Forwarded from Мастерская новых медиа
Выпускники и организаторы Мастерской обучают работе в новых условиях крупнейший медиахолдинг Челябинской области —«Первый областной».
Организатор мероприятия — Матвей Кондрашов, главный редактор издания «Челябинский обзор» (подразделение медиахолдинга «Первый областной»), выпускник программы «Мастерская новых медиа».
Сегодня участники мероприятия говорили о том, как писать цепляющие тексты для новых медиа, создавать медиапроекты и использовать креативные методологии в журналистике.
Несколько важных мыслей экспертов👇
✔️«Современная медиасреда требует от журналиста делать тексты более короткими, жестко структурированными и тратить больше сил на то, чтобы ”продать“ их читателю, который расплачивается за них вниманием. Если выделить один какой-то тезис из сегодняшнего семинара, то пусть он будет таким: ваш текст не должен вызывать у читателя вопрос ”А мне какое дело?“», — главный редактор Russia Beyond Всеволод Пуля.
✔️«Российские медиа оказались в уникальной ситуации. У них появился шанс серьезно увеличить влияние на аудиторию и нарастить свои основные каналы дистрибуции: сайты, отечественные соцсети. Главное в этом моменте — совершить переход от трансляции новостей к созданию контента, который действительно нужен аудитории здесь и сейчас», — начальник управления развития медиатехнологий АНО «Диалог Регионы» Павел Захаров.
✔️ «В сегодняшних условиях переизбытка данных в информпространстве недостаточно быть просто хорошим журналистом. На первый план выходит даже не сам контент, а его распространение и вовлечение аудитории. Добавим эффект соцсетей и выходит, что традиционные СМИ теряют монополию на распространение данных. И в этом случае редакциям, чтобы не просто приспособиться к новому порядку, а быть в тренде, необходимо аудиторию непрерывно завоевывать, перестраиваться из масс-медиа в центры коммуникаций местного сообщества», — генеральный директор АО «Областное телевидение» (медиахолдинг «Первый областной») Олег Гербер.
Также для участников мероприятия провели игру на развитие взаимопонимания в команде.
✔️«Очень часто мы работаем в большом коллективе рука об руку и не знаем о своих коллегах ровным счетом ничего. Задача нетворкинга заключается в том, чтобы познакомить людей заново и раскрыть их выигрышные стороны. Участники должны за два дня пройти серьёзную образовательную программу, познакомившись поближе друг с другом. Открывшись с новой стороны, намного проще быть открытыми к новым знаниям», — специалист департамента образовательных проектов Мастерской управления «Сенеж» @senezh_rsv Анастасия Горбушина.
Организатор мероприятия — Матвей Кондрашов, главный редактор издания «Челябинский обзор» (подразделение медиахолдинга «Первый областной»), выпускник программы «Мастерская новых медиа».
Сегодня участники мероприятия говорили о том, как писать цепляющие тексты для новых медиа, создавать медиапроекты и использовать креативные методологии в журналистике.
Несколько важных мыслей экспертов👇
✔️«Современная медиасреда требует от журналиста делать тексты более короткими, жестко структурированными и тратить больше сил на то, чтобы ”продать“ их читателю, который расплачивается за них вниманием. Если выделить один какой-то тезис из сегодняшнего семинара, то пусть он будет таким: ваш текст не должен вызывать у читателя вопрос ”А мне какое дело?“», — главный редактор Russia Beyond Всеволод Пуля.
✔️«Российские медиа оказались в уникальной ситуации. У них появился шанс серьезно увеличить влияние на аудиторию и нарастить свои основные каналы дистрибуции: сайты, отечественные соцсети. Главное в этом моменте — совершить переход от трансляции новостей к созданию контента, который действительно нужен аудитории здесь и сейчас», — начальник управления развития медиатехнологий АНО «Диалог Регионы» Павел Захаров.
