Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Сегодня в России День работников пищевой промышленности
⠀
🗓 Праздник отмечается ежегодно в третье воскресенье октября. В этом году празднование выпало на 15 октября.
⠀
☝️ Благородный труд пищевиков позволяет обеспечивать продовольственную стабильность российских регионов. Работники пищевой промышленности постоянно улучшают качество производимой продукции, расширяют ее ассортимент.
⠀
🍞 В пищевой промышленности трудятся грамотные, ответственные специалисты. От них зависят здоровье и хорошее самочувствие сотен тысяч россиян. Профессионализм и опыт тружеников пищевой промышленности способствуют укреплению отрасли, росту благосостояния каждого из россиян и вносят весомый вклад в развитие экономики страны.
⠀
🎉 Поздравляем всех работников пищевой промышленности с профессиональным праздником! Желаем всем труженикам отрасли крепкого здоровья, счастья, процветания и успехов во всех начинаниях!
🇷🇺 Сегодня в России День работников пищевой промышленности
⠀
🗓 Праздник отмечается ежегодно в третье воскресенье октября. В этом году празднование выпало на 15 октября.
⠀
☝️ Благородный труд пищевиков позволяет обеспечивать продовольственную стабильность российских регионов. Работники пищевой промышленности постоянно улучшают качество производимой продукции, расширяют ее ассортимент.
⠀
🍞 В пищевой промышленности трудятся грамотные, ответственные специалисты. От них зависят здоровье и хорошее самочувствие сотен тысяч россиян. Профессионализм и опыт тружеников пищевой промышленности способствуют укреплению отрасли, росту благосостояния каждого из россиян и вносят весомый вклад в развитие экономики страны.
⠀
🎉 Поздравляем всех работников пищевой промышленности с профессиональным праздником! Желаем всем труженикам отрасли крепкого здоровья, счастья, процветания и успехов во всех начинаниях!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🔔 А у вас уже есть в телефоне мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф»?
👥 Более 10 тысяч человек его уже скачали!
С помощью мобильного приложения «Онлайнинспекция.рф» можно:
✅ подать электронное обращение в инспекцию труда
✅ отследить ход рассмотрения обращения
независимо от того, как оно было направлено - через портал «Онлайнинспекция.рф» или непосредственно через приложение
✅ получить онлайн-консультацию прямо в смартфоне с помощью сервиса «Дежурный инспектор»
можно ознакомиться с часто задаваемыми вопросами и ответами, а также задать свой собственный вопрос и получить развернутый ответ в течение 1-3 рабочих дней.
📲 Скачать приложение можно по ссылкам:
для IOS ➡️ тут.
для андроид ➡️ тут.
🗣 «Мы видим положительные оценки со стороны пользователей мобильным приложением. Удобство заключается прежде всего в том, что через него можно обратиться в инспекцию труда и получить консультацию по трудовому законодательству при помощи телефона. Мы планируем и дальше развивать приложение, дополняя его новыми возможностями», - комментирует начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.
🔔 А у вас уже есть в телефоне мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф»?
👥 Более 10 тысяч человек его уже скачали!
С помощью мобильного приложения «Онлайнинспекция.рф» можно:
✅ подать электронное обращение в инспекцию труда
✅ отследить ход рассмотрения обращения
независимо от того, как оно было направлено - через портал «Онлайнинспекция.рф» или непосредственно через приложение
✅ получить онлайн-консультацию прямо в смартфоне с помощью сервиса «Дежурный инспектор»
можно ознакомиться с часто задаваемыми вопросами и ответами, а также задать свой собственный вопрос и получить развернутый ответ в течение 1-3 рабочих дней.
📲 Скачать приложение можно по ссылкам:
для IOS ➡️ тут.
для андроид ➡️ тут.
🗣 «Мы видим положительные оценки со стороны пользователей мобильным приложением. Удобство заключается прежде всего в том, что через него можно обратиться в инспекцию труда и получить консультацию по трудовому законодательству при помощи телефона. Мы планируем и дальше развивать приложение, дополняя его новыми возможностями», - комментирует начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 В результате принятых гострудинспекцией в г. Москве мер восстановлены права 229 работников АО «МОСЭП».
💳 Сумма выплат составила 29,6 млн рублей.
📄 На основании поступившей в инспекцию труда информации о наличии задолженности по заработной плате были приняты меры инспекторского реагирования.
