Forwarded from Россия — страна возможностей
21 мая на сайте polnyvpered.rsv.ru состоялся вебинар с участием корпоративного антрополога, основателя компании «Тренинг-Бутик» Марка Кукушкина на тему «Как быть живым?»
Forwarded from Россия — страна возможностей
Корпоративная антропология позволяет понять, что скрывается за формальной организационной структурой компании. Реальное взаимодействие в компаниях больше похоже на карту московского метро, чем на аккуратные прямоугольники на слайде с организационной схемой. Профессиональный взгляд антрополога помогает увидеть за этим хаосом неформальных лидеров, корпоративные племена и группы-драйверы развития.
Forwarded from Россия — страна возможностей
По мнению Марка Кукушкина, по-настоящему живой руководитель обладает рядом качеств:
Чувствительный, воспринимающий
Внимательный и интересующийся
Внимательный к человеку: клиенту и сотруднику
Пробующий, ошибающийся, уязвимый, рождающийся заново
Живой как целый: целостность человека и организации
Самоуправляемый (самоорганизация)
Внимательный к собственному способу «быть живым»
Чувствительный, воспринимающий
Внимательный и интересующийся
Внимательный к человеку: клиенту и сотруднику
Пробующий, ошибающийся, уязвимый, рождающийся заново
Живой как целый: целостность человека и организации
Самоуправляемый (самоорганизация)
Внимательный к собственному способу «быть живым»
Forwarded from Россия — страна возможностей
Также для настройки комфортных взаимоотношений в коллективе, в семье Марк Кукушкин рекомендует регулярно проводить так называемые костровые практики. Костровая коммуникация включает в себя 5 составляющих: волшебное время взаимодействия, шаман-фасилитатор, вождь, культурные ориентиры, принятие решения.
Костровая практика — это встреча, мероприятие, где каждый без стеснения может высказать свои тревоги, опасения, недовольство чем-то, быть открытым и искренним, обсудить наболевший вопрос.
Костровая практика — это встреча, мероприятие, где каждый без стеснения может высказать свои тревоги, опасения, недовольство чем-то, быть открытым и искренним, обсудить наболевший вопрос.
Forwarded from Россия — страна возможностей
По словам спикера, изменение корпоративной культуры подразумевает под собой изменение ритуалов, привычек и рутины. Эксперт делит привычки на четыре категории: плохие старые привычки, плохие новые, хорошие старые и хорошие новые привычки. От первых лучше избавляться, а плохие новые - не заводить.
С этой матрицей привычек связано домашнее задание Марка Кукушкина для участников вебинара. Выберите любую социальную группу, в которой вы состоите, например, это коллектив на работе, семья, спортивная группа. Обсудите с двумя коллегами эту матрицу, особенно обратите внимание на графу с новыми хорошими привычками, которые, возможно, появились во время самоизоляции.
Напишите в своем аккаунте в соцсетях, что у вас получилось, какие идеи родились в ходе дискуссии. Обязательно отметьте Мастерскую управления «Сенеж» @senezh_rsv, чтобы ваш отзыв не остался незамеченным.
Генератор случайных чисел выберет победителя, который получит в подарок от Марка Кукушкина книги о корпоративной антропологии.
С этой матрицей привычек связано домашнее задание Марка Кукушкина для участников вебинара. Выберите любую социальную группу, в которой вы состоите, например, это коллектив на работе, семья, спортивная группа. Обсудите с двумя коллегами эту матрицу, особенно обратите внимание на графу с новыми хорошими привычками, которые, возможно, появились во время самоизоляции.
Напишите в своем аккаунте в соцсетях, что у вас получилось, какие идеи родились в ходе дискуссии. Обязательно отметьте Мастерскую управления «Сенеж» @senezh_rsv, чтобы ваш отзыв не остался незамеченным.
Генератор случайных чисел выберет победителя, который получит в подарок от Марка Кукушкина книги о корпоративной антропологии.
Forwarded from Россия — страна возможностей
Сегодня исполняется ровно два года с момента создания Указом Президента России Автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей».
«Чтобы талантливые и достойные люди играли значимую, лидерскую роль в национальном развитии, мы запустили проект «Россия – страна возможностей». Уже более 3,5 миллиона человек стали участниками его конкурсов и олимпиад. И эта система будет постоянно развиваться дальше», – Президент России Владимир Путин, Послание к Федеральному Собранию, 2020 год.
