РГ | Буква закона
7.9K subscribers
1.91K photos
10 videos
1 file
1.11K links
Разбираем новинки в мире законов, которые влияют на нашу жизнь. Все читают, никто не понимает, мы - расскажем главное.
«Российская газета» (она же «РГ Медиа»)
加入频道
Как сообщает Роструд, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ) и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).

Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.

Если работодатель задерживает расчет, то сотрудник вправе обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме".

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
С ноября вступают в силу многие важные изменения, которые затронут миллионы россиян.

О том, что изменится в жизни россиян в ноябре — читайте в наших карточках.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Рассказываем всё, что нужно знать про материнский капитал

⬆️Подробнее читайте в наших карточках.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Каждое транспортное средство, которое ездит по дорогам общего пользования, должно быть зарегистрировано.

Регистрацией транспортных средств занимаются подразделения ГИБДД и специализированные организации.

Все ли автомобили нужно ставить на учет?

Обязательно должны ставиться все автомобили и мотоциклы с двигателями мощностью более 4 кВт или чья скорость может превышать 50 км/ч.

Также регистрировать необходимо прицепы и автотранспорт, которые временно привезены в Россию из других стран на срок более 1 года.

Кто может поставить машину на учёт?

Владельцы, которым исполнилось 16 лет. Регистрировать автомобиль в ГИБДД может лично хозяин или его доверенное лицо.

Как получить свидетельство о регистрации транспортного средства (СТС)?

Ездить без этого документа запрещено. Штраф за езду без него — 500 рублей. Срок действия регистрации неограничен.

В течение какого времени нужно поставить авто на учет?

В течение 10 дней после покупки.

На 11-й же день, согласно ст. 19.22 КоАП РФ, граждан могут оштрафовать на 1.500-2.000 рублей, должностных лиц — на 3.000-4.000 рублей, юридических лиц — на 30.000 - 40.000 рублей.

Какие нужны документы для постановки на учет?

Паспорт.

Заявление.

Полис ОСАГО.

Договор купли-продажи.

Квитанция об оплате госпошлин.

В некоторых случаях список документов на регистрацию машины может быть расширен.

Куда обращаться для регистрации автомобиля?

Отделение МФЦ (где есть площадка для осмотра автомобиля, и нужно заранее записаться через Госуслуги).

Госуслуги (Регистрация ТС>Нужная ссылка>Подразделение ГИБДД).

Подразделение ГИБДД.

При любом из способов автомобиль в обязательном порядке осмотрит инспектор ГИБДД/особый работник дилерского центра.

Как встать на учет в ГИБДД?

1. Записаться (лично/через Госуслуги).

2. Приехать в ГИБДД с документами.

3. После заполнения документов сотрудники ГИБДД сверят VIN-номера, номера двигателя и шасси с данными из ПТС.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Лето — излюбленное время для отпусков. Но не у каждого россиянина есть желание и возможность полностью отгулять свой ежегодный оплачиваемый отпуск, причем не только летом, но и в другие сезоны.

Что происходит с неотгулянными отпусками, можно ли переносить их на другие годы, в каком случае можно получить компенсацию и может ли такой отпуск сгореть?

Ответы на эти вопросы дали "РГ" в Роструде

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
2 декабря — последний день уплаты налогов физическими лицами.

Начиная с 3 декабря должникам будет начисляться пеня, а долг перед бюджетом будет только увеличиваться.

Уведомления о подлежащих уплате налогах и сумме поступают в личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС и на Госуслугах.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Развод — не самая приятная, но часто встречающаяся процедура.

В некоторых случаях один из супругов может угрожать, что заберет по суду ребенка себе. И вообще говорить, что он не согласен на развод.

Согласно ст. 21 Семейного кодекса РФ, при наличии общих несовершеннолетних детей расторжение брака производится в судебном порядке. Для начала процедуры развода необходимо подать заявление в суд. Если супруги договорились о месте жительства детей, то развод осуществляется в мировом суде, если не договорились — в районном суде.

Начинается процедура развода с подачи одним из супругов заявления о разводе. Копия иска в случае наличия несовершеннолетних детей и отсутствия соглашения об их проживании с одним из супругов направляется в органы опеки и попечительства по месту регистрации детей. Сейчас это можно сделать через МФЦ.

К заявлению в суд прикладываются удостоверяющие личность документы супругов, свидетельство о браке или его копия, свидетельства о рождении несовершеннолетних детей.

Если родитель опасается, что другой родитель попытается в суде настоять, чтобы место жительства ребенка определили с ним, необходимо подготовить соответствующие документы, обосновывающие для суда нежелательность принятия такого решения.

Это может быть акт органов опеки и попечительства о неподходящих условиях жизни у второго супруга, документы о наличии у него алкогольной или наркотической зависимости, сведения о наличии судимости или большого перечня административных правонарушений, требование доказать наличие дохода, позволяющего содержать несовершеннолетнего ребенка.

Если супруг работает лишь эпизодически, злоупотребляет спиртными напитками, это является серьезными основаниями для суда не определять место жительства несовершеннолетнего ребенка с ним. Поэтому лучше аргументировать свои доводы документами.

Но, скорее всего, без юристов, специализирующихся в бракоразводных процессах, в таких сложных случаях не обойтись.

Адвокат Замира Шадыева специально для "Российской газеты"

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
В мессенджеры россиянам стали приходить предложения о высоких заработках за пустяковую работу — оценить те или иные отели. При этом предлагается средняя дневная зарплата от 1000 до 10000 руб.

При этом отправители постоянно меняют мессенджеры.

Предложение высокой зарплаты за примитивную и не требующую специальной квалификации работу — признак того, что вас хотят обмануть. Причем, работой назвать тот перечень действий, который предлагают осуществлять мошенники, и назвать-то сложно.

