Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📣 Вниманию специалистов в сфере труда и промышленной безопасности!
🗓 С 5 по 8 декабря состоится выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2023».
❓Где будет проходить
В Москве, в ЦВК «Экспоцентр»
❓Что будет интересного
Иностранные и отечественные производители современного технологического оборудования, материалов и СИЗ представят профессиональному сообществу свои самые инновационные разработки и технологии.
Тематические Аллеи и Салоны:
🔸Материалы и оборудования для легкой промышленности
🔸Обувь, материалы и оборудование для производства обуви
🔸Здоровье на рабочем месте
🔸HR, IT-решения и инновации
🔸Средства индивидуальной защиты.
Посетители выставки смогут:
💖обменяться опытом
💖принять участие в мастер-классах
💖найти новых поставщиков
💖обсудить передовые решения по защите своих работников
💖заключить взаимовыгодные соглашения.
🌏 В БИОТ-2023 примут участие более 330 компаний из 10 стран мира.
❗️Посещение выставки и всех мероприятий деловой программы бесплатное. 👉 Для этого нужно зарегистрироваться по ссылке (clck.ru/35ZfAf).
📣 Вниманию специалистов в сфере труда и промышленной безопасности!
🗓 С 5 по 8 декабря состоится выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2023».
❓Где будет проходить
В Москве, в ЦВК «Экспоцентр»
❓Что будет интересного
Иностранные и отечественные производители современного технологического оборудования, материалов и СИЗ представят профессиональному сообществу свои самые инновационные разработки и технологии.
Тематические Аллеи и Салоны:
🔸Материалы и оборудования для легкой промышленности
🔸Обувь, материалы и оборудование для производства обуви
🔸Здоровье на рабочем месте
🔸HR, IT-решения и инновации
🔸Средства индивидуальной защиты.
Посетители выставки смогут:
💖обменяться опытом
💖принять участие в мастер-классах
💖найти новых поставщиков
💖обсудить передовые решения по защите своих работников
💖заключить взаимовыгодные соглашения.
🌏 В БИОТ-2023 примут участие более 330 компаний из 10 стран мира.
❗️Посещение выставки и всех мероприятий деловой программы бесплатное. 👉 Для этого нужно зарегистрироваться по ссылке (clck.ru/35ZfAf).
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🌐 20 ноября отмечают Международный день педиатра.
⠀
❤️ День педиатра – это праздник в честь людей, которые посвятили свою жизнь детям и их здоровью. Это возможность поблагодарить педиатров за их важный труд.
⠀
🤱 Педиатры – значимые люди в жизни родителей и, конечно, их детей. С момента рождения малыша его здоровье и развитие во многом зависят от детского врача-педиатра. Уберечь маленького человечка от серьезных заболеваний и осложнений помогают квалификация, чуткость, профессионализм и даже интуиция детского врача. Педиатры не только оказывают медицинские услуги, они обладают особыми психологическими навыками, умением, личностными качествами, позволяющими работать с детьми.
⠀
☝️ Хороший детский врач – надежная опора для родителей на долгие годы. Забота о здоровье детей – это забота о нашем будущем.
⠀
🎉 Поздравляем педиатров России с профессиональным праздником! Желаем здоровья вам и вашим пациентам, профессиональных успехов и удачи на любом пути.
🌐 20 ноября отмечают Международный день педиатра.
⠀
❤️ День педиатра – это праздник в честь людей, которые посвятили свою жизнь детям и их здоровью. Это возможность поблагодарить педиатров за их важный труд.
⠀
🤱 Педиатры – значимые люди в жизни родителей и, конечно, их детей. С момента рождения малыша его здоровье и развитие во многом зависят от детского врача-педиатра. Уберечь маленького человечка от серьезных заболеваний и осложнений помогают квалификация, чуткость, профессионализм и даже интуиция детского врача. Педиатры не только оказывают медицинские услуги, они обладают особыми психологическими навыками, умением, личностными качествами, позволяющими работать с детьми.
⠀
☝️ Хороший детский врач – надежная опора для родителей на долгие годы. Забота о здоровье детей – это забота о нашем будущем.
⠀
🎉 Поздравляем педиатров России с профессиональным праздником! Желаем здоровья вам и вашим пациентам, профессиональных успехов и удачи на любом пути.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Сегодня профессиональный праздник отмечают работники транспорта.
⠀
📜 День работников транспорта имеет свою многолетнюю историю. 20 ноября 1809 года император Александр I учредил первый в нашей стране единый государственный орган в сфере транспорта – Управление водяных и сухопутных коммуникаций, а также Корпус инженеров путей сообщения и институт при нем.
