​​В производственном предприятии Мясо Дона (http://мясо-дона.рф ) входит в группу компаний, открыта вакансия директора по персоналу (HRD) во вновь создаваемый отдел
⠀
Чем необходимо заниматься:
⠀
Построение системы подбора, найма и адаптации персонала
Создание системы мотивации и обучения сотрудников компании
В первое время прямое участие в подборе персонала до 10 вакансий
В дальнейшем, выделение этой функции на отдельного рекрутера
Поддержание корпоративной культуры и различных мотивационных мероприятий
Контроль КДП, создание кадрового резерва
⠀
Условия:
⠀
Оформление по ТК РФ
Заработная плата от 60000 рублей на входе
При успешном построении отдела рост до 100000 рублей
Офис ул. 2-я Краснодарская
Штат 100 человек
⠀
Чего мы ждем от кандидата:
⠀
Успешный опыт реализации перечисленных выше задач
Опыт управления HR отделом от 2-х лет и совокупный опыт работы в HR сфере от 5 лет
Современный подход в подборе персонала
Вы должны обладать экспертизой в оценке персонала, автоматизации HR-процессов
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25
[email protected]
⠀
#РаботаРостов #HRD #ВакансииРостов #РостовВакансии #Ростов
#HRBP #HRДиректор #ДиректорпоПерсоналу #HR

​​#реклама #образование #HR #аналитика

Открыт набор на курс GeekBrains по HR-аналитике, разработанный Mail.ru Group и ancor.
⠀
Научитесь сокращать время найма, влиять на удержание сотрудников и повышать эффективность процессов с помощью цифр.
⠀
Что вы получите:
⠀
Понимание, как сокращать время найма, влиять на удержание сотрудников и повышать эффективность процессов с помощью цифр. Научитесь управлять талантами, используя данные.
Дипломный проект в портфолио.
Удостоверение о профессиональной переподготовке и сертификат.
⠀
Программа курса:
⠀
Основы аналитики.
Инструменты анализа и визуализации - Excel, Power BI, Python, R.
Обеспечение персоналом - подбор: воронка, каналы, эффективность рекрутмента, эффективность адаптации, анализ текучести.
Оценка персонала - Performance data анализ (бизнес-ценности), связь КПЭ бизнеса и эффективности сотрудника, оценка профкомпетенций.
Обучение и развитие - анализ запросов и эффективности обучения, оценка ROI, talent mgmt, карьерные маршруты.
Система оплаты труда.
Эффективность труда - нормирование работы, расчёт численности, разработка КПЭ.
Длительность обучения: 7 месяцев.
⠀
Что еще нужно знать:
⠀
После обучения вы можете вернуть до 13% стоимости в виде налогового вычета.
⠀
Оставьте заявку и получите полную программу курса.

​​Мы, EggHeads Solutions (https://eggheads.solutions ), создали уникальный сервис аналитики для одного из маркетплейсов. Этот продукт помогает нашим клиентам увеличить продажи и планировать своё производство без потери прибыли. Наша команда растет и нам нужен HR Generalist
⠀
Чем необходимо заниматься:
⠀
Участвовать в планировании численности персонала совместно с CEO.
Выстраивать и поддерживать HR бренд-компании
Организовывать онбординг новых сотрудников
Помогать с организацией и проведением PPR сотрудников
Ассистировать в КДП бухгалтеру
Участвовать в разработке и вводе регламентов и кадровых локальных документов.
⠀
Вести и закрывать до 5 вакансий одновременно (отдела продаж, отдел внедрения, аккаунтинга, руководители и старшие группы)
⠀
Кого мы ждем:
⠀
Вы более 3х лет в рекрутменте
Опыт работы HR в компании от 30 человек >1 года
Мы хотим, чтобы вы были проактивны, могли видеть конечный результат своей работы
Вы аккуратны и внимательны к деталям
Готовы к многозадачности и частым сменам приоритетов.
⠀
Мы дадим вам:
⠀
Официально оформление
Заработная плата до 100 000₽
Формат работы: удаленка, 5/2 с 10 до19
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25
[email protected]
⠀
#HRRemote #Remote #HRУдаленно #Удаленка
#HRBP #HRДиректор #HRGeneralist #HR

​​​​#вакансия #HR
Мне в команду (компания РНДСОФТ) нужен IT HR-менеджер
По задачам - подбор 80%, помощь в работе с внутренними процессами, участие в мероприятиях компании
Можно БЕЗ ОПЫТА в IT, но опыт в HR обязателен.
Всему остальному научу.
Главное требование - стремление к развитию в сфере IT HR
По условиям:
5/2, начало дня гибкое, белая компания, плюшки IT-компаний и интересные задачи с колоссальным ростом скилла.
Зарплата на испытательный 40 000 на руки, дальше по результатам.
Писать в личку, лучше сразу с резюме.