☝🏻 Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате.
📨 В адрес работодателя было направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства по заработной плате.
✔️ В результате принятых мер долг по оплате труда погашен.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
🏢 В результате принятых гострудинспекцией в г. Москве мер восстановлены права 229 работников АО «МОСЭП».
💳 Сумма выплат составила 29,6 млн рублей.
📄 На основании поступившей в инспекцию труда информации о наличии задолженности по заработной плате были приняты меры инспекторского реагирования.
☝🏻 Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате.
📨 В адрес работодателя было направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства по заработной плате.
✔️ В результате принятых мер долг по оплате труда погашен.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Воспользоваться программой переобучения в текущем году смогут до 180 тысяч человек
💬 «Ключевым фактором успеха на современном рынке труда является своевременная актуализация профессиональных знаний, навыков и умений. В этом году более 90 тыс. человек уже завершили обучение в рамках нацпроекта «Демография», еще порядка 46 тысяч граждан продолжают приобретать новые компетенции для трудоустройства или сохранения занятости», - заявил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
🗯 Прием заявок ведется по самым разным образовательным программам. Это IT, финансовые, строительные, рабочие специальности, а также многие другие направления.
📔 Программы сформированы с учетом потребностей рынка труда регионов.
➡️ Ознакомиться с направлениями обучения подать заявку можно на портале "Работа России" по ссылке.
👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
● граждане в возрасте 50 лет и старше
● женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
● неработающие мамы детей дошкольного возраста
● отдельные категории молодежи до 35 лет
● безработные
● находящиеся под риском увольнения граждане
● участники СВО и др.
⚡️ Участие в программе бесплатного переобучения - это отличная возможность стать востребованным специалистом! #мерыподдержки #переобучение
Воспользоваться программой переобучения в текущем году смогут до 180 тысяч человек
💬 «Ключевым фактором успеха на современном рынке труда является своевременная актуализация профессиональных знаний, навыков и умений. В этом году более 90 тыс. человек уже завершили обучение в рамках нацпроекта «Демография», еще порядка 46 тысяч граждан продолжают приобретать новые компетенции для трудоустройства или сохранения занятости», - заявил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
🗯 Прием заявок ведется по самым разным образовательным программам. Это IT, финансовые, строительные, рабочие специальности, а также многие другие направления.
📔 Программы сформированы с учетом потребностей рынка труда регионов.
➡️ Ознакомиться с направлениями обучения подать заявку можно на портале "Работа России" по ссылке.
👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
● граждане в возрасте 50 лет и старше
● женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
● неработающие мамы детей дошкольного возраста
● отдельные категории молодежи до 35 лет
● безработные
● находящиеся под риском увольнения граждане
● участники СВО и др.
⚡️ Участие в программе бесплатного переобучения - это отличная возможность стать востребованным специалистом! #мерыподдержки #переобучение
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Ответ: не обязан
Правовое обоснование:
📄 Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ЛНА)
(ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ ).
Ответ: не обязан
Правовое обоснование:
📄 Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ЛНА)
(ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ ).
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏆 С 20 по 23 октября в Москве в «Гостином дворе» пройдет Национальный чемпионат среди людей с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», который предусматривает проведение свыше 40 мероприятий с участием более 2 тыс. человек со всей страны.
🎯 Основная цель Чемпионата - обеспечение эффективной профессиональной реабилитации и мотивации людей с ограниченными возможностями здоровья к получению профессионального образования, содействие их трудоустройства.
📄 В рамках деловой программы будут обсуждаться вопросы в сфере инклюзивного образования, социальной защиты, трудоустройства инвалидов и др.
🌐 Напомним, на портале "Работа России" при поиске работы соискатель может поставить ✔️отметку о том, что он является участником движения «Абилимпикс».
🏆 С 20 по 23 октября в Москве в «Гостином дворе» пройдет Национальный чемпионат среди людей с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», который предусматривает проведение свыше 40 мероприятий с участием более 2 тыс. человек со всей страны.
🎯 Основная цель Чемпионата - обеспечение эффективной профессиональной реабилитации и мотивации людей с ограниченными возможностями здоровья к получению профессионального образования, содействие их трудоустройства.
📄 В рамках деловой программы будут обсуждаться вопросы в сфере инклюзивного образования, социальной защиты, трудоустройства инвалидов и др.
🌐 Напомним, на портале "Работа России" при поиске работы соискатель может поставить ✔️отметку о том, что он является участником движения «Абилимпикс».
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Роструд оказывает поддержку Межрегиональной инспекции труда в новых регионах
❗️ С начала года специалистами Роструда проведено более 90 выездных мероприятий, в рамках которых оказана методологическая помощь коллегам из Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда
💬 «В целях обеспечения эффективного выполнения Юго-Западной инспекцией труда возложенных на нее задач по защите трудовых прав граждан новых регионов и помощи работодателям в вопросах соблюдения трудового законодательства, Роструд организовал регулярные выездные мероприятия. В ходе таких мероприятий специалисты совместно разбирают основные направления деятельности инспекции: рассмотрение обращений граждан, оказание консультационной помощи, организация и проведение надзорных и профилактических мероприятий», - рассказал начальник Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда Дмитрий Демиденко.
Напоминаем, что получить консультацию в Юго-Западной инспекции труда можно на горячей линии по телефону:
☎️ 8-949-312-17-86 (сотовый оператор ДНР)
☎️ 8-959-226-10-06 (сотовый оператор ЛНР)
🏢 Роструд оказывает поддержку Межрегиональной инспекции труда в новых регионах
❗️ С начала года специалистами Роструда проведено более 90 выездных мероприятий, в рамках которых оказана методологическая помощь коллегам из Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда
💬 «В целях обеспечения эффективного выполнения Юго-Западной инспекцией труда возложенных на нее задач по защите трудовых прав граждан новых регионов и помощи работодателям в вопросах соблюдения трудового законодательства, Роструд организовал регулярные выездные мероприятия. В ходе таких мероприятий специалисты совместно разбирают основные направления деятельности инспекции: рассмотрение обращений граждан, оказание консультационной помощи, организация и проведение надзорных и профилактических мероприятий», - рассказал начальник Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда Дмитрий Демиденко.
Напоминаем, что получить консультацию в Юго-Западной инспекции труда можно на горячей линии по телефону:
☎️ 8-949-312-17-86 (сотовый оператор ДНР)
☎️ 8-959-226-10-06 (сотовый оператор ЛНР)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
В статью 262 ТК РФ внесены изменения, согласно которым с 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью могут «накапливать» дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Неиспользованные дополнительные дни, предназначенные для ухода за ребенком с инвалидностью, можно будет объединять и использовать до 24 дней подряд в течение календарного года.
Кирилл Пельменев - заместитель начальника Управления правового обеспечения и социального партнерства Роструда ответил на вопрос , можно ли начать копить дополнительные выходные уже в этом году?
В статью 262 ТК РФ внесены изменения, согласно которым с 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью могут «накапливать» дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Неиспользованные дополнительные дни, предназначенные для ухода за ребенком с инвалидностью, можно будет объединять и использовать до 24 дней подряд в течение календарного года.
Кирилл Пельменев - заместитель начальника Управления правового обеспечения и социального партнерства Роструда ответил на вопрос , можно ли начать копить дополнительные выходные уже в этом году?
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Территориальный орган Роструда в Псковской области восстановил трудовые права 77 работников МУП «Дновская теплоснабжающая организация».
🔎 Задолженность по заработной плате была выявлена гострудинспекцией в ходе инспекционных мероприятий.
📄 В адрес работодателя было направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства по заработной плате.
✔️ В результате принятых мер долг по оплате труда погашен. Сумма выплат составила 1,7 млн рублей.
🏢 Территориальный орган Роструда в Псковской области восстановил трудовые права 77 работников МУП «Дновская теплоснабжающая организация».
🔎 Задолженность по заработной плате была выявлена гострудинспекцией в ходе инспекционных мероприятий.
📄 В адрес работодателя было направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства по заработной плате.
✔️ В результате принятых мер долг по оплате труда погашен. Сумма выплат составила 1,7 млн рублей.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❓Считается ли привлечением к работе работника в выходные дни, если день выезда в командировку пришелся на субботу, а день приезда к месту командирования на воскресенье?
То есть человек находился в пути 2 дня
💬 Ответ: считается
❗️Правовое обоснование:
👉🏻 Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ )
👉🏻 Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством РФ ( п. 5 «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки» (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»)
👉🏻 Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. При этом, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. #командировка
❓Считается ли привлечением к работе работника в выходные дни, если день выезда в командировку пришелся на субботу, а день приезда к месту командирования на воскресенье?
