Forwarded from Наталья
Всем привет. Расскажу о том как пришла к разработке 1С и моем обучение с Николаем.
Начну из далека как я вообще решила что мне интересно программирование и решилась что-то поменять в своей жизни.
В том году получив диплом магистра экономических наук по профилю бухучёт и долго работая в банке, я поняла что происходит что-то не то, в банке я сижу на одной операции, которую уже полностью выучила, а поискав работу бухгалтером и посмотрев на знакомых бухгалтеров я поняла, что в бухгалтерию мне уже как-то и не хочется.
Начала думать что мне действительно интересно, где будет нужно постоянно изучать что-то новое. Я решила попробовать войти в IT тем более и в школе и в институте мне было интересно писать программы на уроках информатики и тому подобных, но послушав советы старших я выбрала другое направление. Стала изучать какие программисты бывают, куча языков, у каждого свои задачи и синтаксис куда же податься? Тем более что знание английского сильно хромает, попробовав изучить некоторые языки программирования по бесплатным материалам и доступам, решила попробовать изучить программирование на языке 1С он всё-таки на русском и больше понятно какой смысл ты закладываешь в программу, да и с программой знакома со стороны пользователя. Решила попробовать записаться на курс (идти в известные школы обучения, у которых реклама из каждого утюга не хотелось, так как непонятно куда же после курсов деваются все эти умные ребята, да и цена у них кусается). Я выбрала курс переподготовки от УЦ №1, обучение было очень насыщенным и интересным, проучившись 5 месяцев каждый вечер, в институтах столько не учила как за этот курс, сдав экзамен и получив диплом о переподготовке я дала себе время немного восстановиться, потихоньку начала искать работу. В процессе обучения кто-то скидывал пост Николая о том почему можно вылететь со стажировки, мне понравился ход мысли и почитав канал я подписалась.
Поиски работы проходили очень долго и без особого успеха, в голове не вырисовывалась структура связи объектов, была полная каша, которая не сильно раскладывалась по полочкам, спустя время местами уже отчаиваюсь, особенно когда некоторые понимают что ты без опыта и задают не сильно сложные вопросы, а другие могут попросить рассказать как посчитать диагональ массива. Я поняла что мне нужен человек, у которого можно спросить то, что не понимаю и кто сможет понятно мне рассказать как это всё работает и почему именно так, а не иначе. В это время Николай начал выкладывать отзывы учеников, недолго думая я написала ему чтобы узнать как проходит обучение, цену и т.д., мы созвонились он все рассказал, поспрашивал по 1С и порекомендовал пообщаться с теми кто уже оставлял отзывы, пообщавшись со Светланой и Викторией(девушки рассказали про свое обучение, что проходили, как проходит их работа сейчас) я решила записаться на обучение.
Николай провел первый урок узнавая что я умею и знаю, сказал что знания есть, но каша присутствует и мы начали работать, было сложно и интересно. Местами я, как и многие люблю потупить, Николай спокойно все объяснял и повторял, если это было необходимо, говоря что я это уже знаю, просто нужно вспомнить. Задавал наводящие вопросы, чтобы не просто он дал ответ, а я сама дошла до этого ответа. Мы поправили мое резюме, продолжая структурировать мои знания и каша в голове начала раскладываться по полочкам.
Я стала гораздо увереннее чувствовать себя на собеседованиях и проще относиться к отказам. Николай рассказал какие конфигурации лучше смотреть, при каких условиях лучше устраиваться в компании и что должно насторожить. Ответил на все интересующие вопросы, помог и направил там где я что-то еще не знала. Это принесло результат, я получила оффер и во вторник выхожу на новое место работы🎉
Начну из далека как я вообще решила что мне интересно программирование и решилась что-то поменять в своей жизни.
В том году получив диплом магистра экономических наук по профилю бухучёт и долго работая в банке, я поняла что происходит что-то не то, в банке я сижу на одной операции, которую уже полностью выучила, а поискав работу бухгалтером и посмотрев на знакомых бухгалтеров я поняла, что в бухгалтерию мне уже как-то и не хочется.
