👨🎓50 новоиспеченных атомщиков встретились с руководством Курской АЭС. Такие мероприятия проходят каждые 3 месяца и направлены на молодых сотрудников действующей и строящейся станций. Встреча прошла в формате живого и открытого диалога, это отличная возможность для успешной адаптации.
👍🏻Директор Курской АЭС Александр Увакин рассказал молодым работникам историю становления станции, познакомил с перспективами предприятия и ценностями корпоративной культуры. Директор по управлению персоналом Вадим Елецких поделился с новичками привилегиями работы на Курской АЭС, включая социальные и корпоративные программы, возможностями карьерного роста, а также сделал акцент на развитие досуга и личных инициатив молодых сотрудников.
На встречу пришли и будущие сотрудники — студенты, которые сейчас проходят преддипломную практику. Один из них из Севастополя, а другой — из Нижнего Новгорода. Как только практиканты получат дипломы, сразу приступят к работе.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
👍🏻Директор Курской АЭС Александр Увакин рассказал молодым работникам историю становления станции, познакомил с перспективами предприятия и ценностями корпоративной культуры. Директор по управлению персоналом Вадим Елецких поделился с новичками привилегиями работы на Курской АЭС, включая социальные и корпоративные программы, возможностями карьерного роста, а также сделал акцент на развитие досуга и личных инициатив молодых сотрудников.
На встречу пришли и будущие сотрудники — студенты, которые сейчас проходят преддипломную практику. Один из них из Севастополя, а другой — из Нижнего Новгорода. Как только практиканты получат дипломы, сразу приступят к работе.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
Железногорские предприятия выделили средства на оборудование классов предпрофессиональной подготовки. Теперь на их базе появился оснащённый современным учебным оборудованием Центр. Он включает в себя кабинет профориентации и два профильных класса – инженерный и горно-металлургический. Так, Михайловский ГОК направил 1,4 млн рублей 💰 на оснащение одного из трёх кабинетов Центра.
👤 Антон Захаров, управляющий директор Михайловского ГОКа:
— Мы хотим, чтобы наши дети развивались, получали качественное образование, чтобы новые знания они воспринимали с интересом. Помощь Металлоинвеста носит системный характер. Недавно комбинат открыл в городских школах кабинеты труда, слесарного дела, электротехники, сделав большой шаг вперёд в подготовке квалифицированных инженерных кадров. Профильные классы – ещё один серьёзный шаг к выбору профессии.
Школьники, которые уже сделали свой профессиональный выбор, смогут получить более глубокие знания по математике, информатике, физике и химии. Занятия будут вести не только сотрудники учебного заведения, но и преподаватели Железногорского горно-металлургического колледжа и Юго-Западного госуниверситета. Педагоги будут проводить виртуальные экскурсии на предприятия города, познакомят с их деятельностью и востребованными профессиями.
#Кадры46
#Предприятия46
👤 Антон Захаров, управляющий директор Михайловского ГОКа:
— Мы хотим, чтобы наши дети развивались, получали качественное образование, чтобы новые знания они воспринимали с интересом. Помощь Металлоинвеста носит системный характер. Недавно комбинат открыл в городских школах кабинеты труда, слесарного дела, электротехники, сделав большой шаг вперёд в подготовке квалифицированных инженерных кадров. Профильные классы – ещё один серьёзный шаг к выбору профессии.
Школьники, которые уже сделали свой профессиональный выбор, смогут получить более глубокие знания по математике, информатике, физике и химии. Занятия будут вести не только сотрудники учебного заведения, но и преподаватели Железногорского горно-металлургического колледжа и Юго-Западного госуниверситета. Педагоги будут проводить виртуальные экскурсии на предприятия города, познакомят с их деятельностью и востребованными профессиями.
#Кадры46
#Предприятия46
Совмещать работу и учебу - полезно для профессии 👍. Одним из примеров являются молодые специалисты Михайловского ГОКа им. А.В. Варичева – Евгения и Илья. Для таких студентов разрабатывают индивидуальный учебный план.
