Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Сегодня в России отмечают День программиста – современный и молодой праздник специалистов, которые имеют отношение к созданию компьютерных программ.
⠀
☝️ День программиста отмечается в 256-й день года и обычно выпадает на 13 сентября. Однако в високосные годы дата празднования меняется на 12-е число первого осеннего месяца.
⠀
🔢 Точность и расчет – основные достоинства профессии программиста. Поэтому и дата празднования очень символична. Цифра 256 – это двойка в восьмой степени, где 8 – число битов в одном байте, а цифра 2 связана с двоичной системой счисления, это максимально возможное число элементов любой системы с 8-битным кодированием.
⠀
💻Компьютеры в нашей современной жизни играют важную роль практически в любой отрасли, информационные технологии проникают во все сферы жизни. Поэтому профессия программиста пользуется популярностью и роль специалистов этой профессии очень важна. Именно они создают программное обеспечение, без которого невозможны многие процессы, начиная от управления транспортом и заканчивая работой банков.
⠀
❗️ День программиста – возможность еще раз подчеркнуть, насколько важен труд разработчиков программного обеспечения.
⠀
🎉 Поздравляем всех программистов страны с профессиональным праздником! Желаем благополучия, счастья и удачи в жизни!
🇷🇺 Сегодня в России отмечают День программиста – современный и молодой праздник специалистов, которые имеют отношение к созданию компьютерных программ.
⠀
☝️ День программиста отмечается в 256-й день года и обычно выпадает на 13 сентября. Однако в високосные годы дата празднования меняется на 12-е число первого осеннего месяца.
⠀
🔢 Точность и расчет – основные достоинства профессии программиста. Поэтому и дата празднования очень символична. Цифра 256 – это двойка в восьмой степени, где 8 – число битов в одном байте, а цифра 2 связана с двоичной системой счисления, это максимально возможное число элементов любой системы с 8-битным кодированием.
⠀
💻Компьютеры в нашей современной жизни играют важную роль практически в любой отрасли, информационные технологии проникают во все сферы жизни. Поэтому профессия программиста пользуется популярностью и роль специалистов этой профессии очень важна. Именно они создают программное обеспечение, без которого невозможны многие процессы, начиная от управления транспортом и заканчивая работой банков.
⠀
❗️ День программиста – возможность еще раз подчеркнуть, насколько важен труд разработчиков программного обеспечения.
⠀
🎉 Поздравляем всех программистов страны с профессиональным праздником! Желаем благополучия, счастья и удачи в жизни!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Благодаря срабатыванию индикаторов риска по итогу проведенных проверок с начала года восстановлены права более 5 тысяч работников.
💳 Около 3 тыс. работникам выплачена задержанная заработная плата в размере свыше 163 млн рублей.
⚒ Индикатор риска - это инструмент, который помогает инспектору труда действовать превентивно, выявляя нарушения, и восстанавливать трудовые права, не дожидаясь обращений работников.
⃣С прошлого года в распоряжении инспекций труда были два индикатора: один, связанный с банкротством организации, и второй со спецоценкой.
⃣ С августа этого года появились еще два новых, которые связаны с увеличением легкого травматизма и отсутствием сведений в информационных системах о проведении специальной оценки условий труда.
🗣 «Таким образом, на сегодняшний день всего 4 индикатора риска. Благодаря им с начала года были восстановлены трудовые права свыше 5 тысяч человек», – сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.
🏢 Благодаря срабатыванию индикаторов риска по итогу проведенных проверок с начала года восстановлены права более 5 тысяч работников.
💳 Около 3 тыс. работникам выплачена задержанная заработная плата в размере свыше 163 млн рублей.
⚒ Индикатор риска - это инструмент, который помогает инспектору труда действовать превентивно, выявляя нарушения, и восстанавливать трудовые права, не дожидаясь обращений работников.
⃣С прошлого года в распоряжении инспекций труда были два индикатора: один, связанный с банкротством организации, и второй со спецоценкой.
⃣ С августа этого года появились еще два новых, которые связаны с увеличением легкого травматизма и отсутствием сведений в информационных системах о проведении специальной оценки условий труда.
🗣 «Таким образом, на сегодняшний день всего 4 индикатора риска. Благодаря им с начала года были восстановлены трудовые права свыше 5 тысяч человек», – сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Дальний Восток для России является стратегическим приоритетом на весь XXI век
✔️ За прошедшие годы сформирован нормативно-правовой каркас, заложены основательные современные подходы к экономическому и социальному развитию Дальнего Востока, а также Арктики – ещё одного из стратегических приоритетов.
🎯 Перспективы связаны с освоением месторождений природных ресурсов, развитием транспорта, энергетики, промышленности, финансов, гуманитарной сферы.
С развитием промышленных комплексов и высокотехнологичных производств появляются новые рабочие места.
🌐 Сегодня на портале "Работа России" (https://trudvsem.ru/) доступно более 200 тысяч предложений от работодателей Дальнего Востока.
🏆 Регионы-лидеры по числу вакансий:
📍 Амурская область - более 70 тыс.
📍 Приморский край - более 40 тыс.
📍 Хабаровский край - более 25 тыс.
👤 Требуются: инженеры, машинисты, мастера участков, трубопроводчики, а также работники сферы здравоохранения, образования, строительства, транспорта и др.
🇷🇺 Дальний Восток для России является стратегическим приоритетом на весь XXI век
✔️ За прошедшие годы сформирован нормативно-правовой каркас, заложены основательные современные подходы к экономическому и социальному развитию Дальнего Востока, а также Арктики – ещё одного из стратегических приоритетов.
🎯 Перспективы связаны с освоением месторождений природных ресурсов, развитием транспорта, энергетики, промышленности, финансов, гуманитарной сферы.
С развитием промышленных комплексов и высокотехнологичных производств появляются новые рабочие места.
