общества, это духовное явление, основа нравственности».
Владимир Путин
В преддверии Дня семьи, любви и верности Проект "Выбирай своё " партии ЕДИНАЯ РОССИЯ запускает флэшмоб "За тылы я спокоен"
Мы знаем, как много сил все мы прикладываем в развития своего дела и своей страны. Но ведь у каждого из Вас есть тыл, внутренний скрытый фронт — Ваша СЕМЬЯ!❤️🏠
Дню семьи, любви и верности "За тылы я спокоен"
1⃣Опубликуйте в своём аккаунте любимое фото вашей семьи и ответьте на вопросы:
2⃣Используйте в тексте хештеги #ВыбирайСвоё
#затылыяспокоен
#ромашкалюбви
#ПМЦУ
3⃣Отметьте в тексте аккаунт нашего проекта «Выбирай своё»
Подарите миру "ромашку любви"🌼
#ВыбирайСвое
#затылыяспокоен
#ромашкалюбви
#ПМЦУ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👍5❤3👎1
✅ВОСКРЕСНЫЕ РАЗМЫШЛЕНИЯ
В нашем изменчивом мире с бешеным темпом жизни, легко забыть о тех, кто всегда рядом с нами.
Чтобы напомнить об этом, мы вчера дали старт флешмобу, который посвящаем Дню семьи, любви и верности.
Напомню:
А в сегодняшних воскресных размышлениях, предлагаю уделить внимание историям, которые будут служить вам напоминанием о тех ценностях в нашей жизни, которые действительно вне времени.
В нашем изменчивом мире с бешеным темпом жизни, легко забыть о тех, кто всегда рядом с нами.
Чтобы напомнить об этом, мы вчера дали старт флешмобу, который посвящаем Дню семьи, любви и верности.
Напомню:
«В преддверии Дня семьи, любви и верности Проект "Выбирай своё " партии ЕДИНАЯ РОССИЯ запускает флэшмоб "За тылы я спокоен"
Мы знаем, как много сил все мы прикладываем в развития своего дела и своей страны. Но ведь у каждого из Вас есть тыл, внутренний скрытый фронт — Ваша СЕМЬЯ!❤️🏠❗️ Мы объявляем самый душевный и трогательный флешмоб нашего проекта, приуроченный к
Дню семьи, любви и верности "За тылы я спокоен"
1⃣Опубликуйте в своём аккаунте любимое фото вашей семьи и ответьте на вопросы:❓ Что значит для меня семья?❓ какая она-МОЯ семья?❓ расскажите о ваших семейных традициях
2⃣Используйте в тексте хештеги #ВыбирайСвоё
#затылыяспокоен
#ромашкалюбви
#ПМЦУ
3⃣Отметьте в тексте аккаунт нашего проекта «Выбирай своё»❗️ Флешмоб пройдёт с 5-8 июля, а 8 июля мы выберем победителей и подарим ценные призы🎁❗️ Самые активные участники флешмоба получат в подарок гранты на обучение по программе «Управление созидательными проектами» от нашего партнера ПМЦУ, который стартует в августе 2025 🎁❗️ Давайте вместе поделимся самой наполняющей и радостной сферой нашего колеса баланса. Пусть наши соцсети наполнятся тёплыми словами и фотографиями наших близких!
Подарите миру "ромашку любви"🌼»
А в сегодняшних воскресных размышлениях, предлагаю уделить внимание историям, которые будут служить вам напоминанием о тех ценностях в нашей жизни, которые действительно вне времени.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4👏1
Московский НПЗ:
Евсеевы — Кузнецовы
Двенадцать членов одной семьи с общим стажем на Московском нефтеперерабатывающем заводе (МНПЗ) более 200 лет! В 1969 году на предприятие в столичном районе Капотня устроилась Анастасия Евсеева. Через год на завод пошел работать ее сын Владимир, со временем занявший должность начальника компрессорных станций установки каталитического крекинга. В Капотне Владимир встретил будущую супругу, а вслед за отцом на завод пришли работать его дети и внуки, увеличив число поколений трудовой династии до четырех.
