Работа в Ростове-на-Дону | агентство Кадровик
1.33K subscribers
84 photos
5 videos
2 files
1.09K links
Канал в котором размещаются вакансии агентства Кадровик kadrovikdon.ru И кое-кого еще. Для размещение вакансий писать @iv_safonov
加入频道
​​Мы ищем HR-специалиста в компанию, которая является партнером Яндекса

Что нужно делать:

Функция рекрутера- 20% рабочего времени:
Подбирать и искать персонал в офис (клиентский менеджер, оператор)
Например, на сегодняшний день всего две вакансии открыто
Проводить телефонные, skype, zoom собеседования.

Функция HR – 80% рабочего времени:

Построение корпоративной культуры
Обучение персонала, ввод в должность
Адаптация сотрудников
Составление мотивации, регламентов и ДИ.

Чего мы от вас ожидаем:

Вы энергичны, общительны
Уважаете системный подход
Ответственно подходите к делу
Вы хорошо разбираетесь в людях

У вас есть опыт:
Разработки мотивации персонала
Создавали должностные инструкции, регламенты
Психологическое образование будет плюсом.

Что мы предлагаем:

Удаленная работа, плавающее начала рабочего дня (с 8:00-10:00 утра)
Заработная плата от 40 000₽ до 45 000₽
Предоставляется корпоративная связь
Оформление (ТК РФ/Самозанятый)
Пятидневка сб и вс выходные
По желанию возможны командировки в Санкт-Петербург

Соловьева Анна
+7 (905) 4542688
[email protected]

#HR #HRG #HRD #рекрутер #подборперсонала #удаленно
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #удаленнаяработа
​​В молодую аутсорсинговую компанию очень нужен HR-специалист. В команде 10 человек, менеджеры и операторы (разбросаны по РФ). Текучки как таковой нет ~2 человека будут нуждаться в замене.

Компания больше года снабжает партнеров Яндекса водителями и курьерами, в среднем от 800 человек в месяц. Этим занимаются наши менеджеры их 8 человек. HR нам нужен исключительно для развития компании в плане бренда работодателя, работа над программами мотивации для сотрудников, адаптация, орг. структура и тп.

Специалистам заточенным на рекрутмент тут делать нечего, к сожалению. Мы уважаем ваш опыт, но вакансия не только про подбор.

Чем заниматься:

Функция HR – 70% рабочего времени:
Построение корпоративной культуры
Обучение персонала, ввод в должность
Адаптация сотрудников
Разработка мотивации и KPI

Функция подбора -30%

Позиции, по которым нужно работать на входе маркетолог, IT специалист, помощник руководителя, менеджер.

Чего мы от вас ожидаем:

Вы энергичны, общительны
Уважаете системный подход
Ответственно подходите к делу
У вас есть опыт:
Разработки мотивации персонала
Создавали должностные инструкции, регламенты

Что мы предлагаем:

Удаленная работа, плавающее начала рабочего дня (с 8:00-10:00 утра)
Заработная плата от 45 000₽ (оклад 40000₽+ KPI) на руки
Предоставляется корпоративная связь
Оформление (ТК РФ/Самозанятый)

Контакты: Сафонов Иван +7(938)148-24-25

#HR #HRG #HRD #рекрутер #подборперсонала #удаленно
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #удаленнаяработа
​​Команда рекрутингового агентства Кадровик в поисках коллеги! Уже восемь лет мы подбираем персонал для наших клиентов. Работаем с широким спектром вакансий, кроме массового подбора и вахтовиков всевозможных. Наши клиенты не только из Ростова-на-Дону, мы закрываем немало проектов для Московских компаний и ЮФО.

Что мы вам предлагаем:

Зарплатная вилка от 45 000₽ до 60 000₽ на руки при выполнении качественных показателей - необходимо закрывать три вакансии в месяц;
Есть квартальные премии;
Динамичная система KPI, которая позволяет управлять своим заработком;
График 5/2, восьмичасовой рабочий день, гибкое начало дня (с 8 до 10 часов);
Несколько дней в месяц можно работать удаленно;
Участие в интересных HR проектах, углубленное погружение в разные компании;
Стремительный профессиональный рост, поддержка со стороны коллег.

Кто нам нужен:

Мы ищем инициативного, активного рекрутера, который будет осуществлять подбор персонала по нескольким направлениям;
В роли рекрутера Вы сможете тесно взаимодействовать с бизнесом и решать интересные задачи.

Что нужно, чтобы получить позицию:

Вы наш человек, если вам интересен рекрутмент и взаимодействие с людьми
Для нас важно, чтобы у вас был опыт подбора и автономность в работе по вакансии (это и работа с кандидатами, и взаимодействие с представителем заказчика).
Нас пять рекрутеров, поэтому важно уметь работать в команде.

Контакты: Александра Семченко
+7 995 288 24 25 | tg @hr_kadrovikdon

#HR #HRG #HRD #рекрутер #подборперсонала #работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии