🎉🎉🎉 2 000 подписчиков – небольшой, но очень приятный рубеж.

В честь него мы хотим поделиться интересными телеграм-каналами друзей и партнеров платформы «Россия – страна возможностей».
А для начала представляем наши проекты, на каналах которых вы всегда сможете узнать актуальные новости и полезную отраслевую информацию:

@russianleaders – конкурс управленцев «Лидеры России»
@yaprofessional – масштабная студенческая олимпиада «Я – профессионал»
@senezh_rsv – Мастерская управления «Сенеж»
@leadersofdigital_channel – конкурс для специалистов в IT-сфере «Цифровой прорыв»
@welcomecup – конкурс для специалистов в сфере туризма «Мастера гостеприимства»
@teacheroffuture – проект для учителей «Учитель будущего»
@abilympics_russia – чемпионат для людей с инвалидностью и ограничениями по здоровью «Абилимпикс»
@grantRosmolodez – все о Грантовом конкурсе молодежных инициатив
@worldskillsrussia – движение WorldSkills Russia, международные чемпионаты по популяризации рабочих специальностей

@leaderschangetheworld – бесплатный марафон по саморазвитию #ЛидерыМеняютМир, выполняя задания которого можно прокачать управленческие компетенции

Форумы и интересные мероприятия:

@terra_scientia – форум «Территория смыслов»
@tavrida_art – канал форума «Таврида»: креативные практики, инсайдерская информация от деятелей культуры и искусства и др.
@mashuk2020 – канал о главном Северо-Кавказском молодежном образовательном форуме «Машук»

Партнеры и друзья платформы:

@scienpolicy – о политике в сферах науки и образования, канал с качественной аналитикой
@youthpolicy – НОП – молодежь и система
@szhenov – о проблемах и решениях в образовательной политике
@asi_ru – официальный телеграм-канал Агентства стратегических инициатив (АСИ)
@nationalprojectsru – всё о нацпроектах в России
@rosmolodez – о молодёжной политике из первоисточника
@onf_front – телеграм-канал ОНФ с актуальными новостями со всей страны
@minobrnaukiofficial – официальный канал Минобрнауки
@minsvet – официальный канал Министерства просвещения
@roscongress – информация об интересных мероприятиях Росконгресса
@bpshkola – о переменах, идущих в школьном образовании
@rosseti_official – оставайтесь на первом. Официальный канал «Россетей»
@roscosmos – космические новости от Роскосмоса
@mainranepa – канал Президентской академии
@urfu_ru – новости УрФУ
@vakasamara – авторский канал проректора ВШЭ Валерии Касамара
@vladimirlegoyda – канал Владимира Легойды
@ASGasparyan – канал Армена Гаспаряна
@scientificrussia – проводник в мир науки
@go_university – канал, посвященный ресурсам и технологиям перехода вузов на онлайн-обучение
@skm_rus – о школе и школьниках простыми словами – телеграм-канал РДШ
@Edintegrator – про образовательные инструменты и возможности

Спасибо, что остаетесь с нами!
🤍💙❤️
Мы счастливы, что нам удалось собрать вокруг себя общество активных, мотивированных, позитивно мыслящих людей.
Будем и дальше собирать все возможности, оперативные новости и интересные мероприятия.

@stranavozmojnostey

Уже в третий раз Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной» запускает предновогоднюю акцию «Елка желаний». Ее цель — подарить ощущение праздника людям, которые вынуждены бороться с жизненными трудностями.

Идея акции, как и самого проекта, отличается своим подходом от большинства благотворительных организаций. В рамках марафона #ЛидерыМеняютМир мы провели вебинар с руководителем проекта «Мечтай со мной» Тимуром Сафиным. Он рассказал о том, как эмоциональность мешает благотворительности, почему адресная помощь может оказаться губительной для всей системы и по какой причине в таких организациях должны работать оплачиваемые специалисты, а не волонтеры.

Если у вас уже сформировалось определенное мнение о благотворительности в России или вы ничего о ней не знаете — вам будет интересен этот вебинар: https://www.youtube.com/watch?v=GzC0snZe2JA

Стартовал новый модуль нашего марафона #ЛидерыМеняютМир! В этот раз будем совершенствовать навык, который каждый из нас использует постоянно, — коммуникацию.

Вы узнаете, как стать интересным собеседником, почему нужно обогащать свой словарный запас и как это сделать, как выстраивать общение с деловыми партнерами, какие правила коммуникации существуют и чем может быть полезен сторителлинг каждому из нас.

Первое задание, видеосоветы экспертов и список литературы уже доступны на сайте — ЛидерыМеняютМир.рф. Присоединиться к марафону может любой желающий!

