💬 Дети учатся пять дней в неделю. Учителей заставляют работать и в субботу, ссылаясь на то, что у учителей 36-часовая рабочая неделя. Правильно ли это?
Согласно ч. 1 ст. 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
На основании ч. 1 ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени педагогических работников также установлено п. 1 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
При этом режим работы и отдыха педагогических работников непосредственно устанавливается трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему (при наличии таковых), а также в общем плане регламентируется правилами внутреннего распорядка и иными локальными нормативными актами конкретной образовательной организации.
На основании ч. 1 ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Согласно ч. 2 данной статьи привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Возможность работы в выходные дни в данном случае определяется по согласованию между работодателем и работником, и оплата такой работы подчиняется правилам ст. 153 ТК РФ.
Таким образом, если привлечение педагогического работника к труду в выходной или праздничный день производится согласно ст. 113 ТК РФ по инициативе работодателя, то работа подлежит оплате в порядке ст. 153 ТК РФ.
Соответственно, вы вправе отказаться от работы в субботу (так же как и в воскресенье или иные выходные и нерабочие праздничные дни) вне зависимости от того, когда объявили необходимость такой работы. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается только в исключительных случаях, предусмотренных в ч. 3 ст. 113 ТК РФ.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Согласно ч. 1 ст. 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
На основании ч. 1 ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени педагогических работников также установлено п. 1 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
При этом режим работы и отдыха педагогических работников непосредственно устанавливается трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему (при наличии таковых), а также в общем плане регламентируется правилами внутреннего распорядка и иными локальными нормативными актами конкретной образовательной организации.
На основании ч. 1 ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Согласно ч. 2 данной статьи привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Возможность работы в выходные дни в данном случае определяется по согласованию между работодателем и работником, и оплата такой работы подчиняется правилам ст. 153 ТК РФ.
Таким образом, если привлечение педагогического работника к труду в выходной или праздничный день производится согласно ст. 113 ТК РФ по инициативе работодателя, то работа подлежит оплате в порядке ст. 153 ТК РФ.
Соответственно, вы вправе отказаться от работы в субботу (так же как и в воскресенье или иные выходные и нерабочие праздничные дни) вне зависимости от того, когда объявили необходимость такой работы. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается только в исключительных случаях, предусмотренных в ч. 3 ст. 113 ТК РФ.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 У меня достигнут лимит на годовой доход для самозанятых, но открывать ИП я не хочу. Имею ли я право временно не подписывать акты и получить выплаты уже в начале 2025 года, после обнуления лимитов?
В силу п. 7.3 ст. 83 Налогового кодекса Российской Федерации самозанятым является физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем и оказывающее без привлечения наемных работников услуги физическим лицам для личных, домашних и иных подобных нужд.
Согласно действующему законодательству Российской Федерации к физическим лицам, зарегистрированным в качестве самозанятых, применяется специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
В соответствии с ч. 6–7 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“» (далее – Закон) физические лица при применении специального налогового режима вправе вести виды деятельности, доходы от которых облагаются налогом на профессиональный доход, без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, за исключением видов деятельности, ведение которых требует обязательной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с федеральными законами, регулирующими ведение соответствующих видов деятельности.
Профессиональный доход (НПД) – доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.
В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона налогоплательщиками налога на профессиональный доход признаются физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, перешедшие на специальный налоговый режим в порядке, установленном Законом.
В силу п. 8 ч. 2 ст. 4 Закона не вправе применять специальный налоговый режим налогоплательщики, у которых доходы, учитываемые при определении налоговой базы, превысили в текущем календарном году 2,4 млн руб.
С того дня, как годовой доход самозанятого или индивидуального предпринимателя с НПД превысил 2,4 млн руб., он не имеет права применять специальный режим налогообложения.
Согласно вышеизложенному лимиты на получение дохода самозанятого в размере 2,4 млн руб. устанавливаются на один календарный год и действуют с 1 января по 31 декабря включительно.
Законодательство Российской Федерации не содержит норм, регламентирующих порядок работы самозанятого и порядок взаимодействия с заказчиками.
Таким образом, в случае если в настоящее время самозанятый достиг лимита дохода за календарный год, во избежание утраты статуса самозанятого он вправе временно приостановить свою деятельность до обновления лимитов.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
В силу п. 7.3 ст. 83 Налогового кодекса Российской Федерации самозанятым является физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем и оказывающее без привлечения наемных работников услуги физическим лицам для личных, домашних и иных подобных нужд.
Согласно действующему законодательству Российской Федерации к физическим лицам, зарегистрированным в качестве самозанятых, применяется специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
В соответствии с ч. 6–7 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“» (далее – Закон) физические лица при применении специального налогового режима вправе вести виды деятельности, доходы от которых облагаются налогом на профессиональный доход, без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, за исключением видов деятельности, ведение которых требует обязательной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с федеральными законами, регулирующими ведение соответствующих видов деятельности.
Профессиональный доход (НПД) – доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.
В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона налогоплательщиками налога на профессиональный доход признаются физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, перешедшие на специальный налоговый режим в порядке, установленном Законом.
В силу п. 8 ч. 2 ст. 4 Закона не вправе применять специальный налоговый режим налогоплательщики, у которых доходы, учитываемые при определении налоговой базы, превысили в текущем календарном году 2,4 млн руб.
С того дня, как годовой доход самозанятого или индивидуального предпринимателя с НПД превысил 2,4 млн руб., он не имеет права применять специальный режим налогообложения.
Согласно вышеизложенному лимиты на получение дохода самозанятого в размере 2,4 млн руб. устанавливаются на один календарный год и действуют с 1 января по 31 декабря включительно.
Законодательство Российской Федерации не содержит норм, регламентирующих порядок работы самозанятого и порядок взаимодействия с заказчиками.
Таким образом, в случае если в настоящее время самозанятый достиг лимита дохода за календарный год, во избежание утраты статуса самозанятого он вправе временно приостановить свою деятельность до обновления лимитов.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 Как муниципальному служащему вести творческую деятельность после основной работы? Самозанятость оформлять не хочу. Не возникнут ли вопросы в сведениях о доходах? Стоит ли менять фамилию на псевдоним?
Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Закон о муниципальной службе) муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
В силу ч. 2 ст. 14 Закона о муниципальной службе муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
В соответствии с абз. 5 ст. 3 Основ законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденных Верховным Советом РФ 09.10.1992 № 3612-1 (далее – Основы), творческая деятельность – создание культурных ценностей и их интерпретация.
Согласно ст. 10 Основ каждый человек имеет право на все виды творческой деятельности в соответствии со своими интересами и способностями.
Право человека заниматься творческой деятельностью может осуществляться как на профессиональной, так и на непрофессиональной (любительской) основе.
Профессиональный и непрофессиональный творческий работник равноправны в области авторского права и смежных прав, права на интеллектуальную собственность, охрану секретов мастерства, свободу распоряжения результатами своего труда, поддержку государства.
Таким образом, поскольку в силу п. 3.1 ч. 1 ст. 14 Закона о муниципальной службе муниципальному служащему запрещено заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, муниципальный служащий вправе заниматься творческой деятельностью от своего имени или используя псевдоним.
В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона о муниципальной службе граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.
Следовательно, доходы, полученные муниципальным служащим от любого разрешенного вида деятельности (преподавание, наука, творчество), также должны быть учтены в сведениях о доходах муниципального служащего.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Закон о муниципальной службе) муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
В силу ч. 2 ст. 14 Закона о муниципальной службе муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
В соответствии с абз. 5 ст. 3 Основ законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденных Верховным Советом РФ 09.10.1992 № 3612-1 (далее – Основы), творческая деятельность – создание культурных ценностей и их интерпретация.
Согласно ст. 10 Основ каждый человек имеет право на все виды творческой деятельности в соответствии со своими интересами и способностями.
