R.L.S.
3.08K subscribers
9.45K photos
1.08K videos
76 files
8.02K links
Помещаем белорусские новости в адекватный контекст.

📜Правила сообщества - https://telegra.ph/Pravila-04-19-13

Наши статьи: https://teletype.in/@r.l.s

📞Связь с нами: @RLS001_bot
加入频道
#цитата #Бауэр

...пока существует капиталистический способ производства, нельзя возлагать слишком большие надежды на тенденцию вытеснения неквалифицированных рабочих. Правда, в техническом отношении возможна широкая замена неквалифицированного труда машиною, но в капиталистическом обществе человеческий труд заменяется трудом машин не тогда, когда этим достигается сбережение в труде, но лишь тогда, когда изменением процесса производства достигается сбережение в издержках производства. Но по многим причинам это совсем не одно и то же.

Прежде всего капиталист интересуется вообще не тем, сколько труда машина сберегает, но лишь тем, сколько заработной платы она сберегает. Чем ниже заработная плата, тем разница между сбережением труда и сбережением заработной платы больше, и тем труднее замена неквалифицированного человеческого труда трудом машин.
В доступной форме о том, как условия труда влияют на его производительность.
С туалетом и матюками, все, как мы любим)))
Forwarded from СИЗИФ OF ТРУД
Дневник Штрейкбрехера. О сортире, нужде и производстве

«Свет знания вам в хату, товарищи. Поскольку тьма на горизонте сгущается, а изучение марксизма продвигается, сегодня хочу написать о том, как нужда толкает пролетариев изменять порядок вещей. Но для начала нужна история, дабы почерпнуть данные и материал для анализа.

На одном предприятии возникла у бригады рабочих проблема – отсутствие сортира. На этаже, где располагалась производственная линия, почему-то его не было. То ли дыра в бюджете, то ли общее разгильдяйство, но в общем неудобство, которое изрядно затрудняло жизнь рабочим. Приходилось пробегать 200 метров до лестничной клетки, спускаться на этаж вниз, и ещё 200 метров в сторону санузла. А теперь рассчитайте время, за которое это расстояние пробежит работник с расстройством желудка.

И вот, когда нужда подняла коллективное объединение бригады до нужного уровня, в обед произошло собрание. На собрании была написана жалоба и, несмотря на рабочее время, бригада пошла к начальнику цеха. По народному обычаю, началась перепалка с взаимными обидами и угрозами. Через 30 минут последовал ультиматум от начальника – либо идёте работать, либо всех увольняет. На что рабочие выдвинули свой ультиматум – либо сортир, либо коллективная жалоба в трудовую инспекцию. Не найдя точек соприкосновения, рабочие были посланы к директору завода, а начальник цеха – в жопу.

В кабинете директора сначала тоже начались угрозы, но когда рабочие дали понять, что настроены серьёзно, и что заявление в инспекцию подписано не одной бригадой (благо телефон с интернетом сейчас у всех под рукой), то тон разговора сменился как в мультике про кота Леопольда. Перемирие было заключено. Тут же был предоставлен списанный, но исправный унитаз. Было предоставлено расконсервированное помещение с подведенной водой и канализацией. Но раз государство у нас буржуазное, то и по неписанному закону предприятие сыграло в свою пользу – уборщицы на внеплановый сортир не предусмотрено.

Ну, почесали мужики головы (запала на второй поход не хватило) и решили, что хер с ним – будем сами чистоту наводить. От нужды никуда не деться. В зависимости от старания индивидуума, чистота была от метки "средне" до "хорошо". Рабочие – солдаты экономики. А те, кто был солдатом, или работал в учреждениях, где нужна строгая дисциплина, тот знает как важны солдату нормальные условия для справления нужды. Были, конечно, и те, кто шёл в отрицалово. Но против диктатуры пролетариата не попрешь: подойдут тебе в раздевалке с ломиком и сделают предложение, от которого ты не сможешь отказаться.

А теперь займемся экономикой.

Когда не было сортира, то в среднем в цеху температура +30-35 градусов. Значит, работнику надо выпивать за 8 часов работы примерно 700–1000 мл. воды. То есть за смену работник сходит в туалет 2-4 раза справить малую нужду и 0-1 раз – большую. Расстройство желудка не берём. Одиссея займёт 7-10 минут в первом случае и 15-20 минут- во втором. Считаем максимум: 4*10 +20 = 60 минут. Один час тратит максимум 1 работник на поход в туалет за смену. В бригаде 4 человека. За сутки меняется 3 бригады. Итого 12 человекочасов. Средний заработок на линии – 254 рубля в час. И это та сумма, которую работодатель готов заплатить. Итого за сутки: 12*254= 3048 рубля. В среднем рабочих смен по закону: 20. 20*3048 рублей = 60 960 рублей за месяц.

Какой итог у этих подсчетов? А такой, что инициатива рабочих экономит работодателю сумму в максимум 60 960 рублей в месяц. Направятся ли эти деньги на развитие производства? Думаю, что нет. Выплатят ли премию рабочим? Тоже нет. Может инициатива рабочих поможет собрать деньги на благотворительность? Вряд ли. Ведь сэкономленная прибыль идёт владельцу, а он, наверное, лучше решит, как её потратить. И это я только приблизительно посчитал сортирную экономию. Готов поспорить, что вы охуеете, когда прочитаете "Капитал" Карла Маркса и узнаете про понятие прибавочной стоимости. Но что я знаю о производстве, если я простой рабочий, вооруженный передовой теорией?»

Написать Сизифу: @sizif_of_bot

#наземле
Не волнуйтесь, скоро вас заменят белорусские медики.
Счас тропку протопчут....
Британские медики бастуют

Забастовка началась в 7 утра 13 июля и продлиться минимум до вторника следующей недели. Медики требуют повышения зарплаты на 35%.

В отраслевом профсоюзе заявили, что сегодня реальная зарплата медиков ниже, чем была в 2008, и все повышения окладов, которые были с тех пор, «съела» инфляция.

Британские власти и медики ведут переговоры о повышении зарплаты уже месяц. Местный министр здравоохранения пожаловался, что забастовка «сорвала переговоры».

Мы будем следить за ситуацией и обязательно сообщим, смогут ли бастующие медики добиться повышения зарплат.

Если вы решили отстаивать свои права, если вам есть, что рассказать о произволе работодателей и о трудовых конфликтах, пишите нам на
[email protected].
Женщины-предприниматели объединились.
Молодцы.
Forwarded from BELTA
Женщины-предприниматели объединились под эгидой БСЖ

Создано крыло женщин-предпринимателей Белорусского союза женщин. Такое решение принято в Витебске на полях международной бизнес-конференции Белорусского союза женщин "Субконтрактация посредством построения коммуникаций и коопераций. Неформальное образование женщин-предпринимателей". Его председателем избрана Елена Прохорова.
Как выглядит активное долголетие?
Это когда старый идешь на работу?
«Активное долголетие людей 65+» - новая информационная стратегия, новый конкурс, новые подходы.
В Воложине проходит интенсив для представителей ТЦСОН и СМИ Минской области.

#солигорск
П - постоянство.
Forwarded from Держать Курс
Путин согласился на продление зерновой сделки, сообщает AFP со ссылкой на Эрдогана.

Путин вчера: Ничего согласно договорённостям ООН сделано не было. Мы по доброй воле продлевали сделку. Но слушайте: хватит. РИА.

@keepkurs1
Искусство возможного)
Forwarded from rev01ution.red
Могла ли история СССР пойти иначе? К. э. н. Алексей Сафронов

Всем нам интересна история. Прежде всего история Советского Союза, и безусловно волнует вопрос о причинах прекращения его существования. На rev01ution.red уже выходили материалы, касающиеся отдельных аспектов контрреволюции, хотя ранее освещение проблемы шло прежде всего через анализ кадрового движения руководства КПСС, что относится к надстройке, а базисом же является движение общественно-экономических отношений; в том числе и этому будут посвящены будущие публикации.

Как раз по этому поводу согласился дополнительно разъяснить свою позицию Алексей Сафронов, кандидат экономических наук, уже несколько лет известный своими лекциями об СССР. Содержание лекций и выступлений у ряда слушателей вызывал ряд вопросов, возражений, некоторые из самых главных консолидированы в один большой вопрос.

* * *

rev01ution_red:
В своих выступлениях об истории советской экономики вы много говорите об объективных предпосылках реформ разных периодов. Вряд ли кто в минимально здравом уме будет спорить с тем, что у любого масштабного события были предпосылки. Конфликтная ситуация начинается не только в разном понимании предпосылок, но также и в определении баланса между объективным и субъективным фактором, проще говоря: а могло ли всё пойти иначе? Когда речь постоянно идёт о предпосылках, то многие понимают это как отрицательный ответ, т. е. что история иначе и не могла пойти, и каждый последующий период предопределён предыдущим.

Как лично вы видите баланс между объективными предпосылками и субъективным фактором в виде решений советского руководства? Верно ли понимание, что по-другому советская история в целом пойти и не могла? Или видите период, до которого были возможны разные сценарии, но после него запустилась цепочка необратимого разрушения?

Алексей Сафронов: Очень интересный вопрос. На него можно отвечать длинно, а можно коротко. Если коротко — да, альтернативы возможны, просто потому, что даже одну и ту же проблему можно решать по-разному. И заканчивая апелляцией к роли личности в истории. К примеру, на мой взгляд без Ленина большевики бы пропустили в 1917 году удобный момент для захвата власти. А без противостояния Ельцина и Горбачева у СССР были хорошие шансы сохраниться единой страной.

R.R: Можно ли сказать, что ваша позиция заключается в том, что свернули с коммунистического пути по причине ошибочно принятых решений, а роль неких умышленно злонамеренных групп вторична? И, если это так, то это ряд больших решений в разные периоды, или можете выделить самое главное?

А.С.: Роль умышленно злонамеренных групп вторична, я в принципе допускаю, что даже тот же Горбачёв действительно «хотел как лучше», просто реальность драматически разошлась с его представлениями.

Когда вы спрашиваете про ошибочные решения, вы как будто неявно подразумеваете, что был набор деталей, надо было сообразить как их правильно собрать. Мы с высоты послезнания знаем как надо было собирать правильно, но сборщики не догадались. Мне эта аналогия кажется не вполне корректной. ⬇️
Forwarded from rev01ution.red
⬆️ Я бы предложил другую аналогию, когда вы ведёте машину без навигатора по незнакомой местности, и вам надо периодически находить заправки, чтобы у вас были ресурсы ехать дальше. На дороге есть указатели, но информация не полная, карты заправок у вас нет. Запас бензина — это ваши ресурсы, которые вы знаете. Нахождение заправок — это новые возможности. Куда рулить — ваши решения. Если бензин кончился, любые, самые замечательные решения вам уже не помогут. Если бензина остается много, у вас пространство выбора шире. Вы можете ориентироваться на дорожные знаки, т. е. едете не совсем вслепую, но иногда знаки могут указать не туда, или устареть. Такая аналогия позволяет помнить, что на политиков влияют объективные задачи и объективные ограничения, и пространство возможностей может быть шире или уже.

Примеров может быть великое множество, приведу один: сталинская модель индустриализации базировалась на переводе крестьян в город. С помощью городских технологий можно было индустриализировать сельское хозяйство так, чтобы всё меньшее число сельских жителей могло прокормить и себя, и всё большее число городских. Но в какой-то момент всех «лишних» людей из села в город уже перевели, расширять промышленность путем увеличения числа рабочих (увеличения числа заводов) стало невозможно. Т. е. данная опция работала при Сталине и стала недоступной при Брежневе.

Ещё, конечно, наложилось эхо войны и демографический переход (уменьшение числа детей на семью). Большевики большую часть истории действовали в весьма стесненных обстоятельствах. И те проблемы, которые они не смогли решить — лично мне не очевидно, как можно было решить тогда. Т. е. можно говорить о более или менее адекватных ответах на вызовы времени, это, думаю, будет правильнее, чем делить «этот правитель нашёл правильный ответ, а этот не нашёл». Та же кукуруза и та же целина при Хрущеве были разумными инициативами по своей задумке. Проблема была в том, что их реализация была слишком спонтанной, резкой, не вполне продуманной.

Иногда советских правителей представляют так, будто у них были абсолютные инструменты влияния на общество, можно было сделать любой дизайн советского человека, но они сознательно сделали советского человека корыстолюбцем, который растащил свой завод по винтику. Провели косыгинскую реформу, и совратили советских людей прибылью. Но ведь всегда есть определенная историческая инерция, даже не родимые пятна капитализма, а просто набор особенностей общества, которые под себя преломляют любые инициативы власти. Как создать идеального коллективиста, который не будет забивать на работу, если его не стимулировать материально, и не будет химичить с выполнением плана, если его стимулировать материально — это и сейчас вопрос дискуссионный. Мне кажется, что многие, кто сейчас судят исторических деятелей, играют в господа Бога, подразумевают, будто у них есть любые средства воздействия, надо только найти правильное решение головоломки. А между тем те же пламенные большевики даже не смогли воспроизвести самих себя. Третье поколение партийцев сильно отличалось от первого.

R.R: Вы собирались написать книгу об истории советской экономики, есть ли новости по этому поводу?

А.С.: Книгу пишу, надеюсь закончить до конца лета. Сейчас описываю самый конец 1970-х годов.

R.R ★ | Понравился материал? Поддержать можно здесь
От редакции:
Безусловно, предлагаемый материал оставляет после прочтения огромное количество вопросов.
Редакция искренне надеется, что вопросы будут заданы и ответы получены.

#репост #марксизм #социализм #теория

https://vk.com/@incorr-ocherki-o-sovetskoi-ekonomike-predislovie
Знаковые нововведения
Основное  в новом законе о цифровом рубле:

Вступает 1 августа.

Разберем:
👉 цифрорубль нельзя обналичить, перевести на обычный электронный счет.
👉можно только оплатить покупку, либо перевести на цифровой счет другого пользователя.

👉«Привлечение цифровых рублей во вклады (депозиты)  не осуществляется.»- нельзя копить, получать доход.

👉ЦБ (Центробанк) определяет ежемесячную сумму оплаты за ведение кошелька, может её менять.

👉ЦБ "определяет максимальные суммы операций с цифровыми рублями и (или) суммы остатков цифровых рублей на счетах цифрового рубля;" - вы думали вам решать, сколько тратить кровных ?

👉ЦБ определяет правила пользования кошельком и вправе менять их по своему усмотрению без согласования с пользователем.

👉ЦБ и банки обрабатывают персональные данные  пользователей без их согласия.

👉ЦБ вправе отказать в переводе или оплате пользователю, если усомниться в добровольности операции.

👉Взыскания и штрафы списываются со счета равно как с электронного.

👉Будет возможно открыть коллективный счет- один на нескольких пользователей.

👉При закрытии кошелька, остаток не выдается, а перечисляется другому, цифровой счёт которого вы укажете.

👉👉👉 Хочется добавить: всё добровольно.

Кошелёк оформляется через договор! То есть, по вашему личному желанию.

#цифровые_рубли
#ЦБ

Подписаться на канал https://yangx.top/real_newsRF