Сегодня Евсеев-старший на пенсии, но остальные члены семьи продолжают работать на МНПЗ и находить среди коллег суженых. Дочь Владимира Ирина встретила будущего мужа Сергея Кузнецова, когда он был оператором в цехе, где работал ее отец.
В большой семье Евсеевых — Кузнецовых считают завод по-настоящему родным и надеются, что будущие поколения тоже свяжут с ним свою судьбу.
#затылыяспокоен
#ВыбирайСвоё
#деньсемьи
Евсеевы — Кузнецовы
Двенадцать членов одной семьи с общим стажем на Московском нефтеперерабатывающем заводе (МНПЗ) более 200 лет! В 1969 году на предприятие в столичном районе Капотня устроилась Анастасия Евсеева. Через год на завод пошел работать ее сын Владимир, со временем занявший должность начальника компрессорных станций установки каталитического крекинга. В Капотне Владимир встретил будущую супругу, а вслед за отцом на завод пришли работать его дети и внуки, увеличив число поколений трудовой династии до четырех.
Сегодня Евсеев-старший на пенсии, но остальные члены семьи продолжают работать на МНПЗ и находить среди коллег суженых. Дочь Владимира Ирина встретила будущего мужа Сергея Кузнецова, когда он был оператором в цехе, где работал ее отец.
В большой семье Евсеевых — Кузнецовых считают завод по-настоящему родным и надеются, что будущие поколения тоже свяжут с ним свою судьбу.
— Благодаря заводу я нашла свою любовь, — говорит Ирина. — Завод действительно стал для нас родным. Нам важно, что мы работаем на благо не только нашей большой семьи, но и всей страны.
#затылыяспокоен
#ВыбирайСвоё
#деньсемьи
🔥11
УЛЬЯНОВСК
Семья Жуковских: Роман, Ольга, Вероника и Лёвушка🌼
Родителям по 34 года - вместе неразлучно 20 лет
Как это может быть 🤔
Читаем:
«Наша история началась в далёком 2005 году, когда я только-только поступил на первый курс Ульяновского гвардейского суворовского училища. А она еще училась в девятом классе. Судьба свела нас в танцевальном коллективе при училище.
Нам довелось танцевать в паре, и мы вместе разучивали вальс, полонез и мазурку, выступали на различных площадках Ульяновска. Кажется, именно в этих танцах и зародилась наша любовь.
Через восемь лет, наполненных радостью, поддержкой и общими мечтами, мы решили связать наши жизни узами брака. С тех пор мы вместе, рука об руку, строим нашу семью, помня о тех первых танцах, которые нас объединили.
А сейчас, в 2025, мы с нетерпением ждем нашего третьего ребенка.
Трое детей – это огромная радость, но и огромная ответственность. Важно уделять внимание каждому ребенку, поддерживать его интересы и увлечения, помогать ему раскрыть свой потенциал. Важно учить детей любить и уважать друг друга, быть добрыми и отзывчивыми.
Ведь самое настоящее счастье кроется в простых вещах: в теплом доме, в любящей семье, в надежном тылу.
Дом – это не просто место, где мы живем. Это наша крепость, наш островок безопасности и уюта. Это место, где нас всегда ждут, где можно быть собой, где нас любят такими, какие мы есть. Дом – это отражение нашей души, наших ценностей и убеждений.
Тыл – это поддержка и понимание близких людей, это уверенность в том, что в трудную минуту тебе всегда помогут. Это ощущение, что ты не одинок в этом мире, что есть люди, которые тебя ценят и любят.
А если меня спросят: «Что же важно для сохранения семьи и любви?» Я отвечу, что прежде всего – уважение и доверие друг к другу. Умение слушать и слышать, понимать и прощать. Необходимо находить время для общения, для совместных увлечений, для выражения своей любви и признательности.