То есть человек находился в пути 2 дня
💬 Ответ: считается
❗️Правовое обоснование:
👉🏻 Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ )
👉🏻 Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством РФ ( п. 5 «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки» (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»)
👉🏻 Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. При этом, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. #командировка
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🆘 Некоторые работники считают своим долгом помогать коллегам. Другие - наоборот, что каждый должен быть сам за себя.
📈 По этой тематике в сентябре мы провели опрос на портале "Работа России". Делимся результатами:
❓ Помогаете ли вы коллегам:
50% - заявили, что помогают коллегам и им это не трудно
20% - не влезают в дела коллег
17% - охотно помогают новичкам
11% - всегда протянут руку помощи
2% - никогда не помогают
❓ Почему приходится помогать:
54% - указали на нехватку знаний
8% - допущение ошибок
6% - медленный темп в работе
❓ Когда нужно приходить на помощь:
46% - инициативно
43% - когда об этом попросят
9% - по решению руководства
2% - каждый должен сам справляться
👥 В опросе приняли участие более 6тыс. пользователей из всех регионов страны как соискатели, так и работодатели.
🏢 Подробнее с результатами опроса можно ознакомиться на портале Роструда.
💠Новые опросы размещаются на портале «Работа России» 👉 по ссылке. Не пропустите!
🆘 Некоторые работники считают своим долгом помогать коллегам. Другие - наоборот, что каждый должен быть сам за себя.
📈 По этой тематике в сентябре мы провели опрос на портале "Работа России". Делимся результатами:
❓ Помогаете ли вы коллегам:
50% - заявили, что помогают коллегам и им это не трудно
20% - не влезают в дела коллег
17% - охотно помогают новичкам
11% - всегда протянут руку помощи
2% - никогда не помогают
❓ Почему приходится помогать:
54% - указали на нехватку знаний
8% - допущение ошибок
6% - медленный темп в работе
❓ Когда нужно приходить на помощь:
46% - инициативно
43% - когда об этом попросят
9% - по решению руководства
2% - каждый должен сам справляться
👥 В опросе приняли участие более 6тыс. пользователей из всех регионов страны как соискатели, так и работодатели.
🏢 Подробнее с результатами опроса можно ознакомиться на портале Роструда.
💠Новые опросы размещаются на портале «Работа России» 👉 по ссылке. Не пропустите!
🇷🇺 Ежегодно в начале ноября наша страна празднует государственный праздник - День народного единства, который отмечается 4 ноября. Сегодня расскажем вам о том, как работаем и отдыхаем в связи с этим.
🗓 В этом году праздник приходится на субботу. ➡️В связи с этим в этом году понедельник, 6 ноября, будет выходным.
🕔 Поскольку пятница, 3 ноября, является предпраздничным, то продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.
🖥 Кроме того, в ноябре свой профессиональный праздник отмечают следующие специалисты:
10 ноября - День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации,
11 ноября - День экономиста
14 ноября - День социолога
16 ноября - Всероссийский день проектировщика
20 ноября - Международный день педиатра
20 ноября – День работника транспорта
21 ноября - День бухгалтера в России, День работника налоговых органов РФ
22 ноября - День психолога
🤱 А ещё в конце ноября, а точнее 26 числа, мы отмечаем замечательный праздник - День матери
🗓 В этом году праздник приходится на субботу. ➡️В связи с этим в этом году понедельник, 6 ноября, будет выходным.
🕔 Поскольку пятница, 3 ноября, является предпраздничным, то продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.
🖥 Кроме того, в ноябре свой профессиональный праздник отмечают следующие специалисты:
10 ноября - День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации,
11 ноября - День экономиста
14 ноября - День социолога
16 ноября - Всероссийский день проектировщика
20 ноября - Международный день педиатра
20 ноября – День работника транспорта
21 ноября - День бухгалтера в России, День работника налоговых органов РФ
22 ноября - День психолога
🤱 А ещё в конце ноября, а точнее 26 числа, мы отмечаем замечательный праздник - День матери
Ян Талбацкий: Разработан новый подход к выявлению "теневой" занятости
https://rg.ru/2023/10/24/signalnaia-sistema.html
В Госдуме на рассмотрении находится законопроект о занятости населения, который должен изменить работу с нелегальной занятостью. На что будут обращать внимание при ее выявлении, а также о новых правилах оформления трудовых пособий, рассказал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий.
https://rg.ru/2023/10/24/signalnaia-sistema.html
В Госдуме на рассмотрении находится законопроект о занятости населения, который должен изменить работу с нелегальной занятостью. На что будут обращать внимание при ее выявлении, а также о новых правилах оформления трудовых пособий, рассказал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий.