⠀
☝️Транспортный комплекс России – один из самых современных и крупнейших в мире. Он играет важную системообразующую роль в экономическом и социальном развитии России. Без транспорта невозможно функционирование ни одной промышленной отрасли, а труд работников этой отрасли невозможно переоценить. Историческая, экономическая, социальная и политическая роль транспорта колоссальна.
⠀
💁 Бесперебойная работа общественного транспорта, доставка грузов, продуктов питания, почтовой корреспонденции – вот только часть задач, которые ежедневно выполняют работники транспортной сферы.
⠀
🎉 Поздравляем работников транспорта с профессиональным праздником! Желаем удачи на дорогах, успехов в делах!
🇷🇺 Сегодня профессиональный праздник отмечают работники транспорта.
⠀
📜 День работников транспорта имеет свою многолетнюю историю. 20 ноября 1809 года император Александр I учредил первый в нашей стране единый государственный орган в сфере транспорта – Управление водяных и сухопутных коммуникаций, а также Корпус инженеров путей сообщения и институт при нем.
⠀
☝️Транспортный комплекс России – один из самых современных и крупнейших в мире. Он играет важную системообразующую роль в экономическом и социальном развитии России. Без транспорта невозможно функционирование ни одной промышленной отрасли, а труд работников этой отрасли невозможно переоценить. Историческая, экономическая, социальная и политическая роль транспорта колоссальна.
⠀
💁 Бесперебойная работа общественного транспорта, доставка грузов, продуктов питания, почтовой корреспонденции – вот только часть задач, которые ежедневно выполняют работники транспортной сферы.
⠀
🎉 Поздравляем работников транспорта с профессиональным праздником! Желаем удачи на дорогах, успехов в делах!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
💬 Ответ: В соответствии с трудовым законодательством работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем. НО есть случаи, когда согласие работодателя на такой отпуск не требуется.
А именно:
🔴 до 5 календарных дней:
🔹при рождении ребенка
🔹для регистрации брака
🔹в случае смерти близких родственников
🔴 до 14 календарных дней в году:
🔹работающим пенсионерам по старости (по возрасту)
🔹родителям и женам военных, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения погибших или умерших при исполнении обязанностей службы либо заболевания, связанного с прохождением службы
🔴до 35 календарных дней в году:
🔹участникам ВОВ
🔴 до 60 календарных дней в году:
🔹работникам с инвалидностью
❕ Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться и в других случаях.
🌐 Подробнее об отпусках за свой счет на портале "Онлайнинспекция". #отпуск
💬 Ответ: В соответствии с трудовым законодательством работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем. НО есть случаи, когда согласие работодателя на такой отпуск не требуется.
А именно:
🔴 до 5 календарных дней:
🔹при рождении ребенка
🔹для регистрации брака
🔹в случае смерти близких родственников
🔴 до 14 календарных дней в году:
🔹работающим пенсионерам по старости (по возрасту)
🔹родителям и женам военных, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения погибших или умерших при исполнении обязанностей службы либо заболевания, связанного с прохождением службы
🔴до 35 календарных дней в году:
🔹участникам ВОВ
🔴 до 60 календарных дней в году:
🔹работникам с инвалидностью
❕ Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться и в других случаях.
🌐 Подробнее об отпусках за свой счет на портале "Онлайнинспекция". #отпуск
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают бухгалтеры.
⠀
📃 День бухгалтера празднуют ежегодно. Дата выбрана не случайно: в этот день в 1996 г. был подписан ФЗ «О бухгалтерском учете».
⠀
☝️ Профессия бухгалтера уже много лет является одной из самых востребованных на рынке труда. В любой организации есть бухгалтер, а в крупных – целый штат бухгалтеров. От четкой и внимательной работы бухгалтера зависит успех предприятия.
⠀
❗️На плечи специалиста ложится и фиксирование потоков денежных средств на бумаге или в электронных реестрах, и подготовка и проверка документов о доходах и расходах компании, и отправка бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы.
⠀
🧮Бухгалтеры обладают внимательностью, конкретностью, пунктуальностью, ответственностью. Профессионалы бухгалтерского учета могут решать самые сложные финансовые задачи.
⠀
🎉 Поздравляем бухгалтеров с профессиональным праздником! Желаем здоровья, успехов в карьере и благополучия!
🇷🇺 Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают бухгалтеры.