Начала думать что мне действительно интересно, где будет нужно постоянно изучать что-то новое. Я решила попробовать войти в IT тем более и в школе и в институте мне было интересно писать программы на уроках информатики и тому подобных, но послушав советы старших я выбрала другое направление. Стала изучать какие программисты бывают, куча языков, у каждого свои задачи и синтаксис куда же податься? Тем более что знание английского сильно хромает, попробовав изучить некоторые языки программирования по бесплатным материалам и доступам, решила попробовать изучить программирование на языке 1С он всё-таки на русском и больше понятно какой смысл ты закладываешь в программу, да и с программой знакома со стороны пользователя. Решила попробовать записаться на курс (идти в известные школы обучения, у которых реклама из каждого утюга не хотелось, так как непонятно куда же после курсов деваются все эти умные ребята, да и цена у них кусается). Я выбрала курс переподготовки от УЦ №1, обучение было очень насыщенным и интересным, проучившись 5 месяцев каждый вечер, в институтах столько не учила как за этот курс, сдав экзамен и получив диплом о переподготовке я дала себе время немного восстановиться, потихоньку начала искать работу. В процессе обучения кто-то скидывал пост Николая о том почему можно вылететь со стажировки, мне понравился ход мысли и почитав канал я подписалась.
Поиски работы проходили очень долго и без особого успеха, в голове не вырисовывалась структура связи объектов, была полная каша, которая не сильно раскладывалась по полочкам, спустя время местами уже отчаиваюсь, особенно когда некоторые понимают что ты без опыта и задают не сильно сложные вопросы, а другие могут попросить рассказать как посчитать диагональ массива. Я поняла что мне нужен человек, у которого можно спросить то, что не понимаю и кто сможет понятно мне рассказать как это всё работает и почему именно так, а не иначе. В это время Николай начал выкладывать отзывы учеников, недолго думая я написала ему чтобы узнать как проходит обучение, цену и т.д., мы созвонились он все рассказал, поспрашивал по 1С и порекомендовал пообщаться с теми кто уже оставлял отзывы, пообщавшись со Светланой и Викторией(девушки рассказали про свое обучение, что проходили, как проходит их работа сейчас) я решила записаться на обучение.
Николай провел первый урок узнавая что я умею и знаю, сказал что знания есть, но каша присутствует и мы начали работать, было сложно и интересно. Местами я, как и многие люблю потупить, Николай спокойно все объяснял и повторял, если это было необходимо, говоря что я это уже знаю, просто нужно вспомнить. Задавал наводящие вопросы, чтобы не просто он дал ответ, а я сама дошла до этого ответа. Мы поправили мое резюме, продолжая структурировать мои знания и каша в голове начала раскладываться по полочкам.
Я стала гораздо увереннее чувствовать себя на собеседованиях и проще относиться к отказам. Николай рассказал какие конфигурации лучше смотреть, при каких условиях лучше устраиваться в компании и что должно насторожить. Ответил на все интересующие вопросы, помог и направил там где я что-то еще не знала. Это принесло результат, я получила оффер и во вторник выхожу на новое место работы🎉
👍28⚡12🔥8❤2🎉2🆒2
Добрый день👋
Скоро начинаем. Ссылку за 5 минут скину сюда.
Скоро начинаем. Ссылку за 5 минут скину сюда.
🆒26
#Совет
Часть1️⃣
Какое будущее ждет профессию "Разработчик🟡 ❓
Сколько лет данная вакансия будет еще актуальна❓
Сколько лет еще есть у начинающих, что бы войти в данную профессию 👨🏫❓
Начну с ответа на последний вопрос. У меня есть понятие, как "Позиция замкнулась".
Оно означает, что рынок позицией насытился и никто не ищет начинающих👩🎓 ,
всем компаниям✅ 🏦 🥝 📱 🛒
нужны уже готовые с многолетним опытом спецы. Никто не хочет выращивать своих. К этим вакансиям можно отнести маркетологов, экономистов и т. д. (которых мне по непонятным причинам выпускают тысячами из институтов каждый год в🇷🇺 ) .
Если мы откроем HH мы увидим, что такие позиции на всю Россию на 5.11.2023 требуются:
❇️ экономист (без опыта) - 38 вакансий
❇️ маркетолог (без опыта) - 111 вакансий
Сначала может даже показаться, что цифры вроде бы более менее, НО :
⛔️ напоминаю, что данные направления есть практически в каждом институте, а соответственно и выпуск ежегодный составляет более ТЫСЯЧИ выпускников, не говоря уже про отдельные площадки, которые так же занимаются инфоцыганством в этих направлениях
⛔️ если вакансии просмотреть, то больше половины не соответствует тому, что заявлено, в описании этих вакансиях мы увидим, что требуется риелторы, продажи, какие-то отдельные направления в этих областях и даже 1С аналитики. То есть мы эти цифры можем еще смело делить на 2️⃣ и на 3️⃣
А теперь посмотрим на🧑💻 разработчиков без опыта, я не поленился и убрал все "левые вакансии" - 168 вакансии , где требуются без опыта сотрудники👩🎓 , на всю Россию, при этом им не требуется высшее образование, так как нет институтов по 1С, где 4-6 лет изучают данную программу и ее возможности.
То есть что мы имеем, что там где тысячами выпускают людей:
❗️ вакансий меньше
❗️ конкуренция выше, чем в узкоспециализированном направлении
Ведь есть разница отучиться4️⃣ года, заплатить от 400 т.р. до 1,5 млн. рублей
и идти на ЗП 30-40 т.р. или же потратить 4 - 6 месяцев и выйти на такие же деньги❓
Конечно же есть‼️
Это и есть мое понятие, что "позиция замкнулась" , что там зарабатывают одни и те же специалисты, которые уже успели поработать в 3-7 топовых компаниях💳 💳 5️⃣ , набраться опыта и связей и они переходят из одной в другую, а начинающим практически нет возможности попасть в этот мир, так как им сначала надо:
🟦 попасть в институт и вряд ли они попадут на бюджет, да и бюджетных мест по пальцем пересчитать.
🟦 заплатить деньги за бакалавр, затем магистратура, то есть отучиться 4 - 6 лет
🟦 выйти на работу c ЗП в 30 т. руб,
🟦 отработать несколько лет что бы получать от 150 т.р. ( и то таких вакансии на всю РФ сейчас всего 19 у маркетологов, у экономистов - 15) 😰
На данный момент у разработчика🧑💻 вакансий с ЗП от 150 т.р. - 117
Надеюсь я здесь показал этот колоссальный разрыв и привел пример, что ожидает любую вакансию, когда ей рынок насытится.
...продолжение следует😉
Часть
Какое будущее ждет профессию "Разработчик
Сколько лет данная вакансия будет еще актуальна
Сколько лет еще есть у начинающих, что бы войти в данную профессию 👨🏫
Начну с ответа на последний вопрос. У меня есть понятие, как "Позиция замкнулась".
Оно означает, что рынок позицией насытился и никто не ищет начинающих
всем компаниям
нужны уже готовые с многолетним опытом спецы. Никто не хочет выращивать своих. К этим вакансиям можно отнести маркетологов, экономистов и т. д. (которых мне по непонятным причинам выпускают тысячами из институтов каждый год в
Если мы откроем HH мы увидим, что такие позиции на всю Россию на 5.11.2023 требуются:
❇️ экономист (без опыта) - 38 вакансий
❇️ маркетолог (без опыта) - 111 вакансий
Сначала может даже показаться, что цифры вроде бы более менее, НО :
А теперь посмотрим на
То есть что мы имеем, что там где тысячами выпускают людей:
Ведь есть разница отучиться
и идти на ЗП 30-40 т.р. или же потратить 4 - 6 месяцев и выйти на такие же деньги
Конечно же есть
Это и есть мое понятие, что "позиция замкнулась" , что там зарабатывают одни и те же специалисты, которые уже успели поработать в 3-7 топовых компаниях
На данный момент у разработчика
Надеюсь я здесь показал этот колоссальный разрыв и привел пример, что ожидает любую вакансию, когда ей рынок насытится.
...продолжение следует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥11❤🔥2👏2😢2🎉1🤪1
#Совет
Теперь давайте найдём ответы почему начинающие разработчики🧑💻 , могут пройти этот путь гораздо быстрее чем большинство профессии?
Тут надо понять, а за что платят сейчас работодатели нам🤑 , во всех профессиях практически нам платят за какой-то конкретный результат или ожидаемый результат.
У повара👩🍳 результат - готовая еда
У менеджер продаж - продажа проекта/метала и т д
У чиновника - не знаю)
У врача👩⚕️ - назначение диагноза, лечение, операция, а если смотреть глубже, то это спасение человечкой жизни или продление ее
А у😊 Разработчика - закрытая потребность бизнеса, руководителя/заказчика.
Задачи бывают разные, которые можно закрыть, как за 5 минут так и за месяцы. Даже задачу, которую можно закрыть за 5 минут, работодатель не знает как сделать, а если полезет в🛠 конфигуратор сотрудник, который некомпетентен🤯 , он может навредить на сотни тысяч рублей компании.
И умный работодатель это знает и сам не допустит в свою базу посторонних людей, но к счастью есть и жадные работодатели😈 , которые думают, а что там такого, нужно просто отдать кому-то поручение и все, затем они уже обращаются к дорогим спецам, которые устраняют нарушенные процессы и выполняют их пятиминутную задачу за хорошие деньги👌
Так вот продолжая мысль начинающему разработчику нужно научиться выполнять «5минутные задачи», пускай хоть он часы на них тратит, но он уже умеет, что -то делать, допустим несложные отчеты (хотя это тоже понятие относительное) или добавлять правильно нужные реквизиты в объекты и настраивать связь с регистрами, печатные формы и т. д.
И опять же умный работодатель, когда увидит, что его разработчик быстрее начинает справляться с задачами ему повысит ЗП💸
Почему❓
Потому что есть рынок, который уже сейчас ищет такого разработчика за 70 т.р, за 100 т.р. за 150 т.р., все потому что наш начинающий разработчик за 1 месяц уже закрывает не по 5 задач, а по 15, по 20 и успевает уже и 1-2 сложную задачу закрыть😎
Вот почему умный работодатель за ранее проговаривает со своим начинающих разработчиком, этот путь, что бы через3️⃣ -6️⃣ месяцев ещё не специалист, но уже не начинающий не ушел в другую компанию, так как спрос сейчас на такие кадры имеется. На кадры, которое могут прочитать ТЗ, понять его, задать соответствующие вопросы, выполнить его.
В след. части мы разберемся, как появляется на рынке - вакансия разработчик🧑💻
Теперь давайте найдём ответы почему начинающие разработчики
Тут надо понять, а за что платят сейчас работодатели нам
У повара👩🍳 результат - готовая еда
У менеджер продаж - продажа проекта/метала и т д
У чиновника - не знаю)
У врача👩⚕️ - назначение диагноза, лечение, операция, а если смотреть глубже, то это спасение человечкой жизни или продление ее
А у
Задачи бывают разные, которые можно закрыть, как за 5 минут так и за месяцы. Даже задачу, которую можно закрыть за 5 минут, работодатель не знает как сделать, а если полезет в
И умный работодатель это знает и сам не допустит в свою базу посторонних людей, но к счастью есть и жадные работодатели
Так вот продолжая мысль начинающему разработчику нужно научиться выполнять «5минутные задачи», пускай хоть он часы на них тратит, но он уже умеет, что -то делать, допустим несложные отчеты (хотя это тоже понятие относительное) или добавлять правильно нужные реквизиты в объекты и настраивать связь с регистрами, печатные формы и т. д.
И опять же умный работодатель, когда увидит, что его разработчик быстрее начинает справляться с задачами ему повысит ЗП
Почему
Потому что есть рынок, который уже сейчас ищет такого разработчика за 70 т.р, за 100 т.р. за 150 т.р., все потому что наш начинающий разработчик за 1 месяц уже закрывает не по 5 задач, а по 15, по 20 и успевает уже и 1-2 сложную задачу закрыть
Вот почему умный работодатель за ранее проговаривает со своим начинающих разработчиком, этот путь, что бы через
В след. части мы разберемся, как появляется на рынке - вакансия разработчик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31✍2❤🔥2🆒2❤1🎉1🥱1🤪1
Junior 1С / Начинающие Разработчики 1С/ Стажеры 1C
‼️2 группа, которая голосовала, что нужно заново разбор сборника Чистова (Новая Методика, Старая методика, партионный учёт, отчёты)‼️
⏳Выбирайте время, когда удобно будет встречаться.
⏳Выбирайте время, когда удобно будет встречаться.
И так по результатам голосования 📊 , мы приходим к тому что ровно в 1️⃣ голос победила суббота 15:15 .
А это значит, что в след субботу мы со2️⃣ группой начинаем в это время разбирать первую задачу из сборника Чистова (Новая методика контроля остатков)
Предварительно советую ее самостоятельно попытаться решить‼️
Если у кого - то нет данного сборника обращайтесь.
Так же на первую нашу встречу закладывайте 3-4 часа, так как мы очень подробно будем разбирать👨🎓
А это значит, что в след субботу мы со
Предварительно советую ее самостоятельно попытаться решить
Если у кого - то нет данного сборника обращайтесь.
Так же на первую нашу встречу закладывайте 3-4 часа, так как мы очень подробно будем разбирать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥8
Для группы №1️⃣ мы встречаемся в след. субботу (18.11) разбирать будем задачу № 6️⃣ в наше время в 13:30.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥10🔥3
Данные вебинары бесплатные и для всех желающих.
1️⃣ группа - они уже знают о ком я, мы с ними идем уже давно.
2️⃣ группа - это новый поток, которые начнут все с 0.
Можем назвать это СпецКурс Начинающих Разработчиков, что бы не было путаницы.
В него входят задачи, которые могут попасться на собеседованиях и задачи из Сборника Чистова.
Научившись решать эти задачи, можно будет дальше готовиться сдавать экзамен 1С:Специалист (так как часть задач это упрощенные задачи, которые могут попасться на экзамене) и пытаться трудоустраиваться, либо же просто закрепите базу свою по🧑💻
ССЫЛКИ НА ВЕБИНАР БУДУ СКИДЫВАТЬ В ДЕНЬ ВЕБИНАРА В ЭТОТ КАНАЛ
Можем назвать это СпецКурс Начинающих Разработчиков, что бы не было путаницы.
В него входят задачи, которые могут попасться на собеседованиях и задачи из Сборника Чистова.
Научившись решать эти задачи, можно будет дальше готовиться сдавать экзамен 1С:Специалист (так как часть задач это упрощенные задачи, которые могут попасться на экзамене) и пытаться трудоустраиваться, либо же просто закрепите базу свою по
ССЫЛКИ НА ВЕБИНАР БУДУ СКИДЫВАТЬ В ДЕНЬ ВЕБИНАРА В ЭТОТ КАНАЛ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍50❤7🔥3
Друзья, завтра встречаемся
1 группа - 13:30
2 группа - 15:15 (новенькие)
Время по мск, ссылки на встречу кину в эту группу!
1 группа - 13:30
2 группа - 15:15 (новенькие)
Время по мск, ссылки на встречу кину в эту группу!
👍19❤9🤝3🔥2
Вопрос для 2️⃣ группы:
Понятно ли я объясняю?
Понятно ли я объясняю?
