This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
ℹ️ Информация для работодателей, которые не согласны с решением должностных лиц федеральной инспекции труда
⚡️Если работодатель не согласен :
1️⃣ с решением Роструда или государственной инспекции труда, а именно:
🔹 решением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
🔹 актом контрольного (надзорного) мероприятия
🔹 предписанием об устранении выявленных нарушений
2️⃣ действиями (бездействием) должностных лиц Роструда или государственной инспекции труда, совершенными в рамках Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ
➡️ Необходимо воспользоваться сервисом досудебного обжалование «Жалоба на решение контрольных органов» на портале Госуслуг:
❗️Обращаем внимание! Не являются предметом досудебного обжалования:
● акты расследования несчастных случаев
● заключение государственного инспектора труда по результатам расследования несчастного случая
● предписания, выдаваемые по результатам расследования несчастного случая
● постановления по делам об административных правонарушениях
В данном случае обжалование можно направить одним из способов:
📍в территориальный орган Роструда
🏢 в Роструд
⚖️ в суд
📹 Подробнее о процедуре смотрите в нашем ролике.
ℹ️ Информация для работодателей, которые не согласны с решением должностных лиц федеральной инспекции труда
⚡️Если работодатель не согласен :
1️⃣ с решением Роструда или государственной инспекции труда, а именно:
🔹 решением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
🔹 актом контрольного (надзорного) мероприятия
🔹 предписанием об устранении выявленных нарушений
2️⃣ действиями (бездействием) должностных лиц Роструда или государственной инспекции труда, совершенными в рамках Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ
➡️ Необходимо воспользоваться сервисом досудебного обжалование «Жалоба на решение контрольных органов» на портале Госуслуг:
❗️Обращаем внимание! Не являются предметом досудебного обжалования:
● акты расследования несчастных случаев
● заключение государственного инспектора труда по результатам расследования несчастного случая
● предписания, выдаваемые по результатам расследования несчастного случая
● постановления по делам об административных правонарушениях
В данном случае обжалование можно направить одним из способов:
📍в территориальный орган Роструда
🏢 в Роструд
⚖️ в суд
📹 Подробнее о процедуре смотрите в нашем ролике.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Более 270 тыс. консультаций предоставлено гражданам на федеральной горячей линии Роструда и горячих линиях инспекций труда с начала года
‼️ Самым востребованным консультационным инструментом остается «горячая линия»:
🗣граждане интересуются вопросами трудового законодательства, в частности это вопросы о трудовых договорах, рабочем времени, оплате труда, а также вопросами в области охраны труда
❗️Также консультационную помощь можно получить:
🟣 через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф»
🟣 во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда,
🟣 на личном приеме в инспекциях труда
🟣 в письменных ответах на обращения и др.
«Одним из действенных и эффективных профилактических инструментов является консультирование, которое наряду с другими инструментами инспекции труда используют в своей работе. Консультации предоставляются во время профилактических визитов, личных приемов граждан, в ответ на обращения. Но самой востребованной формой консультирования остается горячая линия, которая работает в каждой инспекции труда, а также на федеральном уровне»,
– сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
‼️Напоминаем
☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 доб.0 многоканальный, звонок бесплатный
🕙 Режим работы: круглосуточно
☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени
📣Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
🏢 Более 270 тыс. консультаций предоставлено гражданам на федеральной горячей линии Роструда и горячих линиях инспекций труда с начала года
‼️ Самым востребованным консультационным инструментом остается «горячая линия»:
🗣граждане интересуются вопросами трудового законодательства, в частности это вопросы о трудовых договорах, рабочем времени, оплате труда, а также вопросами в области охраны труда
❗️Также консультационную помощь можно получить:
🟣 через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф»
🟣 во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда,
🟣 на личном приеме в инспекциях труда
🟣 в письменных ответах на обращения и др.
«Одним из действенных и эффективных профилактических инструментов является консультирование, которое наряду с другими инструментами инспекции труда используют в своей работе. Консультации предоставляются во время профилактических визитов, личных приемов граждан, в ответ на обращения. Но самой востребованной формой консультирования остается горячая линия, которая работает в каждой инспекции труда, а также на федеральном уровне»,
– сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
‼️Напоминаем
☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 доб.0 многоканальный, звонок бесплатный
🕙 Режим работы: круглосуточно
☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени
📣Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❓ Друзья, продолжаем отвечать на часто задаваемые вопросы
1️⃣ Может ли работница быть уволена по сокращению штата, если она является одинокой матерью?
🗯В случае проведения процедуры сокращения штата работодатель не вправе уволить работника, являющегося одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет)
🔗 Подробнее по ➡️ссылке
2️⃣ Обязан ли работодатель оформить первую трудовую книжку несовершеннолетнему работнику?
🗯Да, обязан (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется)
🔗 Подробнее по ➡️ссылке
3️⃣ Установлен ли какой-то максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы?