В рамках седьмого месяца бесплатного образовательного марафона #ЛидерыМеняютМир в Инстаграм-аккаунте конкурса «Лидеры России» по-традиции пройдут прямые эфиры с экспертами, победителями конкурса «Лидеры России» и авторами издательства «Альпина Паблишер» и «Бомбора». Все эфиры сохраняются в IGTV конкурса «Лидеры России» или на сайте марафона.

На сайте ЛидерыМеняютМир.рф можно посмотреть специальное интервью члена Наблюдательного совета конкурса «Лидеры России», известного журналиста, теле и радиоведущего, интервьюера, первого заместителя генерального директора ТАСС Михаила Гусмана. За его плечами, помимо большого количества теле и радиопрограмм, почти 400 интервью с главными политическими деятелями всех стран мира, он точно знает, как провести интересно беседу и расположить собеседника к себе за несколько минут. С участниками марафона Михаил Гусман поделился секретами успешной коммуникации.

Подробности нового месяца марафона читайте на нашем сайте:
https://rsv.ru/news/1/1763/

⚡️⚡️⚡️ Генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров в колонке ТАСС рассказал о ключевых итогах 2020 года:

2020-й — помеха или стимул?
С одной стороны, уходящий год можно назвать помехой, а можно посмотреть на него под другим углом и назвать стимулом для развития. В самом начале пандемии мы, как и многие, не понимали, как поступить с мероприятиями, которые были запланированы, что сказать участникам, которые ждали своих наград, и каким образом вообще дальше выстраивать работу. Действовать или дождаться лучших времен.

Мы выбрали первое, потому что платформа работает с людьми и для людей. Только в этом году нашими участниками стали более 2 млн россиян. Спустя девять месяцев, уже выдохнув, можем сказать, что мы стали более гибкими и опытным. И главное, что мы не дали никому из наших участников упустить свои возможности для развития.

👨‍💻 Выход, как и многие, мы нашли в онлайн-формате. Но мы не просто перевели все, что было возможно, на дистант. С апреля и до июля не было организовано ни одного очного мероприятия, но ни одно из них и не было отменено. Более того, число активностей возросло, а летом и вовсе удвоилось. За год их было почти на 7️⃣5️⃣% больше, чем в 2019-м. В летние месяцы прошлого года для наших участников прошло 7️⃣9️⃣ мероприятий, а в этом — 1️⃣4️⃣6️⃣.

Кризис = возможности?
Наша платформа на своем примере показала, что кризис — это и время новых возможностей.

2️⃣0️⃣2️⃣0️⃣-й для нас это:

7️⃣6️⃣4️⃣ мероприятия, из которых 5️⃣7️⃣% прошли дистанционно;
десятки часов дополнительных онлайн-лекций, вебинаров и мастер-классов;
3️⃣ новых проекта;
Несколько новых направлений в рамках уже действующих проектов;
2️⃣ млн участников;
число проектов достигло 2️⃣6️⃣

Мы организовали и несколько дополнительных форматов — как на самой платформе, так и в рамках проектов — и сделали их доступными для всех желающих, а не только для конкурсантов. Это существенный бонус онлайн-формата.

Курс лекций и вебинаров "Полный вперед!" от Мастерской управления "Сенеж", годовой образовательный марафон #ЛидерыМеняютМир от команды "Лидеров России", марафон полезных встреч "Россия — страна возможностей", онлайн-фестиваль по soft skills олимпиады "Я — профессионал", летний IT-марафон с призовым фондом 5 млн рублей и образовательный марафон для девушек, начинающих свой путь в IT, от команды "Цифрового прорыва". Всего этого не было раньше.

Сами конкурсные этапы и возможности тоже адаптировались под новые требования.

Новое в 2020-м — не только вирус
🚀 Едва перейдя на дистант, мы приступили еще и к новым проектам. Всю весну и все лето больше миллиона российских школьников примеряли на себя разные профессии и компетенции будущего — новый конкурс "Большая перемена" стал самым массовым на нашей платформе. И самым, как оказалось, своевременным.

🚀 Еще более прикладным стал проект "Время карьеры", который мы реализуем совместно с УрФУ и Минобрнауки России. До вхождения в платформу он уже имел богатую историю и был известен как акция Уральского федерального университета. Теперь это не просто акция, но еще и дистанционные образовательные курсы и мастер-классы, собеседования с работодателями и профильный конкурс на стажировки в лучших компаниях страны. Все это нам тоже удалось организовать в онлайн формате.