👤 Игорь Гридасов, начальник управления технического контроля:
- Всегда находим время в плотном графике, чтобы помочь. Заодно оцениваем, насколько сложную тему выбрал для дипломной работы, насколько она ему интересна и как он ее раскрывает, на каких примерах. Многим предлагаем трудоустройство сразу же после защиты.
На комбинате за каждым новичком закрепляют наставника из числа опытных работников, а чтобы погрузить молодых сотрудников в жизнь предприятия, для них проводятся Дни адаптации. Такой подход способствует росту лояльности персонала.
Кроме того при приеме на работу 🤝, молодые специалисты получают все социальные гарантии, которые обеспечивает свои сотрудникам Металлоинвест.
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
👤 Игорь Гридасов, начальник управления технического контроля:
- Всегда находим время в плотном графике, чтобы помочь. Заодно оцениваем, насколько сложную тему выбрал для дипломной работы, насколько она ему интересна и как он ее раскрывает, на каких примерах. Многим предлагаем трудоустройство сразу же после защиты.
На комбинате за каждым новичком закрепляют наставника из числа опытных работников, а чтобы погрузить молодых сотрудников в жизнь предприятия, для них проводятся Дни адаптации. Такой подход способствует росту лояльности персонала.
Кроме того при приеме на работу 🤝, молодые специалисты получают все социальные гарантии, которые обеспечивает свои сотрудникам Металлоинвест.
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
👨🎓«Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова тесно сотрудничают с вузами. Это позволяет решить сразу несколько задач: обеспечить предприятие работниками, сформировать кадровый резерв и решить извечную проблему востребованности профессионального образования. Также специалисты предприятия участвуют в научных мероприятиях высших учебных заведений.
🏭Так, работники лаборатории материаловедения и нанотехнологий выступили на XIII Всероссийской научно-практической конференции «Нанотехнологии: образование, наука, инновации». Вера Кашкина и Александра Рябцева представили доклад о современных технологиях создания источников питания для бесперебойной работы важных электронных объектов. Кстати, и Вера, и Александра – члены Курского регионального отделения СоюзМаша, победители Премии Н.А. Макаровца. Она присуждается ежегодно за вклад в развитие производства продукции специального и гражданского назначения.
#промышленость46
#предприятия46
#кадры46
🏭Так, работники лаборатории материаловедения и нанотехнологий выступили на XIII Всероссийской научно-практической конференции «Нанотехнологии: образование, наука, инновации». Вера Кашкина и Александра Рябцева представили доклад о современных технологиях создания источников питания для бесперебойной работы важных электронных объектов. Кстати, и Вера, и Александра – члены Курского регионального отделения СоюзМаша, победители Премии Н.А. Макаровца. Она присуждается ежегодно за вклад в развитие производства продукции специального и гражданского назначения.
#промышленость46
#предприятия46
#кадры46
🏭В стране официально стартовала «Неделя без турникетов». Организаторы всероссийской профориентационной акции – Союз Машиностроителей России и его региональные отделения, в том числе курское. Студенты Рыльского авиационного колледжа посетили «Авиаавтоматику» им. В.В. Тарасова. Предприятие было образовано в 1959 году и за эти годы выросло из небольшого завода в крупнейшую площадку региона. Высокотехнологичное оборудование, современное производство, просторные цеха и высочайшее качество продукции. Главная ценность – высококвалифицированные специалисты, преданные своему делу и профессии. С ними и пообщались студенты колледжа.
👨🎓Первокурсники Курского электромеханического техникума также побывали на профориентационной экскурсии. Посещение высокотехнологичных промышленных предприятий региона позволяет студентам всех видов образования и школьникам старших классов максимально доступно получить информацию о будущем трудоустройстве. А ещё увидеть собственными глазами, как развивается машиностроительная отрасль сегодня.Также студенты пообщались с руководителями механообрабатывающих цехов и специалистами, увидели, как производятся детали на современных станках и как выполняется их последующая обработка.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
👨🎓Первокурсники Курского электромеханического техникума также побывали на профориентационной экскурсии. Посещение высокотехнологичных промышленных предприятий региона позволяет студентам всех видов образования и школьникам старших классов максимально доступно получить информацию о будущем трудоустройстве. А ещё увидеть собственными глазами, как развивается машиностроительная отрасль сегодня.Также студенты пообщались с руководителями механообрабатывающих цехов и специалистами, увидели, как производятся детали на современных станках и как выполняется их последующая обработка.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
🔥Один из лучших сварщиков России работает на Михайловском ГОКе. В финале национального конкурса профмастерства «Строймастер» сотрудник управления по ремонту механического и электроэнергетического оборудования комбината Сергей Володин занял второе место. Поездка в Екатеринбург, где проходили состязания всероссийского масштаба, состоялась после победы на региональном этапе.
👍Конкуренция была серьезной, но курский мастер уложился в отведенное время, справился с ручной-дуговой и механизированной сварками.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
👍Конкуренция была серьезной, но курский мастер уложился в отведенное время, справился с ручной-дуговой и механизированной сварками.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
Работники КЭАЗа и «Композита» получают новые профессиональные навыки 👍. Первые получили квалификацию оператора ЭВМ. Вторые научились работать со станками с ЧПУ. Это стало возможным благодаря сотрудничеству предприятий с Центром опережающей профессиональной подготовки Курской области (ЦОПП). Работники уже получили свидетельства.
👤 Денис Шумаков, начальник слесарно-механического участка «Композита»:
– Обучение наших сотрудников новой профессии даёт им возможность работать на новом оборудовании, делать более сложную обработку деталей, что повышает их профессионализм.
Повышение квалификации сотрудников — это реально действенный инструмент решения кадровых вопросов ✅. Для работника – это отличная возможность получить новые компетенции и впоследствии перейти на другую позицию.
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
👤 Денис Шумаков, начальник слесарно-механического участка «Композита»:
– Обучение наших сотрудников новой профессии даёт им возможность работать на новом оборудовании, делать более сложную обработку деталей, что повышает их профессионализм.
Повышение квалификации сотрудников — это реально действенный инструмент решения кадровых вопросов ✅. Для работника – это отличная возможность получить новые компетенции и впоследствии перейти на другую позицию.
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
Студенты и школьники посещают курские предприятия в рамках Всероссийской 🇷🇺 акции «Неделя без турникетов». Сотрудники «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова и завода «СаТаЛ-Прибор» поделились секретами производства со старшеклассниками школы №43 и с первокурсниками ЮЗГУ.
Ребятам рассказали об условиях работы, о нормативах труда, технике безопасности, а также зарплате. Кроме того, у них появилась уникальная возможность напрямую поговорить с профессионалами своего дела – работниками заводов. Благодаря тесному сотрудничеству ЮЗГУ и предприятий, студенты ВУЗа участвуют в акции дважды в год.
Например, «Авиаавтоматика» ежегодно принимает🤝 на производственную и преддипломную практику более 200 студентов. Это будущие инженеры и технологи, разработчики, мастера, специалисты по качеству, операторы и наладчики станков с ПУ. А всероссийская акция «Неделя без турникетов» готовит их к практике.
Профориентационный проект «Неделя без турникетов» уже несколько лет проводит Союз машиностроителей России. В нашем регионе его реализуют с прошлого года. Повышают интерес 👍 среди молодежи к инженерно-техническим специальностям «Авиаавтоматика», им. В.В. Тарасова , КЭАЗ, «Спектр-Прибор», «СаТал-Прибор», завод «Маяк».