🗯Нет, не установлен
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ)
🔗 Подробнее по ➡️ссылке
4️⃣ Обязан ли работодатель получить согласие работника на его выезд в командировку в выходной день?
🗯Да, обязан.
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). День выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.
🔗 Подробнее по➡️ссылке
5️⃣ Какими оправдательными документами можно подтвердить факт работы работников в выходные дни в командировке?
🗯Подтвердить выполнение работником служебного задания в выходной или нерабочий праздничный день можно, например, справкой (иным письменным документом) принимающей стороны о том, что прикомандированный работник был привлечен к работе в выходной день с указанием отработанного времени.
🔗 Подробнее по ➡️ ссылке
#роструд
❓ Друзья, продолжаем отвечать на часто задаваемые вопросы
1️⃣ Может ли работница быть уволена по сокращению штата, если она является одинокой матерью?
🗯В случае проведения процедуры сокращения штата работодатель не вправе уволить работника, являющегося одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет)
🔗 Подробнее по ➡️ссылке
2️⃣ Обязан ли работодатель оформить первую трудовую книжку несовершеннолетнему работнику?
🗯Да, обязан (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется)
🔗 Подробнее по ➡️ссылке
3️⃣ Установлен ли какой-то максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы?
🗯Нет, не установлен
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ)
🔗 Подробнее по ➡️ссылке
4️⃣ Обязан ли работодатель получить согласие работника на его выезд в командировку в выходной день?
🗯Да, обязан.
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). День выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.
🔗 Подробнее по➡️ссылке
5️⃣ Какими оправдательными документами можно подтвердить факт работы работников в выходные дни в командировке?
🗯Подтвердить выполнение работником служебного задания в выходной или нерабочий праздничный день можно, например, справкой (иным письменным документом) принимающей стороны о том, что прикомандированный работник был привлечен к работе в выходной день с указанием отработанного времени.
🔗 Подробнее по ➡️ ссылке
#роструд
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Сегодня День риелтора - профессиональный праздник специалистов по сделкам с недвижимостью.
⠀
🗓 День риелтора отмечают ежегодно в третью субботу зимы. В 2023 году праздник выпадает на 16 декабря.
⠀
📃 Праздник был учрежден в 1996 году по инициативе Московской ассоциации риелторов.
⠀
☝️ Риелторы помогают людям быстро решить вопросы с недвижимостью и при этом не попасться на удочку мошенников. Для проведения одной сделки специалисту нужно провести большую работу. Поэтому риелтор владеет основами маркетинга, ориентируется на рынке недвижимости, умеет его анализировать. Кроме этого, он обладает знаниями в жилищном, семейном и земельном кодексах и других законодательных актах, в финансовой области.
⠀
❗️ Труд риелторов общественно значим, потому что они помогают людям в решении их жилищного вопроса – одного из самых важных в жизни любого человека.
⠀
🎉 Поздравляем риелторов России с профессиональным праздником! Желаем успешной деятельности и счастливой жизни!
🇷🇺 Сегодня День риелтора - профессиональный праздник специалистов по сделкам с недвижимостью.
⠀
🗓 День риелтора отмечают ежегодно в третью субботу зимы. В 2023 году праздник выпадает на 16 декабря.
⠀
📃 Праздник был учрежден в 1996 году по инициативе Московской ассоциации риелторов.
⠀
☝️ Риелторы помогают людям быстро решить вопросы с недвижимостью и при этом не попасться на удочку мошенников. Для проведения одной сделки специалисту нужно провести большую работу. Поэтому риелтор владеет основами маркетинга, ориентируется на рынке недвижимости, умеет его анализировать. Кроме этого, он обладает знаниями в жилищном, семейном и земельном кодексах и других законодательных актах, в финансовой области.
⠀
❗️ Труд риелторов общественно значим, потому что они помогают людям в решении их жилищного вопроса – одного из самых важных в жизни любого человека.
⠀
🎉 Поздравляем риелторов России с профессиональным праздником! Желаем успешной деятельности и счастливой жизни!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 В Роструде состоялась 13-ая Главная конференция Евро-Азиатского Регионального альянса инспекций труда (ЕАРАИТ)
🌏 В конференции приняли участие руководители государственных инспекций труда стран-членов Альянса из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Таджикистана, России и Узбекистана, а также представители социальных партнеров.
🏆 Ключевым событием Главной конференции стала 1-я торжественная церемония награждения лучших инспекторов труда стран-членов Альянса.
🗣 Председатель ЕАРАИТ, заместитель руководителя Роструда - Иван Шкловец, представил отчет об исполнении Плана мероприятий на текущий год и отметил, что странами-членами были реализованы почти все планируемые в 2023 году инициативы.