⠀
📃 День бухгалтера празднуют ежегодно. Дата выбрана не случайно: в этот день в 1996 г. был подписан ФЗ «О бухгалтерском учете».
⠀
☝️ Профессия бухгалтера уже много лет является одной из самых востребованных на рынке труда. В любой организации есть бухгалтер, а в крупных – целый штат бухгалтеров. От четкой и внимательной работы бухгалтера зависит успех предприятия.
⠀
❗️На плечи специалиста ложится и фиксирование потоков денежных средств на бумаге или в электронных реестрах, и подготовка и проверка документов о доходах и расходах компании, и отправка бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы.
⠀
🧮Бухгалтеры обладают внимательностью, конкретностью, пунктуальностью, ответственностью. Профессионалы бухгалтерского учета могут решать самые сложные финансовые задачи.
⠀
🎉 Поздравляем бухгалтеров с профессиональным праздником! Желаем здоровья, успехов в карьере и благополучия!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 21 ноября профессиональный праздник у сотрудников налоговых органов.
⠀
📃 День работника налоговых органов был утвержден указом президента РФ в 2000 году и празднуется ежегодно.
⠀
☝️ Сегодня ФНС России – одна из наиболее эффективных и влиятельных структур государственного управления в стране. Налоговая система охватывает практически все сферы экономической жизни государства, обеспечивая стабильную реализацию экономической и социальной политики.
⠀
👍🏻 Сотрудники налоговых органов – ответственные, высокопрофессиональные, опытные специалисты. Благодаря их работе аккумулируются ресурсы государства для реализации экономических и социальных программ, направленных на повышение уровня и качества жизни граждан России.
⠀
🎉Поздравляем сотрудников налоговых органов России с профессиональным праздником! Желаем здоровья, успехов и благополучия!
🇷🇺 21 ноября профессиональный праздник у сотрудников налоговых органов.
⠀
📃 День работника налоговых органов был утвержден указом президента РФ в 2000 году и празднуется ежегодно.
⠀
☝️ Сегодня ФНС России – одна из наиболее эффективных и влиятельных структур государственного управления в стране. Налоговая система охватывает практически все сферы экономической жизни государства, обеспечивая стабильную реализацию экономической и социальной политики.
⠀
👍🏻 Сотрудники налоговых органов – ответственные, высокопрофессиональные, опытные специалисты. Благодаря их работе аккумулируются ресурсы государства для реализации экономических и социальных программ, направленных на повышение уровня и качества жизни граждан России.
⠀
🎉Поздравляем сотрудников налоговых органов России с профессиональным праздником! Желаем здоровья, успехов и благополучия!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📢 Продолжается реализация мер государственной поддержки занятости населения, среди которых Программа субсидирования найма.
💬 «Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года и предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет, а также тех, кто находится под риском увольнения, потерявших работу и др. С начала года свыше 46 тыс. человек уже трудоустроено благодаря этой программе», - сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
🏆 Регионы-лидеры по численности принятых на работу:
✅г.Москва
✅Республика Башкортостан
✅Кировская область.
📍Среди трудоустроенных специалисты самых разных профессий:
👩🏻🎨маляры
👷🏻♂️инженеры-технологи
🚃проводники
🛤монтеры путей
👨🏻⚕️ветеринарные фельдшеры
👩🏻🍳повара
🚕водители
🌐Подробнее ознакомиться с условиями участия и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке.
💠За дополнительной информацией обращайтесь в любой центр занятости населения.
📢 Продолжается реализация мер государственной поддержки занятости населения, среди которых Программа субсидирования найма.
💬 «Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года и предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет, а также тех, кто находится под риском увольнения, потерявших работу и др. С начала года свыше 46 тыс. человек уже трудоустроено благодаря этой программе», - сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
🏆 Регионы-лидеры по численности принятых на работу:
✅г.Москва
✅Республика Башкортостан
✅Кировская область.
📍Среди трудоустроенных специалисты самых разных профессий:
👩🏻🎨маляры
👷🏻♂️инженеры-технологи
🚃проводники
🛤монтеры путей
👨🏻⚕️ветеринарные фельдшеры
👩🏻🍳повара
🚕водители
🌐Подробнее ознакомиться с условиями участия и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке.
💠За дополнительной информацией обращайтесь в любой центр занятости населения.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 22 ноября в России отмечают День психолога.
⠀
🗓 Дата выбрана неслучайно. В 1994 году 22 ноября состоялся первый съезд Российского психологического общества.
⠀
💁🏼 Сегодня профессия психолога уже не является чем-то непонятным и далеким. Важность работы над своим душевным состоянием осознает все большее количество людей. Психологическая культура необходима в любой области – в деловых и семейных отношениях, в воспитании детей.
⠀
☝️ Работа психолога очень важна в нашей современной жизни. Психолог поможет лучше разобраться в себе и в обстоятельствах, поможет скорректировать действия в жизни, на работе, в обществе. Благодаря работе психолога человек преодолевает страхи, комплексы, разбирается в себе, своих поступках.
⠀
😇 Работа психолога нацелена на достижение гармонии в жизни человека.
⠀
🎉 Поздравляем психологов России с профессиональным праздником! Желаем, чтобы работа приносила удовольствие и пользу, а жизнь дарила счастье и радость каждый день.
🇷🇺 22 ноября в России отмечают День психолога.
⠀
🗓 Дата выбрана неслучайно. В 1994 году 22 ноября состоялся первый съезд Российского психологического общества.
⠀
💁🏼 Сегодня профессия психолога уже не является чем-то непонятным и далеким. Важность работы над своим душевным состоянием осознает все большее количество людей. Психологическая культура необходима в любой области – в деловых и семейных отношениях, в воспитании детей.
⠀
☝️ Работа психолога очень важна в нашей современной жизни. Психолог поможет лучше разобраться в себе и в обстоятельствах, поможет скорректировать действия в жизни, на работе, в обществе. Благодаря работе психолога человек преодолевает страхи, комплексы, разбирается в себе, своих поступках.
⠀
😇 Работа психолога нацелена на достижение гармонии в жизни человека.
⠀
🎉 Поздравляем психологов России с профессиональным праздником! Желаем, чтобы работа приносила удовольствие и пользу, а жизнь дарила счастье и радость каждый день.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📈 Трудоустройство в новых модернизированных центрах выше в 1,5 раза
🌎 Обновленные центры занятости открываются по всей стране в рамках реализации нацпроекта «Демография».
🗣 "Со стороны населения уже получен положительный отклик на модернизацию службы занятости, отмечен рост удовлетворенности граждан качеством предоставления госуслуг, которые оказываются по принципу клиентоцентричности, то есть с учётом конкретных жизненных и бизнес-ситуаций", - отметил замруководителя Роструда Ян Талбацкий.
🌐 Преимущества кадрового центра «Работа России»:
🔻Индивидуальный подход, с учетом жизненной или бизнес ситуации
🔻Кадровые и карьерные консультанты
🔻Профориентация
🔻Обучение
🔻Обновленный внешний облик
🔻Комфортное внутреннее пространство и многое другое
🌐 В модернизированных ЦЗН показатели эффективности деятельности выше:
✅ увеличилось количество работодателей, пользующихся услугами службы занятости
✅сократились время трудоустройства и период нахождения граждан на регистрационном учете
✅ повысился профессионализм и квалификация персонала
📍Ознакомиться с работой Кадрового центра «Работа России» можно на стенде Минтруда «Семья. Работа. Долголетие» на выставке-форуме «Россия» на ВДНХ
в павильоне С на ВДНХ.
📺 Подробнее об этом в сюжете телеканала НТВ.
📈 Трудоустройство в новых модернизированных центрах выше в 1,5 раза
🌎 Обновленные центры занятости открываются по всей стране в рамках реализации нацпроекта «Демография».
🗣 "Со стороны населения уже получен положительный отклик на модернизацию службы занятости, отмечен рост удовлетворенности граждан качеством предоставления госуслуг, которые оказываются по принципу клиентоцентричности, то есть с учётом конкретных жизненных и бизнес-ситуаций", - отметил замруководителя Роструда Ян Талбацкий.
🌐 Преимущества кадрового центра «Работа России»:
🔻Индивидуальный подход, с учетом жизненной или бизнес ситуации
🔻Кадровые и карьерные консультанты
🔻Профориентация
🔻Обучение
🔻Обновленный внешний облик
🔻Комфортное внутреннее пространство и многое другое
🌐 В модернизированных ЦЗН показатели эффективности деятельности выше:
✅ увеличилось количество работодателей, пользующихся услугами службы занятости
✅сократились время трудоустройства и период нахождения граждан на регистрационном учете
✅ повысился профессионализм и квалификация персонала
📍Ознакомиться с работой Кадрового центра «Работа России» можно на стенде Минтруда «Семья. Работа. Долголетие» на выставке-форуме «Россия» на ВДНХ
в павильоне С на ВДНХ.