Право человека заниматься творческой деятельностью может осуществляться как на профессиональной, так и на непрофессиональной (любительской) основе.
Профессиональный и непрофессиональный творческий работник равноправны в области авторского права и смежных прав, права на интеллектуальную собственность, охрану секретов мастерства, свободу распоряжения результатами своего труда, поддержку государства.
Таким образом, поскольку в силу п. 3.1 ч. 1 ст. 14 Закона о муниципальной службе муниципальному служащему запрещено заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, муниципальный служащий вправе заниматься творческой деятельностью от своего имени или используя псевдоним.
В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона о муниципальной службе граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.
Следовательно, доходы, полученные муниципальным служащим от любого разрешенного вида деятельности (преподавание, наука, творчество), также должны быть учтены в сведениях о доходах муниципального служащего.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 Хочу расклеить нерекламные объявления с пожеланиями счастья и удачи. Никаких контактов в объявлениях не будет, равно как и призывов что-то купить и т.д. Существуют ли какие-либо ограничения в подобных случаях? Как вообще регулируется расклейка объявлений?
В соответствии с п. 11 ст. 3 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе» (далее – Закон о рекламе) социальная реклама – информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на достижение благотворительных и иных общественно полезных целей, а также обеспечение интересов государства.
В силу п. 6 руководства по соблюдению обязательных требований «Понятие рекламы», утвержденного приказом ФАС России от 14.11.2023 № 821/23, социальная реклама не преследует коммерческих целей, не формирует интереса к товару для его продвижения на рынке, под социальной рекламой понимается исключительно информация, направленная на достижение благотворительных и иных общественно полезных целей, а также обеспечение интересов государства. При этом в понятии социальной рекламы в ст. 3 Закона о рекламе данный термин определяется через понятие информации.
Кроме того, у социальной рекламы принципиально иная цель размещения по сравнению с целью размещения рекламы.
Таким образом, законодательство Российской Федерации предусматривает разные виды информации, адресованной для неопределенного круга лиц, – рекламу и социальную рекламу.
Поскольку социальная реклама не является рекламой, на нее не распространяются как общие, так и специальные требования, предъявляемые к рекламе Законом о рекламе.
Как следствие, социальная реклама не подпадает под требования ст. 5 Закона о рекламе или гл. 3 указанного закона.
Требования, предъявляемые к социальной рекламе, содержатся в ст. 10 Закона о рекламе.
Согласно ч. 1 ст. 10 Закона о рекламе рекламодателями социальной рекламы могут выступать физические лица, юридические лица, органы государственной власти, иные государственные органы и органы местного самоуправления, а также муниципальные органы, которые не входят в структуру органов местного самоуправления.
В силу ч. 1 и 2 ст. 19 Закона о рекламе распространение наружной рекламы с использованием щитов, стендов, строительных сеток, перетяжек, электронных табло, проекционного и иного предназначенного для проекции рекламы на любые поверхности оборудования, воздушных шаров, аэростатов и иных технических средств стабильного территориального размещения (далее – рекламные конструкции), монтируемых и располагаемых на внешних стенах, крышах и иных конструктивных элементах зданий, строений, сооружений или вне их, а также остановочных пунктов движения общественного транспорта осуществляется владельцем рекламной конструкции, являющимся рекламораспространителем, с соблюдением требований данной статьи. Владелец рекламной конструкции (физическое или юридическое лицо) – собственник рекламной конструкции либо иное лицо, обладающее вещным правом на рекламную конструкцию или правом владения и пользования рекламной конструкцией на основании договора с ее собственником.
Рекламная конструкция должна использоваться исключительно в целях распространения рекламы, социальной рекламы.
Таким образом, реклама должна быть размещена в строго отведенных для этого местах.
