🔥 Завершающая сессия программы «Наставничество» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» — уже сегодня.
☺️ Наставники, наставляемые,эксперты и спикеры — абсолютно все готовы к событию, к которому шли и готовились больше полугода!
🔥 Сегодня участников ждут очные лекции, встречи с экспертами, дискуссии и много работы.
Мы подведем итоги: участники узнают имена топ-10 лучших проектов потока, получат памятные подарки и поделятся результатами работы.
А самое главное, что для причастных к программе «Наставничество» откроется множество новых возможностей.
🙌 А теперь мы начинаем! Следите за нашими новостями.
🤫 Вас ждёт кое-что очень интересное!
☺️ Наставники, наставляемые,эксперты и спикеры — абсолютно все готовы к событию, к которому шли и готовились больше полугода!
🔥 Сегодня участников ждут очные лекции, встречи с экспертами, дискуссии и много работы.
Мы подведем итоги: участники узнают имена топ-10 лучших проектов потока, получат памятные подарки и поделятся результатами работы.
А самое главное, что для причастных к программе «Наставничество» откроется множество новых возможностей.
🙌 А теперь мы начинаем! Следите за нашими новостями.
🤫 Вас ждёт кое-что очень интересное!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В программе завершающей сессии экспертная лекция "Бизнес-наставничество" от Екатерины Гришиной, директора Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Министерства экономического развития России.
Обсуждение начали с главного - фокусы внимания российского бизнеса сегодня и задачи, которые могут помочь решить наставники.
Среди тезисов, которые озвучили участники:
📍запрос на подготовку качественных руководителей
📍развитие молодёжи и молодых кадров
📍диалог между бизнесом и социальной сферой
📍работа с сообществами и территориями
А какие ещё фокусы внимания могут поддержать наставники для развития российского бизнеса?
Обсуждение начали с главного - фокусы внимания российского бизнеса сегодня и задачи, которые могут помочь решить наставники.
Среди тезисов, которые озвучили участники:
📍запрос на подготовку качественных руководителей
📍развитие молодёжи и молодых кадров
📍диалог между бизнесом и социальной сферой
📍работа с сообществами и территориями
А какие ещё фокусы внимания могут поддержать наставники для развития российского бизнеса?
«Когда мы делаем что-то новое, мы должны убедиться, что у людей есть потребность и проблема, которую наш продукт решает. Потому что зачастую создатель проекта пассионарен, он считает, что продукт всем нужен, а на самом деле совершенно никому это не надо.
Здесь интересный факт - в тот момент, когда телефоны существовали отдельно от фотоаппаратов, люди их покупали, пользовались, тратили на это деньги и много раз меняли. Потом огромный успех получил телефон с фотоаппаратом, и радикально снизились продажи цифровых фотоаппаратов, потому что пропала потребность его покупать, если есть телефон, который фотографирует. Это то, что называется подрывные инновации - когда ты выходишь на рынок и запускаешь продукт, который такую же потребность удовлетворяет более хорошим способом.
Вывод такой - когда ты выпускаешь какой-то продукт, ты должен посмотреть не только на наличие потребности, но и на то, как эта потребность удовлетворяется сейчас», - делится своим опытом Андрей Батрименко, директор центра развития новых продуктов АНО «КСА», на лекции «Проектное наставничество»
Здесь интересный факт - в тот момент, когда телефоны существовали отдельно от фотоаппаратов, люди их покупали, пользовались, тратили на это деньги и много раз меняли. Потом огромный успех получил телефон с фотоаппаратом, и радикально снизились продажи цифровых фотоаппаратов, потому что пропала потребность его покупать, если есть телефон, который фотографирует. Это то, что называется подрывные инновации - когда ты выходишь на рынок и запускаешь продукт, который такую же потребность удовлетворяет более хорошим способом.
Вывод такой - когда ты выпускаешь какой-то продукт, ты должен посмотреть не только на наличие потребности, но и на то, как эта потребность удовлетворяется сейчас», - делится своим опытом Андрей Батрименко, директор центра развития новых продуктов АНО «КСА», на лекции «Проектное наставничество»
Самая трогательная часть дня - большой дружной командой выпускники собирают из воздушных шариков панно, посвященной любимой платформе "Россия - страна возможностей".
Ведь действительно, сколько возможностей открыл для себя каждый участник проекта "Наставничество" - не сосчитать, но каждый из них точно использует их во благо себе и обществу!
Ведь действительно, сколько возможностей открыл для себя каждый участник проекта "Наставничество" - не сосчитать, но каждый из них точно использует их во благо себе и обществу!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Афонина. Сенеж
Завершили в «Сенеже» сезон программы «Наставничество» 22/23!
Эту программу мы создаём с 2018 года вместе с клубом Лидеров России «Эльбрус». Спасибо Татьяне Дьяконовой за её вклад и поддержку!
Мы год за годом собираем лучшие практики в сфере наставничества. За это время выпускниками программы стали порядка 1300 участников проектов и конкурсов платформы «Россия – страна возможностей», получивших этот уникальный опыт и знания.
В этом сезоне к нам впервые зашли люди, которые уже имеют проекты и дорабатывали их вместе с сильными Наставниками, среди них, например, финалисты премии #МыВместе. Результат у каждого свой, но результат есть у каждого.
Много времени посвятили и анализу кода наставничества через изучение русской литературы. За эти шесть месяцев были даже походы в музеи, чтобы найти истории наставников в своих регионах.
Такое насыщенное взаимодействие на протяжении полугода и передача опыта от человека к человеку помогают создавать сообщество, в котором люди будут проактивны, открыты к развитию и передаче своих знаний. Я верю, что это поможет менять жизнь вокруг и сохранять всё самое лучшее в разных регионах России.
По доброй традиции, в гости на барк «Крузенштерн» поедут 15 самых активных наставнических пар. И по новой доброй традиции в зале было много наших женщин-лидеров💚
Эту программу мы создаём с 2018 года вместе с клубом Лидеров России «Эльбрус». Спасибо Татьяне Дьяконовой за её вклад и поддержку!
Мы год за годом собираем лучшие практики в сфере наставничества. За это время выпускниками программы стали порядка 1300 участников проектов и конкурсов платформы «Россия – страна возможностей», получивших этот уникальный опыт и знания.
В этом сезоне к нам впервые зашли люди, которые уже имеют проекты и дорабатывали их вместе с сильными Наставниками, среди них, например, финалисты премии #МыВместе. Результат у каждого свой, но результат есть у каждого.
Много времени посвятили и анализу кода наставничества через изучение русской литературы. За эти шесть месяцев были даже походы в музеи, чтобы найти истории наставников в своих регионах.
Такое насыщенное взаимодействие на протяжении полугода и передача опыта от человека к человеку помогают создавать сообщество, в котором люди будут проактивны, открыты к развитию и передаче своих знаний. Я верю, что это поможет менять жизнь вокруг и сохранять всё самое лучшее в разных регионах России.
По доброй традиции, в гости на барк «Крузенштерн» поедут 15 самых активных наставнических пар. И по новой доброй традиции в зале было много наших женщин-лидеров💚