This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Странные, но эффективные лайфхаки для продуктивности
Иногда продуктивность — это не про тайм-менеджмент, а про странные трюки, которые почему-то реально работают. Например, кто бы мог подумать, что домашние тапки стоит сменить на кроссовки?
Есть крутая техника «продуктивной прокрастинации» — когда не хочется делать одно, просто делается другое, тоже полезное, но менее бесящее. А ещё помогает правило трёх дел: не грузиться всем сразу, а выбрать три задачи на день и спокойно их закрыть. Такие советы звучат как шутка, но работают не хуже коучей.
В общем, собрали в статье целую коллекцию нестандартных приёмов — часть из них точно удивит.
#статья #советы #softskills #ru
Иногда продуктивность — это не про тайм-менеджмент, а про странные трюки, которые почему-то реально работают. Например, кто бы мог подумать, что домашние тапки стоит сменить на кроссовки?
Есть крутая техника «продуктивной прокрастинации» — когда не хочется делать одно, просто делается другое, тоже полезное, но менее бесящее. А ещё помогает правило трёх дел: не грузиться всем сразу, а выбрать три задачи на день и спокойно их закрыть. Такие советы звучат как шутка, но работают не хуже коучей.
В общем, собрали в статье целую коллекцию нестандартных приёмов — часть из них точно удивит.
#статья #советы #softskills #ru
❤🔥2✍1
Как вежливо не утонуть в “срочном” перед выходными
Пятница, 15:40. Уже мысленно выключаешь ноут — и тут прилетает “маленькая задачка до конца дня”. Хочется остаться профи, но не влезать в переработку. Вот несколько экологичных фраз, которые могут спасти пятничный вечер.
— “Могу посмотреть, но скажи честно — это критично именно сегодня, или можно без суеты в понедельник?”
— “Если это правда срочно, могу что-то отложить — подскажи, что из текущего сдвинуть.”
— “Я могу сделать быстро, но не гарантирую качество — тебе окей с таким вариантом?”
— “Сегодня уже в фокусе другие задачи. Если это горит — помоги с приоритетами, если нет — в понедельник с утра возьму.”
— “Хочу дать нормальный результат, а не тяп-ляп на бегу. Лучше начну с утра — будет куда лучше.”
— “Честно, сейчас уже не вывезу с нужной внимательностью. Давай сдвинем — и сделаю нормально.”
#softskills
Пятница, 15:40. Уже мысленно выключаешь ноут — и тут прилетает “маленькая задачка до конца дня”. Хочется остаться профи, но не влезать в переработку. Вот несколько экологичных фраз, которые могут спасти пятничный вечер.
— “Могу посмотреть, но скажи честно — это критично именно сегодня, или можно без суеты в понедельник?”
— “Если это правда срочно, могу что-то отложить — подскажи, что из текущего сдвинуть.”
— “Я могу сделать быстро, но не гарантирую качество — тебе окей с таким вариантом?”
— “Сегодня уже в фокусе другие задачи. Если это горит — помоги с приоритетами, если нет — в понедельник с утра возьму.”
— “Хочу дать нормальный результат, а не тяп-ляп на бегу. Лучше начну с утра — будет куда лучше.”
— “Честно, сейчас уже не вывезу с нужной внимательностью. Давай сдвинем — и сделаю нормально.”
#softskills
🔥10❤2
Когда начальник взрывается
Иногда кажется, что твой руководитель — персонаж из боевика, которому забыли прописать терапию. Нервная система ловит урон, и работать становится тяжело. Но лучше научиться не втягиваться в этот разнос.
Вот короткий список приёмов, которые реально помогут:
1. Не бери в долг — агрессия часто не про тебя, а про его стресс. Не принимай это на личный счёт.
2. Молчи первые 5 секунд — тишина сбивает темп, и ты успеваешь включить голову.
3. Слушай дословно — не эмоции, а слова. В них часто есть рациональное зерно.
4. Повтори суть, без эмоций — «я правильно понял, ты хочешь…» — это обезоруживает.
5. Перенеси разговор — «давай обсудим это через час» — помогает и тебе, и ему.
6. Фиксируй письменно — если есть системные проблемы, будет полезна переписка.
7. Сбрось пар вне работы — прогулка, спорт, баня — важно выгружать чужую злость.
8. Не оставайся один — делись с коллегами, ищи поддержку. Это не слабость, а гигиена.
Кажется простым, но работает даже в суровых реалиях open space.
#softskills #советы
Иногда кажется, что твой руководитель — персонаж из боевика, которому забыли прописать терапию. Нервная система ловит урон, и работать становится тяжело. Но лучше научиться не втягиваться в этот разнос.
Вот короткий список приёмов, которые реально помогут:
1. Не бери в долг — агрессия часто не про тебя, а про его стресс. Не принимай это на личный счёт.
2. Молчи первые 5 секунд — тишина сбивает темп, и ты успеваешь включить голову.
3. Слушай дословно — не эмоции, а слова. В них часто есть рациональное зерно.
4. Повтори суть, без эмоций — «я правильно понял, ты хочешь…» — это обезоруживает.
5. Перенеси разговор — «давай обсудим это через час» — помогает и тебе, и ему.
6. Фиксируй письменно — если есть системные проблемы, будет полезна переписка.
7. Сбрось пар вне работы — прогулка, спорт, баня — важно выгружать чужую злость.
8. Не оставайся один — делись с коллегами, ищи поддержку. Это не слабость, а гигиена.
Кажется простым, но работает даже в суровых реалиях open space.
#softskills #советы
❤3❤🔥2☃1