Российская газета
Ян Талбацкий: Разработан новый подход к выявлению "теневой" занятости - Российская газета
В Госдуме на рассмотрении находится законопроект о занятости населения, который должен изменить работу с нелегальной занятостью. На что будут обращать внимание при ее выявлении, а также о новых правилах оформления трудовых пособий, рассказал заместитель руководителя…
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Ежегодно 25 октября в нашей стране отмечают День маркетолога — профессиональный праздник специалистов по продвижению товаров и услуг.
⠀
🗓 Дата праздника выбрана не случайно. Именно в этот день в 1975 году при Министерстве внешней торговли было основано Управление по маркетингу и рекламе.
⠀
☝️ Сегодня маркетологи — одна из самых востребованных специальностей. В условиях современного глобального рынка любая компания нуждается в грамотном освещении своей деятельности, а также в продвижении своего продукта. Специалисты маркетинга с помощью маркетинговых исследований и различных рекламных акций изучают рынок, потребительские предпочтения, умеют донести до целевой аудитории все преимущества продвигаемого товара или услуги.
⠀
💁 Деятельность маркетолога оказывает влияние на доходность компании. Грамотный специалист выстраивает ценовую политику и рекламную стратегию, которые позволяют предприятию выделиться среди конкурентов и в конечном итоге получить максимальную прибыль. От профессионализма маркетолога зависит успех любого бизнеса.
⠀
🎉 Поздравляем маркетологов России с профессиональным праздником! Желаем вдохновения, новых перспективных и удачных идей, реализации и воплощения в действительность задуманного, счастья и радости!
🇷🇺 Ежегодно 25 октября в нашей стране отмечают День маркетолога — профессиональный праздник специалистов по продвижению товаров и услуг.
⠀
🗓 Дата праздника выбрана не случайно. Именно в этот день в 1975 году при Министерстве внешней торговли было основано Управление по маркетингу и рекламе.
⠀
☝️ Сегодня маркетологи — одна из самых востребованных специальностей. В условиях современного глобального рынка любая компания нуждается в грамотном освещении своей деятельности, а также в продвижении своего продукта. Специалисты маркетинга с помощью маркетинговых исследований и различных рекламных акций изучают рынок, потребительские предпочтения, умеют донести до целевой аудитории все преимущества продвигаемого товара или услуги.
⠀
💁 Деятельность маркетолога оказывает влияние на доходность компании. Грамотный специалист выстраивает ценовую политику и рекламную стратегию, которые позволяют предприятию выделиться среди конкурентов и в конечном итоге получить максимальную прибыль. От профессионализма маркетолога зависит успех любого бизнеса.
⠀
🎉 Поздравляем маркетологов России с профессиональным праздником! Желаем вдохновения, новых перспективных и удачных идей, реализации и воплощения в действительность задуманного, счастья и радости!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
⏳ Суммированный учет рабочего времени:
↪️ устанавливается в случае, если по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная норма рабочего времени
↪️ должна соблюдаться продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, полугодие, год)
* на работах с вредными и/или опасными условиями труда учетный период не может превышать 3 месяцев
↪️ порядок введения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка
↪️ нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для конкретной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени
🧮 Например, если нормальная продолжительность рабочего времени для работника по ТК составляет 40 часов в неделю, на предприятии введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц, то норма рабочего времени для этого работника, скажем, за март 2015 года составит 168 часов:
🔹 40 часов : 5 дней в неделю (для подсчета часовой нормы ежедневной работы принимается пятидневная рабочая неделя) = 8 часов в день,
🔹 8 часов х 21 день (в марте 2015 года 21 рабочий день) = 168 часов.
Если работник за учетный период отработает больше нормы рабочего времени (в примере - больше 168 часов в марте месяце), то будет иметь место сверхурочная работа, которая должна быть оплачена в повышенном размере.
