Выпускники первого потока программы «Лидерство в медицине» готовы применить новые знания в регионах!
Сегодня завершили финальный модуль. Участники уже собираются возвращаться в родные Архангельскую, Курганскую, Липецкую, Оренбургскую области и Ямало-Ненецкий автономный округ.
Программа третьего модуля охватила все аспекты коммуникаций в сфере здравоохранения, даже самые неожиданные. Например, изучали опыт построения инклюзивной среды в общественных пространствах. Большой блок был посвящен подходам к управлению проектами: как вести их наиболее эффективно и с максимальным учетом интересов общества.
А мы делимся главными мыслями спикеров:
⚡️ Нюта Федермессер, Мастер программы, учредитель фонда помощи хосписам «Вера»:
Каждый врач должен научиться видеть, что человек – это не набор диагнозов, а личность, требующая индивидуального подхода и уважительного отношения. Уважение к пациенту, способность услышать его потребности, милосердие и профессионализм – вот те качества, которые необходимы медикам во все времена.
Я считаю, что философия паллиативной помощи – свойственное нам умение настроиться на интересы пациента - должна и может работать внутри всей системы здравоохранения. В зале было множество людей, которым программа курса интересна. И я верю, что в своей работе они будут использовать те «технологии милосердия», о которых мы говорили».
⚡️ Владимир Жаворонков, замминистра здравоохранения Республики Татарстан, победитель конкурса «Лидеры России»:
Наша задача, мастеров программы, заставить задуматься наших слушателей, о настоящей роли здравоохранения в стране и векторе ее развития. Надеюсь, что три часа общения с слушателями, заставили всех нас погрузиться в думы о трансформации отрасли, о коррекции вектора ее развития, об инструментарии для совершения этой коррекции и, конечно, о картине будущего системы здравоохранения как страны, так и всего мира».
⚡️ Дмитрий Атаманов, руководитель программы:
«Мы проектировали нашу программу, внимательно изучив все существующие, собирая предложения в сообществе. И если обычно обучение организации медицинского процесса подразумевает изучение внешних условий – нормативной базы, например, или навыков финансового, юридического менеджмента, управления персоналом, то мы попытались сделать центром программы саму причину необходимости существования системы здравоохранения – заботу о пациенте»
⚡️ Сергей Токарев, главный внештатный специалист Минздрава РФ по медицинской профилактике УрФО:
«Говорят, чтобы понять систему, нужно выйти из нее, посмотреть на нее со стороны. Благодаря этой обучающей программе мы получили возможность посмотреть на нашу систему здравоохранения другими глазами, с другой точки зрения, с использованием совершенно иных, новых инструментов».
#ЛидерствоВМедицине
Сегодня завершили финальный модуль. Участники уже собираются возвращаться в родные Архангельскую, Курганскую, Липецкую, Оренбургскую области и Ямало-Ненецкий автономный округ.
Программа третьего модуля охватила все аспекты коммуникаций в сфере здравоохранения, даже самые неожиданные. Например, изучали опыт построения инклюзивной среды в общественных пространствах. Большой блок был посвящен подходам к управлению проектами: как вести их наиболее эффективно и с максимальным учетом интересов общества.
А мы делимся главными мыслями спикеров:
⚡️ Нюта Федермессер, Мастер программы, учредитель фонда помощи хосписам «Вера»:
Каждый врач должен научиться видеть, что человек – это не набор диагнозов, а личность, требующая индивидуального подхода и уважительного отношения. Уважение к пациенту, способность услышать его потребности, милосердие и профессионализм – вот те качества, которые необходимы медикам во все времена.
Я считаю, что философия паллиативной помощи – свойственное нам умение настроиться на интересы пациента - должна и может работать внутри всей системы здравоохранения. В зале было множество людей, которым программа курса интересна. И я верю, что в своей работе они будут использовать те «технологии милосердия», о которых мы говорили».
