Junior 1С / Начинающие Разработчики 1С/ Стажеры 1C
4.49K subscribers
15 photos
2 videos
45 files
80 links
Данный канал создан для тех, кто хочет попасть в мир 1С и закрепиться в нем, как специалист🧑‍💻👩‍💻

Провожу стримы с разбором тестовых и боевых задач.

Автор курса с 0 в 1С в 2025 году - https://rutube.ru/channel/48987331/

@NikolayGabur ✌️
加入频道
Друзья, в эту субботу встречаемся.

1 группа - 13:30 ( будем изучать Дерево значения и наполнять его/ РЕКУРСИЯ)

2 группа - 15:15 (новенькие) (Будем доделывать 1️⃣задачу из сборника Чистова, а так же приступим ко 2️⃣ задачи)

Время по мск, ссылки на встречу кину в эту группу!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24🔥112🤝2
Чистов_2_Новая Методика.dt
47.1 KB
#ОбучающиеМатериалы
Сегодняшняя выгрузка
Новая методика
Чистов 2 задача
👍8
📣 Открыт набор на "Базовый цикл обучения 🧑‍💻"

Цикл обучения будет длиться : 6️⃣- 8️⃣ месяцев


Старт : 2️⃣0️⃣-ые числа января 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣ года


Для кого данное обучение подойдет👩‍🎓:

🛠 кто хочет стать 🧑‍💻 разработчиком
( трудоустраиваться будем в момент обучения )

🛠 кто недавно только устроился, и не понимает базовые вещи и как применять их в работе
( о базе можно прочитать здесь https://yangx.top/razrab1c/94 )

🛠 кто просто хочет разобраться, как устроено все внутри программы 1С

Подробнее о стоимости, скидках, условиях, что будем изучать, как все проходит и сама запись на обучение по ссылке
🔗 https://forms.gle/EXGpTNXeFghyHXs98


Если останутся вопросы пишите мне

👉https://yangx.top/NikolayGabur
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍7❤‍🔥3👏3🤔3🆒2👎1🕊1
Друзья, 2️⃣ группа!

Завтра в 15:15 по Мск встречаемся.

Решаем через новую методику контроля остатков 3️⃣ и 4️⃣ задачу из сборника Павла Чистова🟨.

⚠️ Все те, кто не были, на предыдущих вебинарах, есть последний шанс разобраться, так как мы пойдем уже на следующих занятиях дальше

💬Разбор будет с 0️⃣

По итогу этого голосования https://yangx.top/razrab1c/132, где приняло 86 человек, у меня получается объяснять сложные вещи простым русским языком на большую аудиторию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12🎉3🤝3👍2🆒2
#Совет
Часть 3️⃣
Как рождается вакансия 🧑‍💻 Разработчик на рынке труда

Продолжение данной статьи https://yangx.top/razrab1c/138


В предыдущей статье мы остановилась на том, как появляется вакансия на рынке 📣,
как появляется потребность у бизнеса в продукте и в людях, которые будут обслуживать систему учета компании, а именно 🟡.

А сейчас я хочу, что бы мы разобрали почему сейчас бум 🤯 на эту должность.
По итогам уже нескольких лет разработчики 🟠 входят в топ 5️⃣ вакансий с одной из самых хороших ЗП🤑.

Везде: интернет, ТГ каналы, инфо-площадки пестрят, что кто-то в 19 лет, кто в 20 лет уже зарабатывает 150 000 рублей и больше.
Или же с 0 за 6 месяцев до 100 000 без IT образования в 60 лет и т. д.

Отчасти эти истории правдивые, но как они стали правдой
Разве бизнес просто так захотел кому-то платить больше просто так
Может крупные корпоративные гиганты захотели поддержать "русский код" и специалистов на российском софте

⛔️Конечно же, нет, была бы их воля, они бы и нас заменили специалистами, которые готовы работать за меньшие деньги


Так что же произошло

Я выделяю 3 причины.
Одна из них кроется в далеком 2014 году, когда только-только иностранные компании начали бойкотировать российский рынок.
Главный конкурент 1С - это SAP. Практически все иностранные компании вели учет в нем, и что самое обидное российские компании большинство тоже работали с SAP.
Но после 2014 года, многие российские компании уже осторожно смотрели в сторону немецкого конкурента 1С. 😱

Что происходит дальше

В 2022 году SAP уходит полностью с российского рынка.
И тут и происходит БУМ для нашей профессии и для самого 🟨.
Если взять весь рынок на начало 2022 ERP
(одна из самых дорогих и лучших систем учета компании. Она есть не только у 1С),
как 1️⃣0️⃣0️⃣ 🔤 то конкурент SAP занимал 6️⃣0️⃣ 🔤 российского рынка https://www.interfax.ru/world/919501.