«У нас за последнее время выработан и создан целый набор различных механизмов, которые направлены на то, чтобы выявлять талантливых, перспективных, умеющих работать людей. Прежде всего, конечно, мы рассчитываем на молодых людей, с тем чтобы эти так называемые социальные лифты работали у нас не по звонку, не по связям, а работало бы по объективным критериям и распространялось бы на всю страну», –Президент России Владимир Путин, Заседание наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей», 2019 год.
«Чтобы талантливые и достойные люди играли значимую, лидерскую роль в национальном развитии, мы запустили проект «Россия – страна возможностей». Уже более 3,5 миллиона человек стали участниками его конкурсов и олимпиад. И эта система будет постоянно развиваться дальше», – Президент России Владимир Путин, Послание к Федеральному Собранию, 2020 год.
«У нас за последнее время выработан и создан целый набор различных механизмов, которые направлены на то, чтобы выявлять талантливых, перспективных, умеющих работать людей. Прежде всего, конечно, мы рассчитываем на молодых людей, с тем чтобы эти так называемые социальные лифты работали у нас не по звонку, не по связям, а работало бы по объективным критериям и распространялось бы на всю страну», –Президент России Владимир Путин, Заседание наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей», 2019 год.
Сегодня в 13:00 присоединяйтесь к онлайн-ланчу, где поговорим о цифровой трансформации образования. Коллеги в @scienpolicy и @youthpolicy многое на этот счет писали.
Нашим собеседником станет Антоний Швиндт, директор Департамента цифрового развития Минобрнауки, именно его департамент сейчас отвечает за перевод науки и высшего образования на цифровые рельсы.
За чашкой чая/кофе обсудим три ключевых фокуса:
— главные результаты последних двух месяцев «цифровизации» образования: что получилось сделать, какие управленческие, организационные и коммуникационные докризисные модели оказались неэффективными;
— модель образования: как вынужденная цифровизация изменила взаимодействие всех участников образовательного процесса, какие компетентностные профили участников объективно оказались востребованными и как они поменяют модель;
— профессии и образование: как цифровизация меняет рынок труда, в частности в сфере образования и науки, какие из условных «профессий будущего», описанные в прогнозах, случились за период ковида и как кооперация разных ведомств (работающих с молодым поколением) может благодаря цифре обогатить процесс приобретения профессий молодыми.
Почему понимание этих процессов в образовании важно для молодёжной политики? Потому что молодой человек себя между ведомствами не делит, а кооперация систем всё также выглядит пока наиболее сообразным развитию самого молодого человека принципом.
Регистрироваться на форум тут.
Нашим собеседником станет Антоний Швиндт, директор Департамента цифрового развития Минобрнауки, именно его департамент сейчас отвечает за перевод науки и высшего образования на цифровые рельсы.
За чашкой чая/кофе обсудим три ключевых фокуса:
— главные результаты последних двух месяцев «цифровизации» образования: что получилось сделать, какие управленческие, организационные и коммуникационные докризисные модели оказались неэффективными;
— модель образования: как вынужденная цифровизация изменила взаимодействие всех участников образовательного процесса, какие компетентностные профили участников объективно оказались востребованными и как они поменяют модель;
— профессии и образование: как цифровизация меняет рынок труда, в частности в сфере образования и науки, какие из условных «профессий будущего», описанные в прогнозах, случились за период ковида и как кооперация разных ведомств (работающих с молодым поколением) может благодаря цифре обогатить процесс приобретения профессий молодыми.
Почему понимание этих процессов в образовании важно для молодёжной политики? Потому что молодой человек себя между ведомствами не делит, а кооперация систем всё также выглядит пока наиболее сообразным развитию самого молодого человека принципом.
Регистрироваться на форум тут.
Telegram
Научно-образовательная политика
Спецназ: цифровой и научно-образовательный
В министерствах и ведомствах практически сформирован пул цифровых заместителей руководителей — круг их задач вчера обозначил премьер-министр Михаил Мишустин на встрече в Белом доме. Об этом сообщает «Коммерсант».…
В министерствах и ведомствах практически сформирован пул цифровых заместителей руководителей — круг их задач вчера обозначил премьер-министр Михаил Мишустин на встрече в Белом доме. Об этом сообщает «Коммерсант».…
Forwarded from Россия — страна возможностей
Коротко о главном молодежном событии дня
23 мая по инициативе выпускников Всероссийской форумной кампании 2019 года начался Молодежный онлайн-форум «Zавтра» (zavtraforum.ru).
Гостями форума стали генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, руководитель Федерального агентства по делам молодежи Александр Бугаев и проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.