@za_shorin

Характеристика с места работы – деловой документ, который предоставляется специалисту последним работодателем. Главная цель характеристика – описать деловые качества сотрудника и оценить его как специалиста. Во многих компаниях этот документ является весомым фактором во время принятия решения о приеме на работу.

В нашей новой статье мы рассказываем:
🔸 что такое характеристика и когда она нужна;
🔸 виды характеристик;
🔸 отличия характеристики от рекомендательного письма;
🔸 преимущества характеристики/рекомендации;
🔸 как и у кого просить рекомендацию + подборка вопросов.

#hurma #hr #характеристика #работа #кандидат

https://hurma.work/ru/blog/harakteristika-rekomendacziya-kandidata-s-proshlogo-mesta-raboty-zachem-i-kak-sobirat/

​​В сеть клиник Частная скорая помощь (https://doctor-61.ru и http://www.garmonia-clinica.ru/ ) открыта вакансия HR менеджера
⠀
Что мы дадим вам:
⠀
Заработная плата от 50000₽ до 67000₽
Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9 до 18
Офис в центре (Баумана 3/3)
Все необходимые инструменты для подбора и развития персонала
Штат компании 90 человек
⠀
Чем необходимо заниматься:
⠀
Подбор персонала в компанию (менеджеры по продажам, медицинский персонал и другие):
Формирование бюджета на подбор персонала
Мониторинг рынка труда, обзор заработных плат
Проведение интервью, оценка по компетенциям
Построение корпоративной культуры и hr бренда
⠀
Чего мы ждем от вас:
⠀
Высшее образование (профильное будет преимуществом)
Опыт работы в подборе и развитии персонала от 3-х лет
Опыт применения современных методов подбора и оценки персонала
Умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации, хорошо развитые лидерские и организаторские способности, проактивность, амбициозность, позитивный образ мышления
⠀
Контакты:
Сафонов Иван
+7(938) 148-24-25
[email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону #HR #менеджер #рекрутер

​​В компании по переработке и продаже вторсырья открыта вакансия директора по персоналу (HRD)
⠀
Вас ждет:
⠀
В подчинении: рекрутер и специалист КДП
Заработная плата 60000₽
Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9 до 18
Офис на Туполева (возможен смешанный формат 2 дня в офисе, 3 дня удаленка)
Все необходимые инструменты для подбора и развития персонала
Штат компании 55 человек
⠀
Задачи:
⠀
Организация подбора персонала в компанию
(точечно продажи, логистика, бухгалтерия и склад)
Выстроить систему адаптации персонала
Мониторинг рынка труда, обзор заработных плат
Оценка и аттестация персонала
Построение корпоративной культуры и hr бренда
⠀
Чего мы ждем от вас:
⠀
Высшее образование
Опыт работы в подборе и развитии персонала от 3-х лет
Современные подходы в управлении отделом персонала
Умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации
Готовы рассмотреть кандидата без опыта в должности HRD,
но с хорошим бекграундом в HR
⠀
Контакты:
Сафонов Иван
+7(938) 148-24-25
[email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону #HR #HRD #подборперсонала

​​Откуда берутся HR-директора

В фейсбуке проводится опрос, из какого функционала / позиций вырастают в HR - директора.

Я не удивлён результатами. Подбор персонала сам по себе агрессивная среда и это закаляет специалистов.



https://www.facebook.com/groups/405129773320352/permalink/1114991522334170

#опросы #hr_директор

​​Мы ищем HR-специалиста в компанию, которая является партнером Яндекса
⠀
Что нужно делать:
⠀
Функция рекрутера- 20% рабочего времени:
Подбирать и искать персонал в офис (клиентский менеджер, оператор)
Например, на сегодняшний день всего две вакансии открыто
Проводить телефонные, skype, zoom собеседования.
⠀
Функция HR – 80% рабочего времени:
⠀
Построение корпоративной культуры
Обучение персонала, ввод в должность
Адаптация сотрудников
Составление мотивации, регламентов и ДИ.
⠀
Чего мы от вас ожидаем:
⠀
Вы энергичны, общительны
Уважаете системный подход
Ответственно подходите к делу
Вы хорошо разбираетесь в людях
⠀
У вас есть опыт:
Разработки мотивации персонала
Создавали должностные инструкции, регламенты
Психологическое образование будет плюсом.
⠀
Что мы предлагаем:
⠀
Удаленная работа, плавающее начала рабочего дня (с 8:00-10:00 утра)
Заработная плата от 40 000₽ до 45 000₽
Предоставляется корпоративная связь
Оформление (ТК РФ/Самозанятый)
Пятидневка сб и вс выходные
По желанию возможны командировки в Санкт-Петербург
⠀
Соловьева Анна
+7 (905) 4542688
[email protected]
⠀
#HR #HRG #HRD #рекрутер #подборперсонала #удаленно
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #удаленнаяработа

​​В компанию Луи Филипп (https://luiphilipp-gel.ru ) открыта вакансия HR менеджера
⠀
Что мы дадим вам:
⠀
Заработная плата от 40000₽ до 50000₽
Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9 до 19
Офис в центре (Текучева, 215)
Все необходимые инструменты для подбора и развития персонала
Штат компании 120 человек
⠀
Чем необходимо заниматься:
⠀
Подбор персонала в компанию (менеджеры по продажам, оператор на склад, дизайнер и другие):
Формирование бюджета на подбор персонала
Мониторинг рынка труда, обзор заработных плат
Проведение интервью, оценка по компетенциям
Построение корпоративной культуры и hr бренда
⠀
Чего мы ждем от вас:
⠀
Высшее образование (профильное будет преимуществом)
Опыт работы в подборе и развитии персонала от 3-х лет
Опыт применения современных методов подбора и оценки персонала
Умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации, хорошо развитые лидерские и организаторские способности, проактивность, амбициозность, позитивный образ мышления
⠀
Контакты: Анна Соловьева
+7(905)454-26-88
[email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону #HR #менеджер #рекрутер

​​В молодую аутсорсинговую компанию очень нужен HR-специалист. В команде 10 человек, менеджеры и операторы (разбросаны по РФ). Текучки как таковой нет ~2 человека будут нуждаться в замене.
⠀
Компания больше года снабжает партнеров Яндекса водителями и курьерами, в среднем от 800 человек в месяц. Этим занимаются наши менеджеры их 8 человек. HR нам нужен исключительно для развития компании в плане бренда работодателя, работа над программами мотивации для сотрудников, адаптация, орг. структура и тп.
⠀
Специалистам заточенным на рекрутмент тут делать нечего, к сожалению. Мы уважаем ваш опыт, но вакансия не только про подбор.
⠀
Чем заниматься:
⠀
Функция HR – 70% рабочего времени:
Построение корпоративной культуры
Обучение персонала, ввод в должность
Адаптация сотрудников
Разработка мотивации и KPI
⠀
Функция подбора -30%
⠀
Позиции, по которым нужно работать на входе маркетолог, IT специалист, помощник руководителя, менеджер.
⠀
Чего мы от вас ожидаем:
⠀
Вы энергичны, общительны
Уважаете системный подход
Ответственно подходите к делу
У вас есть опыт:
Разработки мотивации персонала
Создавали должностные инструкции, регламенты
⠀
Что мы предлагаем:
⠀
Удаленная работа, плавающее начала рабочего дня (с 8:00-10:00 утра)
Заработная плата от 45 000₽ (оклад 40000₽+ KPI) на руки
Предоставляется корпоративная связь
Оформление (ТК РФ/Самозанятый)
⠀
Контакты: Сафонов Иван +7(938)148-24-25
⠀
#HR #HRG #HRD #рекрутер #подборперсонала #удаленно
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #удаленнаяработа

