«‎Я работал слесарем-сантехником на ЭФКО "Пищевые Ингредиенты". 9 месяцев прошло с того момента, как у меня родилась дочь, когда мне сообщили, что всех сантехников сокращают. Пиши по собственному или ищи куда перевестись. Я говорю, не буду писать по собственному. Тогда по статье. Я отвечаю, что для этого нужны веские основания. Мурыжили меня несколько дней. Я припугнул их, что обращаюсь в трудовую инспекцию и к адвокату. В итоге мне ставят экзамен по слесарному делу, в надежде что я не сдам и меня лишат премии. Но я успешно сдаю и к концу недели меня переводят в производственный цех аппаратчиком. Зарплата на порядок выше. Пытаются меня закидать там самой грязной работой, но я стойко прохожу эти испытания

Примерно год спустя один парень протирает стены за одной из ёмкостей, отрывается трубка дозатора щёлочи и ему попадает в глаз. Мастер, сcыкло, вместо того, чтобы вызвать скорую, звонит начальнику цеха Дмитрию Стовбуренко (редкостная гнида). Парень сам пытается промыть себе глаз. И вот начальнички в течении часа решают отвезти его домой, что типа он дома получил травму. Он согласился... Ему оплатили медикаменты, оклад шёл пока он на больничном был. А потом когда он вышел, его выкинули с работы. Думайте сами, думайте сейчас!».

Написать Сизифу: @sizif_of_bot

#наземле

«Я работаю водителем-дальнобойщиком, проживаю в Германии. Тема дорожного движения и транспорта мне близка и важна. Считаю, что этой сфере не уделено должное внимание и хотелось бы изменить ситуацию. Эта работа обременена большой ответственностью (мы практически одной ногой в тюрьме), рабочее время 10-15 часов в сутки и несоответствие заработка. Помимо этого водители находятся под постоянным давлением со стороны диспетчеров и клиентов, одновременно являясь низшим звеном, не имеющим поддержки Профсоюзов.

Я попробовал установить контакт с профсоюзом GTL. К сожалению, тщетно. К ним даже не пробиться. Имел "удовольствие" общаться с представителем EVG (профсоюз работников ж/д и транспорта) на тему отсутствия профсоюзов среди водителей. Он перенаправить меня на профсоюз VERDI, который разбит на отдельные сферы как строительная, пищевая и т.д. Для этого предусмотрены отдельные тарифы, общие вопросы никто не мониторит.
Представитель VERDI согласился, что это проблемы в транспортной сфере представляют собой "непаханное поле". Мне стало ясно, что они не отстаивают общие интересы, а только персональные. От того и весь мой скепсис. Тем более я никогда не слышал об их активности в этой отрасли.

На стоянках, конечно, идут разговоры. Про рабочие моменты и, конечно же, о политике. Каждый согласен – что-то нужно делать. Пробовали (я и двое коллег) поднять этот вопрос у нас на фирме, но шеф и слышать ничего не хочет. Его отговорка звучит, что у нас есть выбор сменить работу, а по факту это везде так.
Многие коллеги попросту не владеют языком, чтобы банально высказать своё мнение. В Европе, в целом, очень много водителей из ближнего зарубежья, поляков, румын, болгар и в последнее время множество украинцев. Основной критерий – наличие категории в правах на вождение.

Водителей в нашей фирме несколько десятков человек, но на базе в редких случаях встречаются 2-3 человека. Мы постоянно в разъездах, так как ездим по всей Европе. На это любит ссылаться руководство, мол, невозможно собрать всех одновременно, чтоб обсудить условия труда.

По поводу взаимной поддержки в коллективе дело обстоит так. Я уже впрягался за коллег, но как только это не касается их персонально, то они поджимают хвост. Поэтому я стал осторожнее.
Вообще-то мне грех жаловаться на свои условия. Мне важно изменить ситуацию в целом. Я слышу, вижу и знаю как относятся к коллегам. И этот произвол происходит не только на самих фирмах, но и у клиентов, в отношении силовиков и т.д. Рабочее время и его график. Это просто рабские условия. На это мне хочется повлиять и изменить».

Написать Сизифу: @sizif_of_trud

#наземле

«Несколько лет назад я приехал в родной город на нг. С работы как раз уволился, планировал подыскать новую за каникулы.