Мероприятие открыла дискуссия на тему: «Как не прокарантинить свою жизнь и остаться сбалансированным Zавтра?».
«Ребята, организовавшие этот форум, поразили меня своей активностью и неравнодушием, нашли спикеров, сами выступили модераторами. Вы взяли на себя серьезную задачу и качественно ее решили. Мне кажется, это лучший пример социального лифта. Мир - изменчив, и нужно быть готовым к любым изменениям. Конечно, всем нам не хватает реального общения, хочется на таких форумах пожать руки коллегам, посмотреть в горящие глаза, пообщаться. Всё это обязательно будет», - отметил в своем вступительном слове Алексей Комиссаров.
Александр Бугаев считает, что главное в сложившейся кризисной ситуации не потерять себя:
«Любые кризисы заканчиваются, закончится и этот. Происходящие события всех нас заставляют очень сильно меняться. Сегодня мы видим результат интересного эксперимента, когда руками самих участников форумов создается новый формат онлайн-форума. На мой взгляд, получилось здорово».
По словам Марии Афониной, форум проводится в удачное время:
«Любое время — это возможность для раскрытия своих сильных сторон, для понимания своего потенциала. Сама жизнь дала нам возможность остановиться, побыть со своей семьей, заняться самообразованием. В тематике форума меня очень вдохновляет то, что ребята поднимают такую важную и сложную тему, как жизненный баланс».
Участники встречи обсудили, как изменился их ритм жизни, поделились способами сохранения жизненного баланса в условиях самоизоляции и полученными инсайтами по итогам этого периода.
Спикеры рассказали, что несмотря на то, что объёмы работы даже выросли, им удаётся гораздо больше времени проводить со своими родными и близкими. Они также отметили, что теперь не тратят время на переезды, а деловые встречи стали более лаконичными.
Участники дискуссии поделились, что нового удалось узнать, чему научиться в свободное время на самоизоляции. Например, Алексей Комиссаров начал осваивать слепой метод печати. Мария Афонина тестирует сразу несколько новых техник планирования, практикует ранние подъемы и эффективное использование утренних часов. Александр Бугаев стал больше читать и заниматься спортом.
Все спикеры сошлись во мнении, что в сложившихся условиях важно четко планировать свой день, не нарушать режим, не стирать границы между днем и ночью, правильно питаться.
Онлайн-форум «Zавтра» продлится до 24 мая. Ключевая тема – «Колесо жизненного баланса», представляющее собой всестороннее развитие молодого человека по восьми ключевым трекам: отношения, окружение, яркость жизни, здоровье и спорт, личностный рост, карьера, финансы, творчество. Образовательные треки – это практические советы для молодежи от сверстников, которые живут в похожем ритме и таких же условиях и готовы делиться полезными советами по развитию всех сфер жизни.
https://tass.ru/obschestvo/8549493
23 мая по инициативе выпускников Всероссийской форумной кампании 2019 года начался Молодежный онлайн-форум «Zавтра» (zavtraforum.ru).
Гостями форума стали генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, руководитель Федерального агентства по делам молодежи Александр Бугаев и проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.
Мероприятие открыла дискуссия на тему: «Как не прокарантинить свою жизнь и остаться сбалансированным Zавтра?».
«Ребята, организовавшие этот форум, поразили меня своей активностью и неравнодушием, нашли спикеров, сами выступили модераторами. Вы взяли на себя серьезную задачу и качественно ее решили. Мне кажется, это лучший пример социального лифта. Мир - изменчив, и нужно быть готовым к любым изменениям. Конечно, всем нам не хватает реального общения, хочется на таких форумах пожать руки коллегам, посмотреть в горящие глаза, пообщаться. Всё это обязательно будет», - отметил в своем вступительном слове Алексей Комиссаров.
Александр Бугаев считает, что главное в сложившейся кризисной ситуации не потерять себя:
«Любые кризисы заканчиваются, закончится и этот. Происходящие события всех нас заставляют очень сильно меняться. Сегодня мы видим результат интересного эксперимента, когда руками самих участников форумов создается новый формат онлайн-форума. На мой взгляд, получилось здорово».
По словам Марии Афониной, форум проводится в удачное время:
«Любое время — это возможность для раскрытия своих сильных сторон, для понимания своего потенциала. Сама жизнь дала нам возможность остановиться, побыть со своей семьей, заняться самообразованием. В тематике форума меня очень вдохновляет то, что ребята поднимают такую важную и сложную тему, как жизненный баланс».
Участники встречи обсудили, как изменился их ритм жизни, поделились способами сохранения жизненного баланса в условиях самоизоляции и полученными инсайтами по итогам этого периода.
Спикеры рассказали, что несмотря на то, что объёмы работы даже выросли, им удаётся гораздо больше времени проводить со своими родными и близкими. Они также отметили, что теперь не тратят время на переезды, а деловые встречи стали более лаконичными.
Участники дискуссии поделились, что нового удалось узнать, чему научиться в свободное время на самоизоляции. Например, Алексей Комиссаров начал осваивать слепой метод печати. Мария Афонина тестирует сразу несколько новых техник планирования, практикует ранние подъемы и эффективное использование утренних часов. Александр Бугаев стал больше читать и заниматься спортом.
Все спикеры сошлись во мнении, что в сложившихся условиях важно четко планировать свой день, не нарушать режим, не стирать границы между днем и ночью, правильно питаться.
Онлайн-форум «Zавтра» продлится до 24 мая. Ключевая тема – «Колесо жизненного баланса», представляющее собой всестороннее развитие молодого человека по восьми ключевым трекам: отношения, окружение, яркость жизни, здоровье и спорт, личностный рост, карьера, финансы, творчество. Образовательные треки – это практические советы для молодежи от сверстников, которые живут в похожем ритме и таких же условиях и готовы делиться полезными советами по развитию всех сфер жизни.
https://tass.ru/obschestvo/8549493
ТАСС
Зрителями в первый день онлайн-форума "Zавтра" стали более 5,3 тыс. человек
Мероприятие продлится до 24 мая
Сегодня в 13:00 на форуме «Zавтра» нашим собеседником станет Валерия Касамара, проректор Высшей школы экономики, руководитель олимпиады «Я — профессионал».
Попробуем понять, какие уроки мы должны вынести из этих месяцев учёбы и работы в новой среде, какие компетенции и инфраструктуры потребуются в будущем и какие системные решения в образовании и ГМП принимаются сейчас.
Также обсудим:
— в какую сторону развернётся система карьерного планирования, трудоустройства в новых обстоятельствах: от локальных ситуаций, когда многие студенты остались без средств и нужны меры поддержки, к глобально принципам, по которым стоит перестраивать или корректировать существующую систему работы с молодыми, чтобы она была готова к подобным кризисам в будущем;
— как теперь «переворачивать» работу с лидерами: многие формальные лидеры молодёжной политики просели в это время, оказавшись откровенно неготовыми к быстрым реакциям и необходимости работы с общественной повесткой в высоком ритме. Поэтому важно понять, какой лидер в молодёжной политике и в образовательной деятельности в новых условиях окажется наиболее востребованным с т.з. качеств, компетенций, форматов деятельности.
Зарегистрироваться можно здесь https://zavtraforum.ru
Форум проводится выпускниками форумной кампании 2019 года при поддержке Росмолодежи, Роспатриотцентра, АНО Россия - страна возможностей, Мастерской управления «Сенеж», Института молодежной политики, Открытого университета Сколково (ОтУС), тгк "НОП - молодежь и система".
Попробуем понять, какие уроки мы должны вынести из этих месяцев учёбы и работы в новой среде, какие компетенции и инфраструктуры потребуются в будущем и какие системные решения в образовании и ГМП принимаются сейчас.
Также обсудим:
— в какую сторону развернётся система карьерного планирования, трудоустройства в новых обстоятельствах: от локальных ситуаций, когда многие студенты остались без средств и нужны меры поддержки, к глобально принципам, по которым стоит перестраивать или корректировать существующую систему работы с молодыми, чтобы она была готова к подобным кризисам в будущем;
— как теперь «переворачивать» работу с лидерами: многие формальные лидеры молодёжной политики просели в это время, оказавшись откровенно неготовыми к быстрым реакциям и необходимости работы с общественной повесткой в высоком ритме. Поэтому важно понять, какой лидер в молодёжной политике и в образовательной деятельности в новых условиях окажется наиболее востребованным с т.з. качеств, компетенций, форматов деятельности.
Зарегистрироваться можно здесь https://zavtraforum.ru
Форум проводится выпускниками форумной кампании 2019 года при поддержке Росмолодежи, Роспатриотцентра, АНО Россия - страна возможностей, Мастерской управления «Сенеж», Института молодежной политики, Открытого университета Сколково (ОтУС), тгк "НОП - молодежь и система".
Telegram
Валерия Касамара
Руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал»
Заместитель генерального директора по образовательным проектам Российского квантового центра
Заместитель генерального директора по образовательным проектам Российского квантового центра
В 16.00 начнется закрытие первого молодежного онлайн-форума Zавтра.
На финальной дискуссии обсудим основные тренды в молодежных движениях нашей страны.
Гости закрывающей дискусии:
— Ольга Амельченкова, член Центрального штаба ОНФ, председатель Центрального штаба Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы»
— Савчук Павел, член Центрального штаба Общероссийского Народного Фронта, председатель Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики», заместитель директора Федерального центра поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья
— Метелев Артём, председатель Совета Ассоциации волонтерских центров. Член общественной палаты
Присоединяйтесь https://youtu.be/CpqPsaNzFtE
На финальной дискуссии обсудим основные тренды в молодежных движениях нашей страны.
Гости закрывающей дискусии:
— Ольга Амельченкова, член Центрального штаба ОНФ, председатель Центрального штаба Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы»
— Савчук Павел, член Центрального штаба Общероссийского Народного Фронта, председатель Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики», заместитель директора Федерального центра поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья
— Метелев Артём, председатель Совета Ассоциации волонтерских центров. Член общественной палаты
Присоединяйтесь https://youtu.be/CpqPsaNzFtE
YouTube
Что ждёт молодежь Zавтра? / ZAVTRA
25 мая в 13:00 в рамках проекта «Полный Вперёд!» совершим остановку на острове «Зум - Зум».
⠀
Тема эфира: «Камера?... Мотор!» 🎬
⠀
Экспертом вебинара выступит Федор Баландин — лицо канала «Москва-24», теле- и радиоведущий, журналист, актер.
⠀
На вебинаре обсудим:
⠀
— Почему телеведущих слушают, а на совещаниях скучают;
— Секреты работы с контентом;
— Как не потерять статусность при общении в онлайн;
— Что делать, чтобы от долгого говорения голос не «садился»;
— Архетипы оратора как инструмент эмоционального влияния.
⠀
Зарегистрироваться можно по ссылке https://polnyvpered.rsv.ru
⠀
#РоссияСтранаВозможностей
#МастерскаяУправленияСенеж
#КурсПолныйВперед
⠀
Тема эфира: «Камера?... Мотор!» 🎬
⠀
Экспертом вебинара выступит Федор Баландин — лицо канала «Москва-24», теле- и радиоведущий, журналист, актер.
⠀
На вебинаре обсудим:
⠀
— Почему телеведущих слушают, а на совещаниях скучают;
— Секреты работы с контентом;
— Как не потерять статусность при общении в онлайн;
— Что делать, чтобы от долгого говорения голос не «садился»;
— Архетипы оратора как инструмент эмоционального влияния.
⠀
Зарегистрироваться можно по ссылке https://polnyvpered.rsv.ru
⠀
#РоссияСтранаВозможностей
#МастерскаяУправленияСенеж
#КурсПолныйВперед
Новый пункт маршрута #КурсПолныйВперед — «Бермудский треугольник» 🗺
27 мая в 13:00 присоединяйтесь к прямому эфиру «Кризис — точка роста» с руководителем Федерального агентства по делам молодежи Александром Бугаевым.
Ключевые темы встречи:
🔹 Кризис — точка роста и самореализации для каждого поколения;
🔹 Самодиагностика своей реакции на изменения;
🔹 Новые возможности, которые открыла пандемия.
Для участия необходима регистрация https://polnyvpered.rsv.ru/
Полный вперед!
#РоссияСтранаВозможностей
#МастерскаяУправленияСенеж
#КурсПолныйВперед
27 мая в 13:00 присоединяйтесь к прямому эфиру «Кризис — точка роста» с руководителем Федерального агентства по делам молодежи Александром Бугаевым.
Ключевые темы встречи:
🔹 Кризис — точка роста и самореализации для каждого поколения;
🔹 Самодиагностика своей реакции на изменения;
🔹 Новые возможности, которые открыла пандемия.
Для участия необходима регистрация https://polnyvpered.rsv.ru/
Полный вперед!
#РоссияСтранаВозможностей
#МастерскаяУправленияСенеж
#КурсПолныйВперед
29 мая в 13:00 проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей» Мария Афонина выступит на первой онлайн-конференции по межпоколенческим коммуникациям «GenR». ⠀
Тема выступления: Семья как основа межпоколенческих коммуникаций. Можно ли сделать единую образовательную среду для всей семьи?