​​​​Нахожусь в поисках специалиста по подбору и адаптации персонала (HR) для официального дилера BMW и MINI в г. Ростове-на-Дону.
⠀
Компания Армада (https://bmw-armada.ru/contacts/job/ ) - работодатель с более 15 летней историей, на сегодняшний день в компании работает более 150 специалистов высокого уровня.
⠀
Что мы дадим тебе:
⠀
Стабильная работа, своевременная оплата труда
Заработная плата от 35 000 ₽ до 45 000₽ (окончательная сумма зависит от опыта кандидата)
Возможность обучения в академии BMW г. Москва
График работы – 5/2: пн-пт с 09-00 до 18-00
Чай, кофе, корпоративная мобильная связь
Комфортный и стильный офис
Все необходимые каналы поиска персонал (HH, SuperJob, Avito, таргетированная реклама)
⠀
Чем предстоит заниматься:
⠀
Региональный поиск и подбор персонала
Размещение вакансий, активный самостоятельный поиск персонала
Проведение первичного собеседования (телефонное интервью, личное, Skype)
Организация следующих этапов собеседования с высшим руководством
Контроль выхода кандидатов на стажировку, организация и контроль прохождения испытательного срока
Участие в оценке персонала
⠀
Чего мы ждём от тебя:
⠀
Высшее образование
Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки
Опытный пользователь ПК
Знание основ поиска персонала
⠀
Контакты: Сафонов Иван
☎️ +7 (938) 148-24-25
✉️ [email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #HR #ростовглавный #hrgeneralist #hrвакансия

​​Компания «Рэдрэдианс» и проект https://market-manager.ru в поисках HR специалиста.
⠀
Наш продукт помогает клиентам увеличить продажи на ведущих маркетплейсах и планировать своё производство без потери прибыли. Наша команда растет и нам нужен HR в ростовское подразделение
⠀
Чем необходимо заниматься:
⠀
Выстраивать и поддерживать HR бренд-компании
Организовывать онбординг новых сотрудников
Оценка, адаптация и вот это вот все
Участвовать в разработке регламентов и кадровых локальных документов
Подбора будет крайне мало (если будет)
⠀
Кого мы ждем:
⠀
Вы более 3х лет в HR
Мы хотим, чтобы вы были проактивны, могли видеть конечный результат своей работы
Вы аккуратны и внимательны к деталям
Готовы к многозадачности и частым сменам приоритетов.
⠀
Мы дадим вам:
⠀
Официально оформление
Заработная плата до 60 000₽
Формат работы: 5/2 с 10 до19 (обсуждается)
Офис в центре города ул. Московская
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25
[email protected]
⠀
#HRBP #HRДиректор #HRGeneralist #HR

​​В компании ООО «МодульКонструкт» https://modulconstruct.com/, которая занимается проектированием и производством быстро монтируемых модульных зданий, открыта вакансия HR менеджера
⠀
Что мы дадим вам:
⠀
Заработная плата от 35000₽ до 40000₽
Оформление по ТК РФ
График 5/2 с 9 до 18 (воможно регулировать начало и конец рабочего дня)
Красивый офис на набережной БЦ Риверсайд (Береговая 8)
Все необходимые инструменты для подбора и развития персонала
Штат компании 25 человек
Энергичный, молодой коллектив
Минимум формальностей и бюрократии, дадим свободу творчества
⠀
Чем необходимо заниматься:
⠀
Подбор персонала всех категорий (от производственных позиций до менеджеров по продажам): размещение вакансий, анализ резюме, телефонные и личные собеседования
Формирование бюджета на подбор персонала
Проведение интервью, оценка по компетенциям, организация собеседований с руководителями направлений
Создание и поддержание корпоративной культуры и корпоративной жизни (праздники, мероприятия для сотрудников)
⠀
Чего мы ждем от вас:
⠀
Высшее образование (профильное будет преимуществом)
Опыт работы в подборе и развитии персонала от 3-х лет
Опыт применения современных методов подбора и оценки персонала
Хорошие организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в команде, брать на себя ответственность, энергичность, позитивный настрой
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону #HR #менеджерпоперсоналу #рекрутер
⠀
Контакты:
Соловьева Анна
+7 (905) 4542688
[email protected]

​​В одну из крупнейших телекоммуникационных компаний Юга России требуется HR менеджер (специалист по подбору персонала)
⠀
Что мы предлагаем:
⠀
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Офис в центре на Береговой с красивым видом на Дон
Заработная плата 65 000 ₽, состоит из фикс. оклада 45 000 ₽ + 20 000 ₽ KPI
Возможно увеличение бонусов по результатам успешной работы
Перспектива роста до HRD
Рабочий день 5/2 пн-пт, либо 08 -17, либо с 9-18
Оплачиваемый отпуск и больничный
Предоставляем обучение, поддержку, корпоративные мероприятия и бонусы
⠀
Чем необходимо заниматься:
⠀
Подбор персонала в компанию
Проведение интервью, оценка по компетенциям
Формирование бюджета на подбор персонала
Мониторинг рынка труда, обзор заработных плат
Построение корпоративной культуры и hr бренда
⠀
Чего мы ждем от вас:
⠀
Высшее образование (профильное будет преимуществом)
Опыт работы в подборе и развитии персонала от 1 года
Опыт применения современных методов подбора и оценки персонала
Умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации
Хорошо развитые лидерские и организаторские способности
Энтузиазм, креативность и активность
⠀
#работаростов #ростовнадону #HR #менеджерпоперсоналу #рекрутер
⠀
Контакты:
Соловьева Анна
+7 (905) 4542688
[email protected]

​​Международная сеть магазинов-ресторанов японской и паназиатской кухни Суши Wok ищет в свою команду Менеджера по персоналу
⠀
Чем необходимо заниматься:
⠀
Размещение вакансий на разных каналах
Обработка входящего потока, активный поиск, привлечение и подбор персонала в компанию(кассиры, повара, курьеры и т.д.)
Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами
Организация и проведение собеседований с руководителями
Взаимодействие со стажерами, помощь в адаптации в компании
Ведение внутреннего учета кандидатов и сотрудников
Выстраивание и поддержка HR бренда компании
Аналитика рынка труда, разработка систем мотивации, kpi-показателей
⠀
Кого мы ждем в нашей команде:
⠀
Сотрудника, которому интересно развиваться в сфере HR
Инициативного, ответственного и активного человека
Кандидата с развитыми коммуникативными навыками
С опытом работы в подборе и развитии персонала в сфере общепита
⠀
Что мы предлагаем:
⠀
Заработная плата 70 000 ₽ на руки
Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 09 до 18
Офис в центре Западного, Зорге/Стачки
Все необходимые инструменты для подбора и развития персонала
Штат компании 120 человек
⠀
Контакты:
Анна Соловьева
8 (905) 454-26-88
⠀
#РаботаРостов #РаботаРостовнаДону #ВакансииРостов #РостовВакансии
#ПодборПерсонала #менеджерпоперсоналу #HR

​​#вакансия #HR #рекрутер

Коллеги, наш рекрутер ушел на повышение спустя год работы, мы ищем отвественного и надежного специалиста по подбору в крупную телекоммуникационную компанию

Кого мы ищем:

Рекрутера с фокусом на поиске коммерческого персонала,
замотивированного на высокий доход

Вы нам подходите если:

У вас есть подтверждённый опыт работы от 2 лет в подборе
Вы умеете строить коммуникацию с кандидатами и коллегами
Умеете распределять время, чтобы успевать работать
одновременно с 5+ вакансиями
Готовы работать в большом отделе персонала,
получать новые знания и развивать функции HR

Ваши основные задачи:

Анализ ситуации на рынке труда в регионах поиска
Качественное и оперативное закрытие вакансий
Регионы подбора: Ростовская область и Краснодарский край
Ведение отчетности по своим вакансиям
Поддержка кандидатов на этапе стажировки

Что мы вам предлагаем:

Работу в крупной компании
Официальное трудоустройство
Заработную плату 50 000 ₽ - 60 000 ₽ на руки (оклад+премия)
График работы 5/2 с 8 до17 час.
Обучение за счет компании
Офис в центре г. Ростова-на-Дону, пер. Доломановский
Штат компании более 100 сотрудников

Контакты:
Соловьева Анна
+79054542688

​​Находимся в поиске руководителя отдела персонала/ советника собственника по человеческим ресурсам.
⠀
Какие задачи нужно решить сейчас:
⠀
1. Поставить работу в HR отделе: донабрать рекрутеров, настроить процесс найма, привести его в единый стандарт. Внедрить CRM для HR
2. Настройка коммуникации между подразделениями в компании. Связать продажи и сервис, например. Привнести мир в отношения финблока и всех остальных.
3. Организовать онбординг и адаптацию в едином стандарте для всей компании
4. Тесное взаимодействие со специалистом C&B по мотивационным программам для сотрудников разных подразделений
⠀
Что мы можем предложить:
⠀
Участие в проекте, который находится на подъеме
Заработную плату от 120 000₽ с возможностью обсуждать систему бонусов
Все необходимые инструменты для реализации ваших идей
Высокооплачиваемые программы обучения для вас у лидеров HR направления в России
Возможность сформировать отдел HR под себя
Компанию с численностью 100+ человек и с территорией присутствия по ЮФО
Офис в Центре Ростова-на-Дону, график стандартный
⠀
Что важно для нас:
⠀
Вы аккумулируете энергию и умеете ей делиться
У вас есть идеи и вы заинтересованы в развитии бизнеса
Вы имеете опыт формирования HR команд
Может еще знаете пару полезных заклинаний
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+79381482425
[email protected]

#вакансия #Ростов #HRBP #HRD #HR

​​#HR #рекрутер #ростов

Мждународная сеть магазинов-ресторанов японской и паназиатской кухни ищет в свою команду специалиста по подбору персонала / рекрутера
⠀
Чем необходимо заниматься:
⠀
Организация подбора в нашу сеть ресторанов по Ростову-на-Дону и Аксаю;
Сейчас в компании работает 120+ человек;
Организация адаптации и онбординга кандидатов;
⠀
Вакансии с которыми нужно работать
⠀
Рестораны: операторы приема заказов; повара; администраторы, менеджеры ресторана;
Офис: бухгалтера, экономисты, операторы 1С, водители на доставку;
⠀
Кого мы ждем в нашей команде:
⠀
Нам нужен специалист, который понимает подбор;
Специалист с развитыми коммуникативными навыками;
Работы много, поэтому напишу про пресловутую многозадачность;
Нам нужен человек, способный организовать процесс найма:
в том числе организовать путь кандидата от первого собеседования до выхода в ресторан/офис;
Готовы дать развитие до HRD с возможностью формировать отдел HR под себя.
⠀
Что мы предлагаем:
⠀
Заработная плата от 70 000 ₽ до 80 000₽ (оклад + KPI по выходам) на руки;
Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9.00 до 18.00;
Офис в центре Западного, Зорге/Стачки;
Все необходимые инструменты для подбора и развития персонала;
Готовы отрабатывать разные гипотезы предложенные вами.
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+79381482425
[email protected]

​​Мы- Луи Групп (https://luigroup.ru/ ) производим интересное для женской красоты. Мы находимся в поисках ведущего HR менеджера.
⠀
Что мы предлагаем:
⠀
Заработная плата от 60 000₽ до 80 000₽ на руки;
Оформление по ТК РФ, График работы 5/2 с 9 до 18;
Офис в хорошем месте ул. Пушкинская, 101;
Возможно предоставление бесплатного парковочного места;
Приятные бытовые условия: столовая с кухней, кофемашина, сосисочки, вареники;
Бесплатное посещение ростовского зоопарка, мы опекаем пуму :-)
Штат компании около 100 сотрудников.
⠀
Основные задачи:
⠀
Лидирование вопросов связанных с человеческими ресурсами;
Работа над развитием персонала в компании;
Работа над HR брендом компании;
Организация адаптации новым сотрудникам, работа с личными планами развития;
Подборе персонала в компании (ключевые позиции);
Отдел HR состоит из двух человек (рекрутер, HR).
⠀
Чего мы ждем от вас:
⠀
Опыт работы в HR от трех лет;
Высокий уровень коммуникации и эмпатии;
Бизнес ориентированность, критическое мышление;
Современный взгляд на развитие HR/
⠀
Контакты: +79381482425
[email protected]
tg @iv_safonov
⠀
#HR #подборперсонала #отделперсонала #вакансияHR