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
Ребятам рассказали об условиях работы, о нормативах труда, технике безопасности, а также зарплате. Кроме того, у них появилась уникальная возможность напрямую поговорить с профессионалами своего дела – работниками заводов. Благодаря тесному сотрудничеству ЮЗГУ и предприятий, студенты ВУЗа участвуют в акции дважды в год.
Например, «Авиаавтоматика» ежегодно принимает🤝 на производственную и преддипломную практику более 200 студентов. Это будущие инженеры и технологи, разработчики, мастера, специалисты по качеству, операторы и наладчики станков с ПУ. А всероссийская акция «Неделя без турникетов» готовит их к практике.
Профориентационный проект «Неделя без турникетов» уже несколько лет проводит Союз машиностроителей России. В нашем регионе его реализуют с прошлого года. Повышают интерес 👍 среди молодежи к инженерно-техническим специальностям «Авиаавтоматика», им. В.В. Тарасова , КЭАЗ, «Спектр-Прибор», «СаТал-Прибор», завод «Маяк».
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
🏭👨🎓Тандем науки и производства: в железногорской школе прошла встреча старшеклассников и их родителей с руководителями Михайловского ГОКа и представителями Московского университета науки и технологий МИСИС. Комбинат заинтересован в профессионалах своего дела, а выращивать специалиста лучше со школьной скамьи. Поэтому Михайловский ГОК сотрудничает с ведущими учебными заведениями страны. Как отметил на встрече управляющий директор Антон Захаров, МГОК является кузницей кадров для отрасли.
📍Директор по персоналу Ольга Серенко рассказала, что при получении образования по профильным для комбината специальностям, студенты могут рассчитывать на дополнительную стипендиальную поддержку, а также на прохождение оплачиваемых практик и стажировок. На них от наставников - сотрудников МГОКа с многолетним стажем - можно получить реальный профессиональный опыт, что поможет сократить период вхождения в должность по окончании ВУЗа. А ещё даст возможность начать свой карьерный путь не с рабочей, а сразу с инженерно-технической должности.
#промышленность46
#кадры46
📍Директор по персоналу Ольга Серенко рассказала, что при получении образования по профильным для комбината специальностям, студенты могут рассчитывать на дополнительную стипендиальную поддержку, а также на прохождение оплачиваемых практик и стажировок. На них от наставников - сотрудников МГОКа с многолетним стажем - можно получить реальный профессиональный опыт, что поможет сократить период вхождения в должность по окончании ВУЗа. А ещё даст возможность начать свой карьерный путь не с рабочей, а сразу с инженерно-технической должности.
#промышленность46
#кадры46
🏭Студенты Курского электромеханического техникума проходят производственную практику на «Авиаавтоматике» им. В.В. Тарасова». Ребятам показали производственные цеха, где они будут применять свои знания, назначили руководителей из числа квалифицированных и опытных специалистов, которые отвечают за организацию рабочих мест, их консультирование. По итогам практики нашим специалистам необходимо оценить результаты выполнения программы производственного обучения.
👍🏽«Авиаавтоматика» и Курский электромеханический техникум уже давно сотрудничают в рамках договора. Основная цель – повысить качество подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. К тому же это отличная возможность для предприятия решить кадровые вопросы.
#промышленности46
#предприятия46
#кадры46
👍🏽«Авиаавтоматика» и Курский электромеханический техникум уже давно сотрудничают в рамках договора. Основная цель – повысить качество подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. К тому же это отличная возможность для предприятия решить кадровые вопросы.
#промышленности46
#предприятия46
#кадры46
🏭«Композит» активно участвует в федеральном проекте «Билет в будущее». Он является профориентационным и нацелен на выявление талантов, помощь молодым людям в осознанном выборе дела всей жизни.
Экскурсия по курскому предприятию открывает перед школьниками весь цикл производственного процесса: от зарождения идеи до выпуска готового продукта. Сотрудники демонстрируют современные технологии и методы, которыми пользуются специалисты, чтобы создавать инновационные решения.
