Женские инициативы как импульс развития регионов 🔥

Сегодня в рамках Всероссийского женского форума состоялось еще несколько стратегических сессий с участием проректора Мастерской управления «Сенеж» Марией Афониной.

На одной из них анонсировали запуск проекта «Женщина-лидер. Флотские города» 🎉

Программа поможет поддержать женщин во флотских городах, которые готовы совместно создавать социально значимые проекты для развития регионов. Во время обучения девушки научатся сохранять гармонию в отношениях с близкими, помогать себе в сложных психологических ситуациях и прокачают навыки коммуникации.

Программа стартует в ближайшее время. О всех подробностях обязательно расскажем в нашем канале 😉

Позже выпускницы программы «Женщина-лидер» обсудили тему лидерства и поделились советами из личного опыта, как найти баланс между работой, общественной деятельностью и семьей.

«Мягкая сила» — так называется сообщество успешных женщин, которые прошли программу Мастерской. Сейчас их уже больше тысячи: из 31 страны мира и 78 регионов России.

Присоединяйтесь к программам Мастерской управления «Сенеж» и будьте среди лучших управленцев страны 💙

Скажи мне, кто твой наставник, и я скажу, кто ты 😉

В рамках Всероссийского женского форума обсудили значение наставничества и особую роль женщин в сохранении традиций.

В сессии приняли участие женщины с многолетним управленческим опытом. Эксперты раскрыли тему наставничества с разных сторон — в семье, воспитании детей, дружбе, образовании и работе. Также они рассказали про своих учителей — тех, кто повлиял на их развитие🫂

Участницы пришли к выводу, что главная ценность женщины — семья. В первую очередь нужно научиться выстраивать отношения с близкими: тогда получится и создать успешный бизнес, и стать грамотным управленцем.

Все ключевые смыслы встречи приглашенные художницы изобразили на картине прямо в процессе мероприятия 👩‍🎨

Также гостям рассказали о результатах участия выпускниц проекта «Женщина-лидер» в программе «Наставничество» в качестве наставников.

Секрет эффективной коммуникации в том, что важно быть с человеком на равных, передавать знания из позиции «взрослый — взрослому». Только тогда партнеры смогут обогатить опыт друг друга и найти общий смысл в том, что они делают.

Расскажите в комментариях, кого вы считаете своим наставником?🤝