Бессмысленные и затянутые совещания вызывают «похмелье» 🥃

Исследование Harvard Business Review показало — 90% сотрудников сталкиваются с «meeting hangover» — потерей концентрации и продуктивности после неудачных совещаний.

Каждое четвертое совещание (28%) оставляет после себя «похмельный» эффект — работники продолжают мысленно прокручивать встречу или обсуждать с коллегами, что было не так.

Проблема чаще всего связана с нерелевантными темами (59%), отсутствием четкой повестки (59%) и долгими разговорами (53%).

Теперь в переговорку ходим с аспирином и минералкой 🥂

Девочки, всегда нужно стремиться к большему 💅

А лучше посмотрите все интервью (там еще больше шуток и инсайтов!)

А еще что можно успеть всего за два рабочих дня в неделю?! 🤡

Массовые увольнения неэффективных сотрудников могут плохо повлиять на тех, кто работает продуктивно 😎

Марк Цукерберг и Илон Маск уверены: если уволить «низкоэффективных» сотрудников, команда станет сильнее. В 2025 году Meta сократила 5% штата, а Маск продолжает зачистки в своих компаниях. Но действительно ли это работает?

Исследования говорят об обратном, пишет Business Insider. Когда в компании царит страх, продуктивность падает. Люди боятся экспериментировать, перестают делиться идеями, а стресс приводит к выгоранию. Например, General Electric и Microsoft отказались от рейтинговых увольнений, потому что в итоге теряли не только «слабых», но и талантливых сотрудников.

Гораздо эффективнее развивать людей, а не выбрасывать их за борт. Инвестиции в обучение, четкие ожидания и здоровая культура дают лучшие результаты, чем репрессии и чистки.

В конечном итоге сильная команда — это не та, где все боятся ошибиться, а та, где каждый может раскрыть свой потенциал 😎

Наши стикеры никто не запрещал! Пользуйтесь пока можно 😎

Правильно, ведь все дороги ведут в наш офис к HR и отделу продаж 😎

Все проще! Берешь, ставишь созвон в календаре, а дальше рефлексы как у собаки Павлова работают сами на себя 👍

Реклама в Telegram дорожает — но спрос только растет! 🤑

Мы, Vinci, вместе с Social Stars провели мощное исследование по рынку посевов в Telegram — тут цифры говорят сами за себя.

🔸Размещение в новостных каналах подорожало на 45% — год назад медианный пост стоил 189 000 рублей, теперь 273 000.
🔸Самый дорогой пост в топ-20 новостных каналов в январе 2025 стоил 930 000 рублей (год назад — 760 000).
🔸В блогах рост цен скромнее — +18%, но CPV в авторском сегменте в среднем вырос в 2 раза. Люди устали от новостей и переключаются на другие темы.

Полный разбор со всеми трендами, цифрами и инсайтами — в статье у Ведомостей 📖

ИИ как новый член управленческой команды? Да, уже реальность 😂

«Инк.» поговорили с Оксаной Морсиной, управляющим партнером Regroup (ex-RosExpert), о том, как ИИ меняет управление и почему российским компаниям пора смотреть шире.

В продвинутых офисах ИИ уже давно не просто инструмент, а полноценный член команды. В Regroup с его помощью анализируют карьерные пути 170 тыс. топ-менеджеров и строят модели, которые помогают быстрее стать CEO. Например, если ты хочешь возглавить банк, ИИ покажет оптимальный маршрут, сэкономив 5–10 лет.

Консалтинг тоже меняется: готовых решений нет, все важнее совместный поиск стратегий. При этом российские компании все чаще выходят на рынки Азии, Ближнего Востока и Африки, и к этому тоже надо быть готовым.

За всеми подробностями — идем в интервью ⬅️