🌐 Сегодня на портале "Работа России" (https://trudvsem.ru/) доступно более 200 тысяч предложений от работодателей Дальнего Востока.
🏆 Регионы-лидеры по числу вакансий:
📍 Амурская область - более 70 тыс.
📍 Приморский край - более 40 тыс.
📍 Хабаровский край - более 25 тыс.
👤 Требуются: инженеры, машинисты, мастера участков, трубопроводчики, а также работники сферы здравоохранения, образования, строительства, транспорта и др.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Продолжаем развеивать мифы, связанные с трудовыми ситуациями. Сегодня пост посвящен разбору частых заблуждений об испытательном сроке
❌ МИФ
Испытательный срок устанавливают всем новым работникам при трудоустройстве.
✅ ПРАВДА
Есть категории работников, которым которым испытание при приеме на работу не устанавливается. Например, те, кто заключил трудовой договор на срок меньше двух месяцев, несовершеннолетние, беременные и женщины, воспитывающих детей возрастом до полутора лет и др. Полный перечень в ст. 70 ТК РФ. Для остальных категорий важно помнить, что если условие об испытании не прописано в договоре, это значит, что работник принят на должность без испытательного срока.
❌ МИФ
На время испытательного срока работнику можно установить зарплату меньше.
✅ ПРАВДА
На период испытательного срока работнику устанавливается заработная плата в полном размере, предусмотренная для соответствующей должности.
❌ МИФ
Об увольнении во время испытательного срока нужно сообщать не позднее чем за 2 недели.
✅ ПРАВДА
Если работник решит, что работа ему не подходит, он должен сообщить об этом работодателю не менее чем за 3 дня до увольнения. Работодатель может уволить сотрудника до истечения испытательного срока, если результат работы не удовлетворительный. Он должен предупредить в письменном виде об увольнении за 3 дня и указать причину.
❌ МИФ
Испытательный срок не входит в период для исчисления стажа для отпуска.
✅ ПРАВДА
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы вне зависимости от установления испытательного срока. #испытательныйсрок
Продолжаем развеивать мифы, связанные с трудовыми ситуациями. Сегодня пост посвящен разбору частых заблуждений об испытательном сроке
❌ МИФ
Испытательный срок устанавливают всем новым работникам при трудоустройстве.
✅ ПРАВДА
Есть категории работников, которым которым испытание при приеме на работу не устанавливается. Например, те, кто заключил трудовой договор на срок меньше двух месяцев, несовершеннолетние, беременные и женщины, воспитывающих детей возрастом до полутора лет и др. Полный перечень в ст. 70 ТК РФ. Для остальных категорий важно помнить, что если условие об испытании не прописано в договоре, это значит, что работник принят на должность без испытательного срока.
❌ МИФ
На время испытательного срока работнику можно установить зарплату меньше.
✅ ПРАВДА
На период испытательного срока работнику устанавливается заработная плата в полном размере, предусмотренная для соответствующей должности.
❌ МИФ
Об увольнении во время испытательного срока нужно сообщать не позднее чем за 2 недели.
✅ ПРАВДА
Если работник решит, что работа ему не подходит, он должен сообщить об этом работодателю не менее чем за 3 дня до увольнения. Работодатель может уволить сотрудника до истечения испытательного срока, если результат работы не удовлетворительный. Он должен предупредить в письменном виде об увольнении за 3 дня и указать причину.
❌ МИФ
Испытательный срок не входит в период для исчисления стажа для отпуска.
✅ ПРАВДА
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы вне зависимости от установления испытательного срока. #испытательныйсрок
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Федеральная служба по труду и занятости примет участие во Всероссийской неделе охраны труда – 2023, которая пройдет с 26 по 29 сентября в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи.
⚡️В рамках традиционной отраслевой выставки Роструд на своем стенде:
🟢 будет предоставлять консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства
🟢 проведет обучающий интерактив по вопросам расследования несчастных случаев на производстве
🟢 будет знакомить гостей и участников выставки с возможностями портала «Онлайнинспекция.рф»
🟢 проведет историческую викторину по истории надзора в сфере труда.
🗣 «Роструд всегда с большим энтузиазмом принимает участие во Всероссийской неделе охраны труда. Ведь одним из ключевых приоритетов нашей работы является защита прав и интересов работников, в том числе в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве. На площадке мероприятия традиционно предоставляется уникальная возможность для ведения конструктивного диалога с работодателями и экспертами в сфере охраны труда, что способствует формированию здоровой и безопасной рабочей среды», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.
Всего программа недели охраны труда насчитывает более 150 мероприятий, в том числе деловых сессий, дискуссий, мастер-классов и совещаний.
🟢 Центральная тема - цифровизация отрасли, включая введение электронного документооборота, развитие бережливых технологий.
Также в рамках недели охраны труда будут затронуты вопросы российского и международного опыта в сфере охраны труда.
Ссылка на официальный сайт ВНОТ-2023 👉 здесь (https://rusafetyweek.com/).
Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс.
🏢 Федеральная служба по труду и занятости примет участие во Всероссийской неделе охраны труда – 2023, которая пройдет с 26 по 29 сентября в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи.
⚡️В рамках традиционной отраслевой выставки Роструд на своем стенде:
🟢 будет предоставлять консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства
🟢 проведет обучающий интерактив по вопросам расследования несчастных случаев на производстве
🟢 будет знакомить гостей и участников выставки с возможностями портала «Онлайнинспекция.рф»
🟢 проведет историческую викторину по истории надзора в сфере труда.
🗣 «Роструд всегда с большим энтузиазмом принимает участие во Всероссийской неделе охраны труда. Ведь одним из ключевых приоритетов нашей работы является защита прав и интересов работников, в том числе в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве. На площадке мероприятия традиционно предоставляется уникальная возможность для ведения конструктивного диалога с работодателями и экспертами в сфере охраны труда, что способствует формированию здоровой и безопасной рабочей среды», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.