Мне внезапно звонит директор школы, которую я оканчивал - физмат лицея.
- Слыш, - говорит, - я помню, что ты любишь странные вещи. У нас, короче, прямо посреди года уволился преподаватель физики.
- А как так вышло?
- Ну, он ругался, что нагрузка большая, а платят мало. Ругался-ругался несколько лет - и уволился. Короче, середина учебного года, а у нас преподавателя нет. Найти нового... Нет их. Ты случаем не хочешь попреподавать у нас физику полгода? Седьмые-восьмые классы.

И что-то эта идея меня зацепила, я согласился.
Я заканчивал бакалавриат физфака, поэтому теоретически преподавать имею право. Но я диплом лет десять из универа не забираю - его как-то на работе не спрашивают. Было бы вообще прикольно его после пенсии забрать, если доживу. В чём меня уже сомнения терзают. И никаких курсов не проходил, опыта преподавания ноль. То есть, препод из меня - на честном слове. Я принёс паспорт - и тупо по нему пошёл работать. Хуле им делать - другого препода в городе нет) Рабочий день - через пару дней после звонка по телефону.

Я перечитал учебник по физике и залетаю в класс. Представляюсь, за пару минут выспрашиваю, чего как класс думает о физике, о мире и прочем.

Выясняется интересное.
Во-первых, уволившийся препод вообще, никак не поставил дисциплину. Встать-походить ученику по классу во время урока не вызывало неубодств у учеников.
Во-вторых, ученики вообще не понимали, что и зачем они учат. Я им сразу же затёр обзорную лекцию.

Через месяца два у меня порядок в классе был приведён к адекватному виду. Не идеальному, но меня слушали и слушались. Я никогда не повышал голос, не обзывался, не ругался. Но после пары отражённых приколов ученики начали сначала думать, а потом делать. Тогда же я выдал элементарную работу по основам физики - справилось с ней меньше половины, но попытались почти все. А после неё прогнал ещё раз весь годовой курс за пару, показав, насколько он связанный и короткий. Вроде, ребятам понравилось.

И со временем ученики поняли, что я всерьёз люблю то, что я объясняю. И заинтересовались, и до сих пор мы с некоторыми общаемся. Не достучался я буквально до нескольких.

А теперь о грустной стороне работы. Я совершенно всерьёз требовал от администрации работать. К концу года у них глаз дёргаться начал, когда я заходил в кабинет. Выдать, проверить, объяснить - вроде, элементарные вещи, а делать их никто не хочет, хотя обязаны. Вплоть до того, что на первом родительском собрании меня родители со затаённым страхом спросили:
- А вы будете оценки проставлять ученикам?
- ...ну, да: это моя работа, я обязан это делать.
- Ой, а остальные учителя не ставят несколько месяцев оценки, мы уже не знаем, что делать.

Когда грянул ковид, я предложил способ нормально перевести всю школу на онлайн обучение. IT - таки моя основная специальность. Но нет, школу решили отдать на откуп бабе сраке - и получилась лютая херня. Всё лагает, всем неудобно, всем похер. Я, естественно, сделал всё нормально и отправил всем учителям гайд, как сделать так же. Всем снова похер. Ученики высказывались об этом очень ярко)

Так вот. Работая, грубо говоря, вчёрную, я получал 6 800 рублей в месяц: ставка не совсем полная, а полную молодому преподавателю не выдадут; а ещё стажа нет; а ещё каждый преподаватель должен заниматься репититорством - иначе не выжить. Мне однажды дали "подъёмные" - то ли тысячу, то ли две рублей. Но от благостного государства, до сих пор ему безмерно благодарен.

Итог. Работа с учениками - один из лучших опытов в моей жизни. Я не жалею, что просел за полгода по деньгам. Это очень помогло и мне, и, надеюсь, им.
Работа с администрацией, минобром и остальным руководством - пизда. Либо долбоёбы, либо похуисты, либо заложники системы. Гордиев узел можно только разрубить. Скоро, брат».

Написать Сизифу: @sizif_of_trud

#наземле

«Пишет вам самозанятый, он же трудящийся из непролетарских слоёв. Хотя я предпочитаю называться "микробуржуй". Как и многие из моих знакомых, я давно мечтал перестать вкалывать "на дядю" и зависеть только от самого себя – и вот мечта сбылась. Проработав так несколько лет, спешу поделиться своими красочными впечатлениями. Итак.