Счастье – это не пункт назначения, а скорее путь, который мы проходим вместе, рука об руку, с теми, кто нам дорог. Это умение ценить каждый момент, радоваться мелочам и находить красоту в повседневности. Любовь, семья, дом, тыл – те самые кирпичики, из которых строится наше личное счастье»
#ВыбирайСвоё
#семьялюбовьверность
#затылыяспокоен
#ромашкалюбви
Семья Жуковских: Роман, Ольга, Вероника и Лёвушка🌼
Родителям по 34 года - вместе неразлучно 20 лет
Как это может быть 🤔
Читаем:
«Наша история началась в далёком 2005 году, когда я только-только поступил на первый курс Ульяновского гвардейского суворовского училища. А она еще училась в девятом классе. Судьба свела нас в танцевальном коллективе при училище.
Нам довелось танцевать в паре, и мы вместе разучивали вальс, полонез и мазурку, выступали на различных площадках Ульяновска. Кажется, именно в этих танцах и зародилась наша любовь.
Через восемь лет, наполненных радостью, поддержкой и общими мечтами, мы решили связать наши жизни узами брака. С тех пор мы вместе, рука об руку, строим нашу семью, помня о тех первых танцах, которые нас объединили.
А сейчас, в 2025, мы с нетерпением ждем нашего третьего ребенка.
Трое детей – это огромная радость, но и огромная ответственность. Важно уделять внимание каждому ребенку, поддерживать его интересы и увлечения, помогать ему раскрыть свой потенциал. Важно учить детей любить и уважать друг друга, быть добрыми и отзывчивыми.
Ведь самое настоящее счастье кроется в простых вещах: в теплом доме, в любящей семье, в надежном тылу.
Дом – это не просто место, где мы живем. Это наша крепость, наш островок безопасности и уюта. Это место, где нас всегда ждут, где можно быть собой, где нас любят такими, какие мы есть. Дом – это отражение нашей души, наших ценностей и убеждений.
Тыл – это поддержка и понимание близких людей, это уверенность в том, что в трудную минуту тебе всегда помогут. Это ощущение, что ты не одинок в этом мире, что есть люди, которые тебя ценят и любят.
А если меня спросят: «Что же важно для сохранения семьи и любви?» Я отвечу, что прежде всего – уважение и доверие друг к другу. Умение слушать и слышать, понимать и прощать. Необходимо находить время для общения, для совместных увлечений, для выражения своей любви и признательности.
Счастье – это не пункт назначения, а скорее путь, который мы проходим вместе, рука об руку, с теми, кто нам дорог. Это умение ценить каждый момент, радоваться мелочам и находить красоту в повседневности. Любовь, семья, дом, тыл – те самые кирпичики, из которых строится наше личное счастье»
#ВыбирайСвоё
#семьялюбовьверность
#затылыяспокоен
#ромашкалюбви
❤14👍6
Сегодня рассматриваем законопроекты о платформенной экономике
➡️ Это пакет законопроектов, посвященных регулированию платформенной экономики. Они были внесены Правительством по поручению Президента Российской Федерации, которое прозвучало на Петербургском международном экономическом форуме.
➡️ Базовый законопроект касается основных вопросов платформенной экономики, а два других вносят изменения в отраслевые законы. Один из них предлагает внести ряд изменений в законодательство о торговле, о защите прав потребителей, об информационных технологиях.
Третий законопроект – это поправки в Кодекс об административных правонарушениях.
➡️ Предлагаемые нормы – это ответ на то, с чем сталкиваются, с одной стороны, производители товаров, а с другой стороны – потребители. Вводятся требования к тому, как размещаются товары на платформах, как регулируются цены на них, как регулируются скидки, каким образом формируются карточки товаров, каким образом отвечает производитель перед покупателем товара, как разрешаются споры, как проверяется качество товаров.
➡️ Важным моментом этого законопроекта является то, что фактически через маркетплейсы государство и бизнес будут сверять на основании данных, которые находятся в государственных информационных системах, требования к маркировке, сертификатам, лицензии, добавил парламентарий.