✔️ «В сегодняшних условиях переизбытка данных в информпространстве недостаточно быть просто хорошим журналистом. На первый план выходит даже не сам контент, а его распространение и вовлечение аудитории. Добавим эффект соцсетей и выходит, что традиционные СМИ теряют монополию на распространение данных. И в этом случае редакциям, чтобы не просто приспособиться к новому порядку, а быть в тренде, необходимо аудиторию непрерывно завоевывать, перестраиваться из масс-медиа в центры коммуникаций местного сообщества», — генеральный директор АО «Областное телевидение» (медиахолдинг «Первый областной») Олег Гербер.
Также для участников мероприятия провели игру на развитие взаимопонимания в команде.
✔️«Очень часто мы работаем в большом коллективе рука об руку и не знаем о своих коллегах ровным счетом ничего. Задача нетворкинга заключается в том, чтобы познакомить людей заново и раскрыть их выигрышные стороны. Участники должны за два дня пройти серьёзную образовательную программу, познакомившись поближе друг с другом. Открывшись с новой стороны, намного проще быть открытыми к новым знаниям», — специалист департамента образовательных проектов Мастерской управления «Сенеж» @senezh_rsv Анастасия Горбушина.
Forwarded from Мастерская новых медиа
В фейк может поверить каждый из вас. Особенно если он построен на истине, если это не чистая ложь, а полуправда.
Но обезопасить себя от недостоверной информации в сети возможно! Для этого нужно внимательнее и критичнее подходить к информации и постоянно напоминать себе о нескольких важных правилах. Их собрали для вас эксперты АНО «Диалог» @ano_dialog
Рассказываем в карусели карточек, как не стать жертвой фейков🚩
#МастерскаяНовыхМедиа #ПоколениеНовыхМедиа #ЛидерыИнтернета #МНМ #МНМ_Советы
Но обезопасить себя от недостоверной информации в сети возможно! Для этого нужно внимательнее и критичнее подходить к информации и постоянно напоминать себе о нескольких важных правилах. Их собрали для вас эксперты АНО «Диалог» @ano_dialog
Рассказываем в карусели карточек, как не стать жертвой фейков🚩
#МастерскаяНовыхМедиа #ПоколениеНовыхМедиа #ЛидерыИнтернета #МНМ #МНМ_Советы
Forwarded from Россия — страна возможностей
Рынок труда стремительно меняется. Подготовили подборку статей, которые помогут разобраться в трудовом законодательстве в случае увольнения, ускорить процесс поиска новой работы и быстрее адаптироваться в новых реалиях👇
▪️ Что делать если вас уволили? Сноб подготовил инструкцию — вы узнаете в каких случая увольнение законно и на какую компенсацию можно рассчитывать.
▪️Как избежать мошенничества при поиске работы? Ответ в статье RusBase.
▪️О резюме: посмотрите 43 совета от HR-Portal, которые помогут вам получить работу.
▪️Как поддержать сотрудников в период неопределенности? HR-менеджеры Go Ahead поделились советами.
▪️Что нового предлагает государство для IT-специалистов— узнала Лента.ру.
@stranavozmojnostey
▪️ Что делать если вас уволили? Сноб подготовил инструкцию — вы узнаете в каких случая увольнение законно и на какую компенсацию можно рассчитывать.
▪️Как избежать мошенничества при поиске работы? Ответ в статье RusBase.
▪️О резюме: посмотрите 43 совета от HR-Portal, которые помогут вам получить работу.
▪️Как поддержать сотрудников в период неопределенности? HR-менеджеры Go Ahead поделились советами.
▪️Что нового предлагает государство для IT-специалистов— узнала Лента.ру.
@stranavozmojnostey
Forwarded from Канал Алексея Комиссарова
Конечно, мы (https://yangx.top/stranavozmojnostey) сейчас думаем над тем, как работать в изменившихся условиях, на чем делать акцент.