🚀 Проекты, которые у нас уже были, мы тоже модернизировали. Самое важное — расширили их аудиторию и организовали целые направления, рассчитанные специально для студенческого сообщества. Такие треки появились в изначально "взрослых" проектах "Мастера гостеприимства" и "Учитель будущего" и исходно "школьном" конкурсе "Мой первый бизнес".

🚀 И еще мы взялись за непривычное, но очень популярное направление — блогерство. Проект для перспективных блогеров и предпринимателей, авторов и креаторов "ТопБЛОГ" стал как раз 26-м в линейке нашей платформе. Символично, что появился проект именно в этом "онлайн-году".

Подробнее в ТАСС: https://tass.ru/opinions/10351911

Сегодня стартовал новый модуль марафона #ЛидерыМеняютМир.
В рамках него вы узнаете, как и зачем прокачивать свой кругозор:

https://yangx.top/leaderschangetheworld/162

Присоединяйтесь, все материалы уже доступны на сайте

Приходя на конкурс, участники ставят перед собой разные цели. Достичь нужного результата поможет наш марафон #ЛидерыМеняютМир. В этом месяце мы открыли новый модуль — «Нацеленность на результат».

Будем делиться инструментами и советами по достижению целей и поиску мотивации. На сайте уже доступны интервью с рекомендациями от членов Наблюдательного совета, наставников и партнеров конкурса «Лидеры России», список полезной литературы и задание для развития целеустремленности.

Материалы доступны на сайте лидерыменяютмир.рф после регистрации.

От Калининграда до Камчатки — этот #ПрямойЭфир будет удобен для просмотра всем!

Мастерская управления «Сенеж» проведет 17-часовую трансляцию, эксперты которой обсудят:
🔹развитие промышленности;
🔹волонтерство;
🔹женское лидерство;
🔹доступный туризм и новые маршруты для путешествий;
🔹сохранение Байкала и Волги;
🔹внешнеэкономическое партнерство.

Более ста экспертов со всей России поделятся своими знаниями по этим и другим темам. Подключиться к эфиру можно на портале: https://rsv.ru/womanmarafon

⏰Мероприятие начнется 8 октября в 3:00 по московскому времени (в 12:00 на Камчатке).

#ЛидерыМеняютМир #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей

Мы начинаем второй марафон #ЛидерыМеняютМир сегодня!

Совместно с Мастерской управления «Сенеж» расскажем о вызовах, с которыми сталкивается любой руководитель. За 8 недель вы разберетесь, как:

🔹совершать выбор и принимать решения;
🔹жить в изменениях;
🔹проявлять жизнестойкость;
🔹создавать сотрудничество.

Вас ждут прямые эфиры с экспертами, списки полезной литературы и задания, которые помогут прокачать компетенции. На следующей неделе откроются тесты, по результатам которых мы отправим отчеты об уровне развития ваших метакомпетенций и навыков с рекомендациями по их совершенствованию. При условии выполнения всех заданий и тестов вы получите сертификат о прохождении марафона.

Возвращайте наш канал в режим «Включить звук» и закрепляйте его в начале списка, чтобы не пропустить информацию. Как и всегда, обещаем не спамить и писать только коротко и по делу.

Как принимать решения с помощью критического мышления?

Несколько тезисов от эксперта марафона #ЛидерыМеняютМир, доктора экономических наук и писателя Максима Киселева⬇️

Узнать больше инструментов по теме, влиянии ментальных ловушек и работе мозга вы можете здесь и здесь.

Критическое мышление в мировых и российских классификациях всегда входит в топ-10 навыков лидера XXI века. Ведь мир постоянно усложняется и становится более неопределенным, а значит все меньше и очевидных решений.

Интересный факт: сегодня за один день мы получаем столько же информации, сколько получал человек в начале ХХ века за всю жизнь. При этом наш мозг еще не адаптировался к ее количеству.

Что мешает принимать решения правильно? Например, ловушки мышления. Ниже пример одной из них.

Нам нравится находить подтверждение своей позиции. А когда мы слышим опровержение — включаются зоны мозга, отвечающие за физическую боль. При этом новое знание появляется только при попытке опровергнуть то, что вы уже знаете. Это важно помнить.

Как мыслить критически?

Критическое мышление — это способность сомневаться во входящей информации и своих убеждениях. Правда это или нет? Нужна ли эта информация/убеждения? Влияет ли на вас какой-то стереотип? Рене Декарт говорил, что сомневаться нужно во всем. Но сегодня сомневаться стоит только во время принятия важных решений.

Случаи, когда стоит доверять интуиции:
— в чрезвычайной ситуации;
— при невысоких рисках;
— когда необходимо мало информации для решения;
— если мало приемлемых вам вариантов;
— нет возможности проверить экспериментом;
— нет четких критериев выбора.