Всего программа недели охраны труда насчитывает более 150 мероприятий, в том числе деловых сессий, дискуссий, мастер-классов и совещаний.
🟢 Центральная тема - цифровизация отрасли, включая введение электронного документооборота, развитие бережливых технологий.
Также в рамках недели охраны труда будут затронуты вопросы российского и международного опыта в сфере охраны труда.
Ссылка на официальный сайт ВНОТ-2023 👉 здесь (https://rusafetyweek.com/).
Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс.
VK
Федеральная служба по труду и занятости
🏢 Федеральная служба по труду и занятости примет участие во Всероссийской неделе охраны труда – 2023, которая пройдет с 26 по 29 сентября в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи.
⚡️В рамках традиционной отраслевой выставки Роструд на своем стенде:
…
⚡️В рамках традиционной отраслевой выставки Роструд на своем стенде:
…
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Перевод на другую работу это:
✔️постоянное или временное изменение трудовой функции работника
✔️постоянное или временное изменение структурного подразделения, которое указано в трудовом договоре
✔️перевод на работу в другую местность вместе с работодателем
📄 Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору.
Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
● катастрофа природного или техногенного характера
● производственная авария
● несчастный случая на производстве
● пожара
● наводнения
● голода
● землетрясения
● эпидемии или эпизоотии
● в других случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
❌ Работник имеет право отказаться:
если работа требует низкой квалификации
- в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
- в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
- если работа противопоказана по состоянию здоровья.
🤝 При отказе работника от перевода вместе с работодателем в другую местность (за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта), трудовой договор прекращается с выплатой выходного пособия в размере 2- нед. среднего заработка.
➕Трудовым договором или колдоговором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ч. 8 ст. 178 ТК РФ).
📌 О нюансах перевода на другую работу, в том числе к другому работодателю, читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.
#перевод
Перевод на другую работу это:
✔️постоянное или временное изменение трудовой функции работника
✔️постоянное или временное изменение структурного подразделения, которое указано в трудовом договоре
✔️перевод на работу в другую местность вместе с работодателем
📄 Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору.
Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
● катастрофа природного или техногенного характера
● производственная авария
● несчастный случая на производстве
● пожара
● наводнения
● голода
● землетрясения
● эпидемии или эпизоотии
● в других случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
❌ Работник имеет право отказаться:
если работа требует низкой квалификации
- в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
- в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
- если работа противопоказана по состоянию здоровья.
🤝 При отказе работника от перевода вместе с работодателем в другую местность (за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта), трудовой договор прекращается с выплатой выходного пособия в размере 2- нед. среднего заработка.
➕Трудовым договором или колдоговором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ч. 8 ст. 178 ТК РФ).
📌 О нюансах перевода на другую работу, в том числе к другому работодателю, читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.
#перевод
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
В результате принятых гострудинспекцией в г. Москве мер восстановлены права 238 работников ООО «ПК Прогресс».
Сумма выплат составила 39,8 млн рублей.
По обращению работников организации, занимающейся деятельностью в области архитектуры, инспекция труда были проведены профилактические мероприятия.
Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за май – июнь 2023 года.
По итогам принятых гострудинспекцией мер выявленная задолженность погашена работодателем в полном объеме.
В результате принятых гострудинспекцией в г. Москве мер восстановлены права 238 работников ООО «ПК Прогресс».
Сумма выплат составила 39,8 млн рублей.
По обращению работников организации, занимающейся деятельностью в области архитектуры, инспекция труда были проведены профилактические мероприятия.
Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за май – июнь 2023 года.
По итогам принятых гострудинспекцией мер выявленная задолженность погашена работодателем в полном объеме.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 В этом году Программа субсидирования найма помогла трудоустроить более 38 тыс. молодых граждан. 👉 Об этом рассказал замруководителя Роструда Ян Талбацкий в рамках финала чемпионата высоких технологий Всероссийского движения по профессиональному мастерству, который проходит в Великом Новгороде с 18 по 21 сентября.
🗣 «Учитывая важность занятости молодежи Правительством РФ реализуются меры государственной поддержки, в числе которых Программа субсидирования найма. В этом году благодаря ей уже более 38 тысяч молодых граждан приняты на работу», - отметил Ян Талбацкий.
Среди трудоустроенных специалисты самых разных профессий: станочники, штукатуры, инженеры-технологи, агрономы, ветеринарные фельдшеры, бетонщики, повара, водители и др.
🏆 Регионы-лидеры по численности принятых на работу – г. Москва, Республика Башкортостан и Кировская область. Немногим меньше - в Кемеровской области и Республике Татарстан.
Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года и предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет.
🗣 «Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов», - пояснил замруководителя ведомства.
💰 Денежные средства выплачиваются поэтапно: первый платеж - через 1 мес. после трудоустройства, второй – через 3 мес., третий – через 6 мес.
❓Кто может стать участниками программы?
На господдержку могут претендовать юрлица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам.
🌐 Подробнее ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через портал «Работа России».
🏢 За дополнительной информацией можно обращаться в любой центр занятости населения.
🏢 В этом году Программа субсидирования найма помогла трудоустроить более 38 тыс. молодых граждан. 👉 Об этом рассказал замруководителя Роструда Ян Талбацкий в рамках финала чемпионата высоких технологий Всероссийского движения по профессиональному мастерству, который проходит в Великом Новгороде с 18 по 21 сентября.
🗣 «Учитывая важность занятости молодежи Правительством РФ реализуются меры государственной поддержки, в числе которых Программа субсидирования найма. В этом году благодаря ей уже более 38 тысяч молодых граждан приняты на работу», - отметил Ян Талбацкий.