⚡️ Владимир Жаворонков, замминистра здравоохранения Республики Татарстан, победитель конкурса «Лидеры России»:
Наша задача, мастеров программы, заставить задуматься наших слушателей, о настоящей роли здравоохранения в стране и векторе ее развития. Надеюсь, что три часа общения с слушателями, заставили всех нас погрузиться в думы о трансформации отрасли, о коррекции вектора ее развития, об инструментарии для совершения этой коррекции и, конечно, о картине будущего системы здравоохранения как страны, так и всего мира».
⚡️ Дмитрий Атаманов, руководитель программы:
«Мы проектировали нашу программу, внимательно изучив все существующие, собирая предложения в сообществе. И если обычно обучение организации медицинского процесса подразумевает изучение внешних условий – нормативной базы, например, или навыков финансового, юридического менеджмента, управления персоналом, то мы попытались сделать центром программы саму причину необходимости существования системы здравоохранения – заботу о пациенте»
⚡️ Сергей Токарев, главный внештатный специалист Минздрава РФ по медицинской профилактике УрФО:
«Говорят, чтобы понять систему, нужно выйти из нее, посмотреть на нее со стороны. Благодаря этой обучающей программе мы получили возможность посмотреть на нашу систему здравоохранения другими глазами, с другой точки зрения, с использованием совершенно иных, новых инструментов».
#ЛидерствоВМедицине
Наш конкурс на фестивале «Таврида.Арт» определил новых участников образовательных программ «Сенежа»!
С 15 по 19 августа наши эксперты помогали участникам обрести знания, смыслы и новые знакомства в необычных форматах, которые были созданы специально для фестиваля.
Это «СеНежный Нетворкинг», который прошел 15 августа. Здесь участники познакомились друг с другом. Особенно важным это событие стало для тех, кто приехал на фестиваль «Таврида.Арт» один, без региональной команды и чувствовал потребность в поддержке и новых знакомствах.
Следующий этап проходил 16 августа в формате деловой игры «Управление коммуникацией: фокусы языка». Участникам в командах нужно было договариваться, не говоря ни слова. Эта игра даёт понимание, как много в коммуникации зависит от невербального контекста: взгляда, мимики, жестов, поз. Такие выводы сделали участники, отметив, что безмолвная коммуникация в некоторых ситуациях позволяет договориться гораздо быстрее.
Один из самых актуальных запросов участников на фестивале: как все успеть, если событий так много? Ответ на этот вопрос участники получили 16 августа на квизе по ситуационному лидерству. Они узнали какие бывают стили лидерства и для каких задач они применимы, из чего складывается мотивация и как не стать заложником синдрома упущенной выгоды.
За 5 дней фестиваля площадку Мастерской управления «Сенеж» посетили больше 300 человек.
Ответом на этот запрос стал конкурс #ХочувСенеж. В нём приняли участие 40 человек, трое из которых в ходе розыгрыша получили приглашение в «Сенеж».
Это:
- Ольга Бизяева, студентка 5 курса Забайкальского института железнодорожного транспорта, из города Читы.
- Владимир Шеметов из Иркутска. С «Сенежем» он познакомился в июле этого года в Красноярске на форуме «Бирюса».
- Расул Исмаилов из Дагестана. Он развивает свой туристический проект, мечтает придумать и запустить свой туристический маршрут.
Уже этой осенью победители конкурса #ХочувСенеж приедут к нам и примут участие в образовательной программе.
С 15 по 19 августа наши эксперты помогали участникам обрести знания, смыслы и новые знакомства в необычных форматах, которые были созданы специально для фестиваля.
Это «СеНежный Нетворкинг», который прошел 15 августа. Здесь участники познакомились друг с другом. Особенно важным это событие стало для тех, кто приехал на фестиваль «Таврида.Арт» один, без региональной команды и чувствовал потребность в поддержке и новых знакомствах.
Следующий этап проходил 16 августа в формате деловой игры «Управление коммуникацией: фокусы языка». Участникам в командах нужно было договариваться, не говоря ни слова. Эта игра даёт понимание, как много в коммуникации зависит от невербального контекста: взгляда, мимики, жестов, поз. Такие выводы сделали участники, отметив, что безмолвная коммуникация в некоторых ситуациях позволяет договориться гораздо быстрее.
Один из самых актуальных запросов участников на фестивале: как все успеть, если событий так много? Ответ на этот вопрос участники получили 16 августа на квизе по ситуационному лидерству. Они узнали какие бывают стили лидерства и для каких задач они применимы, из чего складывается мотивация и как не стать заложником синдрома упущенной выгоды.
За 5 дней фестиваля площадку Мастерской управления «Сенеж» посетили больше 300 человек.
Ответом на этот запрос стал конкурс #ХочувСенеж. В нём приняли участие 40 человек, трое из которых в ходе розыгрыша получили приглашение в «Сенеж».
Это:
- Ольга Бизяева, студентка 5 курса Забайкальского института железнодорожного транспорта, из города Читы.
- Владимир Шеметов из Иркутска. С «Сенежем» он познакомился в июле этого года в Красноярске на форуме «Бирюса».
- Расул Исмаилов из Дагестана. Он развивает свой туристический проект, мечтает придумать и запустить свой туристический маршрут.
Уже этой осенью победители конкурса #ХочувСенеж приедут к нам и примут участие в образовательной программе.
Наши друзья из Президентского фонда культурных инициатив начали прием заявок на четвертый специальный грантовый конкурс!
Он направлен на поддержку проектов в сфере культуры, искусства, творческих и креативных индустрий. Заявки принимаются от творческих команд всей страны. Общий бюджет конкурса – 1 млрд рублей.
Подать заявки можно до 12 сентября по 6 тематическим направлениям: «Гордимся», «Своих не бросаем», «Мы вместе», «Герои Донбасса — Герои России», «Новые возможности», «Культурный код». Подробнее — в положении о Конкурсе.
Кто может подать заявку?
— Негосударственные некоммерческие организации;
— Индивидуальные предприниматели;
— Коммерческие организации;
— Муниципальные учреждения (кроме казенных).
Суммы грантов:
— до 500 тыс. руб.;
— от 500 тыс. руб. до 3 млн руб.;
— от 3 млн до 10 млн руб.;
— свыше 10 млн.
За год Фондом поддержано свыше 3000 проектов из 85 регионов России на общую суммы свыше 8 млрд рублей. У вас есть шанс оказаться в числе авторов проектов-победителей, поддержанных Фондом!
Результаты конкурса будут объявлены 31 октября 2022 года. Ответы на многие вопросы — в вебинаре «Специальные конкурсы Президентского фонда культурных инициатив: отклик творческих команд на актуальную повестку».
Он направлен на поддержку проектов в сфере культуры, искусства, творческих и креативных индустрий. Заявки принимаются от творческих команд всей страны. Общий бюджет конкурса – 1 млрд рублей.
Подать заявки можно до 12 сентября по 6 тематическим направлениям: «Гордимся», «Своих не бросаем», «Мы вместе», «Герои Донбасса — Герои России», «Новые возможности», «Культурный код». Подробнее — в положении о Конкурсе.
Кто может подать заявку?
— Негосударственные некоммерческие организации;
— Индивидуальные предприниматели;
— Коммерческие организации;
— Муниципальные учреждения (кроме казенных).
Суммы грантов:
— до 500 тыс. руб.;
— от 500 тыс. руб. до 3 млн руб.;
— от 3 млн до 10 млн руб.;
— свыше 10 млн.
За год Фондом поддержано свыше 3000 проектов из 85 регионов России на общую суммы свыше 8 млрд рублей. У вас есть шанс оказаться в числе авторов проектов-победителей, поддержанных Фондом!
Результаты конкурса будут объявлены 31 октября 2022 года. Ответы на многие вопросы — в вебинаре «Специальные конкурсы Президентского фонда культурных инициатив: отклик творческих команд на актуальную повестку».