⏳ Суммированный учет рабочего времени:
↪️ устанавливается в случае, если по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная норма рабочего времени
↪️ должна соблюдаться продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, полугодие, год)
* на работах с вредными и/или опасными условиями труда учетный период не может превышать 3 месяцев
↪️ порядок введения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка
↪️ нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для конкретной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени
🧮 Например, если нормальная продолжительность рабочего времени для работника по ТК составляет 40 часов в неделю, на предприятии введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц, то норма рабочего времени для этого работника, скажем, за март 2015 года составит 168 часов:
🔹 40 часов : 5 дней в неделю (для подсчета часовой нормы ежедневной работы принимается пятидневная рабочая неделя) = 8 часов в день,
🔹 8 часов х 21 день (в марте 2015 года 21 рабочий день) = 168 часов.
Если работник за учетный период отработает больше нормы рабочего времени (в примере - больше 168 часов в марте месяце), то будет иметь место сверхурочная работа, которая должна быть оплачена в повышенном размере.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🗓 Сегодня расскажем о том, какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю
🕓 Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю
🗯Для некоторых категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы - не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда - не более 36 часов в неделю.
📃 Если максимальную продолжительность рабочего времени за неделю невозможно соблюдать по условиям производства (работы), в организации может вводиться суммированный учет рабочего времени. #рабочеевремя
🗓 Сегодня расскажем о том, какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю
🕓 Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю
🗯Для некоторых категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы - не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда - не более 36 часов в неделю.
📃 Если максимальную продолжительность рабочего времени за неделю невозможно соблюдать по условиям производства (работы), в организации может вводиться суммированный учет рабочего времени. #рабочеевремя
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🍃 Осень - прекрасное время года, когда природа погружается в яркую палитру красок. Но также с ее наступлением многие из нас подвержены риску заболеть 🤒
❓ А что делать, если заболел во время отпуска?
🗣 Ответ: Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный.
📄 В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Отпуск продлевается или переносится на то количество дней, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.
➡️ Если во время вашего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел член семьи и вы оформили больничный по уходу за больным родственником, то в данном случае ваш отпуск не переносится и не продлевается. Но такая возможность может быть предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.
❗️Чтобы не заболеть во время отпуска, рекомендуем воспользоваться советами наших коллег из Роспотребнадзора #отпуск #больничный
🍃 Осень - прекрасное время года, когда природа погружается в яркую палитру красок. Но также с ее наступлением многие из нас подвержены риску заболеть 🤒
❓ А что делать, если заболел во время отпуска?
🗣 Ответ: Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный.
📄 В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Отпуск продлевается или переносится на то количество дней, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.
➡️ Если во время вашего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел член семьи и вы оформили больничный по уходу за больным родственником, то в данном случае ваш отпуск не переносится и не продлевается. Но такая возможность может быть предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.
❗️Чтобы не заболеть во время отпуска, рекомендуем воспользоваться советами наших коллег из Роспотребнадзора #отпуск #больничный
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий в рамках рабочего визита в Липецкую область оценил ход реализации мероприятий по комплексной модернизации службы занятости и побывал в новом МФЦ.
🏢 Здесь открылся самый крупный в регионе центр «Мои документы», где на первом этаже разместился МФЦ, а на втором - центр занятости.
💬 «Это, безусловно, находка Липецкой области, и очень удачная. Совмещение Центра занятости и МФЦ является очень удобным, потому что здесь обмен клиентскими потоками крайне выгодный», – рассказал Ян Талбацкий.
👆 В центре карьерные консультанты помогут подобрать подходящий вариант трудоустройства и при необходимости предложат пройти обучение.
Видео: ТК "Липецкое время"
🏢 Заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий в рамках рабочего визита в Липецкую область оценил ход реализации мероприятий по комплексной модернизации службы занятости и побывал в новом МФЦ.
🏢 Здесь открылся самый крупный в регионе центр «Мои документы», где на первом этаже разместился МФЦ, а на втором - центр занятости.
💬 «Это, безусловно, находка Липецкой области, и очень удачная. Совмещение Центра занятости и МФЦ является очень удобным, потому что здесь обмен клиентскими потоками крайне выгодный», – рассказал Ян Талбацкий.
👆 В центре карьерные консультанты помогут подобрать подходящий вариант трудоустройства и при необходимости предложат пройти обучение.
Видео: ТК "Липецкое время"