Мир, в котором очень нужна доброта
Об ESG трансформации, устойчивом развитии и роли женщин в этом процессе говорили на тематической сессии 3-й международной Конференции женщин атомной отрасли.
Сегодня становится всё более важным включать ESG-принципы в корпоративную культуру. По оценкам разных отраслевых экспертов они уже имеют вес при принятии решений, в том числе инвестиционных, и постепенно перерастают из рекомендаций в требования.
Среди них, например, ответственное отношение к окружающей среде, высокая социальная ответственность. Наш проректор по образовательной деятельности Мария Афонина поделилась опытом Мастерской управления «Сенеж».
Недавние исследования говорят, что люди не просто хотят быть квалифицированным специалистами, а хотят быть причастными к чему-то большему и социально-значимому. Можно сделать допущение, что ESG-повестка уже давно вышла за рамки бизнес-процессов.
Поэтому в свою работу и образовательные программы мы обязательно включаем принципы постоянного развития, а также социальное проектирование.
Благодарим коллег из разных уголков России и мира за обмен опытом и интересный диалог о важном🙌🏻
#МягкаяСила
Об ESG трансформации, устойчивом развитии и роли женщин в этом процессе говорили на тематической сессии 3-й международной Конференции женщин атомной отрасли.
Сегодня становится всё более важным включать ESG-принципы в корпоративную культуру. По оценкам разных отраслевых экспертов они уже имеют вес при принятии решений, в том числе инвестиционных, и постепенно перерастают из рекомендаций в требования.
Среди них, например, ответственное отношение к окружающей среде, высокая социальная ответственность. Наш проректор по образовательной деятельности Мария Афонина поделилась опытом Мастерской управления «Сенеж».
Недавние исследования говорят, что люди не просто хотят быть квалифицированным специалистами, а хотят быть причастными к чему-то большему и социально-значимому. Можно сделать допущение, что ESG-повестка уже давно вышла за рамки бизнес-процессов.
Поэтому в свою работу и образовательные программы мы обязательно включаем принципы постоянного развития, а также социальное проектирование.
Благодарим коллег из разных уголков России и мира за обмен опытом и интересный диалог о важном🙌🏻
#МягкаяСила
Чем вам запомнился Сенеж 2021 года? Мы предлагаем вспомнить самые крутые моменты!
Выкладывайте свои фотографии из прекрасного подмосковного Сенежа и рассказывайте о встречах с нами на разных мероприятиях. Мы хотим вспомнить, как здорово, ярко и Сенежно мы провели 2021-й год!
❗️Обязательно отмечайте нас и ставьте хештег #СеНежный2021
Нам будет приятно, если в посте вы напишете несколько тёплых слов о
людях, эмоциях и впечатлениях, которые вы забрали с собой в будущее😍
Мы выберем 3 самых ярких фотографии/поста и авторам отправим приятные Сенежные подарки.
Мы начнем с себя и делимся фотоподборкой наших запомнившихся моментов 2021-го. Присоединяйтесь и следите! Будут ещё интересные фото❤️
#СеНежный2021
Выкладывайте свои фотографии из прекрасного подмосковного Сенежа и рассказывайте о встречах с нами на разных мероприятиях. Мы хотим вспомнить, как здорово, ярко и Сенежно мы провели 2021-й год!
❗️Обязательно отмечайте нас и ставьте хештег #СеНежный2021
Нам будет приятно, если в посте вы напишете несколько тёплых слов о
людях, эмоциях и впечатлениях, которые вы забрали с собой в будущее😍
Мы выберем 3 самых ярких фотографии/поста и авторам отправим приятные Сенежные подарки.
Мы начнем с себя и делимся фотоподборкой наших запомнившихся моментов 2021-го. Присоединяйтесь и следите! Будут ещё интересные фото❤️
#СеНежный2021
Финал года радует классными событиями!
Наши модераторы Анатолий Ушаков и Бадма Довунов выиграли конкурс «Твой Ход» 🎉🎊
По словам ребят, в этом им очень помогли знания из «Школы тренеров и модераторов». Попросили поделиться впечатлениями и лайфхаками.
Для Толи обучение в «Сенеже» не просто помогло в участии. Оно перевернуло жизнь.
«Интеллектуальная среда и экологичность которая царит в Мастерской управления «Сенеж» сделают победителя из каждого приходящего туда, я в этом не сомневаюсь» 🏆
⚡️ Лайфхаки от него:
1. Быть, а не казаться
Ведите себя естественно. Формируя социально одобряемую модель поведения вы теряете уникальность и не сможете показать свои сильные стороны 💪🏼
2. Не бойтесь делать больше
Перед вами будут ставить задачи. Всегда делайте чуть больше. Это позволит создать продукт, превосходящий конкурентов и раскрывающий вашу целеустремлённость.