Среди трудоустроенных специалисты самых разных профессий: станочники, штукатуры, инженеры-технологи, агрономы, ветеринарные фельдшеры, бетонщики, повара, водители и др.
🏆 Регионы-лидеры по численности принятых на работу – г. Москва, Республика Башкортостан и Кировская область. Немногим меньше - в Кемеровской области и Республике Татарстан.
Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года и предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет.
🗣 «Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов», - пояснил замруководителя ведомства.
💰 Денежные средства выплачиваются поэтапно: первый платеж - через 1 мес. после трудоустройства, второй – через 3 мес., третий – через 6 мес.
❓Кто может стать участниками программы?
На господдержку могут претендовать юрлица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам.
🌐 Подробнее ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через портал «Работа России».
🏢 За дополнительной информацией можно обращаться в любой центр занятости населения.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 20 сентября – День HR-менеджера – профессиональный праздник специалистов по управлению персоналом, который отмечается ежегодно в третью среду сентября.
⠀
☝️ Как бы ни менялся наш мир, крупные компании и средний бизнес будут существовать всегда. Персонал нужен для любого вида деятельности. Значит, и HR-менеджеры будут нужны. Ведь подбор и мотивация квалифицированного персонала обеспечивают высокие показатели деятельности компаний.
⠀
🤓 HR-менеджеры превосходно разбираются в рынке труда, знают трудовое законодательство, кадровое делопроизводство, владеют технологиями по поиску и отбору персонала. Они обладают аналитическим складом ума, ответственностью, умением оперативно принимать верные решения.
⠀
🤝 Важнейший навык HR-менеджера – хорошее знание психологии. Чтобы управлять человеческими ресурсами, нужно уметь и любить общаться с людьми, быстро реагировать на нестандартные ситуации, которых в работе HR-менеджера немало, уметь разрешать конфликты.
⠀
😊 HR-менеджер формирует здоровую атмосферу в коллективе.
⠀
🎉 Поздравляем всех HR-менеджеров с профессиональным праздником! Желаем здоровья, благополучия и счастья!
🇷🇺 20 сентября – День HR-менеджера – профессиональный праздник специалистов по управлению персоналом, который отмечается ежегодно в третью среду сентября.
⠀
☝️ Как бы ни менялся наш мир, крупные компании и средний бизнес будут существовать всегда. Персонал нужен для любого вида деятельности. Значит, и HR-менеджеры будут нужны. Ведь подбор и мотивация квалифицированного персонала обеспечивают высокие показатели деятельности компаний.
⠀
🤓 HR-менеджеры превосходно разбираются в рынке труда, знают трудовое законодательство, кадровое делопроизводство, владеют технологиями по поиску и отбору персонала. Они обладают аналитическим складом ума, ответственностью, умением оперативно принимать верные решения.
⠀
🤝 Важнейший навык HR-менеджера – хорошее знание психологии. Чтобы управлять человеческими ресурсами, нужно уметь и любить общаться с людьми, быстро реагировать на нестандартные ситуации, которых в работе HR-менеджера немало, уметь разрешать конфликты.
⠀
😊 HR-менеджер формирует здоровую атмосферу в коллективе.
⠀
🎉 Поздравляем всех HR-менеджеров с профессиональным праздником! Желаем здоровья, благополучия и счастья!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🚌 Развитие региональной сети общественного транспорта имеет важнейшее значение для роста экономики, а также повышения качества жизни.
🇷🇺 В недавних поручениях Президента отражено продолжение и масштабирование мер господдержки, направленных на обновление парка общественного транспорта в российских регионах на период до 2030 года, а также на обеспечение заказами российских производителей.
🎓 Отдельное внимание Владимир Путин поручил уделить программам подготовки кадров для общественного транспорта. Минтруд и Минтранс должны будут разработать меры по внедрению целевого обучения водителей.
🎯 Цель — повысить конкурентоспособность на рынке труда профессии водителя общественного транспорта.
❗️ Обращаем внимание, труд работников сферы автотранспорта имеет особенности. Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется иначе, чем для работников большинства профессий. 👉 Особенности закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных - в трудовом договоре.
🛠 Рабочее время водителя включает:
👉 время управления автомобилем
👉 перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах
👉 подготовительно-заключительное время для работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках - для работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены
👉 время предрейсового и послерейсового медосмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медосмотра и обратно
👉 стоянки в пунктах погрузки и разгрузки, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования спецавтомобилей
👉 простой не по вине водителя и др.
🤹♂️ Виды времени отдыха водителей:
👉 перерывы в течение раб. дня (смены)
👉 ежедневный (междусменный) отдых
👉 выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
👉 нерабочие праздничные дни
👉 отпуска.
🖇 Подробнее в карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
🚌 Развитие региональной сети общественного транспорта имеет важнейшее значение для роста экономики, а также повышения качества жизни.
🇷🇺 В недавних поручениях Президента отражено продолжение и масштабирование мер господдержки, направленных на обновление парка общественного транспорта в российских регионах на период до 2030 года, а также на обеспечение заказами российских производителей.
🎓 Отдельное внимание Владимир Путин поручил уделить программам подготовки кадров для общественного транспорта. Минтруд и Минтранс должны будут разработать меры по внедрению целевого обучения водителей.
🎯 Цель — повысить конкурентоспособность на рынке труда профессии водителя общественного транспорта.
❗️ Обращаем внимание, труд работников сферы автотранспорта имеет особенности. Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется иначе, чем для работников большинства профессий. 👉 Особенности закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных - в трудовом договоре.
🛠 Рабочее время водителя включает:
👉 время управления автомобилем
👉 перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах
👉 подготовительно-заключительное время для работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках - для работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены
👉 время предрейсового и послерейсового медосмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медосмотра и обратно
👉 стоянки в пунктах погрузки и разгрузки, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования спецавтомобилей
👉 простой не по вине водителя и др.
