📍Глава Тувы Владислав Ховалыг сегодня провел рабочую встречу с генеральным директором АО «Эльбрусметалл» Евгением Балуковым. Компания владеет лицензией на разработку Тастыгского месторождения в Эрзинском районе. Обсуждался вопрос кадрового обеспечения производства за счет местных специалистов, которых планируют обучать по федеральному проекту «Профессионалитет».
📝Встреча проходила в рамках соглашения, подписанного на Петербургском международном экономическом форуме, согласно которому компания обязалась в приоритетном порядке трудоустраивать жителей Тувы (не менее 30% от общего числа работников), а также оплачивать целевую подготовку кадров для своего предприятия из числа местных жителей.
- Такой подход даст нашей молодежи современные навыки и гарантии трудоустройства на крупных предприятиях. Инвесторов же это избавит от дефицита кадров и сведет к минимуму необходимость привлекать специалистов из-за Саян, - написал в своем блоге по итогам встречи Владислав Ховалыг.
✍АО «Эльбрусметалл» подписало соглашение с Министерством образования Тувы и официально стало партнером федерального проекта «Профессионалитет». По проекту в 2025 году в республике по аналогии с сельскохозяйственным образовательно-производственным кластером, который работает в регионе с 2023 года, будут открывать направление «Горнодобывающая отрасль» на базе Ак-Довуракского горного техникума. В образовательном учреждении внедрят обновленную образовательную программу, поставят новое оборудование, модернизируют мастерские и лаборатории.
☝Руководитель холдинга подтвердил готовность принимать на практику и на работу студентов из Тувы, которые обучаются на горных специальностях в ВУЗах страны. Также инвестор готов привлечь уроженцев республики, трудоустроенных вахтовым методом на промышленных предприятиях в других регионах.
⚡Партнерами проекта «Профессионалитет» выступают также ООО «Лунсин», ООО «Тардан-Голд», ООО «Тувинская горнорудная компания» и ООО «Восток». Предприятия-партнеры готовы вложить в реализацию проекта более 27 млн рублей. На создание образовательно-производственных центров на базе техникумов региону из федерального бюджета будет выделено 200 млн рублей.
#Тыва #Тува #ПрофессионалитетвТуве #кадрывТуве #литийвТуве
📝Встреча проходила в рамках соглашения, подписанного на Петербургском международном экономическом форуме, согласно которому компания обязалась в приоритетном порядке трудоустраивать жителей Тувы (не менее 30% от общего числа работников), а также оплачивать целевую подготовку кадров для своего предприятия из числа местных жителей.
- Такой подход даст нашей молодежи современные навыки и гарантии трудоустройства на крупных предприятиях. Инвесторов же это избавит от дефицита кадров и сведет к минимуму необходимость привлекать специалистов из-за Саян, - написал в своем блоге по итогам встречи Владислав Ховалыг.
✍АО «Эльбрусметалл» подписало соглашение с Министерством образования Тувы и официально стало партнером федерального проекта «Профессионалитет». По проекту в 2025 году в республике по аналогии с сельскохозяйственным образовательно-производственным кластером, который работает в регионе с 2023 года, будут открывать направление «Горнодобывающая отрасль» на базе Ак-Довуракского горного техникума. В образовательном учреждении внедрят обновленную образовательную программу, поставят новое оборудование, модернизируют мастерские и лаборатории.
☝Руководитель холдинга подтвердил готовность принимать на практику и на работу студентов из Тувы, которые обучаются на горных специальностях в ВУЗах страны. Также инвестор готов привлечь уроженцев республики, трудоустроенных вахтовым методом на промышленных предприятиях в других регионах.
⚡Партнерами проекта «Профессионалитет» выступают также ООО «Лунсин», ООО «Тардан-Голд», ООО «Тувинская горнорудная компания» и ООО «Восток». Предприятия-партнеры готовы вложить в реализацию проекта более 27 млн рублей. На создание образовательно-производственных центров на базе техникумов региону из федерального бюджета будет выделено 200 млн рублей.
#Тыва #Тува #ПрофессионалитетвТуве #кадрывТуве #литийвТуве
С 1 марта по 1 апреля на портале «Работа России» начнётся приём заявок от работодателей на целевое обучение по программам высшего образования. С этого года без подачи заявки по данной форме для региона не будет обеспечена квота на обучение за счёт бюджета по той или иной специальности.
Глава Тувы Владислав Ховалыг на аппаратном совещании поручил всем органам исполнительной власти и органам местного самоуправления проработать с работодателями по своевременной подаче заявок.
Ответственным ведомством по заявочной кампании на целевое обучение назначено Министерство труда и социальной политики региона.
Владислав Ховалыг подчеркнул, что для того, чтобы обеспечить предприятия и организации республики необходимыми кадрами до 2030 года работодателям нужно как можно быстрее начать работу с претендентами по заключению договоров на целевое обучение.
Особую активность должны проявить горнодобывающие предприятия, которые наиболее заинтересованы в обучении специализированных кадров.
По данным регионального Минтруда, Тува испытывает острую потребность в квалифицированных кадрах в сфере добычи полезных ископаемых (3 600 человек), в отрасли образования (2 120 человек), в здравоохранении (2 050 человек), в обеспечении электрической энергией, газом и паром, кондиционировании воздуха (1 023 человека), в строительстве (745 человек), а также в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (706 человек).
В Минтруде уточнили, что заказчики целевого обучения обязаны:
- до 1 марта 2025 года пройти регистрацию на портале «Работа России», указав ОКВЭД, форму собственности и категорию заказчика целевого обучения;
- в период с 1 марта по 1 апреля 2025 года подать заявку на портале «Работа России» на квоту для целевого обучения на 2026 учебный год.
#Тыва #Тува #целевоеобучение #кадрывТуве
Глава Тувы Владислав Ховалыг на аппаратном совещании поручил всем органам исполнительной власти и органам местного самоуправления проработать с работодателями по своевременной подаче заявок.
Ответственным ведомством по заявочной кампании на целевое обучение назначено Министерство труда и социальной политики региона.
Владислав Ховалыг подчеркнул, что для того, чтобы обеспечить предприятия и организации республики необходимыми кадрами до 2030 года работодателям нужно как можно быстрее начать работу с претендентами по заключению договоров на целевое обучение.
Особую активность должны проявить горнодобывающие предприятия, которые наиболее заинтересованы в обучении специализированных кадров.
По данным регионального Минтруда, Тува испытывает острую потребность в квалифицированных кадрах в сфере добычи полезных ископаемых (3 600 человек), в отрасли образования (2 120 человек), в здравоохранении (2 050 человек), в обеспечении электрической энергией, газом и паром, кондиционировании воздуха (1 023 человека), в строительстве (745 человек), а также в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (706 человек).
В Минтруде уточнили, что заказчики целевого обучения обязаны:
- до 1 марта 2025 года пройти регистрацию на портале «Работа России», указав ОКВЭД, форму собственности и категорию заказчика целевого обучения;
- в период с 1 марта по 1 апреля 2025 года подать заявку на портале «Работа России» на квоту для целевого обучения на 2026 учебный год.
#Тыва #Тува #целевоеобучение #кадрывТуве