3. Эмоциональный интеллект
Важно понимать членов команды и то, что они сейчас чувствуют, сопереживать им.
💬 Бадма рассказал, как обучение помогло победить: «Я почувствовал, что мне легко выстраивать групповую динамику, ведь уже был такой опыт в Мастерской.
Еще мне понравилось, что мы разбирали историю создания и правила проведения мозгового штурма. Во время разработки идей для проекта это очень помогло».
📝 3 совета:
1. Фокус на результате
Я понимал, что мы будем представлять проект по университету будущего и он должен быть проработанным.
Я просыпался и засыпал с мыслями о том, что можно в нем изменить и что нужно скорее его закончить.
2. Все взаимосвязано
До финала я слушал аудиокнигу Пауло Коэльо «Алхимик». Она помогла мне понять, что многое взаимосвязано и у каждого есть свой путь.
Невозможно, концентрируясь только на одной сфере добиться успеха. И skills-сессия «Сенежа» это подтверждает. В Мастерской выделяют 4 модели интеллекта, а уже в них входят компетенции. Без одного невозможно и другое.
3. Кто владеет информацией, тот владеет миром
До финала конкурса организаторы проводили прямые эфиры. Я внимательно их слушал. Если быть честным, она была очень нужной и полезной.
Этот пример применим везде: если вы не знаете, что происходит, значит, вы усложняете себе жизнь.
#ШколаТренеровИМодераторов
Наши модераторы Анатолий Ушаков и Бадма Довунов выиграли конкурс «Твой Ход» 🎉🎊
По словам ребят, в этом им очень помогли знания из «Школы тренеров и модераторов». Попросили поделиться впечатлениями и лайфхаками.
Для Толи обучение в «Сенеже» не просто помогло в участии. Оно перевернуло жизнь.
«Интеллектуальная среда и экологичность которая царит в Мастерской управления «Сенеж» сделают победителя из каждого приходящего туда, я в этом не сомневаюсь» 🏆
⚡️ Лайфхаки от него:
1. Быть, а не казаться
Ведите себя естественно. Формируя социально одобряемую модель поведения вы теряете уникальность и не сможете показать свои сильные стороны 💪🏼
2. Не бойтесь делать больше
Перед вами будут ставить задачи. Всегда делайте чуть больше. Это позволит создать продукт, превосходящий конкурентов и раскрывающий вашу целеустремлённость.
3. Эмоциональный интеллект
Важно понимать членов команды и то, что они сейчас чувствуют, сопереживать им.
💬 Бадма рассказал, как обучение помогло победить: «Я почувствовал, что мне легко выстраивать групповую динамику, ведь уже был такой опыт в Мастерской.
Еще мне понравилось, что мы разбирали историю создания и правила проведения мозгового штурма. Во время разработки идей для проекта это очень помогло».
📝 3 совета:
1. Фокус на результате
Я понимал, что мы будем представлять проект по университету будущего и он должен быть проработанным.
Я просыпался и засыпал с мыслями о том, что можно в нем изменить и что нужно скорее его закончить.
2. Все взаимосвязано
До финала я слушал аудиокнигу Пауло Коэльо «Алхимик». Она помогла мне понять, что многое взаимосвязано и у каждого есть свой путь.
Невозможно, концентрируясь только на одной сфере добиться успеха. И skills-сессия «Сенежа» это подтверждает. В Мастерской выделяют 4 модели интеллекта, а уже в них входят компетенции. Без одного невозможно и другое.
3. Кто владеет информацией, тот владеет миром
До финала конкурса организаторы проводили прямые эфиры. Я внимательно их слушал. Если быть честным, она была очень нужной и полезной.
Этот пример применим везде: если вы не знаете, что происходит, значит, вы усложняете себе жизнь.
#ШколаТренеровИМодераторов
Какие итоги работы в 2021 году Евразийского объединения женщин – региональных лидеров?
На онлайн заседании Объединения подвели итоги, обсудили реализацию совместных проектов, стратегию сотрудничества, а также наметили план работы на 2022-2024 годы.
Детально были рассмотрены проект создания Фонда общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин – региональных лидеров», а также тема образования в области STEM для девушек.
В числе приоритетных направлений деятельности Объединения на 2022-2024 годы Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, координатор проекта Совета Евразийского женского форума Наталья Комарова обозначила:
✅ продвижение достижений женщин в областях науки, культуры, искусства
✅ защиту прав, интересов и достойного положения женщин в обществе
✅ повышение их роли в общественно-политической, экономической и культурной жизни
✅ организацию единой информационной площадки международного сотрудничества для выработки внешнеполитических решений.