В соответствии с ч. 1 ст. 14.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение рекламодателем, рекламопроизводителем или рекламораспространителем законодательства о рекламе, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2–17 этой статьи, ч. 4 ст. 14.3.1, ст. 14.37, 14.38, 19.31 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц – от четырех тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
В соответствии с п. 11 ст. 3 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе» (далее – Закон о рекламе) социальная реклама – информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на достижение благотворительных и иных общественно полезных целей, а также обеспечение интересов государства.
В силу п. 6 руководства по соблюдению обязательных требований «Понятие рекламы», утвержденного приказом ФАС России от 14.11.2023 № 821/23, социальная реклама не преследует коммерческих целей, не формирует интереса к товару для его продвижения на рынке, под социальной рекламой понимается исключительно информация, направленная на достижение благотворительных и иных общественно полезных целей, а также обеспечение интересов государства. При этом в понятии социальной рекламы в ст. 3 Закона о рекламе данный термин определяется через понятие информации.
Кроме того, у социальной рекламы принципиально иная цель размещения по сравнению с целью размещения рекламы.
Таким образом, законодательство Российской Федерации предусматривает разные виды информации, адресованной для неопределенного круга лиц, – рекламу и социальную рекламу.
Поскольку социальная реклама не является рекламой, на нее не распространяются как общие, так и специальные требования, предъявляемые к рекламе Законом о рекламе.
Как следствие, социальная реклама не подпадает под требования ст. 5 Закона о рекламе или гл. 3 указанного закона.
Требования, предъявляемые к социальной рекламе, содержатся в ст. 10 Закона о рекламе.
Согласно ч. 1 ст. 10 Закона о рекламе рекламодателями социальной рекламы могут выступать физические лица, юридические лица, органы государственной власти, иные государственные органы и органы местного самоуправления, а также муниципальные органы, которые не входят в структуру органов местного самоуправления.
В силу ч. 1 и 2 ст. 19 Закона о рекламе распространение наружной рекламы с использованием щитов, стендов, строительных сеток, перетяжек, электронных табло, проекционного и иного предназначенного для проекции рекламы на любые поверхности оборудования, воздушных шаров, аэростатов и иных технических средств стабильного территориального размещения (далее – рекламные конструкции), монтируемых и располагаемых на внешних стенах, крышах и иных конструктивных элементах зданий, строений, сооружений или вне их, а также остановочных пунктов движения общественного транспорта осуществляется владельцем рекламной конструкции, являющимся рекламораспространителем, с соблюдением требований данной статьи. Владелец рекламной конструкции (физическое или юридическое лицо) – собственник рекламной конструкции либо иное лицо, обладающее вещным правом на рекламную конструкцию или правом владения и пользования рекламной конструкцией на основании договора с ее собственником.
Рекламная конструкция должна использоваться исключительно в целях распространения рекламы, социальной рекламы.
Таким образом, реклама должна быть размещена в строго отведенных для этого местах.
В соответствии с ч. 1 ст. 14.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение рекламодателем, рекламопроизводителем или рекламораспространителем законодательства о рекламе, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2–17 этой статьи, ч. 4 ст. 14.3.1, ст. 14.37, 14.38, 19.31 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц – от четырех тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 Если сумма обязательств по кредиту участника СВО превышает 10 млн руб., то списанию подлежит сумма до 10 млн руб., а остаток будет являться долгом? Или же если сумма обязательств по кредиту превышает 10 млн, то участник СВО под условия прекращения обязательств не подходит?
Ответ читайте в наших карточках.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Ответ читайте в наших карточках.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 У мужа в прошлом месяце был открыт больничный. Он его не смог закрыть, так как срочно вызвали на работу.
Больничный завис незакрытым. Сейчас супруг опять приболел. Может ли он открыть новый больничный, если старый не закрыт?
Ответ читайте в наших карточках.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Больничный завис незакрытым. Сейчас супруг опять приболел. Может ли он открыть новый больничный, если старый не закрыт?
Ответ читайте в наших карточках.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 Должен ли учитель-предметник (не классный руководитель, не член администрации школы, в организации мероприятия никак не задействован) писать объяснительную за свое отсутствие на праздничном концерте в честь юбилея школы, когда у учителя в этот день даже нет уроков по расписанию?
По общему правилу, в силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) между преподавателем и учреждением, оказывающим образовательные услуги (школой), заключается трудовой договор.
В соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее – локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов, учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного ст. 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.
В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Таким образом, работник (учитель) обязан соблюдать локальные нормативные акты школы в случае, если они не противоречат трудовому законодательству.
Следовательно, если локальными актами школы предусмотрена обязанность учителей школы посещать мероприятия, организованные учебным заведением, вне зависимости от наличия у преподавателей в день проведения мероприятий учебной нагрузки (занятий, уроков), то посещение таких мероприятий является обязательным.
Непосещение указанных мероприятий при отсутствии уважительной на то причины расценивается как нарушение локальных актов и, как следствие, требование написания объяснительной от учителя, пропустившего такие мероприятия, правомерно.
Если такого рода локальные акты отсутствуют, то посещение мероприятий, организованных школой, является правом учителя и, следовательно, принуждение к написанию объяснительной неправомерно.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
По общему правилу, в силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) между преподавателем и учреждением, оказывающим образовательные услуги (школой), заключается трудовой договор.
В соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее – локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов, учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного ст. 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.
В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Таким образом, работник (учитель) обязан соблюдать локальные нормативные акты школы в случае, если они не противоречат трудовому законодательству.
Следовательно, если локальными актами школы предусмотрена обязанность учителей школы посещать мероприятия, организованные учебным заведением, вне зависимости от наличия у преподавателей в день проведения мероприятий учебной нагрузки (занятий, уроков), то посещение таких мероприятий является обязательным.
Непосещение указанных мероприятий при отсутствии уважительной на то причины расценивается как нарушение локальных актов и, как следствие, требование написания объяснительной от учителя, пропустившего такие мероприятия, правомерно.
Если такого рода локальные акты отсутствуют, то посещение мероприятий, организованных школой, является правом учителя и, следовательно, принуждение к написанию объяснительной неправомерно.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 Сын пошел в начальную школу. При поступлении мы сразу написали отказ от изучения родного (вепсского) языка: поставили прочерк в документе. Спустя месяц администрация школы стала требовать, чтобы ребенок посещал эти занятия, иначе его не смогут аттестовать и будут принимать дополнительные меры воздействия.
Сын не хочет изучать этот язык. Мы не являемся носителями данного языка, этот предмет не является для нас родным. На какие статьи закона можно ссылаться при общении с администрацией школы?
В силу ч. 1 и 6 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в Российской Федерации гарантируется получение образования на государственном языке Российской Федерации, а также выбор языка обучения и воспитания в пределах возможностей, предоставляемых системой образования.
Язык, языки образования определяются локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализуемым ею образовательным программам, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Свободный выбор языка образования, изучаемых родного языка из числа языков народов Российской Федерации, в том числе русского языка как родного языка, государственных языков республик Российской Федерации осуществляется по заявлениям родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся при приеме (переводе) на обучение по образовательным программам дошкольного образования, имеющим государственную аккредитацию образовательным программам начального общего и основного общего образования.
Таким образом, изучение родного языка (в настоящем случае вепсского) является правом, а не обязанностью.
Более того, согласно ч. 2 ст. 26 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на пользование родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и творчества.
В данном случае необходимо повторно написать отказ от изучения вепсского языка на имя директора учебного заведения.
Если же заявление будет проигнорировано администрацией учебного заведения или будет дан отказ в удовлетворении этого заявления, следует обратиться с жалобой на администрацию школы в Рособрнадзор или прокуратуру.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Сын не хочет изучать этот язык. Мы не являемся носителями данного языка, этот предмет не является для нас родным. На какие статьи закона можно ссылаться при общении с администрацией школы?
В силу ч. 1 и 6 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в Российской Федерации гарантируется получение образования на государственном языке Российской Федерации, а также выбор языка обучения и воспитания в пределах возможностей, предоставляемых системой образования.
Язык, языки образования определяются локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализуемым ею образовательным программам, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Свободный выбор языка образования, изучаемых родного языка из числа языков народов Российской Федерации, в том числе русского языка как родного языка, государственных языков республик Российской Федерации осуществляется по заявлениям родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся при приеме (переводе) на обучение по образовательным программам дошкольного образования, имеющим государственную аккредитацию образовательным программам начального общего и основного общего образования.
Таким образом, изучение родного языка (в настоящем случае вепсского) является правом, а не обязанностью.
Более того, согласно ч. 2 ст. 26 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на пользование родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и творчества.
В данном случае необходимо повторно написать отказ от изучения вепсского языка на имя директора учебного заведения.
Если же заявление будет проигнорировано администрацией учебного заведения или будет дан отказ в удовлетворении этого заявления, следует обратиться с жалобой на администрацию школы в Рособрнадзор или прокуратуру.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 Онлайн-школа при расторжении договора придумала комиссию в 30%, которой нет в договоре.
В разговоре мне ответили, что комиссия «стандартная при покупке курса». Законно ли это?
Подробнее — в наших карточках
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
В разговоре мне ответили, что комиссия «стандартная при покупке курса». Законно ли это?
Подробнее — в наших карточках
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 Распространяются ли полномочия представителя собственников в том числе на право заключить от их имени договор диспетчеризации шлагбаумов, исходя из полномочий, указанных в протоколе общего собрания собственников?
Там сказано следующее: «Назначить уполномоченным собственниками на получение компенсации согласно Постановлению № 632 ПП от 30.09.2015 и проведение необходимых финансовых и денежных расчетов по вопросам установки и эксплуатации ограждающих устройств и других связанных с этим процедурам собственника (ФИО, номер квартиры)». Вопрос возник в связи с превышением полномочий представителя по заключению договора диспетчеризации.
Согласно ч. 1 ст. 44 Жилищного кодекса Российской Федерации общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме является органом управления многоквартирным домом. Общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме проводится в целях управления многоквартирным домом путем обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование.
В силу п. 4 ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации «правила настоящего Кодекса о доверенности применяются также в случаях, когда полномочия представителя содержатся в договоре, в том числе в договоре между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо в решении собрания, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений».
Таким образом, решением общего собрания собственников жилья можно уполномочить определенное лицо на совершение от имени собственников жилья определенного рода действий.
В рассматриваемой ситуации, если решением общего собрания собственников жилья был принят еще ряд решений, в частности, решение уполномочить лицо, отличное от лица, которое уполномочили на получение компенсации и проведение необходимых финансовых и денежных расчетов по вопросам установки и эксплуатации ограждающих устройств и других связанных с этим процедур, на заключение договора диспетчеризации шлагбаумов, то лицо, уполномоченное на проведение только расчетов, превысило свои полномочия в случае заключения такого договора.
Однако если вышеуказанное решение является единственным, то лицо, уполномоченное на проведение финансовых расчетов, при заключении договора диспетчеризации шлагбаумов не превысило возложенных на него полномочий.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Там сказано следующее: «Назначить уполномоченным собственниками на получение компенсации согласно Постановлению № 632 ПП от 30.09.2015 и проведение необходимых финансовых и денежных расчетов по вопросам установки и эксплуатации ограждающих устройств и других связанных с этим процедурам собственника (ФИО, номер квартиры)». Вопрос возник в связи с превышением полномочий представителя по заключению договора диспетчеризации.
Согласно ч. 1 ст. 44 Жилищного кодекса Российской Федерации общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме является органом управления многоквартирным домом. Общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме проводится в целях управления многоквартирным домом путем обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование.
В силу п. 4 ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации «правила настоящего Кодекса о доверенности применяются также в случаях, когда полномочия представителя содержатся в договоре, в том числе в договоре между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо в решении собрания, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений».
