Новый экомаршрут появится в Вологодской области
Всероссийская форумная кампания для Мастерской управления «Сенеж» стартовала с форума «Экосистема». На проектной сессии наши модераторы помогли участникам в разработке нового экологического маршрута по Вологодской области для программы «Больше, чем путешествие».
Было спроектировано 4 туристических маршрута:
1. «В гармонии с собой и природой»
Он проходит через Архитектурно-этнографический музей Семёнкова, арт-объект “Мировые башни”, национальный парк “Русский Север”, живописный откос Андомой горы, бескрайние просторы Онежского озера и арктический спасательный учебно-научный центр
“Вытегра”
2. «Движение к природе»
Он проходит через Дарвинский государственный природный биосферный заповедник, заказник «Мазский бор», водопад «Васькин Ключ», озеро Чёрное и гору Сандырева.
3. «Малые озера России»
Маршрут проходит через Спасо-Каменный монастырь (озеро Кубинское), царство золотой рыбки (Липин Бор), музей рыбы и рыболовства, а заканчивается на берегу озера Белое со стороны Липина Бора.
4. «Северное диво»
Проходит через геологический заказник “Урочище Стрельна", фонтанирующий источник в Опоках и Васькин ключ.
Также на форуме состоялась деловая игра «Управление коммуникацией», в ходе которой участники обсудили, как можно решать сложные коммуникационные кейсы, с которыми они сталкиваются в своей работе. А выпускницы «Школы тренеров и модераторов» Анна Андрусяк и Мария Суркова ещё и провели нетворкинг и установочную сессию для участников.
Мы не только учим модераторов, но и сами практикуем модераторское искусство. Так, руководитель педагогического направления «Сенежа» Анна Завалина модерировала пленарную дискуссию «Роль общества и государства в достижении целей национального проекта "Экология"».
Всероссийская форумная кампания для Мастерской управления «Сенеж» стартовала с форума «Экосистема». На проектной сессии наши модераторы помогли участникам в разработке нового экологического маршрута по Вологодской области для программы «Больше, чем путешествие».
Было спроектировано 4 туристических маршрута:
1. «В гармонии с собой и природой»
Он проходит через Архитектурно-этнографический музей Семёнкова, арт-объект “Мировые башни”, национальный парк “Русский Север”, живописный откос Андомой горы, бескрайние просторы Онежского озера и арктический спасательный учебно-научный центр
“Вытегра”
2. «Движение к природе»
Он проходит через Дарвинский государственный природный биосферный заповедник, заказник «Мазский бор», водопад «Васькин Ключ», озеро Чёрное и гору Сандырева.
3. «Малые озера России»
Маршрут проходит через Спасо-Каменный монастырь (озеро Кубинское), царство золотой рыбки (Липин Бор), музей рыбы и рыболовства, а заканчивается на берегу озера Белое со стороны Липина Бора.
4. «Северное диво»
Проходит через геологический заказник “Урочище Стрельна", фонтанирующий источник в Опоках и Васькин ключ.
Также на форуме состоялась деловая игра «Управление коммуникацией», в ходе которой участники обсудили, как можно решать сложные коммуникационные кейсы, с которыми они сталкиваются в своей работе. А выпускницы «Школы тренеров и модераторов» Анна Андрусяк и Мария Суркова ещё и провели нетворкинг и установочную сессию для участников.
Мы не только учим модераторов, но и сами практикуем модераторское искусство. Так, руководитель педагогического направления «Сенежа» Анна Завалина модерировала пленарную дискуссию «Роль общества и государства в достижении целей национального проекта "Экология"».
Закон о защите интересов подростков, помощь детям-сиротам в получении жилья, развитие мер социальной поддержки и законотворчество.
Сегодня в 12:00 поговорим об этом на подкасте «Время женщин» Анжелики Сулхаевой. В гостях уютной студии радио «Комсомольская правда» депутат Государственной думы и выпускница программы «Женщина - лидер» Екатерина Стенякина.
Также обсудим, патриотическое воспитание, препятствия и возможности для старта молодых людей, помощь жителям Донбасса, женское лидерство и как сделать успешные первые шаги в карьере.
Включайте Радио «Комсомольская Правда» сегодня в 12.00 мск или смотрите выпуск на YouTube: https://youtu.be/g0oqIbAsEJs
Сегодня в 12:00 поговорим об этом на подкасте «Время женщин» Анжелики Сулхаевой. В гостях уютной студии радио «Комсомольская правда» депутат Государственной думы и выпускница программы «Женщина - лидер» Екатерина Стенякина.
Также обсудим, патриотическое воспитание, препятствия и возможности для старта молодых людей, помощь жителям Донбасса, женское лидерство и как сделать успешные первые шаги в карьере.
Включайте Радио «Комсомольская Правда» сегодня в 12.00 мск или смотрите выпуск на YouTube: https://youtu.be/g0oqIbAsEJs
YouTube
Как совершенствуется система социальной защиты населения? | ВРЕМЯ ЖЕНЩИН | 29.05.2022
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые видео!
http://bit.do/radiokp
В программе участвует депутат Госдумы, член комитета по труду, делам ветеранов и соцполитики, выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Екатерина…
http://bit.do/radiokp
В программе участвует депутат Госдумы, член комитета по труду, делам ветеранов и соцполитики, выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Екатерина…
Открываем приём заявок на программу «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе!
Сегодня в 10:00 по мск состоится пресс-конференция, о старте заявочной кампании. На ней расскажем, что ждёт участниц на обучении: https://vk.com/video-134579208_456243378
Среди участников:
Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»
Елена Шумакова, директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики ХМАО – Югры
Ирина Гайченцева, генеральный директор Фонда общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин - региональных лидеров»
Наталья Бобрешова, председатель регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» в ХМАО – Югре, выпускница программы «Женщина-лидер»
Иннесса Ефременко, проректор по научно-исследовательской работе и инновационной деятельности ДГТУ
Ирина Шувалова, директор департамента социальной защиты администрации г. Ростова-на-Дону, выпускница программы «Женщина-лидер» в ЮФО
Сегодня в 10:00 по мск состоится пресс-конференция, о старте заявочной кампании. На ней расскажем, что ждёт участниц на обучении: https://vk.com/video-134579208_456243378
Среди участников:
Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»
Елена Шумакова, директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики ХМАО – Югры
Ирина Гайченцева, генеральный директор Фонда общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин - региональных лидеров»
Наталья Бобрешова, председатель регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» в ХМАО – Югре, выпускница программы «Женщина-лидер»
Иннесса Ефременко, проректор по научно-исследовательской работе и инновационной деятельности ДГТУ
Ирина Шувалова, директор департамента социальной защиты администрации г. Ростова-на-Дону, выпускница программы «Женщина-лидер» в ЮФО
В Уральском федеральном округе стартует прием заявок на программу «Женщина-лидер»
Сегодня на пресс-конференции дали старт регистрации на региональную программу «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе. Заявку можно подать до 30 июня текущего года на сайте ЖенщинаЛидер.рф. Совсем скоро расскажем все подробности.
💬 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:
«Вчера, в воскресенье, в Москве были названы имена победителей суперфинала четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Победителями стали 106 управленцев из 32 регионов России и 3 иностранных государств. Среди них почти каждая пятая (21%) женщина - 22 женщины.
Мы видим среди активных женщин-управленцев большой запрос на дополнительное образование – знаний, которые сейчас нужны в современном мире, в регионах России. Все больше женщин хотят быть эффективными, владеть всеми современными инструментами лидера. И наша программа помогает получить знания, необходимые для успеха и развития».
💬 Елена Шумакова, директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики ХМАО – Югры:
«Сейчас мы работаем над актуализацией региональной стратегии развития. И мы четко понимаем, что в условиях сегодняшней скорости изменений, которые происходят в мире, стране и в нашем регионе, невозможно планировать будущее традиционным долгосрочным способом.
Для нас образовательная программа это в том числе инструмент разработки тех самых ключевых инициатив, которые будут предложены самими жителями и одновременно пройдут тестирование экспертами на жизнеспособность и реализуемость. Эти инициативы смогут впоследствии работать не только на развитие региона, Уральского федерального округа, но и в перспективе, возможно, и страны. Для нас это очень важная составляющая программы - увидеть тот запрос, который сформирован здесь и сейчас активными женщинами.
Мы будем очень внимательно смотреть на лучшие проекты, которые пройдут защиту по итогам программы «Женщина-лидер» и будут соответствовать нашей стратегии социального-экономического развития, чтобы впоследствии они могли претендовать на грант губернатора и реализовываться на территории региона, и, если это заинтересует наших коллег из других субъектов Российской Федерации, масштабироваться на другие территории».
💬 Ирина Гайченцева, генеральный директор Фонда общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин - региональных лидеров», выпускница образовательной программы «Женщина-лидер»:
«Мы ждем, чтобы как можно большее количество участниц смогло реализовать успешные и актуальные замыслы. Они должны быть направлены на улучшение жизни в регионах, решение социальных вопросов. Участниц ждет интересная программа, которая позволит не только развить личностные и управленческие компетенции, но и овладеть инструментами для успешного запуска и реализации новых планов. Кроме того, программа поможет найти ответы для выработки верных управленческих решений в ситуациях, с которыми ежедневно сталкивается руководитель».
💬 Наталья Бобрешова, участница первого международного потока образовательной программы «Женщина-лидер», который проходит сейчас в Мастерской управления «Сенеж», председатель регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» в ХМАО – Югре:
«География слушателей новой образовательной программы «Женщина-лидер» совпадает с территориями Уральского федерального округа, в состав которого входят и участницы нашего регионального отделения «Союза женщин России». Они смогут объединиться и на этой платформе тоже.
Я сама сейчас прохожу обучение в рамках программы и хочу отметить профессиональный подход при ее проектировании и важность трека «Персональное лидерство». Он позволил нам исследовать свои внутренние возможности и потенциал, прокачать личностные навыки и компетенции».
#ЖенщинаЛидер_УФО
Сегодня на пресс-конференции дали старт регистрации на региональную программу «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе. Заявку можно подать до 30 июня текущего года на сайте ЖенщинаЛидер.рф. Совсем скоро расскажем все подробности.
💬 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:
«Вчера, в воскресенье, в Москве были названы имена победителей суперфинала четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Победителями стали 106 управленцев из 32 регионов России и 3 иностранных государств. Среди них почти каждая пятая (21%) женщина - 22 женщины.
Мы видим среди активных женщин-управленцев большой запрос на дополнительное образование – знаний, которые сейчас нужны в современном мире, в регионах России. Все больше женщин хотят быть эффективными, владеть всеми современными инструментами лидера. И наша программа помогает получить знания, необходимые для успеха и развития».
💬 Елена Шумакова, директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики ХМАО – Югры:
«Сейчас мы работаем над актуализацией региональной стратегии развития. И мы четко понимаем, что в условиях сегодняшней скорости изменений, которые происходят в мире, стране и в нашем регионе, невозможно планировать будущее традиционным долгосрочным способом.
Для нас образовательная программа это в том числе инструмент разработки тех самых ключевых инициатив, которые будут предложены самими жителями и одновременно пройдут тестирование экспертами на жизнеспособность и реализуемость. Эти инициативы смогут впоследствии работать не только на развитие региона, Уральского федерального округа, но и в перспективе, возможно, и страны. Для нас это очень важная составляющая программы - увидеть тот запрос, который сформирован здесь и сейчас активными женщинами.
Мы будем очень внимательно смотреть на лучшие проекты, которые пройдут защиту по итогам программы «Женщина-лидер» и будут соответствовать нашей стратегии социального-экономического развития, чтобы впоследствии они могли претендовать на грант губернатора и реализовываться на территории региона, и, если это заинтересует наших коллег из других субъектов Российской Федерации, масштабироваться на другие территории».
💬 Ирина Гайченцева, генеральный директор Фонда общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин - региональных лидеров», выпускница образовательной программы «Женщина-лидер»:
«Мы ждем, чтобы как можно большее количество участниц смогло реализовать успешные и актуальные замыслы. Они должны быть направлены на улучшение жизни в регионах, решение социальных вопросов. Участниц ждет интересная программа, которая позволит не только развить личностные и управленческие компетенции, но и овладеть инструментами для успешного запуска и реализации новых планов. Кроме того, программа поможет найти ответы для выработки верных управленческих решений в ситуациях, с которыми ежедневно сталкивается руководитель».
💬 Наталья Бобрешова, участница первого международного потока образовательной программы «Женщина-лидер», который проходит сейчас в Мастерской управления «Сенеж», председатель регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» в ХМАО – Югре:
«География слушателей новой образовательной программы «Женщина-лидер» совпадает с территориями Уральского федерального округа, в состав которого входят и участницы нашего регионального отделения «Союза женщин России». Они смогут объединиться и на этой платформе тоже.
Я сама сейчас прохожу обучение в рамках программы и хочу отметить профессиональный подход при ее проектировании и важность трека «Персональное лидерство». Он позволил нам исследовать свои внутренние возможности и потенциал, прокачать личностные навыки и компетенции».
#ЖенщинаЛидер_УФО
Ростов-на-Дону передал эстафету в Ханты-Мансийск. Региональная программа «Женщина-лидер» теперь пройдёт на Урале.
Что она дала Южному федеральному округу и каких результатов достигли выпускницы? Ответ узнали сегодня на пресс-конференции, посвящённой старту заявочной кампании в УФО.
💬 Иннесса Ефременко, победитель конкурса «Лидеры России», проректор по научно-исследовательской работе и инновационной деятельности Донского государственного технического университета, рассказала об опыте реализации первой региональной программы «Женщина-лидер». Она прошла в прошлом году в Южном федеральном округе на базе Донского государственного технического университета.
«Четыре месяца наши участницы провели в уникальном проекте, были подготовлены 10 уникальных тренеров, которые остались в регионе. 137 выпускниц представили 21 проект – они живут в регионе, развивая экономику, социальную сферу, и обогащают его.
Для Ростовской области очень значимо создание в рамках программы уникального сообщества успешных и активных женщин, которые готовы развивать свои навыки и компетенции, реализовывать значимые для экономики и общества социальные проекты, участвовать в экономической жизни региона и всего Юга России.
7 июня 2022 года в городе Таганроге Ростовской области пройдет IX Юридический Форум. Женщины-лидеры будут проводить экспертную дискуссию на тему «Цифровой этикет и взаимодействие» - они понимают важность работы в интернет-пространстве, то, насколько важно продвигать свои проекты и идеи в digital. Я рада, что к нам подключается Уральский федеральный округ и предлагаю в дальнейшем объединить наше сообщества, чтобы легко и творчески с присущей женщинам «мягкой силой» решать вопросы разного уровня для улучшения жизни в наших регионах»
💬 Ирина Шувалова, директор департамента социальной защиты администрации г. Ростова-на-Дону, выпускница региональной программы «Женщина-лидер»
«Программа открывает перед женщинами новые уникальные возможности. На обучение приходят женщины, которые уже являются действующими управленцами, имеют опыт руководящей работы, по сути своей являются состоявшимися лидерами.
Но и для нас в рамках программы открываются новые знания, в том числе о женском стиле управления и «мягкой силе», которая помогает при принятии управленческих решений, в достижении баланса в личной и профессиональной жизни. Не менее уникальным и полезным является опыт работы в команде состоявшихся лидеров.
Обучение среди лидеров - это уникальный опыт, который дает новый виток собственного развития и помогает раскрыть в себе новые качества и таланты»
Что она дала Южному федеральному округу и каких результатов достигли выпускницы? Ответ узнали сегодня на пресс-конференции, посвящённой старту заявочной кампании в УФО.
💬 Иннесса Ефременко, победитель конкурса «Лидеры России», проректор по научно-исследовательской работе и инновационной деятельности Донского государственного технического университета, рассказала об опыте реализации первой региональной программы «Женщина-лидер». Она прошла в прошлом году в Южном федеральном округе на базе Донского государственного технического университета.
«Четыре месяца наши участницы провели в уникальном проекте, были подготовлены 10 уникальных тренеров, которые остались в регионе. 137 выпускниц представили 21 проект – они живут в регионе, развивая экономику, социальную сферу, и обогащают его.
Для Ростовской области очень значимо создание в рамках программы уникального сообщества успешных и активных женщин, которые готовы развивать свои навыки и компетенции, реализовывать значимые для экономики и общества социальные проекты, участвовать в экономической жизни региона и всего Юга России.
7 июня 2022 года в городе Таганроге Ростовской области пройдет IX Юридический Форум. Женщины-лидеры будут проводить экспертную дискуссию на тему «Цифровой этикет и взаимодействие» - они понимают важность работы в интернет-пространстве, то, насколько важно продвигать свои проекты и идеи в digital. Я рада, что к нам подключается Уральский федеральный округ и предлагаю в дальнейшем объединить наше сообщества, чтобы легко и творчески с присущей женщинам «мягкой силой» решать вопросы разного уровня для улучшения жизни в наших регионах»
💬 Ирина Шувалова, директор департамента социальной защиты администрации г. Ростова-на-Дону, выпускница региональной программы «Женщина-лидер»
«Программа открывает перед женщинами новые уникальные возможности. На обучение приходят женщины, которые уже являются действующими управленцами, имеют опыт руководящей работы, по сути своей являются состоявшимися лидерами.
