Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня работники РКЦСО присоединились к народной акции помощи жителям подтопленных сел Намского улуса. Команда из 13 сотрудников социального центра выехала в село Графский берег, где провели субботник по очистке улиц.
За день собрано около 50 кубометров мусора, бревен и досок, завезенных на территорию села паводковыми водами.
Помощь трудовых коллективов - существенная поддержка селян, где в эти дни в каждом доме идут восстановительные работы: жители сушат одежду, мебель, восстанавливают разрушенные стихией хозяйственные постройки.
На субботники в подтопленные села Намского улуса по графику будут выезжать коллективы подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития республики. Чужой беды не бывает! Наша помощь нужня селянам, которым нужно восстановить свои дома за короткое якутское лето! #ркцсо #минтруд #коллектив #социальныеработники #субботник #помощь #поддержка #единство
За день собрано около 50 кубометров мусора, бревен и досок, завезенных на территорию села паводковыми водами.
Помощь трудовых коллективов - существенная поддержка селян, где в эти дни в каждом доме идут восстановительные работы: жители сушат одежду, мебель, восстанавливают разрушенные стихией хозяйственные постройки.
На субботники в подтопленные села Намского улуса по графику будут выезжать коллективы подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития республики. Чужой беды не бывает! Наша помощь нужня селянам, которым нужно восстановить свои дома за короткое якутское лето! #ркцсо #минтруд #коллектив #социальныеработники #субботник #помощь #поддержка #единство
Для работников РКЦСО организовали квиз-игру к Дню социального работника
Сегодня 30 мая в актовом зале SMART-библиотеки им. Н.Д. Неустроева для сотрудников РКЦСО проведена квиз-игра «Битва умов», посвященная Дню социального работника и Году семьи в РФ. Игра проведена в командном формате и состояла из 3 этапов: «Профессионалы своего дела», «Исторические факты РКЦСО», «Семейные ценности» - каждый этап состоял из 15 вопросов.
Всего в квиз-игре приняли участие 7 команд: «Добрые феи», «Девчата из чата», «Пчелки», «НЕученые», «Импульс», «Микс», «Творцы добра» 👏🏻
🏆 По итогам 3 этапов победителями стали:
- 3 место – команда «Творцы добра» (команда отделения социальной адаптации «Тирэх»). Игроки получили диплом с призом 2 тысячи рублей от Первичной профсоюзной организации работников Центра;
- 2 место – команда «Добрые феи» (команда 1 отделения социального обслуживания на дому). Им вручен диплом с призом в 3 тысячи рублей от Первичной профсоюзной организации работников Центра;
- 1 место – команда «Микс» (сборная команда). Игроки получили диплом с призом 5 тысяч рублей от Первичной профсоюзной организации работников Центра 👏🏻😍
Поздравляем победителей! 🥳🥳🥳
Надеемся, что квиз-игра создала благоприятную мотивационную среду для профессионального развития и роста работников Центра! 😊 #ркцсо #коллектив #социальнаяработа #квизигра
Сегодня 30 мая в актовом зале SMART-библиотеки им. Н.Д. Неустроева для сотрудников РКЦСО проведена квиз-игра «Битва умов», посвященная Дню социального работника и Году семьи в РФ. Игра проведена в командном формате и состояла из 3 этапов: «Профессионалы своего дела», «Исторические факты РКЦСО», «Семейные ценности» - каждый этап состоял из 15 вопросов.
Всего в квиз-игре приняли участие 7 команд: «Добрые феи», «Девчата из чата», «Пчелки», «НЕученые», «Импульс», «Микс», «Творцы добра» 👏🏻
🏆 По итогам 3 этапов победителями стали:
- 3 место – команда «Творцы добра» (команда отделения социальной адаптации «Тирэх»). Игроки получили диплом с призом 2 тысячи рублей от Первичной профсоюзной организации работников Центра;
- 2 место – команда «Добрые феи» (команда 1 отделения социального обслуживания на дому). Им вручен диплом с призом в 3 тысячи рублей от Первичной профсоюзной организации работников Центра;
- 1 место – команда «Микс» (сборная команда). Игроки получили диплом с призом 5 тысяч рублей от Первичной профсоюзной организации работников Центра 👏🏻😍
Поздравляем победителей! 🥳🥳🥳
Надеемся, что квиз-игра создала благоприятную мотивационную среду для профессионального развития и роста работников Центра! 😊 #ркцсо #коллектив #социальнаяработа #квизигра
Сегодня коллектив РКЦСО свой профессиональный праздник отметил с большой армией работников социальной службы Якутии на туристическом слете, посвященном Дню социального работника. В мероприятии приняли участие порядка 700 человек - коллективы социальных учреждений республики.