⏺ Уверен, что реализация закона позволит, прежде всего, с одной стороны, обеспечить права наших граждан на приобретение качественных товаров, а с другой стороны, защитит права предпринимателей.
Дискуссия серьезная и интересная.
▶️ ▶️ ▶️ ▶️ ▶️
Прямую трансляцию пленарного заседания Госдумы можно смотреть по этой ссылке.
#Госдума
#ЕдинаяРоссия
#ВыбирайСвоё
Третий законопроект – это поправки в Кодекс об административных правонарушениях.
Дискуссия серьезная и интересная.
Прямую трансляцию пленарного заседания Госдумы можно смотреть по этой ссылке.
#Госдума
#ЕдинаяРоссия
#ВыбирайСвоё
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8👎2
Госдума на пленарном заседании приняла закон об исполнении федерального бюджета за 2024 год.
🔹Согласно закону о федеральном бюджете, доходы в 2024 году должны были составить 35,1 трлн рублей. Фактические поступления доходов в 2024 году составили 36,7 трлн рублей, что на 1,6 трлн рублей выше, чем предполагалось.
Причём рост обеспечен в первую очередь ненефтегазовыми доходами — это значит, что экономика становится более устойчивой и менее зависимой от внешней конъюнктуры.
Доходы госбюджета по сравнению с 2023 годом увеличились на 7,58 млрд рублей.
🔹 Расходы в интересах граждан — на рекордном уровне
Объём расходов превысил 40 трлн руб., при этом уровень исполнения составил 99% — самый высокий за последние 10 лет. Финансирование шло в приоритетные сферы: социальная поддержка, здравоохранение, оборона, инфраструктура. И главное — все публичные обязательства перед гражданами были выполнены в полном объёме и в срок.
🔹 Поддержка людей — в центре внимания государства
Через межбюджетные трансферты только в Социальный фонд России направлено свыше 5,4 трлн руб., что позволило:
Индексировать пенсии выше инфляции;
Обеспечить стабильность системы страховых выплат;
Увеличить средний размер страховой пенсии по старости до 22 609 руб.;
Направить на индексацию выплат свыше 632 млрд руб.
🔹 Медицина: приоритет сохранён
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования получил 3,89 трлн руб. — на 17% больше, чем годом ранее. Это поддержка системы ОМС, гарантия доступности и стабильности медицинской помощи для миллионов граждан по всей стране.
🔹 Фонд национального благосостояния стабилен
На 1 января 2025 года средства ФНБ составили почти 11,9 трлн руб. — это «подушка безопасности» на случай внешних шоков, источник инвестиций в развитие страны.
🔹 Бюджет — это зеркало экономики.
А 2024 год показал: Россия стабильно развивается, выдерживает давление и делает упор на поддержку граждан, повышение качества жизни и устойчивость системы.
Работаем дальше — честно, прозрачно, ответственно.
#Бюджет2024 #Госдума #Морозов #СоциальнаяПолитика #Финансы #Экономика #ВыбирайСвоё
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10👎2
Пензенская область – в авангарде российской медицины и промышленности!
⠀
➡️ В рамках партийного проекта «Выбирай своё» и по поручению фракции «Единая Россия» посетил одно из ключевых предприятий страны в сфере высоких медицинских технологий – компанию «МедИнж» в Пензе.
⠀
➡️ Сегодня это не просто завод или производственная площадка – это научно-инженерный центр, который работает на переднем крае медицины и решает задачи национального уровня:
✔️ производит 70% всех механических искусственных клапанов сердца, устанавливаемых в России;
✔️ выпускает продукцию, востребованную во всех федеральных кардиоцентрах, а также в странах СНГ и за рубежом;
✔️ входит в число немногих российских компаний, создающих медицинские изделия третьего класса риска — от идеи и разработки до серийного выпуска.
⠀
➡️ Руководитель предприятия - Александр Евдокимовым, является продолжателем дела своего отца- Сергея Васильевича и с гордостью рассказывает о становлении и развитии предприятия.