Но как мы знаем SAP ушел, я хочу подчеркнуть еще раз он сам ушел, его не выгнали, а все что само уходит, может и само вернуться.
И вот откуда этот бум 😱 сейчас идет. У больше половины российских компаний ушел тот, кто обслуживал их учет📊.
Образовалась дыра, которую сейчас 🧑‍💻 заполняют.


Что произошло дальше, когда он ушел ⁉️

Крупные компании начали срочно искать целые отделы, кто будет им внедрять 🧑‍💻 и далее обслуживать их, тем самым они начали перекупать за большие деньги 🤑, чем на тот момент предлагал рынок и даже разорять целые небольшие франчи.

Это в свою очередь привело к тому, что те компании, у которых ушли сотрудники были вынуждены либо повышать ЗП💸, либо снижать ожидания к кандидатам🤪, либо и то и другое сразу, тем сам спровоцировав, как рост ЗП, так и рост вакансий📈


Как долго это будет продолжаться

Как мы с Вами вычислили это будет пока рынок не закроет ту брешь, которая образовалась в 2022 году. Как только она закроется начинающие будут не нужны в таком количестве. Не будет и роста ЗП, так как на рынке будет достаточное количество сотрудников и можно будет выбирать за меньшие деньги - лучших сотрудников.
Переход с SAP на 1С идет, от 1️⃣-года до 3️⃣-х лет (еще раз повторюсь мы говорим только про крупные компании, мы не говорим про магазин у дома или салон красоты).

От сюда и считайте, что в 2022 году это все началось, если даже взять максимальную планку, то 2025-2026 все, кто хотели перейти перейдут и рынок насытится, та брешь, которая образовалась - она заполнится.

Что бы бум поддерживался до этих сроков и дальше, нужна хотя бы одна из 3-х причин:

Что бы конкурент не вернулся

Что бы еще открылось 2️⃣5️⃣ 🔤 НОВЫХ, КРУПНЫХ российских компаний, которые будут пользоваться продуктами 🟠

Что бы 🧑‍💻 выходила за пределы России 🇷🇺, в богатые страны ( Если сравнить ЗП разработчика 1С из Казахстана то рубль может еще обвалиться на 30 % и только тогда у нас с ними будут одинаковые ЗП).
Если 🟠 будет масштабироваться в мир 🌐, это означает, что нам будут предлагать шикарные условия с переездом и хорошей ЗП 🤑, что бы мы вели там их системы, тем самым будет освобождаться наши рабочие места для тех, кто только-только учит 1С 👩‍🎓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍6🆒3
Я надеюсь, что обосновал Вам откуда такой рост и сколько у Вас есть реально времени и не только, что бы стать разработчиком 1С, а так же и для тех, кто планирует вертикальный карьерный рост.
(Если кто-то не согласен можем подискутировать в ЛС)

А остальным я хочу сказать, что у Вас не так много времени на заход в данную профессию (и не важно кто Вы разработчик или аналитик). Поэтому идите и учите 👨‍🎓, раз Вы дочитали до конца эту статью, значит Вам реально интересно Ваше будущее вместе с 🧑‍💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍39🤝5😢3😐1
И так друзья, я так же хочу поздравить всех с Наступающим Новым 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣ годом

Хочу от себя пожелать побольше всем счастливых моментов в жизни 🥳

А так же любое желание - это на самом деле последовательность Ваших действий, берите ответственность за Ваши желания и результаты 😎

Мало чего происходит, если Вы не запланируете это, если не распишите подробно что и когда Вы будете делать, и в какой последовательности🗓

Так что всем хочу пожелать выполненных планов , не рабочих, а Ваших личных.
Вкладывайте в свое образование, в свое здоровье, в Ваших окружающих, в свои впечатления 🤑

Мирного неба нам всем над головой и еще раз всех с Наступающим Новым Годом 🎆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉3416🔥11🎄4👍2🤝2🆒1
#Совет
Как правильно выбрать компанию в 2024, что бы потом не жалеть?
(Часть 1)

Есть несколько фильтров, которые мы накладываем с учениками при поиске подходящей компании:

⛔️ УПП
Ни в коем случае не идем в компанию, где придется работать в типовой конфигурации 1С: УПП

Почему

Это умирающий продукт, который перестает обслуживаться и сама 🧑‍💻 рекомендует всем перейти на ERP🧙‍♂️.