«2023 год ознаменовался выходом ЕАРАИТ на новый, более масштабный уровень в нашей совместной деятельности. Присоединение первого партнера по диалогу, проведение совместного обучения инспекторов и 1-ое торжественное награждение лучших инспекторов труда ознаменовали успех нашей совместной работы на международной арене в качестве ведущего Альянса государственных инспекций труда», - подчеркнул заместитель руководителя Роструда, председатель ЕАРАИТ Иван Шкловец.
⚡️Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда был образован в 2011 году под эгидой Международной ассоциации инспекций труда по инициативе Роструда. В настоящий момент членами Альянса являются 9 государств постсоветского пространства и Монголия.
🏢 В Роструде состоялась 13-ая Главная конференция Евро-Азиатского Регионального альянса инспекций труда (ЕАРАИТ)
🌏 В конференции приняли участие руководители государственных инспекций труда стран-членов Альянса из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Таджикистана, России и Узбекистана, а также представители социальных партнеров.
🏆 Ключевым событием Главной конференции стала 1-я торжественная церемония награждения лучших инспекторов труда стран-членов Альянса.
🗣 Председатель ЕАРАИТ, заместитель руководителя Роструда - Иван Шкловец, представил отчет об исполнении Плана мероприятий на текущий год и отметил, что странами-членами были реализованы почти все планируемые в 2023 году инициативы.
«2023 год ознаменовался выходом ЕАРАИТ на новый, более масштабный уровень в нашей совместной деятельности. Присоединение первого партнера по диалогу, проведение совместного обучения инспекторов и 1-ое торжественное награждение лучших инспекторов труда ознаменовали успех нашей совместной работы на международной арене в качестве ведущего Альянса государственных инспекций труда», - подчеркнул заместитель руководителя Роструда, председатель ЕАРАИТ Иван Шкловец.
⚡️Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда был образован в 2011 году под эгидой Международной ассоциации инспекций труда по инициативе Роструда. В настоящий момент членами Альянса являются 9 государств постсоветского пространства и Монголия.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
В 2023 году каждый 12-й предприниматель страны получил правительственную поддержку по линии Корпорации МСП
В прошлом году мерами федерального института развития воспользовалось каждое 17-е малое или среднее предприятие.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Группа избирателей поддержала выдвижение Путина кандидатом на выборы президента
На прошлой неделе Путин объявил о своем участии в выборах президента.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Ростех и средние профессиональные учебные заведения Татарстана будут готовить мультиквалифицированных специалистов в области авиастроения
На Казанском вертолетном заводе холдинга «Вертолеты России» в 2024 году откроют производственно-учебный центр, оснащенный самым современным промышленным оборудованием.
Публикация: сайт Ростеха.
В России меняют правила трудоустройства
Для безработных будут составлять профиль, чтобы найти им подходящую работу, пособия по безработице проиндексируют на уровень инфляции.
Публикация: RG.RU.
В 2023 году каждый 12-й предприниматель страны получил правительственную поддержку по линии Корпорации МСП
В прошлом году мерами федерального института развития воспользовалось каждое 17-е малое или среднее предприятие.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Группа избирателей поддержала выдвижение Путина кандидатом на выборы президента
На прошлой неделе Путин объявил о своем участии в выборах президента.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Ростех и средние профессиональные учебные заведения Татарстана будут готовить мультиквалифицированных специалистов в области авиастроения
На Казанском вертолетном заводе холдинга «Вертолеты России» в 2024 году откроют производственно-учебный центр, оснащенный самым современным промышленным оборудованием.
Публикация: сайт Ростеха.
В России меняют правила трудоустройства
Для безработных будут составлять профиль, чтобы найти им подходящую работу, пособия по безработице проиндексируют на уровень инфляции.
Публикация: RG.RU.
VK
Федеральная служба по труду и занятости
В 2023 году каждый 12-й предприниматель страны получил правительственную поддержку по линии Корпорации МСП
В прошлом году мерами федерального института развития воспользовалось каждое 17-е малое или среднее предприятие.
Публикация: РИА НОВОСТИ. (clck.ru/37AgpN)…
В прошлом году мерами федерального института развития воспользовалось каждое 17-е малое или среднее предприятие.