Особая гордость — это свыше 30 патентов на изобретения, которые не просто лежат на полке, а реально используются в медицинской практике:
— имплантаты из пироуглерода,
— высококачественные шовные материалы,
— протезы суставов,
— межпозвонковые диски и другие сложнейшие изделия.
⠀
➡️ А главное -это ЛЮДИ! И здесь все для них: питание, стимулирование создания заводских семей, поддержка творческих инициатив и забота о здоровье!
Под новые идеи-новые инженерные команды! Поддерживают каждого!
🏆 Достижения «МедИнж» отмечены Национальной премией ТПП РФ «Золотой Меркурий», премией Правительства РФ в области качества, наградами брюссельского и женевского салонов изобретений.
⠀
🇷🇺 Такие производства — это настоящая гордость России. Они не только доказывают, что у нас есть свои технологии, но и формируют новую индустриальную реальность, где отечественная продукция не уступает мировым аналогам.
➡️ А созданные условия труда и отдыха, формирование корпоративной культуры и забота о каждом-делают компанию привлекательной во всех смыслах!
#ВыбирайСвоё #СделаноВРоссии #ЕдинаяРоссия
⠀
⠀
✔️ производит 70% всех механических искусственных клапанов сердца, устанавливаемых в России;
✔️ выпускает продукцию, востребованную во всех федеральных кардиоцентрах, а также в странах СНГ и за рубежом;
✔️ входит в число немногих российских компаний, создающих медицинские изделия третьего класса риска — от идеи и разработки до серийного выпуска.
⠀
Особая гордость — это свыше 30 патентов на изобретения, которые не просто лежат на полке, а реально используются в медицинской практике:
— имплантаты из пироуглерода,
— высококачественные шовные материалы,
— протезы суставов,
— межпозвонковые диски и другие сложнейшие изделия.
⠀
Под новые идеи-новые инженерные команды! Поддерживают каждого!
🏆 Достижения «МедИнж» отмечены Национальной премией ТПП РФ «Золотой Меркурий», премией Правительства РФ в области качества, наградами брюссельского и женевского салонов изобретений.
⠀
🇷🇺 Такие производства — это настоящая гордость России. Они не только доказывают, что у нас есть свои технологии, но и формируют новую индустриальную реальность, где отечественная продукция не уступает мировым аналогам.
#ВыбирайСвоё #СделаноВРоссии #ЕдинаяРоссия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤5👍5👎3
АО «Тамбовмаш»-предприятие, где чтут традиции!
АО «Тамбовмаш» — предприятие, где промышленная традиция и технологическое развитие идут рука об руку.
С первых минут — видно: завод не простаивает, не выживает — он работает. И работает серьёзно.
Сегодня предприятие выпускает:
☑️ современные фильтрующие средства индивидуальной защиты органов дыхания
☑️ комплектующие и резинотехнические изделия для предприятий оборонного комплекса
☑️ форменную и специальную одежду, включая продукцию двойного назначения
☑️ изделия из силикона и полиуретана, используемые в разных отраслях промышленности
Вместе с врио главы области Евгением Первышовым прошли по ключевым производственным участкам:
🔹 Музей предприятия — не просто экспозиция, а доказательство того, как важно сохранять инженерную преемственность. Именно здесь с особым трепетом хранят все атрибуты величия предприятия! Красное трудовое знамя, звезда за высокое качество работы! Все государственные награды и благодарности. Именно сюда приходят молодые рабочие, чтобы соприкоснуться с историей предприятия.
🔹 Современный швейный цех — создан под задачи ГОЗ, работает с опорой на внутренние ресурсы
🔹 Участок литья резинотехнических и силиконовых компонентов — критически важная производственная точка с высоким уровнем компетенций
На заводе чувствуется одно: здесь уважают не слово, а дело.
Люди работают десятилетиями, передают навыки, растят молодёжь. И это не просто коллектив — это производственная общность.