Поделюсь с вами нашими приоритетами:
1. Будем и дальше способствовать профессиональной, социальной и личностной реализации школьников, студентов и взрослых;
2. Сфокусируемся на помощи в поиске работы для победителей/финалистов/участников наших проектов, таких как «Лидеры России», «Цифровой прорыв», «Мастера гостеприимства», «Искусственный интеллект» и других;
3. Будем разрабатывать и запускать новые, актуальные программы в нашей Мастерской управления Сенеж. Кстати, сегодня стартовал очередной модуль программы EMPM, основные участники которой - финалисты конкурса Лидеры России (https://yangx.top/russianleaders), а завтра начинается новая программа «На связи» (скоро расскажу о ней подробно);
4. Будем беречь нашу команду и поддерживать каждого сотрудника и всех наших партнёров.
Поделюсь с вами нашими приоритетами:
1. Будем и дальше способствовать профессиональной, социальной и личностной реализации школьников, студентов и взрослых;
2. Сфокусируемся на помощи в поиске работы для победителей/финалистов/участников наших проектов, таких как «Лидеры России», «Цифровой прорыв», «Мастера гостеприимства», «Искусственный интеллект» и других;
3. Будем разрабатывать и запускать новые, актуальные программы в нашей Мастерской управления Сенеж. Кстати, сегодня стартовал очередной модуль программы EMPM, основные участники которой - финалисты конкурса Лидеры России (https://yangx.top/russianleaders), а завтра начинается новая программа «На связи» (скоро расскажу о ней подробно);
4. Будем беречь нашу команду и поддерживать каждого сотрудника и всех наших партнёров.
Научим Лидеров инструментам взаимопомощи и поддержки близких
Сегодня стартовали новую образовательную онлайн-программу «На связи». Участники будут учиться работать с негативными эмоциональными состояниями и изучать инструменты самопомощи и поддержки близких.
2 недели по ней будут обучаться 686 человек. 549 финалистов и победителей флагманского конкурса «Лидеры России», членов клуба Лидеров «Эльбрус» и 137 выпускниц программы «Женщина-лидер».
Экспертами стали профессиональные психологи-практики, которые расскажут о техниках по снижению уровня тревожности, самоконтролю и методиках психологической поддержки.
Итогом станет формирование пула «Лидеров поддержки», которые смогут помогать близким и коллегам.
💬 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности мастерской управления «Сенеж»:
«Сейчас каждому из нас – близким, коллегам по работе, друзьям – очень важны поддержка, внутренняя опора, забота. При этом в стремлении понять и успокоить другого мы зачастую действуем интуитивно, опираясь на свой личный опыт. Но не все знают, как выстраивать качественное общение с теми, кто находится в подавленном состоянии, тревоге или смятении.
Программа «На связи» о том, как поддержать себя и близких. Мы научим слушателей оказывать эмоциональную поддержку, успокаивать людей, давать им уверенность и силы. Помимо этого, мы научим людей сохранять и восполнять свой собственный ресурс, слышать «боль» и переживания других и «не разрушаться» при этом самому».
💬 Татьяна Дьяконова, председатель клуба Лидеров России «Эльбрус», депутат Государственной Думы:
«Эмоции – неотъемлемая часть жизни. Однако, когда дело доходит до сильных отрицательных переживаний, прорабатывать их грамотно, не нанося ущерб ни собственному психологическому состоянию, ни отношениям с окружающими, удается, увы, немногим. В этом случае необходима внешняя поддержка. Например, от Лидеров России.
Многие из них не понаслышке знают, что такое управлять собственными эмоциями в самых непростых условиях, лидеры уже имели опыт прокачки эмоционального интеллекта в рамках программы «Театр компетенций».
Я очень рада, что победители конкурса участвуют в новой образовательной программе «На связи». Количество навыков, компетенций, которыми должны обладать Лидеры России, постоянно расширяется. Для них изучение инструментов самопомощи и поддержки близких – это возможность совершенствоваться и открывать новые грани себя в рамках президентской платформы».
#РесурсноеСостояние
Сегодня стартовали новую образовательную онлайн-программу «На связи». Участники будут учиться работать с негативными эмоциональными состояниями и изучать инструменты самопомощи и поддержки близких.