Публикация: РИА НОВОСТИ. (clck.ru/37AgpN)…
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❗️ Срабатывание индикатора риска, связанного с подачей заявления о банкротстве, помогло территориальному органу Роструда в Московской области восстановить трудовые права работников автотехцентра
👮🏻 В ходе мониторинга информации о принятии судом заявлений о признании банкротом работодателя гострудинспекция в Московской области установила срабатывание индикатора риска в отношении ООО «Автолига»
📈 Запущен механизм контроля и защиты прав работников со стороны Роструда
💳 По итогам контрольно-надзорных мероприятий была выявлена задолженность по заработной плате перед 77 работниками на сумму 18,6 млн рублей
➡️📄 Работодателю было выдано предписание погасить долг
✅ В результате принятых гострудинспекцией мер задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
❗️ Срабатывание индикатора риска, связанного с подачей заявления о банкротстве, помогло территориальному органу Роструда в Московской области восстановить трудовые права работников автотехцентра
👮🏻 В ходе мониторинга информации о принятии судом заявлений о признании банкротом работодателя гострудинспекция в Московской области установила срабатывание индикатора риска в отношении ООО «Автолига»
📈 Запущен механизм контроля и защиты прав работников со стороны Роструда
💳 По итогам контрольно-надзорных мероприятий была выявлена задолженность по заработной плате перед 77 работниками на сумму 18,6 млн рублей
➡️📄 Работодателю было выдано предписание погасить долг
✅ В результате принятых гострудинспекцией мер задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❗️ 190 млн долга выплачено работникам «Дорожной строительной компании»
‼️ На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Тверской области информации о наличии задолженности по заработной плате за октябрь были приняты меры инспекторского реагирования
➡️📄В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение
💳 Сумма выплат составила 190,7 млн рублей
✅ В результате принятых инспекцией труда мер долг по оплате труда перед 4 5❗️ 190 млн долга выплачено работникам «Дорожной строительной компании»
‼️ На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Тверской области информации о наличии задолженности по заработной плате за октябрь были приняты меры инспекторского реагирования
➡️📄В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение
💳 Сумма выплат составила 190,7 млн рублей
✅ В результате принятых инспекцией труда мер долг по оплате труда перед 4 551 работником погашен в полном объеме51 работником погашен в полном объеме
❗️ 190 млн долга выплачено работникам «Дорожной строительной компании»
‼️ На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Тверской области информации о наличии задолженности по заработной плате за октябрь были приняты меры инспекторского реагирования
➡️📄В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение
💳 Сумма выплат составила 190,7 млн рублей
✅ В результате принятых инспекцией труда мер долг по оплате труда перед 4 5❗️ 190 млн долга выплачено работникам «Дорожной строительной компании»
‼️ На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Тверской области информации о наличии задолженности по заработной плате за октябрь были приняты меры инспекторского реагирования
➡️📄В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение
💳 Сумма выплат составила 190,7 млн рублей
✅ В результате принятых инспекцией труда мер долг по оплате труда перед 4 551 работником погашен в полном объеме51 работником погашен в полном объеме
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Количество трудоустроенных по Программе субсидирования найма почти в 2 раза больше, чем в прошлом году
📈 С начала 2023 года работодатели в рамках данной меры государственной поддержки трудоустроили более 48 тыс. человек
Регионы – лидеры по количеству трудоустроенных:
💖 г. Москва
💖 Республики Башкортостан
💖 Татарстан
💖 Кировская область
💖 Кемеровская область
«Программа субсидирования найма показала свою востребованность. С начала этого года работодатели трудоустроили по ней более 48 тысяч человек, что почти в два раза больше по сравнению с прошлым годом. По решению Правительства данная мера государственной поддержки будет продолжена и в 2024 году, – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий».
Среди трудоустроенных самые разные специалисты:
👨🏻🔧 слесари
👷🏻♂️ инженеры
🧑🏻💼 продавцы
👷🏼 электромонтеры
🧑🏼🏫 бухгалтеры
👨🏼✈️ водители
👨🏼💼 токари
🧑🏼🏭 сварщики и многие другие
✅ Данная мера государственной поддержки предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет, а также тех, кто находится под риском увольнения, потерявших работу, участников СВО и др.
❗️Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов
❗️Денежные средства выплачиваются поэтапно:
▪️первый платеж - через месяц после трудоустройства
▪️второй – через три месяца
▪️третий – через полгода
🌐 Подробнее ознакомиться с условиями участия и подать заявку можно на портале «Работа России» ➡️ по ссылке.
💠 За дополнительной информацией обращайтесь в любой центр занятости населения.
Количество трудоустроенных по Программе субсидирования найма почти в 2 раза больше, чем в прошлом году
📈 С начала 2023 года работодатели в рамках данной меры государственной поддержки трудоустроили более 48 тыс. человек
Регионы – лидеры по количеству трудоустроенных:
💖 г. Москва
💖 Республики Башкортостан
💖 Татарстан
💖 Кировская область
💖 Кемеровская область
«Программа субсидирования найма показала свою востребованность. С начала этого года работодатели трудоустроили по ней более 48 тысяч человек, что почти в два раза больше по сравнению с прошлым годом. По решению Правительства данная мера государственной поддержки будет продолжена и в 2024 году, – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий».
Среди трудоустроенных самые разные специалисты:
👨🏻🔧 слесари
👷🏻♂️ инженеры
🧑🏻💼 продавцы
👷🏼 электромонтеры
🧑🏼🏫 бухгалтеры
👨🏼✈️ водители
👨🏼💼 токари
🧑🏼🏭 сварщики и многие другие
✅ Данная мера государственной поддержки предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет, а также тех, кто находится под риском увольнения, потерявших работу, участников СВО и др.
❗️Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов
❗️Денежные средства выплачиваются поэтапно:
▪️первый платеж - через месяц после трудоустройства
▪️второй – через три месяца
▪️третий – через полгода
🌐 Подробнее ознакомиться с условиями участия и подать заявку можно на портале «Работа России» ➡️ по ссылке.
💠 За дополнительной информацией обращайтесь в любой центр занятости населения.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📑 Как в течение работы, так и после увольнения работнику может понадобиться документ, подтверждающий тот или иной факт его трудовой деятельности. Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель независимо от причины такого запроса обязан предоставить работнику запрашиваемые им документы
💬 Отвечаем на вопросы по данной теме
❓Работодатель обязан выдать копии документов в течение трех рабочих дней. С какого дня начинается отчет этих трех дней (засчитывается ли день регистрации у работодателя заявления). Если третий день выпадает на выходной, то на какой день он переноситься
✅ Срок, указанный в ст. 62 ТК РФ, начинается со дня подачи заявления работником
Этим днем может быть дата регистрации заявления у работодателя. Срок исчисляется в рабочих днях, нерабочие праздничные дни и выходные дни в него не включаются
❓Сотрудник запросил у нас такой обширный перечень документов, связанных с работой, в 3 дня с изготовлением копий и выписок можно не уложиться. Возможно ли продлить срок предоставления
Законодательно такой возможности не предусмотрено
📔 ТК РФ дает не более 3 рабочих дней со дня получения заявления сотрудника. Если он представил вам заявление в среду, документы вы вправе выдать не позднее понедельника
❓Какие документы может запрашивать сотрудник у работодателя
✅ Список документов, указанных в ст. 62 ТК, является примерным и открытым
⚖️ Например, судебными решениями удовлетворялись требования предоставить:
● копию личной карточки работника
● регистры бухгалтерского и налогового учета, подтверждающие удержание и уплату в бюджет НДФЛ
● копию Правил внутреннего трудового распорядка организации
● копию Положения о премировании сотрудников организации и приказов о премировании за период работы
❓Существуют ли ограничения на количество обращений за документами
Нет. Работник может запрашивать документы столько раз, сколько потребуется. Объективные ограничения могут быть связаны только со сроками хранения в организации документов того или иного вида.
📑 Как в течение работы, так и после увольнения работнику может понадобиться документ, подтверждающий тот или иной факт его трудовой деятельности. Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель независимо от причины такого запроса обязан предоставить работнику запрашиваемые им документы
💬 Отвечаем на вопросы по данной теме
❓Работодатель обязан выдать копии документов в течение трех рабочих дней. С какого дня начинается отчет этих трех дней (засчитывается ли день регистрации у работодателя заявления). Если третий день выпадает на выходной, то на какой день он переноситься
✅ Срок, указанный в ст. 62 ТК РФ, начинается со дня подачи заявления работником
Этим днем может быть дата регистрации заявления у работодателя. Срок исчисляется в рабочих днях, нерабочие праздничные дни и выходные дни в него не включаются
❓Сотрудник запросил у нас такой обширный перечень документов, связанных с работой, в 3 дня с изготовлением копий и выписок можно не уложиться. Возможно ли продлить срок предоставления
Законодательно такой возможности не предусмотрено
📔 ТК РФ дает не более 3 рабочих дней со дня получения заявления сотрудника. Если он представил вам заявление в среду, документы вы вправе выдать не позднее понедельника
❓Какие документы может запрашивать сотрудник у работодателя
✅ Список документов, указанных в ст. 62 ТК, является примерным и открытым
⚖️ Например, судебными решениями удовлетворялись требования предоставить:
● копию личной карточки работника
● регистры бухгалтерского и налогового учета, подтверждающие удержание и уплату в бюджет НДФЛ
● копию Правил внутреннего трудового распорядка организации
● копию Положения о премировании сотрудников организации и приказов о премировании за период работы
❓Существуют ли ограничения на количество обращений за документами
Нет. Работник может запрашивать документы столько раз, сколько потребуется. Объективные ограничения могут быть связаны только со сроками хранения в организации документов того или иного вида.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Сегодня в России отмечают День работника органов безопасности (День ФСБ).
⠀
📜 Праздник отмечается ежегодно 20 декабря. В этот день в 1917 году декретом Совета народных комиссаров была образована ВЧК – Всероссийская чрезвычайная комиссия по борьбе с контрреволюцией и саботажем при Совете народных комиссаров.
⠀
☝️ Деятельность органов государственной безопасности направлена на пресечение и раскрытие преступлений против государственного строя, внешней и внутренней безопасности государства. В компетенцию ФСБ входят расследование правонарушений, оперативно-розыскная деятельность, профилактическая деятельность по предупреждению правонарушений; обеспечение национальной безопасности, контроль за оборотом наркотических веществ в крупном размере, предотвращение террористических актов на территории РФ. Однако перечисленные функции не в полной мере отражают цели и задачи работы органов ФСБ РФ.
⠀
🎉 Поздравляем всех сотрудников органов безопасности России с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия и удачи!
🇷🇺 Сегодня в России отмечают День работника органов безопасности (День ФСБ).
⠀
📜 Праздник отмечается ежегодно 20 декабря. В этот день в 1917 году декретом Совета народных комиссаров была образована ВЧК – Всероссийская чрезвычайная комиссия по борьбе с контрреволюцией и саботажем при Совете народных комиссаров.
⠀
☝️ Деятельность органов государственной безопасности направлена на пресечение и раскрытие преступлений против государственного строя, внешней и внутренней безопасности государства. В компетенцию ФСБ входят расследование правонарушений, оперативно-розыскная деятельность, профилактическая деятельность по предупреждению правонарушений; обеспечение национальной безопасности, контроль за оборотом наркотических веществ в крупном размере, предотвращение террористических актов на территории РФ. Однако перечисленные функции не в полной мере отражают цели и задачи работы органов ФСБ РФ.
⠀
🎉 Поздравляем всех сотрудников органов безопасности России с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия и удачи!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🩸В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. (ст.186 ТК РФ)
📄Мы подготовили для вас инструкцию:
1️⃣Ознакомьтесь с порядком предоставления гарантий
▪️После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов
▪️Дополнительный день отдых предоставляется и в том случае, если сдача крови произошла в период оплачиваемого отпуска, выходной или праздничный день
❗️В случае сдачи крови и ее компонентов трудовое законодательство гарантирует работникам сохранение среднего заработка за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха
2️⃣Определите наличие оснований для предоставления работодателем дополнительного дня отдыха
▪️Для получения дополнительного дня отдыха необходимо представить работодателю справку, подтверждающую факт сдачи крови и ее компонентов
▪️До момента предоставления работником справки о сдаче крови, работник может сообщить работодателю о своем желании сдать кровь (устно или письменно)
❗️Предоставление дополнительного дня отдыха, по новому месту работы (у другого работодателя) законодательством не предусмотрено
3️⃣Направьте работодателю заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха
▪️Дополнительный день отдыха предоставляется работнику с целью восстановления функций организма. Работник по своему желанию определяет точную календарную дату реализации своего права
❗️Если работодатель не предоставил Вам дополнительный день отдыха в соответствии с заявлением, перейдите к шагу 4.➡️
4️⃣Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
👩🏻💻 С подробной инструкцией вы можете ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» ➡️ здесь
🩸В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. (ст.186 ТК РФ)
📄Мы подготовили для вас инструкцию:
1️⃣Ознакомьтесь с порядком предоставления гарантий
▪️После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов
▪️Дополнительный день отдых предоставляется и в том случае, если сдача крови произошла в период оплачиваемого отпуска, выходной или праздничный день
❗️В случае сдачи крови и ее компонентов трудовое законодательство гарантирует работникам сохранение среднего заработка за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха
2️⃣Определите наличие оснований для предоставления работодателем дополнительного дня отдыха
▪️Для получения дополнительного дня отдыха необходимо представить работодателю справку, подтверждающую факт сдачи крови и ее компонентов
▪️До момента предоставления работником справки о сдаче крови, работник может сообщить работодателю о своем желании сдать кровь (устно или письменно)
❗️Предоставление дополнительного дня отдыха, по новому месту работы (у другого работодателя) законодательством не предусмотрено
3️⃣Направьте работодателю заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха
▪️Дополнительный день отдыха предоставляется работнику с целью восстановления функций организма. Работник по своему желанию определяет точную календарную дату реализации своего права
❗️Если работодатель не предоставил Вам дополнительный день отдыха в соответствии с заявлением, перейдите к шагу 4.➡️
4️⃣Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
👩🏻💻 С подробной инструкцией вы можете ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» ➡️ здесь
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Свыше 20 тысяч человек прошли обучение в рамках нацпроекта «Демография» для дальнейшей работы на предприятиях ОПК
‼️ Это и работники самих предприятий, и те, кто обратился в службу занятости за содействием в трудоустройстве
«Программа переобучения работников ОПК помогает предприятиям комплекса восполнить потребности в специалистах, а работникам обучиться на другую специальность или повысить свои профессиональные навыки. Более 20 тысяч человек переобучились в рамках данной меры в этом году, еще несколько тысяч сейчас завершают свое обучение»,
- сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.
👁👁👁В 2023 году более 300 предприятий российского оборонно-промышленного комплекса (ОПК) приняли участие в программе обучения. Данная мера государственной поддержки буден продлена и на следующий год.
Напомним, что принять участие в программе переобучения могут:
✅ работники предприятий оборонно-промышленного комплекса
✅ граждане, которые при обращении в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, заключили ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.
💠 За разъяснениями по вопросу прохождения обучения можно обратиться в органы службы занятости по месту жительства.
Свыше 20 тысяч человек прошли обучение в рамках нацпроекта «Демография» для дальнейшей работы на предприятиях ОПК
‼️ Это и работники самих предприятий, и те, кто обратился в службу занятости за содействием в трудоустройстве
«Программа переобучения работников ОПК помогает предприятиям комплекса восполнить потребности в специалистах, а работникам обучиться на другую специальность или повысить свои профессиональные навыки. Более 20 тысяч человек переобучились в рамках данной меры в этом году, еще несколько тысяч сейчас завершают свое обучение»,
- сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.
👁👁👁В 2023 году более 300 предприятий российского оборонно-промышленного комплекса (ОПК) приняли участие в программе обучения. Данная мера государственной поддержки буден продлена и на следующий год.
Напомним, что принять участие в программе переобучения могут:
✅ работники предприятий оборонно-промышленного комплекса
✅ граждане, которые при обращении в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, заключили ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.
💠 За разъяснениями по вопросу прохождения обучения можно обратиться в органы службы занятости по месту жительства.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❗️ Благодаря срабатыванию индикатора риска гострудинспекцией в Нижегородской области восстановлены права более 200 работников
⚙️ Такой инструмент как индикатор риска помогает инспектору труда действовать превентивно, выявляя нарушения, и восстанавливать трудовые права, не дожидаясь обращений работников
👮🏼♀️ В ходе мониторинга информации о принятии судом заявлений о признании банкротом работодателей гострудинспекция установила срабатывание индикатора риска в отношении ООО «Нижавтодорстрой»
🚨 По итогам контрольно-надзорных мероприятий была выявлена задолженность по заработной плате перед 234 работниками на сумму 8,3 млн рублей
✅ В результате принятых инспекцией труда мер долг по оплате труда погашен в полном объеме
‼️ За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности
❗️ Благодаря срабатыванию индикатора риска гострудинспекцией в Нижегородской области восстановлены права более 200 работников
⚙️ Такой инструмент как индикатор риска помогает инспектору труда действовать превентивно, выявляя нарушения, и восстанавливать трудовые права, не дожидаясь обращений работников
👮🏼♀️ В ходе мониторинга информации о принятии судом заявлений о признании банкротом работодателей гострудинспекция установила срабатывание индикатора риска в отношении ООО «Нижавтодорстрой»
🚨 По итогам контрольно-надзорных мероприятий была выявлена задолженность по заработной плате перед 234 работниками на сумму 8,3 млн рублей
✅ В результате принятых инспекцией труда мер долг по оплате труда погашен в полном объеме
‼️ За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🗓 22 декабря свой профессиональный праздник отмечают энергетики!
🎉 Мы поздравляем всех специалистов, чья деятельность связана с тепловой и электрической энергетикой, производством, передачей и доставкой энергии. Желаем успехов, здоровья, сил и благополучия!
🏭 Сегодня российский топливно-энергетический комплекс активно развивается. Ежегодно прокладываются сотни тысяч километров линий электропередачи, вводятся в строй новые производственные мощности, активно внедряются цифровые и интеллектуальные технологии.
👷 От энергетиков во многом зависят энергетическая безопасность страны, развитие экономики и социальной сферы, качество жизни и благополучие людей
💠 Если вы заинтересованы в занятости в сфере энергетики, на портале «Работа России» доступно порядка 27 тысяч вакансий для специалистов данной отрасли.
Даем ссылки на некоторые из них:
📍Мурманская область
Ведущий инженер по релейной защите и автоматике
📍Ярославская область
Начальник котельной
📍Нижегородская область
Инженер-электрик
📍Запорожская область
Электромонтер по обслуживанию подстанций
📍Волгоградская область
Главный энергетик
📍Ленинградская область
Начальник производственно-технического отдела
🌐 Еще больше предложений о работе вы можете найти на портале «Работа России» или обратитесь за подбором в центр занятости населения.
🗓 22 декабря свой профессиональный праздник отмечают энергетики!
🎉 Мы поздравляем всех специалистов, чья деятельность связана с тепловой и электрической энергетикой, производством, передачей и доставкой энергии. Желаем успехов, здоровья, сил и благополучия!
🏭 Сегодня российский топливно-энергетический комплекс активно развивается. Ежегодно прокладываются сотни тысяч километров линий электропередачи, вводятся в строй новые производственные мощности, активно внедряются цифровые и интеллектуальные технологии.