💬 С руководством завода обсудили:
☑️ подготовку кадров — от колледжей до наставничества
☑️ участие в гособоронзаказе и выпуск конкурентоспособной гражданской продукции
☑️ встраивание в проект «Выбирай своё» через витрины «Сделано в России»
☑️ меры поддержки технологического обновления и локализации цепочек поставок
🇷🇺 🇷🇺 Отдельно — вручили награды от партии «Единая Россия» лучшим работникам. Каждый из них — это человек, на котором держится не только предприятие, но и вся экономика региона.
В таких местах особенно чётко понимаешь: экономика — это не диаграммы и отчёты. Это люди.
Станок, мастерская, наставник, инженер, оператор — они и есть реальный производственный потенциал страны.
📍 Именно такие предприятия должны получать точечную поддержку: не декларациями, а делом — через программы модернизации, налоги, госзаказ, образовательные связки.
#Тамбовмаш #Промышленность #ВыбирайСвоё
#ЕР
#МорозовСИ #ЧеловекТруда #СделаноВРоссии
АО «Тамбовмаш» — предприятие, где промышленная традиция и технологическое развитие идут рука об руку.
С первых минут — видно: завод не простаивает, не выживает — он работает. И работает серьёзно.
Сегодня предприятие выпускает:
Вместе с врио главы области Евгением Первышовым прошли по ключевым производственным участкам:
🔹 Музей предприятия — не просто экспозиция, а доказательство того, как важно сохранять инженерную преемственность. Именно здесь с особым трепетом хранят все атрибуты величия предприятия! Красное трудовое знамя, звезда за высокое качество работы! Все государственные награды и благодарности. Именно сюда приходят молодые рабочие, чтобы соприкоснуться с историей предприятия.
🔹 Современный швейный цех — создан под задачи ГОЗ, работает с опорой на внутренние ресурсы
🔹 Участок литья резинотехнических и силиконовых компонентов — критически важная производственная точка с высоким уровнем компетенций
На заводе чувствуется одно: здесь уважают не слово, а дело.
Люди работают десятилетиями, передают навыки, растят молодёжь. И это не просто коллектив — это производственная общность.
💬 С руководством завода обсудили:
В таких местах особенно чётко понимаешь: экономика — это не диаграммы и отчёты. Это люди.
Станок, мастерская, наставник, инженер, оператор — они и есть реальный производственный потенциал страны.
#Тамбовмаш #Промышленность #ВыбирайСвоё
#ЕР
#МорозовСИ #ЧеловекТруда #СделаноВРоссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👎2❤1👍1
Тамбовское предприятие «Левел-Про»: когда своё — значит качественное, смелое и востребованное.
А вы знаете как рождается женская шляпка?
На Тамбовском предприятии «Левел-Про» — точно знают и расскажут, как создаются уникальные дизайнерские головные уборы.
Здесь чувствуется не поток, а подход. Здесь — не массовка, а мастерство.
Производство развивается на базе современных технологий и, главное, на личной ответственности каждого сотрудника за то, что выходит под брендом "Левел-Про".
🔹Вместе с врио замглавы области Наталией Макаревич и министром промышленности Эдуардом Никулиным ознакомились с ключевыми участками предприятия.
Нас встретили и провели собственник Юлия Яцуненко, основатель Вячеслав Панченко и вся управленческая команда. Каждый здесь — не просто менеджер, а носитель настоящего производственного смысла.
🔹 В центре внимания:
➡️ организация современного швейного производства
➡️ работа с молодыми кадрами
➡️ участие в маркетплейсах и выставках
➡️ планы выхода на экспортные рынки
➡️ развитие собственных коллекций спецодежды и аксессуаров
🔹Производство компактное, но гибкое. Команда — молодая, профессиональная, увлечённая. Есть чёткая цель: сделать "Левел-Про" узнаваемым не только в ЦФО, но и за пределами России. И судя по темпам — всё получится.
Обсудили меры, которые могут дать бизнесу дополнительный импульс:
✔️ доступ к госзаказу и витринам «Сделано в России»
✔️ субсидии на технологическое оборудование
✔️ поддержка на логистическом и маркетинговом уровне
✔️ образовательные партнёрства с колледжами (практика + стажировки)
🎖 Вручили награды сотрудникам предприятия — тем, кто каждый день делает отечественный продукт достойным конкуренции.