День прошел в приятном общении, насладились концертом работников и мерялись силами в спортивных состязаниях. Отдохнули, наполнились позитивной энергией, вновь ощутили причастность к отдельной отрасли работников социальной службы Якутии.
С праздником, дорогие друзья! Своим трудом вы вселяете в сердца и души людей надежду, доброту и оптимизм! Дальнейших успехов всем в труде во благо Человека!😊 #ркцсо #социальныеработники #коллектив #профессиональныйпраздник
День прошел в приятном общении, насладились концертом работников и мерялись силами в спортивных состязаниях. Отдохнули, наполнились позитивной энергией, вновь ощутили причастность к отдельной отрасли работников социальной службы Якутии.
С праздником, дорогие друзья! Своим трудом вы вселяете в сердца и души людей надежду, доброту и оптимизм! Дальнейших успехов всем в труде во благо Человека!😊 #ркцсо #социальныеработники #коллектив #профессиональныйпраздник
Один осенний день год кормит👍
Сегодня работники РКЦСО выезжали на традиционную уборку картофеля и добыли по мешку картошки👍
Ежегодный выезд в Тулагино на сбор картофеля в нашем Центре организовывает профсоюзный комитет. На клич профсоюза отозвались 11 работников, провели время с пользой - пообщались, насладились осенним днем и, конечно же, стали добытчиками для своих семей.
«Спасибо родному профкому за создание таких традиций в коллективе - полезных, добрых и сплачивающих», - передают работники Центра. #ркцсо #коллектив #профсоюз #осень2024
Сегодня работники РКЦСО выезжали на традиционную уборку картофеля и добыли по мешку картошки👍
Ежегодный выезд в Тулагино на сбор картофеля в нашем Центре организовывает профсоюзный комитет. На клич профсоюза отозвались 11 работников, провели время с пользой - пообщались, насладились осенним днем и, конечно же, стали добытчиками для своих семей.
«Спасибо родному профкому за создание таких традиций в коллективе - полезных, добрых и сплачивающих», - передают работники Центра. #ркцсо #коллектив #профсоюз #осень2024
В рамках корпоративной программы «Здоровье» работники в эти дни получают в качестве овощных капусту. В этом году первичной профсоюзной организацией под председательством Василисы Федоровой для работников заказано 1,9 тонна капусты из села Хоточчу Хангаласского улуса по договору с ИП КФХ Егоров А.В.
«Раздача овощных – ежегодное обязательное мероприятие от профсоюза. Это забота о здоровье наших работников, и конечно же, мотивация от коллектива на плодотворную работу, своего рода знак поддержки от родного коллектива. Отрадно, что инициатором таких мероприятий в поддержку коллег и сплочение команды в основном является наш директор Наталья Пахомова», - сообщили в профсоюзном комитете РКЦСО.
Отметим, на сегодня в социальном учреждении трудятся 219 сотрудников, 171 из которых являются членами профсоюза. #ркцсо #профсоюз #коллектив #овощные
«Раздача овощных – ежегодное обязательное мероприятие от профсоюза. Это забота о здоровье наших работников, и конечно же, мотивация от коллектива на плодотворную работу, своего рода знак поддержки от родного коллектива. Отрадно, что инициатором таких мероприятий в поддержку коллег и сплочение команды в основном является наш директор Наталья Пахомова», - сообщили в профсоюзном комитете РКЦСО.
Отметим, на сегодня в социальном учреждении трудятся 219 сотрудников, 171 из которых являются членами профсоюза. #ркцсо #профсоюз #коллектив #овощные
Уважаемые коллеги! Спешим вам сообщить, что на 1 этаже административного здания Республиканского комплексного центра социального обслуживания (ул. Федора Попова) в рамках развития корпоративной культуры установлен стенд “Наша гордость”, на которой представлены фотографии лучших сотрудников и руководителей.
Установка Доски Почета является не только формой признания заслуг и достижений сотрудников, но и мотивирует весь коллектив на новые успехи и достижения и создает атмосферу признания🙌🏻💪🏻 Для нас важно, чтобы каждый работник чувствовал свою значимость и вклад в общее дело. #ркцсо #коллектив #ДоскаПочета #лучшиеизнас
Установка Доски Почета является не только формой признания заслуг и достижений сотрудников, но и мотивирует весь коллектив на новые успехи и достижения и создает атмосферу признания🙌🏻💪🏻 Для нас важно, чтобы каждый работник чувствовал свою значимость и вклад в общее дело. #ркцсо #коллектив #ДоскаПочета #лучшиеизнас
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Для поддержания корпоративного духа среди социальных работников заведующая 1 отделения социального обслуживания на дому Лия Новогодина провела для своих коллег мастер-класс по созданию карт желаний на следующий год, а также по изготовлению украшенных свечей.
В ходе мастер-класса каждому участнику были предоставлены материалы для создания своей карты желаний, где они могли отразить свои цели и мечты на предстоящий год. Также были предложены различные техники работы с картами желаний, чтобы помочь участникам максимально эффективно выразить свои мысли и желания на бумаге.
После создания карт желаний социальные работники перешли к изготовлению украшенных свечей. Каждая свеча оказалась уникальной и отражала индивидуальные вкусы и предпочтения участников. Социальный работник Мария отметила: «После рабочего дня и трудной недели перед Новым годом так здорово провели время! Окунулись в детство, в мир разноцветных красок, снежинок и елочек. Ощутили новогоднее настроение!».
Мастер-класс стал отличной возможностью провести время в кругу коллег, поделиться своими мечтами и целями на будущее, а также создать уникальные и красивые вещи своими руками. Подобные мероприятия способствуют укреплению командного духа, повышению мотивации и стимулированию креативности сотрудников. #ркцсо #коллектив #социальнаяработа #новогоднеенастроение
В ходе мастер-класса каждому участнику были предоставлены материалы для создания своей карты желаний, где они могли отразить свои цели и мечты на предстоящий год. Также были предложены различные техники работы с картами желаний, чтобы помочь участникам максимально эффективно выразить свои мысли и желания на бумаге.
После создания карт желаний социальные работники перешли к изготовлению украшенных свечей. Каждая свеча оказалась уникальной и отражала индивидуальные вкусы и предпочтения участников. Социальный работник Мария отметила: «После рабочего дня и трудной недели перед Новым годом так здорово провели время! Окунулись в детство, в мир разноцветных красок, снежинок и елочек. Ощутили новогоднее настроение!».
Мастер-класс стал отличной возможностью провести время в кругу коллег, поделиться своими мечтами и целями на будущее, а также создать уникальные и красивые вещи своими руками. Подобные мероприятия способствуют укреплению командного духа, повышению мотивации и стимулированию креативности сотрудников. #ркцсо #коллектив #социальнаяработа #новогоднеенастроение
16-17 декабря работники Республиканского комплексного центра социального обслуживания прошли обучение на курсах повышения квалификации по теме «Актуальная поддержка социально ориентированным некоммерческим организациям в Российской Федерации».
Семинар-тренинг по подготовке заявок на грантовые конкурсы провел приглашенный эксперт — управляющий партнер экспертного бюро «Сообщество», эксперт образовательных программ Общественной палаты РФ, а также эксперт федеральных и региональных грантовых конкурсов, куратор оценочной работы независимых экспертов грантов Главы Республики Саха (Якутия) Алексей Арбузов.