📺 Подробнее об этом в сюжете телеканала НТВ.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📣 Сегодня разъясняем, что такое отстранение от работы, и в каких случаях работодатель может это сделать.
ℹ️ Отстранение от работы - это недопущение работодателем работника к выполнению его трудовой функции.
(ст. 76 ТК РФ)
ℹ️ Отстранение не является прекращением трудового договора.
Работодатель имеет право отстранить работника от работы в случаях:
⏺ когда работник появился на работе в любое время его рабочего дня (смены) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
Работодатель должен зафиксировать факт появления работника на работе в состоянии опьянения (медицинским заключением или другими видами доказательств).
⏺ если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
Если работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по своей вине, работодатель оплачивает время отстранения от работы как простой (ст. 157 ТК РФ).
⏺ если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр.
Если работник не прошел обязательный медосмотр и (или)
обязательное психиатрическое освидетельствование не по своей вине, то работодатель оплачивает время отстранения от работы как простой (ст. 157 ТК РФ).
⏺ если у работника выявлены в соответствии с медицинским заключением противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором.
Наличие противопоказаний должно быть подтверждено медицинским заключением, выданным в установленном порядке.
⏺ когда этого требуют органы и должностные лица, уполномоченные на отстранение от работы законодательством.
Например, инспектор труда, судья, главный государственный санитарный врач
🌐 Есть ряд и других случаев, с которыми можно ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф" в нашей памятке.
#отстранение
📣 Сегодня разъясняем, что такое отстранение от работы, и в каких случаях работодатель может это сделать.
ℹ️ Отстранение от работы - это недопущение работодателем работника к выполнению его трудовой функции.
(ст. 76 ТК РФ)
ℹ️ Отстранение не является прекращением трудового договора.
Работодатель имеет право отстранить работника от работы в случаях:
⏺ когда работник появился на работе в любое время его рабочего дня (смены) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
Работодатель должен зафиксировать факт появления работника на работе в состоянии опьянения (медицинским заключением или другими видами доказательств).
⏺ если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
Если работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по своей вине, работодатель оплачивает время отстранения от работы как простой (ст. 157 ТК РФ).
⏺ если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр.
Если работник не прошел обязательный медосмотр и (или)
обязательное психиатрическое освидетельствование не по своей вине, то работодатель оплачивает время отстранения от работы как простой (ст. 157 ТК РФ).
⏺ если у работника выявлены в соответствии с медицинским заключением противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором.
Наличие противопоказаний должно быть подтверждено медицинским заключением, выданным в установленном порядке.
⏺ когда этого требуют органы и должностные лица, уполномоченные на отстранение от работы законодательством.
Например, инспектор труда, судья, главный государственный санитарный врач
🌐 Есть ряд и других случаев, с которыми можно ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф" в нашей памятке.
#отстранение
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📊 68% россиян признались, что отказывали работодателю после получения приглашения на работу
На портале «Работа России» прошёл опрос, в котором приняли участие более 7 тысяч человек со всей страны.
📣 Делимся с вами результатами.
📊 Почему респонденты отказали работодателю после получения приглашения:
🔹 51% – одновременно получили приглашение от нескольких работодателей
🔹 14% – прислушались к голосу интуиции
🔹 13% – не понравился потенциальный руководитель
🔹 11% – не удовлетворила атмосфера в офисе
🔹 11% – передумали менять работу, потому что на текущем месте подняли зарплату или повысили в должности.
📊 Участники опроса также рассказали, как часто по их мнению нужно менять работу:
🔹 51% – считают, что менять работу нужно как можно реже
🔹 22% – убеждены, что это надо делать примерно раз в 5-7 лет
🔹 11% – заявили, что менять место работы можно сколько угодно раз, хоть каждый год
📊 Выбирая работодателя чаще всего обращают внимание:
🔹 45% – на размер заработной платы
🔹 15% – на график работы
🔹 14% – на репутацию компании
📈С остальными вопросами и ответами на них можно ознакомиться в прикреплённых карточках или на сайте.
📊 68% россиян признались, что отказывали работодателю после получения приглашения на работу
На портале «Работа России» прошёл опрос, в котором приняли участие более 7 тысяч человек со всей страны.
📣 Делимся с вами результатами.
📊 Почему респонденты отказали работодателю после получения приглашения:
🔹 51% – одновременно получили приглашение от нескольких работодателей
🔹 14% – прислушались к голосу интуиции
🔹 13% – не понравился потенциальный руководитель
🔹 11% – не удовлетворила атмосфера в офисе
🔹 11% – передумали менять работу, потому что на текущем месте подняли зарплату или повысили в должности.