«Левел-Про» — это тот случай, когда не нужно убеждать, что “своё” — это хорошо. Здесь “своё” уже стало синонимом качества, подхода, уверенности.
И если таких предприятий станет больше — станет увереннее и страна».
#ЛевелПро #ВыбирайСвоё #Тамбов #ЕдинаяРоссия
#СделаноВРоссии
А вы знаете как рождается женская шляпка?
На Тамбовском предприятии «Левел-Про» — точно знают и расскажут, как создаются уникальные дизайнерские головные уборы.
Здесь чувствуется не поток, а подход. Здесь — не массовка, а мастерство.
Производство развивается на базе современных технологий и, главное, на личной ответственности каждого сотрудника за то, что выходит под брендом "Левел-Про".
🔹Вместе с врио замглавы области Наталией Макаревич и министром промышленности Эдуардом Никулиным ознакомились с ключевыми участками предприятия.
Нас встретили и провели собственник Юлия Яцуненко, основатель Вячеслав Панченко и вся управленческая команда. Каждый здесь — не просто менеджер, а носитель настоящего производственного смысла.
🔹 В центре внимания:
🔹Производство компактное, но гибкое. Команда — молодая, профессиональная, увлечённая. Есть чёткая цель: сделать "Левел-Про" узнаваемым не только в ЦФО, но и за пределами России. И судя по темпам — всё получится.
Обсудили меры, которые могут дать бизнесу дополнительный импульс:
✔️ доступ к госзаказу и витринам «Сделано в России»
✔️ субсидии на технологическое оборудование
✔️ поддержка на логистическом и маркетинговом уровне
✔️ образовательные партнёрства с колледжами (практика + стажировки)
🎖 Вручили награды сотрудникам предприятия — тем, кто каждый день делает отечественный продукт достойным конкуренции.
«Левел-Про» — это тот случай, когда не нужно убеждать, что “своё” — это хорошо. Здесь “своё” уже стало синонимом качества, подхода, уверенности.
И если таких предприятий станет больше — станет увереннее и страна».
#ЛевелПро #ВыбирайСвоё #Тамбов #ЕдинаяРоссия
#СделаноВРоссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥3👎2❤1
Профсоюзы Тамбовщины — союзники в новой кадровой политике России
В Тамбове прошла одна из самых содержательных встреч дня — совещание с лидерами отраслевых профсоюзных организаций региона. А это представители различных отраслей: промышленность, здравоохранение, образование, культура, АПК, ЖКХ, химическая отрасль, связь, транспорт, инновации.
🔹 Профсоюзы здесь — не просто структура. Это практические модераторы процессов внутри экономики труда. И мы говорили с ними не отчётами, а реальным языком.
Да, многое сделано.
Национальные и федеральные проекты, Профессионалитет, программа ПИШ, рост инвестиций в обучение, кадровый подъём в инженерных профессиях — это серьёзный задел.
Рынок труда выравнивается, зарплаты растут (+20% в 2024 году), количество бюджетных мест увеличивается. Бизнес начал смотреть на персонал не как на «ресурс», а как на капитал.
🔹 Но вместе с этим — появляются и новые вызовы. Где-то — старые просто обостряются.
Что видим:
– Кадровый дефицит уже превышает 1,5 млн специалистов
– До 2030 года нужно привлечь 10,9 млн новых работников, из них 7 млн — это СПО
– Острый дефицит в промышленности, химии, металлургии
– Почти 33 млн пенсионеров не участвуют в экономике
– 71% инвалидов трудоспособного возраста — вне работы
– Доля неформальной занятости доходит до 22%
– Лишь 75% инженеров работают по профилю, 32–40% студентов не заканчивают ВУЗы
– Потери из-за неэффективной организации труда — до 9% ВВП
Что обсудили с профсоюзами:
🔹 необходимость модернизации профсоюзного функционала — от трудовой защиты до цифрового сопровождения карьер
🔹 запуск программ молодёжного наставничества
🔹 поддержка ветеранов труда не только через льготы, но и через интеграцию в систему воспитания
🔹 усиление влияния профсоюзов в вопросах охраны труда, соцпакетов, коллективных соглашений
👏Вручили заслуженные награды тем, кто каждый день представляет интересы тысяч людей — на заводах, в больницах, школах и коммунальных службах.
