#Новости #Экономика #Карагандинская_область #АПК #Мясо
Экономический вестник от 23.01.2021
1) Новые производства появятся в Карагандинской области.
2) В Карагандинской области восстанавливают посёлок РТИ.
3) Автобусный завод в Сарани обеспечен заказами.
4) 31,4 млрд тенге (примерно 74,8 млн долларов США) намерены инвестировать в сельское хозяйство Карагандинской области.
5) В Казахстане резко подорожало мясо.
Комментарий:
Мы всё-таки со скептицизмом относимся к такому инвестиционному рывку в Карагандинской области, так как и раньше вкладывались баснословные средства в строительство новых предприятий, но они не просуществовали и 5 лет — "рыночек всё порешал".
Что же касается повышения цен на мясо — перед нами ежегодные "качели": сначала в наступившем году правительство повышает пенсии и пособия на N процентов, растут зарплаты на те же N процентов, а к концу месяца "случайным образом" повышаются цены на продукты и услуги.
Организация Трудящихся Казахстана
➰ Источник ВК
Экономический вестник от 23.01.2021
1) Новые производства появятся в Карагандинской области.
2) В Карагандинской области восстанавливают посёлок РТИ.
3) Автобусный завод в Сарани обеспечен заказами.
4) 31,4 млрд тенге (примерно 74,8 млн долларов США) намерены инвестировать в сельское хозяйство Карагандинской области.
5) В Казахстане резко подорожало мясо.
Комментарий:
Мы всё-таки со скептицизмом относимся к такому инвестиционному рывку в Карагандинской области, так как и раньше вкладывались баснословные средства в строительство новых предприятий, но они не просуществовали и 5 лет — "рыночек всё порешал".
Что же касается повышения цен на мясо — перед нами ежегодные "качели": сначала в наступившем году правительство повышает пенсии и пособия на N процентов, растут зарплаты на те же N процентов, а к концу месяца "случайным образом" повышаются цены на продукты и услуги.
Организация Трудящихся Казахстана
➰ Источник ВК
#Золотой_фонд_цитат #Казахстан #Цены #Мясо #АПК
Сказано было в 2017 году, но актуально и сейчас.
➰ Источник ВК
Сказано было в 2017 году, но актуально и сейчас.
➰ Источник ВК
#Бушин #Литература #Публицистика #Коммунисты #Критика_либералов
Здравствуйте, товарищи!
24 января 1924 года родился советский и российский писатель, поэт и публицист, фельетонист, журналист, литературный критик, общественный деятель, член Союза писателей СССР Владимир Сергеевич Бушин.
Ранние годы детства Владимир Бушин провёл в доме деда — ветерана Русско-японской войны, председателя колхоза им. Марата в деревне Рыльское Тульской области на Непрядве, недалеко от Куликова поля.
Школу Владимир Бушин окончил в Москве в 1941 году, за несколько дней до начала Великой Отечественной войны. Осенью 1942 года ушёл на фронт. В составе 103-й отдельной армейской роты ВНОС 50-й армии прошёл от Калуги до Кёнигсберга. На территории Маньчжурии в той же роте в составе 2-й армии 2-го Дальневосточного фронта принимал участие в войне с японцами. На фронте в 1944 году вступил в ВКП(б). В 1946 году был демобилизован.
В 1951 году окончил Литературный институт имени А. М. Горького, где являлся секретарём комитета ВЛКСМ института. Затем экстерном окончил Московский юридический институт.
Печататься начал ещё на фронте, публиковал свои стихи в армейской газете «Разгром врага». После окончания литинститута работал в «Литературной газете», «Литературе и жизни» («Литературная Россия»), журналах «Молодая гвардия», «Дружба народов». Опубликовал несколько книг прозы, публицистики и поэзии: «Эоловы арфы», «Колокола громкого боя», «Клеветники России», «Победители и лжецы», «В прекрасном и яростном мире» и другие.
4 января 1966 года Бушин, находясь в прямом эфире телепередачи «Литературный вторник» (Ленинградская студия телевидения), выступил против переименования дореволюционных названий улиц и городов. Также он процитировал выдержки из писем своих читателей, которые предлагали городам Куйбышев, Горький, Калинин и Киров вернуть первоначальные названия.
После публикации критической статьи о Булате Окуджаве («Москва», 1979, № 7) Владимира Бушина, по его утверждению, в 1980-х годах несколько лет не печатали (если не считать трёх изданий романа о Марксе и Энгельсе «Эоловы арфы» в 1982, 1983 и 1986 годах).
С 1987 года публиковался в газетах «День», «Завтра», «Советская Россия», «Правда», «Патриот», «Молния», «Дуэль», «Своими именами» и других изданиях.
В конце 1989 года выступил в печати («Кубань» 1989, № 10, 1991, № 5 и 9, «Слово», 1989, № 10) с утверждением, что «гнусный стишок „Прощай, немытая Россия… Быть может, за хребтом Кавказа укроюсь…“» М. Ю. Лермонтову не принадлежит. Российские и зарубежные лермонтоведы, решительно опровергают данное утверждение.В 1990 году подписал «Письмо семидесяти четырёх».
В своих публикациях придерживался просоветской позиции, был сталинистом. Подверг ревизии положительный образ Солженицына в ряде статей и книге «Неизвестный Солженицын» (в другом издании книга имеет заглавие «Александр Солженицын. Гений первого плевка»).
Как фельетонист выступал с критикой ряда российских политиков, общественных деятелей, писателей, журналистов, телеведущих. В час
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
24 января 1924 года родился советский и российский писатель, поэт и публицист, фельетонист, журналист, литературный критик, общественный деятель, член Союза писателей СССР Владимир Сергеевич Бушин.
Ранние годы детства Владимир Бушин провёл в доме деда — ветерана Русско-японской войны, председателя колхоза им. Марата в деревне Рыльское Тульской области на Непрядве, недалеко от Куликова поля.
Школу Владимир Бушин окончил в Москве в 1941 году, за несколько дней до начала Великой Отечественной войны. Осенью 1942 года ушёл на фронт. В составе 103-й отдельной армейской роты ВНОС 50-й армии прошёл от Калуги до Кёнигсберга. На территории Маньчжурии в той же роте в составе 2-й армии 2-го Дальневосточного фронта принимал участие в войне с японцами. На фронте в 1944 году вступил в ВКП(б). В 1946 году был демобилизован.
В 1951 году окончил Литературный институт имени А. М. Горького, где являлся секретарём комитета ВЛКСМ института. Затем экстерном окончил Московский юридический институт.
Печататься начал ещё на фронте, публиковал свои стихи в армейской газете «Разгром врага». После окончания литинститута работал в «Литературной газете», «Литературе и жизни» («Литературная Россия»), журналах «Молодая гвардия», «Дружба народов». Опубликовал несколько книг прозы, публицистики и поэзии: «Эоловы арфы», «Колокола громкого боя», «Клеветники России», «Победители и лжецы», «В прекрасном и яростном мире» и другие.
4 января 1966 года Бушин, находясь в прямом эфире телепередачи «Литературный вторник» (Ленинградская студия телевидения), выступил против переименования дореволюционных названий улиц и городов. Также он процитировал выдержки из писем своих читателей, которые предлагали городам Куйбышев, Горький, Калинин и Киров вернуть первоначальные названия.
После публикации критической статьи о Булате Окуджаве («Москва», 1979, № 7) Владимира Бушина, по его утверждению, в 1980-х годах несколько лет не печатали (если не считать трёх изданий романа о Марксе и Энгельсе «Эоловы арфы» в 1982, 1983 и 1986 годах).