Случаи, когда не стоит полагаться на интуицию:
— у вас мало опыта;
— внешняя среда часто меняется;
— вы медленно получаете обратную связь;
— высокая информационная перегрузка.

Не пропустите следующие прямые эфиры и обязательно участвуйте в тестировании.

Как найти партнёров для проекта и выстроить с ними отношения?

Узнали в эфире #ЛидерыМеняютМир от Евгения Машковского, международного эксперта в области спортивной медицины, образования, кадрового развития и управления талантами.

Вот несколько важных мыслей эксперта⬇️

✅ Часто при запуске нового проекта вам отказывают, и это бывает очень тяжело. Секретного рецепта «что делать» нет, просто продолжайте.

Это кажется прописной истиной, но секрет успеха лежит в простых вещах: настойчивости, умении дождаться, преодолеть и проявить силу воли.

✅ Просишь и получаешь

Когда мы хотим получить какой-то ресурс, то много думаем и планируем. Но часто никому про это не говорим. Простая просьба очень хорошо работает. Люди готовы помогать, но когда знают о том, что нужно сделать.

4 стратегических вопроса себе перед поиском партнёра:

1. Что вы хотите получить?
2. Может ли партнёр это дать?
3. В чем его выгода?
4. Где ещё это можно получить?

Будьте конкретными. Подумайте, что и зачем вам нужно, чем вы можете поделиться взамен.

❗️Что мы можем попросить?

1. Людей/команду
Это главная движущая сила.

2. Бюджет
Бывает крайне сложно, ведь зачастую он спланирован на долгое время вперёд.

3. Продукцию/активы
Это может быть всё что угодно. От оборудования до бутилированной воды для вашего мероприятия.

4. Экспертизу
Её важно уметь находить, просить правильно. Это один из главных двигателей проекта.

5. Медиаподдержку
Чем больше про вас знают, тем больше возможностей вы потенциально можете получить.

6. Поддержку брендов
Привлечение больших организаций это своего рода знак качества. Не обязательно, что их помощь будет материальной. Это может быть просто размещение логотипа на сайте или буклете.

Взамен вы можете предложить эти же 6 пунктов. Так или иначе, хотя бы один из них вы практически всегда сможете дать в ответ и это повысит шансы на успех переговоров.

Больше подробностей о поиске партнёров, взаимодействии с ними и создании плана действий смотрите в записи трансляции.

6 барьеров на пути к успеху

Говорили о них в эфире #ЛидерыМеняютМир с Татьяной Чибиняевой, экспертом по финансам и карьерному росту, преподавателем РАНХиГС.

1. Синдром самозванца

Это ощущение сомнения в своих интеллектуальных способностях. «Я не должен находиться на этом месте».

Он есть практически у всех и может проявляться в разных сферах жизни. Это нормально.

Какие есть виды синдрома самозванца? Рассказали здесь.

Вот несколько рекомендаций, чтобы с ним справиться:

— Сделайте SWOT-анализ своих суперсил и точек роста
— Отмечайте успехи и достижения
— Визуализируйте будущие победы

2. Страх уязвимости

Боязнь быть незащищённым, показать слабые места и сопротивляться внешним обстоятельствам.

Чтобы его преодолеть, будьте честным и открытым человеком, говорите с другими и признавайте ошибки. Это вызывает доверие.

3. Ловушка микроменеджмента

Занимаетесь оперативкой, а не стратегией? Не умеете делегировать и не приемлете критику? Возможно, у вас синдром микроменеджмента.

Как справиться?

— Учитесь управлять через цели, а не процесс
— Доверяйте
— Делегируйте

4. Стресс

Он не всегда плохой. Наверняка, от большого успеха вы хотя бы раз не могли заснуть. Это тоже стресс, и нужно уметь с ним работать.

Что делать?

Техник множество, найдите свою. Бег, медитация или рисование – это может быть что угодно.

Татьяна рекомендует создать в своей жизни несколько разных сфер, которые будут давать силы.

5. Выгорание

Возникает в результате хронического стресса, с которым не удается справиться.

Признаки:
— Равнодушие к тому, что происходит в жизни
— Раздражительность
— Хроническая усталость
— Снижение работоспособности
— Сокращение контактов
— Пессимизм
— Потеря смыслов

6. Страх будущего

Мы не знаем, что будет завтра, поэтому становится тревожно.

Чтобы повысить толерантность к неопредленности, можно:
— Взять контроль на себя
— Избегать чрезмерной зависимости от планов
— Не реагировать, а отвечать делами

Узнать больше подробностей, а также пройти тест на жизнестойкость можно в записи эфира.