Когда-то в прошлом это был прорыв 🧑‍💻, но не сейчас.

Если я знаю, что у компании УПП, я сразу же могу сказать несколько вещей о ней (точность 70-80%):

💬 У нее нет денег на отдел, который занимается 🧑‍💻

💬Ей все равно на удобства сотрудников и в каких условиях они работают

💬 За 10-20 лет в ней ( в конфигурации) такой бардак, что черт ногу сломает.
Тогда когда начинали в ней работать не было так много информации, как сейчас и люди писали код, ни как надо, а как могли и проверяли их такие же.
А это просто смертельно опасно для начинающих, так как отработав в такой компании, Вы так и не поймете, как же все-таки надо правильно ❗️


⛔️ Обычные формы (ОФ).
Тоже ни в коем случае, это шаг тоже в бездну, ОФ и УФ (управляемые формы) - это 2 непохожие друг на друга сущности.
И сейчас все новые конфигурации на УФ. Экзамен 1С:Специалист Вы сдаете только на УФ и там даже есть задачи, которые связаны с УФ.
Весь Ваш опыт, который Вы приобретете на ОФ - обесценивается в тех компаниях, где УФ.

⛔️ малоизвестные и самописные конфигурации
Не идем так же туда, где малоизвестные конфигурации и самописные.

🔥Нас устраивают: только ERP, ЗУП, БП, КА, УТ, ДО

Если Вы будете соблюдать эти 3 пункта Вы точно без работы в ближайшие 5️⃣1️⃣0️⃣ лет не останетесь.

Это была первая выборка, которая чаще всего можно определить по вакансии
Вторая выборка может определиться только уже на собеседовании и не с HR-ами , они читают только то, что им написали на бумажке + могут рассказать немного о компании.



⚠️⚠️⚠️
И самый главный критерий, который подтверждает вышеописанное.
Заходим на HH, ставим ЗП 200 000 рублей и опыт от 1 года до 3-х. И анализируем 20-30 вакансий.

Вот Вам и Ваш личный план, что Вы должны знать и в каких конфигурациях у Вас должен быть опыт, что бы зарабатывать такие деньги через 1 - 3 года
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥34👍12👏10🤝53🆒3
Друзья, так получается, что у близких мне людей и у меня 02.02 дни рождения. Празднования, которых выпадают на субботы.

Поэтому только 10.02 получиться продолжить встречаться по субботам

2️⃣ группа, может дальше в той же последовательности смотреть те видео, которые тут выложены с разборами задач.


⚠️С февраля по апрель будет идти всплеск вакансии на рынке труда.
А это значит, что очередные мои ученики будут трудоустраиваться и мы будем разбирать именно те задачи, которые им попадались как ТЗ 2024 года.

📣 Если кто-то тоже собирается устраиваться в этом промежутке, то так же можете скидывать Ваши ТЗ и мы будем их разбирать, находя, лучшие решения

‼️Планирую встречаться каждую сб и за 1 вебинар разбирать 1-2 тестовую задачу.
Туда точно не будут входить всякие смурфики (задание от бита) и тесты, только интересные задачи, где надо кодить и создавать базы, согласно ТЗ

💬Участие - бесплатно.
Записываться никуда не надо, ссылки будут в день занятий выкладываться в эту группу https://yangx.top/razrab1c . Если получили ТЗ - отправляйте мне в ЛС @NikolayGabur
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥28👍9🆒3👏2🎉2👎1
Друзья, всем привет👋
В сб (24.02) в 1️⃣5️⃣🔤1️⃣5️⃣ будет разбор 2️⃣-х задач.

По данным задачам прошел мой ученик👨‍🎓.

Так же поговорим о вакансиях, на какие стоит обращать внимания, а от каких сразу надо бежать. Отвечу на все вопросы, касательно трудоустройства и выбора места работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31🆒3🎉21🔥1
Forwarded from Виталий
Всем добрый день!
Хочу поделиться своей историей знакомства с Николем.

В 2022 году решил сменить сферу деятельности. Ранее долгое время работал инженером в РЖД.
Наверное, случайно, рассматривая разные профессии, а далее и языки программирования, наткнулся на курс «Программирование за 21 день». Решил понять для себя мое это или нет, благо курс бесплатный и доступен к скачиванию.
С полного 0 это было не просто, не понятно, но определенные знания в голове отложились. Появилось общее понимание картины что же такое 1С и для чего это нужно.

Далее спонтанно решил записаться на курс от УЦ1 по переподготовке на профразработчика 1С. Курс весьма продолжительны (порядка 5-6 месяцев). Обучение в вечернее время с 18 до 21-22. Те отработал на основной работе и далее учиться.
Пара слов о курсе: он хорош для людей с определенным багажом знаний. Новичкам с 0 будет весьма сложно и понятен будет только первый модуль (традиционный набор по созданию: констант, справочников, документов, регистров, отчетов). Далее, с учетом непрерывного графика обучения, то, что было в модуле 1 (месяц или два назад) будет уже забыто и вам будут давать новую информацию. И этой информации будет так много, что в какой-то момент произойдет перегруз и голова просто откажется это принимать, получится полная каша. Вот с этой кашей и дипломом в руках я вышел с курса.
Далее попытки навести порядок и разобраться (да-да, еще раз разобраться, что же там было на курсе) с имеющимися знаниями. Но самостоятельно, сделать это весьма непросто. В любом случае останется то, что ты недопонял.

Следующий этап - попытка трудоустройства. Здесь как повезет. Видимо, повезло. Говорят, что нужно попытаться запрыгнуть в вагон 1С, а далее уже пойдет. Что ж, запрыгнул, но не вагон «Разработчики», а соседний - «Специалисты технической поддержки». Хорошо это или плохо, каждый пусть решает сам. Есть плюсы на старте как программист, есть как техподом.
Отработав определенное время, пришло (если честно, то и не уходило) понимание, что моих знаний недостаточно, нужно развиваться, чтобы двигаться вперед. Именно поэтому начал смотреть множество видео курсов, вступать в группы в тлг.

Одной из таких групп как раз и оказалась «Junior 1С / Начинающие Разработчики 1С/Стажеры 1С», где мы с вами сейчас и находимся. Привлек контент. Все было четко, ясно и понятно. Хорошо структурировано и доведено. Решил поучаствовать в субботнем бесплатном групповом занятии, где разбиралась задача из сборника Чистова. Подача материала Николаем понравилась, все весьма подробно объяснялось и доводилось до слушателей. Если вы еще не были в субботу на занятиях у Николая – рекомендую!
В один из дней, листая ленту канала, обратил внимание, что Николай преподает и проводит индивидуальные занятия. Заинтересовался, нашел информацию. Все было классно, но, имея весьма скромную зарплату техпода, не решился постучаться Николая в личку и начать заниматься.

Далее около месяца самостоятельно пытался заниматься и разбираться. Хватался за один курс, не закончив его, переходил на второй. Но сводились эти курсы лишь к просмотру видео и повтором действий за преподавателем. Такого «развития» мне хватило на курсах УЦ1. Поэтому еще раз все обдумав и взвесив, я все же решился и написал Николаю. И знаете? Я ни капли об этом не пожалел!
Занятие с реальным человеком, который может вам объяснить, у которого вы можете спросить и который подводит вас к мысли/идее как реализовать то или иное решение – не сравниться ни с одним он-лайн курсом! Я крайне доволен тем, что начал индивидуальные занятия с Николаем и хочу сказать вам, что они того стоят. Кроме того, лично для меня помимо полученных знаний, было важным и нужным моральная поддержка. Выйти из зоны комфорта, оставив все, и начать с 0 новый вид деятельности - мягко говоря, стресс. И как же здорово, когда есть опытный человек, который может поддержать в нужную минуту, подбодрить словом, а может и подопнуть (для более быстрого развития, конечно же).
🔥13👍52🆒2