С 1987 года публиковался в газетах «День», «Завтра», «Советская Россия», «Правда», «Патриот», «Молния», «Дуэль», «Своими именами» и других изданиях.
В конце 1989 года выступил в печати («Кубань» 1989, № 10, 1991, № 5 и 9, «Слово», 1989, № 10) с утверждением, что «гнусный стишок „Прощай, немытая Россия… Быть может, за хребтом Кавказа укроюсь…“» М. Ю. Лермонтову не принадлежит. Российские и зарубежные лермонтоведы, решительно опровергают данное утверждение.В 1990 году подписал «Письмо семидесяти четырёх».
В своих публикациях придерживался просоветской позиции, был сталинистом. Подверг ревизии положительный образ Солженицына в ряде статей и книге «Неизвестный Солженицын» (в другом издании книга имеет заглавие «Александр Солженицын. Гений первого плевка»).
Как фельетонист выступал с критикой ряда российских политиков, общественных деятелей, писателей, журналистов, телеведущих. В час
➰ Источник ВК
#Статистика #Экономика #Планирование #Казахстан #ПланК
Третий выпуск рубрики "ПланК" будет коротким, потому что в Государственной программе индустриально-инновационного развития оказалось очень мало конкретных запланированных показателей. Пока что самой богатой на показатели программа была на 2010-2014 гг.
Составлено по источникам:
http://adilet.zan.kz/rus/docs/U1400000874
https://vk.cc/bX4vSu
Казахстан в 2019 году. Статистический ежегодник. Под ред Айдапкелова Н.С. - Нур-Султан: Комитет по статистике МНЭ РК, 2020. - 499 с.
Автор: С.Г.
Организация Трудящихся Казахстана.
➰ Источник ВК
Третий выпуск рубрики "ПланК" будет коротким, потому что в Государственной программе индустриально-инновационного развития оказалось очень мало конкретных запланированных показателей. Пока что самой богатой на показатели программа была на 2010-2014 гг.
Составлено по источникам:
http://adilet.zan.kz/rus/docs/U1400000874
https://vk.cc/bX4vSu
Казахстан в 2019 году. Статистический ежегодник. Под ред Айдапкелова Н.С. - Нур-Султан: Комитет по статистике МНЭ РК, 2020. - 499 с.
Автор: С.Г.
Организация Трудящихся Казахстана.
➰ Источник ВК
#Казахстан #Актобе #Нефтяники #Права_трудящихся #Хроника_труда
Здравствуйте, товарищи!
25 января рабочие АО «КМК-Мунай», находящейся близ посёлка Кенкияк Темирского района Актюбинской области, объявили забастовку и обратились к президенту Казахстана Токаеву с просьбой помочь в решении трудового конфликта. Трудящиеся указали на то, что несмотря на высокие результаты по добыче нефти, они получают скромную зарплату в сравнении с работниками других нефтедобывающих компаний. При этом текущего заработка из-за роста цен не хватает на покрытие кредитов и покупку продуктов питания.
"12 января мы обращались к руководителям «КМК Мунай» и области, но они не хотят выполнять наши требования, - сообщается в видеообращении нефтяников. - Наша компания одна из ведущих в Актюбинской области. Мы каждый год перевыполняем планы производства нефти, однако, зарплаты рабочих по сравнению с другими нефтяными компаниями очень низкие. Ниже, чем у врачей, учителей и пенсионеров. Мы решили не выходить на работу с 25 января."
"Вахта по 14 дней. Получаем в месяц около 130-150 тысяч тенге. Корешки на руки не дают. Говорят, езжайте за ними в офис, а он в Актобе. У нас работают люди из Темирского района, других районов области, из Шымкента. Общежитие прямо на месторождении между цехами и скважинами. Это очень опасно. Профсоюзные взносы оплачиваем, но никакой защиты от него для нас нет. Чуть что, нам говорят: не нравиться, увольняйся. У всех семьи, дети, кредиты, продукты дорожают, как нам жить? Сегодня работы на месторождении стоят. Около 180 человек - это две вахты. Это операторы, электрики и другие," - сообщил один из бастовавших работников.
В управлении по инспекции труда Актюбинской области подтвердили, что через акимат Актюбинской области к ним поступило коллективное обращение работников АО «КМК Мунай» №ҰЖ-Е-36 от 13 января 2021 года по вопросам повышения заработной платы на 100%, питания, о неблагополучных условиях общежитий, о работе профсоюзного комитета предприятии и о давлении на работников. Управление было предупреждено о планах объявления работниками компании забастовки с 25 январе в случае невыполнения их требований.
"По поручению акима Актюбинской области создана комиссия под председательством заместителя акима области Бекбергенова С.Ш., куда также включены руководители местного органа по инспекции труда, управления индустриально-инновационного развития, а также представители акимата Темирского района и прокуратуры района. В настоящее время проходит встреча с работниками АО «КМК Мунай» по разъяснению указанном в коллективном заявлении требований," - сообщили в областном управлении по инспекции труда.
Источники:
https://kaztag.kz/ru/news/bastuyushchie-neftyaniki-panamsko-kitayskoy-kmk-munay-zayavili-o-davlenii-sozdana-komissiya
https://www.ktk.kz/ru/news/video/2021/01/25/170527/
https://diapazon.kz/news/107867-v-aktyubinskoi-oblasti-bastuyut-neftyaniki-video
Но давайте подробно взглянем на АО «КМК-Мунай». Компания занимается добычей сырой нефти и
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
25 января рабочие АО «КМК-Мунай», находящейся близ посёлка Кенкияк Темирского района Актюбинской области, объявили забастовку и обратились к президенту Казахстана Токаеву с просьбой помочь в решении трудового конфликта. Трудящиеся указали на то, что несмотря на высокие результаты по добыче нефти, они получают скромную зарплату в сравнении с работниками других нефтедобывающих компаний. При этом текущего заработка из-за роста цен не хватает на покрытие кредитов и покупку продуктов питания.
"12 января мы обращались к руководителям «КМК Мунай» и области, но они не хотят выполнять наши требования, - сообщается в видеообращении нефтяников. - Наша компания одна из ведущих в Актюбинской области. Мы каждый год перевыполняем планы производства нефти, однако, зарплаты рабочих по сравнению с другими нефтяными компаниями очень низкие. Ниже, чем у врачей, учителей и пенсионеров. Мы решили не выходить на работу с 25 января."
"Вахта по 14 дней. Получаем в месяц около 130-150 тысяч тенге. Корешки на руки не дают. Говорят, езжайте за ними в офис, а он в Актобе. У нас работают люди из Темирского района, других районов области, из Шымкента. Общежитие прямо на месторождении между цехами и скважинами. Это очень опасно. Профсоюзные взносы оплачиваем, но никакой защиты от него для нас нет. Чуть что, нам говорят: не нравиться, увольняйся. У всех семьи, дети, кредиты, продукты дорожают, как нам жить? Сегодня работы на месторождении стоят. Около 180 человек - это две вахты. Это операторы, электрики и другие," - сообщил один из бастовавших работников.
В управлении по инспекции труда Актюбинской области подтвердили, что через акимат Актюбинской области к ним поступило коллективное обращение работников АО «КМК Мунай» №ҰЖ-Е-36 от 13 января 2021 года по вопросам повышения заработной платы на 100%, питания, о неблагополучных условиях общежитий, о работе профсоюзного комитета предприятии и о давлении на работников. Управление было предупреждено о планах объявления работниками компании забастовки с 25 январе в случае невыполнения их требований.
"По поручению акима Актюбинской области создана комиссия под председательством заместителя акима области Бекбергенова С.Ш., куда также включены руководители местного органа по инспекции труда, управления индустриально-инновационного развития, а также представители акимата Темирского района и прокуратуры района. В настоящее время проходит встреча с работниками АО «КМК Мунай» по разъяснению указанном в коллективном заявлении требований," - сообщили в областном управлении по инспекции труда.
Источники:
https://kaztag.kz/ru/news/bastuyushchie-neftyaniki-panamsko-kitayskoy-kmk-munay-zayavili-o-davlenii-sozdana-komissiya
https://www.ktk.kz/ru/news/video/2021/01/25/170527/
https://diapazon.kz/news/107867-v-aktyubinskoi-oblasti-bastuyut-neftyaniki-video
Но давайте подробно взглянем на АО «КМК-Мунай». Компания занимается добычей сырой нефти и
➰ Источник ВК
#заработнаяплата #пенсия #ЕНПФ #экономика #Казахстан
Зарплатное неравенство между регионами, а также рядовым работники и руководящими менеджерами.
Неравенство, вот что может увидеть каждый, просто посмотрев на свой в холодильник или улицу за окном, и сравнить с тем как живут люди в разных районах и городах. Особенно наглядно это видно, в ценности физического и умственного труда для нынешних рыночных отношений.
"Жители Алматы, Мангистауской области и Нур-Султана имеют самые высокие пенсионные накопления сверх порогов достаточности. Об этом сообщила председатель правления Отбасы банка Ляззат Ибрагимова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz."
"Вкладчики, зарегистрированные в Алматы, смогут забрать из ЕНПФ сверх порогов достаточности 658 млрд тенге, это 26,8%. «То есть каждый третий (участник программы - Ред. Капитал Кз.) – алматинец. Это работники финансового, банковского, страхового сектора, финансовых управляющих компаний, которые всегда получали достаточно высокую зарплату и всегда получали ее с официальными отчислениями в ЕНПФ», - сказала Ляззат Ибрагимова на брифинге в СЦК."
Больше всех получают работники финансового сектора, а в особенно его высшее и командное звено. А ведь что они делают? Спекулируют, перераспределяют доходы, страхуют и всё. Они есть лишь один из регуляторов всей экономической системы, но не более. Они должны работать как все, получать если и больше, но не кратно выше остальных.
По сообщению finprom.kz.:
"Бюро национальной статистики представило итоги исследования заработных плат казахстанцев в 2020 году, согласно которому 50% населения, работающего на крупных и средних предприятиях, получает зарплату меньше 142,3 тыс. тенге. Именно столько составило медианное значение зарплаты в 2020 году. За год значение медианной зарплаты выросло на 26,8%. Такие данные приводит finprom.kz.
Медианная заработная плата в РК значительно ниже среднемесячной номинальной заработной платы одного работника (204,3 тыс. тенге). В 2020 году разница достигала 30,4%, что говорит о высоком уровне социального неравенства в стране. Чем больше этот разрыв, тем сильнее в стране ощущается неравенство в оплате труда и больше доля людей с низкой заработной платой.
По регионам разрыв между медианным и средним значением зарплаты различается и колеблется от 16% до 45%. К примеру, в столице страны медианная заработная плата составила 289,8 тыс. тенге — на 31% меньше, чем средняя зарплата в регионе.
Самое большое отклонение медианной заработной платы от среднего значения наблюдается в «нефтегазовых» Мангистауской и Атырауской областях. При этом по размеру средней заработной платы эти регионы находятся среди лидеров. Таким образом, становится очевидным, что высокие показатели среднемесячной номинальной заработной платы в этих регионах формируются исключительно за счёт пула высокооплачиваемых сотрудников, которые «тянут» вверх эти значения, но на общем уровне оплаты труда населения в регионах это не сказывается."
Даже местные, казах
➰ Источник ВК
Зарплатное неравенство между регионами, а также рядовым работники и руководящими менеджерами.
Неравенство, вот что может увидеть каждый, просто посмотрев на свой в холодильник или улицу за окном, и сравнить с тем как живут люди в разных районах и городах. Особенно наглядно это видно, в ценности физического и умственного труда для нынешних рыночных отношений.
"Жители Алматы, Мангистауской области и Нур-Султана имеют самые высокие пенсионные накопления сверх порогов достаточности. Об этом сообщила председатель правления Отбасы банка Ляззат Ибрагимова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz."
"Вкладчики, зарегистрированные в Алматы, смогут забрать из ЕНПФ сверх порогов достаточности 658 млрд тенге, это 26,8%. «То есть каждый третий (участник программы - Ред. Капитал Кз.) – алматинец. Это работники финансового, банковского, страхового сектора, финансовых управляющих компаний, которые всегда получали достаточно высокую зарплату и всегда получали ее с официальными отчислениями в ЕНПФ», - сказала Ляззат Ибрагимова на брифинге в СЦК."
Больше всех получают работники финансового сектора, а в особенно его высшее и командное звено. А ведь что они делают? Спекулируют, перераспределяют доходы, страхуют и всё. Они есть лишь один из регуляторов всей экономической системы, но не более. Они должны работать как все, получать если и больше, но не кратно выше остальных.
По сообщению finprom.kz.:
"Бюро национальной статистики представило итоги исследования заработных плат казахстанцев в 2020 году, согласно которому 50% населения, работающего на крупных и средних предприятиях, получает зарплату меньше 142,3 тыс. тенге. Именно столько составило медианное значение зарплаты в 2020 году. За год значение медианной зарплаты выросло на 26,8%. Такие данные приводит finprom.kz.
Медианная заработная плата в РК значительно ниже среднемесячной номинальной заработной платы одного работника (204,3 тыс. тенге). В 2020 году разница достигала 30,4%, что говорит о высоком уровне социального неравенства в стране. Чем больше этот разрыв, тем сильнее в стране ощущается неравенство в оплате труда и больше доля людей с низкой заработной платой.
По регионам разрыв между медианным и средним значением зарплаты различается и колеблется от 16% до 45%. К примеру, в столице страны медианная заработная плата составила 289,8 тыс. тенге — на 31% меньше, чем средняя зарплата в регионе.
Самое большое отклонение медианной заработной платы от среднего значения наблюдается в «нефтегазовых» Мангистауской и Атырауской областях. При этом по размеру средней заработной платы эти регионы находятся среди лидеров. Таким образом, становится очевидным, что высокие показатели среднемесячной номинальной заработной платы в этих регионах формируются исключительно за счёт пула высокооплачиваемых сотрудников, которые «тянут» вверх эти значения, но на общем уровне оплаты труда населения в регионах это не сказывается."
Даже местные, казах
➰ Источник ВК
#Заработная_плата #Пенсия #ЕНПФ #Экономика #Казахстан
Зарплатное неравенство между регионами, а также рядовым работники и руководящими менеджерами.
Неравенство — вот что может увидеть каждый, просто посмотрев в свой холодильник или на улицу за окном, и сравнить с тем, как живут люди в разных районах и городах. Особенно наглядно это в ценности физического и умственного труда для нынешних рыночных отношений.
"Жители Алматы, Мангистауской области и Нур-Султана имеют самые высокие пенсионные накопления сверх порогов достаточности." Об этом сообщила председатель правления Отбасы банка Ляззат Ибрагимова, передаёт корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Вкладчики, зарегистрированные в Алматы, смогут забрать из ЕНПФ сверх порогов достаточности 658 млрд тенге, это 26,8%. «То есть каждый третий (участник программы) – алматинец. Это работники финансового, банковского, страхового сектора, финансовых управляющих компаний, которые всегда получали достаточно высокую зарплату и всегда получали её с официальными отчислениями в ЕНПФ», - сказала Ляззат Ибрагимова на брифинге в СЦК.
