🔥 Волчий майндсет по поводу увольнений

Когда бизнес думает, что может расправиться с тобой, как с ненужным багом в коде — он сильно ошибается.

Ты — не мальчик для битья.
Ты — волк.

И волк не пишет "увольнение по собственному", когда на него давят. Он готовит ответку. Холодную, документированную, со ссылкой на ТК РФ и исковым в придачу.

Хочешь поиграть в игры? Давай. Только правила буду ставить я.

📌 Тебя давят на разговоре? — Достаешь диктофон.
📌 Угрожают "плохой записью в трудовой"? — Улыбаешься и собираешь факты: коммиты, скрины, таймлайны.
📌 Предлагают "мирно" уйти по собственному? — Предлагаешь мирно получить 3 оклада. Или 10. С восстановлением. Через суд.

💣 У нас в стране ТК — это не просто закон. Это ядерная боеголовка у тебя в кармане. Просто 99% айтишников не умеют нажимать на кнопку.

Запомни:

Работодатель еще должен ДОКАЗАТЬ, что ты ленивая жопа. А пока он это делает, ты уже в LinkedIn в переговорах, с кофе в одной руке и заявлением в прокуратуру — в другой.

Увольнение — это не приговор.
Это — кастомный выходной с компенсацией и бесплатным шоу.

🐺 Не бойся. Готовься. Нападай, когда время придет.
Бизнесу нужны ручные — а выживают волки.

👇 В комментариях делись, как тебя пытались "тихо" выпихнуть.

‼️Подпишись, пока тебя не подписал HR на увольнение.

И помни — не ты первый, не ты последний. Но именно ты можешь быть тем, кто уйдет красиво 💼💰

💶А тут для тебя гайд по легальным приемам как грамотно потрясти кабаныча на бабки!

#procode #волкивАйти #трудовойоскал #небойсяуйти