📊 Участники опроса также рассказали, как часто по их мнению нужно менять работу:
🔹 51% – считают, что менять работу нужно как можно реже
🔹 22% – убеждены, что это надо делать примерно раз в 5-7 лет
🔹 11% – заявили, что менять место работы можно сколько угодно раз, хоть каждый год
📊 Выбирая работодателя чаще всего обращают внимание:
🔹 45% – на размер заработной платы
🔹 15% – на график работы
🔹 14% – на репутацию компании
📈С остальными вопросами и ответами на них можно ознакомиться в прикреплённых карточках или на сайте.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Ровно год назад 28 ноября 2022 года Приказом Роструда была образована Юго-Западная межрегиональная территориальная инспекция труда, которая осуществляет свою детальность на территории новых регионов
👮🏻♀️ За год инспекторами труда:
✅ проведено 1,5 тыс. профилактических визитов
✅ выдано более 2 тыс. предостережений
✅ рассмотрено 2 тысяч обращений
✅ предоставлено свыше 5 тыс. консультации
🗣«Среди основных задач, которые стоят перед созданной инспекцией труда, это защита трудовых прав жителей ДНР, ЛНР, Запорожья и Херсонской области. При этом мы понимаем, что важно поддержать и работников, и работодателей в этот период. Поэтому акцент в деятельности Юго-Западной инспекции в первый год работы был сделан на консультативную помощь работникам и работодателям при переходе на российское трудовое законодательство, а также активное внедрение профилактических мероприятий по недопущению нарушений», - рассказал заместитель руководителя Роструда Андрей Кожевников.
❗️Напоминаем, что жителям новых российских регионов доступны все каналы связи для получения бесплатной консультации по трудовым вопросам
🌐 портал «Онлайнинспекция.рф»:
🔺консультационные и интерактивные цифровые сервисы системы
🔻 в специальном разделе «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ» представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов
📱мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф» позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию прямо в телефоне
🔴ссылка для IOS ➡️ тут.
🔴ссылка для андроид ➡️ тут.
🏢 личный прием в Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда
☎️ горячие линии:
сотовый оператор ЛНР - 8-959-226-10-06
сотовый оператор ДНР - 8-949-312-17-86
🕚 Режим работы - с 9.00 до 21.00.
📲 Федеральная горячая линия Роструда - 8-800-707-88-41, доб. 0.
🕚 Режим работы -круглосуточно.
🏢 Ровно год назад 28 ноября 2022 года Приказом Роструда была образована Юго-Западная межрегиональная территориальная инспекция труда, которая осуществляет свою детальность на территории новых регионов
👮🏻♀️ За год инспекторами труда:
✅ проведено 1,5 тыс. профилактических визитов
✅ выдано более 2 тыс. предостережений
✅ рассмотрено 2 тысяч обращений
✅ предоставлено свыше 5 тыс. консультации
🗣«Среди основных задач, которые стоят перед созданной инспекцией труда, это защита трудовых прав жителей ДНР, ЛНР, Запорожья и Херсонской области. При этом мы понимаем, что важно поддержать и работников, и работодателей в этот период. Поэтому акцент в деятельности Юго-Западной инспекции в первый год работы был сделан на консультативную помощь работникам и работодателям при переходе на российское трудовое законодательство, а также активное внедрение профилактических мероприятий по недопущению нарушений», - рассказал заместитель руководителя Роструда Андрей Кожевников.
❗️Напоминаем, что жителям новых российских регионов доступны все каналы связи для получения бесплатной консультации по трудовым вопросам
🌐 портал «Онлайнинспекция.рф»:
🔺консультационные и интерактивные цифровые сервисы системы
🔻 в специальном разделе «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ» представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов
📱мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф» позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию прямо в телефоне
🔴ссылка для IOS ➡️ тут.
🔴ссылка для андроид ➡️ тут.
🏢 личный прием в Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда
☎️ горячие линии:
сотовый оператор ЛНР - 8-959-226-10-06
сотовый оператор ДНР - 8-949-312-17-86
🕚 Режим работы - с 9.00 до 21.00.
📲 Федеральная горячая линия Роструда - 8-800-707-88-41, доб. 0.
🕚 Режим работы -круглосуточно.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
💬 Ответ: В описанной ситуации работодатель не обязан оплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности и продлевать учебный отпуск.