🤹♂️ Виды времени отдыха водителей:
👉 перерывы в течение раб. дня (смены)
👉 ежедневный (междусменный) отдых
👉 выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
👉 нерабочие праздничные дни
👉 отпуска.
🖇 Подробнее в карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🟢 Если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом в этот день не работал, то ➡️ работодатель все равно обязан оплатить суточные.
📔 Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (п.11 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
🟢 Если работник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то ➡️работодатель выплачивает ему за этот день:
✔️ суточные
➕
✔️ (по выбору работника) либо производит оплату не менее чем в двойном размере либо производит оплату в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня (ст. 153 ТК РФ).
📄 Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. #командировка #оплата
🟢 Если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом в этот день не работал, то ➡️ работодатель все равно обязан оплатить суточные.
📔 Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (п.11 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
🟢 Если работник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то ➡️работодатель выплачивает ему за этот день:
✔️ суточные
➕
✔️ (по выбору работника) либо производит оплату не менее чем в двойном размере либо производит оплату в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня (ст. 153 ТК РФ).
📄 Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. #командировка #оплата
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Жителям Донецкой и Луганской республик, а также Запорожской и Херсонской областей предоставлено свыше 4 тысяч консультацией по вопросам трудового законодательства специалистами Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекцией труда.
Граждане интересуются вопросами, связанными с оплатой труда, предоставления отпусков, режимом работ и др.
🗣 "Своевременно предоставленные разъяснения помогают предупредить производственные риски, нарушение трудовых прав и найти нужные решения в каждой конкретной ситуации", – отметил заместитель руководителя Роструда Андрей Кожевников.
Жителям новых российских регионов доступны все каналы связи для получения бесплатной консультации по трудовым вопросам:
👩💻 портал «Онлайнинспекция.рф» :
☑️консультационные и интерактивные цифровые сервисы системы
☑️в специальном разделе «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ» представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов
☑️мобильное приложение "Онлайнинспекция.рф" позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию прямо в телефоне
ссылка для IOS ➡️ тут.
ссылка для андроид ➡️ тут.
🏢 личный прием в Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда
☎️ горячие линии:
сотовый оператор ЛНР - 8-959-226-10-06
сотовый оператор ДНР - 8-949-312-17-86
🕚 Режим работы - с 9.00 до 21.00.
📲 Федеральная горячая линия Роструда - 8-800-707-88-41, доб. 0. 🕚 Режим работы -круглосуточно.
🏢 Жителям Донецкой и Луганской республик, а также Запорожской и Херсонской областей предоставлено свыше 4 тысяч консультацией по вопросам трудового законодательства специалистами Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекцией труда.
Граждане интересуются вопросами, связанными с оплатой труда, предоставления отпусков, режимом работ и др.
🗣 "Своевременно предоставленные разъяснения помогают предупредить производственные риски, нарушение трудовых прав и найти нужные решения в каждой конкретной ситуации", – отметил заместитель руководителя Роструда Андрей Кожевников.
Жителям новых российских регионов доступны все каналы связи для получения бесплатной консультации по трудовым вопросам:
👩💻 портал «Онлайнинспекция.рф» :
☑️консультационные и интерактивные цифровые сервисы системы
☑️в специальном разделе «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ» представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов
☑️мобильное приложение "Онлайнинспекция.рф" позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию прямо в телефоне
ссылка для IOS ➡️ тут.
ссылка для андроид ➡️ тут.
🏢 личный прием в Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда
☎️ горячие линии:
сотовый оператор ЛНР - 8-959-226-10-06
сотовый оператор ДНР - 8-949-312-17-86
🕚 Режим работы - с 9.00 до 21.00.
📲 Федеральная горячая линия Роструда - 8-800-707-88-41, доб. 0. 🕚 Режим работы -круглосуточно.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🎬 Друзья! У нас новая рубрика «Киноразбор», где мы будем анализировать трудовые ситуации, которые встречаются в кино !
Решили начать с любимого всеми фильма "Служебный роман". Герой фильма Новосельцев сообщает коллеге Верочке, что его увольняют за хулиганство.
Давайте разберемся, какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности.
📖ТК РФ предусматривает два разных основания за так называемое "нарушение трудовой дисциплины":
👉 неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (ст. 81 ТК РФ)
Уволить работника по такому основанию можно, только если у него имеется неснятое замечание и(или) выговор за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (замечание или выговор снимаются по истечении года с момента их наложения).
👉 однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (ст. 81 ТК РФ).
Уволить по данному основанию можно даже в случае, если работник нарушает свои трудовые обязанности впервые:
☑️прогул
☑️появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
☑️разглашения охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
☑️совершения по месту работы хищения имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных соответствующим приговором или постановлением
☑️установленного нарушения работником требований охраны труда, если оно повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало угрозу наступления таких последствий.
❗️Факт нарушения работником должностных обязанностей должен быть подтвержден. Например, медзаключением, данными системы фиксации прихода-ухода и т.д.
✍️ В обоих случаях при нарушении (неисполнении) работником своих должностных обязанностей работодатель обязан запросить у работника письменное объяснение по факту и о причинах нарушения.
🎬 Друзья! У нас новая рубрика «Киноразбор», где мы будем анализировать трудовые ситуации, которые встречаются в кино !
Решили начать с любимого всеми фильма "Служебный роман". Герой фильма Новосельцев сообщает коллеге Верочке, что его увольняют за хулиганство.
Давайте разберемся, какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности.
📖ТК РФ предусматривает два разных основания за так называемое "нарушение трудовой дисциплины":
👉 неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (ст. 81 ТК РФ)
Уволить работника по такому основанию можно, только если у него имеется неснятое замечание и(или) выговор за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (замечание или выговор снимаются по истечении года с момента их наложения).