С одной стороны вроде бы неплохо – полная независимость, в том числе финансовая, НО:

1) Для государства я тунеядец. Причём оно же (государство) и вводило эту категорию – самозанятый. Хотя теперь понятно, что основная идея была лишь в том, чтобы обдирать "шабашников". Никаких больничных и отпусков. Хочешь в отпуск – вкалывай в режиме электровеника, чтобы накопить на дни, когда ты не просто не зарабатываешь деньги – ты их до кучи ещё и непрерывно тратишь. В общем, дурацкая затея эти ваши отпуска, отказываемся. Слишком дорого. Заболел? Ну, поправляйся быстрее, а то ипотека сама себя не заплатит, да ещё и заказчики ждут, чтобы ты не вздумал срывать сроки, а то ведь скидки потом начнут выбивать, в суды всякие ходить (а заодно и тебя потянут).

2) Потолок. Самозанятые, конечно, бывают всякие, но вот лично я делаю мебель на заказ и знаю свой условный потолок. Он, конечно, сильно выше средней ЗП, но про загородные дома и лексусы, думаю, можно забыть. Хотя нет, есть выход – нанять работников и как не в себя щемить их по зарплате – тогда да, лексусы, дома, Мальдивы. Это если потянешь. И если совести хватит. Моей не хватает, поэтому я и занимаюсь самоэксплуататорством и весьма в этом преуспел, заработав к 40 годам профзаболевание, приговаривающее к периодическим визитам к травматологу со всякими приятными бонусами в виде уколов в сустав. Ну, или выходить на очень дорогие заказы, где, конечно же, давно занято людьми, вхожими в местный бомонд.

И напоследок. Зависимость, как бы кому ни хотелось, есть. Зависимость от благосостояния сограждан, работающих на этих ваших гнусных заводах, благодаря чему они имеют возможность делиться своими кровными с такими как я».

Написать Сизифу: @sizif_of_bot

#наземле

Письмо Сизифу от научного сотрудника

Я молодой научный сотрудник с ~8-летним опытом работы в крупных столичных научных центрах. Пишу эту заметку в первую очередь для людей любопытствующих, но далеких от этой деятельности. Речь пойдет исключительно о гражданской науке, той, что на западе именуется “академией” (не путать с какой-либо конкретной Академией), и я в дальнейшем буду использовать это слово. И много упрощений.

Читать далее

Написать Сизифу: @sizif_of_bot

#наземле

Письмо Сизифу от психиатра: «местечковость и барство»

«Практически сразу после устройства на работу меня поставили заведовать геронтологическим отделением по производственной необходимости. Каким я был опытным сотрудником через полгода работы говорить не приходится. Пробыл я там недолго, но это одни из самых удручающих воспоминаний. Отдельно стоящее здание, похожее на барак, с вечной сыростью внутри, огромными палатами "казарменного типа", прогнившими полами, облезшими стенами. Такая смесь хосписа, богадельни с небольшим налётом платных услуг, не всегда оказываемых официально»

Читать далее

Написать Сизифу: @sizif_of_bot

#наземле

​​Ездили недавно с друзьями в Беларусь. В составе участников был мой товарищ, с которым часто возникают диспуты по вопросам сегодняшнего политэкономичесокого устройства России. И левым его назвать ну никак нельзя было.

В числе прочего посетили с экскурсией Несвижский замок. Прекрасное место с интересной историей. Как рассказала экскурсовод, был в его истории такой эпизод, что после войны этот замок превратили в санаторий для рабочих, в частности, замковая часовня была превращена в спортивный зал, номера для пациентов и общественное пространство. Другими словами, тупые совки осквернили святыню древнего дворянского рода.

Но каково же было моё удивление, когда товарищ вступил в диспут с экскурсоводом: по его мнению лучше, чтобы такой комплекс служил людям, нуждающимся в отдыхе и медицинской помощи, чем для отправления культа членами одной семьи и их приближёнными.
Похоже на революцию в отдельно взятой голове!

Написать Сизифу: @sizif_of_bot

#наземле

Приехал с утра на работу, а у нас перед входом, на входе и на территории стоят, ходят люди в зелёной или песочной форме, в масках, с оружием, в полном обвесе, без погон, без опознавательных знаков... у лиц неславянской внешности документы спрашивают. Забеспокоился. Поговорил с начальником производства, говорит, пока всё "спокойно", охота на мигрантов. Своих он предупредил, чтобы на работу сегодня не приходили, а те, кто были на ночной смене, "попали". Удивляет то, что пару месяцев назад за мигрантами уже приходили, но это было человек 5 по гражданке и с папочками, а сегодня это "люди" в камуфляже, в масках, с автоматами, брониками и т.д. Выглядит не очень, люди в майках выбегают на улицу на мороз, ломятся, прячутся меж паллетов и машин, а за ними, как за зверьём, на газельке люди с автоматами гоняются. Картина: зелёный человечек, два метра в высоту, метр в ширину, в маске, в снаряге и с оружием хватает 1,5-метрового кудрявого черноволосого человека и волочит в машину. Коллега сказал фразу "Снежное сафари". Спрашиваю у руководства, в чем причина рейда? Отвечают, мол, местные написали на компанию заяву. Утверждают, что наши работники по вечерам хулиганят, обижают местных, коренным жителям такие соседи не нравятся. Хотя последняя крупная стычка между местными и неместными была более полугода назад, и там всё давно уже порешали, а в наши дни всё спокойно. "Их сюда никто не звал", - говорит мне зам. руководителя (сам-то он живёт в съемной корпоративной хате, потому что приехал работать из другой области за 1200 км от предприятия). Отвечаю: "Да, зато тебя позвали. А то, что они сюда приезжают автобусами, думаешь, они такие организованные сами по себе или всё-таки они тут кому-то нужны?" Ответ: "Всё равно, они - чурки, плевать на них." Обед продолжили молча. В 14:00 все работники разных аббревиатур (ФМС усиленный ФСБ, как говорят) покинули территорию предприятия, потери ориентировочно 10-12 человек, увезли в разных направлениях. Самыми расстроенными выглядят работники отдела кадров, на минуточку, нехватка на производстве 325 человек. Но мы не унываем, вопрос собираются закрыть заключёнными.
P.S. Как диалектикам, надо отметить что-то положительное. Представьте себе автомобиль "Газель" белого цвета, без опознавательных знаков, на вид очень уставший. Он тормозит перед входом в цех, из него выходят люди в камуфляже, заходят в цех и через 15 минут выходят, ведя под руки людей из братских республик. Грузятся в авто, закрывают двери. Жух-жух-жух... Жух-жух-жух... Жух-жух-жууууух... Не заводится... камуфляжные выходят втроём из авто, пристраиваются сзади, толкают. Жух-жух-жух... ЗАВЕЛАСЬ... Камуфляжные запрыгивают обратно, авто скрывается за углом. Что мы с вами должны отметить? То, что аппарат насилия в руках правящего класса хоть и опасен для нас, но уже изрядно прогнил и проржавел, и состоит он не из бездушных машин, а, скорее, из спящих людей. Думай. Думай о тех, кого увезли. Думай о тех, кто увёз. Думай, что с этим делать. Люди до тебя тоже об этом думали и кое-что уже надумали. Читайте классиков, занимайтесь спортом и будьте здоровы.

Написать Сизифу: @sizif_of_bot

#наземле

​​Хроника малого общепита.

Я владелец небольшой пиццерии в Пермском крае.
Начиная с 2018 года у нас стали пропадать продукты иностранного производства: сырокопчёные колбасы из Сербии, сыр из Ирана и стран западной Европы. Это сразу отрицательно сказалось на качестве и цене местных аналогов.
В 2020 году из-за введения режима "домосед" сильно просела выручка (примерно на 30%). Многие из знакомых думали, что у доставок наоборот всё стало только лучше, но это не так. Причины вижу следующие: рестораны и кафе, которые не имели доставок, зарегистрировались в агрегаторах Деливери и Яндекс, тем самым став нам прямыми конкурентами; население потеряло в доходах и старалось придержать траты; выросла себестоимость продукции (теперь уже предприниматели подумали: кто знает, что ещё выдаст «верхушка», и сняли сливки).
Также в 2020 в Пермском крае отменили ЕНВД (Единый налог на вмененный доход — система налогообложения, действовавшая в России в 1998—2020 гг., заменяла уплату ряда налогов и сборов по определенным видам деятельности, cокращала контакты с фискальными службами) что усложнило ситуацию с выплатами в бюджет. Просто стало дороже работать.
2021-й год прошёл ровненько. Как и всегда повышалась стоимость энергоресурсов и коммуналки.
2022-й год начиная с конца февраля до середины марта было примерно то же, что и в ковидный апрель. В марте из России ушёл Гугл Адвордс (рекламная платформа в поисковике и запрещённых соцсетях). К чему это привело? Очевидно, к монополизации рынка и росту стоимости рекламных услуг Яндекса и ВК.
2023-й год отличился сильным ростом цен на дешёвые до этого продукты: курица, соусы, овощи, сильно выросло в цене топливо. И что ещё стало для нас тяжёлым ударом – это увеличение числа маркетплейсов и продовольственных магазинов с собственной доставкой (Мегамаркет от Сбера, Яндекс, ВкусВилл, Пятёрочка и т.д.), а также рост стоимости услуг такси. Дело в том, что средняя з/п в неделю у курьеров того же ВкусВилла – 15-25 т.р. при смене в 12 часов, мы такие выплаты предложить не можем. И если раньше нас спасали такси, на которых тоже можно было отправлять заказы, то теперь это не рентабельно.

Если подытожить, то ситуация выглядит так: мелкий бизнес давится со всех сторон – у потребителей нет денег, а производители товаров ощущают рост себестоимости продукции. Обычно в такой ситуации многие прибегали к агрессивной рекламе, но сейчас для «малышей» это убийственно дорого, а перекредитоваться из-за роста ключевой ставки – это удушить себя, но медленно и с большими потерями.
У нас на работе шутят, что скоро мы все, если не умрём, будем работать на государство, Сбер или Яндекс, ну или какую другую корпорацию. «Средний класс» в лице мелкого бизнеса превращается в пролетариат.

Написать Сизифу: @sizif_of_bot

#наземле
#общепит

Письмо от проектировщиков

Приветствуем вас, товарищи! В свете событий с авариями на теплосетях, хотим пованговать на тему того, что нас может ожидать в дальнейшем с теплосетями, электросетями, водопроводом и канализацией.

Мы проектировщики в строительстве. На всякий случай, коротенько расскажу, что это и как. Перед тем как начать строить здание, нужно разработать около 12 томов чертежей, потом нужно провести экспертизу всего этого, чтобы подтвердить соответствие запроектированного действующим нормам. Вот мы занимаемся проектированием и экспертизой жилых, общественных зданий и инженерных сетей (водоснабжение, канализация). В январе мы делали подкаст, а теперь и письменно изложим наше мнение о происходящих авариях на теплосетях, исходя из наших знаний и опыта работы как проектировщиков, в том числе и сетей.

Все, вроде бы, привыкли, что есть государство, которое снабжает нас электричеством, теплом, водой и канализацией, а мы за это заполняем каждый месяц квитанции. Так вот, в законодательстве прописаны механизмы для передачи части сетей в частные руки, например, в федеральном законе о водоснабжении и водоотведении (416-ФЗ, глава 7.1). Водопровод и канализация в этом отношении в отстающих, теплосети и электросети начали передавать ещё раньше. Что делает эффективный собственник? Сокращает издержки для максимизации прибыли! Сократить издержки можно, не ремонтируя сети. Вуаля! Сети рвутся, частник скрывается, государство вынуждено решать проблему, проводя ремонт сетей, а потом… отдать новому частнику, который будет собирать плату и сокращать издержки. Итого получается национализация убытков и приватизация прибыли! А главное, что вы и не узнаете, что сети, обеспечивающие ваш жилой дом вдруг перестали быть государственными.

Если кто-то думает, что у него новый микрорайон/жилой дом, которому всего 3-5 лет и сетей точно хватит надолго, то поспешу вас расстроить, к своему сожалению. Года с 2014го, сетевые компании (Водоканал, электросети и т.п.) стали брать с застройщиков большую плату за каждый кубометр/киловатт и т.п. нагрузок при подключении к сетям. Что сделали атланты? Расправили плечи и начали заставлять проектировщиков занижать эти самые расчётные киловатты и кубометры! А это означает, что, например, потребление ресурсов у жилого дома, которое надо было рассчитывать на 200 жителей, было рассчитано на 100, застройщик сэкономил на подключении к сетям. Заселяется-то в итоге всё равно 200 жителей, а сети будут работать на пределе. Это значит, что они начнут выходить из строя гораздо быстрее, чем было бы положено. Если к этому добавить то, что такие сети неожиданно перейдут в частные руки… 

Есть ещё один неочевидный эффект от занижения расчётных мощностей застройщиками. Сетевые компании начинают ориентироваться на эти заниженные цифры при планировании своей работы: планировании мощностей водозаборов (сооружения, качающие в сеть водопровода питьевую воду), электрических подстанций, котельных и т.д. То есть, например, водоканал, ориентируясь на вральные заниженные данные, проектирует трубопровод на микрорайон, а когда он полностью заселяется, то вдруг, в часы пикового водоразбора (утром и вечером, когда все собираются на работу и приходят с работы) нет напора воды. Вральные расчётные данные-то подавались на 3000 человек, а в итоге получилось 5000.

Так что ситуация, когда вы исправно платили по квитанции, а потом, вдруг, оказалось, что сети сгнили и нет тепла/воды и т.д. может случиться с каждым, хоть в старой застройке, хоть в новой, хоть на стадии котлована…

Написать Сизифу: @sizif_of_bot

#наземле