“ВКМ-Сталь” успешно прошла федеральный аудит
Завод стал объектом фокусного аудита со стороны федеральной аудиторской компании. Цель комиссии традиционна – получить независимую оценку, выявить точки роста и «узкие» места.
Проверка проводилась по четырем направлениям: система менеджмента, работа с претензиями, удовлетворенность потребителей и стандартизованная работа на производстве. Оценивалась как документация, так и отражение теории на практике.
- Все увиденное на «ВКМ-Стали» произвело на нас самое положительное впечатление, - резюмировал директор направления по развитию систем качества Олег Минаев. – Очень развитая, продуманная система менеджмента качества, много отличных практик, достойных тиражирования, а главное - компетентность персонала в целом. Здесь все сотрудники мотивированы на постоянное развитие, на достижение стратегических целей.
Была отмечена эффективная система обучения, лидерские программы, проектная деятельность. А инструмент «Ворота качества» было предложено выдвинуть на конкурс «Улучшение года».
- Предприятие в очередной раз подтвердило соответствие самым высоким стандартам качества, которые распространены во всем периметре компании «РМ Рейл», - прокомментировал директор по качеству завода Денис Каут.
#рмрейл
Завод стал объектом фокусного аудита со стороны федеральной аудиторской компании. Цель комиссии традиционна – получить независимую оценку, выявить точки роста и «узкие» места.
Проверка проводилась по четырем направлениям: система менеджмента, работа с претензиями, удовлетворенность потребителей и стандартизованная работа на производстве. Оценивалась как документация, так и отражение теории на практике.
- Все увиденное на «ВКМ-Стали» произвело на нас самое положительное впечатление, - резюмировал директор направления по развитию систем качества Олег Минаев. – Очень развитая, продуманная система менеджмента качества, много отличных практик, достойных тиражирования, а главное - компетентность персонала в целом. Здесь все сотрудники мотивированы на постоянное развитие, на достижение стратегических целей.
Была отмечена эффективная система обучения, лидерские программы, проектная деятельность. А инструмент «Ворота качества» было предложено выдвинуть на конкурс «Улучшение года».
- Предприятие в очередной раз подтвердило соответствие самым высоким стандартам качества, которые распространены во всем периметре компании «РМ Рейл», - прокомментировал директор по качеству завода Денис Каут.
#рмрейл
Корпоративный календарь «РМ Рейл» признан лучшим в стране
Итоги национального конкурса корпоративных календарей «Серебряные нити» подведены в Москве 24 апреля. Его участниками стали более 30 крупнейших компаний России и Беларуси, в числе которых корпорации «Яковлев», «Газпромтранс», «ОВК», «Башкирская содовая компания» и другие.
Календарь «РМ Рейл» с красноречивым названием «По ступеням мастерства» в этом году посвящен важнейшей теме – профессиональному развитию и подготовке кадров, а точнее, возможностям, которые для этого предоставляются в периметре компании. Многопрофильная система профориентации, повышения квалификации, лидерских программ и освоения новых профессий нашла отражение в сюжетах, детально проработанных и мастерски реализованных командой Департамента корпоративных коммуникаций. На фото – школьники и студенты, которые в будущем становятся высококлассными специалистами в компании и уверенно идут вперед по ступеням мастерства.
Жюри конкурса под руководством ректора Академии Коммуникации и информации, доктора филологических наук, члена Российской Коммуникативной Ассоциации Натальи Муравьевой по достоинству оценило проект «РМ Рейл» - наш календарь стал обладателем Гран-при национального конкурса календарей «Серебряные нити».
На церемонии награждения присутствовали пресс-секретарь Наталья Горнова и главный специалист отдела внешних корпоративных коммуникаций Марина Суконкина. Символ конкурса – клубок из серебряных нитей и диплом теперь в нашей истории ярких и достойных побед.
#рмрейл
Итоги национального конкурса корпоративных календарей «Серебряные нити» подведены в Москве 24 апреля. Его участниками стали более 30 крупнейших компаний России и Беларуси, в числе которых корпорации «Яковлев», «Газпромтранс», «ОВК», «Башкирская содовая компания» и другие.
Календарь «РМ Рейл» с красноречивым названием «По ступеням мастерства» в этом году посвящен важнейшей теме – профессиональному развитию и подготовке кадров, а точнее, возможностям, которые для этого предоставляются в периметре компании. Многопрофильная система профориентации, повышения квалификации, лидерских программ и освоения новых профессий нашла отражение в сюжетах, детально проработанных и мастерски реализованных командой Департамента корпоративных коммуникаций. На фото – школьники и студенты, которые в будущем становятся высококлассными специалистами в компании и уверенно идут вперед по ступеням мастерства.
Жюри конкурса под руководством ректора Академии Коммуникации и информации, доктора филологических наук, члена Российской Коммуникативной Ассоциации Натальи Муравьевой по достоинству оценило проект «РМ Рейл» - наш календарь стал обладателем Гран-при национального конкурса календарей «Серебряные нити».
На церемонии награждения присутствовали пресс-секретарь Наталья Горнова и главный специалист отдела внешних корпоративных коммуникаций Марина Суконкина. Символ конкурса – клубок из серебряных нитей и диплом теперь в нашей истории ярких и достойных побед.
#рмрейл