2 недели по ней будут обучаться 686 человек. 549 финалистов и победителей флагманского конкурса «Лидеры России», членов клуба Лидеров «Эльбрус» и 137 выпускниц программы «Женщина-лидер».
Экспертами стали профессиональные психологи-практики, которые расскажут о техниках по снижению уровня тревожности, самоконтролю и методиках психологической поддержки.
Итогом станет формирование пула «Лидеров поддержки», которые смогут помогать близким и коллегам.
💬 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности мастерской управления «Сенеж»:
«Сейчас каждому из нас – близким, коллегам по работе, друзьям – очень важны поддержка, внутренняя опора, забота. При этом в стремлении понять и успокоить другого мы зачастую действуем интуитивно, опираясь на свой личный опыт. Но не все знают, как выстраивать качественное общение с теми, кто находится в подавленном состоянии, тревоге или смятении.
Программа «На связи» о том, как поддержать себя и близких. Мы научим слушателей оказывать эмоциональную поддержку, успокаивать людей, давать им уверенность и силы. Помимо этого, мы научим людей сохранять и восполнять свой собственный ресурс, слышать «боль» и переживания других и «не разрушаться» при этом самому».
💬 Татьяна Дьяконова, председатель клуба Лидеров России «Эльбрус», депутат Государственной Думы:
«Эмоции – неотъемлемая часть жизни. Однако, когда дело доходит до сильных отрицательных переживаний, прорабатывать их грамотно, не нанося ущерб ни собственному психологическому состоянию, ни отношениям с окружающими, удается, увы, немногим. В этом случае необходима внешняя поддержка. Например, от Лидеров России.
Многие из них не понаслышке знают, что такое управлять собственными эмоциями в самых непростых условиях, лидеры уже имели опыт прокачки эмоционального интеллекта в рамках программы «Театр компетенций».
Я очень рада, что победители конкурса участвуют в новой образовательной программе «На связи». Количество навыков, компетенций, которыми должны обладать Лидеры России, постоянно расширяется. Для них изучение инструментов самопомощи и поддержки близких – это возможность совершенствоваться и открывать новые грани себя в рамках президентской платформы».
#РесурсноеСостояние
Сегодня мы запустили программу «На связи» - о том, как поддержать себя и близких.
Дмитрий Чешев, мотивационный спикер, победитель проекта «ТопБлог» и выпускник программы «Мастерская новых медиа», уже 11 лет на пути к своей цели - научиться вновь ходить.
В видеорубрике программы «Что делать, если…» он советует, что делать, если нет ожидаемого результата, на который мы рассчитывали? Как найти силы двигаться к своей цели и не сдаваться?
#МышлениеЛидера #РесурсноеСостояние
Дмитрий Чешев, мотивационный спикер, победитель проекта «ТопБлог» и выпускник программы «Мастерская новых медиа», уже 11 лет на пути к своей цели - научиться вновь ходить.
В видеорубрике программы «Что делать, если…» он советует, что делать, если нет ожидаемого результата, на который мы рассчитывали? Как найти силы двигаться к своей цели и не сдаваться?
#МышлениеЛидера #РесурсноеСостояние
YouTube
Как не сдаваться никогда
Дмитрий Чешев, мотивационный спикер, победитель проекта «ТопБлог» и выпускник программы «Мастерская новых медиа», уже 11 лет на пути к своей цели - научиться вновь ходить.
В видеорубрике программы «На связи» Мастерской управления «Сенеж» под названием «Что…
В видеорубрике программы «На связи» Мастерской управления «Сенеж» под названием «Что…
Слушатели и выпускники наших программ на этой неделе готовят полезные онлайн-активности.
❗️ Андрей Бадин, выпускник Школы тренеров и модераторов Мастерской управления, основатель и CEO «Проектных сервисов» и «Product Lab» вместе с Дмитрием Безуглым, бизнес-тренером и ментором управленческих и продуктовых команд, расскажут:
- Как обеспечить результативную работу
- Как управлять целями команды и компании в период неопределенности
- Как с использованием сценариев организовать устойчивую и результативную работу, когда внешние условия сложно поддаются прогнозу.