👨🎓Во время профориентационных бесед со старшеклассниками представители предприятия подробно рассказывают об актуальных требованиях рынка труда, ключевых навыках и возможностях карьерного роста в разных сферах деятельности. Эти встречи помогают ребятам сделать взвешенный и осознанный выбор будущего профессионального пути. А для «Композита» – это возможность привлечь молодых и талантливых специалистов. Пусть и через несколько лет.
#промыленность46
#предприятия46
#кадры46
Экскурсия по курскому предприятию открывает перед школьниками весь цикл производственного процесса: от зарождения идеи до выпуска готового продукта. Сотрудники демонстрируют современные технологии и методы, которыми пользуются специалисты, чтобы создавать инновационные решения.
👨🎓Во время профориентационных бесед со старшеклассниками представители предприятия подробно рассказывают об актуальных требованиях рынка труда, ключевых навыках и возможностях карьерного роста в разных сферах деятельности. Эти встречи помогают ребятам сделать взвешенный и осознанный выбор будущего профессионального пути. А для «Композита» – это возможность привлечь молодых и талантливых специалистов. Пусть и через несколько лет.
#промыленность46
#предприятия46
#кадры46
👨🎓Главный конструктор радиоэлектронного оборудования «Авиаавтоматики» Александр Тимошенко встретился со студентами ЮЗГУ. Молодые люди узнали об истории нескольких поколений разработчиков, инженеров. Благодаря им предприятие выросло в многопрофильный комплекс по производству продукции не только специального назначения, но и электроприводов для ТЭК и нефтехимической отрасли.
🏭Ребята с кафедры машиностроительных технологий и оборудования задали свои вопросы о зарплате, дальнейшем карьерном росте, перспективах, а также о совмещении работы с учёбой.
👤Александр Тимошенко:
– Работа сложная, но интересная. Вводить вас в должность и помогать Вам будут высококвалифицированные специалисты, так называемые наставники. На нашем предприятии вы вырастите перспективными и востребованными работниками.
Совмещать работу и учебу - полезно для профессии. В целом на «Авиаавтоматике» им. В.В. Тарасова трудятся около 100 человек, которым это удаётся. Завод тесно сотрудничает с вузами и ссузами.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
🏭Ребята с кафедры машиностроительных технологий и оборудования задали свои вопросы о зарплате, дальнейшем карьерном росте, перспективах, а также о совмещении работы с учёбой.
👤Александр Тимошенко:
– Работа сложная, но интересная. Вводить вас в должность и помогать Вам будут высококвалифицированные специалисты, так называемые наставники. На нашем предприятии вы вырастите перспективными и востребованными работниками.
Совмещать работу и учебу - полезно для профессии. В целом на «Авиаавтоматике» им. В.В. Тарасова трудятся около 100 человек, которым это удаётся. Завод тесно сотрудничает с вузами и ссузами.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
👨🎓Студенты ЮЗГУ встретились с представителями «Авиаавтоматики». Ребята выбрали направление «Машиностроение», чтобы в дальнейшем работать по востребованной специальности «инженер-технолог». Это специалист, который пишет технологические процессы для будущих изделий и отвечает за проведение правильной обработки деталей.
☝🏼Миссия технолога в производстве очень важна, ведь он ведёт процесс от стадии заготовки детали до ее выпуска из цеха. Они должны обладать одной отличительной чертой – многозадачностью, ведь технологи решают одновременно несколько производственных вопросов.
🏭Для ребят провели экскурсию в механических подразделениях, чтобы наглядно они смогли посмотреть на процесс. Именно там и пройдет их практика.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
☝🏼Миссия технолога в производстве очень важна, ведь он ведёт процесс от стадии заготовки детали до ее выпуска из цеха. Они должны обладать одной отличительной чертой – многозадачностью, ведь технологи решают одновременно несколько производственных вопросов.
🏭Для ребят провели экскурсию в механических подразделениях, чтобы наглядно они смогли посмотреть на процесс. Именно там и пройдет их практика.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
Компания «Готэк-Принт» познакомила учеников лицея №5 г. Железногорска с технологией изготовления упаковок для новогодних 🌲 подарков.
Ребята своими глазами увидели 👀, как работают высекально вырубальные агрегаты, склеивающие линии, печатные машины. Также учеников познакомили с историей компании в музее предприятия. Позднее уже другая группа школьников из школы №9 г. Железногорска посетили производство гибкой упаковки. Им показали процесс выдува полиэтиленовой пленки и нанесения на нее флексографской печати, а также познакомили с разными видами ее отделки.
Ранняя профориентация – это вклад в будущих специалистов 👍. Курское предприятие активно взаимодействует с учебными заведениями, проводят совместные мероприятия для привлечения молодежи. С этого года активизировали работу по профориентации старших школьников.
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
Ребята своими глазами увидели 👀, как работают высекально вырубальные агрегаты, склеивающие линии, печатные машины. Также учеников познакомили с историей компании в музее предприятия. Позднее уже другая группа школьников из школы №9 г. Железногорска посетили производство гибкой упаковки. Им показали процесс выдува полиэтиленовой пленки и нанесения на нее флексографской печати, а также познакомили с разными видами ее отделки.
Ранняя профориентация – это вклад в будущих специалистов 👍. Курское предприятие активно взаимодействует с учебными заведениями, проводят совместные мероприятия для привлечения молодежи. С этого года активизировали работу по профориентации старших школьников.
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
Студенты Курского электромеханического техникума проходят практику на «Авиаавтоматике» им. В.В. Тарасова 👍. Некоторые из них уже не в первый раз приходят на курское предприятие и задумываются о трудоустройстве.
Ребята будут проходить обучение 👨🎓👩🎓 в соответствующих подразделениях по направлениям «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике», «Наладчик аппаратных и программных средств инфокоммуникационных систем», «Мастер по обработке цифровой информации». За каждой группой будет закреплен руководитель практики.
«Авиаавтоматика» и Курский электромеханический техникум уже давно сотрудничают в рамках договора 🤝. По статистике, не менее 40% практикантов после получения дипломов возвращаются работать на предприятие. Производственная практика – отличный инструмент в решении кадровых вопросов.
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
Ребята будут проходить обучение 👨🎓👩🎓 в соответствующих подразделениях по направлениям «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике», «Наладчик аппаратных и программных средств инфокоммуникационных систем», «Мастер по обработке цифровой информации». За каждой группой будет закреплен руководитель практики.
«Авиаавтоматика» и Курский электромеханический техникум уже давно сотрудничают в рамках договора 🤝. По статистике, не менее 40% практикантов после получения дипломов возвращаются работать на предприятие. Производственная практика – отличный инструмент в решении кадровых вопросов.
#Промышленность46
#Предприятия46
#Кадры46
👨🎓Сотрудники курских предприятий регулярно проходят обучение и расширяют профессиональные компетенции. Так, работники «Композита» завершили образовательный курс по программе «Оператор станков с программным управлением». Это стало возможным благодаря партнёрству компании с Центром опережающей профессиональной подготовки.
🏭Теоретические знания и практические навыки слушатели получили от преподавателя Курского электромеханического техникума. Программа проходила в очной форме с применением дистанционных образовательных технологий, что позволяло сотрудникам предприятия проходить обучение без отрыва от производства.
Такая прокачка помогает работникам корректировать карьерную траекторию, а руководству предприятия – решать кадровые вопросы.
#промышленность46
#кадры46
🏭Теоретические знания и практические навыки слушатели получили от преподавателя Курского электромеханического техникума. Программа проходила в очной форме с применением дистанционных образовательных технологий, что позволяло сотрудникам предприятия проходить обучение без отрыва от производства.
Такая прокачка помогает работникам корректировать карьерную траекторию, а руководству предприятия – решать кадровые вопросы.
#промышленность46
#кадры46
👨🎓Федеральный проект «Профессионалитет» предполагает подготовку студентов с участием производственников. Поэтому и уроки по специальным дисциплинам в Железногорском горно-металлургическом техникуме теперь будут вести работники Михайловского ГОКа. Особенности психологии студентов и различные педагогические приёмы им объяснили преподаватели колледжа. В течение двух месяцев преподаватели-горняки проходили педагогическую практику.
👤Олег Ермаков, главный специалист по энергоснабжению энергоцентра МГОКа:
– Когда пригласили преподавать, согласился без колебаний: новый опыт – это всегда развитие. «Профессионалитет» решает важную проблему подготовки квалифицированных кадров. В этом заинтересованы все: и комбинат, и мы, его работники, и вся страна.
🏭К занятиям новые педагоги приступят со следующего семестра, то есть, с нового календарного года. Им предстоит учить студентов третьего и четвёртого курсов на своих рабочих местах – в цехах и подразделениях Михайловского ГОКа.
#промышленность46
#кадры46
👤Олег Ермаков, главный специалист по энергоснабжению энергоцентра МГОКа:
– Когда пригласили преподавать, согласился без колебаний: новый опыт – это всегда развитие. «Профессионалитет» решает важную проблему подготовки квалифицированных кадров. В этом заинтересованы все: и комбинат, и мы, его работники, и вся страна.
🏭К занятиям новые педагоги приступят со следующего семестра, то есть, с нового календарного года. Им предстоит учить студентов третьего и четвёртого курсов на своих рабочих местах – в цехах и подразделениях Михайловского ГОКа.
#промышленность46
#кадры46
💧Вывели на чистую воду. В прямом смысле. Малые производственные компании подхватывают тренд на открытость и приглашают гостей. Тоже своего рода промышленный туризм. Компания «Чиста вОда» недавно запустила новую линию, а вместе с ней – экскурсии для школьников. Предприятие получало господдержку, в том числе благодаря нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство», и всегда проявляло активную социальную позицию.
👤Габриэлла Ююкина, предприниматель, сооснователь компании «Чиста вОда»:
– Пока делаем ставку на школьников. Считаем, что это отличная профориентация и наши инвестиции в будущее. Работники на производстве нужны всегда. Показываем цеха, зону водоподготовки и склад «Путь воды». Ребята посещают офис, общаются с сотрудниками, организуем дискуссию, небольшую фотосессию, дружеское чаепитие, а в преддверии Нового года – ещё и поздравление Деда Мороза и Снегурочки.
👍Одними из первопроходцев стали кадеты курской школы №43. Педагоги уделяют особое внимание ранней профориентации. Ребята уже не впервые посещают производственные площадки в Курске. Но это предприятие вызвало настоящий восторг.
#предприятия46
#кадры46
👤Габриэлла Ююкина, предприниматель, сооснователь компании «Чиста вОда»:
– Пока делаем ставку на школьников. Считаем, что это отличная профориентация и наши инвестиции в будущее. Работники на производстве нужны всегда. Показываем цеха, зону водоподготовки и склад «Путь воды». Ребята посещают офис, общаются с сотрудниками, организуем дискуссию, небольшую фотосессию, дружеское чаепитие, а в преддверии Нового года – ещё и поздравление Деда Мороза и Снегурочки.
👍Одними из первопроходцев стали кадеты курской школы №43. Педагоги уделяют особое внимание ранней профориентации. Ребята уже не впервые посещают производственные площадки в Курске. Но это предприятие вызвало настоящий восторг.