🎓 Правовое обоснование:
🔹 Больничное пособие на период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы (за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска) или без оплаты не начисляется. К числу таких периодов относится и учебный отпуск. (п. 1 ч. 1 ст. 9 № 255-ФЗ).
🔹 Однако, если после окончания учебного отпуска работник так и не выздоровел, то, начиная со дня, когда он должен был выйти на работу, ему начисляется пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке.
❗️Продлевать учебный отпуск на период болезни, пришедшийся на него, также не нужно, так как продление отпуска на период болезни возможно только при нахождении сотрудника в ежегодном основном отпуске (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). #больничный #отпуск
💬 Ответ: В описанной ситуации работодатель не обязан оплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности и продлевать учебный отпуск.
🎓 Правовое обоснование:
🔹 Больничное пособие на период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы (за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска) или без оплаты не начисляется. К числу таких периодов относится и учебный отпуск. (п. 1 ч. 1 ст. 9 № 255-ФЗ).
🔹 Однако, если после окончания учебного отпуска работник так и не выздоровел, то, начиная со дня, когда он должен был выйти на работу, ему начисляется пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке.
❗️Продлевать учебный отпуск на период болезни, пришедшийся на него, также не нужно, так как продление отпуска на период болезни возможно только при нахождении сотрудника в ежегодном основном отпуске (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). #больничный #отпуск
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❗️В постоянной рубрике «Правда и миф» сегодня разбираем тему увольнения по собственному желанию
❌ МИФ
Написать заявление на увольнение по собственному желанию во время больничного или отпуска нельзя
✅ ПРАВДА
Уволиться по собственному желанию в период отпуска или больничного закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя.
❌ МИФ
Если заявление на увольнение написано во время больничного, то две недели нужно будет отрабатывать после выхода с больничного
✅ ПРАВДА
Если работник, находясь на больничном, написал заявление об увольнении по собственному желанию и предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, течение указанного срока начинается на следующий день после получения заявления об увольнении.
❌ МИФ
Если написал заявление на увольнение и передумал, то отозвать заявление уже нельзя
✅ ПРАВДА
До истечения срока предупреждения об увольнении работник может отозвать свое заявление. В этом случае увольнение работника не производится, если на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
❌ МИФ
При увольнении по собственному желанию работник во всех случаях обязан отработать 14 дней
✅ ПРАВДА
Нет. Предусмотрен ряд случаев, когда работник имеет право расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления или в день, указанный в этом заявлении: выход на пенсию, соглашение сторон, зачисление абитуриента в образовательную организацию и др.
❌ МИФ
При увольнении работника по собственному желанию, работодатель обязан выплатить выходное пособие
✅ ПРАВДА
Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя по выплате выходного пособия при расторжении трудового договора по собственному желанию работника. Условие о выплате выходного пособия работнику может быть включено в трудовой договор или предусмотрено соглашением сторон. #увольнение
❗️В постоянной рубрике «Правда и миф» сегодня разбираем тему увольнения по собственному желанию
❌ МИФ
Написать заявление на увольнение по собственному желанию во время больничного или отпуска нельзя
✅ ПРАВДА
Уволиться по собственному желанию в период отпуска или больничного закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя.
❌ МИФ
Если заявление на увольнение написано во время больничного, то две недели нужно будет отрабатывать после выхода с больничного
✅ ПРАВДА
Если работник, находясь на больничном, написал заявление об увольнении по собственному желанию и предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, течение указанного срока начинается на следующий день после получения заявления об увольнении.
❌ МИФ
Если написал заявление на увольнение и передумал, то отозвать заявление уже нельзя
✅ ПРАВДА
До истечения срока предупреждения об увольнении работник может отозвать свое заявление. В этом случае увольнение работника не производится, если на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
❌ МИФ
При увольнении по собственному желанию работник во всех случаях обязан отработать 14 дней
✅ ПРАВДА
Нет. Предусмотрен ряд случаев, когда работник имеет право расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления или в день, указанный в этом заявлении: выход на пенсию, соглашение сторон, зачисление абитуриента в образовательную организацию и др.
❌ МИФ
При увольнении работника по собственному желанию, работодатель обязан выплатить выходное пособие
✅ ПРАВДА
Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя по выплате выходного пособия при расторжении трудового договора по собственному желанию работника. Условие о выплате выходного пособия работнику может быть включено в трудовой договор или предусмотрено соглашением сторон. #увольнение
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🌎 На портале «Онлайнинспекция.рф» работает сервис «Выдача средств индивидуальной защиты»
⚙️Сервис помогает получать информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте, а также обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать соблюдение своих прав на безопасное рабочее место без необходимости собственноручно проверять десятки и сотни страниц нормативов.