- Базовые правила работы со сценариями. Ошибки при использовании сценарного подхода к управлению и формированию определенности.
Когда: 17 марта в 19:00 (мск)
Присоединиться: https://clck.ru/dh9sW
❗️ «Новое время – новые возможности»
Когда: 18 марта в 16:00 (мск)
Присоединиться: https://yangx.top/+rC-WF3DKMrNjNGFi
Участники программы «Наставничество» в рамках «Добро-трека» вместе с экспертами расскажут о том:
- Какие есть неочевидные инструменты достижения целей;
- Как построить сильный личный бренд в условиях неопределенности;
- Как получить гранты, субсидии, льготы от государства на развитие своего дела в 2022 году.
❗️ Андрей Бадин, выпускник Школы тренеров и модераторов Мастерской управления, основатель и CEO «Проектных сервисов» и «Product Lab» вместе с Дмитрием Безуглым, бизнес-тренером и ментором управленческих и продуктовых команд, расскажут:
- Как обеспечить результативную работу
- Как управлять целями команды и компании в период неопределенности
- Как с использованием сценариев организовать устойчивую и результативную работу, когда внешние условия сложно поддаются прогнозу.
- Базовые правила работы со сценариями. Ошибки при использовании сценарного подхода к управлению и формированию определенности.
Когда: 17 марта в 19:00 (мск)
Присоединиться: https://clck.ru/dh9sW
❗️ «Новое время – новые возможности»
Когда: 18 марта в 16:00 (мск)
Присоединиться: https://yangx.top/+rC-WF3DKMrNjNGFi
Участники программы «Наставничество» в рамках «Добро-трека» вместе с экспертами расскажут о том:
- Какие есть неочевидные инструменты достижения целей;
- Как построить сильный личный бренд в условиях неопределенности;
- Как получить гранты, субсидии, льготы от государства на развитие своего дела в 2022 году.
Forwarded from Россия — страна возможностей
Инструменты для развития, важные новости, экспертные комментарии и много другой полезной информации можно найти в Telegram-каналах проектов нашей платформы (часть 1). Подписывайтесь👇
🔸Открытый конкурс для руководителей нового поколения «Лидеры России»
🔸Соревнования для профессионалов в сфере IT и цифровой экономики «Цифровой прорыв»
🔸Конкурс для специалистов индустрии туризма «Мастера гостеприимства»
🔸Площадка для управленцев сферы образования для обмена опытом и распространения лучших практик — конкурс «Флагманы образования»
🔸 Всероссийская олимпиада «Я — профессионал» для студентов разных направлений подготовки
🔸Конкурс «Моя страна — моя Россия» для инициативных жителей страны, которые заботятся о настоящем и будущем своего региона
🔸Инструменты и возможности для саморазвития в образовательном центре Мастерская управления «Сенеж»
🔸Проект «Другое дело» для всех, кто неравнодушен к стране и обществу
👉 Россия – страна возможностей
🔸Открытый конкурс для руководителей нового поколения «Лидеры России»
🔸Соревнования для профессионалов в сфере IT и цифровой экономики «Цифровой прорыв»
🔸Конкурс для специалистов индустрии туризма «Мастера гостеприимства»
🔸Площадка для управленцев сферы образования для обмена опытом и распространения лучших практик — конкурс «Флагманы образования»
🔸 Всероссийская олимпиада «Я — профессионал» для студентов разных направлений подготовки
🔸Конкурс «Моя страна — моя Россия» для инициативных жителей страны, которые заботятся о настоящем и будущем своего региона
🔸Инструменты и возможности для саморазвития в образовательном центре Мастерская управления «Сенеж»
🔸Проект «Другое дело» для всех, кто неравнодушен к стране и обществу
👉 Россия – страна возможностей