◀️ ТОП-6 ошибок чиновников в работе с молодёжью

Подготовили обзор распространённых ошибок во взаимодействии с молодыми людьми. Успешное преодоление этих проблем может существенно улучшить качество работы с молодежью и создать благоприятную среду для их роста и развития.

➡️ Недостаточная коммуникация
Одна из ключевых ошибок – недостаток внимания к коммуникации. Молодым специалистам важно чувствовать открытость и доверие в общении с руководством, а также иметь возможность высказывать свои идеи и мнения.

➡️ Недооценка потенциала
Часто возникает проблема в недооценке потенциала молодых сотрудников, что мешает им проявить свои способности и таланты. Важно активно включаться в их развитие, ведь чем больше вложено в молодых коллег, тем выше будет отдача.

➡️ Неадекватные ожидания
Руководители иногда ставят перед молодыми сотрудниками нереальные задачи, не учитывая их опыт и возможности. Важно быть объективными в оценке и требованиях к ним.

➡️ Недостаточная обратная связь
Отсутствие обратной связи может вызывать недопонимание и недовольство у молодых людей и специалистов вашего органа власти. Регулярные обсуждения и конструктивные советы помогут им лучше развиваться и достигать целей.

➡️ Отсутствие менторства
Молодым специалистам часто не хватает наставничества и поддержки от опытных коллег. Создание программ менторства способствует их профессиональному росту и адаптации.

➡️ Недостаточное признание достижений
Игнорирование успехов молодых сотрудников может уменьшить их мотивацию и привести к уходу из организации. Поэтому важно ценить и поощрять их достижения.

Источник здесь.

◀️ Формируем экспертное сообщество вместе - @ruexpertclub

#КлубЭкспертов #МСУ #ТОПОшибок #МолодёжнаяПолитика

◀️ ТОП ошибок в справках о доходах в декларационной кампании 2023-2024 годов

Министерство финансов рассказало о типичных ошибках в справках о доходах, которые ему представляли в рамках декларационной кампании 2023-2024 годов. «На большинство ошибок министерство уже обращало внимание в прошлогоднем обзоре», - пишет тг-канал Госслужба_БК.

Среди новых стоит выделить следующие:

➡️ Кандидаты в федеральный кадровый резерв неверно указывают основание представления справки. В этом случае Минфин рекомендует выбирать «иное» и указывать, что они претендуют на включение в резерв;

➡️ Госслужащие неверно отражают доходы по вкладам. В ведомстве отметили, что при его закрытии не нужно показывать выплаченные суммы, кроме полученных процентов;

➡️ Чиновники забывают отразить счет цифрового рубля. Информацию по нему рекомендуют получать у Банка России;

➡️ Служащие без необходимости заполняют графу «Сумма поступивших на счет денежных средств (руб.)» раздела 4. Ведомство напомнило: в ней нужно отражать сведения, только если общая сумма поступивших за отчетный период средств была больше дохода служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за этот же период и два предыдущих года.

В комментариях можете ознакомиться с полной версией документа.

◀️ Формируем экспертное сообщество вместе - @ruexpertclub

#КлубЭкспертов #МСУ #ТОПОшибок #Финансы #МинФин