👉 однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (ст. 81 ТК РФ).
Уволить по данному основанию можно даже в случае, если работник нарушает свои трудовые обязанности впервые:
☑️прогул
☑️появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
☑️разглашения охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
☑️совершения по месту работы хищения имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных соответствующим приговором или постановлением
☑️установленного нарушения работником требований охраны труда, если оно повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало угрозу наступления таких последствий.
❗️Факт нарушения работником должностных обязанностей должен быть подтвержден. Например, медзаключением, данными системы фиксации прихода-ухода и т.д.
✍️ В обоих случаях при нарушении (неисполнении) работником своих должностных обязанностей работодатель обязан запросить у работника письменное объяснение по факту и о причинах нарушения.
📊 Дорогие подписчики! Предлагаем закончить предложение в соответствии с нормами трудового законодательства.
👉 При приеме на работу работника, приглашенного в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями,
👉 При приеме на работу работника, приглашенного в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями,
Anonymous Quiz
7%
испытательный срок, устанавливаемый работодателем, не должен превышать 1 месяц
11%
испытательный срок, устанавливаемый работодателем, не должен превышать 3 месяца
82%
испытательный срок не устанавливается
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Территориальный орган Роструда в Кемеровской области – Кузбассе восстановил трудовые права 34 работников ООО «Контур-А».
💸 Им была выплачена задержанная зарплата в размере 1,9 млн рублей.
На основании поступившей в инспекцию труда информации о наличии долга по зарплате в строительной организации инспекцией труда были проведены контрольные мероприятия.
🔍 Инспектор труда установил, что работодатель допустил долг по оплате труда за июль-август 2023 года.
📄 В адрес работодателя было направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства по заработной плате.
✅ В результате мер инспекторского реагирования выявленный долг по оплате труда погашен. Права работников восстановлены.
👩💻 На портале "Онлайнинспекция.рф" можно ознакомиться с пошаговой инструкцией о том, что делать, если задерживают заработную плату. Ссылка ➡️ тут.
🏢 Территориальный орган Роструда в Кемеровской области – Кузбассе восстановил трудовые права 34 работников ООО «Контур-А».
💸 Им была выплачена задержанная зарплата в размере 1,9 млн рублей.
На основании поступившей в инспекцию труда информации о наличии долга по зарплате в строительной организации инспекцией труда были проведены контрольные мероприятия.
🔍 Инспектор труда установил, что работодатель допустил долг по оплате труда за июль-август 2023 года.
📄 В адрес работодателя было направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства по заработной плате.
✅ В результате мер инспекторского реагирования выявленный долг по оплате труда погашен. Права работников восстановлены.
👩💻 На портале "Онлайнинспекция.рф" можно ознакомиться с пошаговой инструкцией о том, что делать, если задерживают заработную плату. Ссылка ➡️ тут.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
▶️ Ответ: порядок подачи декларации соответствия условий труда государственными нормативным требованиям охраны труда утвержден Приказом Минтруда России № 406н от 17 июня 2021 г.
Направить декларацию СОУТ можно одним из способов:
🏢 на бумажном носителе в государственную инспекцию труда по месту регистрации организации
📤 почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении в государственную инспекцию труда по месту регистрации организации
⌨️ в электронном виде на сайте Роструда по ссылке.
‼️ Обращаем внимание, при подаче декларации в электронном виде не требуется подача декларации на бумажном носителе в гострудинспекцию.
▶️ Ответ: порядок подачи декларации соответствия условий труда государственными нормативным требованиям охраны труда утвержден Приказом Минтруда России № 406н от 17 июня 2021 г.
Направить декларацию СОУТ можно одним из способов:
🏢 на бумажном носителе в государственную инспекцию труда по месту регистрации организации
📤 почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении в государственную инспекцию труда по месту регистрации организации
⌨️ в электронном виде на сайте Роструда по ссылке.
‼️ Обращаем внимание, при подаче декларации в электронном виде не требуется подача декларации на бумажном носителе в гострудинспекцию.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🌐 Единая цифровая платформа «Работа России» продолжает развиваться, растет и число пользователей:
👥 ежемесячно портал посещают более 2 млн человек
📊 число зарегистрированных пользователей превышает 17 миллионов.
🌐 «С каждым годом на портале появляется все больше возможностей. Сегодня здесь можно не только размещать вакансии и резюме, но и выбрать место для прохождения практики, вести электронный кадровый документооборот, воспользоваться мерами поддержки в сфере занятости и многое другое», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.
🔩 Пользователь портала может:
✅ искать работу (размещать резюме, планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия между соискателем и работодателем)
✅ проходить профтестирование
✅ получать услуги и взаимодействовать со службой занятости
✅ осуществлять подбор сотрудников
✅ размещать вакансии
✅ передавать сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости
✅ записаться на бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
✅ подать заявку на участие в программе субсидирования найма и др.
❗️у пользователей есть постоянный доступ к сведениям, получаемым в рамках оказания услуги (просмотр заявления, уведомлений и т.д).
Кроме того,
➕ для соискателей с инвалидностью реализована возможность выбора вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения и др.)
➕ доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению
➕ благодаря применению методов искусственного интеллекта система способна сопоставить информацию из резюме с доступными предложениями, после чего в личном кабинете появляется перечень вакансий, параметры которых совпадают с резюме. По аналогии, в личном кабинете работодателя отображается перечень подходящих кандидатов.
📣 Все сервисы "Работы России" как для работодателей, так и соискателей абсолютно бесплатны.
🌐 Единая цифровая платформа «Работа России» продолжает развиваться, растет и число пользователей:
👥 ежемесячно портал посещают более 2 млн человек
📊 число зарегистрированных пользователей превышает 17 миллионов.