❓Как работает сервис
💖Пользователю достаточно выбрать из рубрикаторов
🟢профессию
🟢вид загрязнений
🟢вид работ
🟢вид опасностей
✍️На основе этих факторов система сформирует подробный перечень полагающихся СИЗ, даст информацию о нормативах выдачи и правовом основании.
🏢Разработанный Рострудом сервис помогает в управлении рисками и предотвращении несчастных случаев на производстве.
Ссылка на сервис 👉 тут.
🗣Всего на «Онлайнинспекция.рф» доступно более 20 различных бесплатных сервисов, которые помогают в вопросах соблюдения трудового законодательства. #сервисы #сиз #охранатруда
🌎 На портале «Онлайнинспекция.рф» работает сервис «Выдача средств индивидуальной защиты»
⚙️Сервис помогает получать информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте, а также обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать соблюдение своих прав на безопасное рабочее место без необходимости собственноручно проверять десятки и сотни страниц нормативов.
❓Как работает сервис
💖Пользователю достаточно выбрать из рубрикаторов
🟢профессию
🟢вид загрязнений
🟢вид работ
🟢вид опасностей
✍️На основе этих факторов система сформирует подробный перечень полагающихся СИЗ, даст информацию о нормативах выдачи и правовом основании.
🏢Разработанный Рострудом сервис помогает в управлении рисками и предотвращении несчастных случаев на производстве.
Ссылка на сервис 👉 тут.
🗣Всего на «Онлайнинспекция.рф» доступно более 20 различных бесплатных сервисов, которые помогают в вопросах соблюдения трудового законодательства. #сервисы #сиз #охранатруда
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
В ближайшее воскресенье, 3 декабря будет отмечаться Международный день инвалидов
🗣«Сегодня уделяется большое внимание развитию электронных сервисов для расширения возможностей трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе и со стороны Роструда. При развитии цифровой платформы
«Работа России» мы постарались учесть, чтобы все возможности портала были доступны людям с ограниченными возможностями здоровья», - отметил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.
🗣На портале реализован специальный функционал, способствующий трудоустройству данной категории граждан и облегчающий поиск подходящей работы.
🌐 Сервисы-помощники на портале «Работа России» :
▪️фильтры поиска вакансий с учетом определенного ограничения здоровья (нарушение слуха, зрения и др.)
▪️голосовой помощник для слабовидящих
▪️редактор размера текста, а также цветового разрешения.
✔️ В настоящее время на портале «Работа России» более 82 тыс. вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Есть предложения для инженеров, дизайнеров, учителей, врачей, бухгалтеров, переводчиков, слесарей и др.
✔️ Есть рабочие места с предоставлением жилья.
👁👁👁
Напомним, с марта прошлого года действуют поправки в закон о занятости, которые расширяют возможности трудоустройства людей с инвалидностью. Согласно изменениям работодатель не может считать квоту исполненной просто по факту введения должностей в штатное расписание. Необходимо, чтобы гражданин с инвалидностью был фактически трудоустроен.
В ближайшее воскресенье, 3 декабря будет отмечаться Международный день инвалидов
🗣«Сегодня уделяется большое внимание развитию электронных сервисов для расширения возможностей трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе и со стороны Роструда. При развитии цифровой платформы
«Работа России» мы постарались учесть, чтобы все возможности портала были доступны людям с ограниченными возможностями здоровья», - отметил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.
🗣На портале реализован специальный функционал, способствующий трудоустройству данной категории граждан и облегчающий поиск подходящей работы.
🌐 Сервисы-помощники на портале «Работа России» :
▪️фильтры поиска вакансий с учетом определенного ограничения здоровья (нарушение слуха, зрения и др.)
▪️голосовой помощник для слабовидящих
▪️редактор размера текста, а также цветового разрешения.
✔️ В настоящее время на портале «Работа России» более 82 тыс. вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Есть предложения для инженеров, дизайнеров, учителей, врачей, бухгалтеров, переводчиков, слесарей и др.
✔️ Есть рабочие места с предоставлением жилья.
👁👁👁
Напомним, с марта прошлого года действуют поправки в закон о занятости, которые расширяют возможности трудоустройства людей с инвалидностью. Согласно изменениям работодатель не может считать квоту исполненной просто по факту введения должностей в штатное расписание. Необходимо, чтобы гражданин с инвалидностью был фактически трудоустроен.