👷 От энергетиков во многом зависят энергетическая безопасность страны, развитие экономики и социальной сферы, качество жизни и благополучие людей
💠 Если вы заинтересованы в занятости в сфере энергетики, на портале «Работа России» доступно порядка 27 тысяч вакансий для специалистов данной отрасли.
Даем ссылки на некоторые из них:
📍Мурманская область
Ведущий инженер по релейной защите и автоматике
📍Ярославская область
Начальник котельной
📍Нижегородская область
Инженер-электрик
📍Запорожская область
Электромонтер по обслуживанию подстанций
📍Волгоградская область
Главный энергетик
📍Ленинградская область
Начальник производственно-технического отдела
🌐 Еще больше предложений о работе вы можете найти на портале «Работа России» или обратитесь за подбором в центр занятости населения.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
💬 Ответ:
Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени должна подсчитываться и оплачиваться по истечении учетного периода
🎓 Правовое обоснование:
🗓 Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца (ст. 104 ТК РФ)
🕓 Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ)
▪️конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором
▪️по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ
❗️Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере
🔗 Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф»➡️по ссылке.
💬 Ответ:
Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени должна подсчитываться и оплачиваться по истечении учетного периода
🎓 Правовое обоснование:
🗓 Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца (ст. 104 ТК РФ)
🕓 Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ)
▪️конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором
▪️по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ
❗️Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере
🔗 Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф»➡️по ссылке.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📆 Рассказываем, как отдыхаем на новогодние праздники, а также публикуем календарь
Поскольку 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, то для тех, у кого установлена пятидневная рабочая неделя, последний рабочий день в этом году будет 29 декабря.
🎄☃️ Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.
Таким образом, отдыхать будем целых 10 дней подряд.
💖 Первый рабочий день в 2024 году будет вторник, 9 января.
🔽В январе свой профессиональный праздник отмечают следующие специалисты:
12 января - День работника прокуратуры
13 января - День российской печати
31 января - День ювелира
👩🎓 📐Кроме того, 25 января в России отмечается День студента
📆 Рассказываем, как отдыхаем на новогодние праздники, а также публикуем календарь
Поскольку 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, то для тех, у кого установлена пятидневная рабочая неделя, последний рабочий день в этом году будет 29 декабря.
🎄☃️ Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.
Таким образом, отдыхать будем целых 10 дней подряд.
💖 Первый рабочий день в 2024 году будет вторник, 9 января.
🔽В январе свой профессиональный праздник отмечают следующие специалисты:
12 января - День работника прокуратуры
13 января - День российской печати
31 января - День ювелира
👩🎓 📐Кроме того, 25 января в России отмечается День студента
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🎄С 1 по 8 января 2023 года - нерабочие праздничные дни
📔 Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни:
✅ работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере
✅ для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам
✅ для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.
❗️По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха
❗️В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит
🎄С 1 по 8 января 2023 года - нерабочие праздничные дни
📔 Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни:
✅ работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере
✅ для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам
✅ для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.
❗️По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха
❗️В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Ежегодно 27 декабря свой профессиональный праздник отмечают российские спасатели.
⠀
☝️ Этот день также известен как День МЧС - праздник истинных героев, которые первыми приходят на выручку людям, оказавшимся в беде в результате техногенных и природных катастроф.
⠀
👨🚒 Пожарные, спасатели, водолазы, кинологи, летчики и многие другие специалисты МЧС – это профессионалы своего дела, которые обладают целым рядом навыков и знаний. Они готовы к работе в любое время суток и в любой точке страны. Нередко российские спасатели в числе первых приходят на помощь зарубежным странам, нуждающимся в помощи.
⠀
👍 На счету российских спасателей огромное количество проведенных поисково-спасательных работ, миллионы спасенных жизней, сотни тысяч случаев оказания помощи пострадавшим.
⠀
🎉 Поздравляем спасателей России с профессиональным праздником! Желаем спокойных трудовых будней, крепкого здоровья, удачи и счастья!
🇷🇺 Ежегодно 27 декабря свой профессиональный праздник отмечают российские спасатели.
⠀
☝️ Этот день также известен как День МЧС - праздник истинных героев, которые первыми приходят на выручку людям, оказавшимся в беде в результате техногенных и природных катастроф.
⠀
👨🚒 Пожарные, спасатели, водолазы, кинологи, летчики и многие другие специалисты МЧС – это профессионалы своего дела, которые обладают целым рядом навыков и знаний. Они готовы к работе в любое время суток и в любой точке страны. Нередко российские спасатели в числе первых приходят на помощь зарубежным странам, нуждающимся в помощи.
⠀
👍 На счету российских спасателей огромное количество проведенных поисково-спасательных работ, миллионы спасенных жизней, сотни тысяч случаев оказания помощи пострадавшим.
⠀
🎉 Поздравляем спасателей России с профессиональным праздником! Желаем спокойных трудовых будней, крепкого здоровья, удачи и счастья!