Такая попытка получить солидный приработок чревата потерями.

Мошенники обязательно спросят реквизиты карты, на которую нужно «переводить» деньги, а также пришлют ссылку для регистрации у работодателя, пройдя по которой, человек поможет мошенникам  в доступе на свой аккаунт на портале госуслуг, что чревато взятием микрозаймов на его имя.

Поэтому следует быть очень осторожным, быстро блокировать все сомнительные сообщения.

Доктор юридических наук, заслуженный юрист России Иван Соловьев — специально для “РГ”.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Нормы по отоплению жилых помещений закреплены в п. 14-15 к приложению 1 к постановлению Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 . На неисполнение этих указаний гражданин имеет полное право не только жаловаться, но и подать в суд.

Нормативы тепла

Температура воздуха в квартирах должна быть не ниже +18°C, а в угловых комнатах — не меньше +20°C.

В регионах, где мороз на улице достигает более -31°C, нижние границы нормы для помещений составляют +20°C и +22°C соответственно.

Законом допускаются некоторые отклонения от нормы, превышение должно быть не более 4°C, а вот снижение допускается только не более 3°C и только в ночное время суток.

Исключительные случаи

Отдельные нормы касаются вынужденных перерывов в подаче тепла — например, когда произошла авария. В течение одного месяца перерыв допускается в пределах, не превышающих 24 часов суммарно, не более 16 часов единовременно

Чего можно добиться?

За каждый час без отопления сверх допустимого перерыва гражданин вправе требовать перерасчета платы. Она снижается на 0,15% от платы за расчетный период, а также за каждый час отклонения от нормы — на 0,15% за каждый градус.

Куда обращаться?

Зафиксировать отклонения можно, обратившись в аварийно-диспетчерскую службу, однако лучше держать дома градусник и фотографировать его для сбора доказательств.

Депутат Государственной Думы Никита Чаплин — специально для “Российской газеты”.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Согласно российскому семейному законодательству, отец и мать равны в правах и обязанностях по отношению к совместному ребенку.

Сам несовершеннолетний ребенок будет проживать с отцом или матерью – в зависимости от совместного решения родителей, или постановления суда при отсутствии возможности отца и матери ребенка прийти к компромиссу.

До достижения возраста совершеннолетия ребенка родители обязаны полностью содержать его, удовлетворяя основные потребности в жилище, питании, одежде, а также заниматься его развитием и воспитанием.

Тот родитель, с которым ребенок не остается, обязан платить алименты на содержание ребенка в установленной законом форме – либо как процент от заработной платы или иного дохода, либо в «твердой» сумме, установленной по соглашению родителей или судом.

Однако далеко не всегда алиментные отчисления могут обеспечить приемлемые жилищные условия.

Например, родитель, оставшийся с ребенком, может снимать квартиру в аренду, особенно если до этого он и ребенок проживали в квартире второго родителя, которая была куплена до брака и разделу не подлежала.

В этом случае при начислении алиментов суд учитывает стоимость аренды жилья.

В 2020 году в Российской Федерации был принят Федеральный закон № 10-ФЗ от 06.02.2020 о внесении изменений в Семейный кодекс.

Согласно данному нормативному акту, теперь в определенных условиях могут быть назначены «жилищные алименты». То есть, родитель, который с ребенком не проживает, платит дополнительную сумму на аренду жилья.

Впрочем, здесь возникают основания для этого родителя подать в суд заявление о пересмотре решения о месте проживания ребенка, и он будет апеллировать к тому, что у второго родителя, с кем остался ребенок, нет жилищных условий для обеспечения его потребности в проживании и полноценном развитии.

Юлия Юдина — специально для “Российской газеты”.

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Отпуск денежной компенсацией можно заменить в ряде случаев.

1. Если вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск. По соглашению с работодателем можно получить компенсацию за дни дополнительного отпуска, если вы уже использовали основную часть отпуска (28 дней).

2. Если вы работаете во вредных и (или) опасных условиях труда и такая компенсация предусмотрена отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором.

3. Если вы увольняетесь, и у вас остались дни неиспользованного отпуска. Компенсация выплачивается работнику в день увольнения. Если он выпадает на выходной, расчет переносится на первый рабочий день после него.

Нельзя заменить денежной компенсацией:

28 дней основного оплачиваемого отпуска;

ежегодный дополнительный отпуск — беременным женщинам и несовершеннолетним;

ежегодный дополнительный отпуск — работникам на вредной и (или) опасной работе (минимум 7 дней).

По материалам Минтруда РФ

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Листок нетрудоспособности (больничный) оформляется в цифровом виде врачом, данные передаются в Соцфонд.

Как получить электронный больничный?

1. Вызовите врача домой

2. Придите в медицинскую организацию

Статус вашего больничного можно посмотреть в личном кабинете на портале госуслуг.

Работодатель оплачивает пособие в первые 3 дня заболевания, Соцфонд — остальные дни.

После того как больничный будет закрыт, Соцфонд выплатит пособие в течение 10 дней по реквизитам от работодателя.

В этом году максимально за один день нетрудоспособности сотрудник может получить до 4 039,73 руб.

По информации Социального фонда России


#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Отец ребенка с инвалидностью может досрочно выйти на страховую пенсию в 55 лет

Такое право появляется при условии воспитания этого ребенка до 8-летнего возраста.

Для того, чтобы воспользоваться льготой папа должен иметь стаж 20 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30.

Досрочно выйти на страховую пенсию может и один из родителей.

Период ухода за ребенком с инвалидностью засчитывается в стаж одному из родителей — за один календарный год будет установлено 1,8 индивидуального пенсионного (ИПК).

По информации Социального фонда России

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона