Модераторы «Сенежа» на «Архипелаге»
В конце июля в Великом Новгороде стартовал один из самых масштабных проектно-образовательных интенсивов в стране - «Архипелаг 2121».
Он посвящён разработке и совершенствованию картины будущего, прогнозированию новых рынков, сфер бизнеса и проектов, которые будут актуальны или появятся в ближайшие 10-15 лет.
Наши выпускницы «Школы тренеров и модераторов» участвуют в нём как ассистенты-сборщики - это большой успех, работать на мероприятии такого уровня.
Критерии отбора были очень высокие: начиная от большого практического опыта модераций до навыков владения программами и скоростью набора текста. И если здесь попадание, то потом второй этап: онлайн-собеседование.
📝 Мария Афонина из Иваново, в рамках своего трека оценивает гибкие навыки участников в двухдневном хакатоне Future Skills Team Challenge. А также работает как ассистент-сборщик в Future Skills - проектной сессии для представителей вузов.
📝 Татьяна Помчалова из Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) работает на треке «Наукоёмкие города». Где участники-представители 15-ти наукоградов России, а так же 5 закрытых городов (ЗАТО) работают над различными стратегическими задачами, переосмысляют роль своих территорий в рамках регионов и страны, разрабатывают концепции их идеального будущего.
💬 «У нас был выбор, с кем работать и я выбрала команду города Кольцово. Этот наукоград занимается научным и практическим обеспечением противодействия глобальным биологическим угрозам.
Ведёт исследования в области эпидемиологии, вирусологии, генной инженерии и многих других. Разрабатывает средства и методы профилактики, лечения и диагностики инфекционных заболеваний.
Моей главной задачей является сбор, систематизация, фиксация и оформление той информации, которую участники выдают в процессе работы. Оцифровка их записей, чтобы всё было сохранено и оставалось для дальнейшей работы».
Каждая из девушек получила возможность применить навыки, полученные в Сенеже и познакомиться с новыми методиками работы от организаторов и модераторов со всей страны.
Гордимся Таней и Машей😍
#МастерскаяУправленияСенеж #ШколаТренеровИМодераторов
В конце июля в Великом Новгороде стартовал один из самых масштабных проектно-образовательных интенсивов в стране - «Архипелаг 2121».
Он посвящён разработке и совершенствованию картины будущего, прогнозированию новых рынков, сфер бизнеса и проектов, которые будут актуальны или появятся в ближайшие 10-15 лет.
Наши выпускницы «Школы тренеров и модераторов» участвуют в нём как ассистенты-сборщики - это большой успех, работать на мероприятии такого уровня.
Критерии отбора были очень высокие: начиная от большого практического опыта модераций до навыков владения программами и скоростью набора текста. И если здесь попадание, то потом второй этап: онлайн-собеседование.
📝 Мария Афонина из Иваново, в рамках своего трека оценивает гибкие навыки участников в двухдневном хакатоне Future Skills Team Challenge. А также работает как ассистент-сборщик в Future Skills - проектной сессии для представителей вузов.
📝 Татьяна Помчалова из Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) работает на треке «Наукоёмкие города». Где участники-представители 15-ти наукоградов России, а так же 5 закрытых городов (ЗАТО) работают над различными стратегическими задачами, переосмысляют роль своих территорий в рамках регионов и страны, разрабатывают концепции их идеального будущего.
💬 «У нас был выбор, с кем работать и я выбрала команду города Кольцово. Этот наукоград занимается научным и практическим обеспечением противодействия глобальным биологическим угрозам.
Ведёт исследования в области эпидемиологии, вирусологии, генной инженерии и многих других. Разрабатывает средства и методы профилактики, лечения и диагностики инфекционных заболеваний.
Моей главной задачей является сбор, систематизация, фиксация и оформление той информации, которую участники выдают в процессе работы. Оцифровка их записей, чтобы всё было сохранено и оставалось для дальнейшей работы».
Каждая из девушек получила возможность применить навыки, полученные в Сенеже и познакомиться с новыми методиками работы от организаторов и модераторов со всей страны.
Гордимся Таней и Машей😍
#МастерскаяУправленияСенеж #ШколаТренеровИМодераторов
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как прошло открытие пятой смены #ТСнавсегда? За чем едут участники? И что интересного приготовила Мастерская управления «Сенеж»?
Все ответы в ролике наших коллег из Солнечногорского телевидения🎥
Все ответы в ролике наших коллег из Солнечногорского телевидения🎥
Для проекта #СИЛЬНАЯМОЛОДЕЖЬ участниц программы «Женщина – лидер» Мастерской Управления «Сенеж» смена «Служение Отечеству» #ТСнавсегда стала возможностью, которую нельзя было упустить.
7 августа команда провела деловую игру «Современный сотрудник в VUCA мире».
Как сохранить состояние уверенности в условиях неопределенности? Планировать будущее в моменте? Какие нужны навыки и компетенции в профессии? С каким багажом знаний - hard skills - молодой сотрудник силового ведомства начинает свою профессиональную карьеру?