#предприятия46
#кадры46
🏭Курские предприятия принимают на практику студентов. В частности – из КГУ. Ребята, которые учатся по специальности «Информационные системы и программирование», проходят производственную практику в отделе информационных технологий на «Авиаавтоматике» им. В.В. Тарасова. Это позволяет погрузиться в профессиональный контекст и быстрее освоить необходимые навыки.
👨🎓Под руководством высококвалифицированных специалистов студенты перенимают опыт, учатся выполнять порученные им задания в установленные сроки, общаются с молодыми специалистами, узнают их путь становления в сфере IT на одном из крупных предприятий Курска. Для «Авиаавтоматики» – это возможность сформировать кадровый резерв, ведь многие после практики остаются здесь работать.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
👨🎓Под руководством высококвалифицированных специалистов студенты перенимают опыт, учатся выполнять порученные им задания в установленные сроки, общаются с молодыми специалистами, узнают их путь становления в сфере IT на одном из крупных предприятий Курска. Для «Авиаавтоматики» – это возможность сформировать кадровый резерв, ведь многие после практики остаются здесь работать.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
🏭Металлоинвест в рамках федеральной программы «Профессионалитет» инвестировал 30 млн рублей на создание учебно-производственного центра «МеталлКЛАСтер» на базе Железногорского горно-металлургического колледжа. Удалось приобрести современное оборудование и электронные образовательные ресурсы, провести капремонт помещений. Из федерального бюджета на эти цели направили 100 млн рублей. Еще 5 млн рублей вложил "Вагонмаш".
В колледже создано 15 учебно-производственных зон по различным направлениям, в числе которых – обогащение полезных ископаемых, производство черных металлов, электромонтаж, охрана труда и промышленная безопасность, метрология и технические измерения. Учебные площадки укомплектованы тренажерами по технологическим процессам, виртуальными лабораториями и наглядными пособиями.
👤Антон Захаров, управляющий директор Михайловского ГОКа:
– Оборудованные мастерские кластера позволят студентам отрабатывать практические навыки в условиях, приближенных к реальному производству, глубже изучить выбранную профессию. Комбинат продолжает развиваться, осваивает передовые технологии и строит новые объекты, а значит здесь всегда найдется место для грамотных, увлеченных своим делом специалистов.
👨🎓Специалисты Железногорского горно-металлургического колледжа совместно с представителями Михайловского ГОКа разработали новую учебную программу, в которой акцент делается на практические занятия, в том числе на производстве. Новый формат взаимодействия дает возможность готовить студентов под конкретные рабочие места и поможет быстро адаптироваться на предприятии. Преподаватели колледжей прошли стажировку на Михайловском ГОКе. Участвовать в образовательном процессе будут также сотрудники МГОКа, которые получили для этого специальную подготовку.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46
В колледже создано 15 учебно-производственных зон по различным направлениям, в числе которых – обогащение полезных ископаемых, производство черных металлов, электромонтаж, охрана труда и промышленная безопасность, метрология и технические измерения. Учебные площадки укомплектованы тренажерами по технологическим процессам, виртуальными лабораториями и наглядными пособиями.
👤Антон Захаров, управляющий директор Михайловского ГОКа:
– Оборудованные мастерские кластера позволят студентам отрабатывать практические навыки в условиях, приближенных к реальному производству, глубже изучить выбранную профессию. Комбинат продолжает развиваться, осваивает передовые технологии и строит новые объекты, а значит здесь всегда найдется место для грамотных, увлеченных своим делом специалистов.
👨🎓Специалисты Железногорского горно-металлургического колледжа совместно с представителями Михайловского ГОКа разработали новую учебную программу, в которой акцент делается на практические занятия, в том числе на производстве. Новый формат взаимодействия дает возможность готовить студентов под конкретные рабочие места и поможет быстро адаптироваться на предприятии. Преподаватели колледжей прошли стажировку на Михайловском ГОКе. Участвовать в образовательном процессе будут также сотрудники МГОКа, которые получили для этого специальную подготовку.
#промышленность46
#предприятия46
#кадры46