Но и для нас в рамках программы открываются новые знания, в том числе о женском стиле управления и «мягкой силе», которая помогает при принятии управленческих решений, в достижении баланса в личной и профессиональной жизни. Не менее уникальным и полезным является опыт работы в команде состоявшихся лидеров.
Обучение среди лидеров - это уникальный опыт, который дает новый виток собственного развития и помогает раскрыть в себе новые качества и таланты»
Сегодня стартовал форум «Алтай — территория развития»!
Его участники разработают продукты по развитию молодёжного туризма в разных направлениях: от создания карты активностей эковолонтерского туризма до нахождения бизнес-решений в сфере турсервиса. И Мастерская управления «Сенеж» будет в этом активно помогать.
Как прошло открытие расскажет и покажет руководитель нашего направления «Педагогика» Анна Завалина: https://vk.com/wall-183619859_3968. А мы поделимся полезностями с нетворкинг-сессии, которая прошла вчера вечером.
Главная компетенция, которую будут развивать участники форума — это клиентоориентированность. Казалось бы, что может быть общего между клиентоориентированностью и нетворкингом?
Мы выделили шесть индикаторов этой компетенции, которые все вместе прокачали с помощью нетворкинга:
1. Учитывайте факты, стандарты и требования при формировании предложений клиенту.
Всё должно быть в едином стиле и обязательно проверено на достоверность.
2. Демонстрируйте дружелюбный тон и конструктивность диалога в сложных ситуациях.
Чтобы не случилось, сохраняйте спокойствие. Обязательно руководствуйтесь правилами и деловой этикой в таких ситуациях.
3. Оказывайте поддержку на всех этапах реализации задачи/проекта.
Это поможет максимально эффективно достигать целей и создать доброжелательную атмосферу.
4. Задавайте точные вопросы для выявления потребностей.
Не все люди могут сразу подробно и понятно объяснить, что им нужно и чего они хотят. Старайтесь задавать вопрос ёмко, понятно, без противоречий и двойных смыслов.
5. Выполняйте принятые на себя обязательства перед клиентом.
И постарайтесь это делать в обозначенный срок. А ещё, обязательно предупредите, если не успеваете. Никто не любит неприятных сюрпризов, особенно, если задача важная.
6. Будьте в хорошем настроении и дарите его другим
Вы можете даже самого хмурого человека зарядить позитивом и это точно скажется на успехе ваших общих дел.
#АТР2022 #АлтайТерриторияРазвития #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей
Его участники разработают продукты по развитию молодёжного туризма в разных направлениях: от создания карты активностей эковолонтерского туризма до нахождения бизнес-решений в сфере турсервиса. И Мастерская управления «Сенеж» будет в этом активно помогать.
Как прошло открытие расскажет и покажет руководитель нашего направления «Педагогика» Анна Завалина: https://vk.com/wall-183619859_3968. А мы поделимся полезностями с нетворкинг-сессии, которая прошла вчера вечером.
Главная компетенция, которую будут развивать участники форума — это клиентоориентированность. Казалось бы, что может быть общего между клиентоориентированностью и нетворкингом?
Мы выделили шесть индикаторов этой компетенции, которые все вместе прокачали с помощью нетворкинга:
1. Учитывайте факты, стандарты и требования при формировании предложений клиенту.
Всё должно быть в едином стиле и обязательно проверено на достоверность.
2. Демонстрируйте дружелюбный тон и конструктивность диалога в сложных ситуациях.
Чтобы не случилось, сохраняйте спокойствие. Обязательно руководствуйтесь правилами и деловой этикой в таких ситуациях.
3. Оказывайте поддержку на всех этапах реализации задачи/проекта.
Это поможет максимально эффективно достигать целей и создать доброжелательную атмосферу.
4. Задавайте точные вопросы для выявления потребностей.
Не все люди могут сразу подробно и понятно объяснить, что им нужно и чего они хотят. Старайтесь задавать вопрос ёмко, понятно, без противоречий и двойных смыслов.
5. Выполняйте принятые на себя обязательства перед клиентом.
И постарайтесь это делать в обозначенный срок. А ещё, обязательно предупредите, если не успеваете. Никто не любит неприятных сюрпризов, особенно, если задача важная.
6. Будьте в хорошем настроении и дарите его другим
Вы можете даже самого хмурого человека зарядить позитивом и это точно скажется на успехе ваших общих дел.
#АТР2022 #АлтайТерриторияРазвития #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей
Предлагаем провести последний день весны классной викториной, посвящённой братьям нашим меньшим!
Завтра в 17:00 по мск приглашаем присоединиться вместе с вашими близкими, детьми и домашними питомцами к семейному квизу «Братья наши меньшие». Победителей ждут классные призы от нашей Семейной мастерской: https://yangx.top/family_senezh
А ещё, завтра до 23:00 по Москве вы ещё можете подать заявку на участие в Семейной мастерской 17-19 июня в нашем кампусе в Солнечногорске. Условия для участников проектов платформы «Россия — страна возможностей» и участников онлайн-марафона, которые пока ещё не принимали участие в проектах, немного отличаются. Все подробности вы найдёте в памятках: https://yangx.top/family_senezh/107
#СемейнаяМастерскаяСенеж
Завтра в 17:00 по мск приглашаем присоединиться вместе с вашими близкими, детьми и домашними питомцами к семейному квизу «Братья наши меньшие». Победителей ждут классные призы от нашей Семейной мастерской: https://yangx.top/family_senezh
А ещё, завтра до 23:00 по Москве вы ещё можете подать заявку на участие в Семейной мастерской 17-19 июня в нашем кампусе в Солнечногорске. Условия для участников проектов платформы «Россия — страна возможностей» и участников онлайн-марафона, которые пока ещё не принимали участие в проектах, немного отличаются. Все подробности вы найдёте в памятках: https://yangx.top/family_senezh/107
#СемейнаяМастерскаяСенеж
Провожаем последний день весны вместе с близкими!
Сегодня в 17:00 по мск приглашаем присоединиться вместе с вашими близкими, детьми и домашними питомцами к семейной викторине, посвящённой братьям нашим меньшим. В программе 42 вопроса о хвостатых, пушистых, когтистых, пернатых и чешуйчатых! Победителей ждут классные призы от Семейной мастерской.
Зарегистрировать свою команду на квиз можно здесь:
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZAtceuupj8iH90ckrxDCA2O2AbASgczV8MV (после регистрации вам на указанную электронную почту придёт письмо со ссылкой на квиз и кодом доступа)
❗️ Сегодня до 23:00 по Москве вы ещё можете подать заявку на участие в Семейной мастерской 17-19 июня в нашем кампусе в Солнечногорске. Все подробности в прикреплённых памятках: https://yangx.top/family_senezh/291
#СемейнаяМастерскаяСенеж
Сегодня в 17:00 по мск приглашаем присоединиться вместе с вашими близкими, детьми и домашними питомцами к семейной викторине, посвящённой братьям нашим меньшим. В программе 42 вопроса о хвостатых, пушистых, когтистых, пернатых и чешуйчатых! Победителей ждут классные призы от Семейной мастерской.
Зарегистрировать свою команду на квиз можно здесь:
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZAtceuupj8iH90ckrxDCA2O2AbASgczV8MV (после регистрации вам на указанную электронную почту придёт письмо со ссылкой на квиз и кодом доступа)
❗️ Сегодня до 23:00 по Москве вы ещё можете подать заявку на участие в Семейной мастерской 17-19 июня в нашем кампусе в Солнечногорске. Все подробности в прикреплённых памятках: https://yangx.top/family_senezh/291
#СемейнаяМастерскаяСенеж
Сегодня мы начали обучение региональных управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет»!
Проект в этом году объединит 150 тысяч студентов колледжей в 70 научно-образовательных производственных кластеров. В них сразу после выпускного звонка они смогут применить полученные навыки в деле и с первого рабочего дня на хорошо выполнять производственные задачи.
На стартовой образовательной встрече к 487 участникам из 42 регионов обратился Виктор Неумывакин, директор департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России.
Проект в этом году объединит 150 тысяч студентов колледжей в 70 научно-образовательных производственных кластеров. В них сразу после выпускного звонка они смогут применить полученные навыки в деле и с первого рабочего дня на хорошо выполнять производственные задачи.
На стартовой образовательной встрече к 487 участникам из 42 регионов обратился Виктор Неумывакин, директор департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России.
YouTube
Виктор Неумывакин на старте обучения управленческих команд «Профессионалитета»
Как «Профессионалитет» поможет изменить образование в России?
Сегодня в Мастерской управления «Сенеж» стартовала образовательная программа по подготовке региональных управленческих команд «Профессионалитета». Как она поможет готовить классных специалистов в 8 отраслях экономики читайте ниже и не забудьте посмотреть прикреплённые ссылки.
«Профессионалитет» - это федеральный проект, который создаст новую модель среднего-профессионального образования в нашей стране. Выпускники колледжей смогут сразу после обучения попасть на работу с необходимыми знаниями. И уже с первого дня качественно выполнять поставленные задачи.
Он стартовал в 2022 году и уже 1 сентября объединит 150 тысяч студентов в 70 кластеров. Теперь колледжи станут научно-образовательными производственными объединениями, в которых предприятия и бизнес будут сотрудничать с образовательными учреждениями.
Целью нашей образовательной программы является формирование и развитие управленческих и лидерских компетенций, а также профессиональных знаний у слушателей. Планируется, что к 2024 году это будет 210 управленческих команд – 1200 человек. Знания помогут им эффективно управлять созданием и работой кластеров.
Слушателей ждет 144 часа обучения в течении трех очных тематических модулей по 4 тематическим трекам: «Лидерство», «Команда», «Управления проектами» и «Методология проекта».
Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:
«В нашей образовательной программе есть несколько ключевых смыслов для управленцев - лидеров, которым предстоит в ближайшее время по сути создать новую гибкую модель подготовки профессиональных кадров для российской экономики.
1. Для изменений и движения вперед лидер должен поверить в себя, осознать свою силу и энергию, потенциал, научиться получать важные для себя знания и умения. Лидер сегодня – не лично эффективный человек, прокачавший себя, а умелый организатор и вдохновитель команды, умеющий развивать других.
2. Командная работа становится во многом более важной и эффективной по сравнению с приоритетами личного развития. В своем кластере и команде слушатели накопят особый и уникальный опыт, которым поделятся с другими.
3. Образовательным результатом обучения станут проекты дорожных карт развития кластеров и, главное, сообщество лидеров системы СПО, которые будут делиться опытом, развиваться совместно, применяя успешные и интересные практики».
Юлия Гребеникова, руководитель проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж»:
«Амбициозная задача создания кластеров, которая стоит перед нашими слушателями – это стратегический выбор эволюционного пути развития системы СПО, который, став участниками пилотного проекта, смогли сделать самые смелые и проактивные.
Участникам предстоит не только изменить систему СПО, изменить отношение к СПО, но и измениться самим, а это самое сложное и самое важное качество лидера».
Полезные ссылки, чтобы ближе познакомиться с федеральным проектом:
1. smotrim.ru/video/2418295
2. www.rbc.ru/opinions/business/24/05/2022/628c90e29a794730620d22b4
3. t.me/scienpolicy/24506
4. https://90-sekund.tnt-online.ru/s4e3
5. https://www.1tv.ru/shows/dobroe-utro/reportazh/professionaly-vas-zhdet-rabota-dobroe-utro-fragment-vypuska-ot-16-05-2022
6. https://edu.gov.ru/press/5048/k-2024-godu-600-tysyach-studentov-budut-obuchatsya-v-kolledzhah-uchastnikah-proekta-professionalitet/
#Профессионалитет
Сегодня в Мастерской управления «Сенеж» стартовала образовательная программа по подготовке региональных управленческих команд «Профессионалитета». Как она поможет готовить классных специалистов в 8 отраслях экономики читайте ниже и не забудьте посмотреть прикреплённые ссылки.
«Профессионалитет» - это федеральный проект, который создаст новую модель среднего-профессионального образования в нашей стране. Выпускники колледжей смогут сразу после обучения попасть на работу с необходимыми знаниями. И уже с первого дня качественно выполнять поставленные задачи.
Он стартовал в 2022 году и уже 1 сентября объединит 150 тысяч студентов в 70 кластеров. Теперь колледжи станут научно-образовательными производственными объединениями, в которых предприятия и бизнес будут сотрудничать с образовательными учреждениями.
Целью нашей образовательной программы является формирование и развитие управленческих и лидерских компетенций, а также профессиональных знаний у слушателей. Планируется, что к 2024 году это будет 210 управленческих команд – 1200 человек. Знания помогут им эффективно управлять созданием и работой кластеров.
Слушателей ждет 144 часа обучения в течении трех очных тематических модулей по 4 тематическим трекам: «Лидерство», «Команда», «Управления проектами» и «Методология проекта».
Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:
«В нашей образовательной программе есть несколько ключевых смыслов для управленцев - лидеров, которым предстоит в ближайшее время по сути создать новую гибкую модель подготовки профессиональных кадров для российской экономики.
1. Для изменений и движения вперед лидер должен поверить в себя, осознать свою силу и энергию, потенциал, научиться получать важные для себя знания и умения. Лидер сегодня – не лично эффективный человек, прокачавший себя, а умелый организатор и вдохновитель команды, умеющий развивать других.
2. Командная работа становится во многом более важной и эффективной по сравнению с приоритетами личного развития. В своем кластере и команде слушатели накопят особый и уникальный опыт, которым поделятся с другими.
3. Образовательным результатом обучения станут проекты дорожных карт развития кластеров и, главное, сообщество лидеров системы СПО, которые будут делиться опытом, развиваться совместно, применяя успешные и интересные практики».
Юлия Гребеникова, руководитель проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж»:
«Амбициозная задача создания кластеров, которая стоит перед нашими слушателями – это стратегический выбор эволюционного пути развития системы СПО, который, став участниками пилотного проекта, смогли сделать самые смелые и проактивные.
Участникам предстоит не только изменить систему СПО, изменить отношение к СПО, но и измениться самим, а это самое сложное и самое важное качество лидера».
Полезные ссылки, чтобы ближе познакомиться с федеральным проектом:
1. smotrim.ru/video/2418295
2. www.rbc.ru/opinions/business/24/05/2022/628c90e29a794730620d22b4
3. t.me/scienpolicy/24506
4. https://90-sekund.tnt-online.ru/s4e3
5. https://www.1tv.ru/shows/dobroe-utro/reportazh/professionaly-vas-zhdet-rabota-dobroe-utro-fragment-vypuska-ot-16-05-2022
6. https://edu.gov.ru/press/5048/k-2024-godu-600-tysyach-studentov-budut-obuchatsya-v-kolledzhah-uchastnikah-proekta-professionalitet/
#Профессионалитет
Хочешь научиться эффективно совмещать семью и работу, прокачать управленческие навыки и войти в лидерское сообщество единомышленниц своего региона?
Уже сейчас стала доступна регистрация на образовательную программу «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе!
Заявку можно подать до 30 июня на сайте женщиналидер.рф. Обучение бесплатное и начнется онлайн в августе. Присоединиться смогут жительницы 6 субъектов УФО:
• Курганской области
• Свердловской области
• Тюменской области
• Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
• Челябинской области
• Ямало-Ненецкого автономного округа
150 слушательниц пройдут 4-х месячное обучение, в котором планируется:
— развитие личности по самым важным направлениям: от персонального лидерства и ресурсного состояния до создания личного бренда и сообщества единомышленников
— получение навыков и компетенций, необходимых лидерам для самореализации и эффективной работы с командой
— создание и запуск социальных проектов
На обучающих модулях познакомим с лучшими теориями и практиками развития лидерства, формирования эффективных команд и сообществ, социального проектирования и управления проектами.
Программа позволит за короткое время изучить новые инструменты и опыт ведущих экспертов, а также перенести полученные умения в профессиональную практику.
Требования для регистрации:
- возраст от 25 до 55 лет
- наличие не менее 2 лет актуального непрерывного опыта руководящей работы
- готовность разработать и реализовать проекты, направленные на решение социально-значимых задач в стране
С полным составом требований можно ознакомиться при подаче заявки на сайте женщиналидер.рф. Присоединяйтесь!
#ЖенщинаЛидер_УФО
Уже сейчас стала доступна регистрация на образовательную программу «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе!
Заявку можно подать до 30 июня на сайте женщиналидер.рф. Обучение бесплатное и начнется онлайн в августе. Присоединиться смогут жительницы 6 субъектов УФО:
• Курганской области
• Свердловской области
• Тюменской области
• Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
• Челябинской области
• Ямало-Ненецкого автономного округа
150 слушательниц пройдут 4-х месячное обучение, в котором планируется:
— развитие личности по самым важным направлениям: от персонального лидерства и ресурсного состояния до создания личного бренда и сообщества единомышленников
— получение навыков и компетенций, необходимых лидерам для самореализации и эффективной работы с командой
— создание и запуск социальных проектов
На обучающих модулях познакомим с лучшими теориями и практиками развития лидерства, формирования эффективных команд и сообществ, социального проектирования и управления проектами.
Программа позволит за короткое время изучить новые инструменты и опыт ведущих экспертов, а также перенести полученные умения в профессиональную практику.
Требования для регистрации:
- возраст от 25 до 55 лет
- наличие не менее 2 лет актуального непрерывного опыта руководящей работы
- готовность разработать и реализовать проекты, направленные на решение социально-значимых задач в стране
С полным составом требований можно ознакомиться при подаче заявки на сайте женщиналидер.рф. Присоединяйтесь!
#ЖенщинаЛидер_УФО