Больше всех получают работники финансового сектора, а в особенности его высшее и командное звено. А ведь что они делают? Спекулируют, перераспределяют доходы, страхуют и всё. Они есть лишь один из регуляторов всей экономической системы, но не более. Они должны работать как все, получать если и больше, но не кратно выше остальных.
По сообщению finprom.kz.:
"Бюро национальной статистики представило итоги исследования заработных плат казахстанцев в 2020 году, согласно которому 50% населения, работающего на крупных и средних предприятиях, получает зарплату меньше 142,3 тыс. тенге. Именно столько составило медианное значение зарплаты в 2020 году. За год значение медианной зарплаты выросло на 26,8%.
Медианная заработная плата в РК значительно ниже среднемесячной номинальной заработной платы одного работника (204,3 тыс. тенге). В 2020 году разница достигала 30,4%, что говорит о высоком уровне социального неравенства в стране. Чем больше этот разрыв, тем сильнее в стране ощущается неравенство в оплате труда и больше доля людей с низкой заработной платой.
По регионам разрыв между медианным и средним значением зарплаты различается и колеблется от 16% до 45%. К примеру, в столице страны медианная заработная плата составила 289,8 тыс. тенге — на 31% меньше, чем средняя зарплата в регионе.
Самое большое отклонение медианной заработной платы от среднего значения наблюдается в «нефтегазовых» Мангистауской и Атырауской областях. При этом по размеру средней заработной платы эти регионы находятся среди лидеров. Таким образом, становится очевидным, что высокие показатели среднемесячной номинальной заработной платы в этих регионах формируются исключительно за счёт пула высокооплачиваемых сотрудников, которые «тянут» вверх эти значения, но на общем уровне оплаты труда населения в регионах это не сказывается."
Мы не будем строить конспирологических теорий, но данное и
➰ Источник ВК
Зарплатное неравенство между регионами, а также рядовым работники и руководящими менеджерами.
Неравенство — вот что может увидеть каждый, просто посмотрев в свой холодильник или на улицу за окном, и сравнить с тем, как живут люди в разных районах и городах. Особенно наглядно это в ценности физического и умственного труда для нынешних рыночных отношений.
"Жители Алматы, Мангистауской области и Нур-Султана имеют самые высокие пенсионные накопления сверх порогов достаточности." Об этом сообщила председатель правления Отбасы банка Ляззат Ибрагимова, передаёт корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Вкладчики, зарегистрированные в Алматы, смогут забрать из ЕНПФ сверх порогов достаточности 658 млрд тенге, это 26,8%. «То есть каждый третий (участник программы) – алматинец. Это работники финансового, банковского, страхового сектора, финансовых управляющих компаний, которые всегда получали достаточно высокую зарплату и всегда получали её с официальными отчислениями в ЕНПФ», - сказала Ляззат Ибрагимова на брифинге в СЦК.
Больше всех получают работники финансового сектора, а в особенности его высшее и командное звено. А ведь что они делают? Спекулируют, перераспределяют доходы, страхуют и всё. Они есть лишь один из регуляторов всей экономической системы, но не более. Они должны работать как все, получать если и больше, но не кратно выше остальных.
По сообщению finprom.kz.:
"Бюро национальной статистики представило итоги исследования заработных плат казахстанцев в 2020 году, согласно которому 50% населения, работающего на крупных и средних предприятиях, получает зарплату меньше 142,3 тыс. тенге. Именно столько составило медианное значение зарплаты в 2020 году. За год значение медианной зарплаты выросло на 26,8%.
Медианная заработная плата в РК значительно ниже среднемесячной номинальной заработной платы одного работника (204,3 тыс. тенге). В 2020 году разница достигала 30,4%, что говорит о высоком уровне социального неравенства в стране. Чем больше этот разрыв, тем сильнее в стране ощущается неравенство в оплате труда и больше доля людей с низкой заработной платой.
По регионам разрыв между медианным и средним значением зарплаты различается и колеблется от 16% до 45%. К примеру, в столице страны медианная заработная плата составила 289,8 тыс. тенге — на 31% меньше, чем средняя зарплата в регионе.
Самое большое отклонение медианной заработной платы от среднего значения наблюдается в «нефтегазовых» Мангистауской и Атырауской областях. При этом по размеру средней заработной платы эти регионы находятся среди лидеров. Таким образом, становится очевидным, что высокие показатели среднемесячной номинальной заработной платы в этих регионах формируются исключительно за счёт пула высокооплачиваемых сотрудников, которые «тянут» вверх эти значения, но на общем уровне оплаты труда населения в регионах это не сказывается."
Мы не будем строить конспирологических теорий, но данное и
➰ Источник ВК
#Секретные_документы #ОГПУ #Деревня #Эмиграция
Продолжаем публиковать обзор политического состояния СССР за ноябрь 1929-го года. Сегодня на очереди положение в деревне.
🔗 Секретные документы. Документ 19Б.
Article
➰ Источник ВК
Продолжаем публиковать обзор политического состояния СССР за ноябрь 1929-го года. Сегодня на очереди положение в деревне.
🔗 Секретные документы. Документ 19Б.
Article
➰ Источник ВК
VK
Секретные документы. Документ 19Б.
Обзор политического состояния СССР за ноябрь 1929 г. (по данным Объединенного государственного политического управления)
#Профсоюзы #США #Amazon #Alphabet #Google
Здравствуйте, товарищи!
Новости с фронтов профсоюзной борьбы трудящихся за свои законные права поступают к нам и из "цитадели демократии".
Daily Caller сообщает:
"Компания Amazon, принадлежащая Безосу, выступает против голосования на выборах в профсоюзы."
https://dailycaller.com/2021/01/23/amazon-opposes-mail-in-voting-unions-bezos-washington-post/
Согласно заявлению в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), гигант онлайн-торговли Amazon выступил против голосования по почте на выборах в профсоюз. В петиции, поданной Amazon в NLRB 21 января, утверждалось, что голосование по почте снизит явку и создаст проблемы безопасности на выборах по объединению в профсоюзы на складе компании в Бессемере, штат Алабама. Также в петиции указывается на такой момент, что «опасения по поводу безопасности выборов особенно высоки» из-за использования «ненадёжной платформы электронной подписи».
Однако до начала президентских выборов в США, газета Washington Post, также принадлежащая Безосу, критиковала Дональда Трампа за его неприятие голосования по почте во время выборов в президенты. В одной из статей, опубликованной 17 августа, его комментарии были названы «ложным разжиганием страха».
Если попытки Amazon провести личное голосование потерпят неудачу, выборы профсоюзов на складе Бессемера пройдут с 8 февраля по 30 марта, сообщает AL.com.
Довольно забавная ситуация складывается: когда Amazon выгодно — они не видят никакой опасности в голосовании по почте. Но стоит работникам компании во время пандемии объявить о таком способе голосования на выборах в профсоюзы — так сразу же возникают «опасения по поводу безопасности выборов». Может мы действительно ничего не понимаем, и это — другое?
_______________________
Эксклюзив от The Verge:
"Сотрудники Google по всему миру объявляют о международном объединении профсоюзов, чтобы привлечь к ответственности Alphabet."
https://www.theverge.com/2021/1/25/22243138/google-union-alphabet-workers-europe-announce-global-alliance
Сотрудники Google по всему миру объединяются в глобальный профсоюзный союз. Недавно сформированная коалиция под названием Alpha Global состоит из 13 различных профсоюзов, представляющих трудящихся из 10 стран, включая США, Великобританию и Швейцарию.
Объявление было сделано через несколько недель после того, как рабочие в США и Канаде основали Alphabet Workers Union (AWU), профсоюз меньшинства, связанный с организацией Communications Workers of America. AWU вырос с 230 до более чем 700 в течение недели после его запуска.