В течение двух дней слушатели курсов повышения квалификации не только получили теоретические знания, но и участвовали в мастер-классе от Алексея Арбузова, где изучали оформление заявок на конкурс грантов Главы РС(Я) на развитие гражданского общества. На второй день обучения состоялась стратегическая сессия, в ходе которой участники разбирали точки роста грантов Главы РС(Я) на развитие гражданского общества. #ркцсо #обучение #коллектив #социальнаяработа
Семинар-тренинг по подготовке заявок на грантовые конкурсы провел приглашенный эксперт — управляющий партнер экспертного бюро «Сообщество», эксперт образовательных программ Общественной палаты РФ, а также эксперт федеральных и региональных грантовых конкурсов, куратор оценочной работы независимых экспертов грантов Главы Республики Саха (Якутия) Алексей Арбузов.
В течение двух дней слушатели курсов повышения квалификации не только получили теоретические знания, но и участвовали в мастер-классе от Алексея Арбузова, где изучали оформление заявок на конкурс грантов Главы РС(Я) на развитие гражданского общества. На второй день обучения состоялась стратегическая сессия, в ходе которой участники разбирали точки роста грантов Главы РС(Я) на развитие гражданского общества. #ркцсо #обучение #коллектив #социальнаяработа
Итоги года в Республиканском комплексном центре социального обслуживания 🎉
Подведены итоги корпоративного конкурса «Лучший сотрудник 2024 года» 🏆
✨ В номинации «За созидание и долголетие в профессии» победу одержала Латышева Надежда Егоровна, социальный работник 2 отделения социального обслуживания на дому.
👍 Победительницей в номинации «Успех года» стала Устинова Елена Павловна, специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания.
🌟 А номинацию «Открытие года» получила Виктория Афанасьевна Игнатьева, специалист по социальной работе отделения дневного пребывания «Эрчим».
💥 Также подведены итоги творческого конкурса «Символ года – 2025»:
🥉 3 место – Селлябиева Екатерина Филимоновна, социальный работник 1 отделения социального обслуживания на дому.
🥈 2 место – Бельчусова Дьурустаана-Куо Дмитриевна, социальный работник 1 отделения социального обслуживания на дому.
🥇 1 место – Волкова Анастасия Николаевна, машинист по стирке белья отделения социальной адаптации «Тирэх».
🏅 В конкурсе оформления рабочих кабинетов «Новогодний калейдоскоп: Мультфильмы и сказки» места распределились так:
🥉 3 место – коллектив отделения сопровождаемого проживания “Тренировочная квартира”.
🥈 2 место – коллектив отделения дневного пребывания “Эрчим”.
🥇 1 место – отделение социальной адаптации “Тирэх”.
Поздравляем всех победителей и участников! 🎊 С наступающим Новым годом! 🎄 #ркцсо #коллектив #лучшиевтруде #лучшиевтворчестве
Подведены итоги корпоративного конкурса «Лучший сотрудник 2024 года» 🏆
✨ В номинации «За созидание и долголетие в профессии» победу одержала Латышева Надежда Егоровна, социальный работник 2 отделения социального обслуживания на дому.
👍 Победительницей в номинации «Успех года» стала Устинова Елена Павловна, специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания.
🌟 А номинацию «Открытие года» получила Виктория Афанасьевна Игнатьева, специалист по социальной работе отделения дневного пребывания «Эрчим».
💥 Также подведены итоги творческого конкурса «Символ года – 2025»:
🥉 3 место – Селлябиева Екатерина Филимоновна, социальный работник 1 отделения социального обслуживания на дому.
🥈 2 место – Бельчусова Дьурустаана-Куо Дмитриевна, социальный работник 1 отделения социального обслуживания на дому.
🥇 1 место – Волкова Анастасия Николаевна, машинист по стирке белья отделения социальной адаптации «Тирэх».
🏅 В конкурсе оформления рабочих кабинетов «Новогодний калейдоскоп: Мультфильмы и сказки» места распределились так:
🥉 3 место – коллектив отделения сопровождаемого проживания “Тренировочная квартира”.
🥈 2 место – коллектив отделения дневного пребывания “Эрчим”.
🥇 1 место – отделение социальной адаптации “Тирэх”.