🌐 «С каждым годом на портале появляется все больше возможностей. Сегодня здесь можно не только размещать вакансии и резюме, но и выбрать место для прохождения практики, вести электронный кадровый документооборот, воспользоваться мерами поддержки в сфере занятости и многое другое», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.
🔩 Пользователь портала может:
✅ искать работу (размещать резюме, планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия между соискателем и работодателем)
✅ проходить профтестирование
✅ получать услуги и взаимодействовать со службой занятости
✅ осуществлять подбор сотрудников
✅ размещать вакансии
✅ передавать сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости
✅ записаться на бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
✅ подать заявку на участие в программе субсидирования найма и др.
❗️у пользователей есть постоянный доступ к сведениям, получаемым в рамках оказания услуги (просмотр заявления, уведомлений и т.д).
Кроме того,
➕ для соискателей с инвалидностью реализована возможность выбора вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения и др.)
➕ доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению
➕ благодаря применению методов искусственного интеллекта система способна сопоставить информацию из резюме с доступными предложениями, после чего в личном кабинете появляется перечень вакансий, параметры которых совпадают с резюме. По аналогии, в личном кабинете работодателя отображается перечень подходящих кандидатов.
📣 Все сервисы "Работы России" как для работодателей, так и соискателей абсолютно бесплатны.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Сегодня в Сочи стартовала Всероссийская неделя охраны труда -2023. Программа ВНОТ включает более 150 деловых мероприятий с участием около 300 спикеров. На площадке парка науки и искусства "Сириус" пройдут дискуссии о безопасности на производстве и цифровизации отрасли, а также Дни службы занятости.
📣 Делимся первыми новостями с полей мероприятия!
🇷🇺🇧🇮 Роструд и Республика Бурунди, которая впервые принимает участие в этом мероприятии, подписали дорожную карту по реализации Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения.
🗣 «Мы взяли хороший темп практического исполнения ранее достигнутых договоренностей с Министерством государственной службы, труда и занятости Республики Бурунди. Уже разработана и утверждена дорожная карта по реализации Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве, и сегодня на площадке ВНОТ мы подписали План мероприятий по его реализации. Сотрудничество предполагает комплексный подход и различные форматы взаимодействия, предусматривает как теоретические, так и дискуссионные, и практические формы кооперации», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
📄 Дорожная карта по реализации Меморандума предусматривает:
☑️обсуждение необходимых направлений и определение ключевых аспектов для проработки и изучения
☑️проведение вебинаров, семинаров и стажировок для сотрудников Республики Бурунди по тематике инспекции труда и содействия занятости
☑️двусторонние визиты официальных делегаций.
📌 Напомним, сам Меморандум был подписан в ходе Второго саммита Россия-Африка, который проходил в июле 2023 года в Санкт-Петербурге. Как это было 👉 здесь (clck.ru/35rnQt).
🤝 Кроме официальной процедуры подписания дорожной карты по реализации Меморандума, стороны провели совместную встречу, на которой руководитель Роструда рассказал об основных направлениях деятельности ведомства и результатах его работы.
🏢 Сегодня в Сочи стартовала Всероссийская неделя охраны труда -2023. Программа ВНОТ включает более 150 деловых мероприятий с участием около 300 спикеров. На площадке парка науки и искусства "Сириус" пройдут дискуссии о безопасности на производстве и цифровизации отрасли, а также Дни службы занятости.
📣 Делимся первыми новостями с полей мероприятия!
🇷🇺🇧🇮 Роструд и Республика Бурунди, которая впервые принимает участие в этом мероприятии, подписали дорожную карту по реализации Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения.
🗣 «Мы взяли хороший темп практического исполнения ранее достигнутых договоренностей с Министерством государственной службы, труда и занятости Республики Бурунди. Уже разработана и утверждена дорожная карта по реализации Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве, и сегодня на площадке ВНОТ мы подписали План мероприятий по его реализации. Сотрудничество предполагает комплексный подход и различные форматы взаимодействия, предусматривает как теоретические, так и дискуссионные, и практические формы кооперации», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
📄 Дорожная карта по реализации Меморандума предусматривает:
☑️обсуждение необходимых направлений и определение ключевых аспектов для проработки и изучения
☑️проведение вебинаров, семинаров и стажировок для сотрудников Республики Бурунди по тематике инспекции труда и содействия занятости
☑️двусторонние визиты официальных делегаций.
📌 Напомним, сам Меморандум был подписан в ходе Второго саммита Россия-Африка, который проходил в июле 2023 года в Санкт-Петербурге. Как это было 👉 здесь (clck.ru/35rnQt).
🤝 Кроме официальной процедуры подписания дорожной карты по реализации Меморандума, стороны провели совместную встречу, на которой руководитель Роструда рассказал об основных направлениях деятельности ведомства и результатах его работы.
VK
Федеральная служба по труду и занятости
🏢 Сегодня в Сочи стартовала Всероссийская неделя охраны труда -2023. Программа ВНОТ включает более 150 деловых мероприятий с участием около 300 спикеров. На площадке парка науки и искусства "Сириус" пройдут дискуссии о безопасности на производстве и цифровизации…
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Михаил Мишустин обратился к участникам Всероссийской недели охраны труда
Глава правительства отметил, что безопасность на производстве зависит как от организаций, так и от сотрудников. Во время трансформации экономики и роста промышленности вопросы снижения рисков на предприятиях требуют повышенного внимания.
«Важно максимально автоматизировать процессы на вредных и опасных производствах, сделать все, чтобы технологии служили защите сотрудников», – подчеркнул Михаил Мишустин.
В 2023 году на обеспечение предупредительных мер безопасности на производстве правительство направило работодателям порядка 21 млрд рублей. В следующем году на эти цели запланировано около 27 млрд рублей.