По итогам заседания региональный директор программы «ООН-Женщины» по странам Европы и Центральной Азии Алия Эль-Ясир пригласила югорских женщин-предпринимателей к участию в 27 образовательных модулях, тематических мастерских, мастер-классах опытных наставников.
Президент международного форума БРИКС Пурнима Ананд выступила с инициативой о проведении дней Югры в столице Индии Дели, дня независимости Индии в Ханты-Мансийском автономном округе.
Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина анонсировала проведение международной программы «Женщина-лидер» в 2022 году.
На сегодняшний день в составе объединения 211 участниц из 28 регионов России и 30 стран мира. Среди них парламентарии, женщины - предприниматели, представители некоммерческих организаций, лидеры молодежного движения, деятели науки и культуры, лидеры территорий.
На портале Объединения women-leaders.ru размещена информация о более чем 200 проектах, апробированных в регионах и готовых к тиражированию.
#ЖенщинаЛидер #МягкаяСила
На онлайн заседании Объединения подвели итоги, обсудили реализацию совместных проектов, стратегию сотрудничества, а также наметили план работы на 2022-2024 годы.
Детально были рассмотрены проект создания Фонда общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин – региональных лидеров», а также тема образования в области STEM для девушек.
В числе приоритетных направлений деятельности Объединения на 2022-2024 годы Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, координатор проекта Совета Евразийского женского форума Наталья Комарова обозначила:
✅ продвижение достижений женщин в областях науки, культуры, искусства
✅ защиту прав, интересов и достойного положения женщин в обществе
✅ повышение их роли в общественно-политической, экономической и культурной жизни
✅ организацию единой информационной площадки международного сотрудничества для выработки внешнеполитических решений.
По итогам заседания региональный директор программы «ООН-Женщины» по странам Европы и Центральной Азии Алия Эль-Ясир пригласила югорских женщин-предпринимателей к участию в 27 образовательных модулях, тематических мастерских, мастер-классах опытных наставников.
Президент международного форума БРИКС Пурнима Ананд выступила с инициативой о проведении дней Югры в столице Индии Дели, дня независимости Индии в Ханты-Мансийском автономном округе.
Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина анонсировала проведение международной программы «Женщина-лидер» в 2022 году.
На сегодняшний день в составе объединения 211 участниц из 28 регионов России и 30 стран мира. Среди них парламентарии, женщины - предприниматели, представители некоммерческих организаций, лидеры молодежного движения, деятели науки и культуры, лидеры территорий.
На портале Объединения women-leaders.ru размещена информация о более чем 200 проектах, апробированных в регионах и готовых к тиражированию.
#ЖенщинаЛидер #МягкаяСила
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров рассказал о результатах работы
✅ Россия улучшила свои позиции в независимых рейтингах, в том числе в глобальном рейтинге конкурентоспособности талантов.
✅За три года в работе платформы приняли участие более 8 млн человек.
✅Создано 26 проектов, а также образовательный центр «Мастерская управления "Сенеж"».
✅В 2021 году были получены заявки из 150 стран мира для участия в «Лидерах России».
✅ В качестве продолжения конкурса «Большая перемена» стартовал студенческий проект «Твой ход».
✅Проект «Флагманы образования» открыт для педагогов и управленцев системы образования.
✅Совместно с Ростуризмом и Росмолодежью запущен проект «Больше чем путешествия».
✅41 центр компетенции запущен совместно с Минобрнауки при участии 70 тыс. студентов.
✅624 тыс. заявок от студентов поступило для участия в олимпиаде «Я – профессионал».
✅Участниками программы кадрового резерва стали 305 человек, в том числе 42 губернатора и 5 федеральных министров.
✅ Россия улучшила свои позиции в независимых рейтингах, в том числе в глобальном рейтинге конкурентоспособности талантов.
✅За три года в работе платформы приняли участие более 8 млн человек.
✅Создано 26 проектов, а также образовательный центр «Мастерская управления "Сенеж"».
✅В 2021 году были получены заявки из 150 стран мира для участия в «Лидерах России».
✅ В качестве продолжения конкурса «Большая перемена» стартовал студенческий проект «Твой ход».
✅Проект «Флагманы образования» открыт для педагогов и управленцев системы образования.
✅Совместно с Ростуризмом и Росмолодежью запущен проект «Больше чем путешествия».
✅41 центр компетенции запущен совместно с Минобрнауки при участии 70 тыс. студентов.
✅624 тыс. заявок от студентов поступило для участия в олимпиаде «Я – профессионал».
✅Участниками программы кадрового резерва стали 305 человек, в том числе 42 губернатора и 5 федеральных министров.