Поздравляем всех победителей и участников! 🎊 С наступающим Новым годом! 🎄 #ркцсо #коллектив #лучшиевтруде #лучшиевтворчестве
В РКЦСО выходят на новый уровень мотивации работников и формирования корпоративной культуры
В Республиканском комплексном центре социального обслуживания стартовал новый проект, направленный на мотивацию сотрудников, повышение их заинтересованности в участии в жизни коллектива, формирование корпоративной культуры, сплочение команды. Проект является частью корпоративной программы «Здоровье», которая действует с 2017 года. В рамках проекта в коллективе запланированы мероприятия по направлениям – такие как «Досуг и творчество», «Повышение профессионального мастерства и самообразование», «Экологическая безопасность», «Физическая активность», «Здоровье», «Психологическое здоровье и благополучие сотрудников. Семья и семейные ценности».
Реализация проекта связана с системой нематериального стимулирования сотрудников. То есть за участие в каждом из мероприятий в рамках корпоративной программы «Здоровье» сотрудникам РКЦСО будут вручаться купоны, которые впоследствии можно будет обменять на товары, представленные в корпоративной «Витрине подарков».
«Участниками программы являются только члены профсоюза, купоны можно копить или передавать друзьям, близким. Ассортимент товаров в «Витрине подарков» может меняться, на сегодня в нашем корпоративном магазине представлены товары для активного отдыха, поддержания здоровья. Мероприятия в рамках нового проекта уже начались, получаем первые положительные отзывы от коллег, поступают инициативы по проведению мероприятий», - сообщают в РКЦСО.
Отметим, корпоративной программой «Здоровье», направленной на поддержание здоровья и психологического состояния здоровья работников социального учреждения ежегодно охватывается порядка 400 человек. Проводятся медицинские осмотры работников, организовываются корпоративные выходы, творческие мастер-классы для социальных работников. Любимыми мероприятиями сотрудников Центра являются марафон «Шаги здоровья», пеший тур, фотоконкурсы среди работников.
#НовостиРКЦСО #ЗдоровьеРКЦСО #коллектив #команда #социальнаяработа #забота #поддержка
В Республиканском комплексном центре социального обслуживания стартовал новый проект, направленный на мотивацию сотрудников, повышение их заинтересованности в участии в жизни коллектива, формирование корпоративной культуры, сплочение команды. Проект является частью корпоративной программы «Здоровье», которая действует с 2017 года. В рамках проекта в коллективе запланированы мероприятия по направлениям – такие как «Досуг и творчество», «Повышение профессионального мастерства и самообразование», «Экологическая безопасность», «Физическая активность», «Здоровье», «Психологическое здоровье и благополучие сотрудников. Семья и семейные ценности».
Реализация проекта связана с системой нематериального стимулирования сотрудников. То есть за участие в каждом из мероприятий в рамках корпоративной программы «Здоровье» сотрудникам РКЦСО будут вручаться купоны, которые впоследствии можно будет обменять на товары, представленные в корпоративной «Витрине подарков».
«Участниками программы являются только члены профсоюза, купоны можно копить или передавать друзьям, близким. Ассортимент товаров в «Витрине подарков» может меняться, на сегодня в нашем корпоративном магазине представлены товары для активного отдыха, поддержания здоровья. Мероприятия в рамках нового проекта уже начались, получаем первые положительные отзывы от коллег, поступают инициативы по проведению мероприятий», - сообщают в РКЦСО.
Отметим, корпоративной программой «Здоровье», направленной на поддержание здоровья и психологического состояния здоровья работников социального учреждения ежегодно охватывается порядка 400 человек. Проводятся медицинские осмотры работников, организовываются корпоративные выходы, творческие мастер-классы для социальных работников. Любимыми мероприятиями сотрудников Центра являются марафон «Шаги здоровья», пеший тур, фотоконкурсы среди работников.
#НовостиРКЦСО #ЗдоровьеРКЦСО #коллектив #команда #социальнаяработа #забота #поддержка
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
С праздником, наши дорогие коллеги!😊🙌
Корпоративная квиз-игра «Брутальный IQ” среди работников РКЦСО😎
Наши мужчины - умные, надежные, лучшие коллеги! Спасибо вам за службу и дружбу!😊
#РКЦСО #коллектив #социальнаяработа
Корпоративная квиз-игра «Брутальный IQ” среди работников РКЦСО😎
Наши мужчины - умные, надежные, лучшие коллеги! Спасибо вам за службу и дружбу!😊
#РКЦСО #коллектив #социальнаяработа