Причины происшествий носят комплексный характер и зачастую связаны с недостаточной организацией. Решением проблемы может стать новый порядок обучения, а также нормы адресной системы управления охраной труда, которые вступили в силу в текущем году.
Глава правительства отметил, что безопасность на производстве зависит как от организаций, так и от сотрудников. Во время трансформации экономики и роста промышленности вопросы снижения рисков на предприятиях требуют повышенного внимания.
«Важно максимально автоматизировать процессы на вредных и опасных производствах, сделать все, чтобы технологии служили защите сотрудников», – подчеркнул Михаил Мишустин.
В 2023 году на обеспечение предупредительных мер безопасности на производстве правительство направило работодателям порядка 21 млрд рублей. В следующем году на эти цели запланировано около 27 млрд рублей.
Причины происшествий носят комплексный характер и зачастую связаны с недостаточной организацией. Решением проблемы может стать новый порядок обучения, а также нормы адресной системы управления охраной труда, которые вступили в силу в текущем году.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Сегодня в России отмечают День воспитателя и всех дошкольных работников
🗓 Праздник отмечается ежегодно 27 сентября.
☝️ Развитие ребенка, его восприятие мира во многом зависит от первого педагога. Именно он первым воспитывает маленького человека как личность, закладывает в нем все самые лучшие качества. Благодаря воспитателю из маленького человечка вырастает личность с собственной системой ценностей. ⠀
❤️ Истинный педагог всегда обладает качествами, которые отличают его от остальных членов общества. Люди этой профессии обладают моральной чистотой и душевным благородством, любовью к детям, к их миру. Воспитатели терпеливые, доброжелательные, заботливые, отзывчивые, внимательные, всегда готовы выслушать и ребенка, и родителя.
👍 Профессия воспитателя одна из самых значимых в жизни современного общества. Воспитатель – это не просто профессия, это призвание. ⠀
🎉 Поздравляем воспитателей и дошкольных работников с профессиональным праздником! Желаем здоровья, счастья, благополучия и радости!
🇷🇺 Сегодня в России отмечают День воспитателя и всех дошкольных работников
🗓 Праздник отмечается ежегодно 27 сентября.
☝️ Развитие ребенка, его восприятие мира во многом зависит от первого педагога. Именно он первым воспитывает маленького человека как личность, закладывает в нем все самые лучшие качества. Благодаря воспитателю из маленького человечка вырастает личность с собственной системой ценностей. ⠀
❤️ Истинный педагог всегда обладает качествами, которые отличают его от остальных членов общества. Люди этой профессии обладают моральной чистотой и душевным благородством, любовью к детям, к их миру. Воспитатели терпеливые, доброжелательные, заботливые, отзывчивые, внимательные, всегда готовы выслушать и ребенка, и родителя.
👍 Профессия воспитателя одна из самых значимых в жизни современного общества. Воспитатель – это не просто профессия, это призвание. ⠀
🎉 Поздравляем воспитателей и дошкольных работников с профессиональным праздником! Желаем здоровья, счастья, благополучия и радости!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🤝 Друзья! Продолжаем держать вас в курсе событий, происходящих прямо сейчас в Сочи на Всероссийской неделе охраны труда - 2023.
🏢 Более 250 работодателей из разных регионов страны уже посетили стенд Роструда.
⚡️Что интересного представлено на стенде? Здесь можно:
🟢 получить консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства
🟢 узнать о возможностях портала «Онлайнинспекция.рф»
🟢 попробовать себя в роли директора организации и принять участие в расследовании несчастного случая на производстве
для этого на стенде организован специальный интерактив
🟢 принять участие в исторической викторине «100 вопросов по истории надзора в сфере труда» и узнать о деятелях, которые занимались исследованиями и внесли вклад в сферу труда, о регламентирующих документах, об особенностях работы и структуре инспекций XX века.
Викторина поможет не только проверить знания в истории, но и открыть для себя что-то новое.
💛 Лучшие из лучших получат ценные призы от Роструда!
📸 А еще у нас есть фотозона с топерами "Я знаток охраны Роструда"!
👋 Встречаемся на стенде Федеральной службы по труду и занятости!
🤝 Друзья! Продолжаем держать вас в курсе событий, происходящих прямо сейчас в Сочи на Всероссийской неделе охраны труда - 2023.
🏢 Более 250 работодателей из разных регионов страны уже посетили стенд Роструда.
⚡️Что интересного представлено на стенде? Здесь можно:
🟢 получить консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства
🟢 узнать о возможностях портала «Онлайнинспекция.рф»
🟢 попробовать себя в роли директора организации и принять участие в расследовании несчастного случая на производстве
для этого на стенде организован специальный интерактив
🟢 принять участие в исторической викторине «100 вопросов по истории надзора в сфере труда» и узнать о деятелях, которые занимались исследованиями и внесли вклад в сферу труда, о регламентирующих документах, об особенностях работы и структуре инспекций XX века.
Викторина поможет не только проверить знания в истории, но и открыть для себя что-то новое.
💛 Лучшие из лучших получат ценные призы от Роструда!
📸 А еще у нас есть фотозона с топерами "Я знаток охраны Роструда"!
👋 Встречаемся на стенде Федеральной службы по труду и занятости!
VK
Федеральная служба по труду и занятости
🤝 Друзья! Продолжаем держать вас в курсе событий, происходящих прямо сейчас в Сочи на Всероссийской неделе охраны труда - 2023.
🏢 Более 250 работодателей из разных регионов страны уже посетили стенд Роструда.
⚡️Что интересного представлено на стенде?…
🏢 Более 250 работодателей из разных регионов страны уже посетили стенд Роструда.
⚡️Что интересного представлено на стенде?…