Alpha Global входит в состав UNI Global Union, федерации профсоюзов, представляющих 20 миллионов человек по всему миру, включая работников Amazon.
«Мы знаем, что организация ради справедливости в такой глобальной компании, как Alphabet, не ограничивается национальными границами», — сказал Парул Коул, исполнительный председатель Союза рабочих Alphabet и инженер-программист Google. «Вот почему так важно объединиться с трудящимися других
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
Новости с фронтов профсоюзной борьбы трудящихся за свои законные права поступают к нам и из "цитадели демократии".
Daily Caller сообщает:
"Компания Amazon, принадлежащая Безосу, выступает против голосования на выборах в профсоюзы."
https://dailycaller.com/2021/01/23/amazon-opposes-mail-in-voting-unions-bezos-washington-post/
Согласно заявлению в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), гигант онлайн-торговли Amazon выступил против голосования по почте на выборах в профсоюз. В петиции, поданной Amazon в NLRB 21 января, утверждалось, что голосование по почте снизит явку и создаст проблемы безопасности на выборах по объединению в профсоюзы на складе компании в Бессемере, штат Алабама. Также в петиции указывается на такой момент, что «опасения по поводу безопасности выборов особенно высоки» из-за использования «ненадёжной платформы электронной подписи».
Однако до начала президентских выборов в США, газета Washington Post, также принадлежащая Безосу, критиковала Дональда Трампа за его неприятие голосования по почте во время выборов в президенты. В одной из статей, опубликованной 17 августа, его комментарии были названы «ложным разжиганием страха».
Если попытки Amazon провести личное голосование потерпят неудачу, выборы профсоюзов на складе Бессемера пройдут с 8 февраля по 30 марта, сообщает AL.com.
Довольно забавная ситуация складывается: когда Amazon выгодно — они не видят никакой опасности в голосовании по почте. Но стоит работникам компании во время пандемии объявить о таком способе голосования на выборах в профсоюзы — так сразу же возникают «опасения по поводу безопасности выборов». Может мы действительно ничего не понимаем, и это — другое?
_______________________
Эксклюзив от The Verge:
"Сотрудники Google по всему миру объявляют о международном объединении профсоюзов, чтобы привлечь к ответственности Alphabet."
https://www.theverge.com/2021/1/25/22243138/google-union-alphabet-workers-europe-announce-global-alliance
Сотрудники Google по всему миру объединяются в глобальный профсоюзный союз. Недавно сформированная коалиция под названием Alpha Global состоит из 13 различных профсоюзов, представляющих трудящихся из 10 стран, включая США, Великобританию и Швейцарию.
Объявление было сделано через несколько недель после того, как рабочие в США и Канаде основали Alphabet Workers Union (AWU), профсоюз меньшинства, связанный с организацией Communications Workers of America. AWU вырос с 230 до более чем 700 в течение недели после его запуска.
Alpha Global входит в состав UNI Global Union, федерации профсоюзов, представляющих 20 миллионов человек по всему миру, включая работников Amazon.
«Мы знаем, что организация ради справедливости в такой глобальной компании, как Alphabet, не ограничивается национальными границами», — сказал Парул Коул, исполнительный председатель Союза рабочих Alphabet и инженер-программист Google. «Вот почему так важно объединиться с трудящимися других
➰ Источник ВК
#Казахстан #Актюбинская_область #Нефтяники #Права_трудящихся
Здравствуйте, товарищи!
В Актюбинской области продолжается забастовка рабочих АО "КМК-Мунай", которая началась 25 января.
https://vk.com/wall-195469004_15584
26 января нефтяники грозили объявить голодовку. Переговоры с руководством компании зашли в тупик, так как рабочим предложили поднять зарплаты только на 20%, вместо требуемых 100%.
https://www.ktk.kz/ru/programs/novosti/170656/
"Средняя зарплата составляет 140 тысяч тенге со всеми добавками. И сегодня 26-е число уже — до сих пор мы стоим. Время уже пять часов. Ещё мы не получили удовлетворительного ответа. И мы будем стоять, пока не выйдет приказ о поднятии на 100%," — заявили бастующие.
"Последнее повышение зарплаты на предприятии было в прошлом году, зарплату повышали на 6-33 % в зависимости от категории, разряда, профессии работника," — рассказал госинспектор труда Аслан Бахатов. — "Вопрос о зарплате руководство компании согласовывают с учредителями и советом директоров. Акционеры согласны повысить зарплату на 20 %, но рабочих это не устраивает."
https://diapazon.kz/news/107931-neftyaniki-prodolzhayut-bastovat-v-temirskom-raione
Заместитель акима Темирского района Азамат Жанболат рассказал, что утром 26 января на связь с рабочими вышел президент АО «КМК- Мунай» Ван Цзиньбао и предложил им повышение заработной платы на 20%.
"Руководство компании предложило троекратное индексирование заработной платы на уровень официальный инфляции. Повысить зарплату на 100% сразу они не могут. Но рабочие не согласились с этим предложением и продолжают принципиально стоять на прежней позиции. При этом производственный процесс на месторождении не пострадал, поскольку основной инженерный состав на своем рабочем месте, бастуют только операторы месторождений, всего 130 человек," — отметил Азамат Жанболат.
По словам чиновника, в настоящее время средняя заработная плата по месторождению «КМК-Мунай» составляет 208 тыс. тенге. Всего на предприятии трудятся 290 человек.
https://kursiv.kz/news/kompanii/2021-01/zabastovka-rabochikh-kmk-munay-prodolzhaetsya
Какой можно подвести итог. Руководство компании решило не удовлетворять полностью требования рабочих, а постаралось прийти к удобному для них компромиссу. Что такое надбавка в 20% — по сути это просто покроет уровень инфляции и зарплаты останутся на прежнем уровне. Касаемо вопроса улучшения жилищных условий, в акимате Темирского района заявили, что компанией АО "КМК-Мунай" строится общежитие, проект должны закончить в следующем году. Компания работает с 2004 года, приносит немаленькую прибыль, а строить новое общежитие они начали только сейчас?
Выходит, что пока трудящиеся молча терпят все притеснения со стороны работодателей, им нет до них дела и ничего не надо делать. Но как только работники начинают отстаивать свои права, происходят какие-то шевеления в верхах.
Не будьте равнодушны к собственным условиям труда, отстаивайте своё законное право на достойную зарплату и безопасные условия труда
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
В Актюбинской области продолжается забастовка рабочих АО "КМК-Мунай", которая началась 25 января.
https://vk.com/wall-195469004_15584
26 января нефтяники грозили объявить голодовку. Переговоры с руководством компании зашли в тупик, так как рабочим предложили поднять зарплаты только на 20%, вместо требуемых 100%.
https://www.ktk.kz/ru/programs/novosti/170656/
"Средняя зарплата составляет 140 тысяч тенге со всеми добавками. И сегодня 26-е число уже — до сих пор мы стоим. Время уже пять часов. Ещё мы не получили удовлетворительного ответа. И мы будем стоять, пока не выйдет приказ о поднятии на 100%," — заявили бастующие.
"Последнее повышение зарплаты на предприятии было в прошлом году, зарплату повышали на 6-33 % в зависимости от категории, разряда, профессии работника," — рассказал госинспектор труда Аслан Бахатов. — "Вопрос о зарплате руководство компании согласовывают с учредителями и советом директоров. Акционеры согласны повысить зарплату на 20 %, но рабочих это не устраивает."
https://diapazon.kz/news/107931-neftyaniki-prodolzhayut-bastovat-v-temirskom-raione
Заместитель акима Темирского района Азамат Жанболат рассказал, что утром 26 января на связь с рабочими вышел президент АО «КМК- Мунай» Ван Цзиньбао и предложил им повышение заработной платы на 20%.
