🎼🔊Какие бы песни ни пел недобросовестный работодатель, и каким бы красивым фальцетом он их ни исполнял, помните – трудовые отношения с ним должны строиться исключительно в правовом поле, в рамках действующего трудового законодательства. А ещё лучше, наш вам совет, – не строить никаких отношений с таким работодателем. Поскольку в этом деле от хорошего «певца» до жулика и мошенника – один шаг🎭.
А вот это вот всё: «Да зачем трудовой договор? Лучше уж ГПХ!», «Зарплата-то у вас огого - 100 тысяч рублей, но перечислять будем МРОТ, а всё остальное – в конверте», «Ну, конечно же, – и премии, и «больничные», и отпускные – у нас тут всё включено!» - всё это замануха и манипуляции, не более того.
✅Уважайте себя, свой труд, думайте о своём будущем и, конечно же, вступайте в Профсоюз!
Мы и предупредим, и, если вдруг что, обязательно поможем😉.
Оригинал видео найден здесь.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #ПрофМем #профсоюзныймем #работник #работодатель #трудовыеотношения
А вот это вот всё: «Да зачем трудовой договор? Лучше уж ГПХ!», «Зарплата-то у вас огого - 100 тысяч рублей, но перечислять будем МРОТ, а всё остальное – в конверте», «Ну, конечно же, – и премии, и «больничные», и отпускные – у нас тут всё включено!» - всё это замануха и манипуляции, не более того.
✅Уважайте себя, свой труд, думайте о своём будущем и, конечно же, вступайте в Профсоюз!
Мы и предупредим, и, если вдруг что, обязательно поможем😉.
Оригинал видео найден здесь.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #ПрофМем #профсоюзныймем #работник #работодатель #трудовыеотношения
March 17