🕟В Минтруда рассказали, какие работники имеют право на неполный рабочий день

Наниматель обязан установить неполное рабочее время следующим работникам по их просьбе:
- беременным
- женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет
- инвалидам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации
- совместителям
- категориям работников, предусмотренным коллективным договором, соглашением
- работнику, который ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья (ст.289 Трудового кодекса).

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному работником времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений в продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

#общество #экономика #кодекс

📖Наниматель требует отмечать в журнале время прихода работника на работу и ухода с работы. Соответствует ли это требованиям законодательства?

Да соответствует. Так статьей 133 Трудового кодекса Республики Беларусь определена обязанность нанимателя по учету явки работников на работу и уходу с работы.

Кроме того, частью второй статьи установлено, что каждый работник должен отметить свой приход, а по окончании работы уход с работы.

Хочется отметить, что порядок отметок прихода и ухода, а также формы документов для учета явок на работу и ухода с нее определяет наниматель. Это может быть как ведение соответствующих журналов (журнала), так и электронном виде (установка турникетов).

#общество #законодательство #кодекс