Даже за короткое время встречи участники попытались найти ответы и выделили основные качества, которые актуальны сегодня, и неизменны завтра - это честность, порядочность, верность.
Также в ходе деловой игры они узнали о компетенциях будущего - это цифровая грамотность, гибкость и адаптивность, критическое мышление.
Команда «Сильная молодежь» во время форума провела мастер-классы «Upgrade себя или кем вы будете через 10 лет?» и «Полезные цели. Достижения без разочарований».
Встречи на Территории смыслов с молодыми сотрудниками силовых ведомств - это продолжение реализации проекта команды #СИЛЬНАЯМОЛОДЕЖЬ. А основная его цель - развитие навыков soft skills, проектного мышления, формирование образа сотрудника структур нового поколения.
Кстати, участницы команды тоже имеют звания и гордо служат России. Поэтому особенно приятно, когда форум объединяет и участников, и спикеров из одной сферы❤️
#ПроектыЖенщинаЛидер #МягкаяСила
7 августа команда провела деловую игру «Современный сотрудник в VUCA мире».
Как сохранить состояние уверенности в условиях неопределенности? Планировать будущее в моменте? Какие нужны навыки и компетенции в профессии? С каким багажом знаний - hard skills - молодой сотрудник силового ведомства начинает свою профессиональную карьеру?
Даже за короткое время встречи участники попытались найти ответы и выделили основные качества, которые актуальны сегодня, и неизменны завтра - это честность, порядочность, верность.
Также в ходе деловой игры они узнали о компетенциях будущего - это цифровая грамотность, гибкость и адаптивность, критическое мышление.
Команда «Сильная молодежь» во время форума провела мастер-классы «Upgrade себя или кем вы будете через 10 лет?» и «Полезные цели. Достижения без разочарований».
Встречи на Территории смыслов с молодыми сотрудниками силовых ведомств - это продолжение реализации проекта команды #СИЛЬНАЯМОЛОДЕЖЬ. А основная его цель - развитие навыков soft skills, проектного мышления, формирование образа сотрудника структур нового поколения.
Кстати, участницы команды тоже имеют звания и гордо служат России. Поэтому особенно приятно, когда форум объединяет и участников, и спикеров из одной сферы❤️
#ПроектыЖенщинаЛидер #МягкаяСила
Последний эшелон модераторов с #ТСнавсегда в «Школу модераторов» прибыл!
Делимся именами ребят, которые совсем скоро приедут в Мастерскую управления и прокачают себя💪🏻 Мы просто уверены, что участники смены «Служение Отечеству» будут самыми дисциплинированными😎
✅Евгения Белухина
Специалист по работе с молодёжью Санкт-Петербургского «Центра патриотического воспитания молодежи «Дзержинец»
✅ Сергей Лампаров
Психолог отдела психологической работы управления по работе с личным составом Академии управления МВД России
#МастерскаяУправленияСенеж #ШколаТренеровИМодераторов
Делимся именами ребят, которые совсем скоро приедут в Мастерскую управления и прокачают себя💪🏻 Мы просто уверены, что участники смены «Служение Отечеству» будут самыми дисциплинированными😎
✅Евгения Белухина
Специалист по работе с молодёжью Санкт-Петербургского «Центра патриотического воспитания молодежи «Дзержинец»
✅ Сергей Лампаров
Психолог отдела психологической работы управления по работе с личным составом Академии управления МВД России
#МастерскаяУправленияСенеж #ШколаТренеровИМодераторов
Пятая смена #ТСнавсегда стала последней в Мастерской управления этим летом. Но не последней по эмоциям, впечатлениям и новым знаниям!
На 6 дней в «Сенеж» со всей страны приехали ребята, представляющие государственные ведомства и силовые структуры, военно-патриотические клубы и поисковые отряды.
Было очень приятно увидеть и познакомиться с каждым. Вы - двигатель изменений и мы верим, что благодаря вам впереди страну ждёт светлое будущее❤
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ТерриторияСмыслов
На 6 дней в «Сенеж» со всей страны приехали ребята, представляющие государственные ведомства и силовые структуры, военно-патриотические клубы и поисковые отряды.
Было очень приятно увидеть и познакомиться с каждым. Вы - двигатель изменений и мы верим, что благодаря вам впереди страну ждёт светлое будущее❤
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ТерриторияСмыслов
Самая сильная, дисциплинированная и ответственная смена форума #ТСнавсегда завершена. За эти 6 дней ребята, которые сделали выбор служить Родине и Отечеству, показали на сколько они круты.
Мы очень рады, что вы были с нами. И очень рады, что вы научили нас многому. Спасибо за смыслы, спасибо, что каждый день вы на посту.
Конечно же, мы собрали фотоподборку из ваших социальных сетей😍 Просто посмотрите на сколько классные фотографии!
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ТерриторияСмыслов
Мы очень рады, что вы были с нами. И очень рады, что вы научили нас многому. Спасибо за смыслы, спасибо, что каждый день вы на посту.
Конечно же, мы собрали фотоподборку из ваших социальных сетей😍 Просто посмотрите на сколько классные фотографии!
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ТерриторияСмыслов