ПРОБЛЕМА В СФЕРЕ ФИНАНСОВ, УНИВЕР ДЛЯ РАЗВИТИЯ, СПРАВЕДЛИВАЯ ОЦЕНКА РАБОТЫ
Добрый день! У нас на подходе ещё 2 интервью со студентами. И хотя тенденцию вы, наверняка, отследили, мы рекомендуем послушать ещё несколько минут для уточнения: почему из-за идеологической подготовки у вас трудности с наймом профессионалов.
Это четвёртое по счёту интервью со студентами. Мы задавали всего 3 вопроса с целью выяснить: “Даёт ли Великую Цель студенту нынешнее управление образованием?” Эта цель нужна для создания пресловутого Цифрового Суверенитета.
Владимир рассказывает о проблемах, которые он считает, что нужно решать программистам. А также выразил мнение о справедливости зарплат программистов в частных и государственных предприятиях.
📺 https://rutube.ru/video/349887bf4bcc2680951291422d630cc1/
💙 https://vk.com/video-224489316_456239026
📝 dzen.ru/video/watch/672263a6d0657b40e8a59da7
📺 https://youtu.be/79hkPHBcODs
З.Ы. Задайте свой вопрос или черканите историю для публикации здесь.
З.Ы.Ы. Остальные интервью можно посмотреть тут или на youtube
Добрый день! У нас на подходе ещё 2 интервью со студентами. И хотя тенденцию вы, наверняка, отследили, мы рекомендуем послушать ещё несколько минут для уточнения: почему из-за идеологической подготовки у вас трудности с наймом профессионалов.
Это четвёртое по счёту интервью со студентами. Мы задавали всего 3 вопроса с целью выяснить: “Даёт ли Великую Цель студенту нынешнее управление образованием?” Эта цель нужна для создания пресловутого Цифрового Суверенитета.
Владимир рассказывает о проблемах, которые он считает, что нужно решать программистам. А также выразил мнение о справедливости зарплат программистов в частных и государственных предприятиях.
З.Ы. Задайте свой вопрос или черканите историю для публикации здесь.
З.Ы.Ы. Остальные интервью можно посмотреть тут или на youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нам, айтишникам, нужен такой же Клуб. Только в доме по типу архитектуры напротив клуба на картинке. Всё-таки Профсоюз Русских Программистов.
Зачем кофе и еда на фото? А это “столичный кекс”. Мы там угощаемся вкуснейшими настоящими “столичными кексами” и кофе отборный пьём, решая нерешаемые задачи и изобретая неизобретаемые изобретения.
Айтишник, зайдёшь в гости? 😁
Зачем кофе и еда на фото? А это “столичный кекс”. Мы там угощаемся вкуснейшими настоящими “столичными кексами” и кофе отборный пьём, решая нерешаемые задачи и изобретая неизобретаемые изобретения.
Айтишник, зайдёшь в гости? 😁
Профсоюз Русских Программистов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Перед публикацией нового "случая из найма программистов" от нашего подписчика, предлагаем многосмешной видео-пролог 😂
и подписаться🐱
и подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
✂️ Прекрасная ирония на рынок программистов и разработчиков, надо сказать!
39 seconds · Clipped by Профсоюз Русских Программистов · Original video "Comedy Club: Офисный квадробер | Демис Карибидис, Марина Кравец, Денис Дорохов @Come...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЯНДЕКС НАМЕКНУЛ НА БУДУЩЕЕ
В свете хайповавших месяц назад в РФ выборов в США и ожиданий, что всё вернётся итрава деньги в ИТ вновь зазеленеют, компания ЯНДЕКС незаметно вернулась в торги на NASDAQ. Они сменили название, а окончательное разделение бизнеса на российский и международный разделили в июле 2024.
О чём такая рокеровка говорит: ИТ продолжит дорожать и сепарироваться от остального мира, как раньше точно не будет и санкции останутся. Иначе крупнейший бизнес не занимался бы “глупостями” и не тратил деньги на эти колоссальные юридические издержки по разделению компаний, когда вот-вот всё закончится.
Из других стран к нам продолжают приходить уведомления, что программистов с российским и белорусским гражданствомпросят уйти выдворяют из компаний, даже если они живут и работают в Казахстане. Хотя умных и толковых продолжают дружелюбно приглашать.
И при этом качество перевоспитания и образования инженеров не только стоит на месте, а резко усугубляется, потому что всё обучение (а сегодня это в основном “онлайн курсы” - дистант сюда же) построено на американских учебниках и примерах. С простым переводом на русский язык. Без адаптации заданий под реальные примеры из отрасли русскоязычного региона.
Мы ожидаем, что это связанные сигналы того, что всё будет не только хуже, а резко хуже. А значит, что все услуги, предоставляемые с помощью ИТ (то есть вообще все), станут ещё дороже.
Хорошо, если ожидание лучшего оправдаются иТрамп сегодняшняя надежда будущего мира снимет всем мечтателям их кандалы (санкции). Но лучшее враг хорошего, а хорошее — это заранее обеспечивать суверенитет. Суверенитет — в реальных кадрах, а не чаяниях на понауехавший бизнес.
#бизнес #образование #hr
👉 Ваш вопрос о том, как готовиться к будущему, тут.
В свете хайповавших месяц назад в РФ выборов в США и ожиданий, что всё вернётся и
О чём такая рокеровка говорит: ИТ продолжит дорожать и сепарироваться от остального мира, как раньше точно не будет и санкции останутся. Иначе крупнейший бизнес не занимался бы “глупостями” и не тратил деньги на эти колоссальные юридические издержки по разделению компаний, когда вот-вот всё закончится.
Из других стран к нам продолжают приходить уведомления, что программистов с российским и белорусским гражданством
И при этом качество перевоспитания и образования инженеров не только стоит на месте, а резко усугубляется, потому что всё обучение (а сегодня это в основном “онлайн курсы” - дистант сюда же) построено на американских учебниках и примерах. С простым переводом на русский язык. Без адаптации заданий под реальные примеры из отрасли русскоязычного региона.
Мы ожидаем, что это связанные сигналы того, что всё будет не только хуже, а резко хуже. А значит, что все услуги, предоставляемые с помощью ИТ (то есть вообще все), станут ещё дороже.
Хорошо, если ожидание лучшего оправдаются и
#бизнес #образование #hr
👉 Ваш вопрос о том, как готовиться к будущему, тут.
ОТКУДА ВЗЯЛСЯ “ДАЙТЕ ЛЯМ!”
День назад в тг-пабликах повторился заголовок 3-х месячной давности о нехватке в России 1 000 000 ИТ-специалистов то ли до 2030 года, то ли в течение нескольких лет — показания расходятся от текста к тексту.
Магическое число 1 млн перекочевало в умы из ТВ в Интернет (а-ля «Я научу, как на магии денег легко заработать 1 млн в месяц»), потом в образовательные центры (а-ля «Выучи язык Python и зарабатывай 1 млн»), а теперь российское ИТ “просит” 1 млн айтишников у граждан (деньги на них есть?).
На самом деле эта “проблема” уже звучала в мае 2024 и даже… в 2021-м.
Почему проблема всё ещё так актуальна, спросите вы? Почему до СВО не хватало ровно столько же, сколько после “массового исхода”? Мы предполагаем, что просто-напросто никто не считал и никакой экстраординарной проблемы нет — всегда так было.
Какие причины указывают на это? За 3 года точно можно взрастить несколько армий молодых ИТ-инженеров, учитывая наличие ИТ-специальностей буквально в каждом ВУЗе. Сегодня же их нехватку обещают даже “до 2030 года”. При наличии проблемы подготовка бы шла под лозунгом: “сейчас ещё не хватает, а вот в следующем году будет 1-й выпуск!”
Другая причина: никто не предложил решения проблемы, кроме Грефа. Он в сентябре 2024 сказал, что искусственный интеллект встанет в строй раньше сегодняшних студентов. А в этой статье сразу налицо блеф: написали от лица ВУЗов и государства, упомянули Грефа, но забыли его слова про ИИ (забывать такое — блефовать).
В ИТ-отрасли уже 3% от всех работников, что по состоянию на 2024-й примерно 2,3 млн человек. То есть нужно ещё 50%? На рынке труда всего 2,7 млн не закрытых вакансий (по недавней статистике).
Никто это число не считал: не верьте, даже при предъявлении официальной бумажки из стат-агентства. А дальше список риторических вопросов.
- Кто и когда первый сказал об этом?
- В каких ролях и позициях ИТ-специалистов не хватает?
- На полный день или частичную занятость? На сколько лет обещают найм?
- Как рассчитали “лям” 3 года назад и как сейчас?
- Почему вообще нет предложений по временному решению проблем: хотя бы нанять “на удалёнку” сокращённых айтишников из США, Индии, ЕС, Турции?
- Скрытое ли это приглашение обществу заносить денежки в кассу раздутого рынка фейкового образования, готовящего “крутых” программистов, а на самом деле “всмятку”?
- Зачем российские корпорации “скрыто и массово” увольняют ИТ-сотрудников или новость об увольнениях — фейк?
И конспирологические вопросы. Связано ли упоминание 2030 года с будущими президентскими выборами? К какой Силе или божеству взывают этим числом — почему “лям”?
👉 Ваш вопрос о том, как готовиться к будущему, тут.
P.S. Кстати, читателям на заметку. Стартовали продажи услуг полностью виртуального программиста. Мечта, которая была в 2010-м году немыслима как минимум 3 десятка лет. Сложность только одна: задачи ставить никто не умеет. Робот — машина тупая: сделает ровно, как скажут. Поэтому мы в Профсоюзе Русских Программистов пропагандируем интеллектуальный и языковой (культурный) рост руководящего состава.
День назад в тг-пабликах повторился заголовок 3-х месячной давности о нехватке в России 1 000 000 ИТ-специалистов то ли до 2030 года, то ли в течение нескольких лет — показания расходятся от текста к тексту.
Магическое число 1 млн перекочевало в умы из ТВ в Интернет (а-ля «Я научу, как на магии денег легко заработать 1 млн в месяц»), потом в образовательные центры (а-ля «Выучи язык Python и зарабатывай 1 млн»), а теперь российское ИТ “просит” 1 млн айтишников у граждан (деньги на них есть?).
На самом деле эта “проблема” уже звучала в мае 2024 и даже… в 2021-м.
Почему проблема всё ещё так актуальна, спросите вы? Почему до СВО не хватало ровно столько же, сколько после “массового исхода”? Мы предполагаем, что просто-напросто никто не считал и никакой экстраординарной проблемы нет — всегда так было.
Какие причины указывают на это? За 3 года точно можно взрастить несколько армий молодых ИТ-инженеров, учитывая наличие ИТ-специальностей буквально в каждом ВУЗе. Сегодня же их нехватку обещают даже “до 2030 года”. При наличии проблемы подготовка бы шла под лозунгом: “сейчас ещё не хватает, а вот в следующем году будет 1-й выпуск!”
Другая причина: никто не предложил решения проблемы, кроме Грефа. Он в сентябре 2024 сказал, что искусственный интеллект встанет в строй раньше сегодняшних студентов. А в этой статье сразу налицо блеф: написали от лица ВУЗов и государства, упомянули Грефа, но забыли его слова про ИИ (забывать такое — блефовать).
В ИТ-отрасли уже 3% от всех работников, что по состоянию на 2024-й примерно 2,3 млн человек. То есть нужно ещё 50%? На рынке труда всего 2,7 млн не закрытых вакансий (по недавней статистике).
Никто это число не считал: не верьте, даже при предъявлении официальной бумажки из стат-агентства. А дальше список риторических вопросов.
- Кто и когда первый сказал об этом?
- В каких ролях и позициях ИТ-специалистов не хватает?
- На полный день или частичную занятость? На сколько лет обещают найм?
- Как рассчитали “лям” 3 года назад и как сейчас?
- Почему вообще нет предложений по временному решению проблем: хотя бы нанять “на удалёнку” сокращённых айтишников из США, Индии, ЕС, Турции?
- Скрытое ли это приглашение обществу заносить денежки в кассу раздутого рынка фейкового образования, готовящего “крутых” программистов, а на самом деле “всмятку”?
- Зачем российские корпорации “скрыто и массово” увольняют ИТ-сотрудников или новость об увольнениях — фейк?
И конспирологические вопросы. Связано ли упоминание 2030 года с будущими президентскими выборами? К какой Силе или божеству взывают этим числом — почему “лям”?
👉 Ваш вопрос о том, как готовиться к будущему, тут.
P.S. Кстати, читателям на заметку. Стартовали продажи услуг полностью виртуального программиста. Мечта, которая была в 2010-м году немыслима как минимум 3 десятка лет. Сложность только одна: задачи ставить никто не умеет. Робот — машина тупая: сделает ровно, как скажут. Поэтому мы в Профсоюзе Русских Программистов пропагандируем интеллектуальный и языковой (культурный) рост руководящего состава.
Рабочий коллектив Профсоюза Русских Программистов поздравляет вас с наступающим Новым Годом! (по старому стилю)
Мы желаем вам любви, совершенства разума, роста в карьере в 2025-м. Со своей стороны мы продолжим прилагать “незаметные”, но ощутимые для отрасли, усилия направленные на развитие инженеров и инженерии информационных технологий во всех регионах, где проживают русские программисты.
Прошедший год оказался нестандартным, окончательно закрепившим направление самостоятельного развития отрасли на постсоветском пространстве. И проживающие здесь продолжат этот увлекательный путь. Это хорошо хотя бы тем, что существует значительная вероятность возникновения совершенно нового подхода к разработке, не существовавшего или признанного неэффективным 30-40 лет назад. Основой изобретений будет интеллект инженера, знающего русский язык.
Мы продолжим утверждать, что инженер-носитель русского языка интеллектуально быстрее и гибче, где бы он не находился на нашем “шарике”. Он может сделать “непредсказуемую глупость”, то есть такое уникальное (еретическое) изобретение, которое радикально и качественно изменит окружающую среду. Информационную (ИТ) так точно. Ведь Русский язык — это язык, без которого весь Мир остался бы “тёмных” в веках.
До встречи завтра!
Обратиться в Профсоюз 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А КАКАЯ ФАМИЛИЯ У ИТ-ДВИГАТЕЛЯ?
Вот этот итог вызывал следующий риторический вопрос.
Если подход хотя бы такого же целеустремления добавить в саму ИТ-отрасль (а не её направление под кодовым слово “цифровизация”), то, смотришь, задачи цифрового суверенитета и фундаментальной интеллектуальной собственности решились бы за 5-7 лет с первым целевым выпуском высококвалифицированных инженеров. Сегодня фундамент той самой цифровизации, объективно скажем, “глобалистического” толка.
Но пока эта заинтересованность и деятельность заявляется в публичном поле только Профсоюзом Русских Программистов.
📲 Написать в Профсоюз
Вот этот итог вызывал следующий риторический вопрос.
Если подход хотя бы такого же целеустремления добавить в саму ИТ-отрасль (а не её направление под кодовым слово “цифровизация”), то, смотришь, задачи цифрового суверенитета и фундаментальной интеллектуальной собственности решились бы за 5-7 лет с первым целевым выпуском высококвалифицированных инженеров. Сегодня фундамент той самой цифровизации, объективно скажем, “глобалистического” толка.
Но пока эта заинтересованность и деятельность заявляется в публичном поле только Профсоюзом Русских Программистов.
📲 Написать в Профсоюз
Telegram
Spydell_finance
За последние пять лет правительство под руководством Михаила Мишустина достигло значительных успехов в цифровизации государственного управления.
Эти преобразования направлены на повышение эффективности госаппарата, улучшение качества предоставляемых услуг…
Эти преобразования направлены на повышение эффективности госаппарата, улучшение качества предоставляемых услуг…
О ТОМ, ЧТО СЧИТАЕТСЯ ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕМ
Мы твердим о концептуальной шизофрении в интерпретации поставленных задач в ИТ-отрасли. Но ничего не можем “иметь против”.
Пример. В промышленной эксплуатации в недавнее время появился аналог базовой системы управления интернет-соединениями (трафиком и так далее) NGINX (бесплатный), названный SynGX.
Уникальность этой разработки — использование самого NGINX в основе и пучок модулей сверху под название SynGX. Те же модули, так или иначе, существовали в NGINX до SynGX.
Интеллектуальный вопрос в чём: что считать импортозамещением?
Если регистратор в государственном реестре нарекает “отечественным” ПО — копию с новым названием, тогда это самообман.
Разработки ядра, корневой программы, нет. Ни оригинальности идеи у изобретения, ни новизны ядра. Производитель, замещающий импорт, хвастает выполнением задачи.
Техническое решение прошло приёмку высшего государственного образца. Реклама запущена. А большая кнопка “СКАЧАТЬ”… отсутствует. Осторожно напрашивается мнение: сделано “на продажу”, в то время, как оригинал, который импортозамещается — бесплатен. То ли импортозамещение, то ли форк.
И всё бы “ладно”. Какие задачи — такие решения. Нас удивляет, что большинство участников рынка производства (самих программистов) соглашаются с тем, что основа “наших” разработок не имеет значения, но имеет оболочка, и этого достаточно. Дядя Маск сделает всё за нас(к).
P.S. Нельзя исключать ошибку интерпретации маркетологов и это точно уникально.
👉 КЛАЦ, чтобы НЕ согласиться со статьёй
Мы твердим о концептуальной шизофрении в интерпретации поставленных задач в ИТ-отрасли. Но ничего не можем “иметь против”.
Пример. В промышленной эксплуатации в недавнее время появился аналог базовой системы управления интернет-соединениями (трафиком и так далее) NGINX (бесплатный), названный SynGX.
Уникальность этой разработки — использование самого NGINX в основе и пучок модулей сверху под название SynGX. Те же модули, так или иначе, существовали в NGINX до SynGX.
Интеллектуальный вопрос в чём: что считать импортозамещением?
Если регистратор в государственном реестре нарекает “отечественным” ПО — копию с новым названием, тогда это самообман.
Разработки ядра, корневой программы, нет. Ни оригинальности идеи у изобретения, ни новизны ядра. Производитель, замещающий импорт, хвастает выполнением задачи.
Техническое решение прошло приёмку высшего государственного образца. Реклама запущена. А большая кнопка “СКАЧАТЬ”… отсутствует. Осторожно напрашивается мнение: сделано “на продажу”, в то время, как оригинал, который импортозамещается — бесплатен. То ли импортозамещение, то ли форк.
И всё бы “ладно”. Какие задачи — такие решения. Нас удивляет, что большинство участников рынка производства (самих программистов) соглашаются с тем, что основа “наших” разработок не имеет значения, но имеет оболочка, и этого достаточно. Дядя Маск сделает всё за нас(к).
P.S. Нельзя исключать ошибку интерпретации маркетологов и это точно уникально.
👉 КЛАЦ, чтобы НЕ согласиться со статьёй
Профсоюз Русских Программистов
Channel photo updated
Коллеги, у нас появился прототип, концепт, логотипа. Первый набор форм, так сказать, отражающий смыслы ценностей нашего технологического будущего и создающего его Человека.
Да, именно Человек остаётся ключевым элементом жизнетворения; и коллектив, как синергия людей, как двигатель идей Человека.
Мы приглашаем вас принять непосредственное личное участие в составе коллектива Профсоюза Русских Программистов, если вам важно ваше будущее, которое вы так или иначе, но созидаете для себя и детей (своих и соседских). И если вы считаете себя надёжным человеком, то сделать шаг для своего вклада можно ТУТ 👈 Вы нам нужны!
Да, именно Человек остаётся ключевым элементом жизнетворения; и коллектив, как синергия людей, как двигатель идей Человека.
Мы приглашаем вас принять непосредственное личное участие в составе коллектива Профсоюза Русских Программистов, если вам важно ваше будущее, которое вы так или иначе, но созидаете для себя и детей (своих и соседских). И если вы считаете себя надёжным человеком, то сделать шаг для своего вклада можно ТУТ 👈 Вы нам нужны!
А ЧТО Ж ТРАМП ДЛЯ “НАШЕГО” ИТ?
Десяток лет назад жёстко нагнули русскоязычных (а на самом деле всех) айтишников американские культурные инъекции? Речь про запреты на общение на работе на “запретные темы”: политика, религия и шутки на тему половых причиндальцев.
Нагнули, потому что все приняли. Компании, находящиеся на территориях исконно славянских культур, внедряли спец. отделы (комплаенс) для жалоб и воспитания толерантного отношения к этому. Активно, на минуточку, внедряли культуру “доносов”. Все пользовались этим с удовольствием.
Теперь
Он [Трамп] всё вернул (извините) “взад”. Пока на словах. Но разве этого недостаточно? Культура словами и переносится. Трудовая культура тоже.
Трамп — бизнесмен, который в первый день устроил ревизию (публичных) финансовых потоков. Много из них шло на впк, фарму, социалку. И есть доля ИТ. Но какая?
Стоит считать, что доля ИТ близится, например, к впк. Но вторичным образом. Это прямые непрямые финансы. Потому что абсолютно каждая отрасль вложений зависит от ИТ. Распространение культуры, СМИ, денежные переводы — это инфраструктура ИТ.
Ещё до выборов в США был разработан документ об ограничении доступа к технологиям: глобус разделили на 3 части по уровню доступа. Обязательство поставлено перед всем Миром простое: “Вы не данные, вы свою штаб-квартиру у нас разместите!”
Все согласятся. Имидж Трампа (образ технократа от земли) без вопросов замотивирует (заставит без грубой силы) каждого. Вот вся молодёжь согласилась купить мем-монету, названную криптовалютой. Тогда почему бы им не поменять “бесплатно” личные мысли и ценности на “новые”?
Нагибает в обратную сторону — выгибает (Мао одобряет, кстати). Только металл теряет прочность при таких частых деформациях, а гибкость Трамп отменил (хотя её и не было даже у российского ИТ уже несколько лет). Заберёт всё и не отдаст ничего. Нашими же руками.
Что нужно делать?
Собственные стандарты в трудовой культуре, которая приведёт к технологическим решениям. Нам необходимы новые стандарты трудового взаимодействия и обращения собственности на интеллектуальный результат. Это однозначно требует внимания. Этим занимаемся.
📲 Подпишитесь на Профсоюз!
Десяток лет назад жёстко нагнули русскоязычных (а на самом деле всех) айтишников американские культурные инъекции? Речь про запреты на общение на работе на “запретные темы”: политика, религия и шутки на тему половых причиндальцев.
Нагнули, потому что все приняли. Компании, находящиеся на территориях исконно славянских культур, внедряли спец. отделы (комплаенс) для жалоб и воспитания толерантного отношения к этому. Активно, на минуточку, внедряли культуру “доносов”. Все пользовались этим с удовольствием.
Теперь
Он [Трамп] всё вернул (извините) “взад”. Пока на словах. Но разве этого недостаточно? Культура словами и переносится. Трудовая культура тоже.
Трамп — бизнесмен, который в первый день устроил ревизию (публичных) финансовых потоков. Много из них шло на впк, фарму, социалку. И есть доля ИТ. Но какая?
Стоит считать, что доля ИТ близится, например, к впк. Но вторичным образом. Это прямые непрямые финансы. Потому что абсолютно каждая отрасль вложений зависит от ИТ. Распространение культуры, СМИ, денежные переводы — это инфраструктура ИТ.
Ещё до выборов в США был разработан документ об ограничении доступа к технологиям: глобус разделили на 3 части по уровню доступа. Обязательство поставлено перед всем Миром простое: “Вы не данные, вы свою штаб-квартиру у нас разместите!”
Все согласятся. Имидж Трампа (образ технократа от земли) без вопросов замотивирует (заставит без грубой силы) каждого. Вот вся молодёжь согласилась купить мем-монету, названную криптовалютой. Тогда почему бы им не поменять “бесплатно” личные мысли и ценности на “новые”?
Нагибает в обратную сторону — выгибает (Мао одобряет, кстати). Только металл теряет прочность при таких частых деформациях, а гибкость Трамп отменил (хотя её и не было даже у российского ИТ уже несколько лет). Заберёт всё и не отдаст ничего. Нашими же руками.
Что нужно делать?
Собственные стандарты в трудовой культуре, которая приведёт к технологическим решениям. Нам необходимы новые стандарты трудового взаимодействия и обращения собственности на интеллектуальный результат. Это однозначно требует внимания. Этим занимаемся.
📲 Подпишитесь на Профсоюз!
СОКРАЩЕНИЕ ДЕФИЦИТА
В русскоязычном ИТ-секторе в последний месяц наблюдается заметный всплеск сокращений. Где-то это связывают с типовой посленовогодней миграцией специалистов между компаниями, но это неправда — мы говорим слово “сокращения”.
Ещё два месяца назад мы писали статью о том, что кричащие фамилии российских ИТ-деятелей вымаливали мантру о “нехватке 1 000 000 специалистов”. Тогда мы предположили, что это специально заготовленная шутка, неизменная ни на йоту по своей форме с 2020 года.
Этот месяц в СМИ наводил на мысли, что специалисты крупным игрокам не нужны, а рынок без важных задач.
👉 Проектируем будущее ИТ своими мозгами, но с помощью ваших вопросов, которые можно оставить тут.
В русскоязычном ИТ-секторе в последний месяц наблюдается заметный всплеск сокращений. Где-то это связывают с типовой посленовогодней миграцией специалистов между компаниями, но это неправда — мы говорим слово “сокращения”.
Ещё два месяца назад мы писали статью о том, что кричащие фамилии российских ИТ-деятелей вымаливали мантру о “нехватке 1 000 000 специалистов”. Тогда мы предположили, что это специально заготовленная шутка, неизменная ни на йоту по своей форме с 2020 года.
Этот месяц в СМИ наводил на мысли, что специалисты крупным игрокам не нужны, а рынок без важных задач.
👉 Проектируем будущее ИТ своими мозгами, но с помощью ваших вопросов, которые можно оставить тут.
Наш неравнодушный к русскому языку и ИТ-творчеству товарищ Иван написал о “проблемах России” и путях к их решению. Мы получили разрешение на публичную “порку” данного мнения, связанного с ИТ, ведь наша деятельность — взращивание управленцев проектов (и визионеров).
В статье жалоба на отсутствие информации и инструментов влияния у граждан. И автором предлагается дать гражданам ИТ-инструменты соответствующие. Есть и нюанс: не указано на что надо влиять. Хотелось бы узнать: “зачем” и какого влияния просят, и даже какие граждане, где опросы, какие возраста?
Любой ИТ-проект широкого масштаба обязательно содержит вопросы: сколько денег надо и кто их даст? А дальше наши типичные инженерные задачи: тестирование.
Но это не всё. Под какие законы будет попадать это влияние? Анархия недопустима. Мы видим, что происходит в мире криптовалюты и “шиткоинов”, где каждый может “влиять” любым способом. Если прямо, то вспомните поговорку про гранату и неопытного обезьяна.
Вторая озвученная проблема — отсутствие у граждан “чётких целей и стратегии”. Она не про ИТ, поэтому дадим только риторический комментарий: вы хотите влиять (пункт 1) и построить будущее, но не можете объединиться; вы хотите общего блага, но сейчас пишите про частные “чёткие цели”, а ведь у общества могут быть только собирательные и коллективные цели.
И последняя (сомнительная) проблема: дефицит общения между людьми. Учитывая природу человека мы часто не питаем иллюзий в производственных командах программистов о наличии настоящего (взрослого) общения. Люди объединяться под угрозой уничтожения всей группы, а в основном друг к другу сомнения, презрения и дружба против кого-то.
Таким образом, зафиналивая пост, обращение ко всем, кто предлагает нам анализ — какой поставите вопрос, то такой будет ответ. Надо менять (самим) себя и мир преобразиться (но не сразу).
Присоединяйтесь к “стройке” ИТ-отрасли!
В статье жалоба на отсутствие информации и инструментов влияния у граждан. И автором предлагается дать гражданам ИТ-инструменты соответствующие. Есть и нюанс: не указано на что надо влиять. Хотелось бы узнать: “зачем” и какого влияния просят, и даже какие граждане, где опросы, какие возраста?
Любой ИТ-проект широкого масштаба обязательно содержит вопросы: сколько денег надо и кто их даст? А дальше наши типичные инженерные задачи: тестирование.
Но это не всё. Под какие законы будет попадать это влияние? Анархия недопустима. Мы видим, что происходит в мире криптовалюты и “шиткоинов”, где каждый может “влиять” любым способом. Если прямо, то вспомните поговорку про гранату и неопытного обезьяна.
Вторая озвученная проблема — отсутствие у граждан “чётких целей и стратегии”. Она не про ИТ, поэтому дадим только риторический комментарий: вы хотите влиять (пункт 1) и построить будущее, но не можете объединиться; вы хотите общего блага, но сейчас пишите про частные “чёткие цели”, а ведь у общества могут быть только собирательные и коллективные цели.
И последняя (сомнительная) проблема: дефицит общения между людьми. Учитывая природу человека мы часто не питаем иллюзий в производственных командах программистов о наличии настоящего (взрослого) общения. Люди объединяться под угрозой уничтожения всей группы, а в основном друг к другу сомнения, презрения и дружба против кого-то.
Таким образом, зафиналивая пост, обращение ко всем, кто предлагает нам анализ — какой поставите вопрос, то такой будет ответ. Надо менять (самим) себя и мир преобразиться (но не сразу).
Присоединяйтесь к “стройке” ИТ-отрасли!
Telegram
Иван Виноградов-Ивановский
Три проблемы России и пути их решения
В развитие озвученных ранее тезисов и пояснений к ним.
⚠️ 1. Нехватка у граждан информации и инструментов влияния
Если, скажем, взять актуальную тему демографии, то при попытке оценить эффективность различных инициатив…
В развитие озвученных ранее тезисов и пояснений к ним.
⚠️ 1. Нехватка у граждан информации и инструментов влияния
Если, скажем, взять актуальную тему демографии, то при попытке оценить эффективность различных инициатив…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ДЕНЬ РОССИЙСКОЙ НАУКИ
13 февраля 2025 года Профсоюз Русских Программистов принял участие в торжественном награждении победителей федеральных студенческих научных конкурсов за 2024-й год, проходивший в МГУ им. М.В. Ломоносова.
Мы принимаем приглашения для участия в подобных инициативах, потому что нам нужны все. Нам нужны ваши сердца, а не время. Мы создаём будущее ИТ-отрасли, а это мультидисциплинарный подход.
Студенты, у которых ум и сердце разогреты интересом к профессиональной сфере деятельности, есть основа реализации наших планов и воплощения решений. Технологический суверенитет — это творческий синтез и юридических, и финансовых, и социальных, и этических, и даже духовно-волевых, не упоминая уже про инженерных, отраслей.
Идём вместе! Клик 👈
13 февраля 2025 года Профсоюз Русских Программистов принял участие в торжественном награждении победителей федеральных студенческих научных конкурсов за 2024-й год, проходивший в МГУ им. М.В. Ломоносова.
Мы принимаем приглашения для участия в подобных инициативах, потому что нам нужны все. Нам нужны ваши сердца, а не время. Мы создаём будущее ИТ-отрасли, а это мультидисциплинарный подход.
Студенты, у которых ум и сердце разогреты интересом к профессиональной сфере деятельности, есть основа реализации наших планов и воплощения решений. Технологический суверенитет — это творческий синтез и юридических, и финансовых, и социальных, и этических, и даже духовно-волевых, не упоминая уже про инженерных, отраслей.
Идём вместе! Клик 👈
СВЕЖАЯ БРОНЗА НА ТОПОВОМ ИТ-ТУРНИРЕ
В Китае в 20-х числах февраля проходил международный турнир по спортивному программированию Universal Cup 2025. Российская команда взяла бронзу. Мы сердечно поздравляем участников с этой ступенькой в карьере!
Как подобные результаты возможны, учитывая общее количество команд — 900? И как сделать результат ещё лучше — 1-м местом? В чём секрет таланта?
Мы убеждены, что ответ кроется во владении русским языком, таланте, находчивости нашего инженера. Но сегодня нет концепта разработки, основанного на особенностях русского языка. Мы пользуемся “переводными” идеями. Да, всё выглядит логично и гладко, но все подходы строятся на основе аналитического мышления. Английский язык — аналитический. Таким образом, стратегически победителями всегда будут участники с англоговорящим мышлением.
На наш взгляд же стратегически важно: завершить создание синтетических принципов разработки, основанных на синтетических основах русского языка. Что это такое? Поговорим по мере готовности общественности к этому открытию.
Обратиться в профессиональный союз можно здесь📍
В Китае в 20-х числах февраля проходил международный турнир по спортивному программированию Universal Cup 2025. Российская команда взяла бронзу. Мы сердечно поздравляем участников с этой ступенькой в карьере!
Как подобные результаты возможны, учитывая общее количество команд — 900? И как сделать результат ещё лучше — 1-м местом? В чём секрет таланта?
Мы убеждены, что ответ кроется во владении русским языком, таланте, находчивости нашего инженера. Но сегодня нет концепта разработки, основанного на особенностях русского языка. Мы пользуемся “переводными” идеями. Да, всё выглядит логично и гладко, но все подходы строятся на основе аналитического мышления. Английский язык — аналитический. Таким образом, стратегически победителями всегда будут участники с англоговорящим мышлением.
На наш взгляд же стратегически важно: завершить создание синтетических принципов разработки, основанных на синтетических основах русского языка. Что это такое? Поговорим по мере готовности общественности к этому открытию.
Обратиться в профессиональный союз можно здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
TACC
Российская команда выиграла бронзу на турнире по спортивному программированию в Китае
В финале Universal Cup участвовали 20 команд