Характеристика с места работы – деловой документ, который предоставляется специалисту последним работодателем. Главная цель характеристика – описать деловые качества сотрудника и оценить его как специалиста. Во многих компаниях этот документ является весомым фактором во время принятия решения о приеме на работу.
В нашей новой статье мы рассказываем:
🔸 что такое характеристика и когда она нужна;
🔸 виды характеристик;
🔸 отличия характеристики от рекомендательного письма;
🔸 преимущества характеристики/рекомендации;
🔸 как и у кого просить рекомендацию + подборка вопросов.
#hurma #hr #характеристика #работа #кандидат
https://hurma.work/ru/blog/harakteristika-rekomendacziya-kandidata-s-proshlogo-mesta-raboty-zachem-i-kak-sobirat/
В нашей новой статье мы рассказываем:
🔸 что такое характеристика и когда она нужна;
🔸 виды характеристик;
🔸 отличия характеристики от рекомендательного письма;
🔸 преимущества характеристики/рекомендации;
🔸 как и у кого просить рекомендацию + подборка вопросов.
#hurma #hr #характеристика #работа #кандидат
https://hurma.work/ru/blog/harakteristika-rekomendacziya-kandidata-s-proshlogo-mesta-raboty-zachem-i-kak-sobirat/
HURMA
Характеристика кандидата с прошлого места работы | HURMA
Ошибки в найме дорого обходятся компаниям, поэтому прежде чем выслать кандидату оффер, нужно наверняка убедиться в том, что он вам подходит. Помочь в этом может характеристика или же рекомендации с прошлого места работы. Мы уже делились с вами информацией…