Final Results
73%
Да
23%
Нет, не хватает знаний моих
3%
Нет, не понятно объясняете
Встреча_в_Телемосте_25_11_23_13_33_26_—_запись.webm
267.5 MB
#ОбучающиеМатериалы
Чистов. Задача 6 Вариант 2
Чистов. Задача 6 Вариант 2
👍22❤🔥3🔥3
Встреча_в_Телемосте_25_11_23_15_25_41_—_запись.webm
360.7 MB
#ОбучающиеМатериалы
Чистов. Задача 1. Новая методика
Чистов. Задача 1. Новая методика
👍25❤🔥4🔥4
Junior 1С / Начинающие Разработчики 1С/ Стажеры 1C
Встреча_в_Телемосте_25_11_23_13_33_26_—_запись.webm
https://wiseadvice-it.ru/o-kompanii/blog/articles/otbor-na-upravlyaemyh-formah-v-1s-8-3/
Статья про которую я говорил, для понимания, как делать отборы на форме
Статья про которую я говорил, для понимания, как делать отборы на форме
wiseadvice-it.ru
Отбор на управляемых формах в 1С 8.3
В статье будут рассмотрены варианты установки отбора в управляемых формах 1С 8.3 ✍ Отбор для динамического списка может быть установлен статически или динамически, в пользовательском интерфейсе или конфигураторе
👍9
#Совет
Часть 2
Как рождается вакансия 1С Разработчик на рынке труда?
Для начала давайте рассмотрим простые вещи, как рождается потребность у бизнеса/предприятия💸 ,
что бы появилась Вакансия разработчик🧑💻 на примере нашего государства🇷🇺
Сам по себе разработчик🟡 без бизнеса может жить, но это скорее единичные случаи, которые не стоит рассматривать.
Это либо создатели универсальных обработок, конфигурации, менторы, блогеры и т д.
В любом случае результат их работы будет продан бизнесу💸
То есть не будет бизнеса🛒 🛒 🛒 🌻 🏃♂️ , конфигурацию, которую писали 2️⃣ года некому будет продать.
Нет смысла и от менторства👨🎓 , смысл людям изучать 🟡 если они не работают с этой программой.
Нет смысла и блогерам делать контент, так как те знания и информация слишком сильно опять завязана на бизнесе.
В этом плане🧑💻 ограничена, так как ее применение только используется для бизнеса.
Некоторые читатели наверное догадаются, что есть в каждой стране блок бизнеса💸 и блок государства🇷🇺 , который тоже требует учета📊 , но если смотреть масштабы и брать во внимание, что допустим мы изобрели какой-то продукт, то кто у нас больше купит наших лицензий гос-во 🇷🇺 или бизнес📈 ❓
Конечно же бизнес🤑 , так предприятий от бизнеса в разы больше, чем разных структур и организаций у гос-ва🇷🇺
Так вот к чему мы подходим, что если будет бизнес, значит будут и вакансии🤓
Еще раз повторюсь, да, гос-ву тоже нужные такие спецы, но процент их по отношению к проценту бизнеса мал, поэтому мы будем этим пренебрегать📉
Что в нашем понятии бизнес или предприятие, которому нужен📦 ❓
Шаурмечная🍬
Магазин у дома🍬
Сеть "Пятерочка"5️⃣
Маршрутки, которые не хотят, что бы оплачивали социальными картами😈
Банк "Сбербанк"✅
Репетиторы, стилисты, дизайнерский салон❓
Турецкая атомная электростанция⚛️
(https://rarus.ru/press/news/20220531-1c-rarus-avtomatiziroval-pervuyu-aes-v-turtsii-s-pomoshchyu-1c-corporate-performance-management-532880/)
Давайте разбирать‼️
Как мы видим из выше перечисленных примеров, они все требуют учета:
- cколько продукции закупили
- сколько и кому мы платим ЗП
- налоги и т. д.
Но есть направления в бизнесе, которым достаточно просто тетрадки 📔 или Exel📊 , что бы вести учет своей деятельности.
Есть примеры, которые не хотят работать по закону РФ🇷🇺 и любят наоборот "черную бухгалтерию" 😈 .
А есть примеры, которые даже если бы и хотели работать не по закону, у них не получиться, так как они очень большие и за ними все следят и очень хотят, что бы каждый рубль был кристально прозрачен👀
И так же, что бы каждый рубль💸 попал в бюджет государства.
Так не только в РФ🇷🇺 , так в большинстве стран мира 🌐
Часть 2
Как рождается вакансия 1С Разработчик на рынке труда?
Для начала давайте рассмотрим простые вещи, как рождается потребность у бизнеса/предприятия
что бы появилась Вакансия разработчик
Сам по себе разработчик
Это либо создатели универсальных обработок, конфигурации, менторы, блогеры и т д.
В любом случае результат их работы будет продан бизнесу
То есть не будет бизнеса
Нет смысла и от менторства
Нет смысла и блогерам делать контент, так как те знания и информация слишком сильно опять завязана на бизнесе.
В этом плане
Некоторые читатели наверное догадаются, что есть в каждой стране блок бизнеса
Конечно же бизнес
Так вот к чему мы подходим, что если будет бизнес, значит будут и вакансии
Еще раз повторюсь, да, гос-ву тоже нужные такие спецы, но процент их по отношению к проценту бизнеса мал, поэтому мы будем этим пренебрегать
Что в нашем понятии бизнес или предприятие, которому нужен
Шаурмечная
Магазин у дома
Сеть "Пятерочка"
Маршрутки, которые не хотят, что бы оплачивали социальными картами
Банк "Сбербанк"
Репетиторы, стилисты, дизайнерский салон
Турецкая атомная электростанция
(https://rarus.ru/press/news/20220531-1c-rarus-avtomatiziroval-pervuyu-aes-v-turtsii-s-pomoshchyu-1c-corporate-performance-management-532880/)
Давайте разбирать
Как мы видим из выше перечисленных примеров, они все требуют учета:
- cколько продукции закупили
- сколько и кому мы платим ЗП
- налоги и т. д.
Но есть направления в бизнесе, которым достаточно просто тетрадки 📔 или Exel
Есть примеры, которые не хотят работать по закону РФ
А есть примеры, которые даже если бы и хотели работать не по закону, у них не получиться, так как они очень большие и за ними все следят и очень хотят, что бы каждый рубль был кристально прозрачен
И так же, что бы каждый рубль
Так не только в РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3❤2
#Совет
Так вот продолжаем дальше смотреть, от лица крупного и порядочного бизнеса😇 , который живет по законам нашего государства 🇷🇺 в котором он представлен, а не по своим выдуманным 🦄 или своего гос-ва ( если бизнес пришел к нам от куда-то).
Приведем простой пример:
Нам нужно вести учет📊 :
💬 сколько товаров у нас на каждом складе
💬 сколько мы потратили денег на закуп
💬 сколько мы ожидаем получить прибыли
💬 сколько и каких сотрудников у нас работает
💬 какие у них ЗП
💬 когда их выплачивать
💬 когда налоги платить за сотрудников, за прибыль и т д
💬 и многое еще другое
Все это уже трудно хранить в тетрадочке 📓 или EXEL📈 , перед органами гос-ва 🇷🇺 нужно чаще отчитываться , ведь мы же большие.
Так же мы сталкиваемся с такими проблемами, как считать прибыль🤑
Пришла нам партия#️⃣ 1️⃣ черной икры 10 тон по 1 млн руб. за тонну.
Затем
Пришла нам партия#️⃣ 2️⃣ черной икры 12 тон по 2 млн руб. за тонну.
И тут мы продаем с Вами 4 тонн по цене 5 млн рублей за 1 тонну.
С какой прибыли нам платить налог❓
Если считать, по партии#️⃣ 1️⃣ , то получается 20 млн - 4 млн = 16 млн ( чистая прибыль)
Если считать, по партии#️⃣ 2️⃣ , то получается 20 млн - 8 млн = 12 млн ( чистая прибыль)
Если считать по средней , то получится 20 млн - ((10 т* 1Млн + 12т * 2 млн)/22) *4=14,18 млн
А теперь подумайте есть разница между тем с какой суммы мы будем платить налог с 16 млн, 12 млн или 14,18 млн?
И нам что надо так каждый раз считать, когда мы продаем или потом в конце месяца делать подсчеты❓
А так же нужно брать во внимание:
⛔️ отказались потом от товара
⛔️ испортился в момент продажи или покупки
⛔️ нам не заплатили наши контрагенты и т д.
Для это нам и нужно вести наш учет компании в какой-то программе📊 , которая все эти нюансы учитывала авоматически.
И тут вопрос либо придумывать велосипед🚴♀️ , либо использовать, что есть на рынке.
Все перечислять не буду, но основные это SAP и💛 .
При этом мы можем купить подходящую для нас конфигурацию📦 , где уже все создано под наш бизнес 💸 , либо создать с 0️⃣ ( самописную)
И вот тут как раз появляемся мы , консультанты, руководители проекта,🟡 разработчики и т. д.
Которые будут либо создавать с0️⃣ , либо когда бизнес купит типовую конфигурацию 🧙♂️ , мы будем ее "приклеивать", а точнее внедрять в бизнес заказчика.
Чаще всего на крупные компании с крупными проектами обращаются к франчам ( компания, которая специализируется в обслуживание и настройкам по🚕 )
Так как держать в штате на постоянной основе 10-30 сотрудников👨💼 - это очень дорого,
еще при этом надо их найти на рынке и сделать так, что бы они работали в команде‼️
То есть они будут собирать пожелания заказчика и применять их в его "голой" конфигурации, создавая нужные объекты или изменяя те, что есть (справочники, документы, регистры, отчеты...)
Этот процесс у крупных компании может занимать до 5 лет, пока каждый винтик и каждого сотрудника заведут в систему🛠 , а так же что бы всё друг с другом взаимодействовало и работало.
Это я коротко описал процесс внедрения, но что происходит дальше❓
Та команда которая настраивала вся была франча, она идет дальше выполнять следующее внедрение у следующей компании. Кто-то же должен дальше обслуживать нашу конфигурацию🧙♂️ ( а может быть даже и не одну) , так как пожелания есть всегда у пользователей системы, у бизнеса.
Вот тут то и открываются вакансии , где начинают искать разработчиков🟡 на постоянку в штат.
Именно тут и рождается вакансия или несколько вакансий, которые дают нам рабочие места.
Так вот продолжаем дальше смотреть, от лица крупного и порядочного бизнеса
Приведем простой пример:
Нам нужно вести учет
Все это уже трудно хранить в тетрадочке 📓 или EXEL
Так же мы сталкиваемся с такими проблемами, как считать прибыль
Пришла нам партия
Затем
Пришла нам партия
И тут мы продаем с Вами 4 тонн по цене 5 млн рублей за 1 тонну.
С какой прибыли нам платить налог
Если считать, по партии
Если считать, по партии
Если считать по средней , то получится 20 млн - ((10 т* 1Млн + 12т * 2 млн)/22) *4=14,18 млн
А теперь подумайте есть разница между тем с какой суммы мы будем платить налог с 16 млн, 12 млн или 14,18 млн?
И нам что надо так каждый раз считать, когда мы продаем или потом в конце месяца делать подсчеты
А так же нужно брать во внимание:
Для это нам и нужно вести наш учет компании в какой-то программе
И тут вопрос либо придумывать велосипед🚴♀️ , либо использовать, что есть на рынке.
Все перечислять не буду, но основные это SAP и
При этом мы можем купить подходящую для нас конфигурацию
И вот тут как раз появляемся мы , консультанты, руководители проекта,
Которые будут либо создавать с
Чаще всего на крупные компании с крупными проектами обращаются к франчам ( компания, которая специализируется в обслуживание и настройкам по
Так как держать в штате на постоянной основе 10-30 сотрудников👨💼 - это очень дорого,
еще при этом надо их найти на рынке и сделать так, что бы они работали в команде
То есть они будут собирать пожелания заказчика и применять их в его "голой" конфигурации, создавая нужные объекты или изменяя те, что есть (справочники, документы, регистры, отчеты...)
Этот процесс у крупных компании может занимать до 5 лет, пока каждый винтик и каждого сотрудника заведут в систему
Это я коротко описал процесс внедрения, но что происходит дальше
Та команда которая настраивала вся была франча, она идет дальше выполнять следующее внедрение у следующей компании. Кто-то же должен дальше обслуживать нашу конфигурацию
Вот тут то и открываются вакансии , где начинают искать разработчиков
Именно тут и рождается вакансия или несколько вакансий, которые дают нам рабочие места.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤6👍6⚡3🤝2👌1