Мы в «Единой России» выступаем за:
1️⃣ Разработку кадрового стандарта РФ как основы управления на всех уровнях
2️⃣ Возрождение трудового патриотизма — с детского сада до ветеранских советов
3️⃣ Переформатирование центров занятости и профориентации — в центры карьеры и развития
4️⃣ Ставку на человекоцентричность как основу трудовой и управленческой культуры
5️⃣ Внедрение гибких систем управления (Agile, холакратия) — особенно в госсекторе и производстве
6️⃣ Создание Федерального центра компетенций для руководителей, где управлять — это не командовать, а развивать людей
♥️Спасибо Тамбову за честную дискуссию.
Вы работаете на опережение.
Мы поддержим это и в Думе, и в рамках федеральных партийных проектов.
#Профсоюзы #ВыбирайСвоё #ЧеловекТруда #Тамбов #ЕдинаяРоссия
В Тамбове прошла одна из самых содержательных встреч дня — совещание с лидерами отраслевых профсоюзных организаций региона. А это представители различных отраслей: промышленность, здравоохранение, образование, культура, АПК, ЖКХ, химическая отрасль, связь, транспорт, инновации.
Да, многое сделано.
Национальные и федеральные проекты, Профессионалитет, программа ПИШ, рост инвестиций в обучение, кадровый подъём в инженерных профессиях — это серьёзный задел.
Рынок труда выравнивается, зарплаты растут (+20% в 2024 году), количество бюджетных мест увеличивается. Бизнес начал смотреть на персонал не как на «ресурс», а как на капитал.
Что видим:
– Кадровый дефицит уже превышает 1,5 млн специалистов
– До 2030 года нужно привлечь 10,9 млн новых работников, из них 7 млн — это СПО
– Острый дефицит в промышленности, химии, металлургии
– Почти 33 млн пенсионеров не участвуют в экономике
– 71% инвалидов трудоспособного возраста — вне работы
– Доля неформальной занятости доходит до 22%
– Лишь 75% инженеров работают по профилю, 32–40% студентов не заканчивают ВУЗы
– Потери из-за неэффективной организации труда — до 9% ВВП
Что обсудили с профсоюзами:
🔹 необходимость модернизации профсоюзного функционала — от трудовой защиты до цифрового сопровождения карьер
🔹 запуск программ молодёжного наставничества
🔹 поддержка ветеранов труда не только через льготы, но и через интеграцию в систему воспитания
🔹 усиление влияния профсоюзов в вопросах охраны труда, соцпакетов, коллективных соглашений
👏Вручили заслуженные награды тем, кто каждый день представляет интересы тысяч людей — на заводах, в больницах, школах и коммунальных службах.
Мы в «Единой России» выступаем за:
1️⃣ Разработку кадрового стандарта РФ как основы управления на всех уровнях
2️⃣ Возрождение трудового патриотизма — с детского сада до ветеранских советов
3️⃣ Переформатирование центров занятости и профориентации — в центры карьеры и развития
4️⃣ Ставку на человекоцентричность как основу трудовой и управленческой культуры
5️⃣ Внедрение гибких систем управления (Agile, холакратия) — особенно в госсекторе и производстве
6️⃣ Создание Федерального центра компетенций для руководителей, где управлять — это не командовать, а развивать людей
♥️Спасибо Тамбову за честную дискуссию.
Вы работаете на опережение.
Мы поддержим это и в Думе, и в рамках федеральных партийных проектов.
#Профсоюзы #ВыбирайСвоё #ЧеловекТруда #Тамбов #ЕдинаяРоссия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤2👎2👍1