Generation Relations (GenR) — новое направление в коммуникации, представляющее собой управление потоками информации между субъектами, которые относятся к разным поколениям. ⠀
Узнать подробнее о конференции и зарегистрироваться можно здесь progenr.ru/conf
Тема выступления: Семья как основа межпоколенческих коммуникаций. Можно ли сделать единую образовательную среду для всей семьи?
Generation Relations (GenR) — новое направление в коммуникации, представляющее собой управление потоками информации между субъектами, которые относятся к разным поколениям. ⠀
Узнать подробнее о конференции и зарегистрироваться можно здесь progenr.ru/conf
Нашу следующую встречу в рамках проекта «Полный вперед!» определяют «Цифровые координаты» 🛳
⠀
2 июня в 13:00 вместе с экспертом в управлении персоналом Татьяной Кожевниковой обсудим:
⠀
— почему образование становится непрерывным;
— новые навыки в цифровую эпоху;
— как выбрать профессию, которая позволит остаться востребованными всю жизнь;
— что такое цифровое резюме и как его составить.
⠀
Регистрация https://polnyvpered.rsv.ru
⠀
#РоссияСтранаВозможностей
#МастерскаяУправленияСенеж
#КурсПолныйВперед
⠀
2 июня в 13:00 вместе с экспертом в управлении персоналом Татьяной Кожевниковой обсудим:
⠀
— почему образование становится непрерывным;
— новые навыки в цифровую эпоху;
— как выбрать профессию, которая позволит остаться востребованными всю жизнь;
— что такое цифровое резюме и как его составить.
⠀
Регистрация https://polnyvpered.rsv.ru
⠀
#РоссияСтранаВозможностей
#МастерскаяУправленияСенеж
#КурсПолныйВперед
Прямо по курсу маршрута «Полный вперед!» остановка «Видимость — Ноль»
⠀
4 июня в 13:00 вместе с профессором, доктором технических наук Александром Сазановичем поговорим о необходимости быть гибким в непрозрачной и непрогнозируемой ситуации, а также о трендах развития бизнеса после COVID-19.
⠀
Ключевые темы встречи:
⠀
⚓️ шесть щедрых месторождений для развития бизнеса сейчас и через пять лет;
⚓️ «горизонтальное мышление» для осведомленных;
⚓️ Data driven — как залог успеха.
⠀
Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке https://polnyvpered.rsv.ru
⠀
4 июня в 13:00 вместе с профессором, доктором технических наук Александром Сазановичем поговорим о необходимости быть гибким в непрозрачной и непрогнозируемой ситуации, а также о трендах развития бизнеса после COVID-19.
⠀
Ключевые темы встречи:
⠀
⚓️ шесть щедрых месторождений для развития бизнеса сейчас и через пять лет;
⚓️ «горизонтальное мышление» для осведомленных;
⚓️ Data driven — как залог успеха.
⠀
Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке https://polnyvpered.rsv.ru
Forwarded from Россия — страна возможностей
Устаревающие профессии, принцип многоступенчатой карьеры, цифровое резюме и список литературы от Татьяны Кожевниковой.
Подробнее о вебинаре
Подробнее о вебинаре
Завтра в 13:00 наш корабль причалит к острову «Дети будущего»
⠀
Вместе с заведующим лабораторией Science школы Летово Павлом Котиным обсудим:
⠀
🌊 новые грани образования через проектную деятельность: умения и навыки будущих профессионалов;
🌊 командные проектные работы: зачем они в школе;
🌊 новая веха в олимпиадном движении;
🌊 дорожная карта на ближайшее время: возможности погрузить в проектную жизнь своего ребенка.
⠀
Зарегистрироваться на вебинар можно здесь https://polnyvpered.rsv.ru
⠀
#РоссияСтранаВозможностей
#МастерскаяУправленияСенеж
#КурсПолныйВперед
⠀
Вместе с заведующим лабораторией Science школы Летово Павлом Котиным обсудим:
⠀
🌊 новые грани образования через проектную деятельность: умения и навыки будущих профессионалов;
🌊 командные проектные работы: зачем они в школе;
🌊 новая веха в олимпиадном движении;
🌊 дорожная карта на ближайшее время: возможности погрузить в проектную жизнь своего ребенка.
⠀
Зарегистрироваться на вебинар можно здесь https://polnyvpered.rsv.ru
⠀
#РоссияСтранаВозможностей
#МастерскаяУправленияСенеж
#КурсПолныйВперед