Таким образом, решением общего собрания собственников жилья можно уполномочить определенное лицо на совершение от имени собственников жилья определенного рода действий.
В рассматриваемой ситуации, если решением общего собрания собственников жилья был принят еще ряд решений, в частности, решение уполномочить лицо, отличное от лица, которое уполномочили на получение компенсации и проведение необходимых финансовых и денежных расчетов по вопросам установки и эксплуатации ограждающих устройств и других связанных с этим процедур, на заключение договора диспетчеризации шлагбаумов, то лицо, уполномоченное на проведение только расчетов, превысило свои полномочия в случае заключения такого договора.
Однако если вышеуказанное решение является единственным, то лицо, уполномоченное на проведение финансовых расчетов, при заключении договора диспетчеризации шлагбаумов не превысило возложенных на него полномочий.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 В этом году завершила обучение в университете и получила степень бакалавра. В настоящее время планирую подать документы в магистратуру по диплому о высшем образовании.
Одновременно с этим хочу подать документы в вузы по интересующим меня программам специалитета (на платной основе) на основании аттестата о среднем общем образовании (школьного, 11 классов). После получения результатов конкурсных списков планирую выбрать один из этих вариантов для поступления.
Имею ли я право подать заявления одновременно и по аттестату, и по диплому? Согласно правилам максимальное количество вузов, в которые можно подавать документы как на магистратуру, так и на специалитет, составляет пять.
Согласно Порядку приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденному приказом Минобрнауки России от 21.08.2020 №1076, предельное количество организаций высшего образования, в которые абитуриенты вправе одновременно поступать на обучение по программам бакалавриата и специалитета, составляет 5.
Данный порядок не распространяется на поступающих в магистратуру. То есть нет никаких ограничений при подаче заявления в магистратуру и на бакалавриат одновременно. Заявление в магистратуру не уменьшает установленное предельное количество организаций (5 организаций) для поступления по программам бакалавриата и специалитета.
Вы имеете право подать для поступления на бакалавриат или специалитет до 5 заявлений по аттестату и независимо от этого подать заявление в одну или несколько магистратур по диплому.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Одновременно с этим хочу подать документы в вузы по интересующим меня программам специалитета (на платной основе) на основании аттестата о среднем общем образовании (школьного, 11 классов). После получения результатов конкурсных списков планирую выбрать один из этих вариантов для поступления.
Имею ли я право подать заявления одновременно и по аттестату, и по диплому? Согласно правилам максимальное количество вузов, в которые можно подавать документы как на магистратуру, так и на специалитет, составляет пять.
Согласно Порядку приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденному приказом Минобрнауки России от 21.08.2020 №1076, предельное количество организаций высшего образования, в которые абитуриенты вправе одновременно поступать на обучение по программам бакалавриата и специалитета, составляет 5.
Данный порядок не распространяется на поступающих в магистратуру. То есть нет никаких ограничений при подаче заявления в магистратуру и на бакалавриат одновременно. Заявление в магистратуру не уменьшает установленное предельное количество организаций (5 организаций) для поступления по программам бакалавриата и специалитета.
Вы имеете право подать для поступления на бакалавриат или специалитет до 5 заявлений по аттестату и независимо от этого подать заявление в одну или несколько магистратур по диплому.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 Можно ли в Московской области в 2025 году оформить на работу иностранца с патентом в фитнес-клуб или в медцентр на должность уборщицы?
Подробнее — в карточках.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Подробнее — в карточках.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
💬 Бывший молодой человек сохранил скриншот вложений чата в ВК без моего ведома. Распространяет или нет фото – неизвестно, но сам факт того, что мои фотографии интимного характера у него есть, несомненен. Можно ли подать на него заявление и каковы его перспективы?
В силу пп. 1 и 7 п. 1 ст. 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) результатами интеллектуальной деятельности и приравненными к ним средствами индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правовая охрана (интеллектуальной собственностью), являются произведения науки, литературы и искусства, а также изобретения.