"Руководство компании предложило троекратное индексирование заработной платы на уровень официальный инфляции. Повысить зарплату на 100% сразу они не могут. Но рабочие не согласились с этим предложением и продолжают принципиально стоять на прежней позиции. При этом производственный процесс на месторождении не пострадал, поскольку основной инженерный состав на своем рабочем месте, бастуют только операторы месторождений, всего 130 человек," — отметил Азамат Жанболат.
По словам чиновника, в настоящее время средняя заработная плата по месторождению «КМК-Мунай» составляет 208 тыс. тенге. Всего на предприятии трудятся 290 человек.
https://kursiv.kz/news/kompanii/2021-01/zabastovka-rabochikh-kmk-munay-prodolzhaetsya
Какой можно подвести итог. Руководство компании решило не удовлетворять полностью требования рабочих, а постаралось прийти к удобному для них компромиссу. Что такое надбавка в 20% — по сути это просто покроет уровень инфляции и зарплаты останутся на прежнем уровне. Касаемо вопроса улучшения жилищных условий, в акимате Темирского района заявили, что компанией АО "КМК-Мунай" строится общежитие, проект должны закончить в следующем году. Компания работает с 2004 года, приносит немаленькую прибыль, а строить новое общежитие они начали только сейчас?
Выходит, что пока трудящиеся молча терпят все притеснения со стороны работодателей, им нет до них дела и ничего не надо делать. Но как только работники начинают отстаивать свои права, происходят какие-то шевеления в верхах.
Не будьте равнодушны к собственным условиям труда, отстаивайте своё законное право на достойную зарплату и безопасные условия труда
➰ Источник ВК
#Казахстан #Промышленность #Аукцион #Приватизация #Samruk
По заверениям нашего Правительства и всех вышестоящих лиц, наша страна несётся к "светлому (капиталистическому) будущему", где богатства будут сыпаться как из рога изобилия, а Казахстан превратится в одну из ведущих держав мира. Каждый год нам обещают, что "мы никогда не вернёмся назад в 90-е". Но вот только страшное слово "приватизация" до сих пор на слуху, и периодически мы слышим об очередном предприятии, которое отдали в "эффективное управление". Что решили продать наши государственные мужи на этот раз, читайте в данной статье.
🔗 Заводик прикупить не желаете? Или что осталось продать в 2021 году.
Article
➰ Источник ВК
По заверениям нашего Правительства и всех вышестоящих лиц, наша страна несётся к "светлому (капиталистическому) будущему", где богатства будут сыпаться как из рога изобилия, а Казахстан превратится в одну из ведущих держав мира. Каждый год нам обещают, что "мы никогда не вернёмся назад в 90-е". Но вот только страшное слово "приватизация" до сих пор на слуху, и периодически мы слышим об очередном предприятии, которое отдали в "эффективное управление". Что решили продать наши государственные мужи на этот раз, читайте в данной статье.
🔗 Заводик прикупить не желаете? Или что осталось продать в 2021 году.
Article
➰ Источник ВК
VK
Заводик прикупить не желаете? Или что осталось продать в 2021 году.
С 1 января 2016 года нашим Правительством была запущена, так называемая, вторая волна приватизации [1].
#Экономика #Мифы #Коррупция #Либералы #Правые
Здравствуйте, товарищи!
Сегодня мы коротко разберём ещё один неолиберальный миф, который очень прочно укрепился и в нашем, казахстанском, политическом мейнстриме. Звучит он приблизительно следующим образом. Мол, высокий уровень коррупции мешает притоку капитала от иностранных инвесторов, на которых наш экономический блок правительства просто готов молиться как древнему богу, принося ему в жертву здоровье и жизни рабочих. Так же хочу заметить, что и наш отечественный буржуй ничем не лучше иностранного, но об этом как-нибудь в другой раз. Оставим разбор мифов о "социально-ориентированном бизнесе" на более длинные и содержательные статьи.
Итак, данное утверждение сразу же наталкивается на несколько непробиваемых доводов, которые противоречат здравому смыслу, если рассматривать вопрос критически.
Ну, во-первых, довод об отсутствии гарантий сохранности инвестиций, разбивается сразу же, как только мы открываем "Законодательство об инвестициях Республики Казахстан", написанное Сулейменовым М. К. Грубо говоря, если дальше идти по логике Сулейменова, там только не достаёт права первой ночи для иностранных инвесторов, и тогда наверняка будет всё хорошо, а вот пока недостаточно. И если посмотреть на наши новости, трудно не заметить, что данный законопроект действительно выполняется от первой и до последней буквы, и никаких проблем тут нет. Чего бы вам либералы не рассказывали.
Вернёмся теперь к коррупции и иностранным инвестициям.
Почему высокий уровень коррупции — это большой препон для иностранных инвестиций?
Почему? Можно например сказать, что это большой плюс для инвесторов. И вот пара мыслей об этом. Если у Вас высокий уровень коррупции, очень часто это как раз сигнал к тому, что потенциальный инвестор может игнорировать формальное трудовое законодательство. Игнорировать нормы по охране труда, что сильно скажется на стоимости рабочей силы. Рабочих можно заставить трудиться на вредных для здоровья предприятиях и не нести за это никакой ответственности. Для буржуазной элиты — это большой плюс. Данное утверждение довольно примитивное упрощение, и тем не менее. Есть не мало примеров, как это работает совершенно наоборот. Либералы постоянно нам говорят — сначала у вас не будет коррупции, а потом иностранный капитал придёт, как поднимет экономику до небес, ну и т.д.
Но вот вам всем знакомый пример. Иностранный капитал начал активно вкладываться в ранний СССР (Период НЭПа). Отсюда и выражение Ленина о том, что "Буржуй продаст нам даже верёвку, на которой мы его повесим". Если государство может обеспечить норму прибыли, ваша идеология, политика, будет ли коррупция на нижнем или среднем уровне, это всё не важно для инвестора. А мифические гарантии сохранности капитала, по факту, может дать любая страна, особенно в период, когда нет никакого контроля за движением капитала, а это государство, так или иначе, связано с системами, по которым этот капитал проводится. Государство по отношению к инвестору наход
🔗 Законодательство об инвестициях Республики Казахстан: 25 лет развития (М.К. Сулейменов, академик Нац
Законодательство об инвестициях Республики Казахстан: 25 лет развития (М.К. Сулейменов, академик Национальной академии наук РК, доктор юридических наук, профессор)
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
Сегодня мы коротко разберём ещё один неолиберальный миф, который очень прочно укрепился и в нашем, казахстанском, политическом мейнстриме. Звучит он приблизительно следующим образом. Мол, высокий уровень коррупции мешает притоку капитала от иностранных инвесторов, на которых наш экономический блок правительства просто готов молиться как древнему богу, принося ему в жертву здоровье и жизни рабочих. Так же хочу заметить, что и наш отечественный буржуй ничем не лучше иностранного, но об этом как-нибудь в другой раз. Оставим разбор мифов о "социально-ориентированном бизнесе" на более длинные и содержательные статьи.
Итак, данное утверждение сразу же наталкивается на несколько непробиваемых доводов, которые противоречат здравому смыслу, если рассматривать вопрос критически.
Ну, во-первых, довод об отсутствии гарантий сохранности инвестиций, разбивается сразу же, как только мы открываем "Законодательство об инвестициях Республики Казахстан", написанное Сулейменовым М. К. Грубо говоря, если дальше идти по логике Сулейменова, там только не достаёт права первой ночи для иностранных инвесторов, и тогда наверняка будет всё хорошо, а вот пока недостаточно. И если посмотреть на наши новости, трудно не заметить, что данный законопроект действительно выполняется от первой и до последней буквы, и никаких проблем тут нет. Чего бы вам либералы не рассказывали.
Вернёмся теперь к коррупции и иностранным инвестициям.
Почему высокий уровень коррупции — это большой препон для иностранных инвестиций?
Почему? Можно например сказать, что это большой плюс для инвесторов. И вот пара мыслей об этом. Если у Вас высокий уровень коррупции, очень часто это как раз сигнал к тому, что потенциальный инвестор может игнорировать формальное трудовое законодательство. Игнорировать нормы по охране труда, что сильно скажется на стоимости рабочей силы. Рабочих можно заставить трудиться на вредных для здоровья предприятиях и не нести за это никакой ответственности. Для буржуазной элиты — это большой плюс. Данное утверждение довольно примитивное упрощение, и тем не менее. Есть не мало примеров, как это работает совершенно наоборот. Либералы постоянно нам говорят — сначала у вас не будет коррупции, а потом иностранный капитал придёт, как поднимет экономику до небес, ну и т.д.
Но вот вам всем знакомый пример. Иностранный капитал начал активно вкладываться в ранний СССР (Период НЭПа). Отсюда и выражение Ленина о том, что "Буржуй продаст нам даже верёвку, на которой мы его повесим". Если государство может обеспечить норму прибыли, ваша идеология, политика, будет ли коррупция на нижнем или среднем уровне, это всё не важно для инвестора. А мифические гарантии сохранности капитала, по факту, может дать любая страна, особенно в период, когда нет никакого контроля за движением капитала, а это государство, так или иначе, связано с системами, по которым этот капитал проводится. Государство по отношению к инвестору наход
🔗 Законодательство об инвестициях Республики Казахстан: 25 лет развития (М.К. Сулейменов, академик Нац
Законодательство об инвестициях Республики Казахстан: 25 лет развития (М.К. Сулейменов, академик Национальной академии наук РК, доктор юридических наук, профессор)
➰ Источник ВК
#Музыка #Кантри #Фолк #Woodie_Guthrie #Левые_в_США
Сегодня кантри музыка вызывает у людей ассоциации с консервативным югом США и исключительно правыми политическими взглядами. Однако, не стоит забывать, что жанр кантри зарождался снизу, а в годы Великой Депрессии зачастую выражал пролетарский протест. В этой статье я не смогу рассказать, как администрация Никсона исказила политическую идеологию вокруг кантри в 50-х, так как это потребует большого сбора информации. Вместо этого, мы взглянем на одного из ярчайших представителей классового кантри — Вуди Гатри (Woodie Guthrie).
Вуди родился в достаточно обеспеченной семье, его отец был политиком и перекупщиком земли. Семья Гатри проживала в Оклахоме, в небольшом нефтяном городке. Мать Вуди научила его многим народным песням и привила любовь к музыке. В 20-е годы, после открытия нефтяных месторождений, город разросся на фоне больших доходов. Однако, запасы нефти оказались переоценёнными, из-за чего ударил кризис, затронувший весь город, включая семью Гатри. Проблемы с делами отца и здоровьем матери вынудили молодого Вуди отправиться на поиски заработка по Америке.
Поселившись в Техасе, Вуди начинает карьеру в музыке, попутно перебиваясь случайными заработками. Там же он встречает свою будущую жену, сестру своего друга и музыканта Мэтта Дженнингса, и заводит детей. Однако, Великая Депрессия обрывает спокойную семейную жизнь, и Вуди приходится вновь идти в путь по поиску работы вместе с обездоленными фермерами и безработными. Молодой музыкант преодолевает путь из Техаса в Калифорнию автостопом, грузовыми поездами, а иногда и вовсе пешком.
По пути в Калифорнию, Вуди берётся за все предлагаемые подработки чтобы прокормить оставшуюся в Техасе семью. Чтобы не платить за ночлег и еду, Вуди поёт песни под гитару в салунах — американских барах. В Лос-Анджелесе он наконец устраивается работать на радио, где исполняет народные и собственные песни. Он привлекает внимание тысяч рабочих, вынужденных приехать в Калифорнию на заработки из других штатов. В его песнях переселенцы находят ностальгию по дому, насмешку над местным калифорнийским шовинизмом и уважение к своему тяжёлому труду. За Вуди закрепляется образ борца за правду и справедливость. В своих песнях он бьёт едким словом коррумпированных чиновников и бизнесменов, а также поёт о несправедливой доле американских рабочих.
В 1940, возымев определённую славу, Вуди Гатри перебирается в Нью-Йорк. Там он встречается с деятелями левых организаций и музыкантами, а его песни приобретают яркий политический оттенок. Он поёт о профсоюзной борьбе, антифашизме, серьёзных социальных проблемах и даже призывает вступать в коммунистическую партию. В Нью-Йорке он обретает большой успех и наконец перевозит собственную семью. Однако, вместе с этим, работать Вуди становится всё тяжелее, а цензура отвергает всё больше его песен. Положение Гатри спасает начало участия США во Второй Мировой Войне, что несколько упрощает продвижение левых идеалов. Вуди пишет песни против
➰ Источник ВК
Сегодня кантри музыка вызывает у людей ассоциации с консервативным югом США и исключительно правыми политическими взглядами. Однако, не стоит забывать, что жанр кантри зарождался снизу, а в годы Великой Депрессии зачастую выражал пролетарский протест. В этой статье я не смогу рассказать, как администрация Никсона исказила политическую идеологию вокруг кантри в 50-х, так как это потребует большого сбора информации. Вместо этого, мы взглянем на одного из ярчайших представителей классового кантри — Вуди Гатри (Woodie Guthrie).
Вуди родился в достаточно обеспеченной семье, его отец был политиком и перекупщиком земли. Семья Гатри проживала в Оклахоме, в небольшом нефтяном городке. Мать Вуди научила его многим народным песням и привила любовь к музыке. В 20-е годы, после открытия нефтяных месторождений, город разросся на фоне больших доходов. Однако, запасы нефти оказались переоценёнными, из-за чего ударил кризис, затронувший весь город, включая семью Гатри. Проблемы с делами отца и здоровьем матери вынудили молодого Вуди отправиться на поиски заработка по Америке.
Поселившись в Техасе, Вуди начинает карьеру в музыке, попутно перебиваясь случайными заработками. Там же он встречает свою будущую жену, сестру своего друга и музыканта Мэтта Дженнингса, и заводит детей. Однако, Великая Депрессия обрывает спокойную семейную жизнь, и Вуди приходится вновь идти в путь по поиску работы вместе с обездоленными фермерами и безработными. Молодой музыкант преодолевает путь из Техаса в Калифорнию автостопом, грузовыми поездами, а иногда и вовсе пешком.
По пути в Калифорнию, Вуди берётся за все предлагаемые подработки чтобы прокормить оставшуюся в Техасе семью. Чтобы не платить за ночлег и еду, Вуди поёт песни под гитару в салунах — американских барах. В Лос-Анджелесе он наконец устраивается работать на радио, где исполняет народные и собственные песни. Он привлекает внимание тысяч рабочих, вынужденных приехать в Калифорнию на заработки из других штатов. В его песнях переселенцы находят ностальгию по дому, насмешку над местным калифорнийским шовинизмом и уважение к своему тяжёлому труду. За Вуди закрепляется образ борца за правду и справедливость. В своих песнях он бьёт едким словом коррумпированных чиновников и бизнесменов, а также поёт о несправедливой доле американских рабочих.
В 1940, возымев определённую славу, Вуди Гатри перебирается в Нью-Йорк. Там он встречается с деятелями левых организаций и музыкантами, а его песни приобретают яркий политический оттенок. Он поёт о профсоюзной борьбе, антифашизме, серьёзных социальных проблемах и даже призывает вступать в коммунистическую партию. В Нью-Йорке он обретает большой успех и наконец перевозит собственную семью. Однако, вместе с этим, работать Вуди становится всё тяжелее, а цензура отвергает всё больше его песен. Положение Гатри спасает начало участия США во Второй Мировой Войне, что несколько упрощает продвижение левых идеалов. Вуди пишет песни против
➰ Источник ВК
#Золотой_фонд_цитат
Вот будут у нас свои единороги, будут у нас и кумысные реки, и беспармачные берега. Но это не точно.
➰ Источник ВК
Вот будут у нас свои единороги, будут у нас и кумысные реки, и беспармачные берега. Но это не точно.
➰ Источник ВК
#Казахстан #Рабочие #Зарплата #Хроника_труда
Здравствуйте, товарищи!
Рабочие ещё одной нефтедобывающей компании в Актюбинской области 29 января объявили о забастовке. Они предъявили требования руководству ТОО "АМК-Мунай", а также записали видеообращение к президенту Казахстана Токаеву:
Просим поднять нашу зарплату до 150 тысяч тенге. Операторы в нашей компании зарабатывают 67 тысяч тенге, этих денег не хватает содержать семью, оплачивать комуслуги, покупать продукты, цены на которые растут изо дня в день. Работа в праздничные дни и в ночную смену не оплачивается, как положено. Повышение зарплаты – наше единственное требование. Мы обращались в акимат области, инспекцию труда в партию «Нур Отан», результатов нет, поэтому обращаемся к вам и надеемся на решение проблемы."
Как сообщил один из рабочих:
"Нас 62 человека. Сегодня на вахту ехали 40 человек, их по дороге вернули домой. Месторождение стоит. Здесь операторы, водители спецмашин, работники лаборатории. Зарплата – около 60 тысяч тенге. Нам с прошлого года добавили только КТУ – 7 тысяч тенге. И эти деньги получают не все. За малейшее нарушение их убирают. Вахта 15 дней. Мы требуем повышения заработной платы на 100%, обращение передали руководству, оно ведет переговоры с компанией «Ада Ойл». «АМК-Мунай» казахстанское предприятие, подрядчики корейской компании «Ада Ойл»."
Источник: https://diapazon.kz/news/108005-zabastovka-neftyanikov-rabochie-eshe-odnoi-kompanii-otkazalis-rabotat
В тот же день руководитель управления по инспекции труда Актюбинской области Саламат Аманбаев провёл брифинг для журналистов по поводу забастовки рабочих АО "КМК-Мунай". Чиновник рассказал журналистам о том, что руководство АО "КМК-Мунай" готово поднять зарплату бастующим работникам на 20 процентов. Кроме того, он отметил, что в прошлом году работникам "КМК-Мунай" уже поднимали зарплату на 30 процентов. Акимат и местные власти, по словам Аманбаева, в ситуацию сейчас вмешиваться не имеют права.
На вопрос, считает ли руководитель управления по инспекции труда Актюбинской области нормальной зарплату 67 тысяч тенге (около 160 долларов США) других бастующих – работников "АМК Мунай", чиновник лишь ответил: "Не могу судить".
Источник: https://ratel.kz/raw/rabotniki_esche_odnoj_neftedobyvajuschej_kompanii_aktobe_otkazalis_vyhodit_na_rabotu
Ну а теперь по устоявшейся традиции заглянем глубже в дела компаний ТОО "АМК-Мунай" и ТОО "Фирма Ада Ойл".
ТОО "АМК-Мунай" ведёт свою деятельность с 2012 года, основные виды деятельности: "Деятельность прочих организаций по работе с персоналом, кроме организаций, учреждённых национальными компаниями", "Ремонт и техническое обслуживание электромоторов, генераторов и трансформаторов" и "Оптовая торговля широким ассортиментом товаров без какой-либо конкретизации". Оценочная выручка за 2020 год составила порядка 832,6 млн тенге (около 1,9 млн долларов США), что для подрядной организации вполне солидная сумма. Налоговые отчисления за 2020 год составили около 83,2 млн тенге (около 198 тыс.
➰ Источник ВК
Здравствуйте, товарищи!
Рабочие ещё одной нефтедобывающей компании в Актюбинской области 29 января объявили о забастовке. Они предъявили требования руководству ТОО "АМК-Мунай", а также записали видеообращение к президенту Казахстана Токаеву:
Просим поднять нашу зарплату до 150 тысяч тенге. Операторы в нашей компании зарабатывают 67 тысяч тенге, этих денег не хватает содержать семью, оплачивать комуслуги, покупать продукты, цены на которые растут изо дня в день. Работа в праздничные дни и в ночную смену не оплачивается, как положено. Повышение зарплаты – наше единственное требование. Мы обращались в акимат области, инспекцию труда в партию «Нур Отан», результатов нет, поэтому обращаемся к вам и надеемся на решение проблемы."
Как сообщил один из рабочих:
"Нас 62 человека. Сегодня на вахту ехали 40 человек, их по дороге вернули домой. Месторождение стоит. Здесь операторы, водители спецмашин, работники лаборатории. Зарплата – около 60 тысяч тенге. Нам с прошлого года добавили только КТУ – 7 тысяч тенге. И эти деньги получают не все. За малейшее нарушение их убирают. Вахта 15 дней. Мы требуем повышения заработной платы на 100%, обращение передали руководству, оно ведет переговоры с компанией «Ада Ойл». «АМК-Мунай» казахстанское предприятие, подрядчики корейской компании «Ада Ойл»."
Источник: https://diapazon.kz/news/108005-zabastovka-neftyanikov-rabochie-eshe-odnoi-kompanii-otkazalis-rabotat
В тот же день руководитель управления по инспекции труда Актюбинской области Саламат Аманбаев провёл брифинг для журналистов по поводу забастовки рабочих АО "КМК-Мунай". Чиновник рассказал журналистам о том, что руководство АО "КМК-Мунай" готово поднять зарплату бастующим работникам на 20 процентов. Кроме того, он отметил, что в прошлом году работникам "КМК-Мунай" уже поднимали зарплату на 30 процентов. Акимат и местные власти, по словам Аманбаева, в ситуацию сейчас вмешиваться не имеют права.
На вопрос, считает ли руководитель управления по инспекции труда Актюбинской области нормальной зарплату 67 тысяч тенге (около 160 долларов США) других бастующих – работников "АМК Мунай", чиновник лишь ответил: "Не могу судить".
Источник: https://ratel.kz/raw/rabotniki_esche_odnoj_neftedobyvajuschej_kompanii_aktobe_otkazalis_vyhodit_na_rabotu
Ну а теперь по устоявшейся традиции заглянем глубже в дела компаний ТОО "АМК-Мунай" и ТОО "Фирма Ада Ойл".
ТОО "АМК-Мунай" ведёт свою деятельность с 2012 года, основные виды деятельности: "Деятельность прочих организаций по работе с персоналом, кроме организаций, учреждённых национальными компаниями", "Ремонт и техническое обслуживание электромоторов, генераторов и трансформаторов" и "Оптовая торговля широким ассортиментом товаров без какой-либо конкретизации". Оценочная выручка за 2020 год составила порядка 832,6 млн тенге (около 1,9 млн долларов США), что для подрядной организации вполне солидная сумма. Налоговые отчисления за 2020 год составили около 83,2 млн тенге (около 198 тыс.
➰ Источник ВК