Согласно абз. п. 1 ст. 1228 ГК РФ автором результата интеллектуальной деятельности признается гражданин, творческим трудом которого создан такой результат.
В соответствии с абз. 10 п. 1, п. 3 и абз. 1 п. 4 ст. 1259 ГК РФ объектами авторских прав являются произведения науки, литературы и искусства независимо от достоинств и назначения произведения, а также от способа его выражения – фотографические произведения и произведения, полученные способами, аналогичными фотографии.
Авторские права распространяются как на обнародованные, так и на необнародованные произведения, выраженные в какой-либо объективной форме, в том числе в письменной, устной форме (в виде публичного произнесения, публичного исполнения и иной подобной форме), в форме изображения, в форме звуко- или видеозаписи, в объемно-пространственной форме.
Для возникновения, осуществления и защиты авторских прав не требуется регистрация произведения или соблюдение каких-либо иных формальностей.
Согласно п. 1 и 3 ст. 152.1 ГК РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии – с согласия родителей.
Если изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением п. 1 указанной статьи, распространено в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения.
Действующим законодательством предусмотрена уголовная (ст. 146 Уголовного кодекса Российской Федерации, далее – УК РФ), административная (ст. 712 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях) и гражданско-правовая (ст. 1252, 1301 ГК РФ) ответственность за нарушение авторских прав.
В случае распространения фотографий интимного характера третьим лицом к нему могут также применяться ст. 137 и ст. 272 УК РФ.
Таким образом, третье лицо, распространяющее без согласия автора фотографии, в том числе содержащие изображение самого автора, может быть привлечено к указанной ответственности, в случае если его вина будет доказана.
Относительно перспектив такого рода споров стоит отметить, что если у автора отсутствуют доказательства нарушения его прав третьим лицом, то предъявление этому лицу претензий, равно как и обращение в суд за защитой своих прав, является нецелесообразным.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
В силу пп. 1 и 7 п. 1 ст. 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) результатами интеллектуальной деятельности и приравненными к ним средствами индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правовая охрана (интеллектуальной собственностью), являются произведения науки, литературы и искусства, а также изобретения.
Согласно абз. п. 1 ст. 1228 ГК РФ автором результата интеллектуальной деятельности признается гражданин, творческим трудом которого создан такой результат.
В соответствии с абз. 10 п. 1, п. 3 и абз. 1 п. 4 ст. 1259 ГК РФ объектами авторских прав являются произведения науки, литературы и искусства независимо от достоинств и назначения произведения, а также от способа его выражения – фотографические произведения и произведения, полученные способами, аналогичными фотографии.
Авторские права распространяются как на обнародованные, так и на необнародованные произведения, выраженные в какой-либо объективной форме, в том числе в письменной, устной форме (в виде публичного произнесения, публичного исполнения и иной подобной форме), в форме изображения, в форме звуко- или видеозаписи, в объемно-пространственной форме.
Для возникновения, осуществления и защиты авторских прав не требуется регистрация произведения или соблюдение каких-либо иных формальностей.
Согласно п. 1 и 3 ст. 152.1 ГК РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии – с согласия родителей.
Если изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением п. 1 указанной статьи, распространено в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения.
Действующим законодательством предусмотрена уголовная (ст. 146 Уголовного кодекса Российской Федерации, далее – УК РФ), административная (ст. 712 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях) и гражданско-правовая (ст. 1252, 1301 ГК РФ) ответственность за нарушение авторских прав.
В случае распространения фотографий интимного характера третьим лицом к нему могут также применяться ст. 137 и ст. 272 УК РФ.
Таким образом, третье лицо, распространяющее без согласия автора фотографии, в том числе содержащие изображение самого автора, может быть привлечено к указанной ответственности, в случае если его вина будет доказана.
Относительно перспектив такого рода споров стоит отметить, что если у автора отсутствуют доказательства нарушения его прав третьим лицом, то предъявление этому лицу претензий, равно как и обращение в суд за защитой своих прав, является нецелесообразным.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона